Administração
80.892 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 79.351 - 79.380
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Trabalho substituição
Select language: Funções básicas de relatório de pesquisa Utilização Os relatórios para programas de investimentos nos menus de área do componente Administração de investimentos (IM) baseiam-se nas funções de pesquisa do Sistema R/3. A única exceção é a Lista geral de valores. Isso permite analisar todas as posições de um programa de investimento, juntamente com as medidas de investimento atribuídas, em relatórios nos quais o nível de detalhe aumenta a cada etapa. Juntamente com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2015 -
Trabalho Sucos São Pedro
1 Introdução SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO: CRESCER OU NÃO CERSCER, EIS A QUESTÃO. Chegou o momento em que uma empresa familiar de sucesso em seu ramo de negócio, está diante de um desafio, proposto pelos executivos que a administram. O principal produto “Suco Fazenda São Pedro” que é sucesso na região, oriundo de uma decisão estratégica do passado pelos administradores da empresa, agora já é objeto de nova discussão por parte da alta direção, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.923 Palavras / 8 PáginasData: 13/5/2015 -
Trabalho Supervisionado Apresentado à Disciplina de Contabilidade de Custos
CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA - UNICARIOCA Curso de Administração ATIVIDADE SUPERVISIONADA Thaisa Allam Gonçalves Rio de Janeiro 2016 ATIVIDADE SUPERVISIONADA Trabalho supervisionado apresentado à disciplina de Contabilidade de Custos do Curso de (Administração) da UNICARIOCA como requisito para aprovação na mesma. Orientador: Prof. Mancildo Moreira Filho Rio de Janeiro 2016 A empresa PAPEL COLORIDO, fabricante dos produtos AZUL, VERMELHO e LILÁS, apresentou os seguintes saldos em suas contas, relativos ao exercício de 2015: Contas R$ Matéria-prima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 7/6/2016 -
Trabalho supervisionado apresentado à disciplina de Contabilidade de Custos do Curso de (Administração)
CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA - UNICARIOCA Curso de Administração ATIVIDADE SUPERVISIONADA Rio de Janeiro 2016 ATIVIDADE SUPERVISIONADA Trabalho supervisionado apresentado à disciplina de Contabilidade de Custos do Curso de (Administração) da UNICARIOCA como requisito para aprovação na mesma. Orientador: Prof. Mancildo Moreira Filho Rio de Janeiro 2016 A empresa PAPEL COLORIDO, fabricante dos produtos AZUL, VERMELHO e LILÁS, apresentou os seguintes saldos em suas contas, relativos ao exercício de 2015: Contas R$ Matéria-prima requisitada 600.000,00 depreciação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 12/11/2016 -
Trabalho Supervisionado Apresentado à disciplina de Psicologia e Comportamento Organizacional
CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA - UNICARIOCA Curso de Administração ATIVIDADE SUPERVISIONADA Wander Oliveira Rio de Janeiro 2015 Wander Oliveira ATIVIDADE SUPERVISIONADA Trabalho supervisionado apresentado à disciplina de Psicologia e Comportamento Organizacional do Curso de Administração da UNICARIOCA como requisito para aprovação na mesma Orientador: Alexandre Fernandes Ferreira Rio de Janeiro 2015 (AVALIAÇÃO II) Era uma vez um granjeiro que criava galinhas. Era um granjeiro incomum, intelectual e progressista. Estudou administração para que sua granja funcionasse cientificamente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 20/6/2016 -
Trabalho sustentabilidadae
Nomes: Camila Prates da Silva RA: 2865969760 Gabriella Gibrail Kury de Melo RA: 2858123854 Júlia Maria Rodrigues de Sousa RA: 2803847793 Juliana Santos de Souza RA :1709127986 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. AUTORA DO DESAFIO PROFISSIONAL: PROFESSOR CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO E PROFESSORA RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE ANGRA DOS REIS, 30 DE MAIO DE 2015. INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------------3 1. PERFIL DOS OPONENTES ------------- ------------------------------------------------3 1.1 ASSOCIAÇÕES DOS MORADORES ---------------------------------------------------3 1.2 GRAVADORA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2015 -
Trabalho Sustentabilidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO TAQUARA - RS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAROLINE GELINGER - 9573419576 DEISE VIVIANE DE LIMA - 8742138673 DIEGO ARNHOLD - 9653534238 GLEICE KELI DA ROSA HERMANN - 2747614174 RENAN LUIZ BONALUME - 9653534677 TUANE APARECIDA MOMBERGER – 9523405600 DESAFIO PROFISSIONAL CONTABILIDADE GERAL E MATEMÁTICA APLICADA TUTOR EAD: DALMIR QUEVEDO TAQUARA, 14 DE ABRIL 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 Passo 1 – INTEGRALIZAÇÃO DO CAPITAL- RS 4 Passo 2 – Controle de Estoque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2015 -
