Administração
80.864 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 50.821 - 50.850
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O Diagnóstico Organizacional
Faculdades Metropolitanas Unidas NOME DO ALUNO (sem a matrícula) Diagnóstico organizacional – Título do Trabalho CIDADE XXXXX 2019 NOME DO ALUNO Diagnóstico organizacional – Título do Trabalho Trabalho apresentado no Curso de xxxxxxxxxxx instituição de ensino superior xxxxxxxxxxx de São Paulo, como requisito para a realização da disciplina de prática profissional: Diagnóstico organizacional. Orientador(es): Prof. xxxxxxxxxxx CIDADE XXXXXX 2019 ________________ RESUMO Um único parágrafo, com espaço simples e com no mínimo, 100 e no máximo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.410 Palavras / 6 PáginasData: 19/9/2019 -
O Diagnóstico Organizacional
1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1.1 RAZÃO SOCIAL Razão Social: PRISCILA M. C DANTAS M.E Nome Fantasia: N&A Doces e Salgados CNPJ: 25.328.638/0001-87 1.2 LOGOMARCA E SLOGAN. Figura 01 – Logotipo da empresa N&A Doces e Salgados D:\Faculdade de Administração - Fametro\Fametro_2019\04_Estágio Supervisionado 1\Anexos\01_Figura 1 - Logotipo da idei@.Copy .jpeg Fonte: Empresa N&A Doces e Salgados O termo logomarca é proveniente dos vocábulos logo (do grego, que significa conceito) e marka (do alemão, que traduzido é,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.080 Palavras / 17 PáginasData: 26/9/2019 -
O Diagnostico Organizacional
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIPROJEÇÃO CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA DE PROJETO INTEGRADOR I DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Leonardo da Silva pereira Brasília, DF , 14 de março de 2019 Leonardo da Silva Pereira DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Relatório de Projeto apresentado para avaliação na disciplina de Projeto Integrador I do Curso de Tecnólogo em Gestão Pública do Centro Universitário UniProjeção. Professor Orientador: Mauro Forlan Brasília, DF, 14 de março de 2019 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. PROCEDIMENTOS DE PESQUISA EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.984 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2019 -
O Diagnóstico Organizacional
0 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI RIBEIRÃO PRETO/SP CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS ALEXANDRE DA COSTA FERNANDES TATO Diagnóstico organizacional RIBEIRÃO PRETO 2019 ALEXANDRE DA COSTA FERNANDES TATO Diagnóstico organizacional Trabalho apresentado no Curso de Processos Gerenciais na instituição de ensino superior Anhembi Morumbi de Ribeirão Preto/SP, como requisito para a realização da disciplina de prática profissional: Diagnóstico organizacional. RIBEIRÃO PRETO/SP 2019 ________________ RESUMO Baseado na teoria aprendida na disciplina Diagnóstico Organizacional, mapear os processos, diagnosticar as oportunidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 2/12/2019 -
O DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
4. DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Nesta etapa do trabalho, com a finalidade de investigar, avaliar e solucionar problemas por meio da pesquisa com o nível estratégico, e tácito da organização objeto de estudo, será apresentado seu diagnóstico. 1. Diagnóstico da empresa (Nível Estratégico) 1. História A Estética Animal Pet Sonhos, cohecida como Pet Sonhos é uma empresa que fora fundada em 2009 no bairro Santa Cruz, a princípio fora fundada em uma rua do bairro e em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2020 -
O Diagnostico Organizacional
FACULDADE POTIGUAR DA PARAÍBA – FPB BRENNO SIMPLICIO JOBSON COSTA JULIANA CONCEIÇAO MEIGCELLE SOUZA RAFAELA MONTEIRO SANDRA MACIEL DIAGNOSTÍCO ORGANIZACIONAL: MAGAZINE LUIZA JOÃO PESSOA, PARAÍBA 2020 1. INTRODUÇÃO Atualmente com o mercado econômico cada vez mais competitivo, aquecido e em uma disputa crescentemente acirrada as organizações se veem constantemente obrigadas a estarem inovando, a reverem seus modos de ação e atuação para que se mantenham ativas no mercado e garantirem os resultados desejados, porém, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.528 Palavras / 31 PáginasData: 4/11/2020 -
O Diagnostico Organizacional
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ESCOLA DE NEGÓCIOS E HOSPITALIDADE CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JOSÉ LUCAS VIANA DE MATTOS Diagnóstico organizacional – Luke Doces SANTO ANDRÉ 2020 JOSÉ LUCAS VIANA DE MATTOS Diagnóstico organizacional – Luke Doces Trabalho apresentado no Curso de Gestão de Recursos Humanos instituição de ensino superior Anhembi Morumbi de São Paulo, como requisito para a realização da disciplina de prática profissional: Diagnóstico organizacional. Orientador(es): Prof. Marco Antonio Costa Soares Junior. SANTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.790 Palavras / 8 PáginasData: 4/6/2021 -
O Diagnóstico Organizacional .
