Administração
81.236 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 63.481 - 63.510
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Portfólio 4º Periodo Unopar
logo_trabalho_2 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ANALISE SOWT 4 2.2 AVALIAÇÃO ECONOMICO-FINANCEIRO 5 2.3 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 5 2.4 VALOR PRESENTE LÍQUIDO 6 2.5 REENGENHARIA DE SERVIÇOS DA EMPRESA COLHEITA 7 3 CONCLUSÃO 9 4 REFERÊNCIAS 10 ________________ 1. INTRODUÇÃO Através dos princípios da economia vamos auxiliar e acompanhar o desempenho da empresa Colheita na qual fornece implementos agrícolas, como colheitadeiras, tratores entre outros maquinários. A empresa vem sofrendo com a concorrência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.392 Palavras / 10 PáginasData: 30/10/2019 -
PORTFÓLIO 5: OPORTUNIDADES E DESAFIOS DA GESTÃO NO TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO NA ONG ASSOCIAÇÃO UNIÃO DAS FAMÍLIAS - AUFAM
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ INSTITUTO VIRTUAL UFC GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO COM FOCO EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA SEMINÁRIO TEMÁTICO II - RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E TERCEIRO SETOR Profª. Jeanne Marguerite Molina Moreira PORTFÓLIO 5: OPORTUNIDADES E DESAFIOS DA GESTÃO NO TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO NA ONG ASSOCIAÇÃO UNIÃO DAS FAMÍLIAS - AUFAM. SÃO GONÇALO DO AMARANTE- CE 2018 JOSIVAN DA SILVA DO NASCIMENTO- 0428276 MARCOS FELIPE COSTA AZEVEDO – 0427486 NATALY DE SOUZA NUNES – 0413523
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2018 -
Portfólio 5º semestre
logo RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS 01. Organizações como IBM, e outras, citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura organizacional interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Organizações burocráticas, possuem o perfil de estruturas com regras e padrões rígidos, caracterizada pela impessoalidade, hierarquia de autoridade que mesmo sendo tradicional, racional ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.356 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2015 -
Portfólio 6º Semestre Adm Unopar
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho busca demonstrar a importância de se elaborar um Orçamento Empresarial para a saúde de uma organização. Tanto na sua utilidade de mensuração de resultados obtidos quanto no reconhecimento de tributos aplicados a uma organização. Com isso, procura-se aumentar os conhecimentos dentro do setor financeiro de uma empresa. ________________ 1. DESENVOLVIMENTO 1o Passo - Elaborar a DRE e o Fluxo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 3/11/2015 -
Portfólio : Administração de recursos humanos
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho científico tem como finalidade descrever e esclarecer informações sobre o artigo “Santa casa de SP recua e suspende demissões” colocando como fator principal a relação com a gestão de pessoas, e a contribuição que levou a essa decisão. A relação com a ética dos gestores com os colaboradores e a reação em meio ao anúncio de demissão em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2015 -
PORTFÓLIO : AMOSTRAGEM E ESTIMAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ INSTITUTO UNIVERSIDADE VIRTUAL UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL CURSO: ADMINISTRAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: ESTATÍSTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: HIGOR RHONNEY LIMA LINHARES ALUNO: JOÃO MARCELO RODRIGUES BEZERRA ATIVIDADE DE PORTFÓLIO AULA 4: AMOSTRAGEM E ESTIMAÇÃO ORÓS/CE 2018 e Lista de Exercícios – Aula 04 1. Use o nível de confiança dado e os dados amostrais para achar o intervalo de confiança para estimar a média populacional µ. 1. Salários de graduados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.958 Palavras / 12 PáginasData: 4/9/2018 -
PORTFOLIO ACADÊMICO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS CENTRO DE EDUCAÇÃO - CEDU GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA MÁRCIO ROBERTO DE LIMA SILVA PORTFOLIO ACADÊMICO MACEIÓ 2018 INTRODUÇÃO Meu nome é Márcio Roberto, tenho 37 anos e atuo como representante comercial. Sou casado, tenho 2 filhos. Minha esposa sempre me incentivou para que eu pudesse fazer um curso de graduação. Ingressei na Ufal no 2º semestre de 2015, com a determinação de concluir o Curso de Graduação em Pedagogia. Desde o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.390 Palavras / 10 PáginasData: 13/3/2019 -
PORTFÓLIO ACADEMICO 2 SEMESTRES RH UNOPAR
