Administração
80.883 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 79.201 - 79.230
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TRABALHO RH
1) O case “Excelência profissional um programa de treinamento do Banco do Brasil”, mostra cada etapa que a instituição desenvolveu para treinar seus funcionários que entraram por meio de concurso no final dos anos 90, elas estão divididas em: Levantamento de Necessidades de Treinamento (LTN) O LNT pode partir de um diagnóstico feito a partir de indicadores e informações que resultam na necessidade de um treinamento. Normalmente, um gestor ou até colaborador pode sentir que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2015 -
Trabalho RH
UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA - UNOESC manual_marca Curso de Administração – Capinzal Disciplina: Administração da Produção I Professor: Diego Gadler TAE – 20/04/2015 ALUNO:______________________________________________________. Código:_________________. 1R: Capacidade é a produção de uma fábrica, mais exatamente, o nível máximo de valor adicionado ao produto em condições normais de trabalho e tempo sem perdas, já a produção de pico é tirar o máximo de produção da fábrica já com condições anormais de produção só visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Trabalho RH
1R: Capacidade é a produção de uma fábrica, mais exatamente, o nível máximo de valor adicionado ao produto em condições normais de trabalho e tempo sem perdas, já a produção de pico é tirar o máximo de produção da fábrica já com condições anormais de produção só visando a alta produção sem se preocupar com gastos extras, desgaste de operadores e maquinas. 2R: As decisões gerenciais estão altamente ligadas na capacidade da produção de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Trabalho RH
1 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................5 3 - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO.............................................................5 4 - QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO....................................6 5 - PLANEJAMENTO..................................................................................................7 6 - CONCLUSÃO.........................................................................................................9 ________________ ________________ 1 INTRODUÇÃO No presente trabalho iremos abordar vários assuntos, entre eles a qualidade de vida e segurança do trabalho, e qual a sua importância nas organizações nos dias atuais Abordaremos a importância da gestão do conhecimento, informações e inovações para que as empresas possam continuar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.393 Palavras / 10 PáginasData: 14/5/2015 -
Trabalho rh
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 treinamento e desenvolvimento 2.1.1 saude e segurança do trabalho...........................................................................7 2.1.1.1 liderança e tipos de liderança...........................................................................9 2.1.1.1.1 acções e praticas desenvolvidas.................................................................10 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................11 4 REFERENCIAS ......................................................................................................12 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo, aprimorar os conhecimentos e abrir a mente para uma maior reflexão sobre as disciplinas estudadas nesse semestre. Ele fala sobre os assuntos relacionados à saúde e Segurança do Trabalho. Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivencias.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.324 Palavras / 14 PáginasData: 14/5/2015 -
Trabalho RH
Matriz de atividade individual* Módulo: 1 Atividade: Individual Título: Aluno: Disciplina: Administração de Recursos Humanos Turma: E - Sp Introdução O estresse vem tomando cada vez mais a população mundial e traz grandes consequências com ele, fazendo com que os indivíduos adquiram problemas sérios de saúde, prejudicando tanto o empregado individualmente quanto a empresa. Novas práticas para banir o estresse estão sendo utilizadas no combate, porém ainda temos alguns cargos que possuem altos índices de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 9/11/2015 -
TRABALHO RH
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO Manual de procedimentos Preparamos o presente manual para distribuição aos nossos clientes, com objetivo de auxiliá-los e orientar sobre assuntos específicos. Este trabalho ajuda de forma significativa no entendimento dos serviços que prestamos, aumentando assim o grau de controle entre as partes envolvidas. Enfatizamos que os assuntos aqui abordados foram descritos de forma não exaustiva e sempre que necessário os clientes devem nos contatar para aprofundar a abordagem ou mesmo discutir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2016 -
Trabalho RH
