Portfólio 01 Psicologia Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
90.488 Trabalhos sobre Portfólio 01 Psicologia Organizacional. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL A psicologia organizacional e do trabalho vem conquistando seu espaço nestes últimos anos, apesar de a mesma não ser tão reconhecida e aceita (por conta de sua aplicação no início e queixas posteriores) é de extrema importância para a empresa e seus colaboradores. Pois, ela tem foco nos funcionários como indivíduos, este ser íntegro e singular, e se preocupa em compreender e desenvolver o comportamento individual/ coletivo e aumentar o bem-estar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2020 -
Questões de Avaliação Dependência de Psicologia Organizacional
Projeto PNAP IV – Avaliação On-line Dependência 2020/01 Disciplina: Psicologia Organizacional Nome do aluno Cristiano Rodrigues da Silva Polo Praia Grande Tutor _____________________ Peso: 10,0 pontos Data: 17/04/2020 Questões da Avaliação 1. Respostas 1. Carlos Brito seria para mim, a característica de um gestor elabora uma agenda com planos sem perceber que existe pessoas envolvidas e ela tem nuances que não pode; ele tem um forte apelo hierárquico. O líder tem uma visão estratégia ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2020 -
Portfólio A Psicologia da Educação
CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO Psicologia da Educação – 1º Semestre 2020 Profa. Inaiê Cordeiro Portfólio 1 – Comparativo, possibilidades e limitações das vertentes do Behaviorismo, Psicanálise, Gestalt e Humanismo na educação ALUNO – RAFAEL LIMA LÁZARO R.A 8108630 Portfólio 1 apresentado para a disciplina Psicologia da Educação, sob orientação da Profa. Inaiê Cordeiro ________________ 1. Introdução. Este trabalho tem como intuito a construção de um quadro comparativo que mostre as possibilidades e limitações das vertentes da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2020 -
Trabalho Acadêmico Psicologia Organizacional
PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL Sob a Influência da Psicologia nos Processos Decisórios da Organização Prof-Tutor. Marcosuel Sousa Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração de Empresas (ADG48) – Seminário V RESUMO A Psicologia Organizacional e do Trabalho surgiu na metade do século XIX com a Revolução Industrial, chegando com grandes transformações nas estruturas das empresas. É uma área de fronteira entre o homem, a empresa e a sociedade. Estudar o comportamento de cada indivíduo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.698 Palavras / 11 PáginasData: 17/6/2020 -
A Psicologia Organizacional
Perfil do estudante da modalidade a distância O ensino a distância chegou meio tímido, mais acabou conquistando muita gente. Pois o estudante que escolhe o EAD ele prioriza uma série de fatores , tais como a flexibilidade , com isso pode estudar no carro , no metro , no ônibus etc. Sem contar que economiza tempo, recurso esse cada vez mais escasso. O mantra do aluno em EAD se chama disciplina e organização, pois sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 24/6/2020 -
A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL – 02 de julho de 2020 Acadêmico(a): __Millena da Silva Farias__________________________________ ATIVIDADE – Gestão de conflitos Acesse o artigo “Imparcialidade nos conflitos organizacionais: um estudo na unidade SESC de RS 2018” (disponível pelo link https://riuni.unisul.br/handle/12345/5487 ) para responder às perguntas a seguir: Leia a situação-problema: Mérida tem pouco mais de quarenta anos e trabalha há dez numa empresa de consultoria. Ela é respeitada por seus pares e é conhecida como uma pessoa calma,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 2/7/2020 -
A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
ROGÉRIO JUNIO REIS LAKTIM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO JUIZ DE FORA 2019 ROGÉRIO JUNIO REIS LAKTIM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Departamento de Pós-Graduação a Distância da UNIVERSO – Universidade Salgado de Oliveira, como requisito parcial à conclusão da disciplina Psicologia na Engenharia de Segurança, do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Engenharia de Segurança do Trabalho. Professora: Helena Sirhal Silva JUIZ DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 22/8/2020 -
