Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 63.391 - 63.420
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PORTFÓLIO REINVENTANDO UMA EMPRESA
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 EMPREEDEDORISMO 4 2.1.1 Quadrante Azul: Como? 5 2.1.2 Quadrantes Vermelhos: O que? 5 2.1.3 Quadrantes Verdes: Para Quem? 5 2.1.4 Quadrante Laranja: Quanto? 5 2.2 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 5 2.3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 6 2.4 SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 ________________ 1. INTRODUÇÃO O departamento alimentício é classificado como uns dos mais disputados no mercado empresarial. Por ser um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.334 Palavras / 14 PáginasData: 22/10/2019 -
Portfólio Responsabilidade Sócio Ambiental
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 4 2.1 DEFINIÇÃO 4 2.2 PROBLEMAS AMBIENTAIS NA ATUALIDADE 4 2.3 PROBLEMAS SOCIOAMBIENTAIS NAS EMPRESAS 4 2.4 ÉTICA E RESPONSABILIDADE AMBIENTAL.......................................................6 2.5 A ENERGIA FÓSSIL..............................................................................................7 2.6 PRINCIPAIS INDUSTRIAS PETROLÍFERAS........................................................9 2.7 A CRISE DO PETRÓLEO......................................................................................9 2.8 ENERGIAS RENOVÁVEIS...................................................................................11 2.9 AS POLITICAS AMBIENTAIS..............................................................................13 3 ANÁLISE DOS TEXTOS DE REFERÊNCIA......................................................... 15 3.1 ANÁLISE LINGUISTICA.......................................................................................15 3.2 ANÁLISE SOCIOLÓGICA 15 3.3 ANÁLISE DA TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO.................................................... 15 4 CONCLUSÃO.........................................................................................................17 REFERÊNCIAS 18 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.424 Palavras / 18 PáginasData: 8/5/2017 -
Portfólio RH
Descrição: logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 GERIR 6 4 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como assunto principal a atuação estratégica da área de recursos humanos, realizado por um diagnóstico organizacional na empresa escolhida, uma concessionária de motos. O objetivo deste trabalho é principalmente refletir sobre o assunto tratado e enfatizar a importância na prática da aplicação dos conceitos que abrangem as disciplinas, Auditoria e Consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.010 Palavras / 9 PáginasData: 14/5/2015 -
Portfólio Semestre - Calçados Sustentáveis
logo_trabalho_2 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 EMPREENDEDORISMO 4 2.2 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 6 2.3 GESTÃO DE PROJETOS 8 2.4 MODELOS DE GESTÃO 8 2.5 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 9 3 CONCLUSÃO 11 4 REFERÊNCIAS 12 ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste portfólio irei me colocar como empreendedor, onde colocarei em ação um projeto de investimento em uma empresa do ramo de calçado sustentável. O ponto principal para que o projeto saia do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.936 Palavras / 12 PáginasData: 28/10/2019 -
Portfólio Semestre Adm Unopar
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 11 4 REFERÊNCIAS 12 ________________ 1. INTRODUÇÃO A “BLUE JEANS” é uma empresa industrial do setor de confecções sediada no interior do estado do Rio de Janeiro que vem atuando no mercado desde sua fundação em 1988 em todo o território nacional e possui uma gestão administrativa centralizada no fundador e presidente, Sr. Rui Barbosa. Atualmente, a empresa produz três estilos de calça Jeans (loose,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.655 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2019 -
Portfólio Semestre Administração
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Apresentação da organização. 2.2 Análise da empresa. 2.3 Panorama geral da comunicação na empresa. 7 2.4 Fatores de relevancia para tomada de decisões estratégicas na organização. 7 2.5 Cultura organizacional e política de recursos humanos. 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO lázaro Através deste trabalho nos integrantes do grupo desenvolvemos uma pesquisa de campo, procuramos uma empresa no ramo de serviços, pois é ele que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.100 Palavras / 9 PáginasData: 17/10/2016 -
