Administração
80.871 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 53.551 - 53.580
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O NOVO CORONAVÍRUS E A IMPORTÂNCIA DAS ORGANIZAÇÕES INTERNACIONAIS
FUNDAÇÃO CENTRO DE CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO CENTRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR A DISTÂNCIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO logo_PEQUENA_I RESENHA CRÍTICA Wagner Chicareli de Andrade O NOVO CORONAVÍRUS E A IMPORTÂNCIA DAS ORGANIZAÇÕES INTERNACIONAIS LUIGI, Ricardo; SENHORAS, Elói Martins. O novo coronavírus e “a importância das Organizações Internacionais. Nexo Jornal, 17 de março, 2020. CREDENCIAIS DOS AUTORES Ricardo Luigi é geógrafo e internacionalista, professor da UFF (Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2020 -
O Novo Departamento de Polícia de Nova Iorque
Resultado de imagem para estacio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fichamento de Estudo de Caso Leandro Marques Trabalho da Disciplina Gestão Estratégica de Projetos Tutor: Prof. Marília de Sant Anna FLORIANÓPOLIS/SC MAIO/2019 FICHAMENTO TÍTULO: Gestão Estratégica de Projetos CASO: O Novo Departamento de Polícia de Nova Iorque REFERÊNCIA: HESKETT, James L. O Novo Departamento de Polícia de Nova Iorque. Boston: Harvard Business School Publishing, 1999. TEXTO: Em 1993, Rudolph Giuliani foi eleito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2019 -
O Novo Departamento de Polícia de Nova Iorque
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fichamento de Estudo de Caso Roberta da Penha Rodrigues Trabalho da Disciplina Gestão Estratégica de Projetos, Tutor: Prof. Eduardo de Moura Brasília 2019 ________________ FICHAMENTO TÍTULO: Gestão Estratégica de Projetos CASO: O Novo Departamento de Polícia de Nova Iorque REFERÊNCIA: HESKETT, James L. O novo Departamento de Polícia de Nova Iorque. Revista Harvard Business School n. 307, 22 Junho, 1999. TEXTO: O autor introduz o sucesso da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2019 -
O Novo Departamento de Polícia de Nova Iorque
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fichamento de Estudo de Caso Eveline Aparecida Perdigão Trabalho da Disciplina Gestão Estratégica de Projetos Tutor: Prof. Marilia De Sant Anna Santa Bárbara, MG 2019 FICHAMENTO TÍTULO: Gestão Estratégica de Projetos CASO: O Novo Departamento de Polícia de Nova Iorque REFERÊNCIA: HESKETT, James L. O novo Departamento de Polícia de Nova Iorque. Revista Havard Business School n. 307, 22 June, 1999. TEXTO: O artigo apresenta mudanças realizadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2019 -
O novo gestor de pessoas
O NOVO GESTOR DE PESSOAS A moderna Gestão de Pessoas (GP) consiste e várias atividades integradas entre si no sentido de obter efeitos sinergísticos e multiplicadores tanto para as organizações como para as pessoas que nelas trabalham (CHIAVENATO, 2010). Cada gestor em seu trabalho desempenha quatros funções administrativas que constituem o processo administrativo, que visa: Saber planejar, organizar, dirigir e controlar. O gestor não desempenha seu trabalho sozinho, é necessário que cada gestor tenha uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.598 Palavras / 7 PáginasData: 23/3/2017 -
O NOVO PAPEL DA LIDERANÇA E DA MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS
C:\Users\Dudu__000\Desktop\TCC\SENAI INTERNA.jpg SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL- SENAI CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO FRANCIÉLLE CRISTINI MARTINS DA SILVA O NOVO PAPEL DA LIDERANÇA E DA MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS CACOAL- RO 2014 ________________ FRANCIÉLLE CRISTINI MARTINS DA SILVA O NOVO PAPEL DA LIDERANÇA E DA MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS Projeto de Pesquisa do Curso Técnico em Administração do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, SENAI Cacoal, apresentado à Instituição em Pesquisa Científica na área técnica de Gestão. CACOAL- RO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.822 Palavras / 24 PáginasData: 28/8/2019 -
O novo papel do RH
