Administração
80.864 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 53.431 - 53.460
-
O MODELO PLANO DE ESTAGIO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Logomarca UNIFOR (Oficial).jpg Centro de Ciências da Saúde – CCS Graduação em Psicologia Disciplina: Estágio X em Processos de Gestão e Saúde do Trabalhador Aluno(a): Período do Estágio: Plano de Estágio X em Processos de Gestão e Saúde do Trabalhador Fortaleza- Ceará Mês/Ano Universidade de Fortaleza Centro de Ciências da Saúde- CCS Graduação em Psicologia Aluno(a): O presente plano de estágio é pré-requisito para a conclusão da disciplina de Estágio I em Processos de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2022 -
O Modelo Portifolio
............................................................................................................................... tecnologia em logistica - Informática Aplicada ruimar coelho rodrigues - 544472018 NOVA era do desenvolvimento e da conectividade ............................................................................................................................... Guarulhos 2018 RUimar coelho rodrigues NOVA era do desenvolvimento e da conectividade Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Logistica ) do Centro Universitário ENIAC para a disciplina [Informatica Aplicada]. Prof. Aluno EAD Guarulhos 2018 Na nova era do desenvolvimento e da conectividade, ainda mais da metade dos brasileiros não tem facil acesso a internet, segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2019 -
O MODELO PROJETO PESQUISA
Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat) Faculdade de Ciências Exatas e Tecnológicas Campus Universitário do Vale do Teles Pires Departamento de Sistemas de Informação Disciplina: Banco de Dados Docente: Anderson Rafael Dacroce Discente: Regiane de Fátima Arruda Modelo Entidade Relacionamento É um projeto de Banco de Dados que envolve a criação de um modelo conceitual e um projeto lógico. O modelo Conceitual: É uma descrição concisa dos requisitos de dados. Descrições detalhadas de tipos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2022 -
O MODELO RACIONAL
Para Lousada e Valentim (2011), o modelo de tomada de decisão racional é o mais sistematizado e estruturado entre todos, pois pressupõe regras e procedimentos pré- definidos, que devem ser seguidos para se atingir um bom resultado. Há predomínio de sistemas fechados, cuja estrutura organizacional é altamente burocrática e as diretrizes da organização são definidas através de regras formais. Trata-se de um ato orientado para se alcançar os objetivos, por meio da solução de problemas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2022 -
O modelo Racional-Legal ao Paradigma Pós-Burocracia: Reflexões sobre a Burocracia Estatal
O modelo Racional-Legal ao Paradigma Pós-Burocracia: Reflexões sobre a Burocracia Estatal O modelo de administração pública burocrática se difundiu pelo mundo substituindo um modelo no qual o público era confundido com o privado. O modelo burocrático veio com intuito de acabar com o clientelismo, o nepotismo, o empreguismo e com a corrupção, sendo uma espécie de antídoto ao patrimonialismo. Porém, já no século XX, o modelo burocrático tradicional apresentaria certas limitações frente às mudanças evolutivas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2016 -
O Modelo Referencial
UNIVERSIDADE UNIGRANRIO LEONARDO JESUS DOS SANTOS 5404842 LIBRAS AP1 RIO DE JANEIRO, 2018 ________________ Durante as primeiras utilizações do aplicativo, logo de cara identifiquei que era um aplicativo simples, mas muito funcional e completo. Apesar da limitação de letras na escrita da frase, o aplicativo superou expectativas e o personagem do aplicativo, torna mais fácil a aprendizagem, pois ele faz os movimentos de uma forma para que se possa ser entendido o que é passado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2018 -
O Moderno Gestor De Pessoas
O moderno gestor de pessoas RESUMO Quando tratamos sobre o Moderno Gestor de Pessoas, o conceito de parceria deve estar presente na maneira de ser, sentir e agir do líder, sendo este posicionamento um dos pilares para o êxito da sua gestão. Neste artigo são referenciados alguns temas que consideramos primordiais sobre essa nova forma de Gestão, mesmo sendo um tema muito amplo e complexo é de vital importância que o líder possa dominá-lo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.955 Palavras / 56 PáginasData: 7/10/2023 -
