Administração
80.856 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 37.351 - 37.380
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ÉTICA E A PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO HOJE
ÉTICA E A PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO HOJE A Ética é “conjunto de valores que orientam o comportamento do homem em relação aos outros homens na sociedade em que vive, garantindo, assim, o bem-estar social”, ou seja, Ética é a forma que o homem deve se comportar no seu meio social. São às reflexões sobre a conduta humana. O autor fala que não tem como falar de ética sem falar de liberdade. A ética pressupõe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2015 -
Ética e a responsabilidade nas empresas
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA- PUC CAMPINAS ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA- CASO 1 CAMPINAS 2015 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA- PUC CAMPINAS Grupo: Beatriz Borelli Marques (RA: 15046477) Charluan Silva Leles (RA: 11083425) Gisele Déborah Firmino da Silva (RA: 15204100) João Marcos Ruano da Mata (RA: 15120447) Luísa Pongeluppi Vaz (RA: 15045628) ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA: CASO 1 CAMPINAS 2015 RESUMO Este relatório foi feito tomando como base um problema observado durante o filme “Tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 9/4/2015 -
ÉTICA E AÇÃO
FACULDADE ADVENTISTA DA BAHIA CURSO DE ENFERMAGEM ÉTICA E DEONTOLOGIA BRENDA DO SOCORRO GOMES DA CUNHA PORTFÓLIO DE ÉTICA E DEONTOLOGIA CACHOEIRA – BA 2014 AULA 01- PERSPECTIVAS DO ENSINO DE BIOÉTICA NA GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM. (30/07)................................................................................................ AULA 02- CONCEITOS ÉTICA, MORAL E DEONTOLOGIA E OUTROS CONCEITOS. (06/08)...................................................................................................... AULA 03- EVOLUÇÃO FILOSÓFICA DA ÉTICA. (13/08)...................................... AULA 04- ORGANIZAÇÕES NACIONAIS DE ENFERMAGEM: ABEN E CRIAÇÃO DO SISTEMA COFEN/CORENS: LEI Nº 5.905/73. (20/08)............................................................................ AULA 05- EVOLUÇÃO HISTÓRICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.162 Palavras / 9 PáginasData: 16/1/2015 -
Ética e Administração
Ética e Administração DEFINIÇÃO O termo ética deriva do grego ethos (caráter modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido a ética embora não possa ser confundida com as leis está relacionada com o sentimento de justiças social. A ética é construída
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO
ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO: CONTEXTUALIZANDO A DISCUSSÃO SOBRE OS DESAFIOS DA ÉTICA NO MUNDO DOS NEGÓCIOS Amadeu de Farias Cavalcante Júnior* * Formado em Filosofia pela Universidade Federal do Pará, com Especialização em Educação pelo Centro de Educação na UFPa e Mestre em Sociologia pelo Centro de Filosofia e Ciências Humanas da UFPa. Atualmente é docente da Disciplina Ética Profissional para o Curso de Administração/ESMAC. RESUMO: A ética tem se colocado como um eixo fundamental para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.820 Palavras / 12 PáginasData: 18/6/2013 -
Ética e Administração
INTRODUÇÃO Ética e Administração A origem da palavra ética vem do grego “ethos”, que quer dizer o modo de ser, o caráter. Os romanos traduziram o “ethos” grego, para o latim “mos” (ou no plural “mores”), que quer dizer costume, de onde vem a palavra moral. Tanto “ethos” (caráter) como “mos” (costume) indicam um tipo comportamento propriamente humano que não é natural, o homem não nasce com ele como se fosse um instinto, mas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2013 -
Ética e Administração
Introdução Ética e Administração A ética faz parte de nossas vidas tanto pessoal quanto profissional, normalmente as empresas procuram em um profissional administrador o tipo de ética exemplar, que se trata daquela pessoa que não misturam as amizades e trabalho, ou seja, que sabem separar estas duas coisas de forma profissional, muitas vezes as pessoas são promovidas porem não tem capacidade para exercer essas funções, por não estarem preparadas ou às vezes por não ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.411 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2013 -
Ética e Administração
1.Ética e Administração: Em todas as atividades humanas exige a contratação de pessoas que exerceram uma posição de comando para que os objetivos sejam alcançados com eficácia,essas pessoas são os administradores,coordenadores,gestores e chefes.E dentre todos cada um com sua importância. O comportamento ético e o ato de agir,decidir,fazer,tudo se designa na disposição moral para o bem comum e individual. Vivemos hoje em uma sociedade que passa por uma grande crise moral e ética,devido ao comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.852 Palavras / 8 PáginasData: 4/10/2013 -