O novo papel do RH O novo papel do profissional de recursos humanos foi tema de grandes palestras no Conarh 2014. Fato é que com a chegada da tecnologia nesse departamento, as rotinas passaram por grandes mudanças. Milton Beck, diretor de vendas do LinkedIn, falou da importância de investir em uma marca empregadora para a atração de novos talentos. O executivo explicou que as ferramentas online, como o próprio LinkedIn, mudaram a maneira de selecionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
O Novo papel dos recursos humanos nas organizações
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão De Pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3.ed. Rio de Janeiro: Campus, 1999. Introdução a Moderna Gestão de Pessoas Keven Araújo Silva[1] Uma análise descritiva é o que se apresenta a seguir, cujo texto fonte foi o Capítulo I do livro “Gestão De Pessoas: O NOVO PAPEL DOS RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES”, de autoria de Idalberto Chiavenato, graduado em Filosofia/Pedagogia com especialização em Psicologia Educacional pela USP, em Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2018 -
O novo Perfil do Administrador
• O novo Perfil do Administrador Desde a oficialização da profissão de Administrador em 1965, o mercado de trabalho, as organizações e principalmente a amplitude da profissão vem passando por profundas transformações até os dias atuais. A capacidade de reação rápida, de decidir e responder às situações em um curto espaço de tempo é indispensável tanto aos gestores como às organizações e se constitui em vantagem competitiva. Assim, o administrador deve decidir com rapidez, perseguindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 14/10/2013 -
O NOVO PERFIL DO MERCADO: RESPONSABILIDADE AMBIENTAL GERINDO ESTRATÉGIAS
upe_brasao.jpg UNIVERSIDADE DE PERNMBUCO CAMPUS GOVERNADOR MIGUEL ARRAES CURSO BACHARELADO EM ADIMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COM ÊNFASE EM MARKETING DE MODA ALEXIA FERNANDA SOARES, MAIRLE LEITE VILELA, MARIA NÚBIA CORREIA, MARIA VALÉRIA MONTEIRO. O NOVO PERFIL DO MERCADO: RESPONSABILIDADE AMBIENTAL GERINDO ESTRATÉGIAS CARUARU – PE 2015 ALEXIA FERNANDA SOARES, MAIRLE LEITE VILELA, MARIA NÚBIA CORREIA, MARIA VALÉRIA MONTEIRO. O NOVO PERFIL DO MERCADO: RESPONSABILIDADE AMBIENTAL GERINDO ESTRATÉGIAS Trabalho solicitado na matéria de Administração Contemporânea no Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.062 Palavras / 21 PáginasData: 18/5/2021 -
O novo perfil do trabalhador do século 21
Sistema de Ensino Presencial Conectado Administração 3° semestre Autor: Matheus Fideles da Silva Fordismo no século 21 O novo perfil do trabalhador do século 21 ________________ SUMÁRIO 1-Introdução 2-Desenvolvimento 2-1_ Fundamentos e teoria Organizacional Os princípios básicos de Ford 2-2_Comunicação e linguagem 2-2-1_Trabalhador moderno e a flexibilidade do mercado 2-1-2 Vendendo agua no estilo de Ford 2-2-2_McDonald’s 2-3_Homem, cultura e sociedade 2-3-1“A corrosão do Caráter: As consequências pessoais do trabalho no novo capitalismo” 2-4_comportamento organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.550 Palavras / 11 PáginasData: 12/9/2015 -
O novo Processo de Desenvolvimento de Produtos da Toyota
O novo Processo de Desenvolvimento de Produtos da Toyota Para o processo de desenvolvimento de produtos da Toyota é destacado dois aspectos principais, assim os prazos que antes eram impossíveis estipulados pela alta liderança para o projeto Prius passam a melhorar drasticamente. São Eles: A equipe e o engenheiro chefe trabalharem juntos quase diariamente na sala de comando, denominada Obeya, ou seja, o engenheiro chefe apresenta um conceito, discute com os grupos de projeto e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2015 -
O NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
GOVERNO DO ESTADO DO PIAUÍ UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ – UESPI PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO – PREG NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – NEAD UNIVERSIDADE ABERTA DO PIAUÍ – UAPI CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ROGÉRIO VIEIRA GOMES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CAMPINAS DO PIAUI-PI 2022 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório de Estágio Supervisionado I apresentado como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina Estágio Obrigatório I na modalidade de estágio presencial, remoto ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.162 Palavras / 9 PáginasData: 25/11/2022 -