logo_trabalho_2 SUMÁRIO 1 Capa ........................................................................................................................ 1 2 Folha de Rosto ....................................................................................................... 2 3 Sumário .................................................................................................................. 3 4 Introdução ............................................................................................................. 5 5 Desenvolvimento .................................................................................................. 6 6 Gerenciamento do Escopo ................................................................................... 7 6.1 Sugestões de Projeto de Vendas 10 6.2. Sugestão de Projeto de Recursos Humanos 11 6.3 Benchmarking 13 7 Conclusão ........................................................................................................... 21 8 Referências .......................................................................................................... 23 TÍTULO ________________ INTRODUÇÃO O objetivo como gestor de projetos é ajudar Paula, Gerente do Bistrô Brasil, a passar por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.357 Palavras / 18 PáginasData: 25/10/2021 -
PORTFÓLIO ACADÊMICO ADMINISTRAÇÃO ABERTURA FILIAL
Introdução A rede Rei da Reforma foi fundada em 2012 e oferece serviços de construção, reforma, elétrica e pequenos reparos. Será aberta uma franquia na cidade de Araranguá, uma cidade com aproximadamente 61.310 habitantes. A vontade associada à necessidade de expansão dos negócios, mas antes de iniciar esse processo, é preciso que as estratégias estejam claramente definidas, as potencialidades e necessidades de ajustes internos devidamente analisados, bem como o conhecimento das oportunidades e ameaças do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 14/12/2015 -
PORTFÓLIO ACADEMICO RH 2 SEMESTRE UNOPAR
logo_trabalho_2 SUMÁRIO 1 Capa ........................................................................................................................ 1 2 Folha de Rosto ....................................................................................................... 2 3 Sumário .................................................................................................................. 3 4 Introdução ............................................................................................................. 5 5 Desenvolvimento .................................................................................................. 6 6 Gerenciamento do Escopo ................................................................................... 7 6.1 Sugestões de Projeto de Vendas 10 6.2. Sugestão de Projeto de Recursos Humanos 11 6.3 Benchmarking 13 7 Conclusão ........................................................................................................... 21 8 Referências .......................................................................................................... 23 TÍTULO ________________ INTRODUÇÃO O objetivo como gestor de projetos é ajudar Paula, Gerente do Bistrô Brasil, a passar por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.357 Palavras / 18 PáginasData: 25/10/2021 -
PORTFÓLIO ACADÊMICO SOBRE POLITICA MONETÁRIA, FISCAL E CAMBIAL
UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO CAMPUS CARUARU UNIDADE DE ENSINO GOV. MIGUEL ARRAES DE ALENCAR Alexia Fernanda Soares da Silva PORTFÓLIO ACADÊMICO Caruaru/PE Julho, 2017 UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO CAMPUS CARUARU UNIDADE DE ENSINO GOV. MIGUEL ARRAES DE ALENCAR Alexia Fernanda Soares da Silva PORTFÓLIO ACADÊMICO Caruaru/PE Julho, 2017 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. POLITICA MONETÁRIA 04 2.1 – EXPANSIONISTA 04 2.2 - CONTRACIONISTA 05 3. POLITICA FISCAL 06 3.1 - EXPANSIONISTA 06 3.2- CONTRACIONISTA 06 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.868 Palavras / 12 PáginasData: 18/5/2021 -
PORTFOLIO ADM
