Administração
81.227 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 33.331 - 33.360
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DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Discente: Marta Conceição dos Santos – RA SALVADOR ABRIL, 2015 Sumário Introdução --------------------------------------------------------------------------------- pág 2 Negociação-----------------------------------------------------------------------------------pág 2 Comportamento organizacional---------------------------------------------------------pág 3 Objetivo---------------------------------------------------------------------------------------pág 4 Personagens da negociação e seus perfis---------------------------------------------- pág 5 Associação dos moradores vs. Gravadora-------------------------------------------------pág 5 Desenvolvimento--------------------------------------------------------------------------- pág 6 As habilidades essenciais dos negociadores--------------------------------------------pág 6 Táticas de cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.355 Palavras / 10 PáginasData: 1/9/2015 -
DISCIPLINAS NORTEADORAS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
CURSO EAD: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA BEBIDAS PIRA GUARULHOS – SP SETEMBRO - 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................3 COMPETÊNCIAS, HABILIDADES E DEFICIÊNCIAS .............................4 A ANÁLISE COMPARATIVAS ................................................................5 DEFINIÇÃO DO GESTOR ...... .....................................................................6 NOVO ORGANOGRAMA ..... ......................................................................7 BIBLIOGRAFIA ............................................................................8 Introdução Esta consultoria tem o objetivo de analisar e encontrar o perfil do sucesso do para a Presidência da Indústria de Bebidas Pira. Com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2015 -
DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
SUMÁRIO Introdução _______________________________________________________ 01 Análise SWOT ____________________________________________________ 05 Diagnóstico ______________________________________________________ 07 Conclusão _______________________________________________________ 08 Bibliografia_______________________________________________________ 09 1. INTRODUÇÃO Este desafio profissional será o de elaborar soluções para os problemas do restaurante Smak, esta história se passa no município Vale da Felicidade que tem várias atrações turísticas, entre elas as casas com arquitetura típica, fauna e flora preservada, pequenas cachoeiras e ainda com quatro restaurantes entre eles o restaurante Smak da família Partala administrado pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2015 -
Disciplinas Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER II)
Aluna: Graziela Patrícia de Souza RA: 0155549292 Polo: Taguatinga/DF-Brasília Curso: Tecnologia em Processos Gerenciais Disciplinas Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER II) Relatório Parcial e Final ProinterII Brasília, 24 de novembro de 2015. ________________ Aluna: Graziela Patrícia de Souza Relatório Parcial :Levantamento de dados e pesquisa de campo para implantação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA Relatório Final: Projeto Experimental de Viabilidade para a implantação de um Sistema de Gestão Ambiental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.658 Palavras / 11 PáginasData: 14/4/2016 -
DISCIPLINAS: ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 2ª SÉRIE DISCIPLINAS: ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. ANA PAULA DA SILVA – RA 1600356096 LUANA SGROTT – RA 2860136279 RICARDO DALFOVO – RA 2858146069 SIMONE H. SCHMIDT – RA 2855952138 DESAFIO PROFISSIONAL Professor Oébier Perera dos Santos Professora Ma. Renata M. G. Dalpiaz Professora Mônica Satolani Joinville/SC 2015 SUMÁRIO 1. Introdução........................................................ 3 2. Planejamento................................................... 4 3. Conhecendo o Negócio................................... 4 a 5 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.316 Palavras / 10 PáginasData: 1/10/2015 -
DISCIPLINAS: EMPREENDEDORISMO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL-UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINAS: EMPREENDEDORISMO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL CRISTIANO JARDIM MIRANDA - 402018 LILIANE CORREIA SEGOBIA - 401945 MARJANE ARCE WEBER - 392335 MAGUIDA MARCHEZAM - 398778 EDUARDO RIBAS BELLADONA - 399096 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA SÃO BORJA, MAIO 2016. Sumário INTRODUÇÃO......................................................................................................................03 DESCRIÇÃO DA EMPRESA...............................................................................................04 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA.............................................05 PROC. OP. DAS TÉC. DE NEG. NA ORGANIZAÇÃO......................................................06 DINÂMICA DA DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO NA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.941 Palavras / 8 PáginasData: 29/9/2016 -
DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIOLNAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIOLNAL DAVIDSON DE SOUSA AGUIAR RA: 2870911244 DESAFIO PROFISSIONAL PROF.º TUTOR À DISTÂNCIA – TIAGO MONTEIRO VELOSO FORTALEZA MARÇO 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................03 2 PERFIL DOS OPONENTES...................................................................................03 2.1 PERFIL DO NEGOCIADOR DA ASSOCIAÇÃO DE MORADORES....................03 2.2 PERFIL DO NEGOCIADOR DA GRAVADORA...................................................03 3 HABILIDADES DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO DE JUNG............03 3.1 SR. CARLOS HENRIQUE....................................................................................04 3.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.640 Palavras / 7 PáginasData: 18/5/2015 -
Disciplinas: Teoria da Administração e Economia
http://3.bp.blogspot.com/_G-n3RDGUDw0/S6ED14tcwpI/AAAAAAAAAA4/pPSJ7CzaXsQ/s320/logo_2010.gif Polo Atibaia Curso: Administração Tutor: Julio Reis Desafio Profissional Roberta de Jesus Oliveira – RA 9515383237 Disciplinas: Teoria da Administração e Economia Professores: Profª Mônica Satolani Profª Mª Renata M. G. Dalplaz Atibaia, Setembro 2014 Introdução A empresa de bebida Pira é uma empresa tradicional no mercado, mais seu João dono e diretor da empresa decidiu que chegou a hora de se aposentar e contratou uma consultoria para orienta-lo em sua escolha de sucessão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2015 -
Discorra sobre a importância do estudo das escolas de Administração para o contador
Atividades das Aulas 1 e 2 01. Discorra sobre a importância do estudo das escolas de Administração para o contador. (mínimo 3 linhas) (0,5 ponto) Permite que a administração do contador tenha aquisição de conhecimento necessário para conduzir a organização, como por exemplo ter uma eficácia como um instrumento de análise, gerência e auxiliando-os na tomada de decisões de caráter organizacional. 02. Leia as alternativas sobre as Teorias da Administração e seus princípios e características,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.856 Palavras / 8 PáginasData: 17/3/2017 -
DISCPLINAS NORTEADORAS –Empreendedorismo , Desenvolvimento Pessoal e Profissional , Comportamento Organizacional, Técnicas de Negociação e Gestão de Conhecimento
http://logotipos.ws/wp-content/uploads/2013/01/logo-anhanguera-400x200.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NOVA PEDAGOGIA CIÊNCIAS CONTABEIS DISCPLINAS NORTEADORAS –Empreendedorismo , Desenvolvimento Pessoal e Profissional , Comportamento Organizacional, Técnicas de Negociação e Gestão de Conhecimento. HILGNER FALCAO DE ARRUDA 5332614323 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR:ELIENE REZENDE CUIABÁ/MT 2017 INTRODUÇÃO Este estudo tem por finalidade uma breve avaliação e análise da crise financeira e administrativa relatada pela proprietária do restaurante Smak, que busca uma reestruturação na área gastronômica, administrativa e financeira.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2017 -
Discriminação Descrição do aluno Observação Importante
METODOLOGIA DA PESQUISA Curso: Gestão em Recursos Humanos Data:17/03/2017 Circuito Final: Estação 9 Proposta de Estudo de Caso Discriminação Descrição do aluno Observação Importante Descrição do Problema: estabelecido no circuito inicial. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal na Empresa Vix Logística S/A. Empresa de transportes e Logística. Delimitação do problema: estabeleça os limites para pesquisar em seu trabalho. Use como base o fichamento do circuito intermediário Como Investir em Treinamento de Pessoal Pode Contribuir no Sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2017 -
Discriminação de Preço de Primeiro Grau
Discriminação de Preço de Primeiro Grau O empresário cobra do consumidor um preço diferente para um mesmo produto, até o máximo que o com que o consumidor está disposto a pagar. Ex.: Ambev: cervejas Antarctica e Bhrama – popular, Cacau Show X Brasil Cacau Discriminação de Preços de Terceiro Grau Preços iguais para pessoas de diferentes grupos, Ex.: desconto para idosos, estudantes etc. Discriminação de preços intertemporal Conforme o tempo, e diferentes funções de demanda,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2019 -
Discriminação de preços dentro da teoria da regulação