Ética e Administração
Ética e Administração O comportamento ético é o ato de agir, de decidir, de fazer o bem de fato, por uma conduta virtuosa na comunidade em que estamos inseridos, deste modo conduzimos uma vida mais harmoniosa em sociedade, na busca da felicidade, da liberdade e da justiça. Objetiva transparecer as mudanças vistas na ética e na moral em dois momentos da história. Chegando a considerar por fim que o conceito de ética no pensamento filosófico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.342 Palavras / 10 PáginasData: 24/3/2014 -
ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................................4 DESENVOLVIMENTO..................................................................................................5 ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO.......................................................................................6 ÉTICA NO FILME AMOR SEM ESCALAS ..............................................................7 SINOPSE DO FILME AMOR SEM ESCALAS ........................................................11 CONSIDERAÇÕES FINAIS.........................................................................................12 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS...........................................................................13 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é discutir sobre a questão da ética, seja ela no ambiente coorporativo ou no ambiente social, para tantos irei explicar um pouco o que vem a ser ética e seus efeitos na sociedade como um todo. A Ética a realização do sujeito capaz A ética, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.910 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2014 -
Ética e administração
Questão 1 - “É papel das lideranças conduzirem os integrantes de suas equipes de trabalho no sentido de desenvolverem a relação interpessoal, promovendo a interação entre todos com base em aspectos éticos e valores comuns. Também é papel dos profissionais, buscar esta habilidade, desenvolvendo sua capacidade de comunicação” Como vocês analisam este posicionamento teórico em relação ao papel que o líder desempenha no filme? Há divergências entre a teoria e a “prática” da liderança no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2015 -
Ética e Administração
A ética, política e sociedade em contextos monárquicos e democráticos, uma análise crítica aos conceitos de “ordem e progresso” Para entendermos de forma ampla e crítica a política contemporânea, faz-se necessário, uma análise histórica dos pilares da política. A monarquia, foi um regime que vigorou por vários anos em diversos países, até o moderno atual regime democrático, que será nosso objetivo de análise. Faremos uma análise teórico-prática sobre esses dois períodos da política. Para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.202 Palavras / 5 PáginasData: 30/11/2015 -
Etica e choque cultural nas organizações
1. O caso é realmente de conflito de valores? Para responder essa pergunta, identifique os valores comumente professados pelas empresas. Você pode conseguir esses dados pesquisando na página de valores dos sites de grandes corporações. Nessas páginas, existem valores organizacionais tais como “circunspecção”, “seriedade” (restrição ao riso) e “formalidade”, que, de acordo com o consultor, são características da cultura da empresa em pauta? Se não existem, então o que significam esses termos? Conforme pesquisado o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2020 -
Ética e cidadania- livro 1,
Universidade Presbiteriana Mackenzie Introdução à Contabilidade Financeira Profa Patrícia Leite de Moraes Cioffi UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Análise das Demonstrações Financeiras Alpargatas S.A. Profa Patricia Leite de Moraes Cioffi 18/03/2015 Exercício de análise das Demonstrações Financeiras da Alpargatas S.A. ________________ Indicadores 2014 2013 2012 Análise Horizontal da Receita Líquida (3 anos) 15% 16% Análise Vertical Custos/Receita Líquida 58,5% 57,7% Análise Vertical Intangível/Ativo Total 7,1% 8,9% Análise Vertical Estoques/Ativo Circulante 21,4% 24,1% Índices de Liquidez Índice de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.234 Palavras / 9 PáginasData: 23/9/2015 -
Ética e Cidadania: Caminhos da Filosofia
