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33.617 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 31.651 - 31.680
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Teoria Da Contabilidade, Ciências Sociais E Responsabilidades Sociais E Meio Ambiente
Titulo da ação: Reaproveitamento do Entulho Obj: seleção dos materiais recicláveis do entulho e a trituração em equipamentos apropriados, transformando em materia-prima. Possibilitando soluções ecologicas que geram economia e controle de desperdicio. Ação 1: processo de trituração de resíduos do concreto, pedras e tijolos gerando um produto final, tijolo de entulho. Resultado: economia na aquisição de matéria-prima, devido a substituição de materiais convencionais. Ação 2 : trituração todos os componentes minerais do entulho (tijolos, argamassas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 29/10/2014 -
Teoria Da Contingência
Teoria da Contingência Introdução Na década de 70, deu-se origem a uma profusão de uma série de pesquisas investigativas a respeito dos modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Essas pesquisas pretendiam confirmar se as organizações mais eficazes seguiam os pressupostos da Teoria Clássica, porém seus resultados levaram a outra visão de organização. Essa série de pesquisas originou a Teoria da Contingência, que enfatiza que não há nada de absoluto nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 PáginasData: 15/10/2012 -
Teoria Da Contingencia
Teoria da Contingência A teoria da contingência é marcada pela relatividade, na medida em que para as organizações e teorias de gestão nada pode ser encarado como absoluto. Relação Funcional Condições ambientais Técnicas de gestão variáveis independentes variáveis dependentes Procura-se ajustar estas variáveis que se tornam funcionais, do ponto de vista em que se poderá retirar proveito para a melhoria tanto da eficácia como da prática da gestão. Relação marcada pelo “se então”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2013 -
Teoria da Contingência
Teoria da Contingência Na Teoria da Contingência tudo é relativo, tudo depende, isto é, não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Há uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Dentro de uma relação funcional, as variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes. Existe uma relação funcional entre elas, como vimos, essa relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
Teoria Da Contingência
Revisão de Literatura Teoria da Contingência A Teoria da Contingência diz respeito a uma das mais ecléticas Teorias, pois considera contribuições de outras, e ainda aspectos como ambiente, tecnologia, pessoas, estruturas, tarefas e pessoas. Segundo o dicionário Aurélio, Contingência é considerada como uma eventualidade, algo que pode acontecer ou não. Isso pode significar que essa abordagem diz que os objetivos não são alcançados segundo uma diretriz, ou forma, mas sim através de vária variáveis. Estas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 26/10/2013 -
Teoria da criação do Conhecimento Organizacional
Aula Tema 3Teoria da criação do Conhecimento Organizacional Atividade: Auto desenvolvimento Muitas empresas ainda possuem uma visão de modelo reducionista, fracionado, esse modelo baseia-se no que chamamos de conhecimento não compartilhado ou não desenvolvido, são experiências que de certa forma enriqueceriam as empresas que se propusessem a ouvir seus colaboradores na busca por melhorias internas e não somente em focar de forma isolada um problema. Se o departamento contábil, o administrativo ou o gerencial se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Teoria Da Decisão
1. Observe a planilha Exemplo Transbordo.xlsx, que resolve um problema de Programação Linear. Com suas palavras,descrevaoproblemaapresentado,comentandosobreafunçãoobjetivo,asrestriçõesapresentadaseasoluçãoencontradapeloSOLVER(DICA:osparâmetrosdoSOLVERestãocarregados). Adicionalmente, resolva o problema para a situação em que o ponto de transbordo número 2 apresenta uma restrição de capacidade e pode operar com somente 500 unidades de capacidade. O que muda na solução? Comente a respeito. Problema: transbordar produtos de 4 diferentes origens para 6 diferentes destinos, utilizando 3 pontos de transbordo. Os custos das rotas de transporte,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 28/1/2014 -
Teoria Da Definição De Objetivos
Motivando Trabalhadores através da teoria da fixação de objetivos Motivação é o resultado da interação dos indivíduos com a situação. É o processo responsável pela intensidade direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. Para melhorar a motivação coorporativa foram formuladas algumas teorias específicas. Uma delas, a que será detalhada neste trabalho, é a teoria da fixação de objetivos. Ela foi desenvolvida por Edwin Locke no ano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
Teoria Da Demanda
Teoria do Valor Utilidade: valor de um bem que se forma de acordo com a satisfação que o bem representa para a comunidade. Abrange o valor de uso, que significa a utilidade ou satisfação que o bem representa ao consumidor e o valor de troca, que se forma pelo preço no mercado, pelo encontro da oferta e da demanda do bem ou serviço. Teoria do Valor do Trabalho: Considera que o valor de um bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2014 -
Teoria da filas
AULA 5 1. Por quê a definição da Missão é importante? Pois através da missão podemos expressar nossas habilidades, valores e compromisso para com os clientes. 2. Qual a importância? Por quê se elaboram os cenários estratégicos? A missão é importante, pois representa a razão de existência de uma organização. Esta deve abranger o propósito básico da organização e a transmitir seus valores a funcionários, clientes, fornecedores e a sociedade. Não estando ligada tão somente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 11/8/2015 -
Teoria da gestão