Trabalho tabela de funcionarios
Funcionário 01 Sálario base R$ 3.500,00 (+) Horas extra R$ 238,64 (+) Insalubridade R$ 248,80 (-) deduções do Inss (teto) R$ 430,78 (-) dependentes para IRRF R$ 329,12 Base de calculos p IRRF R$ 3.227,54 X Aplicação da aliquota (22,5) 726,1965 (-) Parcela a deduzir 528,37 Valor do IRRF 197,8265 Valor do FGTS R$ 280,00 Funcionário 02 Sálario base R$ 2.850,00 (+) Horas extra R$ 97,10 (+) Periculosidade R$ 163,50 (-)deduções do Inss (teto) R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2015 -
TRABALHO TCC
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI FRANCINE BALARINI LEANDRO PEREIRA DE SOUZA LUCIANO SCOPEL WALTER MONTOVANINI ESTRATÉGIAS DE CAPACITAÇÃO DE SUCESSORES EM EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO DAS EMPRESAS CLAYD’S E SCOPEL SÃO PAULO 2014 FRANCINE BALARINI LEANDRO PEREIRA DE SOUZA LUCIANO SCOPEL WALTER MONTOVANINI ESTRATÉGIAS DE CAPACITAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE SUCESSORES EM EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO DAS EMPRESAS CLAYD’S E SCOPEL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.920 Palavras / 36 PáginasData: 11/6/2015 -
TRABALHO TCC PARTE 1
logo-ulbra UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – EAD Disciplina: Pesquisa em Administração DIONÉIA PEREIRA BUZATTO RESTAURANTE SABOR SAUDAVEL Nome do Tutor Presencial: Darcirio Trindade de Souza Filho Nome do Tutor Virtual: Cristiane Grillo Nome do Professor Regente: Louise Costa Lage Nome do Polo: Canoas Canoas - RS 2015/2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESCRIÇÃO DA OPORTUNIDADE DE NEGOCIO PROPOSTO 3 OBJETIVOS 3.1 Objetivo Geral 3.2 Objetivos Específicos 4 JUSTIFICATIVA DO PLANO DE NEGOCIO 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.409 Palavras / 14 PáginasData: 26/2/2016 -
Trabalho teatro
Análise e Interpretação do processo de negociação a partir da abordagem de entradas e saídas, este processo pode ser definido a partir da análise dos objetivos ou elementos que compõe o “sistema de negociação”. O sistema pode ser dividido em subpartes, entradas: o início a parte operacional que após o processo se transforma em saída; saída: é o resultado da operação. A negociação é um somatório de diversos aspectos como: informação, tempo, poder, comunicação, busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.727 Palavras / 11 PáginasData: 25/4/2015 -
TRABALHO TEC DE NEGOCIAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL : CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇAO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RENATA FAGUNDES MARKS – RA 8511875093 PROFESSOR EAD – MARIA RENATA M. G. DALPIAZ E HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO TUTORA PRESENCIAL - ROSANE CRUZ PORTO ALEGRE/RS 22/04/2014 SUMÁRIO: 1 - Introdução 2 – Mapeamento do Perfil dos Oponentes 3 – Mapeamento das Habilidades de acordo com o Modelo Jung 4 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.123 Palavras / 9 PáginasData: 13/9/2015 -
TRABALHO TECNICA DE NEGOCIAÇÕES - G. CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Administração – EAD TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL A essência da negociação Tutora: Tânia Benites Maringá-PR 2015 A ESSÊNCIA DA NEGOCIAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, das disciplinas de TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, como parte de avaliação do segundo bimestre. Maringá – PR 2015 Sumário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.325 Palavras / 14 PáginasData: 11/11/2015 -
Trabalho técnicas
A importância do Sr Luiz nessas ações seria motivar os funcionários em cada setor da loja, fazendo que eles tenham mais visão e desempenhos em seus trabalhos, Sr Luiz também deve traçar estratégia para que os funcionários trabalhem em equipe e tenham uma satisfação em suas funções tendo conhecimento e sua importância em sua organização. Adaptando as novas mudanças eles saberão desenvolver mais os seus trabalhos, por que a tecnologia vai avançando então a equipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2015 -
Trabalho Tecnicas de Negociação
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ RECURSOS HUMANOS Georgia Siqueira Gonçalves – 7621730767 Leticia Siqueira C. Alves – 7093558600 Rosimara Machado da Costa – 7087572396 Stephanie Chaves da S. Santos - 7414625678 ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Jacareí – SP 2015 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ Recursos Humanos TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Relatório de Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Técnicas de Negociação. Orientador: Prof. Cicero Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.753 Palavras / 16 PáginasData: 31/5/2015 -
TRABALHO TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