________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .........................................................................................3 2. PARTE I - EMBASAMENTO ADMNISTRATIVO .....................................4 Questão 1 Abordagem....................................................................................4 Questão 2 Abordagem Moderna ...................................................................4 PARTE II – EMBASAMENTO MATEMÁTICO ............................................5 Questão 3 Função..........................................................................................5 Questão 4 Porcentagem ...............................................................................5 Questão 5 Desconto Comercial ....................................................................5 Questão 6 Juros Compostos ........................................................................6 PARTE III – EMBASAMENTO ECONÔMICO .............................................6 Questão 7 Estrutura de Mercado..................................................................6 Questão 8 Porque consumir Coca-Cola ......................................................7 Questão 9 Concorrentes Locais...................................................................7 PARTE IV - EMBASAMENTO CONTÁBIL.................................................7 Questão 10 Bens da Empresa ...................................................................8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.142 Palavras / 9 PáginasData: 11/5/2015 -
PORTFÓLIO ADM 3º SEM
Entrando no mercado Tendo uma análise crítica com base na franquia do grupo Prepara, onde são controladas as redes Prepara Concursos e Ensina Mais, notamos que há uma grande extensão de informações a serem descritas. Dentre as informações obtidas sobre esse grupo, vemos que essa rede de cursos poderia se alocar em diversas regiões e cidades, citando entre a última a cidade de Tucuruí-Pa. Fazendo uma análise macroambiental dessa cidade, vemos que encontramos alguns pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2015 -
PORTFÓLIO ADM EMPRESA "BONITTA"
logo_trabalho_2 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 MICROECONOMIA 5 2.2 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 6 2.2.1 Conceito QVT 6 2.2.2 Programa QVT 7 2.2.3 Abordagens QVT 7 2.2.4 Ações QVT 7 2.2.5 Vantagens do programa de QVT 8 2.3 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL 8 2.4 MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO 9 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste portfolio vamos trabalhar, debater, desenvolver e expor situações e problemas a serem solucionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.661 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2018 -
Portfolio adm unopar 1º semestre
Introdução O presente trabalho se propõe a trazer informações acerca das disciplinas estudadas no 1º semestre do curso de Administração de Empresas, da Universidade do Norte do Paraná, polo de Salgueiro – Pe. Assim, no desenvolver deste trabalho, busca-se enfatizar a relevância das disciplinas estudadas, explorando-se os conteúdos nelas contidos, a fim de, reconhecer a importância de tais informações para a formação do futuro profissional da Administração. Na disciplina de Fundamentos e Teoria Organizacional, podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.153 Palavras / 5 PáginasData: 16/10/2015 -
Portfolio aDM. rEC. hUMANOS
Curso: Administração Disciplina: Administração de Recursos Humanos II Tutor: Prof. Anderson Barros Unidade: Uberlândia Introdução: O Recursos Humanos é um dos principais pilares de uma organização. É a parte da corporação que se especializa em pessoas e em seus comportamentos. E ao contrário do que muitos pensam, vai muito além da “contratação dos empregados”. O RH é o setor que acompanha, observa, analisa e treina os funcionários. Constrói estratégias para diminuir a baixa motivação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2015 -
PORTFÓLIO ADMINISTRAÇÃO
logo DANIEL PERES DE CARVALHO ESTUDO DE CASO “COM NOVO CEO, MICROSOFT TEM QUE ENCARAR MUNDO PÓS-PC” Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de nota nas disciplinas de Marketing, Pesquisa de Mercado, Negociação, Metodologia Científica. Orientador Prof.: Gisleine Fregoneze; Henry Nonaka; Marcos Marques; Elisete Zampronio; Rodrigo Trigueiro. Esperantina 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 7 ________________ INTRODUÇÃO A presente produção textual tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2018 -
Portfólio Administração Bacharelado
logo ________________ 1 INTRODUÇÃO 3 2 Estratégia empresarial ........................................................................5 3 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo de mostrar a aprendizagem na área digital está diretamente relacionada com a qualidade da infraestrutura do conhecimento disponibilizada ao aluno. Essa infraestrutura engloba tanto a parte intelectual, que consiste no grau de conhecimento que um indivíduo possui determinada área, quanto também na parte física, que é como esse conhecimento será modelado de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.077 Palavras / 13 PáginasData: 19/3/2020 -