CENTRO UNIVERSITARIO DO NORTE LaureateInternationalUniversities ESCOLA DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALINE CHOTA RODRIGUES ANDRÉ LEANDRO DE ARAÚJO ALEXANDRE EUZILENE PEREIRA MARQUES INGRID RAFAELA FILGUEIRAS DE SOUZA MONICKY DA FONSECA GONZAGA SABRINA LIRA LIMA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL MANZANO COMERCIO DE LUBRIFICANTES E PEÇAS LTDA - ME MANAUS 2016 ________________ ALINE CHOTA RODRIGUES ANDRÉ LEANDRO DE ARAÚJO ALEXANDRE EUZILENE PEREIRA MARQUES INGRID RAFAELA FILGUEIRAS DE SOUZA MONICKY DA FONSECA GONZAGA SABRINA LIRA LIMA DIAGNÓSTICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.910 Palavras / 24 PáginasData: 24/10/2017 -
O DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA
ESCOLA SUPERIOR DE CRICIUMA – FACULDADES ESUCRI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AMANDA PACHECO HENRIQUE VIRGINIE MIRANDA VIGNALI DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA: SERVIÇOS CONTÁBEIS GUIMARÃES LTDA ME CRICIÚMA, SC, SETEMBRO DE 2017. ________________ INTRODUÇÃO O presente trabalho foi desenvolvido através de pesquisas e visitas à empresa. O mesmo está divido em três capítulos, sendo eles: capitulo 1 – Apresentação da empresa; capitulo 2 – Perfil da empresa e relação com seu ambiente; capitulo 3 – Relato das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.892 Palavras / 8 PáginasData: 5/4/2018 -
O Diagnóstico Organizacional no setor da gerencia, na empresa Walmart
________________ SUMÁRIO 1 OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral 1.2 Objetivos Específicos 2 METODOLOGIA 2.1 Descrição da ação 2.2 MÉTODOS E TÉCNICAS 2.3 ESTRATÉGIAS 2.4 RESPONSABILIDADES 3 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 3.1 Razão Social: 3.2 Nome Fantasia . 3.3 Ramo de Atividade. 3.4 Organograma: 3.5 Histórico da Empresa 3.6 Número de Funcionários. 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4.1 Ética no Trabalho 4.1.1 Teoria das Relações Humanas 4.1.2 Teoria Estruturalista 5 Análise do Contexto 5.1 Análise SWOT 5.2 Ação 6 CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.579 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2015 -
O DIAGNOSTICO RESTAURANTE SMAK
INTRODUÇÃO ............................................................................3 ANALISE SWOT..........................................................................4 DIAGNOSTICO RESTAURANTE SMAK.....................................5 CONCLUSÃO...............................................................................6 BIBLIOGRAFIA............................................................................7 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é elaborar um planejamento estratégico e realizar uma análise do ambiente interno e externo do restaurante Smak. Vamos ajudar a proprietária, Sra. Irena, a ter uma melhor visão de sua empresa, pois na nossa opinião, a visão funciona como uma bússola que aponta a direção para a qual a empresa quer seguir. Então vamos à análise dos aspectos favoráveis e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2017 -
O Diagnostico Situacional
FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS Diagnostico Situacional da empresa CIELO. BARUERI 2017 SUMÁRIO 1. EXPOSIÇÃO CLARA E OBJETIVA DA ANALISE REALIZADA 3 2. PONTOS FORTES E FRACOS IDENTIFICADOS 4 3. MELHORIAS SUGERIDAS 5 4. VANTAGENS TECNICAS, FINANCEIRAS E DE GESTÃO 6 5. RECURSO PARA IMPLEMENTAÇÃO DAS MELHORIAS SUGERIDAS 8 6. AÇÕES PARA EFETIVAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DAS MELHORIAS RECOMENDADAS 9 7. CONCLUSÃO 10 1. EXPOSIÇÃO CLARA E OBJETIVA DA ANALISE REALIZADA Atualmente, como produto da globalização e alta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.581 Palavras / 11 PáginasData: 31/5/2020 -