TRABALHO TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROF°: TOUGUINHA Nome: Daiane Costa Moura RA: 1573125429 Nome: Deise Colares da Costa Ra: 2485795365 Falar em visão diferente sobre as Entradas Negativas. - Diferenças Individuais: são originadas das características pessoais de cada negociador, isto é, o modo de lidar com o problema, a forma de se portar perante a questão a ser negociada. - Valores Pessoais: são características pessoais intrínsecas do negociador, envolvendo sua cultura, forma de criação e questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 23/8/2015 -
Trabalho Técnico de Enfermagem Plantonista
C:\Documents and Settings\Administrador\Meus documentos\Minhas imagens\timbre.jpg ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE ENTRE RIOS SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE CNPJ: 13.612.531/0001-87 DECLARAÇÃO Declaramos que, o Sr. WINDSON MASCARENHAS DOS SANTOS, portador do RG: 1121920411/SSP – BA e CPF: 032.492.135.78, residente e domiciliado na Rua Profa Valderez Carneiro Guimarães, 59, Minação, Valente – Ba, trabalhou nesta Prefeitura, no período de 25 de Maio de 2018, desenvolvendo a função de Técnico de Enfermagem Plantonista (cumprindo carga horária de 36
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 6/2/2021 -
Trabalho Técnico em Administração
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO COORDENADORIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL - COEDP CÉLULA DE ESTÁGIOS - CEEST IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO Nome completo: Raquel Rodrigues Camelo Curso: Técnico em Administração Série: 3ª ano Escola: E.E. E. P Antônio Mota Filho Concedente(s) de estágio(s): DADOS DO ESTÁGIO Área de estágio: Técnico em Administração Data de início: 0 / / 2023 Data de término: ____/___/______ Duração em horas: 250 horas Orientador (a) de estágio: Davi Paiva Magalhães INTRODUÇÃO A introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.191 Palavras / 9 PáginasData: 6/12/2023 -
Trabalho Tecnologia em Automação Industrial
logounip UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO Tecnologia em Automação Industrial PIM Projeto Integrado Multidisciplinar 4º Período – 2016/2 ________________ PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA Projetos de automação conforme as descrições distribuídas aos grupos á seguir; 1-) Sistema de Alarme Veicular Para ativação e desativação do sistema deve-se apertar um botão, como no princípio de funcionamento do carro ao ser acionado o botão os 4 leds representando os 2 faróis dianteiros e traseiros deverão piscar por duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 29/11/2021 -
TRABALHO TEMA
Os impactos negativos causados pela disposição irregular dos resíduos sólidos de perdas da construção civil são um dos maiores problemas enfrentados atualmente pela gestão urbana. A deposição irregular causa o esgotamento prematuro de áreas de deposição final, obstrução dos elementos de drenagem urbana, degradação de mananciais, poluição nas vias públicas, principalmente nas áreas periféricas, proliferação de insetos, roedores e outros organismos vetores de doenças, e o consequente prejuízo à saúde do cidadão e aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2015 -
Trabalho Teoria da Adm Caso 6
Alunos: Luís Davi Azevedo Rosa Matrículas: 120105017 Estudo do Caso 6 1. Como você definiria a estrutura organizacional do Grupo Globo? Qual é o critério de departamentalização utilizado para agrupar as unidades de negócio? Esboce o organograma da organização com base nas informações do texto. Pode ser definida como uma direção descentralizada, hierárquica, diversificação estrutural e de suas atividades etc. A organização tem suas atividades separadas em divisões independentes, cada uma delas composta por várias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2020 -
Trabalho Teoria da Administração
FCV – FACULDADE CIDADE VERDE Disciplina: Administração de Empresas Curso: MBA EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Aluno(a): FABIO DOBROKA DAIKUBARA Data: 22/09/2018 TEMA ENVIADO PELO PROFESSOR Administração e Gestão Empresarial na Atualidade. Gestão e Concepção de Valor Gestão é uma palavra que aparece em todo lugar, no entanto a boa gestão nem sempre é fácil de se conseguir. Gestão é também definido como gerir, gerenciar, administrar. Trocando em miúdos, gestão é ação. Ela envolve a arte,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2018 -
Trabalho Teoria Da Administração
FACULDADE DOM ALBERTO TRABALHO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO PERGUNTAS: * Os cargos ou postos são organizados em uma hierarquia,sendo cada um dos postos inferiores são controlados e supervisionados por um mais elevado. Os diferentes tipos de líderes: qual é o seu estilo de liderança? * Os gerentes são funcionários profissionais e não proprietários das unidades que administram. Trabalham em troca de salários fixos e seguem suas carreiras dentro da organização. Como os gerentes podem ajudar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2023 -