Nome/Chapa Parceira Higienização att SUELI/1064 rose II 708,706,165,465,481,670, 06,026,238,240,288,292,280 13 ROSE I/6338 eline 012,690,457,04,410,296,232,254, 286,274,257,032,672,236 13+1 ROSE II/8345 sueli 710,720,487,391,275,02,444,242, 430,226,302,308,306 14 RAIMUNDA/8335 eliane 698,692,351,111,113,010,304,282, 260,248,432,012,310,411 14 ELISANGELA/10874 katia 714,716,680,153,415,407,264 234,294,024,030,678,395 13 ELIANE/10604 raimunda 704,696,461,353,173,684,034, 416,412,300,298,018,020 13 ELINE/6301 rose I 748,702,016,290,443,276,042 438,252,458,321,016,262 13 ANA CRISTINA/1063 meire 712,700,746,686,255,744,447 244,436,258,228,454 ,014 muni 13 ROSEMARY/1065 cris 014 inter, 018,688,674,295,213,191 217,420,278,08,428,335,151 14 KATIA/10875 elisangela 694,718,445,676,682,022,230 452,424,250,256,459,422,028 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 22/7/2022 -
Ética e Cidadania: Identificação dos Riscos
Identificação dos Riscos: Como principais riscos para o projeto, podemos citar: A não conclusão do projeto dentro do prazo determinado; O não interesse da população pelo projeto; O não interesse de investidores pelo projeto; Não alcance da meta determinada pelo grupo do projeto social em relação a forma com que o projeto irá atingir a sociedade; A falta de verba para a conclusão do projeto; Problemas com o sistema de máquinas recicláveis; Defeito com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2016 -
ÉTICA E CIÊNCIA
SUMÁRIO: Introdução; 1. Noções gerais sobre suicídio assistido; 2. O suicídio assistido no Brasil; Considerações finais; Referências bibliográficas. Esse artigo abordará a proibição do suicídio assistido no Brasil, analisando desde o conceito do instituto até o suicídio e o auxilio ao suicídio. A temática é desenvolvida com comparações à experiência estrangeira com relação ao tema. Em conclusão, demonstra-se ser possível uma análise crítica do princípio da proteção absoluta da vida. O debate sobre problematizar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.130 Palavras / 13 PáginasData: 17/11/2016 -
ÉTICA E CIÊNCIA: URGÊNCIA DO DEBATE
ÉTICA E CIÊNCIA: URGÊNCIA DO DEBATE Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Licenciatura em Matemática/ EAD (MAD 0471) – Métodos e Técnicas de pesquisa Educacional 04/07/09 RESUMO A discussão presente neste trabalho foi realizada a partir do confronto entre as falhas e vantagens da relação entre ética e ciência, mostrando a partir de um caráter crítico a importância de uma análise por seus limites e que, embora se tratarem de conceitos distintos não inviabiliza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 21/4/2015 -
Ética e Conduta Carrefour
O Carrefour formalizou um Código de conduta e ética nos negócios com dez princípios centrais , este código nos da uma estrutura dentro da qual o Carrefour conduz seus negócios e prioriza o respeito a ética e a lei . 1º Respeitar rigorosamente a lei * O Carrefour oferece treinamento para que seus colaboradores tenham a compreensão legal necessária para exercer seu trabalho . * Todos os colaboradores devem comunicar qualquer atividade/comportamento que possa levar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2017 -
ETICA E DEONTOLOGIA E AS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS: ESTUDO DE CASO O IFAL
INTRODUÇÃO O presente trabalho pretende abordar a forma como as organizações lidam com a ética e deontologia no âmbito da relação utentes e funcionários. O campo de pesquisa afigura-se como sendo um espaço afluente, com problemas explorados e outros por explorar, cabendo aos interessados na ciência, fazer buscas para a explicação dos diversos fenómenos que à ela se apresentam. As organizações representam um corpo heterogéneo, que responde aos interesses dos seus membros, bem como à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.910 Palavras / 56 PáginasData: 17/10/2019 -
Ética e Deontologia nas Relações Públicas
Introdução No presente trabalho falaremos sobre A Ética e Deontologia nas Relações Públicas. A palavra Ética vem do grego “ethos” e significa aquilo que pertence ao “bom costume e Deontologia do grego deon “dever, obrigação” + logos, “ciência. Abordaremos sobre a relação existente entre a ética e o profissional de relações públicas, bem como a aplicação da ética no exercício da actividade laboral. Poderemos ver que ética não é opcional, mas sim uma necessidade visto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.376 Palavras / 18 PáginasData: 14/9/2015 -
Etica e desenvolvimento no trabalho
Tema 5: O Mundo Corporativo Esta atividade exigirá que você pense como se fosse um consultor de negócios. Considere o seguinte contexto fictício: a empresa DELL preza por sua imagem de empresa ética no mercado. Ela tem ciência de que a sustentabilidade de seus negócios depende de sua responsabilidade social e de sua responsabilidade com o meio ambiente. Assim, a DELL acaba de solicitar-lhe uma projeção de cenários para que ela possa criar estratégias adequadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 22/8/2015 -
