Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 37.381 - 37.410
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Etica e duas ramificações
Questionário 1. Você considera a ética importante na Contabilidade? ( )sim ( )com certeza ( ) não ( ) mais ou menos 1. Pra você o contador deve ser colocar a honestidade acima de interesses pessoais ? ( )sim ( )com certeza ( ) não ( ) mais ou menos 1. Você ve de maneira antiética quando um contador substitui um colega que tenha desistido do cargo, visto com que o mesmo tenha desistido pra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2016 -
Etica e filosofia politica
ATIVIDADE II DE ÉTICA E FILOSOFIA POLÍTICA 01 – Quais são as condições de possibilidade de construção e preservação da justiça numa sociedade democrática? R: O pluralismo razoável – através do qual são preservadas as mais diversas concepções privadas de bem (religiosas, filosóficas, e morais) vinculadas à liberdade individual. A unidade na diversidade – mantida não por força da imposição de um determinado credo religioso, filosófico ou moral, aos indivíduos, mas, através de instituições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.733 Palavras / 7 PáginasData: 19/4/2016 -
Ética e formação profissional
1) Desenvolver um texto dissertativo sobre a ética nas relações de trabalho. Por maior que seja a preocupação da sociedade com a postura dos cidadãos, seja nas relações sociais, quanto na atividade profissional, a sociedade moderna decresce de cidadãos modelos que possuam valores que sirvam de base para os novos profissionais que estão a entrar no mercado de trabalho. O que já não se pode dizer o mesmo de um ambiente de trabalho, onde as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2017 -
ÉTICA E GERÊNCIA NO CUIDADO DE ENFERMAGEM
ÉTICA E GERÊNCIA NO CUIDADO DE ENFERMAGEM Os enfermeiros devem adotar uma postura ética e profissional ao exercerem o papel gerencial no cuidado de enfermagem, visto que suas ações gerenciais exigem tomadas de decisões éticas em prol do bem estar do paciente. É imprescindível que enfermeiros tomem decisões fundamentadas na ética, no que se refere ao atendimento às necessidades do paciente, da equipe e da instituição. O trabalho desenvolvido pelos profissionais de enfermagem é caracterizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2017 -
Ética e Gestão de Pessoas
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 transparência e ética da empresa com o candidato no processo de recrutamento e seleção 5 2.1.1 Descrição de cargo, análise de cargo e perfil da vaga. 5 2.1.2 Fontes de recrutamento externo e o anúncio de emprego 8 2.1.3 A prática da devolutiva no processo de seleção 9 2.2 transparência e ética do candidato com a empresa no processo de recrutamento e seleção 9 2.2.1 Currículo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.369 Palavras / 22 PáginasData: 6/2/2017 -
ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL
ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL A ética e o principal mediador do progresso histórico-cultural da humanidade. Na atividade econômica é um ato social e não uma ação de indivíduos isolados. Dessa maneira, a cultura empresarial deve ser social, definindo o lugar das pessoas na empresa, aceitando a idealização da ética e tendo valores comuns. A ética aborda termos como o permitido e o proibido, o mal e o bem, o certo e o errado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2016 -
Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial
Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial Segundo Maximiano (2002, p.416): “a ética é a disciplina ideal”. Esse comportamento ideal é definido pela sociedade onde o ser humano está inserido pela sua conduta. O desenvolvimento tecnológico tem levado a sociedade a refletir sob os aspectos éticos relativos à atuação do profissional da informação. O desenvolvimento das relações de trabalho, a globalização, clientes mais exigentes, tudo isso contribui para a necessidade de estudos sobre o perfil do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2017 -
ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia Gestão do Agronegócio C:\Documents and Settings\Usuário\Configurações locais\Temporary Internet Files\Content.Word\Nova Imagem.png Ramon Cesar Pereira R.A - 1841872 Franciele Ribeiro R.A - 1811835 Juliano Jerônimo dos Santos R.A - 1800104 Agroforte Nutrição Animal LTDA Polo Unip Ipameri-GO 2018 RESUMO Esse trabalho trata-se de um projeto de pesquisa realizado na cidade de Campinas, estado de São Paulo na empresa HM. Clause Comércio de Sementes Ltda e tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.379 Palavras / 18 PáginasData: 11/9/2018 -
Etica e Marketing
Apresentação: A muitos séculos atrás iniciava-se, o debate do incremento da ética na venda de produtos. Para uma melhor compreensão, se faz necessário a explicação etimológica da palavra ética. A palavra ética vem do grego ethos, que significa “costume”, “caráter” ou “modo de ser”. Moore resume a Ética em uma “investigação geral sobre aquilo que é bom”. Nessa investigação e busca pelo que é bom, as sociedades instituem normas, ou seja, nomeiam o que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2016 -
Ética e modos
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Existe hoje um ralo na economia brasileira aonde se escorre parte do dinheiro arrecadado através de imposto e de venda de nossos recursos naturais. Nessa produção textual será abordado de forma clara a corrupção dentro de ambientes de saúde em todo o território brasileiro. Será abordado a diferença entre a ética e a moral; os modelos de gestão sendo abordado o modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.456 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2015 -