O Diagnóstico sobre a Situação Atual da Empresa
1.Breve Diagnóstico sobre a Situação Atual da Empresa (Descrição de Aspectos que caracterizam o estado em que se encontra a empresa) O supermercado Pampa tem perdido seu espaço no segmento devido não ter se atualizado nas mudanças do setor, fatores como tecnologia e logística, essenciais para o crescimento da organização, foram deixados para segundo plano devido a empresa optar pelo tradicionalismo. Com isso, os grandes fornecedores deixaram de distribuir seus produtos para o supermercado, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.561 Palavras / 15 PáginasData: 25/10/2017 -
O Diagnotisco Organizacional
UNIVERSIDADE IBMR INSTITUTO BRASILEIRO DE MEDICINA E REABILITACAO CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA LILIANA SANTOS DA COSTA COLEGIO PENSI DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL RIO DE JANEIRO, 11 DE MARCO DE 2021 LILIANA SANTOS DA COSTA COLÉGIO PENSI DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado no Curso de Tecnologia Em Logistica instituição de ensino superior IBMR do Rio de janeiro, como requisito para a realização da disciplina de prática profissional: Diagnóstico organizacional. Orientadora: Prof. Fernando Querubim Sardinha RIO DE JANEIRO, 11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.993 Palavras / 12 PáginasData: 21/3/2021 -
O Diagrama Assistente Administrativo
Você foi contratado como Assistente Administrativo e seu encarregado apresentou os seguintes dados e solicitou que crie Diagramas de Pareto com os respectivos gráficos: 1. Tabela com a frequência e os tipos de não conformidades. Fonte: RODRIGUES (2014). DEFEITOS FREQUÊNCIA FREQUÊNCIA ACUMULADA FREQUÊNCIA (%) (%) ACUMULADO Riscos 24 24 36,92% 36,92% Deformação 17 41 26,15% 63,07% Trincas 13 54 20% 83,07% Rugosidade 8 62 12,30% 95,37% Outros 3 65 4,61% 99,98% Total 65 2. Base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2022 -
O Diagrama de Causa e Efeito
3 DIAGRAMA DE CAUSA E EFEITO O Diagrama de causa e efeito é umas das sete ferramentas da qualidade, utilizado para ajudar na identificação de problemas e suas possíveis causas. Conforme Scholtes, Peter R. (1992, p. 2-26):“Diagrama de causa e efeito identificam e organizam possíveis causas de problemas, ou fatores necessários para garantir o êxito de algum esforço.” Foi criado pelo professor da Universidade Tóquio Kaoru Ishikawa em 1943, que desenvolveu o diagrama através da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2018 -
O Diagrama de Dispersão
DIAGRAMA DE DISPERSÃO Os diagramas ou gráficos de dispersão podem ser com duas ou mais variáveis, normalmente são representados por plano cartesiano. Estes diagramas ajudam a identificar uma relação de causa e efeito. Como por exemplo, vendas de máscaras e álcool em gel aumentaram por conta da demanda causada pela pandemia do corona vírus. Dependendo das variáveis, o gráfico poderá apontar resultados positivos ou negativos. Para Seleme e Stadler (2010), quando um item depende de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2021 -
O Diagrama de Ishikawa
Diagrama de Ishikawa (Espinha de Peixe): O diagrama de Ishikawa, também conhecido como diagrama de espinha de peixe ou diagrama de causa e efeito, pode ser usado para identificar e analisar as causas de problemas de qualidade. No caso de um restaurante italiano, usaremos para identificar as possíveis causas de para crise econômica. Renegociação de Contratos de Fornecedores: Entre em contato com seus fornecedores de ingredientes italianos para renegociar os termos contratuais, buscando preços mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2023 -