Portfólio Semestre RH Unopar
logo_trabalho_2 SUMÁRIO 1 Capa ........................................................................................................................ 1 2 Folha de Rosto ....................................................................................................... 2 3 Sumário .................................................................................................................. 3 4 Introdução ............................................................................................................. 5 5 Desenvolvimento .................................................................................................. 6 6 Gerenciamento do Escopo ................................................................................... 7 6.1 Sugestões de Projeto de Vendas 10 6.2. Sugestão de Projeto de Recursos Humanos 11 6.3 Benchmarking 13 7 Conclusão ........................................................................................................... 21 8 Referências .......................................................................................................... 23 BISTRÔ BRASIL ________________ INTRODUÇÃO O objetivo como gestor de projetos é ajudar Paula, Gerente do Bistrô Brasil, a passar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.358 Palavras / 18 PáginasData: 25/10/2021 -
PORTFÓLIO SEMESTRE UNOPAR
INTRODUÇÃO Visando o aprofundamento nas disciplinas abordadas neste semestre, a atividade que foi proposta a realizar, tende a apresentar fundamentos primordiais para um bom desempenho de uma empresa, ou seja, a importância que se tem em utilizar a matemática e seus atributos corretamente para que se obtenha um excelente êxito nos resultados. A partir dessa pesquisa, que apresenta citações de autor que enfatiza esse tema com clareza, para nortear os problemas que existe ou que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.387 Palavras / 6 PáginasData: 28/10/2015 -
Portfólio Senso Comum e Ciencia
CIÊNCIA E SENSO COMUM O homem, desde os primórdios, sempre procurou “entender” o mundo. Sempre vivenciando costumes e crenças, já ultrapassadas, porém que ainda hoje se faz presente no dia a dia de muitas pessoas. Essa falta de julgamento, de uma investigação critica e aprofundada das coisas, no geral, acaba frustrando e minando comportamentos. Esse tipo de conhecimento, informal e pouco elaborado, é chamado de “Senso Comum”, comportamento esse, que é base de pesquisa, cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2015 -
PORTFÓLIO SETOR DE RECURSOS HUMANOS
. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3. 2 DESENVOLVIMENTO 4. 2.1. SETOR DE RECURSOS HUMANOS Erro! Indicador não definido. 2.1.2 Descrição de cargos Erro! Indicador não definido. 2.1.3 Remuneração Erro! Indicador não definido. 2.1.4 Benefícios e satisfação do colaborador Erro! Indicador não definido. 2.2.5 Plano de Carreira Erro! Indicador não definido. 2.2 Gestão por competências Erro! Indicador não definido. 2.3 Gestão do conhecimento Erro! Indicador não definido. 2.4 Empreendedorismo Erro! Indicador não definido. 3 CONCLUSÃO...............................................................................................................9 REFERÊNCIAS...............................................................................................................10 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.150 Palavras / 9 PáginasData: 24/11/2018 -
Portfolio Sistema de Ensino Presencial Conectado
logo_trabalho_2 Sistema de Ensino Presencial Conectado CURSO: Administração ALUNOS Alexssandra Sueli da Silva Bruno Vinicius de Oliveira Santos Gabriel Araújo Gouveia da Silva Iolanda Cristina Melo da Silva Josinaldo Alves Marcolino Lizandro gomes nunes Marcicleide Soares Silva CURSO: ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO – PTG CABO DE SANTO AGOSTINHO/PE 2020 CABO DE SANTO AGOSTINHO/PE 2020 ALUNOS Alexssandra Sueli da Silva Bruno Vinicius de Oliveira Santos Gabriel Araújo Gouveia da Silva Iolanda Cristina Melo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.063 Palavras / 13 PáginasData: 27/9/2021 -
Portfólio Sistema de Informação
