Administração
81.204 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 75.961 - 75.990
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Tecnologias de gestão - autodesenvolvimento
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS Unidade 2 CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO PROFESSORA TUTORA: AUDREY BARRETTI CARVALHO BATISTA ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO ALUNO RA Série Rodney de Andrade Martins 3799587073 3ª B Campinas 14 de Abril de 2013 PASSO 1 • Faça anotações sobre os aspectos que considerar importantes. Terceirização é o nome dado ao processo onde uma empresa que necessite reduzir gastos delega certos serviços a uma empresa ou pessoa física especializada e disposta a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.389 Palavras / 6 PáginasData: 11/4/2015 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO / RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE / DIREITO EMPRESARIAL
C:\Users\Mauricio\Documents\Comportamento Organizacional\novo-logo-anhanguera.gif FACULDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER) TECNOLOGIAS DE GESTÃO / RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE / DIREITO EMPRESARIAL Edson Mauricio Araújo RA 1299119278 José Eduardo C. Sebrian RA 0139517448 Professor Carlos Eduardo de Azevedo Professora Raquel De Oliveira Henrique São Bernardo do Campo, 26 de Outubro de 2015. SUMÁRIO 1 – APROVAÇÃO DO MANUAL ........................................................................................ 04 1.2 - Escopo e Aplicação do Manual do SAF da Planta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.639 Palavras / 23 PáginasData: 9/11/2015 -
Tecnologias de gestão auto desenvolvimento
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Curso de Administração e Ciências Contábeis. CICERO SERGIO LEITE DE LIMA DISLAINE DE JESUS SANTOS GILVAN PRADO GOMES SELMA CRISTINA DOS S.FREITAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: CONTABILIDADE GERAL ETAPA 1 INDAIATUBA – SP 2015 CICERO SERGIO LEITE DE LIMA – RA: 9895556572 DISLAINE DE JESUS SANTOS – RA: 8638279509 GILVAN PRADO GOMES – RA: 8638279430 SELMA CRISTINA DOS S. FREITAS – RA: 8206903322 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: COMTABILIDADE GERAL ETAPA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.165 Palavras / 5 PáginasData: 3/5/2015 -
Tecnologias de Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof.º Dante Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome: Ana Carolina Lopes – RA – 4311679844 Nome: Anderson Rodrigo Braz da Silva – RA – 4356811175 Nome: Afonso Avelino de Moura Neto – RA – 4359826575 Nome: Elisângela Rodrigues Melo de Azevedo – RA – 4300077721 Nome: Jacqueline Nunes Faria – RA – 4300065800 Nome: Letícia Aparecida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.871 Palavras / 8 PáginasData: 15/11/2013 -
Tecnologias de gestão e direito empresarial
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE NOME COMPLETO RA 00000000000 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO OTSUKA CIDADE/UF (DO SEU POLO) 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 0 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 0 3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 ATUALIZAR AS PÁGINAS ONDE CADA ITEM ESTIVER. PARA USUÁRIOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO E PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO: DOURADOS - MS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FLÁVIO ROCHA SIMÃO RA: 9583424339 DESAFIO PROFISSIONAL DIREITO E LEGISLAÇÃO, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E PROCESSOS ADMINISTRATIVOS TUTOR EaD: PRISCILA CALITA SALOMÃO BARREIRA DOURADOS MS, 20 DE MAIO DE 2015 Desafio Profissional PASSO 01 Forças do Hotel Boa Vida: O Hotel boa vida é o maior da região, com capacidade de Hospedagem de até 450 pessoas, tem ampla infra-estrutura de lazer e esporte, complexo aquático
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2015 -
Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambient
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas deDireito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente TUTOREaD– Patrícia Rodrigues CIDADE / ESTADO 2013 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2013 -
Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPINAS 3 TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Introdução 3 Desenvolvimento 4 Recomendações Finais 7 Referências 8 ________________ INTRODUÇÃO A empresas para se manterem no mercado estão o tempo todo em competição, e isso demanda capacidade de gestão. O presente trabalho apresenta ferramentas de gestão para que a empresa possa por em prática, visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.535 Palavras / 7 PáginasData: 11/4/2015 -
Tecnologias de gestão empresarial
Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Comercial Disciplina: Logística Empresarial Tecnologia em Gestão Comercial Tutor Presencial:Cícera Cristina de Souza Rebelo Pino RA 6791363271 Michelle Soares Brito RA 7975742566 Ailton Zanni RA 7930688500 Fabiano Morais RA 7928681843 Nargila de O. Santos RA 8136741719 Taboão da Serra/SP 2014 Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Comercial Tutor Presencial: Cícera Atividade Avaliativa: ATPS de Tecnologia de Gestão em Logística. Apresentada aoCurso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Tecnologias de Gestão Financeira
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Unidade 3 Disciplina de Economia Atividade Prática Supervisionada Tecnologia em Gestão Financeira Tutora EAD: Celia Rodrigo Ongaro – RA 6056519913 Beatriz de Souza Divino – RA 7126536725 Jesse Orcini – RA 7121506312 Janair Oliveira Santos – RA 1299527648 Ana Paula Portela Martins Oliveira – RA 6784392659 Heda Nayra dos Santos Bacheschi– RA 6948446753 CAMPINAS/ SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO À ECONOMIA ETAPA 1..............................................................3 1.1. ÁREA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.683 Palavras / 11 PáginasData: 20/11/2014 -
Tecnologias de Gestão Multipla Contabilidade Empresarial S / S Ltda
INTRODUÇÃO Planejar, organizar, implementar, avaliar e controlar a performance de uma organização, buscando a eficiência dos processos, a eficácia das ações, o aumento da produtividade, o desempenho qualitativo e por fim, mas, não por último, a qualidade de vida no ambiente empresarial denominamos Gestão Organizacional. A Gestão investe na melhoria do clima organizacional, no aprimoramento dos recursos técnico-operacionais, na maximização dos resultados, na profissionalização e qualificação da mão de obra e na real rentabilidade econômica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.997 Palavras / 12 PáginasData: 18/10/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO NA RESPONSABILIDADE SOCIAL DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES
TECNOLOGIAS DE GESTÃO NA RESPONSABILIDADE SOCIAL DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Podemos afirmar que a tecnologia dentro das organizações não tem vigor sozinha, na realidade ela que impulsa a competência universal, os dispêndios em descobertas e expansão no enriquecimento, autênticos dos países modernos são intensamente indispensáveis. Portanto a redução dos períodos de existência dos artigos destaca a maneira de encurtamento da quantidade de anos, no qual a repercussão representará melhor abundância dentro das organizações, que precisarão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2015 -
Tecnologias de Gestão Organizacional
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Tecnologias de Gestão Trabalho apresentado a disciplina de Tecnologias de Gestão da Universidade Anhanguera- UNIDERP. Professor EAD: Dr. Oderson Dias de Mello. Tutor Presencial: Jeane Clesia. Tutor EAD: Carmem Martíns Régis. JARAGUÁ DO SUL / SC 2013 INTRODUÇÃO O objetivo deste relatório primeiramente é identificar os desafios para o gestor contemporâneo, a capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidiana para o ambiente de trabalho e do nosso campo profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.209 Palavras / 13 PáginasData: 11/10/2014 -
Tecnologias de Gestão Organizacional
FACULDADE SOBRESP TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAIS SUMÁRIO TECNOLOGIA DE GESTÃO ORGANIZACIONAL 3 TERCEIRIZAÇÃO 3 Vantagens da terceirização 3 Desvantagens da terceirização 4 EMPOWERMENT 5 Conceito: 5 Aplicação: 6 BENCHMARKING 8 Tipos de Benchmarking 8 Por que usar o Benchmarking 9 5 fases de um processo completo e eficiente de benchmarking: 9 O que o benchmarking possibilita 10 DIFERENÇAS ENTRE TERCEIRIZAÇÃO, EMPOWERMENT E BENCHMARKING: 11 CONCLUSÃO: 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 TECNOLOGIA DE GESTÃO ORGANIZACIONAL As tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.178 Palavras / 9 PáginasData: 24/11/2023 -
