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Marketing

33.608 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 30.991 - 31.020

  • Tecnicas

    Tecnicas

    Tecnólogo em Marketing e Logística Técnicas de negociação Professor Emerson Gomes Advanildo Aguiar Santos RA: 1593868108 ATPS Etapa 03 – Passos 1,2 e 3 (Individual) Abril/2015 Resumo de habilidades essências aos negociadores num contexto globalizado,2008 de Almeida e Martinelli. As habilidades de negociar têm se tornado um diferencial no mundo global, sendo assim os negociadores devem assumir posturas como a pro atividade e a característica de desenvolver melhores soluções, optando sempre por uma negociação de

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    Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/4/2015 Por: ADvanildo Santos
  • Tecnicas - Resumo

    ATPS ETAPA № 3 Aula-tema: As habilidades essenciais dos Negociadores – Capítulo 5 do PLT. Esta atividade é importante para que você conheça quais são as habilidades essenciais para os negociadores. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos: PASSOS Passo 1 - Ler o capítulo 5 do PLT da disciplina, que trata das habilidades essenciais dos negociadores. Passo 2 – Responder: na opinião do grupo em forma de relatório as seguintes questões: 1) Como

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    Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: solangemeira
  • Tecnicas basicas de marketing

    Tecnicas basicas de marketing

    Prezada entrevistadora; Sou candidato a assistente técnico mecânico nesta conceituada empresa. Fico agradecido em chegar até esta etapa da seleção com este candidato de alto nível técnico. Tenho formação técnico em mecânica em escola conceituada, mas meu concorrente possuiu formação superior em engenharia mecânica, pós graduação em engenharia de segurança e gestão empresarial; além do inglês fluente fundamental para o cargo pretendido. A empresa solicita trabalhar em horário de turnos e viagens em todo território

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    Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/5/2017 Por: braulioandrade
  • Técnicas Básicas de Vendas

    Técnicas Básicas de Vendas

    1- Você está em busca de uma oportunidade para recolocação profissional no setor de vendas. A entrevistadora lhe propõe um teste de capacidade de persuasão, ou seja, como convencer o cliente potencial com argumentos inteligentes em situações adversas. Existem dois candidatos no processo final, VOCÊ e o seu CONCORRENTE. Utilizando argumentos e seu poder de persuasão convença a entrevistadora que o seu CONCORRENTE é o candidato ideal para a vaga. R. Prezada entrevistadora: Sou candidato

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    Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/7/2016 Por: Luis Caletti
  • TECNICAS BÁSICAS DE VENDAS E NOÇÕES DE MARKETING

    TECNICAS BÁSICAS DE VENDAS E NOÇÕES DE MARKETING

    Resolução da questão 1: Cara entrevistadora; Sou candidata a essa vaga de emprego. Ficarei muito satisfeita em ter essa oportunidade, em trabalhar nessa empresa promissora, que ira favorecer a minha evolução profissional e o crescimento significativo em minha carreira. Mas tenho a convicção de que o melhor candidato para essa vaga é o meu CONCORRENTE. Meu concorrente, se encontra melhor capacitado para exercer as funções determinadas paraesse cargo. Ele ira conseguir desenvolver com destreza as

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    Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/2/2016 Por: cortez2306
  • Técnicas Básicas de Vendas e Noções de Marketing

    Técnicas Básicas de Vendas e Noções de Marketing

    Nome: MURILO RODRIGUES COSTA ALMEIDA nº de matrícula: 172812 T1 TRABALHO 008G - Técnicas Básicas de Vendas e Noções de Marketing 1. Você está em busca de uma oportunidade para recolocação profissional no setor de vendas. A entrevistadora lhe propõe um teste de capacidade de persuasão, ou seja, como convencer o cliente potencial com argumentos inteligentes em situações adversas. Existem dois candidatos no processo final, VOCÊ e o seu CONCORRENTE. Utilizando argumentos e seu poder

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    Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/3/2016 Por: Murilo Almeida
  • Técnicas Básicas de Vendas e Noções de Marketing

    Técnicas Básicas de Vendas e Noções de Marketing

    CURSO: ALUNA: DISCIPLINA: MATRÍCULA: 1- Sou candidato a essa vaga de emprego, juntamente com meu concorrente. Estou a procura de uma chance no setor de vendas e ficaria muito contente em ter a oportunidade de trabalhar numa empresa tão promissora, porém, tenho a certeza de que o candidato mais adequado para essa vaga é o meu concorrente. Meu concorrente se encontra melhor capacitado para elaborar as funções determinadas para esse setor. Conseguirá desenvolver com competência

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    Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/9/2016 Por: xferpa
  • Técnicas Da Negociação