Etica e moral
ETAPA 2 PASSO 01 (individual) Eliana Definição de Etica e Moral. Ética: Conforme definição em diversos dicionários , a ética é uma parte da FILOSOFIA, que investiga os princípios e motivos, que orientam e fazsi a decisão a ser tomada seria Etica ou Antietica, todas decisões que de certa forma atingem o outro e a sociedade. em refletir cada ser humano,perante uma sociedade. Ética, atitudes e respostas ou posicionamento referente a comportamento, no perante uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2015 -
Etica e Moral
ATPS – Classificação e Pesquisa – Etapa 1 Adilson Pavan RA:0901346828 Gino Cezar da Rosa Ciocari RA:901413776 Marcos A. Stecca RA:926435313 Robson J. Silva RA:901382362 Thiago Henrique da Silva RA:991002855 Campinas 2010 1 Método de busca com o melhor desempenho computacional Considerando os parâmetros de testes definidos no ATPS, foi possível identificar que o melhor método de busca sem a ordenação dos dados é o linear com sentinela, porém se o valor procurado não estiver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 15/3/2016 -
Etica e moral
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE – Uni-BH INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – ICSA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ética– Prof. Luiz Magalhães – 1º semestre de 2016 Os problemas da ética (Álvaro Valls) 1. Didaticamente, quais os dois campos da ética? 2. A ética pode ser compreendida como uma mera listagem das convenções sociais aceitas? Justifique. Introdução à Moral – PowerPoint aula 1 1. Diferencie ética de moral. 2. Diferencie o caráter histórico e social da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2016 -
Ética e princípios sociais
1. INTRODUÇÃO 1.1. Lei Moral A Lei Natural é intrínseca a todos os seres humanos, e é a responsável pela nossa consciência sobre a conduta ideal, cabendo a nós adotá-la ou não. Tem origem em uma força maior, sobrenatural, cuja vontade é feita, ou deveria ser, através desta lei. Segundo Lewis (2005), todos nós temos a noção da maneira correta de se agir, porém muitas vezes não a escolhemos. Este trabalho nos proporciona exercer (por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.622 Palavras / 7 PáginasData: 1/11/2016 -
Ética e Recursos Humanos
ARTIGO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ESCRAVIDÃO EM PLENO SÉCULO XXI. Aluno: Rodrigo Fernando de Mello Fagundes RA: 4252067162 Passo Fundo, Maio de 2015. INTRODUÇÃO Neste trabalho foi realizado um artigo sobre a escravidão em pleno século XXI, escravidão esta que esta modificada de como era no o passado, onde a escravidão fazia parte do cotidiano da humanidade e porque não dizermos normal e aceitável. Pois, hoje além da escravidão ser proibida legalmente infelizmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2015 -
ETICA E RELAÇÃO HUMANA NO TRABALHO
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: ADMINISTRÇÃO Unidade de Ensino: JUNDIAI NOME RA Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: ADMINISTRAÇÃO Unidade de Ensino: JUNDIAI Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2015 -
Ética e Relação Humana no Trabalho DELL
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho NOME Damares Cardoso de Lima Serejo RA 3775759994 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor Elizabeth Marinho Gomes da Silva. Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2015 -
Etica e relaçao humanas
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSO: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Itatiba/SP 2014/1 Jose Claudio Menino / RA: 294981 Gleice Cristina Soares Hirota Marsare/ RA: 341677 Juliana Braga Donizete/ RA: 331439 Willian Graciano Chiarini/ RA: 343294 ATPS – Ética e Relações Humanas no Trabalho . Apresentada como requisito obrigatório para a avaliação bimestral do 7º sem/ADM-2014/1. Período de postagem: De 00 a 00/06/14. Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.310 Palavras / 18 PáginasData: 27/5/2017 -
Ética e Relacionamento Humano
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: ADMINISTRAÇÃO Unidade de Ensino: CENTRO UNIVERSITARIO ANHANGUERA SANTO ANDRÉ – CAMPUS II NOME José Sergio de Castro RA 3776771992 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: ADMINISTRAÇÃO Unidade de Ensino: CENTRO UNIVERISTARIO ANHANGUERA SANTO ANDRÉ – CAMPUS II Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2015 -
Etica e relacoes
NHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE I Ética e Relações Humanas no Trabalho Campinas/SP 2014 A falta de ética gera prejuízos às empresas Existem três parâmetros éticos necessários que são: Ser justa, ser livre e ser solidária. A falta de ética pode gerar grandes prejuízos seja na aplicação de processos ou no pessoal do individuo, podendo haver um crescimento ou não de uma nação. A empresa que tem o capital aberto tem crescido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2015 -
Ética e Relações Humana no Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: ADMINISTRAÇÃO Unidade de Ensino: FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA Nome JÉSSICA RANGEL DE OLIVEIRA RA 1299849365 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: ADMINISTRAÇÃO Unidade de Ensino: FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2015 -
Ética e relações humanas
Faculdade anhanguera de passo fundo Ética e relações humanas no trabalho Passo fundo, abril de 2014. Dissertação Capitulo 3 do Plt 284 Toda empresa deve ser fundamentada em conceitos éticos pois assim terá um Modelo de Gestão correto e forte. Deve ter seus princípios baseados em conceitos éticos para poderem ter sucesso no que diz respeito a criação de uma cultura que se baseia em verdades, sem dar abertura para meias verdades. A empresa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 19/4/2015 -