Tecnologias de Gestão Organizacional: aplicação e resultados em empresas brasileiras
Tecnologias de Gestão Organizacional: aplicação e resultados em empresas brasileiras Resumo O objetivo do artigo é apresentar os resultados de pesquisa que aponta como os conceitos (ditos teóricos) de importantes tecnologias de gestão organizacional são utilizados na prática. A pesquisa foi aplicada via roteiro de entrevista, contendo 16 (dezesseis) questões, sendo 15 (quinze) objetivas e 1 (uma) aberta e de caráter bastante subjetivo, que propiciou ampla participação de entrevistadores e entrevistados. As 15 (quinze) questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2013 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL JOSÉ ASSUERO DA COSTA FILHO RA Nº. 0207598416 DESAFIO PROFISSIONAL PROF. LEANDRO GOMES Tutor a distância BRASÍLIA – DF 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO……………………………………………………………………...……01 2. MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO………………………………………..…..01 2.1. Perfil e diagnóstico da empresa………………………………………………………….01 3. GESTÃO DE EXCELÊNCIA EQUALIDADE………………………………………......02 4. SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL………………………………………………….03 4.1 Impactos e medidas ambientais…………………………………………………………..03 5. TERCEIRIZAÇÃO……………………………………………………………………….04 6. IMPLANTAÇÃO…………………………………………………………………………05 REFERÊNCIAS……………………………………………………………………………..06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2016 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTE
DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR: JUNIOR HONDA Atibaia – São Paulo 11/2014 SUMÁRIO Introdução 3 Desenvolvimento 4 Considerações Finais 8 Referências 9 INTRODUÇÃO Este trabalho busca integrar o conhecimento adquirido nas disciplinas abordadas neste bimestre, por meio do Desafio Profissional, aplicando as informações adquiridas nas disciplinas: Direito Empresarial; Responsabilidade Social e Meio Ambiente; Tecnologias de Gestão. DESENVOLVIMENTO 1. Modelo de Excelência da Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 2/12/2014 -
Tecnologias de Gestão Responsabilidade Social e Meio Ambiente
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Unidade Taboão da Serra TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Direito Empresarial Tecnologias de Gestão Responsabilidade Social e Meio Ambiente Nome: Andréia Domingues RA: 0207594825 Nome: Maria Bibiana Araújo Rodrigues RA: 2871878267 Nome: Rafael Ricardi de Almeida RA: 0135530564 Nome: Rosangela Crispim Souza RA: 2859139644 Nome: Tatiane Matos Dos Santos RA: 2850218162 Desafio Profissional Taboão da Serra – SP 2015 Direito Empresarial Tecnologias de Gestão Responsabilidade Social e Meio Ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.554 Palavras / 19 PáginasData: 9/5/2016 -
Tecnologias de Gestão, Responsabilidade Social e Meio Ambiente
C:\Users\Comercial-01\Desktop\anhaguera.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplina: Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão, Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tutora presencial: Cláudia de Mello Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elitânia de Oliveira da Silva RA: 9136274443 Jaqueline Honório Santiago RA: 9136274458 Maiara dos Anjos Alves RA: 8982249310 Vittória Venturini Rodrigues Gonçalves RA: 9526394044 William R. Lopes RA: 8741138845 Taguatinga – DF 2014 Elitânia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.081 Palavras / 9 PáginasData: 24/4/2015 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO,RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
ANHANGUERA EDUACIONAL -POLO BAURU DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA-2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL. TECNOLOGIAS DE GESTÃO,RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. Nome do Acadêmico – Diego Fernando Amo Luna - RA: 8529960681 Nome do Acadêmico – Rafael Araujo dos Santos- RA: 9749448688 Nome do Acadêmico – Edison Aparecido Moura Junior - RA: 9499549455 Nome do Acadêmico – Anderson de Paula Gardino- RA:9499549389 Tutor Presencial: Fernanda Lima DATA DE ENTREGA : 08-11-2014 GNB
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.186 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2015 -
Tecnologias de Gestão. Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2013 -