ATPS = Teoria da Administração Etapa 1 1 Administração é o recurso utilizado para reger, organizar, controlar, decidir, planejar e coordenar pessoas dentro de uma corporação afim de atingir objetivos e metas de forma organizada e clara. Sem esta, é impossível galgar objetivos de forma segura e eficaz, os anseios dentro de uma empresa. 2 A teoria administrativa teve com precursores grandes numerais como Taylor e Ford que apresentaram a eficiência e a linha de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2014 -
Teoria da gestão
Teoria da administração Enviado por menezespinto, set. 2012 | 25 Páginas (5272 Palavras) | 7 Consultas | • 4.5 • 1 • 2 • 3 • 4 • 5 | Denunciar | APROVEITE O NOSSO RELACIONAMENTO PÚBLICO... Envie • • • Teoria da Administração. * Como habilidade Humana. INTRODUÇÃO. Em todas as disciplinas e áreas do conhecimento, seja ela exata humana ou biológica, é de fundamental importância o estudo investigativo dos primeiros pensadores de determinado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.149 Palavras / 21 PáginasData: 12/5/2014 -
Teoria da gestão Conceitos clássicos de diretores
Teorias da Administração Concepções clássicas da Administração Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizados, portanto havia a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos. Esse contexto foi propício para que surgissem quase paralelamente as escolas pioneiras da Administração: a Administração Científica e a Teoria Clássica. O fundador da Administração foi o engenheiro americano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.595 Palavras / 11 PáginasData: 21/3/2014 -
Teoria da hierarquia das necessidades – Maslow
Introdução.............................................................................................................................1 Afinal, o salário é fator motivacional?...................................................................................2 Teoria da hierarquia das necessidades – Maslow...................................................................3 Teoria dos Fatores Higiênicos e motivacionais de Herzberg.................................................4 Teoria da motivação pelo êxito e/ou pelo medo de Macclelland...........................................5 Empresa Vivenda do Camarão...............................................................................................7 Questionário Aplicado na empresa.........................................................................................9 Descrição dos cargos da empesa..........................................................................................29 Qual a importância do planejamento de carreira...................................................................37 Remuneração Moderna ........................................................................................................39 Conceitos............................................................................................................................. 41 Modelo de Remuneração Estratégica.................................................................................. 44 Síntese de textos.................................................................................................................. 46 Plano de cargos e salários – Organograma......................................................................... 48 Benefícios...........................................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2013 -
Teoria Da Motivação De Maslow
A Teoria de Motivação de Maslow Entre as diversas atividades realizadas pelo Gerente de Projetos, a motivação da equipe é uma que nem sempre recebe a atenção devida. Gerentes menos experientes se voltam excessivamente para as atividades mais técnicas para obter resultados rápidos, e se esquecem que as tarefas são (normalmente) executadas por pessoas, que podem ter seus próprios critérios e prioridades. Existem várias teorias para a motivação, e uma das mais aplicadas é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Teoria Da Negociação
Técnicas de negociação 1 - Baseado nos bloqueios psicológicos a negociação é correto afirma: a) Que a autoconfiança leva o negociador a realizar muitas concessões. b) A dificuldade em pensar sobre pressão faz com que o negociador aja corretamente. c) Que o temor de confrontação reduz as concessões por parte do negociador. d) Que a simpatia faz com que o negociador aceite condições desfavoráveis. e) O medo de ser enganado faz com que o negociador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
Teoria da Opinião Pública
Em seu livro Crises Empresariais com a Opinião Pública, Roberto de Castro Neves nos faz entender que as organizações investem em inovações, na qualidade de seus produtos, em estratégias de mercado que buscam oferecer o melhor para seu público e superar a concorrência. Perante este esforço de se manterem competitivas no mercado, as organizações lidam com problemas de imagem. Muitas organizações já passaram por crises que abalaram suas estruturas, mas sobreviveram e o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2015 -
Teoria Da Pratica Narrativa
concreto SÃO PAULO - O Conselho Tutelar de Santa Bárbara d'Oeste, cidade a 135 quilômetros de São Paulo, investiga o caso de um adolescente de 14 anos que aparece em vídeos do Youtube amarrado a uma árvore e gritando, pedindo por socorro. A denúncia chegou por um email, recebido na quarta-feira pelos conselheiros da cidade. O menor foi localizado e confirmou o caso de bullying. Pelo menos dez adolescentes, com idades entre 11 e 17
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 1/10/2013 -
Teoria da Probabilidade
A TEORIA DAS PROBABILIDADES é um ramo da Matemática que cria, elabora e pesquisa modelos que são usados para estudar experimentos ou fenômenos aleatórios. ESPAÇO AMOSTRAL – é o conjunto formado por todos os resultados possíveis para um experimento aleatório, representamos pela letra U. EVENTO – é um acontecimento cuja chance de ocorrência desejamos quantificar, e será representado por um conjunto de todos os elementos correspondentes a esse acontecimento que pertençam ao espaço amostral. Representamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2013 -