Aluna: Deyse Anne Silva Pereira Quais são os argumentos que fundamentam a discriminação de preços dentro da teoria da regulação? Após o fracasso nas inversões públicas, o que ocasionou o consumo da capacidade econômica, iniciou-se um reforma econômica através da privatização e iniciativas privadas. Como o capital privado não atendeu principalmente os serviços de infraestrutura e não alcançou o sucesso esperado, foi pensada uma maneira de regular a economia, através de técnicas que a estabiliza-se,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 26/6/2015 -
DISCUÇÃO SOBRE AS CAUSAS DAS CRISES DE 1929 E 2008
No inicio da década de 20 os Estados Unidos da América vinham numa ascensão econômica estrondosa. A indústria e o setor agrícola produziam a todo do vapor visando abastecer o mercado europeu que estava em total colapso decorrente da primeira guerra mundial. Mesmo após a recuperação das nações europeias a produção industrial e agrícola continuaram no mesmo ritmo gerando um excedente absurdo, o governo por sua vez estimula o consumo de forma artificial baixando os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2016 -
Discursiva 1 - Empreendorismo
Dos estudos realizados sobre empreendedorismo verificamos que estes possuem determinadas características que lhe são, de modo geral, comuns. Pesquise quais são essas características, pelo menos três delas, e descreva, argumentando, se estas são natas ou se podem ser desenvolvidas através do estudo, por exemplo. Este tema exige pesquisa além dos conteúdos disponibilizados, Aproveite, pesquise. Adição dos atributos essenciais movem o empreendedor para um resultado próspero ou favorável. São algumas características comuns do empreendedor citadas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2016 -
Discursiva Contabilidade
Balanço Patrimonial Ativo Circulante Caixa R$ 5.000,00 Aplicações Imediatas R$ 6.900,00 Duplicatas (30) dias R$ 7.600,00 Duplicatas Desc. (- R$ 800,00) Estoque Final R$ 26.500,00 R$ 45.200,00 Não Circulante Créditos + 8 anos R$ 9.800,00 Participações outras R$ 4.500,00 Veículos R$ 7.570,00 Desgaste veículos (- R$ 2.700,00) Marcas e Patentes R$ 1.700,00 R$ 20.870,00 Total R$ 66.070,00 Passivo Circulante Fornecedores R$ 15.700,00 Provisão Férias R$ 2.900,00 Empréstimos Banc. Curt. R$ 5.590,00 IR e CS R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2015 -
DISCURSIVA DE MODELO DE GESTAO
Aprendemos que para se conduzir uma organização e seus aspectos, é necessário ter um conhecimento claro de tudo que for realizado, para elaboração de projetos e na condução dos processos. Para se realizar um bom trabalho, temos o gestor administrativo, que tem a necessidade de ter um conhecimento abrangente, com bases legais em relação às atividades na busca de realizar os objetivos da empresa. Peter Drucker, o autor trabalhou os princípios do PODC - Planejar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2019 -
DISCURSIVA EMPREENDEDORISMO ULBRA
1. Para entendermos o empreendedorismo como um processo e uma atividade nas quais o empreendedor se envolve precisamos enumerar 4 aspectos: 1.as condições econômicas, tecnológicas e sociais das quais as oportunidades surgem; 2.as pessoas que reconhecem essas oportunidades (empreendedoras);3.as técnicas de negócios e estruturas jurídicas que elas usam para desenvolvê-las; 4. os efeitos sociais e econômicos produzidos por tal desenvolvimento. 2. Os fatores sugeridos por Maximiano para uma empresa de sucesso são três: 1. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2020 -
Discursiva Gestão da Qualidade
Uma das ferramentas da qualidade citada, mas pouco comentada no livro da disciplina é o KAISEN. No artigo "A redução de desperdícios através do Kaizen: um estudo de caso em uma linha de montagem de jatos executivos" o conceito e os objetivos desta metodologia são explicados em detalhes. Assim, com base na leitura do artigo, responda com texto de sua autoria e de no máximo 15 linhas. I - O que é a metodologia Kaisen?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2017 -
Discursiva Processos Logísticos
DISCURSIVA PROCESSOS LOGISTICOS CAMPINAS 2018 ________________ SITUAÇÃO PROBLEMA Muitas organizações, embora tenham uma marca forte aliada a qualidade, com boas estratégias de marketing e vendas; podem não ser competitivas no mercado. E sabe qual a razão disso? Simples. Não possuem um bom planejamento logístico. Isso mesmo, sem um bom planejamento logístico, o cliente não receberá a sua compra no prazo estipulado, ou ainda, poderá receber um produto que não é o que ele comprou. Poderá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2018 -
Discursiva Responsabilidade Social e Ambiental
MODELOS DE GESTÃO U1 - SEÇÃO 1 QUESTIONARIO 001 MOD GESTÃO Questão 1 Ainda não respondida Texto da questão 1. toda empresa, independentemente de seu tamanho ou segmento em que atua, tem três características comuns: Escolha uma: a. Um objetivo a perseguir, composta por pessoas que concretizam os objetivos e Desenvolve uma estrutura organizacional b. Um objetivo a perseguir, composta por pessoas que concretizam os objetivos pessoais e Desenvolve uma estrutura organizacional c. Um objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2018 -