A Psicologia Organizacional
Tendo em vista o que você já estudou sobre a importância da Psicologia Organizacional para a Gestão Pública, argumente sobre a contribuição da Teoria da Motivação para essa gestão. O desafio para qualquer administrador nos dias de hoje é a motivação de seus funcionários, mas o que é motivação? Segundo Paul Spector (2002) “motivação é um estado interior que conduz uma pessoa a assumir determinados tipos de comportamentos. Motivação envolve direção, intensidade e persistência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2020 -
A Psicologia Organizacional Introdução
2.1 Recrutamento e Seleção Pessoas e organizações não nasceram ligadas, no mundo organizacional são as empresas que eventualmente escolhem os seus colaboradores. Trata-se de uma relação de reciprocidade, contendo vários fatores e circunstâncias. Para que as pessoas tenham acesso as oportunidades de emprego, existe uma necessidade de que a organização se comunique com o seu público alvo, as consequências acontecerão através da comunicação transmitida para os interessados na vaga. Portanto, o objetivo do recrutamento é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.760 Palavras / 20 PáginasData: 15/11/2020 -
Uma história da Psicologia Organizacional e do trabalho em São Paulo
SUMÁRIO 1. Introdução..........................................................................................2 2. Uma história da Psicologia Organizacional e do trabalho em São Paulo...........................................................................................3 3. Artigo: Psicologia e Tecnologia: a atuação do psicólogo nas organizações......................................................................................4 4. Coclusão.............................................................................................5 5. Referências Bibliográficas................................................................6 ¬¬¬ 1. INTRODUÇÃO O documentário, assim como, o artigo, tem um processo histórico. Ambos falam como se deu início, até as suas mudanças – por acontecimentos sócio históricos – e como foi modificando à medida em que a necessidade dessa atuação foi recebendo diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 2/12/2020 -
A Psicologia Organizacional
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ GIOVANNA ASSIS JIENTARA MAPEAMENTO CADASTRAL TOPOGRÁFICO ANTE-PROJETO DE ENGENHARIA CURITIBA 2021 INTRODUÇÃO O crescimento de áreas urbanas e rurais no brasil não seguem um ordenamento adequado, dificultando a execução de obras para suprir a infraestrutura básica desse ocupa mento. Os administradores públicos responsáveis pela gestão do espaço enfrentam dificuldades á regulamentação e planejamento da região urbano e rural, bem como no desenvolvimento de políticas socioeconômicas que visam melhorar o uso e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2021 -
Trabalho Psicologia Organizacional
TRABALHO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO NOMES: PAOLA EVELLIN DA SILVA RA: N2923D1 Turno: Noturno Turma:PS6P18 NATALIA DE OLIVEIRA SILVA N316BF3 UEILA DE OLIVEIRA D69HIJ1 GIOVANNA CARDOSO N2923D1 JOYCE DALILA D6351H1 Entre a “minha empresa” e as empresas da região encontramos a diferença de 10 nas seguintes categorias: * Nesta empresa a gente pode confiar nos colegas de trabalho * Periodicamente recebo de meu chefe avaliações sinceras sobre meu desempenho * Meus colegas estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2021 -
PORTFÓLIO CICLO PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO
CAIO VILAR RIBEIRO 8043389 PORTFÓLIO – CICLO 2 POLO DE TAGUATINGA-DF 2021 A terceira infância, ou popularmente chamada de fase escolar, tem seu início aos 7 anos, marcado pela entrada no Ensino Fundamental e término na adolescência por volta dos 12 anos de idade. Nesse período, ocorrem grandes mudanças em diversas áreas pessoais da vida da criança/ adolescente. A cobrança externa pelo amadurecimento e autonomia no enfrentamento de situações-problema, tanto de cunho social, como procedimental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 19/4/2021 -