............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO PORTFÓLIO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 PORTFÓLIO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Prof. Renato José Fernando Guarulhos 2014 EXERCÍCIOS: Resposta 1: Excelência operacional, Novos produtos, serviços e modelos de negócios, Relacionamento mais estreitos entre clientes e fornecedores, Melhor tomada de decisões, Vantagem competitiva e Sobrevivência. Resposta 2: É um conjunto de componentes relacionados que coletam, processam, armazenam e distribuem informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2016 -
Portfólio Sistema Qualidade
............................................................................................................................... ENSINO EAD ADMINISTRAÇÃO – MÓDULO BÁSICO CAROLINE MENDONÇA MAIA - 262102014 PORTFÓLIO Sistema de Qualidade ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 CAROLINE MENDONÇA MAIA PORTFÓLIO Sistema de Qualidade Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Sistema de Qualidade. Prof. Simone Guarulhos 2015 Estudo de Caso : O Drama dos Call Centers 1. Se você fosse gerente de qualidade de uma empresa como essa, como agiria diante das exigências de decreto? Qual dessas questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2015 -
Portfólio Sistemas de Informação
GESTÃO FINANCEIRA – MERCADO FINANCEIRO SISTEMAS DA INFORMAÇÃO CONCEITOS DE SISTEMAS ERP ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 SISTEMAS DA INFORMAÇÃO CONCEITOS DE SISTEMAS ERP Trabalho apresentado ao Curso de Gestão Financeira da Faculdade ENIAC para a disciplina Sistemas de Informação. Prof. Renato Jose Fernando Guarulhos 2015 Respostas ............................................................................................................. 1. Quais São os Objetivos organizacionais dos sistemas de informação? Para aumentar os lucros; Tornar um relacionamento mais estreito com clientes e fornecedores; Melhorar as tomadas de decisões; Ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2015 -
Portfólio Sobre O Desenvolvimento Econômico, Direito Público, Licitação, Contratos e Terceirização
Introdução O presente portfólio é uma apresentação dos assuntos aprendido durante o semestre, e pondo em prática aplico necessário. Está dividido em 5 temáticas, desenvolvimento econômico, direito Público, licitação, contratos e terceirização, tecnologia da informação na gestão pública, planejamento urbano e ambiental. Com o tema principal, “Principais medidas municipais para a contenção da COVID19”.Sendo assim a fim de resolver e solucionar problemas causado pela pandemia do coronavírus, no qual a prefeita Eleonora da cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.300 Palavras / 10 PáginasData: 10/3/2021 -
Portfólio Sobre Planejamento
fg_brasao UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ Curso Semipresencial Bacharelado em Administração em Gestão Pública TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I Portfólio 2 – Processo Administrativo Integrado 0428345 - Janderson Flávio Silva Ferreira Maranguape-CE, 2017 ________________ 1. Quais os prejuízos que a falta de planejamento pode ocasionar para a organização? De acordo como Drucker (1974, p. 121), o planejamento não se refere a decisões futuras. Ele é executado no presente: seus resultados é que se projetam no futuro. Por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.918 Palavras / 8 PáginasData: 3/6/2017 -
Portfolio Treinamento e Desenvolvimento
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead tecnólogo em gestão de recursos humanos – módulo yasmim portfólio 01 Treinamento e Desenvolvimento .............................................................................................................................. Guarulhos 2015 yasmim portfólio 01 Treinamento e Desenvolvimento Trabalho apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Treinamento e desenvolvimento. Prof° Rogério Pimentel De Carvalho .............................................................................................................................. Guarulhos 2015 Problema identificado: Entrada e saída de funcionários acima do ideal (turnover de 80%) 1 - Você tem conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2015 -
Portfólio Treinamento e Desenvolvimento