Discursiva sobre Planejamento estratégico
Questão 1 Embora se tenha impactos negativos a sociedade e ao meio ambiente do outro lado se tem os benefícios e pontos positivos das obras de transposição, e entre elas a mais importante, o abastecimento de água a população carente e a agricultura, que sofre a falta d’agua. Deve ser analisado que o acesso a água é um necessidade fisiológica e indispensável para a manutenção da agricultura, que é uma das principais fontes de renda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2017 -
Discursiva Uniasselvi Metodologia Científica
Disciplina: Metodologia Científica (FIL13) Avaliação Final (Discursiva) Glaucio Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual FLEX ( Cod.:512535) ( peso.:4,00) Prova: 16053296 1. O papel da universidade, atualmente, pode ser entendido como algo em que ocorra um processo de "curadoria" do conhecimento gerado na sociedade. Isso quer dizer que ter a informação não é mais um problema, pois ela está espalhada por ai. No entanto, distinguir aquilo que é válido do que não faz sentido é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2020 -
Discursivas macroeconômica
Macroeconomia – Atividade Discursiva O papel do governo na estabilização da economia nacional O estado é de suma importância para a estabilização da economia nacional e possui um grande papel nisso e para que o governo consiga estabilizar a economia regularmente ele fazer o uso de certos fatores para que isso aconteça. Existe vários fatores indispensáveis para que o estádio consiga manter a economia estável e dentre esses fatores posso destacar algumas das funções do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2017 -
Discurso
DISCURSO GRADUADOS CURSO CAJERO COMERCIAL En primer lugar quiero expresar mis felicitaciones a todos los estudiantes que culminaron el curso de Cajero Comercial y Secretariado Ejecutivo, compartimos con los alumnos un diagnóstico sobre la realidad de nuestro Instituto en su contexto local y nacional, hoy ya conocemos nuestra fortaleza y las estamos potenciando. Al mismo tiempo, estamos en el camino de transformar debilidades y obstáculos en desafíos y oportunidades, liderando los cambios que el Instituto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
DISCURSO
Cordenadores, educadores, pais , formandos, todos presentes: boa tarde. Primeiramente queria agradecer e reforçar o quanto me sinto honrado em estar sendo o educador homenageado. Em 2010 estava eu neste posto onde vocês estão: era a minha sonhada formatura técnica! Hoje, quatro anos após estou de volta. Não mais como formando, mas como educador voluntário. A semente virou árvore, o menino virou homem e o formando tornou-se educador Primeiramente queria agradecer aos pais por possibilitarem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2015 -
Discurso de oratoria lençóis freáticos
FICHA DE LEITURA ¹Rodrigo do Nascimento REFERÊNCIA: Boaventura de SOUSA SANTOS; Um discurso sobre as Ciências. OBJETIVO: O texto relata que, nos termos científicos, o século XX ainda não acabou e ainda está longe de acabar pois as perguntas e teorias que nos move atualmente são as mesma criadas por cientistas que viveram ou trabalharam entre os séculos XVIII e os primeiros anos do século XX. O objetivo é compreender e as mudanças metodológicas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 20/11/2016 -
Discurso do método Popper
COMENTÁRIOS SOBRE DISCURSO DO MÉTODO QUINTA E SEXTA PARTE Felipi Salem Leonel[1] RESUMO: Descartes na quinta e sexta parte de seu discurso apresenta algumas justificativas sobre os motivos da publicação do mesmo, também apresenta o motivo da não publicação de outras obras. Ele procura apresentar as leis naturais por ele descobertas, usando exemplos de um mundo paralelo ao nosso, que poderia ter sido criado por Deus, e por conseguinte, possuiria as mesmas leis naturais. Ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2017 -
DISCURSO IDIOTA: COMO FALAR COM SEU I-CHEFE
DISCURSO IDIOTA: COMO FALAR COM SEU I-CHEFE Neste Capitulo o livro relata que se para alguém está sendo um fardo trabalhar com o seu chefe, é possível mudar essa situação e ainda estar motivado no trabalho. Dentre as técnicas citadas, uma delas é buscar agradar o chefe, pois assim ele se sentirá bem, e consequentemente você também . Se ele gosta de futebol, a dica é falar de futebol e usar metáforas relacionadas a “chapéu’,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 12/4/2016 -
Discurso Mãe: Ser ou não ser
Mãe: Ser ou não ser Nos últimos anos cresceu o número de mulheres que se veem repensando o desejo de ser mãe. Outras repensam se existe algo de errado com elas por não sentirem essa necessidade biológica que tanto se fala. Outras ainda possuem dificuldade, ou até mesmo impossibilidade de engravidar e não desejam adotar. E como tudo na vida, sempre têm aqueles que resolvem “meter a colher” no útero alheio, fazendo diversas observações sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2020