O Modo de transporte ferroviário
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ ESCOLA DE NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALICE HARUMI IKEDA GRIZZA ANDRÉIA CRISTINA SILVA JÉSSICA KAMILLA WELTER MARCIELE ROSÁLIA SIVERES MICHEL BAETKER DASPETT PAEZ TUÍSE VANESSA RAUBER MODAIS DE TRANSPORTE: FERROVIÁRIO TOLEDO 2014 ALICE HARUMI IKEDA GRIZZA ANDRÉIA CRISTINA SILVA JÉSSICA KAMILLA WELTER MARCIELE ROSÁLIA SIVERES MICHEL BAETKER DASPETT PAEZ TUÍSE VANESSA RAUBER MODAIS DE TRANSPORTE: FERROVIÁRIO Trabalho apresentado à Disciplina de Logística Empresarial, Curso Administração, da Escola de Negócios, da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.784 Palavras / 16 PáginasData: 22/11/2017 -
O Módulo Adicional
1 INTRODUÇÃO A empresa PACTUAL é uma rede de lojas de varejo que foi fundada em 1992 no estado de São Paulo por Teobaldo Balastrão , no início a loja vendia apenas móveis para sala e decoração em geral após 02 anos em 1994 Teobaldo abriu mais duas lojas no interior de São Paulo, e em 1996 inaugurou três lojas no interior do Paraná. Neste mesmo período já começou a vender eletrônicos e eletrodomésticos, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2020 -
O Módulo De Elasticidade De Uma Haste
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS DEPARTAMENTO DE FÍSICA - FÍSICA EXPERIMENTAL I MÓDULO DE ELASTICIDADE DE UMA HASTE 1. Objetivos - Determinar o módulo de elasticidade de uma haste metálica no regime elástico. 2. Metodologia Sob a ação de uma força de tração ou de compressão, todo corpo deforma-se. Se o corpo recupera a forma primitiva ao cessar a força, a deformação é dita elástica. Dentro do chamado limite elástico, há uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2023 -
O MÓDULO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - EAD PERNAMBUCO PÓLO: EREMJCC/CBB CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR 2017 MÓDULO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ÍTALO GEORGE VIEIRA SANTANA Apresentação do Projeto Integrador 2017, sob orientação do Prof.º Carlos Polonio, como requisito para recuperação de competências do Módulo de Recrutamento e Seleção, do curso Técnico de Recursos Humanos. . Cabrobó – PE Setembro/2017 A. Atendente de farmácia: Conhecimentos: sobre medicações disponíveis na farmácia, interpretar receitas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.742 Palavras / 7 PáginasData: 22/11/2017 -
O MODULO DECISOES DE FINANCIAMENTO
3 Apresentação do módulo Da teoria à prática Agora, vamos refletir um pouco sobre a situação-problema. Clique nos números para visualizar algumas questões que permitirão aplicar o conteúdo estudado à situação proposta. A tarefa de obter recursos nas condições mais favoráveis possíveis é de responsabilidade da área financeira e consiste no suprimento de fundos tanto para atender as operações correntes da empresa quanto para financiar projetos de investimento de alto valor. No caso da J.J.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.599 Palavras / 31 PáginasData: 1/12/2020 -
O MÓDULO INTERMEDIÁRIO - CARTA DOS DIREITOS HUMANOS DA ONU
MÓDULO INTERMEDIÁRIO - CARTA DOS DIREITOS HUMANOS DA ONU. Gustavo Custodio Peixoto Reportagem: Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), 1/3 (35%) das mulheres ao redor do mundo sofrem algum tipo de violência física ou sexual durante a sua vida. O número é alarmante, não é verdade? Isso indica que ser mulher no mundo em que vivemos não é uma tarefa fácil. Violências desse tipo podem afetar negativamente a saúde mental, física, sexual e reprodutiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2021 -
O Módulo Logistica de Suprimentos
NOME:___________________________________________________________ GRR:_____________________________________________________________ SA064 - LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS – Período de Transição (Terceiro Ciclo de Ensino Remoto) MÓDULOS: 1, 2, 3 e 4 TURMA M Prof. Dr. Thiago Guimarães ORIENTAÇÕES. LEIA ATENTAMENTE! A Prova terá duração de 48 horas sem prorrogação, iniciando às 12:00 (horário de Brasília) do dia 29 de Junho e encerrando às 12:00 (horário de Brasília) do dia 01 de Julho. É de responsabilidade do aluno a postagem da resolução da prova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.419 Palavras / 6 PáginasData: 30/6/2021 -