O Núcleo de Educação a Distancia Empreendedorismo
Governo do estado do Piauí Universidade do estadual do Piauí Núcleo de educação a distancia Universidade aberta do Piauí DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO Aluno (a): Ana Luísa De lima Sousa Oliveira PROFESSORA: OLÍVIA CASTRO Equipe: ANA LUISA Luiz Antonio Tiago oliveira Renata Silva Empresa voltada para a venda de produtos de reciclagem Missão: reaproveitar muitos objetos descartados na natureza e o mais comuns como latinhas, garrafas, papelão entre outros que são descartados na natureza muitas vezes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2023 -
O NÚCLEO DE EDUCAÇÃO DA INFÂNCIA
Resultado de imagem para ufersa brasão MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMI-ÁRIDO (UFERSA) CAMPUS DE ANGICOS RAIMUNDA RAYSA DA CUNHA BARROS NÚCLEO DE EDUCAÇÃO DA INFÂNCIA (NEI) 1. 2. ANGICOS/RN AGOSTO/2018 RELATÓRIO DE AULA DE CAMPO Relatório de aula de campo, apresentado à disciplina de Educação Infantil, do curso de Licenciatura em Pedagogia da Universidade Federal Rural do Semiárido (Ufersa), sob a orientação das Professora Drª Elaine Luciana Sobral Dantas. ANGICOS/RN 2018 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2018 -
O Núcleo Modalidade Superiores de Tecnologia
Atividade Online – AO 02 - Formulário do aluno Curso: Núcleo Modalidade Superiores de Tecnologia Professor(a): Alison Filgueiras Nome da disciplina: Inglês Instrumental Discente: Questionário - Envio De Tarefa Questão 01 Valor: (2,0 pontos; 0,01 cada) Para cada frase abaixo, diga em qual tempo verbal ela se encontra e em seguida faça a sua tradução: 1.1 - I play tennis on Mondays. 1.2 - They didn't drive to work. 1.3 - Will they visit us
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2022 -
O NUCLEO UNIVERSITÁRIO DE CANELA – NUCAN CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL – UCS NUCLEO UNIVERSITÁRIO DE CANELA – NUCAN CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Trabalho PDI (Plano diretor de informática) por Everton Castro José Augusto Gabriel da Silva Guilherme Blum Prof. Ronald Lopes Canela, Junho de 2007 ________________ Introdução O que é um PDI (Plano diretor de informática) * Um plano que projeta as necessidades de serviço de informática na empresa e a maneira recomendada para atendê-las; * Processo de determinação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 28/12/2021 -
O Objetivo Aplicar os Conceitos da Engenharia de Métodos
Sumário RESUMO INTRODUÇÃO 1- Do Sistema aos subsistemas: Conhecendo caracterização da empresa. 1.1- Objetivo 1.2- Identificação da Empresa 1.2.1- A Mercocil e o mercado na qual está inserida 1.2.2- Localização 1.2.3- Porte 1.2.4- Estrutura Societária 1.2.5- Organograma 1.2.6- Histórico 1.3- Perspectivas Estratégicas 1.3.1- Missão e Visão da Empresa 1.3.2- Análise SWOT 1.3.3- As cinco Forças de Porter 1.3.4- Conclusões 1.4- Administração da produção 1.4.1- Estrutura da Produção 1.4.2- Organização do trabalho 1.5 – Portfólio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.363 Palavras / 34 PáginasData: 22/4/2017 -
O OBJETIVO DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
CONTEÚDO INTRODUÇÃO......................................................................................................................2 OBJETIVO DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA............................................................2 PAPEL DO ADMINISTRADOR............................................................................................3 INVESTIMENTOS - MÉTODOS E RISCOS.........................................................................4 ADMINISTRAÇÃO DE CAPITAL DE GIRO.......................................................................6 CICLO OPERACIONAL........................................................................................................7 