............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO – MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS – N2 MDTA ANA PAULA LUCENA HINTZE – 242082013 PORTFÓLIO 1 ............................................................................................................................... Guarulhos 20016 ANA PAULA LUCENA HINTZE – 242082013 PORTFÓLIO 1 Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Treinamento e . Desenvolvimento Prof. Silvia Aparecida Raimundo Ferreira. Guarulhos 2016 Respostas ............................................................................................................. 1- Geração Y, nasci em 1987. 2- Primeiramente levando em conta os valores, estabelecendo um bom diálogo e compartilhando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 6/3/2017 -
Portfolio unopar
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS .............................................................................8 REFERÊNCIAS OBJETIVOS Os objetivos neste trabalho é desenvolver estratégias para a melhoria da área de gestão de pessoal, atualmente o país vive uma situação econômica delicada, ou seja, o nosso tema aborda uma questão critica no país, para isso devemos observar os critérios e traçar planos para que possamos continuar no mercado de trabalho e manter como gestores a qualidade dentro da organização, fazendo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.043 Palavras / 9 PáginasData: 8/10/2015 -
Portfolio Unopar
b ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2Desenvolvimento..................................................................................4 3Conclusão...............................................................................................9 4Referências...........................................................................................10 ________________ 1. INTRODUÇÃO Abordaremos nesse portfolio a necessidade de como conscientizar as empresas e as pessoas em geral da importância de viver com menos plástico, é possível fazermos a mudança de uma vida de consumo excessivo para uma vida mais natural e sustentável. Hoje o consumismo está levando o planeta a um colapso ambiental onde todos tem sua parcela de culpa e se no meio desse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.758 Palavras / 8 PáginasData: 11/1/2020 -
Portfólio Unopar - Calce Leve
logo_trabalho_2 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DO ESCOPO 4 2.2 ANÁLISE DE VIABILIDADE FINANCEIRA 6 2.3 GESTÃO DE CUSTOS 9 2.4 ANÁLISE DE DEMANDA 10 2.5 GESTÃO DO TEMPO 12 2.6 DIREITO DO CONSUMIDOR 13 3 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 ________________ 1. INTRODUÇÃO Tendo a gestão de projetos como assunto central, este estudo apresenta o caso da empresa CALCE LEVE, e tem como objetivo possibilitar a aprendizagem interdisciplinar dos conteúdos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.329 Palavras / 18 PáginasData: 23/6/2019 -
Portfolio Unopar 1º periodo 2014
logo SUMÁRIO 1. PLANEJAMENTO DO EVENTO........................................................................4 * 1.2 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO........................................4 2 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................4 * 2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL............................4 * 2.2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.......................................7 * 2.3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE................................................8 * 2.4 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM.....................................................9 3 CONCLUSÃO..................................................................................................11 4 REFERÊNCIAS...............................................................................................12 ________________ PLANEJAMENTO DO EVENTO * CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1. Nome da empresa: Farmácia X 1. Localização: Centro, Maravilha – AL 1. Histórico da Empresa: A origem deu-se por um jovem paulista que em janeiro de 2013, teve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.010 Palavras / 9 PáginasData: 3/5/2017 -
PORTFOLIO UNOPAR 2° PERIODO
informações são frequentes e muito necessárias, já em pequenas empresas, o uso dessas e quase nulo. Entretanto analisaremos um problema utilizando alguns métodos quantitativos para facilitar o estudo e sua conclusão. O exemplo dado por STEVENSON (p. 2) é preciso: não é preciso comer o bolo inteiro para saber se é bom. Essa uma grande finalidade da estatística: economizar recursos e tornar mais ágeis e seguros os processos decisórias. A Estatística é ferramenta indispensável de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 PáginasData: 29/4/2018 -
