Marketing
33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 29.131 - 29.160
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RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 7 1 INTRODUÇÃO O sucesso de uma organização, entre outras variáveis, vai depender diretamente do conhecimento que os gestores têm para administrar suas habilidades enquanto grupo, de transformar ativos em atitudes eficazes e de sua competência para se comunicar de forma adequada com todos os seus públicos. As atitudes se revelam tanto nos conteúdos quanto nos meios e formas de expressão. Dentro das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO SÂNIEL LIMA DA SILVA RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA Picos 2014 SÂNIAL LIMA DA SILVA RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA Trabalho apresentado ao Curso de bacharel em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Orientador: Prof. Mônica Maria Silva Prof. Wilson Sanches Prof. Sebastião Oliveira Prof. Karen Manganotti Prof. Márcia Bastos Picos 2014 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
1 INTRODUÇÃO O sucesso de uma organização, entre outras variáveis, vai depender diretamente do conhecimento que os gestores têm para administrar suas habilidades enquanto grupo, de transformar ativos em atitudes eficazes e de sua competência para se comunicar de forma adequada com todos os seus públicos. As atitudes se revelam tanto nos conteúdos quanto nos meios e formas de expressão. Dentro das empresas a comunicação toma várias direções de acordo com os objetivos que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2014 -
RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO ENÉAS F. ALBUQUERQUE FILHO RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA Arcoverde-PE 2014 ENÉAS F. ALBUQUERQUE FILHO RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento organizacional, Homem cultura e sociedade, Comunicação e linguagem e Fundamentos e teoria organizacional. Prof. Mônica Maria Silva, Wilson Sanches, Sebastião Oliveira, Karen Manganotti e Márcia Bastos . Arcoverde-PE 2014 INTRODUÇÃO Nesta produção textual foi abordado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.032 Palavras / 13 PáginasData: 11/6/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa! (Conclusão)
CONCLUSÃO Assim, se as ações da empresa são guiadas por certos valores, condizentes com sua missão, sua visão e seus princípios, as práticas comunicativas devem, sim, estar alinhadas com esse discurso. Em outras palavras, a empresa deve agir com base naquilo que defende, nas ideias que leva a público, para que sua imagem, enquanto uma instituição responsável e consciente, não seja questionada. Devem ser eliminados, portanto, “discursos de fachada”, os quais podem afetar os resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 16/5/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa".
Empresa de propriedade de um único indivíduo. É um tipo de empresa de criação mais simples e sujeita a menos regulamentação. O proprietário de uma firma individual tem direito a todo o lucro da empresa, porém tem responsabilidade ilimitada sobre as dívidas da mesma. Não há distinção entre rendimentos de pessoa física e de pessoa jurídica, de modo que o lucro da empresa é tributado como se fosse rendimento de pessoa física. A duração da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa.
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 COMPREENDENDO MELHOR O TERMO RELAÇÕES COM INVESTIDORES (RI’S) ...........................................................................................................................4 2.2 O PAPEL DOS RI´S ..............................................................................................4 2.3 FERRAMENTA DE GESTÃO ...............................................................................6 2.4 A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO ...............................................................7 2.5 A IMPORTÂNCIA DA TRANSPARÊNCIA E DA COERÊNCIA ENTRE DISCURSO E PRÁTICA PARA A SOCIEDADE .........................................................8 2.6 CONCLUSÃO .......................................................................................................9 2.7 REFERÊNCIA ....................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Desenvolver as habilidades de comunicação não verbal e verbal é essencial para potencializar os resultados e construir harmonia nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.063 Palavras / 9 PáginasData: 13/7/2014 -
RELATOS DIFERENTES,UMA NARRATIVA
Relatos Diferentes, Uma Narrativa Trabalhos Escolares e Artigos Acadêmicos Relatos Diferentes De Uma Narrativa Relatos diferentes, uma narrativa Por Roberto Rokermann Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um deles ... Palavras: 1346Páginas: 6Veja o trabalho Relatos Diferentes, Uma Narrativa Investidores, Colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada publico de interesse implica desenvolver relatos sob medida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Relaxamento da prisão em flagrante
Relaxamento da prisão em flagrante Ao receber o auto de prisão em flagrante, pode o juiz, de ofício, segundo o art. 310 do CPP: a) relaxar a prisão em flagrante ilegal; b) converter a prisão em flagrante em preventiva; c) conceder liberdade provisória. Na liberdade provisória, a prisão em flagrante ocorreu dentro da legalidade. No entanto, por estarem ausentes os requisitos da prisão preventiva, não existe razão para que o sujeito aguarde preso o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.731 Palavras / 7 PáginasData: 26/9/2013 -
Release faculdade , trabalho academico
Resumo de Pesquisas Anderson Restaurante Conversamos com o proprietário Anderson. Com o credenciamento, houve um aumento do fluxo de clientes e de caixa, gerando novos clientes, e valorizando a imagem do seu estabelecimento. A localização do seu estabelecimento é em frente a USP. (São Carlos) O horário de funcionamento é das 10:30 até as 14hrs, ele trabalha com prato feito e marmitex. No total foram feitas 687 (até o dia 29/09) transações, com a, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2015 -
RELEITURA DO SUPER BOWL