Etica e duas ramificações
Questionário 1. Você considera a ética importante na Contabilidade? ( )sim ( )com certeza ( ) não ( ) mais ou menos 1. Pra você o contador deve ser colocar a honestidade acima de interesses pessoais ? ( )sim ( )com certeza ( ) não ( ) mais ou menos 1. Você ve de maneira antiética quando um contador substitui um colega que tenha desistido do cargo, visto com que o mesmo tenha desistido pra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2016 -
Etica e filosofia politica
ATIVIDADE II DE ÉTICA E FILOSOFIA POLÍTICA 01 – Quais são as condições de possibilidade de construção e preservação da justiça numa sociedade democrática? R: O pluralismo razoável – através do qual são preservadas as mais diversas concepções privadas de bem (religiosas, filosóficas, e morais) vinculadas à liberdade individual. A unidade na diversidade – mantida não por força da imposição de um determinado credo religioso, filosófico ou moral, aos indivíduos, mas, através de instituições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.733 Palavras / 7 PáginasData: 19/4/2016 -
Ética e formação profissional
1) Desenvolver um texto dissertativo sobre a ética nas relações de trabalho. Por maior que seja a preocupação da sociedade com a postura dos cidadãos, seja nas relações sociais, quanto na atividade profissional, a sociedade moderna decresce de cidadãos modelos que possuam valores que sirvam de base para os novos profissionais que estão a entrar no mercado de trabalho. O que já não se pode dizer o mesmo de um ambiente de trabalho, onde as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2017 -
ÉTICA E GERÊNCIA NO CUIDADO DE ENFERMAGEM
ÉTICA E GERÊNCIA NO CUIDADO DE ENFERMAGEM Os enfermeiros devem adotar uma postura ética e profissional ao exercerem o papel gerencial no cuidado de enfermagem, visto que suas ações gerenciais exigem tomadas de decisões éticas em prol do bem estar do paciente. É imprescindível que enfermeiros tomem decisões fundamentadas na ética, no que se refere ao atendimento às necessidades do paciente, da equipe e da instituição. O trabalho desenvolvido pelos profissionais de enfermagem é caracterizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2017 -
Ética e Gestão de Pessoas
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 transparência e ética da empresa com o candidato no processo de recrutamento e seleção 5 2.1.1 Descrição de cargo, análise de cargo e perfil da vaga. 5 2.1.2 Fontes de recrutamento externo e o anúncio de emprego 8 2.1.3 A prática da devolutiva no processo de seleção 9 2.2 transparência e ética do candidato com a empresa no processo de recrutamento e seleção 9 2.2.1 Currículo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.369 Palavras / 22 PáginasData: 6/2/2017 -
ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL
ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL A ética e o principal mediador do progresso histórico-cultural da humanidade. Na atividade econômica é um ato social e não uma ação de indivíduos isolados. Dessa maneira, a cultura empresarial deve ser social, definindo o lugar das pessoas na empresa, aceitando a idealização da ética e tendo valores comuns. A ética aborda termos como o permitido e o proibido, o mal e o bem, o certo e o errado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2016 -
Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial
Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial Segundo Maximiano (2002, p.416): “a ética é a disciplina ideal”. Esse comportamento ideal é definido pela sociedade onde o ser humano está inserido pela sua conduta. O desenvolvimento tecnológico tem levado a sociedade a refletir sob os aspectos éticos relativos à atuação do profissional da informação. O desenvolvimento das relações de trabalho, a globalização, clientes mais exigentes, tudo isso contribui para a necessidade de estudos sobre o perfil do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2017 -
ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia Gestão do Agronegócio C:\Documents and Settings\Usuário\Configurações locais\Temporary Internet Files\Content.Word\Nova Imagem.png Ramon Cesar Pereira R.A - 1841872 Franciele Ribeiro R.A - 1811835 Juliano Jerônimo dos Santos R.A - 1800104 Agroforte Nutrição Animal LTDA Polo Unip Ipameri-GO 2018 RESUMO Esse trabalho trata-se de um projeto de pesquisa realizado na cidade de Campinas, estado de São Paulo na empresa HM. Clause Comércio de Sementes Ltda e tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.379 Palavras / 18 PáginasData: 11/9/2018