O Diagrama de Pareto (Gráfico de Pareto)
Etec Prefeito Braz Paschoalin Nome: Emerson Henrik Alves da Nobrega/Turma Noite Disciplina: PMEDM/Lilian Torres. Tema: Diagrama de Pareto (Gráfico de Pareto). O gráfico de Pareto nada mais é do que uma forma de encontrar a causa de alguma ocorrência sempre da maior para menor, Permitindo assim a priorização de problemas. Na Síntese de pareto 80% das causas advêm de 20% das causas, Ou seja esse gráfico te possibilita de encontrar a solução de problemas mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 12/8/2022 -
O Diálogo em Libras
ATIVIDADE 01 1.) Elaboração de resenha critica (Filme) no formado pdf. “A Família Belier” : Emoção e Descobertas A Família Belier é um filme do cinema francês que conta a história de uma família que reside na zona rural de uma cidade no interior da França, os mesmos sobrevivem através de produtos produzidos em sua própria fazenda na qual administram, dos quatro membros, apenas Paula a filha mais velha não é deficiente auditiva. Paula é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 14/8/2016 -
O Diálogo Micro- Macro em Bourdieu e Giddens
Thiago de Novaes França – TIA: 71952081 Diálogo micro- macro em Bourdieu e Giddens 1. Introdução Este trabalho tem como finalidade apontar as relações positivas e negativas entre as abordagens micro e macro das teorias de Giddens e Bourdieu; mormente no que diz respeito às suas respectivas visões sobre objetivismo e subjetivismo, racional e inconsciente, determinismo e casuísmo de cada ator dentro de determinada estrutura. Veremos que cada autor tem uma abordagem particular para compreensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.706 Palavras / 15 PáginasData: 27/8/2020 -
O Diário de Bordo Controle de Qualidade
INSTRUÇÃO DE TRABALHO - INSPEÇÃO E EXPEDIÇÃO I.T. 005-00 Rev. 00 Nome do Processo I.T.005/00 Estabelecido em: 21/10/2019 Inspeção e expedição Folha: 1 de 1 Revisão em: 21/10/2019 Emitente: Qualidade Número da Revisão: 00 Cargo/Função dos Executantes: Auxiliar de Produção Onde é executado: Setor de Inspeção, Embalagem e Expedição Nº de Executantes: Indeterminado Tempo de Execução: conforme prazo de entrega Quando é executado: Diariamente Recursos Necessários: Tesouras, luvas, toucas, embalagens, EPI’s, toalha descartável e álcool
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 30/6/2020 -
O Diário de Bordo Desafio
http://sv.www5.fgv.br/fgvonline/assinatura_email_fgvonline/v4/images/FGV.jpg FGV SOL – Área de Soluções Educacionais do IDE ALTERNATE REALITY GOALS – ARGo d4/s1/2b Matriz do Desafio 4 Qual a proposta selecionada pela equipe? A proposta apresentada é a 3, criada pela Equipe Etálides. Escreva a defesa da equipe apresentando uma argumentação baseada nos seguintes critérios: ética, viabilidade e contribuição para a imagem da empresa. A Equipe Etálides optou por um formato híbrido dentre os apresentados. Com a liberação do sigilo da patente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2021 -
O Diário de Campo Reflexivo
Disciplina: Práticas de Pesquisa em Administração da Produção: operações com manufatura e serviços. Turma: Noite Período: 5° Carga Horária: 67 horas Professor: Elaine Cristina Batista de Oliveira Grupo: Aryana de Assunção Santiago, Gustavvo Pedroza, Isadora Cristina, Joenneide Chagas, Luís Feliphe e Thiago Gama. DIÁRIO DE CAMPO TÍTULO: Planejamento com PERT/CPM na fabricação de biquínis na grande João Pessoa: um estudo de caso TEMÁTICA OBSERVADA: fabricação de biquínis SUJEITOS OBSERVADOS (AUTORES): Alexsandro Dantas de Medeiros; Henrique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.740 Palavras / 15 PáginasData: 15/9/2021 -