    AULA 1 – Abordagem Sistêmica e Negociação e o seu Processo • Reconhecer a origem da teoria dos sistemas no campo da Administração • Compreender a negociação de forma sistêmica • Identificar os possíveis elementos que influenciam e causam impactos sobre uma negociação • Analisar e interpretar o processo de negociação Origem da Teoria dos Sistemas no Campo da Administração • Críticas aos pesquisadores clássicos e humanistas • A ideia de Chester Barnard em 1930

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    Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 Páginas
    Data: 21/4/2014 Por: rafaelquerido
  • TÉCNICAS DE ADM

    Questionário – Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas 1. Qual é a importância dos princípios do Direito do Trabalho? A importância dos princípios do direito do trabalho significa dar a cada um o que é seu, não causar dano a ninguém e proibição de enriquecimento ilícito, e os princípios que informam cada ramo do direito 2. Por que os elementos basilares são de extrema importância? E quais são eles? 3. Como é possível identificar os efeitos

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    Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/6/2014 Por: jujuluka
  • Tecnicas De Adm De Pessoal

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................................03 2 PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 2.1 ADMISSÃO.....................................................................................................................05 2.1.1 Principais documentos exigidos na admissão pelo empregador.....................................06 2.1.2 Documentos de elaboração obrigatória por parte do empregador...................................07 2.1.3 O Contrato de trabalho.....................................................................................................08 2.2 SALÁRIO, REMUNERAÇÃO E ADICIONAIS. 2.2.1 Salário..............................................................................................................................09 2.2.2 Adicionais........................................................................................................................10 2.2.3 Abonos.............................................................................................................................12 2.2.4 Gratificações....................................................................................................................12 2.2.5 Prêmios ou comissões......................................................................................................13 2.2.6 Salário in- natura..............................................................................................................13 2.3 JORNADA DE TRABALHO.........................................................................................14 2.4 FOLHA DE PAGAMENTO.............................................................................................14 2.5 FGTS, FÉRIAS E 13º SALÁRIO. 2.5.1 O Fundo de Garantia por

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    Tamanho do trabalho: 9.448 Palavras / 38 Páginas
    Data: 21/4/2014 Por: jacklindaa
  • Tecnicas De Adm De Pessoal

    INTRODUÇÃO ETAPA 1 PASSO 1 Contratação de Funcionários Na contratação de empregados, alguns documentos do candidato a empregado por expressa previsão legal são de apresentação obrigatória, outros são exigidos apenas para determinadas categorias, outros ainda podem por ação deliberada do empregador ter a sua apresentação solicitada. Dentre os documentos de apresentação obrigatórios, podemos citar: Carteira de Trabalho e Previdência Social, RG, CPF. Titulo de Eleitor e Certificado de Reservista. Outros documentos podem ser solicitados, desde

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    Tamanho do trabalho: 8.603 Palavras / 35 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: liperigo
  • Tecnicas De Administração

    *Documentação Quando se contrata um colaborador é necessário que sejam observadas algumas formalidades legais, afim de que a empresa cumpra as obrigações trabalhistas junto ao Ministério do Trabalho e para garantir os direitos dos empregados e empregadores. Entre essas formalidades está a de requerer alguns documentos do empregado, que, basicamente, são: - Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); - Carteira de Inscrição no Pis/Pasep, se houver; - Título de eleitor para ambos os sexos;

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    Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: davidkalel
  • Tecnicas De Administraçao

    Elaboração de demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando os encargos. DECLARO TER RECEBIDO A IMPORTÂNCIA LÍQUIDA DISCRIMINADA NESTE RECIBO. EMPREGADOR Recibo de Pagamento de Salário Nome JAO DA SILVA Referente ao Mês / Ano ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO Endereço AV NÃO SEU ONDE Nº10 janeiro CNPJ XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX CÓDIGO NOME DO FUNCIONÁRIO CBO FUNÇÃO 00078 VENDEDOR(A) Cód. Descrição Referência Proventos Descontos 001 SALARIO BASE 220:00

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    Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/5/2014 Por: melsousasantos
  • TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

    TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

    Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE - TECNÓLOGOS ALINE RA: DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO DE PESSOAS TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO E RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS PROFESSORA-TUTORA PRESENCIAL: MARA LUIZA MENDES PROFESSOR TUTOR ELETRÔNICO: JEAN WANDER O SANTOS SOROCABA-SP 2016 1. INTRODUÇÃO 2. PROCEDIMENTOS 3. RESULTADOS 4. CONCLUSÕES E SUGESTÕES ________________ 1. INTRODUÇÃO Recentemente nossa equipe

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    Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/4/2017 Por: Ida Mineo
  • Técnicas De Amostragem Probabilistica

    C) Técnicas de Amostragem Probabilística Segundo Guimarães (2008, p.15), existem dois tipos de amostragem: probabilística e não probabilística. A amostragem será probabilística se todos os elementos da população tiverem probabilidade conhecida, e diferente de zero, de pertencer à amostra. Caso contrário, a amostragem será não probabilística. Uma amostragem não probabilística é obtida quando o acesso a informações não é tão simples ou os recursos forem limitados, assim o pesquisador faz uso de dados. A amostragem

