Administração
80.864 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 50.731 - 50.760
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O Diagnóstico das Competências Humanas Numa Concessionária
Diagnóstico das Competências Humanas Numa Concessionária Observando as informações apresentadas sobre a empresa Veloz, pode-se identificar que para a realização de suas atividades comerciais é necessário principalmente um gestor comercial, vendedores experientes, funcionário de marketing e principalmente um setor de inovação. A empresa que tem por principal atividade a venda de carros deve procurar promover uma execução de vendas precisa por parte dos seus funcionários a fim de obter um bom retorno no que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2020 -
O DIAGNÓSTICO DAS COMPETÊNCIAS HUMANAS NUMA CONCESSIONÁRIA
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA JÉSSICA GONÇALVES DE MOURA DIAGNÓSTICO DAS COMPETÊNCIAS HUMANAS NUMA CONCESSIONÁRIA RIO DE JANEIRO 2022 INTRODUÇÃO. Muito se tem falado, no âmbito organizacional, acerca da gestão por competências que é um método utilizado para maximizar o desenvolvimento das habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores, gerando impacto nas atuações individuais e coletivas, visando minimizar a diferença entre o que a empresa espera e o que o colaborador pode oferecer. DESENVOLVIMENTO. A principal atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 20/6/2022 -
O DIAGNÓSTICO DAS COMPETÊNCIAS HUMANAS NUMA CONCESSIONÁRIA
NOME DA UNIVERSIDADE NOME DO ALUNO DIAGNÓSTICO DAS COMPETÊNCIAS HUMANAS NUMA CONCESSIONÁRIA CIDADE/ESTADO 2022 INTRODUÇÃO O presente trabalho, visa estabelecer um diagnóstico das competências humanas numa concessionária respondendo a seguinte situação problema: A concessionária Veloz atua no mercado há 10 anos, possui atualmente um quadro de 45 colaboradores. Sempre posicionada entre as preferidas pelos clientes, nos últimos anos vem perdendo espaço para a concorrência. Assim resolveu adotar um novo modelo de gestão para retomar sai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2022 -
O Diagnóstico de Empresa
ESCOLA DE FORMAÇÃO GERENCIAL - SEBRAE PL DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL – Natália Gomes Paiva Nátally Alves Diniz Tamily Cristina Teixeira Pedro Leopoldo 2016 ________________ ESCOLA DE FORMAÇÃO GERENCIAL - SEBRAE PL DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Pedro Leopoldo 2016 Sumário 1. Introdução O trabalho proposto tem por objetivo consolidar o curso técnico em administração feito ao longo dos três anos. Consiste, portanto em realizar um diagnóstico de uma empresa escolhida, citando pontos críticos e propondo soluções que envolvam o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2017 -
O Diagnóstico de Gestão do Conhecimento
FACULDADE INTEGRADA DE SANTA MARIA GESTÃO DO CONHECIMENTO PROF. MATEUS NAGEL DIAGNÓSTICO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO Dianiséli Guilherme; Juliana Siqueira; Letícia Miranda; Thauana Ceretta Santa Maria, Dezembro de 2017. DIAGNÓSTICOS DA GESTÃO DO CONHECIMENTO A EMPRESA: O diagnóstico da gestão do conhecimento foi feito em uma empresa do ramo de intermediação financeira e correspondente bancário, que presta serviços operacionais bancários, como depósitos, transferências, recebimento de contas, saques, recarga de celular. Como intermediadora financeira atua nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.503 Palavras / 7 PáginasData: 5/12/2017 -
O Diagnóstico de implementação de Recursos humanos
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão Social: Siderúrgica do Amazonas Administrativa do Amazonas SA Nome Fantasia: SIDERADM Endereço: Avenida Torquato Tapajó S/N próximo a Fábrica da Coca Cola Segmento: Metalúrgica MISSÃO Atuar com Qualidade, Produtividade e Segurança a fim de se obter Excelentes Resultados para os Clientes, Fornecedores, Colaboradores e Comunidade, prestando ótimos serviços e minimizando os impactos ambientais inerentes a qualquer atividade produtiva. VISÃO Ser uma empresa siderúrgica global, entre as mais rentáveis do setor. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2019 -
O Diagnóstico de Mercado
GOVERNO DO ESTADO DO PIAUÍ UNIVERSIDADE DO ESTADO DO PIAUÍ NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ABERTA DO PIAUÍ Uma visão apurada do mercado O Brasil vive um dos momentos mais delicados de sua economia, uma crise sem precedentes, que leva o empreendedor a ter muita atenção com o futuro do negócio no mercado. Mas por outro lado, grandes oportunidades costumam surgir de situações delicadas. É preciso, portanto, estar atento para garantir e aproveitar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2018 -
O DIAGNÓSTICO DE OBESIDADE
DIAGNÓSTICO DE OBESIDADE Índice de Massa Corporal O excesso de massa corporal pode ser identificado a partir de diversas táticas ou métodos, tais como, ressonância magnética, relação quadril-cintura, ultrassom, pregas cutâneas, relação cintura-quadril entre outras. Porém, dado a sua fácil identificação, custo baixo e coexistência com a gordura corporal, o Índice de Massa Corporal (IMC) tem sido continuamente empregado como meio de estudos epidemiológicos. O IMC é auferido em decorrência ao resultado da divisão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2019 -
O DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE E ANÁLISE ESTRATÉGICA
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA ADMINISTRAÇÃO PRÁTICAS EMPRESARIAL 1 JAIME PILAR DE OLIVEIRA DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE E ANÁLISE ESTRATÉGICA Práticas Empresariais - Etapas – 1,2,3 e 4 Rio de Janeiro 2020 JAIME PILAR DE OLIVEIRA DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE E ANÁLISE ESTRATÉGICA Práticas Empresariais - Etapas – 1,2,3 e 4 Plano de Marketing apresentado ao curso de administração, da Instituição Universidade Veiga de Almeida, como requisito parcial para aprovação na disciplina Práticas Empresariais I. Orientador: Prof. LORENA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.354 Palavras / 22 PáginasData: 12/5/2020 -
O DIAGNOSTICO DO CLIMA ORGANIZACIONAL
DIAGNOSTICO DO CLIMA ORGANIZACIONAL Desafio Profissional apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Publica da Universidade Anhanguera – UNIDERP como requisito parcial para a conclusão das disciplinas Processo Gerenciais e Matemática. TERESINA 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 4 1.1 Problema de Pesquisa ................................................................................... ......... 5 1.2 Objetivos 1.2.1 Objetivo Geral ....................................................................................................... 5 1.2.2 Objetivos Específicos ........................................................................................... 5 2 REFERENCIAL TEÓRICO ................................................................................ 5 2.1 Conceito de Clima Organizacional ............................................................................. 5 2.2 Pesquisa de Clima Organizacional. .............................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 10/9/2015 -
O DIAGNÓSTICO DO RESTAURANTE 5 ESTRELAS
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Bacharelado em Administração JACKELINE ARAÚJO CARNEIRO RIOS jerson de jesus costa ribeiro KAROLINY DE ALMEIDA MASCARENHAS luiz henrique da silva cardoso MAYARA ALMEIDA SILVA rony dos santos almeida tássia tizhai araujo de novaes DIAGNÓSTICO DO RESTAURANTE 5 ESTRELAS Feira de Santana 2014 JACKELINE ARAÚJO CARNEIRO RIOS jerson de jesus costa ribeiro KAROLINY DE ALMEIDA MASCARENHAS luiz henrique da silva cardoso MAYARA ALMEIDA SILVA rony dos santos almeida tássia tizhai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.816 Palavras / 20 PáginasData: 11/5/2015 -
O Diagnóstico do setor têxtil e confecção
Sumário 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................3 2 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL...........................................................................6 2.1 Análise do Swot..................................................................................................6 2.2. Proposta de Intervenção....................................................................................8 2.2.1 Objetivo Geral..................................................................................................8 2.2.2 Objetivo Específico .........................................................................................8 2.2.3 Justificativa ....................................................................................................8 2.2.4 Metodologia ...................................................................................................9 2.2.5 Definição da Visão da Empresa .....................................................................9 2.2.6 Definição da Missão da Empresa ...................................................................9 2.2.7 Definição dos Valores da Empresa ...............................................................10 2.2.8 Resultados Esperados ...................................................................................11 3 CONCLUSÃO........................................................................................................14 REFERÊNCIAS.........................................................................................................16 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente estudo objetiva traçar um diagnóstico do setor têxtil e confecção, configurando-se como uma ferramenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.582 Palavras / 15 PáginasData: 4/5/2017 -
O Diagnóstico dos impactos da construção civil
CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Teoria da Contabilidade, Ciências Sociais, Responsabilidade Social e Meio Ambiente ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA-ATPS Tutora EAD Presencial: Priscilla Faria Renata Tavares D’Angelo de Carvalho RA 8978212884 Valdira de Souza Abade RA 8740173809 Samara Santos Rodrigues RA 7989720174 Luzineide Souza da Silva RA 9935201946 Anderson Rodrigues de Sousa RA 9614504910 Rafael Rodrigues de Sousa RA 9653535516 2º SEMESTRE São Paulo/SP Novembro/2014 SUMÁRIO 1.0-Introdução ..........................................................................................................04 2.0-Diagnóstico dos impactos da construção civil.................................................... 05 3.0- Sustentabilidade Econômica:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.950 Palavras / 16 PáginasData: 9/5/2015 -
O Diagnostico dos impactos da construção civil para o meio ambiente
Sem título POLO NOVA IGUAÇU/ RIO DE JANEIRO DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO - 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: CIÊNCIAS SOCIAIS, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE E TEORIA DE CONTABILIDADE TUTOR EaD: NOVA IGUAÇU/RJ 2014 ÍNDICE Introdução ......................................................................................................3 Diagnostico dos impactos da construção civil para o meio ambiente.............4 Sustentabilidade econômica............................................................................5 Sustentabilidade Ambiental..............................................................................6 Sustentabilidade Social....................................................................................7 Conclusão ........................................................................................................8 e 9 Referências Bibliográficas................................................................................10 INTRODUÇÃO O presente trabalho visa contribuir com ideias para o programa de sustentabilidade da empresa L&Construção, considerando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2015 -
O Diagnóstico e Consultoria Empresarial
UNIDADE 1 1. A consultoria é e sempre foi foco de tendências. Na atualidade, algumas características moldam o ambiente onde os consultores acabam por desenvolver seus trabalhos. Na atualidade encontramos: Resposta correta: Críticas à atuação de consultores e empresas de consultoria. Feedback da resposta: as principais tendências atuais são o outsourcing (terceirização), o e-business, o foco na sustentabilidade, as críticas à atuação de consultores e empresas de consultoria e a exigência de compromisso com resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2015 -
O Diagnóstico e Intervenção em Gestão de Pessoas
UniCEUB FATECS Faculdade de Administração 1° semestre de 2020 Diagnóstico e Intervenção em Gestão de Pessoas – DIGP Turno: Matutino Prof. Dr. Felipe Burle dos Anjos. Nome completo do aluno: BRUNO LIMA CALIL _______ RA – 21751487 1° AVALIAÇÃO INDIVIDUAL ESCRITA O Corona Vírus causou um grande impacto no mundo, na nossa sociedade, e nas organizações de trabalho. Talvez isso altere significativamente a forma como vivemos e trabalhamos. Considerando o cenário atual, relacione o referencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2020 -
O DIAGNÓSTICO E PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
DIAGNÓSTICO E PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Orientador: RESUMO Definimos o clima organizacional como os membros de uma organização vivenciam a cultura de uma organização. O clima de uma organização está sujeito a mudanças frequentes e pode ser moldado pela alta gerência de uma organização. Se a cultura representa a personalidade da organização, o clima é o estado de espírito da organização. O clima organizacional é muito mais fácil de experimentar e medir do que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.178 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2019 -
O Diagnostico Empresarial
________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................3 2. As empresas.................................................................................................4 3. Entrevistas....................................................................................................5 4. CONCLUSÃO.................................................................................................7 ________________ INTRODUÇÃO Este trabalho mostrará um pouco de duas empresas, uma na zona urbana e outra na zona rural. A primeira, uma Imobiliária com apenas 1 ano no mercado, situada na zona urbana e a segunda, um Posto de combustível com 25 anos no mercado, situado na zona rural do município. 2. AS EMPRESAS ANDRADE E MATTE CORRETORES DE IMOVEIS Andrade & Matte foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2015 -
O DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 11 BIBLIOGRAFIA 12 1 INTRODUÇÃO Este trabalho constitui em uma abordagem das disciplinas estudadas no 5º semestre: Marketing, Pesquisa de Mercado, Negociação, Metodologia Científica. O objetivo é desenvolver habilidades de análise voltadas para área de marketing, relacionados com os conceitos transmitidos nas tele-aulas, aulas-atividade, web aulas e material didático. O diagnóstico empresarial foi realizado junto às empresas Supermercados Bahamas e J.F. Papelaria Ltda, ambas localizadas em Viçosa-MG.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.152 Palavras / 9 PáginasData: 26/4/2015 -