INDICADORES Renan da Cunha Wijchineski 1. Turnover: Esse indicador para o RH é muito importante, se estiver um nível elevado você enxerga que tem que melhorar recrutamento de pessoal, verificar se os salários estão adequados para a função ou se tiver um nível baixo então manter. Para a organização o alto nível do turnover leva a custos adicionais como recrutamento, treinamento e também pode prejudicar na produtividade da organização. Porém uma empresa como de telecomunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.528 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2018 -
Trabalho RH - DESAFIO PROFISSIONAL
logo anhanguera uniderp.jpg Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Alessandra Fernandes Soares da Silva – R.A.: 0135522039 Denise dos Santos Coelho – R.A.: 0822556946 Fabiana de Campos Drudi – R.A.: 1221406075 Leticia Luvisotto Dias da Mata – R.A: 0143531645 DESAFIO PROFISSIONAL * DIREITO EMPRESARIAL * RESPONSABILIDADE SOCIAL * MEIO AMBIENTE E TECNOLOGIAS DE GESTÃO Santo André - SP Setembro /2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO3 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA4 3. ESTRUTURA POLÍTICA4 4. PROCESSO DE CONTRATAÇÃO4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.909 Palavras / 12 PáginasData: 3/11/2015 -
TRABALHO RH II
Num restaurante, tarde da noite. (por Eduardo Henrique de Macedo) Era tarde. Uma noite fria. Um viajante acabara de chegar numa cidade que não conhecia, depois de 11 longas horas de avião. Um aviso na entrada do restaurante dizia que o serviço se encerrava à meia-noite. Faltavam apenas 15 minutos. A fome fez nosso viajante entrar sem titubear, disposto a agüentar o mau humor dos funcionários. Só havia um garçom atendendo. O cliente, faminto e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.140 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2017 -
Trabalho Roteiro Relatório Parcial e Final
Resultado de imagem para Unibrasil Centro Universitário UniBrasil Credenciado pela portaria Nº 673/14MEC de 05 de agosto de 2014. Neste relatório o aluno deve praticar a capacidade de síntese dos dados acumulados pela empresa ao longo das 12 rodadas de gestão da fábrica. Os itens em “preto” são obrigatórios e em “vermelho” são informações complementares (dicas) para ajudar a formular os textos. O aluno pode escolher a melhor forma de apresentar as informações, inclusive com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2020 -
Trabalho Rotina de Pessoal
A) Quais são as possíveis implicações de uma gestão fundamentada nos princípios defendidos por George Cloutier? Posso citar como as principais implicações, a alta desmotivação no ambiente de trabalho, pois a pessoa irá realizar seu serviço com um medo desnecessário, a baixa produtividade, fazendo somente o que julga ser necessário, não sendo motivado a cumprir as metas estabelecidas dentro da empresa, devido à pressão estabelecida pelo seu superior, pois o medo nem sempre acaba sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2020 -
Trabalho rotina pessoal
TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO 3° PERÍODO ROTINAS DE PESSOAL DEPARTAMENTO PESSOAL Crislene Patricia Gomes Alves Orientador: Vander Sanches RIBEIRÃO DAS NEVES – MG 2016 SUMÁRIO Sumário 1- INTRODUÇÃO 3 1.1 Problema de Pesquisa 3 2- Principais Objetivos 3 2.1.1 Objetivo Geral 3 2.1.2 Objetivo específico 4 3- JUSTIFICATIVA 4 4- DESENVOLVIMENTO 5 4.1.1- Recrutamento 5 4.1.2-Seleção 5 4.1.3 -Treinamento 6 4.1.4 -Contrato de trabalho 6 4.1.5- Ficha de registro 7 4.1.6 -Quadro de Horário de Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.653 Palavras / 23 PáginasData: 20/3/2017 -
Trabalho Samsung MKT
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Tecnologia em Processos Gerenciais ALLAN BARBOSA DE SOUZA ALLAN FERREIRA NUNES ISABELLY ALVES CAVALCANTI JAILSON DA SILVA CARDOSO JHONATHAN BESERRA SODRE MONTES THIAGO CESAR LEANDRO Samsung SÃO PAULO – SP 2016 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Tecnologia em Processos Gerenciais ALLAN BARBOSA DE SOUZA ALLAN FERREIRA NUNES ISABELLY ALVES CAVALCANTI JAILSON DA SILVA CARDOSO JHONATHAN BESERRA SODRE MONTES THIAGO CESAR LEANDRO Samsung Trabalho apresentado como exigência parcial para a conclusão da disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.276 Palavras / 10 PáginasData: 28/11/2016 -
Trabalho Santa Casa de São Paulo
logo SANTA CASA DE SÃO PAULO: “CRISE FINANCEIRA E O MAU USO DOS RECURSOS HUMANOS” INTRODUÇÃO O objetivo deste texto é tratar da problemática da má utilização dos Recursos Humanos no âmbito de uma empresa, abordando principalmente problemas estruturais tecnológicos, distribuição errada de funcionários dentro de uma empresa, aliado a irregularidades e desvios financeiros, ocasionando grave crise financeira e ameaça de demissões de funcionários. Como referência ao tema aqui abordado, um artigo publicado na Revista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.852 Palavras / 8 PáginasData: 21/10/2015 -
Trabalho Segunda Guerra Mundial