A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Para responder este exercício os alunos deverão fazer grupos de 4 pessoas e utilizar os livros Psicologias – Ana Mercês Bock - Capitulo 1 – e o livro Comportamento Organizacional do Robbins - capitulo 1 mais transparências enviadas por mim. Valor: 5,0 pts. 1. Defina comportamento organizacional. Relacione este conceito com a administração e a sua importância para a mesma. De acordo com o livro “Comportamento Organizacional” de Stephen P. Robbins, o comportamento organizacional é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2021 -
A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO-OESTE Campus Universitário de Irati Setor de Sociais Aplicadas – SESA/I Departamento de Administração Nome: Atividade de Psicologia Organizacional A proposta desta atividade é que você estabeleça uma relação entre os principais conceitos das aulas sobre Grupos e Equipes com a animação “É mais inteligente trabalhar em grupo”, disponível no youtube no link <https://www.youtube.com/watch?v=2luAkrMyvLM> e também no Moodle. Você pode utilizar os textos de apoio que estão no Moodle e outros materiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2021 -
Portfolio de Psicologia Aplicada à Saúde
Centro universitário Claretiano Curso de Graduação em Educação Física Natália Leonel Porfírio Ra 8113924 Portfolio de Psicologia Aplicada à Saúde Atividade referente à disciplina Psicologia Aplicada à Saúde, do curso de Educação Física, sob orientação da Profa. Ma Camila Fantacini, para a obtenção da nota da atividade. Linhares 2021 ATIVIDADE Minha avó está com pressão alta e com o seu peso acima do recomendado, ela conversou comigo sabendo eu tendo um conhecimento e dou aulas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2021 -
Portfólio 2 - Psicologia da Educação
Claretiano Centro Universitário Educação Física - Licenciatura Psicologia da Educação Nikolas Alves Fernandes de Oliveira Educação Física - Licenciatura Disciplina: Psicologia da Educação Tutor(a): Cristiane Regina Tozzo Aluno(a): Nikolas Alves Fernandes de Oliveira RA: 8134141 Unidade 2: PERSPECTIVAS HISTÓRICAS DA PSICOLOGIA: DIFERENTES ESCOLAS (p. – 110) Possibilidades Limitações Behaviorismo O Behaviorismo se caracteriza por ser um comportamento humano, que visa trabalhar os conceitos de comportamento humano, podendo ser aplicado na educação como um método
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.390 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2021 -
A Atividade Psicologia Organizacional
1. Cite e explique os dois sistemas de reconhecimento do colaborador. Reconhecimentos extrínsecos: originam-se de fontes externas ao indivíduo (salários, benefícios, promoções e gratificações); Reconhecimentos internos: são auto-administrados, ou seja, surgem da própria pessoa (sensação de competência, sucesso, responsabilidade e crescimento pessoal). 2. Qual é o cuidado que o engenheiro de produção deve ter com relação às profecias de autodesempenho em seus ambientes de trabalho? Um engenheiro de produção em um cargo de chefia deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2021 -
A Psicologia Organizacional
GERÊNCIA DE PESQUISA, EXTENSÃO E DESENVOLVIMENTO DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA NOME DO(A) ACADÊMICO(A) NOME DO(A) ACADÊMICO(A) RELATÓRIO DE ANÁLISE DO COMPORTAMENTO: Práticas de Laboratório ROLIM DE MOURA – RO 2021 GERÊNCIA DE PESQUISA, EXTENSÃO E DESENVOLVIMENTO DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA NOME DO(A) ACADÊMICO(A) NOME DO(A) ACADÊMICO(A) RELATÓRIO DE ANÁLISE DO COMPORTAMENTO: Práticas de Laboratório Relatório apresentado ao Professora Verediana Moreira Dias, da disciplina Experimental II do Curso de Psicologia da Faculdade de Rolim de Moura - FAROL.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.888 Palavras / 12 PáginasData: 14/5/2021 -
A Importância da Psicologia Organizacional Como Ferramenta de administração e recursos humanos: Estudo de caso em um Call Center na cidade de Caruaru.