Portfólio Administração de RH
............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO - PCPA MAYCOW SOUSA DE MELO - 258062010 ............................................................................................................................... Guarlhos 2016 MAYCOW SOUSA DE MELO Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Operações do Departamento Pessoal. Prof. Valeria Guedes Guarulhos 2016 ............................................................................................................. ATIVIDADE PROPOSTA O aluno deverá desenvolver o cálculo do custo de 03 profissionais, tendo por base o valor hora obtido através da somatória de seu RA. (exemplo RA 123452014 = 1+2+3+4+5 = R$ 15,00 por hora). RA:258062010
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2016 -
Portfolio Administração Financeira e Orçamentária
............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO – LOGÍSTICA EMPRESARIAL – PORTFÓLIO 1 ............................................................................................................................... Guarulhos 2016 PORTFÓLIO 1 Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Administração Financeira e Orçamentária. Prof. . Guarulhos 2016 Respostas ............................................................................................................. Retornos esperados para A e B Cenário Probabilidade Retorno esperado Estratégia A Estratégia B Otimista 0,20 18% 25% Mais provável 0,50 15% 20% Pessimista 0,30 13% 15% Retorno esperado dos ativos Cenário Ativo A Ativo B Expectativa de Probabilidade K̅A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2016 -
PORTFÓLIO ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA II BALANCED SCORECARD
UNIFRAN-UNIVERSIDADE DE FRANCA JOUBERT ALVES PEREIRA JUNIOR 1239155 PORTFÓLIO ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA II BALANCED SCORECARD ADMINISTRAÇÃO POLO UBERABA 2015 O tema que hoje será explicado através deste texto, será o BALANCED SCORECARD(BSC) , que é uma metodologia de gestão e medição de desempenho, foi desenvolvida por Robert Kaplan e David Norton em 1992, ambos professores. Kaplan e Norton, apresentaram um artigo baseado em uma pesquisa feita com várias empresas com objetivo de estudar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2016 -
Portfolio Administração Matemática Aplicada
............................................................................................................................... administração - Matemática Aplicada Gino Zito Gomes da Silva -36132020 administração Matematica Aplicada ........................................................................................................................................ Guarulhos 2020 Gino Zito Gomes da Silva administração Matematica Aplicada Trabalho apresentado ao Curso (administração) do Centro Universitário ENIAC para a disciplina [Matemática aplicada]. Prof. Enrico D’ Onofrio, Jaime Roque Guarulhos 2020 Respostas Os juros compostos estão presentes no cotidiano das pessoas, e, no desafio desta Unidade, você irá acompanhar o cálculo do tempo necessário para obter certo montante.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2020 -
Portfólio Administração Nagumo
Dezembro de 2002, UFRGS, Porto Alegre - RS logoeniac ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Ariela Trace soares de Souza RA: 200452013 Engenharia de Produção Dimas Alves Miras Junior RA: 224392013 Engenharia de Produção Inglyd Emillay RA: Engenharia de Produção jefferson Jones Ferreira Rodrigues RA: 227302013 Engenharia de Produção Período de Aula Noite 2 Sala de Aula: 70N TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO – TCM Produtividade Redução de gastos, aumento produtivo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.264 Palavras / 18 PáginasData: 20/3/2017 -
PORTFOLIO AMPLIAÇÃO DA EMPRESA DO RAMO ALIMENTÍCIO QBARATO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA AQUI COLOCAR O NOME COMPLETO AMPLIAÇÃO DA EMPRESA DO RAMO ALIMENTÍCIO QBARATO Juazeiro – BA 2017 ________________ AQUI COLOCAR O NOME COMPLETO AMPLIAÇÃO DA EMPRESA DO RAMO ALIMENTÍCIO QBARATO Atividade Interdisciplinar Individual apresentada à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas Gestão de Projetos, Matemática Financeira, Planejamento Estratégico, Responsabilidade Social e Ambiental, Metodologia Científica e Seminário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.118 Palavras / 9 PáginasData: 26/10/2018 -
Portfólio análise de demonstrações financeiras