1. Pergunta 1 0/0 O desenho universal está baseado em princípios de igualdade para todos os indivíduos, sem discriminação e, se possível, deve passar despercebido (DORNELES; ZAMPIERI; BINS ELY, 2014). O livro The design universal file apresenta sete princípios para o planejamento de produtos e ambientes. Esses princípios estão relacionados a algumas exigências que devem ser cumpridas em projetos a fim de assegurar que a usabilidade do produto ou ambiente seja estendida a usuários em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 34.154 Palavras / 137 PáginasData: 4/3/2023 -
Trabalho segundo semestre
SUMÁRIO 1. A TECNOLOGIA E SUA EXPANSÃO MERCADOLÓGICA 3 2. MICROECONOMIA E MACROECONOMIA 6 3. MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS A GESTÃO EMPRESARIAL 9 1. A TECNOLOGIA E SUA EXPANSÃO MERCADOLÓGICA Muitos são os relatos e observações aplicadas sobre o trabalho nos setores supermercadistas, devido à sua visão e capacidade de organizar, administrar e gerir, os processos comerciais como um todo. Nos últimos tempos, o comércio varejista teve uma evolução significativa, proporcionada pelo desenvolvimento tecnológico, bem como,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.319 Palavras / 10 PáginasData: 2/11/2015 -
Trabalho sem Fim
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: CONTABILIDADE BÁSICA MATEMÁTICA APLICADA ADMINISTRAÇÃO OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS SOROCABA / SP 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. LANÇAMENTOS CONTÁBEIS - CONSTITUIÇÃO DA EMPRESA GLAMOUR 1.1 Lançamento no Razão 1.2 Balancete de Verificação 2. CUSTO MÉDIO PONDERADO 3. LANÇAMENTOS NO RAZÃO E BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 3.1 Lançamento no Razão 3.2 Balancete de Verificação Passo 4: Primeiro Balanço Patrimonial da empresa Glamour Passo 5: CONSIDERAÇÕES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.371 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2015 -
TRABALHO SEMESTRAL - ESTUDO DE CASO
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Trabalho do 5º semestre de Administração de Empresas que tem como objetivo aprimorar o conhecimento aplicando-o a prática, resolvendo um estudo de caso sobre a empresa Microsoft. Analisa-se a Pesquisa de Mercado, sua importância e aplicabilidade para uma empresa no mundo contemporâneo, buscando entender os problemas pelos quais uma organização pode passar sem sua utilização. Estuda-se os conceitos de Marketing sobre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.953 Palavras / 8 PáginasData: 26/5/2015 -
Trabalho semestral de administração
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................... 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1 PRINCIPAIS MUDANÇAS INSTITUÍDAS PELA CONSTITUIÇÃO......................6 2.1.1 Conceito de Ministro Bresser.............................................................................6 2.1.2 Cinco movimentos abordados............................................................................7 2.2 APRESENTAÇÃO DAS CONCLUSÕES..............................................................8 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Ao elencar-se o tema da gestão pública, faz-se necessário a compreensão dos elementos básicos da contabilidade, que proporciona informações corretas e confiáveis para a tomada de decisões. A contabilidade não é apenas importante no ambiente empresarial, mas também ao setor público, que permitem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.284 Palavras / 10 PáginasData: 21/1/2016 -
Trabalho Semestral de Controladoria
Trabalho Semestral de Controladoria Alberto Wook Kim Bruno Carpinelli Miguel Garcia Empresa: Birden Clothing Co. Número de tamanho de mercado Atualmente existem aproximadamente três milhões de praticantes de surf no Brasil. Consumidores dessa categoria de vestimenta chamada de surfwear já chegam aos 30 milhões no país, com um faturamento de 7 bilhões de reais por ano considerando toda a indústria e um impressionante crescimento anual se 10%. O segmento corresponde a 15% de toda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2020 -
Trabalho Semestre Boa Vida
DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Processos Administrativos, Direito Legislação e Tecnologias da Gestão. Aline Fernanda R. Fumachi RA8526926557 Ana Paula Veraldo RA9932382292 Dayane Rafaela B. dos Santos RA8742117194 Diana Macedo RA8738993960 Patricia Aparecida Pinto RA8514888899 Profªs. EaD: Prof. Tutor Presencial: André Frare 3º sem / ADM-2015 Itatiba/SP 2015 Sumário Introdução_____________________________________________________ 3 Atual realidade do hotel Boa Vida___________________________________ 7 Tecnologias de Gestão Organizacional______________________________ 11 Avanço_______________________________________________________13 Considerações Finais___________________________________________ 19 Referências Bibliográficas________________________________________20 Introdução O Hotel Boa Vida, mesmo sendo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.321 Palavras / 10 PáginasData: 21/10/2015 -