Universidade de Pernambuco Campus Caruaru Unidade de Ensino Gov. Miguel Arraes de Alencar Alexia Fernanda Soares da Silva A importância da Psicologia Organizacional como ferramenta de administração e recursos humanos: Estudo de caso em um Call Center na cidade de Caruaru. Caruaru, 2017.2 Universidade de Pernambuco Campus Caruaru Unidade de Ensino Gov. Miguel Arraes de Alencar A importância da Psicologia Organizacional como ferramenta de administração e recursos humanos: Estudo de caso em um Call Center
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.849 Palavras / 44 PáginasData: 19/5/2021 -
Portfólio I Psicologia Aplicada ao Esporte
Andressa Jenifer Fick RA 8048505 ATIVIDADE DO CICLO 1 PSICOLOGIA APLICADA À SAÚDE Porto Alegre 2021 Objetivo Compreender as variáveis psicossociais em situações de tratamento. Descrição da atividade Straub (2014) afirma que a adesão ao tratamento é definida de forma ampla como a condição de seguir a orientação de um profissional da saúde. Essas orientações estão relacionadas com medicamentos, mudanças no estilo de vida (por exemplo, perder peso, evitar beber em demasia, parar de fumar),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 20/6/2021 -
A Psicologia Organizacional
Faça uma análise das implicações da Administração Científica com o Surgimento da Psicologia Organizacional A Psicologia Organizacional visa a saúde operacional da organização. Ela trata dos fatores que poderão trazer resultados positivos na produtividade da empresa, mediante testes psicológicos realizados nos funcionários e baseada na Administração de Taylor, um engenheiro que estudou longamente a produtividade de funcionários durante o final do século XIX e início do século XX. Na Administração Científica, cada trabalho deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2021 -
A Psicologia Organizacional e do Trabalho
Centro Universitário Augusto Motta Curso de Psicologia Psicologia organizacional e do trabalho Yasmin Redondo de Oliveira Entrevista Rio de Janeiro 2° Semestre de 2021 Entrevista APS apresentada na Disciplina Psicologia organizacional e do trabalho, do Curso de Psicologia do Centro Universitário Augusto Motta, como requisito para parte da primeira avaliação da disciplica. Professora : Profª. Lucimar Rio de Janeiro 2° Semestre de 2021 Desde que entrei para faculdade de Psicologia tinha um paixão pela parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2021 -
A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: ATUAÇÕES E INTERVENÇÕES EM EMPRESAS DA ÁREA DE TECNOLOGIA
CAROLINE ALDAVES FRAGA DA SILVA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: ATUAÇÕES E INTERVENÇÕES EM EMPRESAS DA ÁREA DE TECNOLOGIA Porto Alegre 2021 CAROLINE ALDAVES FRAGA DA SILVA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: ATUAÇÕES E INTERVENÇÕES EM EMPRESAS DA ÁREA DE TECNOLOGIA Projeto apresentado ao Curso de Psicologia da Instituição Faculdade Anhanguera de Porto Alegre. Orientador: Amanda Mattos Porto Alegre 2021 1 O PROBLEMA Quais são as intervenções e atuações que o Psicólogo Organizacional pode adotar na construção da cultura organizacional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2021 -
A Psicologia Organizacional
Psicologia Organizacional 1) Embora existam várias teorias sobre motivação, elas envolvem 4 elementos: ativação, direção, intensidade e persistência. O que significa cada um deles? Responda pontualmente e exemplifique. Ativação: podemos dizer que um estado inicial em que o indivíduo se encontra, a forma como a motivação começa, que leva alguém a fazer uma determinada coisa, que pode ser definida por intrínseca ou extrínseca fatores do ambiente que o rodeia. Por exemplo, em um escritório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2021