Tecnologias de Gestão. Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
AVA | GRADUAÇÃO Você acessou como ANDERSON FUJIKAWA DE PAULA SAIR Você está aqui Graduação / GRATG_20141_2Chamada / Questionários / Tentativa 1 Aula 1 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Tecnologias de Gestão_2Chamada Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.280 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2014 -
Tecnologias de Gestão: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 2 Question 1 Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Tecnologias desbloqueiam enorme mercado de oportunidades
Assunto: Tecnologias desbloqueiam enorme mercado de oportunidades. Fonte: Tim Zanni, O cenário de mudanças das tecnologias de ruptura, Tecnologias desbloqueiam enorme mercado de oportunidades, KPMG, 2017. Este artigo demonstra como a tecnologia industrial deve se desenvolver nos próximos anos e como isto deve afetar os modelos de negócios. Tecnologias como a internet das coisas, robótica, inteligência artificial e crescimento do poder computacional estão desbloqueando novas oportunidades de negócios. Em pesquisa da KPMG, a internet das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 30/1/2019 -
Tecnologias e ferramentas de gestão
Aula Tema 1 Notas: 1 Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem. Assina documentos legais da organização Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo Motiva, treina e aconselha pessoas Lê relatórios e outros documentos da organização Transmite informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
TECNOLOGIAS E GESTÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO MARÍLIA/SP CURSO: ADMINISTRAÇÃO Professor Orientador: Ronaldo Menezes da Silva ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TECNOLOGIAS DE GESTÃO Professor EAD: Prof. DR. Oderson Dias de Mello Emília Cristina de Almeida Doná Silva - RA 370628 Emerson Fabiano Gomes – RA 377501 Alessandra Viana – RA 365594 Carlos Eduardo Machado Kraemer – RA 385139 Renato Vieira Aires – RA 356347 Marília 06/2013 Emília Cristina de Almeida Doná Silva - RA 370628 Emerson Fabiano Gomes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 18/4/2016 -
Tecnologias e meios de gestão
Um empresário do ramo de bijuterias está preocupado com a incidência de itens defeituosos em sua fábrica e necessita de uma fórmula genérica para pensar qualidade em termos quantitativos. Ele quer saber a porcentagem de peças que são fabricadas com defeitos a cada lote fabricado. Uma conhecida fórmula que ele pode utilizar para qualidade é: Escolher uma resposta. a. Qualidade = frequência de deficiências / horas de trabalho. b. Qualidade = frequência de deficiências X
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2014 -
Tecnologias e meios de gestão
Um empresário do ramo de bijuterias está preocupado com a incidência de itens defeituosos em sua fábrica e necessita de uma fórmula genérica para pensar qualidade em termos quantitativos. Ele quersaber a porcentagem de peças que são fabricadas com defeitos a cada lote fabricado. Uma conhecida fórmula que ele pode utilizar para qualidade é: Escolher uma resposta. a. Qualidade = frequência dedeficiências + oportunidade para deficiências aparecerem. b. Qualidade = frequência de deficiências / oportunidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 9/10/2014 -
TECNOLOGIAS E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
TECNOLOGIAS E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Software Livre O software livre é o software que respeita a liberdade e senso de comunidade dos usuários, ou seja, oferece a liberdade dos usuários executarem, copiarem, distribuírem, estudarem, mudarem e melhorarem o software de acordo com as suas necessidades, porém é importante ressaltar que ao referir-se a livre, fala-se de liberdade e não de preço, ou seja, o software livre não é necessariamente um software gratuito. Para que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2021 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distância Profª. Esp. Joyce S. V. HuberTutora presencial Profª. Naia Gargitter Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Anne Eliza Campos Noronha – RA: 7126519894 – Tecnologia em Recursos Humanos Camila da Silva – RA: 6056472686 – Tecnologiaem Recursos Humanos Maurísia Pinheiro – RA: 6791433604 – Tecnologia em Recursos Humanos Susinei Dias – RA: 6788385079
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014