Teoria da produção
Faculdade Atenas Maranhense Teoria da Produção Conceito Aplicações São Luís 2014 Teoria da Produção Conceitos Quando uma firma transforma os fatores de produção adquiridos em produtos e serviços para a venda no mercado, chama-se Produção. Isso acontece para satisfazer as necessidades humanas, em termos de bens ou serviços. O processo de Produção divide-se em: Mão-de-obra intensivo - gera impacto no emprego. Capital-intensivo - utilizam mais intensivamente o capital - tecnologia, máquinas. Por outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.361 Palavras / 6 PáginasData: 1/11/2014 -
Teoria Da Qualidade - Perguntas E Respostas Sobre 5S
CONCEITOS DE 5S 1) O que é o Programa 5S? 5 S é o programa básico para as empresas que desejam começar sua busca pela Qualidade Total, certificações ambientais e de Responsabilidade Social. Seu foco é gerar uma mudança no comportamento das pessoas em relação ao seu espaço de trabalho / convívio. Formatado no Japão por Kaoru Ishikawa, seus ótimos resultados nas empresas desse país estimularam a implantação do programa 5S, com sucesso, também no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2014 -
Teoria Da Relatividade
Teoria da relatividade Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Question book.svg Este artigo não cita fontes fiáveis e independentes. (desde maio de 2011). Por favor, adicione referências e insira-as corretamente no texto ou no rodapé. Conteúdo sem fontes poderá ser removido. —Encontre fontes: Google (notícias, livros e acadêmico) Física G_{\mu \nu} + \Lambda g_{\mu \nu}= {8\pi G\over c^4} T_{\mu \nu} As equações de campo de Einstein Física História da Física Filosofia da Física Divisões elementares Mecânica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 15/11/2014 -
Teoria Das Contingencias
TEORIA DAS CONTINGENCIAS A teoria da contingencia ou Teoria Contingencial enfatiza de uma maneira geral que o que acontece dentro das empresas é relativo, ou seja, não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Isto depende do modo como as organizações trabalham. Há uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Dentro da relação funcional, as variáveis ambientais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 7/8/2013 -
Teoria Das Finanças
1. Com base na Tabela 1, apresentada na seção Principais Tributos, identifique a base tributária de cada um dos principais tributos. Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS): venda de mercadorias; Imposto de Renda: fluxos de renda; Contribuição para a Previdência Social: fluxos de renda; Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS): fluxos de renda; Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS): fluxos de renda; Contribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2014 -
Teoria Das Organizações
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Teoria das Organizações Curso: Administração Professor: Renato André Luz Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Para realizar essa avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 24/8/2013 -
Teoria Das Organizações
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Teoria das Organizações Curso: Administração VI Professor: Rejane Roecker Nome do aluno: Marcelo da Silva Nunes Data: 11/08/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Para realizar essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 8/9/2014 -
Teoria Das Organizações
Introdução: Este Artigo mostra a importância do uso das teorias organizacionais, para que possam se aplicados em diversas áreas organizacionais. O objetivo deste trabalho também é mostrar como funciona uma estrutura organizacional e como ela pode ajudar no desenvolvimento de uma empresa. Mostra também as teorias das organizações relacionadas à empresa Cocamar e as mudanças organizacionais que ela teve, com passar do tempo, de sua atividade empresarial. Revisão: 1. Os impactos das Organizações: Esse capítulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.883 Palavras / 48 PáginasData: 11/11/2014 -
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
Etapa 4 QUADRO COMPARATIVO: Teorias da Administração TEORIA PRINCIPAIS ESTUDIOSOS PRINCIPAIS IDÉIAS COMO O HOMEM TRABALHADOR ERA CONSIDERADO EX. DE UTILIZAÇÃO NOS DIAS ATUAIS ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA -Frederick W.Taylor -Henry Ford -Direcionado ao trabalhador -Diminuir o desperdício na indústria; -Aumentar a produtividade; -Seleção e treinamento de pessoal; -Funcionários mais bem remunerados, mas vistos como somente mão de obra Homo Economicus, pessoas são motivadas por salariais e materiais, o desperdício na indústria era causado por trabalhadores desmotivados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2013 -
Teoria Das Relações Humanas
Teoria das Relações Humanas A teoria das relações humanas foi desenvolvida pela necessidade de humanizar e democratizar a administração, e essa abordagem humanista começou logo após a morte de Taylor, mas começou a se difundir pelos Estados Unidos por volta da década 1930, após a grande depressão e a crise de 1929. Apenas depois do final da Segunda Guerra Mundial que a teoria se espalhou para fora dos EUA. Seu inicio se deu após os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2014 -
Teoria Das Restrições
Teoria das restrições A Teoria das Restrições é uma filosofia de gerenciamento sistêmico, baseada na aplicação de princípios e métodos das Ciências Exatas às organizações humanas. É geralmente aplicada à operação e melhoria de organizações e conhecida por seus resultados rápidos e surpreendentes. Foi criada pelo físico israelense Dr. Eliyahu Moshe Goldratt e apresentada no livro "A Meta" (The Goal) em 1984, mostrando uma aplicação num ambiente de fábrica. Hoje também é aplicada em logística,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.778 Palavras / 8 PáginasData: 15/7/2014