Trabalho Seminário de Projeto Integrado I Gestão Financeira
logo FACULDADES ANHANGUERA EAD Curso de Gestão Financeira Alexandre Nauheimer de Arruda RA: 8574704946 Modelos de Gestão, Gestão de Projetos, Empreendedorismo, Homem, Cultura e Sociedade Legislação Social e Trabalhista SÃO PAULO / SP MAIO/2018 Alexandre Nauheimer de Arruda RA: 8574704946 Modelos de Gestão, Gestão de Projetos, Empreendedorismo, Homem, Cultura e Sociedade Legislação Social e Trabalhista SÃO PAULO/SP MAIO/2018 Resumo Este trabalho tem como objetivo compreender e aplicar conceitos de gestão, por meio do entendimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.739 Palavras / 31 PáginasData: 5/11/2018 -
Trabalho Seminário Interdisciplinar
Daiquel Ferreira de Oliveira Professor- Helane Gomes da Fonseca Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (FLX0065) – Seminário Interdisciplinar VIII – INTERVENÇÃO 18/12/2020 RESUMO Descrever brevemente, em cada um dos itens, o que deve conter. • Dados do empreendimento: Pharma Save, está localizada em Mambai -Go avenida Brasil Qd: 25, lote 22, CNPJ: 3951000168 o enquadramento tributário e do tipo lucro real a micro empresa. • Dados dos empreendedores: Marai Cardoso com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 13/10/2021 -
Trabalho Será Abordada Uma Pesquisa Sobre Á Empresa Gestplan Consultoria
UNIASSELVI – POLO LAURO DE FREITAS Autores: Jefferson Santos ,Tatiana Sales,Juliete Nascimento,Maria Prof. Orientador Marcosuel Sousa Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso (TURMA:EMD0910/2) – Trabalho de Graduação RESUMO Neste Trabalho Será Abordada Uma Pesquisa Sobre Á Empresa Gestplan Consultoria, sobre qual a estratégia de Gestão de Pessoas desenvolvida pela organização e Explicar a Estratégia de Marketing utilizada pela organização pesquisada com base nos 4 P`S de Marketing. Assim como á história empreendedora da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.502 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2022 -
Trabalho setimo semestre adm unopar
________________ 1. INTRODUÇÃO Os objetivos do trabalho visa, aprofundar os conhecimentos teóricos desenvolvidos na disciplina atual, por meio de uma revisão bibliográfica sobre os principais temas abordados. As empresas para sobreviverem e prosperarem, devem buscar uma estrutura sólida, baseada em equipes consolidadas, concientes de suas atitudes, comportamentos e posturas alinhados aos valores da organização, orientados ao resultado final almejado. É nesse ponto que vemos a importância da gestão de pessoas dentro das organizações atuando em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2015 -
Trabalho sexta fase administraçõa
NOME DO CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO NOME DO AUTOR EM ORDEM ALFABÉTICA DILMAR VALDECIR VERONEZ TÍTULO DO TRABALHO Agencia de recursos humanos Féra Cursos Subtítulo do Trabalho, Se Houver Agencia de recursos humanos Féra Cursos Concordia outubro 2014 NOME DO AUTOR EM ORDEM ALFABÉTICA DILMAR VALDECIR VERONEZ TÍTULO DO TRABALHO agencia de recursos humanos féra cursos Subtítulo do Trabalho, Se Houve Agencia de recursos humanos Féra Cursos Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 9/6/2015 -
Trabalho SGQ
TRABALHO DE SISTEMA DE GARANTIA DA QUALIDADE IMPLEMENTAÇÃO DE UM SGQ NUMA EMPRESA 1 A Empresa A Vitrola Indústria e Comércio de Vidros Ltda., localizada em São Paulo, SP, é uma empresa que está no mercado há 45 anos, e tem como principais clientes indústrias automobilísticas multinacionais e, não é por acaso, pois ela se preocupa com a satisfação dos seus clientes. Como o mercado está mais competitivo os clientes cobram mais, em relação ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.661 Palavras / 11 PáginasData: 30/8/2015 -
Trabalho Shine Joias
SHINE JOIAS Campo Verde 2018 JÉSSICA RIBEIRO – RA 3104886016 LILIANE CABRAL – RA 3099878821 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Modalidade de Crédito 5 2.2 Balanço Patrimonial e DRE 6 2.3 Análise Vertical e Horizontal do BP e DRE 7 2.4 Análise de Índice 9 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 12 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A Empresa Shine Joias faz parte da indústria joalheira que cresce a cada dia, e está sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.741 Palavras / 7 PáginasData: 17/4/2019 -
Trabalho SIG Sistemas de Informações Gerenciais Análise da Cadeia de Valor
INTRODUÇÃO Neste trabalho será mostrado como é feita e a importância da Análise da Cadeia de Valor e dos três processos que a constituem. DESENVOLVIMENTO A primeira etapa da Análise da Cadeia de Valor é feita pela análise de atividade onde se separa todas as atividades envolvidas com o produto ou serviço, desde a compra da matéria prima até o produto ou serviço ser entregue. Nessa etapa se analisa todas as atividades primárias, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2015