Portfólio Unopar 3º período Administração
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MISAEL BRAGA DE LIMA MAIZA GOMES MIGUEL LUCAS SOARES DA SILVA MAYRRANE DE SOUSA SILVA SORAYA ARISTIDES DA SILVA SOUSA RAFAELLA FERREIRA E SILVA FERRAZ ROSIMEIRE FRANÇA ANDRADE “A IMPORTÂNCIA DO MARKETING, DA PESQUISA DE MERCADO E DA NEGOCIAÇÃO PARA AS EMPRESAS BRASILEIRAS EM TEMPO DE CRISE.” Colinas do Tocantins - TO 2016 “A importância do marketing, da pesquisa de mercado e da negociação para as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.877 Palavras / 12 PáginasData: 27/10/2016 -
Portfólio Unopar RH
Durante a feira de Hannover em 2011, pela primeira vez foi tratado sobre a indústria 4.0. Desde este marco, as organizações procuram se adequar a estas modernidades pois a indústria 4.0 foi uma transformação nas práticas de produção e logística. Para conseguir um resultado positivo, deve-se traçar-se objetivos e metas, que foi o que a empresa Ulymais S/A realizou. Segundo Lacombe (2011, p. 381) “as empresas que não treinam e desenvolvem seus funcionários, podem enfrentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2019 -
PORTFÓLIO – 2° CICLO DE ADMINISTRAÇÃO
CENTRO UNIVERSITARIO CLARETIANO CURSO DE ENGENHARIA ELÉTRICA RAIMUNDO DOS SANTOS PEREIRA RA:1175244 PORTIFÓLIO – 4° SEMANA – 2° CICLO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Graduação exigido pelo Centro Universitário Claretiano para Graduação no Curso Superior Engenharia Elétrica, sob orientação do Prof. Dr. João Luiz de Souza Lima SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. QUESTÕES SOBRE ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA CONCLUSÃO REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA ________________ INTRODUÇÃO Este trabalho destina-se a entender o conceito da Administração Cientifica com relação as concepções das teorias clássicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2015 -
PORTFÓLIO – AMOSTRAGEM E ESTIMAÇÃO
Resultado de imagem para brasão ufc UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ UFC VIRTUAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – FOCO GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: ESTATÍSTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO: SUELI MARIA DE ARAUJO CAVALCANTE PORTFÓLIO 4 AULA 04 – AMOSTRAGEM E ESTIMAÇÃO JOSÉ FERREIRA DE AZEVEDO JÚNIOR (mat. 0427687) 2018.1 JOSÉ FERREIRA DE AZEVEDO JÚNIOR (mat. 0427687) PORTFÓLIO 4 AULA 04 – AMOSTRAGEM E ESTIMAÇÃO Atividade de Portfólio apresentada ao Curso de Administração e Gestão Pública da UFC Virtual,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2018 -
PORTFÓLIO – CADEIA DE SUPRIMENTOS
logoeniac ............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS – módulo LOGÍSTICA BRUNA ALVES DE SOUZA - 523652018 PORTFÓLIO – CADEIA DE SUPRIMENTOS ............................................................................................................................... Guarulhos 2018 BRUNA ALVES DE SOUZA PORTFÓLIO – CADEIA DE SUPRIMENTOS Trabalho apresentado ao curso de Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Cadeia de Suprimentos. Prof.ª Luciana Martinez Guarulhos 2018 logoeniac Respostas ............................................................................................................. 1. Bicicleta Fornecedores de materiais: São responsáveis por partes do produto final. Ex.: Pneus, quadro, guidão, banco, amortecedores e rodas. Linha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2018 -
PORTFÓLIO – IMPOSTOS MUNICIPAIS
PORTFÓLIO – IMPOSTOS MUNICIPAIS Aluna: Caroline Cambraia Furtado Campos Matrícula: 201920230 Imposto: Imposto Predial e Territorial Urbano - IPTU Critério Material
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2020 -
PORTFÓLIO – PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL
SUPERIOR EM LOGÍSTICA – 4º SEMESTRE PORTFÓLIO – PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL ALUNO: MARCELO CORDEIRO PINTO PROFESSORES: MARCIO RONALD SELA ALESSANDRA PETRECHE MARILUCIA RICIERI ALFREDO RIBEIRO ALMEIDA MARCELO VIEGAS 1 - ESTRÁTEGIA E PLANEJAMENTO LOGÍSTICO 1. No texto acima nota-se estratégias de logística, percebemos no topo da estrutura organizacional os gerentes de mercado, os quais têm a incumbência de analisar o mercado e o desenvolvimento de produtos (Estratégico). Em seguida há os gerentes de venda os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.673 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2015