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    Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: CidaJorge
  • Técnicas de analise por índice

    3. Etapa 2 Técnicas de analise por índice. Utilizando o balanço consolidado dos 2 exercícios da Natura Cosméticos S/A e calculando e analisando os índices de: A) Estrutura B) Liquidez C) Rentabilidade D) Dependência Bancaria 4.7. Estrutura Participação de capital de terceiros (endividamento) Índice 2009 Índice 2010 1601396 | x100 | =58,42% | | 1964369 | x100 | =60,97% | 2741218 | | | 3221871 | | Esse índice mostra que, em 2009 o capital

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    Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/5/2013 Por: annatm
  • Técnicas De Análise Por Índices

    Técnicas de Análise por Índices Na análise de índices relacionam-se itens e grupos de itens do Balanço Patrimonial e do Demonstrativo de Resultado, e é útil para a análise de crédito e de tendências. Ajuda a entender o desempenho da empresa no passado e através da comparação com padrões pré-estabelecidos, a examinar a posição dela em seu setor de mercado em relação a concorrência. As 4 maiores técnicas de análises por índices são:  Índices

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    Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 Páginas
    Data: 18/5/2014 Por: MMayane
  • Técnicas de Atendimento ao Cliente

    Técnicas de Atendimento ao Cliente

    1) Comente cada um dos seis primeiros parágrafos mostrando o que você entendeu, se concorda ou não e por que. Para facilitar, abaixo, se encontra a definição de cada parágrafo. 01. Você é sempre pontual... 02. O tempo em nossas vidas... 03. Quando não respeitam... 04. Algumas vezes há que se... 05. Mas, o importante é que... 06. Tudo isso é muito mais... 2) Existem outros comportamentos essenciais para o atendimento ao cliente e que

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    Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/4/2016 Por: Junior20062016
  • Técnicas De Cobrança Amigável

    ESCRITÓRIO DE COBRANÇA FICHA TÉCNICA Setor da Economia : terciário Ramo de Atividade: serviço Tipo de Negócio: cobranças de débitos em aberto Produtos Ofertados/Produzidos : serviço de cobrança Investimento inicial : R$ 30mil Área: 30m² APRESENTAÇÃO Esse tipo de empresa presta serviços a companhias de setores e portes variados, cuidando da cobrança extrajudicial e, em alguns casos, judicial, de dívidas e do fornecimento de informações para a elaboração de cadastros de clientes. A prestação de

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    Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 Páginas
    Data: 17/9/2014 Por:
  • Técnicas De Compras

    P R O C E S S O D E A V A L I A Ç Ã O D E F O R N E C E D O R E S 1) O processo de “Avaliação de Fornecedores” está descrito no PR 06/02 (SA - Processo de Apoio - 6 Materiais e Serviços) e tem a finalidade de disciplinar e padronizar o processo de avaliação de fornecedores de Materiais e Serviços de Produtos

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    Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: sescrs
  • Tecnicas De Comunicação

    I – A COMUNICAÇÃO HUMANA Na Grécia Antiga, o estudo da Retórica, a arte de discursar e persuadir, era um assunto vital para estudantes. No início do século XX, vários especialistas começaram a estudar a comunicação como uma parte específica de suas disciplinas acadêmicas. A Comunicação começou a emergir como um campo acadêmico no século XX. Quanto à forma, a Comunicação pode ser verbal, não-verbal e mediada. o Verbal, quando há fala (voz) o Não

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    Tamanho do trabalho: 2.564 Palavras / 11 Páginas
    Data: 6/11/2013 Por: LIKARE
  • Tecnicas De Comunicacao Escrita

    INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos falar sobre o Terceiro capitulo do livro: Técnicas de Comunicação Escrita de Izidoro blikstein. O Terceiro capitulo do livro tem como objetivo mostrar que é fundamental sabermos escrever bem para obtermos bons resultados, fazendo com que as pessoas entendam claramente as mensagens que diariamente precisamos passar a elas, e assim podermos nos comunicar e viver em sociedade. Para isto o autor nos afirma que existem alguns segredos da comunicação escrita. Primeiramente

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    Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/11/2014 Por:
  • Técnicas de Engenharia

    Segundo Souto (2002), a Engenharia de Métodos estuda e analisa o trabalho de forma sistemática, objetivando desenvolver métodos práticos e eficientes buscando a padronização do processo. Dentre as ferramentas utilizadas, o projeto de métodos se destina a encontrar a melhor forma para execução de tarefas, a partir do registro e análise de determinado trabalho, busca-se idealizar e aplicar métodos mais cômodos que conduzam maior produtividade. O campo da engenharia dos métodos estuda a concepção e