O Diário Oficial
cid:image002.png@01CD74BC.69BE1130 CURSO TÉCNICO EM SECRETARIA ESCOLAR ALUNA: JÉSSICA GOMES DOS SANTOS FERREIRA TURMA: TSE 2016.2A TUTOR (A): GISELE XAVIER Proposta da Atividade: Diário de Bordo – Atividade de campo: relatório Resposta da Atividade: A deliberação nº 292/04 indica procedimento para publicação de relações de concluintes alunos concluintes do Ensino Médio, de Cursos destinados à Educação de Jovens e Adultos e de Cursos voltados à Educação Profissional de Nível Técnico; no Diário Oficial do estado do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2017 -
O DIÁRIO REFLEXIVO GESTÃO
Entrevista com até 5 pessoas entre pais, mães, professores, colegas, funcionários e estudantes sobre as funções da escola na atualidade. Os estudantes devem levantar as seguintes informações: O que a escola representa para a cidade e para o bairro? A escola vem cumprindo com o seu papel social na formação de cidadania? O presente relatório foi elaborado a partir de entrevistas feitas com questionamentos à comunidade escolar como um todo sobre as funções da escola
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.845 Palavras / 8 PáginasData: 24/7/2015 -
O DICIONÁRIO BÁSICO DE SOCIOLOGIA
DICIONÁRIO BÁSICO DE SOCIOLOGIA DICIONÁRIO BÁSICO DE SOCIOLOGIA Absolutismo - Sistema de governo em que o poder dos governantes é quase absoluto. A mais conhecida forma de absolutismo é a das monarquias eu¬ropeias dos séculos XVII e XVIII. Uma dessas monarquias absolutistas foi a do rei francês Luís XIV (1661-1715), conhecido como "Rei Sol", que che¬gou a afirmar: "O Estado sou eu". Nas monarquias absolutistas, o poder dos reis era limitado apenas pêlos costu¬mes (direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 27.476 Palavras / 110 PáginasData: 3/6/2018 -
O Dicionário da EAP Projeto de HelpDesk
Implementação do Service Desk DICIONÁRIO DA EAP Data: 13/05/11 Versão: 1.0 Elaborador por: x Aprovado por: y Identificação do Projeto Título: Implementação do Service Desk Cliente/Solicitante: Patrocinador da Silva Objetivo: Realizar a implantação do sistema de Service Desk na empresa XYZ S/A a fim de informatizar, registrar e manter todas as requisições de serviços à TI interna da mesma. Dicionário da EAP ID Pacote de Trabalho Descrição Critério de Aceitação 1.2 Criação da Declaração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2020 -
O Dicionário de Desenvolvimento - um guia para o conhecimento como poder
O Dicionário de Desenvolvimento - um guia para o conhecimento como poder Cada pulsação de uma nação se acelera. Mas os Jogos raramente acontecem quando a chama olímpica é acesa na frente do presidente do país anfitrião, com mais ambição de auto-engrandecimento do que em Pequim 2008, quando a China celebrou sua chegada como potência mundial. Além disso, essa mensagem que no verão de 2008 foi transmitido para o mundo através da linguagem do As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.680 Palavras / 15 PáginasData: 2/4/2021 -
O Dicionário do Marketing
Lançamento: Método de Marketing que gera uma grande quantidade de vendas em um curto espaço de tempo, normalmente entre 1 e 7 dias. Costuma acontecer no máximo 6 vezes por ano, (De 2 em 2 meses, de 3 em 3, ou de 4 em 4…) com dia certo para abertura e fechamento das vendas. Perpétuo: Produto que é vendido todos os dias do ano, 24 horas por dia. Para sempre ou por tempo indeterminado (Até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.681 Palavras / 11 PáginasData: 18/4/2022