O Diagnostico Empresarial
logo Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Teoria da administração 2,Introdução á Contabilidade,Introdução á Economia e Matemática. Professores: Helenara R. Sampaio, Regina Malassise, Marcelo Resquetti Tarifa, Karen Hiramatsu Manganotti. ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..............................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO...............................................................................5-6 3 CONCLUSÃO...............................................................................................7 4 REFERÊNCIAS............................................................................................8 ________________ 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi feito através de pesquisas na forma exploratória e descritiva, por meio da observação do aluno que fez a pesquisa e algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2015 -
O DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 EMPRESA 2.1 PESQUISA DE MERCADO 2.1.1 Projeto de Pesquisa. 2.1.2 Aplicação da Pesquisa. 2.1.3 Resultados da Pesquisa. 2.1 NEGOCIAÇÃO 2.1.1 Negociação. 2.1.2 Principais situações de negociação existentes na empresa (fornecedores e clientes). 2.1.3 Quem são as pessoas responsáveis pelas negociações da empresa e como elas se preparam. 2.1.4 Como ocorrem as negociações internas na empresa (gerente x funcionário). 2.1.5 Como as informações sobre as negociações são repassadas aos empregados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.406 Palavras / 10 PáginasData: 17/5/2015 -
O Diagnóstico Empresarial
logo SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 PESQUISA DE MERCADO. 5 MARKETING 5 1.1 O Mix de Comunicação de Marketing: 6 NEGOCIAÇÃO 7 2 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 ________________ 1. INTRODUÇÃO A administração de Empresas no Brasil atualmente tem sido um desafio constante, pois com as inovações da tecnologia requer busca por conhecimentos diários por parte de seus gestores para que possam se sobre sair em meio à concorrência que a cada dia cresce mais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2015 -
O Diagnostico Empresarial
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO LAIS SANCHES PAULA VIRGINIA DANTAS ROSANGELA BARBOSA LUCILEIDE BARACAT DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Cruz das Almas 2015 LAIS SANCHES PAULA VIRGINIA DANTAS ROSANGELA BARBOSA LUCILEIDE BARACAT DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Diagnóstico Organizacional da disciplina Projeto Interdisciplinar I, apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNIFACS (EAD). Professor: Sergio Hage Fialho Professora auxiliar (tutor): Adriana de Oliveira Calmon Cruz das Almas 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................3 1.1Contexto..................................................................................................................3 1.2Justificativa..............................................................................................................3 1.3 Objetivos.................................................................................................................4 1.3.1 Objetivo geral......................................................................................................4 1.3.2 Objetivo específico..............................................................................................4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.443 Palavras / 10 PáginasData: 4/11/2015 -
O Diagnóstico Empresarial
Logo CURSO ADMINISTRAÇÃO DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL EQUIPE: Gabriela Siqueira Gelcinete de Oliveria Márcia Adriana Mônica Horta Zelinda Ribeiro Turma A sala 207 Belo Horizonte, 03 de dezembro de 2015 ________________ Sumário Introdução..................................................................................................................................3 Empresa Analisada...................................................................................................................4 Histórico..........................................................................................................................4 Filosofia...........................................................................................................................4 Missão.............................................................................................................................4 Visão...............................................................................................................................4 Valores............................................................................................................................4 Objetivos....................................................................................................................................5 Geral...............................................................................................................................5 