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    Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/9/2014 Por: mthais
  • Tecnicas De Entrevista

    What is Psychology? • Psychology: the science of the mind • How do psychologists study the mind? • Human behaviour: the raw data of psychology • Psychology and other disciplines • Branches of psychology Psychology: the science of the mind Psychology is the science of the mind. The human mind is the most complex machine on Earth. It is the source of all thought and behaviour. How do psychologists study the mind? But how can

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    Tamanho do trabalho: 1.142 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/10/2014 Por: josetomaz2014
  • Técnicas de Exposição do produto/serviço

    Técnicas de Exposição do produto/serviço

    Manual Exposição - área de decoração, higiene e tecnologia Técnicas de exposição do produto/serviço Dentre de todas as formas de comunicação (cartazes, banners, letreiros, sites, malas-diretas, anúncios, entre outras), a vitrine é uma das mais poderosas ferramentas de vendas. Quando um consumidor passa por uma loja que não conhece, analisa-a tomando os seguintes passos: * a cenografia da montra - o impacto da boa combinação de cores * o nome/marca da loja * o tipo

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    Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 Páginas
    Data: 16/5/2018 Por: laviada
  • Tecnicas De Gestão

    CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA WWW.ANHANGUERA.COM.BR CURSO Tecnologia em Recursos Humanos DISCIPLINA Tecnologias de Gestão PARTICIPANTES Camila da Silva Carvalho – RA 6500260879 Fernanda Cristine dos Santos – RA 6572292349 Fernanda Macedo Rodrigues – RA 6238207491 Isabel Laís Andriewiski – RA 6506263605 Selma Aparecida Alves – RA 6579308539 TUTORA PRESENCIAL Prof.ª. Heila Elisa Dias de Góis Vieira Sorocaba 2013. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 2 2.1 Missão, Visão e Valores 3 2.2

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    Tamanho do trabalho: 3.288 Palavras / 14 Páginas
    Data: 29/11/2013 Por: laisandrie
  • Técnicas De Gestão

    Sumário ETAPA 01.................................................................................................................................03 ETAPA 02.................................................................................................................................05 ETAPA 03.................................................................................................................................08 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................................12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................................13 Etapa 01 Passo 01 Nome da empresa: Tecnicad Engenharia e Instalações Industriais Ltda. Localização: Rua São Sebastião, 458 SL09 CEP: 13472-400 Americana – SP. Segmento em que atua: construção civil, mecânica, elétrica, automação e instrumentação, desenvolvendo projetos visando o melhor custo beneficio de seus clientes e com compromisso aos prazos contratuais. Produtos Comercializados: Desenvolve e emite toda a documentação Técnica pertinente a Projetos, dentro

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    Tamanho do trabalho: 2.263 Palavras / 10 Páginas
    Data: 16/12/2013 Por: aedwin
  • Técnicas De Gestao

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management. • PROFESSOR TUTOR: RHOGÉRIO CORREIA DE SOUZA ARAÚJO ALUNA: PRISCILA DOS SANTOS SILVA RA: 3728718001 SÉRIE: 3º PERÍODO ANÁPOLIS 2013 INTRODUÇÃO Em um breve resumo irei expor a principal importância de uma empresa terceirizada dentro de uma organização, detalhando algumas vantagens e desvantagens desse negócio. Coca-cola A marca Coca-cola foi criada por Frank Robinson, que também desenhou à

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    Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/3/2014 Por: prycarioca
  • Tecnicas De Gestao De Pessoas

    Documentos necessários para registro de funcionários: Xerox RG, CPF, Título de eleitor, comprovante de residência (atual), certidão de nascimento se solteira (o), ou certidão de casamento, 01 foto 3x4, certidão de reservista (homem) Trazer: Carteira profissional, cartão do PIS/PASEP Se tiver filhos: De 0 a 6 anos xerox da certidão de nascimento e xerox da carteira de vacinação. Acima de 6 anos xerox da certidão de nascimento e atestado de escolaridade do menor. Obs: Trazer

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    Tamanho do trabalho: 1.729 Palavras / 7 Páginas
    Data: 19/5/2014 Por: Tiagolima10
  • Tecnicas De Jung

    .1. Habilidades do Negociador da Gravadora: A Gravadora M&MUSIC INTERNACIONAL tem estilo amigável e procura atender e desenvolver mecanismos para satisfação e o bem comum de todos. A empresa tem como característica usar a tática da persuasão, flexibilidade e se for necessário barganhar. O Sr. Jorge Andrade diplomata, atencioso estará disposto a qualquer custo manter um bomrelacionamento e convencer os moradores a aceitarem sua proposta. A estratégia estudada pelo negociador para conquistar a aprovação dos

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    Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/3/2015 Por:
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