UNIFRAN/CRUZEIRO DO SUL Atividade de Aprofundamento II - Análise das Demonstrações Financeiras Micheli Santos Machado Curso: Administração de Empresas 7º Período – EAD Disciplina: Análise das Demonstrações Financeiras Professor tutor: Marcelo Silva Qual é a importância da origem e aplicação dos recursos no contexto das demonstrações financeiras? A Demonstração de Origens e Aplicações de Recursos tem por objetivo mostrar de forma organizada as informações relativas às operações de financiamento e investimento da empresa durante o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2015 -
Portfólio Apresentação da Empresa
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Apresentação da Empresa 4 2.2 Estrutura Orgnizacional 5 2.3 Administração da Produção................................................................................6-7 2.4 Simulação Empresarial.......................................................................................7-8 2.5 Logística..............................................................................................................8-9 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Esta produção textual deriva de um processo investigativo que tem por objetivo realizar uma entrevista na empresa em que trabalho. Abordou-se sobre aspectos de sua estrutura organizacional, administração de produção, simulação empresarial e logística. A empresa escolhida foi no ramo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 30/10/2017 -
Portfólio apresentado como requisito parcial para obtenção de nota Da disciplina de Práticas Integrativas I do curso de Enfermagem do Centro Universitário Cesmac
RAYANE RAFAELA DA SILVA PORTFÓLIO Portfólio apresentado como requisito parcial para obtenção de nota Da disciplina de Práticas Integrativas I do curso de Enfermagem do Centro Universitário Cesmac, realizado na Unidade Docente Assistencial, sob a orientação da professora Jaqueline Arantes Diniz Basilo e Elvya Lylyan Santos Silva. FUNDAÇÃO EDUCACIONAL JAYME DE ALTAVILA – FEJAL CENTRO UNIVERSITÁRIO CESMAC CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM MACEIÓ/AL 2016/01 MEMORIAL Meu nome é Rayane Rafaela Da Silva tenho 21 anos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.560 Palavras / 7 PáginasData: 6/10/2016 -
Portfólio Apresentado no Curso de Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos
Faculdade Anhanguera Lucas Ferreira Avila Portfólio Taquara – Rio Grande do Sul 2019 Lucas Ferreira Avila Portfólio apresentado no curso de Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos Faculdade Anhanguera Como requisito parcial para conclusão do curso da disciplina Atividades Complementares Taquara – Rio Grande do Sul 2019 Sumário Introdução ...............................................................................................4 1 Planejamento Estratégico....................................................................5 1.1 Definição da visão do planejamento estratégico...............................5 1.2 Características sobre o planejamento nas empresas.........................6 2 Metodologia Cientifica .........................................................................7 2.1 Metodologia Cientifica na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.711 Palavras / 15 PáginasData: 27/11/2019 -
PORTFÓLIO ATIVIDADES COMPLEMENTARES
PORTFÓLIO ATIVIDADES COMPLEMENTARES CURSOS EXTRACURRICULARES 1. Aprender a Empreender O presente curso é destinado a aqueles que almejem capacitação para iniciar um negócio ou aprimoramento dos que já estão no mercado de trabalho. O curso proporciona que o aluno tenha uma visão de empreendedor ensinando ter interatividade com o mercado, um olhar mais sensível com as finanças e principalmente a manter sua empresa sustentável. Apesar de o curso ter pouca carga horária, 16 horas, ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2015 -
Portfolio atrativide e seleção
logoeniac ....................................................................................................................... logoeniac Respostas ............................................................................................................. As pessoas ou o capital humano representam o mais valioso dos recursos da organização. Os dilemas existem em virtude de preconceitos e temores da própria sociedade, muitas vezes até por questões relacionadas à manutenção da saúde. Embora estejam implícitos, casos como esse já ocorrem no mercado nacional. De acordo com uma pesquisa intitulada “Vigilância de fatores de risco e proteção para doenças crônicas”, realizada em 2013 pelo Ministério da Saúde,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2018