Trabalho teoria da contabilidade ciencias socias responsabilidade social meio ambiente
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS, RESPONSALIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE NOME: LUANA ELISABETH NARDO RA: 1600352058 TUTOR: PROFª MA. GRASIELE A. LOURENÇO O aquecimento global e a diminuição dos recursos naturais, frutos do crescimento da população mundial e do consumismo implantado pelo capitalismo, são os principais motivos de preocupação das organizações ambientais, de algumas nações e de todos os cidadãos que se preocupam com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.600 Palavras / 11 PáginasData: 28/3/2016 -
Trabalho Teoria Geral da Administração
Características da teoria Neoclássica. As características principais da teoria Neoclássica são: 1.Ênfase na pratica da administração: Essa teoria significa que a ‘’teoria’’ somente tem valor quando ela é operacionalizada na prática, ou seja os autores neoclássicos desenvolveram seus conceitos de forma prática e utilizável em busca de resultados palpáveis e concretos. Ela tem uma forte ênfase nos aspectos práticos da administração. 2.Reafirmação dos postulados clássicos: Os conceitos clássicos são realinhados dentro da nova abordagem neoclássica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.633 Palavras / 11 PáginasData: 6/6/2015 -
Trabalho Teoria Geral das Organizações
1. A revolução industrial possibilitou ao homem criar e desenvolver tecnologias capazes de aumentar as taxas de produção nas empresas em grandes proporções. O filme é retratado e produzido logo após a crise de 1929, que trouxe grande taxa de desemprego e, consequentemente, miséria, fome e pobreza para a população dos Estados Unidos. Quanto ao contexto social, a hierarquia da sociedade era muito bem estratificada, em alusão as classes baixas que não conseguiam se alavancar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2019 -
Trabalho Teoria Que Ferimentos Merecem O Coração Púrpura
CENTRO UNIVERSITÁRIO RITTER DOS REIS - UNIRITTER CURSO DE DIREITO QUE FERIMENTOS MERECEM O CORAÇÃO PÚRPURA Canoas 2023 Resumo: “O debate sobre a concessão do coração púrpura: virtude, lesões e honra militar. O texto trata do debate sobre a concessão da medalha militar Purple Heart nos Estados Unidos. Desde 1932, esta medalha é concedida a soldados feridos ou mortos pelo inimigo durante a guerra. Com casos de transtorno de estresse pós-traumático aumentando entre os veteranos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 13/8/2023 -
Trabalho Teoria Valor de Trabalho
1) Explique o que é a teoria valor - trabalho e seus precursores e, de que forma esse conhecimento contribui para o entendimento do funcionamento da economia capitalista. (2,0) Segundo os liberais clássicos a teoria valor - trabalho consiste na ideia que o valor de uma mercadoria é determinado por uma quantidade de trabalho utilizado para fabricar essa mercadoria, e anteriormente a ela com a sua matéria prima. “O trabalho é o único elemento que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 7/2/2022 -
TRABALHO TEÓRICO SEGUNDO BIMESTRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SETOR FINANCEIRO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 4 2. POLÍTICAS BASICAS DE ADMINISTRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS ...................................................................................... 5 1. QUADRO IDEAL DE PESSOAL ........................................................................ 5 2. INCORPORAÇÃO DE PESSOAL ...................................................................... 6 3. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ..................................................................... 6 4. DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL ............................................................... 6 3. OBJETIVOS DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS ......................................... 7 4. CONCEITOS BASICOS DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS ....................... 8 1. ESTRUTURA OCUPACIONAL .......................................................................... 8 2. PROVIMENTO NA ESTRUTURA OCUPACIONAL ........................................... 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.319 Palavras / 10 PáginasData: 17/6/2020 -
Trabalho Tese Livro Segredo de Luiza
Faculdade Padrão aparecida de Goiânia Evanessa Almeida da luz Projeto de leitura: O Segredo de Luiza Aparecida de Goiânia Setembro de 2014 Introdução “O empreendedor é aquele que faz acontecer, antecipa-se aos fatos e tem uma visão futura da organização” (Dornelas, 2001) Muitas pessoas acreditam que, para ser empreendedor, basta ter uma boa ideia e abrir uma empresa ou negócio. Empreender é realizar, pôr em execução. Não se trata necessariamente de abrir um negócio, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2015