CICLO FINANCEIRO............................................................................................................7 ADMINISTRAÇÃO FINANCIAMENTO DE CURTO PRAZO..........................................8 PLANEJAMENTO FINANCEIRO........................................................................................8 ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO DE CAIXA........................................................8 FLUXO DE CAIXA................................................................................................................9 CONTROLE DE CAIXA......................................................................................................10 FUNDAMENTOS DE CALCULOS DE FINANCIAMENTO............................................10 JUROS SIMPLES E COMPOSTO........................................................................................11 DEBENTURES E LEASING................................................................................................13 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é evidenciar a importância da Administração Financeira como uma “ferramenta” de extrema importância para com aquele que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.863 Palavras / 12 PáginasData: 24/1/2017 -
O Objetivo da Atividade Prévia: A Atividade Prévia
Participante: (Nome completo) JULIANI ERVILHA BARBOSA DE CASTRO Turma: PGGN Campinas – Turma 6 Professor(a): Solange Gualberto da Mata Machado Prazo para entrega: Até 08/03/2022 Objetivo da Atividade Prévia: A Atividade Prévia, realizada antes do início da disciplina, proporciona o contato com o conteúdo básico para acompanhamento das aulas. Tem o objetivo de nivelar o conhecimento necessário à participação de todos. Portanto, trata-se de uma atividade estratégica para potencializar o seu aproveitamento na disciplina. Orientações:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.047 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2022 -
O objetivo da gestão do conhecimento
1. Introdução. Através do presente trabalho teremos como desafio dimensionar e compreender a Gestão do conhecimento. Para alcançar estes resultados demonstraremos os conceitos de Gestão na visão de alguns autores, as implantações desta ferramenta, as pesquisas dos lideres de algumas empresas através de benchmarking, responderemos o questionário com intuito de aprimorar nosso conhecimento sobre o assunto. Neste caso a gestão do conhecimento vai além do processamento de informações objetivas, consistindo em acessar ideias, intuições, descobertas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.349 Palavras / 10 PáginasData: 11/11/2013 -
O Objetivo de analisar como funcionar nosso sistema único de saúde
INTRODUÇÃO Esta pesquisa vem com o objetivo de analisar como funcionar nosso sistema único de saúde (SUS) um serviço universal de saúde tendo em vista discutir dados qualitativos desenvolvido partir das dificuldades do SUS para os atendimentos a população brasileira. O SUS foi criado pela constituição federal para atender a população que dispões de condições de serviços precários vem com diretrizes e princípios éticos e universalidades, equidade, integralidade caracteriza –se como o princípio que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.652 Palavras / 15 PáginasData: 20/11/2017 -
O objetivo deste trabalho é desenvolver um plano de estrutura
INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é desenvolver um plano de estrutura, para a empresa Hipermercado Hoterdan. Será desenvolvido pesquisas com os princípios de uma motivação apresentados aspectos relevantes a fim de buscar os objetivos a serem alcançados. Dando importância de uma gestão bem sucedida influenciando no crescimento pessoal e no lucro da empresa. O planejamento será visto para a seleção de programas de ação e para sua execução, dando coerência e sustentação. PASSO 1 PASSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.402 Palavras / 6 PáginasData: 29/9/2015 -
O objetivo do gestor financeiro da empresa