Específicos.....................................................................................................................5 Situação Geral...........................................................................................................................5 Análise dos resultados...................................................................................................5 Lucro e lucratividade......................................................................................................5 Gráfico............................................................................................................................6 Problemas..................................................................................................................................7 Grau de importância dos Problemas.......................................................................................8 Plano de Recomendações........................................................................................................9 Agradecimentos........................................................................................................................9 ________________ 1 – Introdução Este relatório é o resultado do trabalho realizado junto à empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2016 -
O Diagnostico Empresarial
Faculdade Pitágoras de Belo Horizonte Gabriela Santos Lima Diagnostico Empresarial Belo Horizonte, 28 de março de 2017 Como é o RH? Como a empresa conta com um pequeno quadro de funcionários - 7 funcionários e quatro sócios-proprietários - mas não sei se esse seria o motivo, pelo tempo que estou na empresa e pelo que percebi, acredito q não tenha um departamento separado só para isso, e a pessoa responsável pelo recrutamento na verdade faz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2017 -
O Diagnóstico Empresarial
brasaocor1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS - UFAM FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS - FES DEPARTAMENTO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DIAGNOSTICO EMPRESARIAL EM UMA MICRO EMPRESA INDIVIDUAL DO RAMO GRÁFICO NA CIDADE DE MANAUS MANAUS 2015 ________________ brasaocor1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS - UFAM FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS - FES DEPARTAMENTO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DIAGNOSTICO EMPRESARIAL EM UMA MICRO EMPRESA INDIVIDUAL DO RAMO GRÁFICO NA CIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.756 Palavras / 64 PáginasData: 30/4/2017 -
O Diagnostico Empresarial
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL ARMAZÉM 3 Autores Bruno Luiz Ferreira Ester Priscila Buzzatti Josefa Leilane P. Andrade Priscilla Andrezza Marques Tutor(a) Externo(a) Gabriela Momm Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso (ADG 0493) – Prática do Módulo Seminário de Prática VII 23/06/2017 RESUMO Este trabalho apresenta um diagnóstico da empresa Armazém 3, prestadora de serviços de comércio, com base em entrevista em forma de questionário contemplando informações pertinentes à administração, assim como uma revisão teórica das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.340 Palavras / 34 PáginasData: 28/10/2017 -
O Diagnostico Empresarial
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL J. F. DA COSTA E CIA LTDA Fernanda Seixas Dias Marilia Ramos Souza de Fraga Professora: Josi Rosa de Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG 0519) – Prática MóduloVII 29/06/17 1 INTRODUÇÃO Em meio a crise economica em que nosso país esta vivendo, as pequenas e médias empresas tem de estar em análise constante para conseguir se manter competitivas no mercado. O presente trabalho constitui em fazer a análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.836 Palavras / 16 PáginasData: 31/10/2017 -
O Diagnostico Empresarial
INTERVENÇÃO EMPRESARIAL HAR TÊXTIL MALHAS E CONFECÇÕES Evandro Carlos Gevaerd Gilvan Sales Santos Irani Varela Marco Soares da Silva Tutora externa: Denise da Rocha Imhof Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG0491) – PráticaMódulo VIII 14/06/2017 1 INTRODUÇÃO Será objeto do presente diagnóstico a empresa Har Têxtil Malhas e Confecções Ltda, empresa de pequeno porte, familiar, localizada à Rua São Pedro, 1470 - São Luiz, Brusque - SC, 88351-404 - Brusque-SC. A Har
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.885 Palavras / 16 PáginasData: 22/5/2018 -
O Diagnostico empresarial
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL FIT FOOD Luany Anjos Mylena Dias Vanessa Teixeira Vitória Ferreira Tutora Gessilene dos Santos Piress Curso (ADG 0645) – Seminário Interdisciplinar VI Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI 25/06/2018 1 IntoduÇÃO A FIT FOOD lanchonete e restaurante é uma empresa referencial no ramo de alimentos e refeições naturais. A organização é de médio porte no seguimento LTDA a pouco mais de um ano, porém, como um grande potencial pois esta localizada na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.571 Palavras / 23 PáginasData: 22/9/2018