O Modulo Simplex
CONCEITOS BÁSICOS - MÉTODO SIMPLEX PROBLEMA EXEMPLO: Uma marcenaria produz: MESA e ARMÁRIO Ambos produtos utilizam dois recursos: * MADEIRA com disponibilidade igual a 12 m2 * MÃO-DE-OBRA com disponibilidade igual a 8 H.h 1 MESA gasta: 2 m2 de madeira e 2 H.h mão-de-obra 1 ARMÁRIO gasta: 3 m2 de madeira e 1 H.h de mão-de-obra MARGENS UNITÁRIAS: Mesa = R$ 4 Armário = R$ 1 OBJETIVO: Calcular quanto produzir de cada produto para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.977 Palavras / 8 PáginasData: 11/9/2015 -
O MONE E O EXECUTIVO CAP 07
Capítulo 7 – A Recompensa Nesse capítulo, Simeão, pergunta novamente ao Jim John , o que ele tinha aprendido naquela semana e Jim responde que era alguma coisa relacionada à “Amar” O capítulo começa com uma conversa entre os dois e continua com a reunião com todos particitantes , e assim , de acordo com o ensinamento do maior líder que já existiu o mandamento mais importante é: Amar a Deus e ao próximo! Simeão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2017 -
O Monge e Executivo
Liderança e relacionamento entre lideres e subordinados O monge e o executivo, com o subtítulo de “Uma História Sobre a Essência da Liderança”, é um livro de autoajuda, escrito pelo norte-americano James C. Hunter e publicado aqui no Brasil pela editora Sextante no ano de 2004, o livro em si apresenta 144 paginas, e em cada capitulo ele apresenta uma epigrafe que vai servir como motivação para o decorrer da leitura. O livro é muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2017 -
O Monge e Executivo
1) Faça duas listas contendo as principais características das personalidades do monge e do executivo. Monge: paciente, prestativo, sábio, bom ouvinte, questionador, influenciador etc. Executivo: Inquieto, péssimo ouvinte, impaciente, intolerável, egocêntrico, inseguro etc. 2) Na sua opinião, houve influência do comportamento de um sobre o outro? Justifique e exemplifique. Na minha opinião, todo o bom senso, a paciência e a sabedoria do monge, fez com que o executivo repensasse sua forma de agir. Isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 6/12/2018 -
O monge e executivo cap 4
Capitulo 4 – O verbo O presente capitulo traz o tema amor, onde o frade explica a importância do amor para compreender a liderança e autoridade, Discutindo os dizeres de Jesus “ame o próximo” frase que todos compreenderam com êxito por se tratar de algo comum a sociedade, porém ao ser citada a frase “ame seu inimigo” foi criada uma polêmica questões do tipo como amar um assassino ou estuprador pareciam absurdas para todos, Simeão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 6/7/2015 -
O monge e o execultivo
RESUMO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA. Andreia Augusta de Lima. Lendo e refletindo cada capítulo do livro, “O monge e o Executivo” é comum observar o ensinamento contido nos mesmo, apesar ter sido escrito á algum tempo é fácil chegar à conclusão de que a didática usada foi demostrada de uma forma relativamente atual. A liderança é um ponto fundamental, que deve ser levado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.334 Palavras / 6 PáginasData: 14/10/2016 -
O Monge e o Execultivo
Resenha Crítica Resenha crítica do livro: O Monge e o Executivo - Uma História Sobre a Essência da Liderança, de James C. Hunter, Editora Sextante, São Paulo, 2004. Capítulo Um – O primeiro capítulo cujo o título é As Definições, o autor trata sobre um homem chamado John Daily, um executivo bem-sucedido, que a vida aparente está bem, se de dar conta que está um caos. Ele enfrenta problemas na família, em sua empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2019 -
O Monge e o Executivo
QUAL DOS PERSONAGENS SE ENCAIXA NO SEU PERFIL, E PORQUE. O personagem no qual mais me identifico é o PASTOR LEE, porque ele gosta de compartilhar com os ensinamentos de Jesus Cristo. Acho que quando somos mais amorosos mais paciente Estamos mais dispostos a ouvir e entender os problemas alheios ou da equipe, podendo assim resolver os problemas que surgem a todo minuto dentro de uma organização. Eu acho que para ser líder temos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.385 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2015 -
O monge e o executivo
O livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. Conta a historia de John Daily, um super gerente-geral de uma grande indústria de vidros planos, ou seja, um homem de negócios bem-sucedido. Ele era casado com uma linda mulher, Rachel, eles eram casados há dezoito anos, ela sofria de infertilidade e por isso adotaram um menino chamado John Junior. Depois de dois anos inesperadamente Rachel ficou grávida de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.102 Palavras / 9 PáginasData: 16/6/2015 -
O monge e o executivo
Gestão de pessoas “ Livro O Monge e o Executivo “ James C. Hunter 1) Explique, com suas próprias palavras, os conceitos de Liderança apresentado no livro. Liderança significa não ser um chefe mas sim um líder ao qual se importa em fazer de sua equipe a melhor, dando sua devida importância a cada colaborador. Como James Hunter mesmo diz para muitos a palavra servidor é sinal de servir , pois consiste em pensar nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 10/8/2015 -
O monge e o executivo
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE RAMON MARQUES AMANCIO RESENHA DO LIVRO: O MONGE E O EXECUTIVO BELO HORIZONTE 2012 ________________ O MONGE E O EXECUTIVO Referência: HUNTER James C. O Monge e o Executivo uma história sobre a essência da Liderança. RESUMO DA OBRA O livro conta a história de um homem bem sucedido que era muito bem casado, mas que começou a ter vários problemas em diversas áreas de sua vida. Sua mulher Rachel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.212 Palavras / 13 PáginasData: 20/9/2015 -
O Monge e o Executivo
Pesquisar, nos Capítulos 7 e 8 do Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS) ou em livros do acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial, informações referentes ao Sistema de Produção. Conceitos e funções do planejamento da programação e do controle de produção. Esse capitulo fala sobre estratégia da manufatura é como um conjunto de decisões aumentado critérios competitivos almejando os objetivos da empresa, para entender melhor a estratégia da manufatura terá elementos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 PáginasData: 2/10/2015 -
O Monge e o Executivo
Introdução: É evidente que o desempenho e a produtividade das empresas, não dependem apenas dos seus recursos e sistemas técnicos, mas também do comportamento das pessoas que dela participam. Isso pode ser observado desde o começo da sociedade industrial. Muitos autores foram importantes para o desenvolvimento da Teoria Comportamental, o início desse estudo, deve-se à Hebert Alexander Simon e suas experiências sobre o Processo Decisório e os limites da racionalidade. É importante que fique claro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2015 -
O Monge e o executivo
Resenha O que é ser um líder nos dias atuais e quais seus desafios?É possível ser líder usando apenas autoridade com amor, respeito e dedicação? Sobre o livro: O Monge e o Executivo, Ed. Sextante 13º Edição (2004). Autor: James C. Hunter O livro fala sobre o que é ser líder o que realmente importa na vida e quando se quer ser bem sucedido é preciso fazer sacrifícios. Jonh é um profissional realizado, que tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2015 -
O Monge e o Executivo
https://s3.amazonaws.com/querobolsa_temp/logos/colorido/large/1302/s5_logo.png?1393348167 Águas Lindas de Goiás, 07 de março de 2016. Discente: Antônia Alexsandra Lima Oliveira Leão Docente: Rosa Maria Curso: Administração Disciplina: Língua Portuguesa I (HUNTER, James C. O monge e o executivo). Uma história sobre a essência da liderança. Rio de Janeiro (RJ), Brasil: Sextante, 2004). James C. Hunter é consultor chefe da empresa UD. Hunter Associates, estadunidense de consultoria de relações de trabalho e treinamento fundada em 1985. Lastreando nos últimos anos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2016 -
O Monge e o executivo
Resumo o monge e o executivo. O Livro conta a história de um executivo, pai de família, gerente de uma grande empresa que passa por algumas dificuldades em sua vida, tanto profissional como a familiar, depois da indicação de sua esposa ele aceita passar um tempo em um mosteiro cristão refletindo sua vida. CAPITULO 1 “As Definições” O capitulo 1 tem como objetivo rever conceitos de poder, autoridade e limites. Simeão um dos personagens principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2016