1.Introdução O objetivo do gestor financeiro da empresa é maximizar o lucro liquido decorrente das operações realizadas. O lucro líquido é decorrente das vendas, menos o custo das mercadorias vendidas, menos as despesas variáveis (impostos e comissões sobre as vendas), menos todas as despesas fixas (aluguel, água, luz, telefone, salários, pro-labore, manutenção, despesas financeiras etc). O administrador financeiro deverá conhecer e administrar corretamente os Custos de sua empresa, tomando as decisões mais adequadas para maximizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2013 -
O Objetivo do Projeto
Termo de Abertura do Projeto Nome do Projeto: Construção da Casa Controle de Versões Versão Data Autor Notas da Revisão 1.0 02/09/2017 Janaine Gomes 1. Objetivo do Projeto Este documento tem como objetivo autorizar formalmente o início do projeto da construção de uma casa térrea em bairro aberto no munícipio de Indaiatuba SP, que atenda aos requisitos mínimos para comportar um casal, considerando todas as etapas de projetos arquitetônicos, complementares e executivo, terraplenagem, construção e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2018 -
O OBJETIVO DO TRABALHO
1 OBJETIVO DO TRABALHO Este trabalho possui o objetivo de comparar dois métodos de trabalho que consiste em colocar dois diferentes materiais de propaganda em um único envelope. Para isso será utilizado os conceitos de Gráfico de SIMO, tempos pré-determinados, cronoanálise, economia de movimentos e análise de capacidade. 2 MATERIAIS E MÉTODOS Para este estudo foram utilizados os seguintes materiais: - Folhas de papel A4, que representariam os materiais de propaganda; - Envelopes; - Pedaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 7/6/2018 -
O Objetivo Estratégico
Objetivos Alinhados com a missão e visão da empresa são definidos os objetivos estratégicos. Objetivo estratégico: se referem a o objetivo da empresa como um todo, sendo de responsabilidade dos diretores(alta administração) Objetivo tático: São os resultados esperados de um departamento(Marketing, TI, Vendas, Produção,etc) e são definidos pelos gerentes de departamento alinhado com a missão e visão da empresa juntamente com o objetivo estratégico. Objetivo operacional: são resultados específicos de um grupo ou individuo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2018 -
O Objetivo Estratégico: Levantar Arrecadações
Acadêmico: Carlos Daniel ADM 8 Periodo Moodle Faculdade Sagrada Família Termo de Abertura do Projeto Data: Objetivo Estratégico: Levantar Arrecadações Nome do Projeto: Gincana Solidaria Cliente: Apan, Hospital Bom Jesus Patrocinador: Gerente do Projeto: Prof: Anderia Escopo do Projeto Escopo (Descrever o escopo do projeto) A realização da gincana solidaria cultural, de conhecimentos, visando oportunizar o compartilhamento de experiências pedagógicas e de interação entre profissionais e estudantes, contribuindo para melhoria permanente de nossas práticas educacionais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2022 -
O objetivo geral da gestão moderna dos recursos humanos
O objetivo geral da moderna gestão de recursos humanos é assegurar que a organização possa atingir seus objetivos pela utilização adequada da força de trabalho. Para tanto, as organizações necessitam não somente de pessoal qualificado, mas também de sistemas eficientes e eficazes e de recursos financeiros. O desenvolvimento institucional requer não só que a pessoa certa esteja no lugar certo no momento certo, mas também que a organização possua um ambiente de trabalho compatível com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2014 -
O Objetivo principal de uma empresa: maximizar o retorno do capital investido
Administração de Materiais Logística Juliana Sevilha Pequena Introdução ao assunto: Administração de Materiais * Objetivo principal de uma empresa: maximizar o retorno do capital investido * Estoques: parte do capital investido que funciona como um lubrificante, de modo a permitir um bom funcionamento da relação produção/vendas * A otimização dos estoques permite que o capital investido seja minimizado * Desafio: reduzir estoques sem comprometer a produção ou as vendas Para isso, precisamos entender os seguintes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.884 Palavras / 32 PáginasData: 23/8/2017