Ética e relações humanas
Pensando sobre o Indivíduo É extremamente importante que saibamos escolher com clareza a empresa ou a área onde gostaríamos de trabalhar levando em conta seus valores e crenças para que não venhamos a nos decepcionar com nós mesmos ao decorrer do tempo. Certos valores como: valorização de pessoas, respeito, ética, honestidade, credibilidade, solidez, foco no cliente, criatividade, sustentabilidade e inovação são o que a maioria das pessoas esperam de uma organização. A cultura organizacional conta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2015 -
Etica e relações humanas
MACAÉ-2014 Introdução.................................................................................................................................3 Motivos e razões de insucesso das empresas..............................................................................3 Plano de negócio - Restaurante Smak.........................................................................................4 Aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak........................................................4 Diagnóstico – Restaurante Smak................................................................................................5 Considerações Finais .................................................................................................................5 Referências Bibliográficas.........................................................................................................6 Introdução O trabalho tem o objetivo identificar as dificuldades de um restaurante chamado Smak localizado no município Vale da Felicidade, no qual vem atravessando uma fase difícil com o baixo fluxo de clientes e a falta de planejamento e organização na maneira de gerenciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.127 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2015 -
Ética e relações humanas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho NOME Elisangela Aparecida de Sousa RA 4423866377 Atividade de Autodesenvolvimento Taubaté 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade de Autodesenvolvimento Atividade desenvolvida para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da tutora Ana Roberta V. de Alcantara Taubaté 2015 Introdução As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2015 -
Etica e relaçoes humanas
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Sertãozinho NOME Nathalia Maraisa Costa RA 1107311397 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Sertaozinho Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2015 -
Etica e relacoes humanas
Faculdade Anhanguera Polo Campinas – Fac2 Curso Superior de Tecnologia em Logística Disciplina Norteadoras: Ética e Relações Humanas no Trabalho Título da Atividade: Desafio Profissional Nome do Tutor a distancia: Euclides Soares Componentes do Grupo: Alessandro Ap. Nascimento – RA: 2851203880 Rogério Muniz Gusmão – RA: 2851186152 Douglas Ferreira de Mello – RA: 2851185849 Ezequiel – RA: Campinas/SP Sumário Sumário executivo...............................................................................3 Análise estratégica..............................................................................3 Descrição da empresa........................................................................4 Produtos e serviços.............................................................................4 Plano operacional...............................................................................5 Plano de recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2015 -
Etica e relacoes humanas
Faculdade Anhanguera Polo Campinas – Fac2 Curso Superior de Tecnologia em Logística Disciplina Norteadoras: Ética e Relações Humanas no Trabalho Título da Atividade: Desafio Profissional Nome do Tutor a distancia: Euclides Soares Componentes do Grupo: Alessandro Ap. Nascimento – RA: 2851203880 Rogério Muniz Gusmão – RA: 2851186152 Douglas Ferreira de Mello – RA: 2851185849 Ezequiel – RA: Campinas/SP Sumário Sumário executivo...............................................................................3 Análise estratégica..............................................................................3 Descrição da empresa........................................................................4 Produtos e serviços.............................................................................4 Plano operacional...............................................................................5 Plano de recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2015 -
Ética e relações humanas
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera – SBC. NOME Cibele Miranda Simão RA 3715646093 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso:Administração Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera Anchieta – SBC Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2015 -
Etica e relaçoes humanas
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE GESTÃO DE PROJETOS Adélia Santana Magalhães RA: 2504081113 Luciany de Souza Cheres RA: 3265575957 Vanilza Martins Lopes RA: 4211805579 Campo Grande, 23 de junho de 2015 Centro Universitário Anhanguera Campo Grande- Unidade l GESTÃO DE PROJETOS ATPS Atividade de caráter parcialmente avaliativo da disciplina de Gestão de Projetos, 7º semestre - matutino de Administração Anhanguera UNAES I. Prof.ª Carla Dal Piva Campo Grande, 23 de junho de 2015 Pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 900 Palavras / 4 PáginasData: 8/7/2015