CENTRO UNIVERSITÁRIO FMU – FIAM FAAM. BACHARELADO EM COMUNICAÇÃO SOCIAL – PUBLICIDADE E PROPAGANDA. Turma: 011101A18 GUILHERME VIEIRA LEAL – RA: 7383652 LAUREN CHARQUESI GERMANO – RA: 7479031 LUCAS SAMUEL DA SILVA ALVES – RA: 7381742 LUIS EDUARDO DE ALMEIDA FRANÇA – RA: 6370910 LUIS MIGUEL RODRIGUES MANTENA – RA: 7235762 VITORIA SILVA CONCEIÇÃO – RA: 6717374 YURI CAMBUI GABRIEL – RA: 6712500 TRABALHO DE COMUNICAÇÃO VISUAL. A4 – RELEITURA PROPAGANDA AUDIO VISUAL (SUPER BOWL).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2020 -
Relevância Da Contabilidade De Custos No Processo De Tomada De Decisões
Nos dias atuais, neste ambiente de globalização, a gestão estratégica de custos é a resposta para atender às demandas do sistema econômico com relação às novas perspectivas do mercado. Toda empresa com suas particularidades tem por objetivo planejar, produzir, comercializar, sempre melhorando sua imagem e de seus produtos ou serviços visando a continuidade no mercado, satisfazendo seus anseios e seus investimentos, com alta qualidade. As principais ferramentas para melhorar esta competitividade é o controle de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 3/3/2015 -
RELEVÂNCIA DO ENDOMARKETING NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS
UVA – UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA WANESCA LORENZO CARDOSO RELEVÂNCIA DO ENDOMARKETING NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS Rio de Janeiro – RJ 2018 ________________ O endomarketing se tornou muito importante, pois foca em construir uma visão positiva do colaborador diante a empresa, fazendo com que a visão do cliente externo também seja positiva. Criando uma comunicação mais clara entre a empresa e os colaboradores, o endomarketing consegue incentivar e manter os que mais se sobressaem (talentos),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2018 -
RELEVÂNCIA DO ENDOMARKETING NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS
FUNDAMENTOS DE MARKETING Avaliação 2 - Trabalho da Disciplina [AVA 2] RESUMO: RELEVÂNCIA DO ENDOMARKETING NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS O Endomarketing é também conhecido como Marketing interno, surgiu no século XVIII e tem como objetivo motivar os colaboradores internos da empresa, fazendo com que as pessoas se sintam parte do negócio, as tornando importante e fazendo com que todos olhem para a mesma direção. Toda empresa precisa de pessoas e as pessoas são consumidores, nada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2019 -
RELEVÂNCIA DO ENDOMARKETING NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA UVA TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ROBERTO GARCIA GONÇALVES RIBEIRO RELEVÂNCIA DO ENDOMARKETING NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS Rio de Janeiro 2019.2 ROBERTO GARCIA GONÇALVES RIBEIRO RELEVÂNCIA DO ENDOMARKETING NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS Trabalho de disciplina Fundamentos de Marketing, apresentado à Universidade Veiga de Almeida - UVA - como requisito para a avaliação semestral. Rio de Janeiro 2019.2 Segundo Luís Carvalho[1], o endomarketing surgiu para transformar funcionários em promotores das empresas fornecendo-lhes amplo conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2020 -
Relevância do Endomarketing no Crescimento das Empresas
Relevância do endomarketing no crescimento das empresas Para podemos entender o endomarketing e a sua importância em uma organização, temos que entender o seu predecessor, o marketing. Trata-se de uma ação no mercado que utiliza conjuntos de ferramentas, para que seus produtos ou serviços sejam conhecidos e desejados, isto é, ele busca entender o consumidor, por meio de ferramentas como, propagandas e promoções. O endomarketing, diferente do seu pregresso, é uma política de marketing com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2020 -
Relevancia Do Planejamento Dos Processos De Rh
V 2 - RH - SEM 3 - LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA Questão 1 Diante do estudado sobre as questões jurídico-previdenciárias envolvendo a aposentadoria especial, é possível afirmar que: ________________________________________ • Ela será concedida aos 40 anos de contribuição. • Para ter direito a ela, necessário que a pessoa tenha trabalhado, de maneira esporádica ou contínua em ambientes insalubres. • Há carência para ter direito à aposentadoria especial. • Apenas contribuintes individuais ou empregados avulsos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
Relevancia Dos Processos De Planejamento Em RH
Sumário 1. Introdução 2. Desenvolvimento 2.1. Breve Panorama 2.2. Competências principais 2.3. Bases para previsão de pessoal 2.4. Descrição e análise cargos 2.5. Tipos de recrutamento 2.6. Recrutamento on line 2.7. Principais técnicas de seleção 2.8. O que deve constar em um currículo 2.9. Roteiro de entrevista de emprego 2.10. Como deve ser a postura do entrevistador 2.11. Bom planejamento do processo de recrutamento e seleção 2.12. 13º salário, férias e aviso prévio 2.13. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.640 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2014 -
Relojoarias
FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO CONTESTADO – FUnC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JEAN FRANCISCO GONÇALVES DE ARAUJO ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO MAFRA 2011 JEAN FRANCISCO GONÇALVES DE ARAUJO ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO Trabalho apresentado como exigência para obtenção de conceito na disciplina de Estágio Supervisionado Obrigatório, do curso de Administração ministrada pela Universidade do Contestado – Campus Mafra, sob orientação do Professor Carlos Senff. MAFRA 2011 SUMÁRIO 1. DEFINIÇÃO DA EMPRESA.................................................................... 4 1.1 INTRODUÇÃO....................................................................................... 4 1.2 Relojoarias.............................................................................................. 4 1.3 Histórico.................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.831 Palavras / 20 PáginasData: 7/5/2013 -
Remgenharia
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 5 E 6 NO PORTIFÓLIO 6. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Atenção - Envie as questões junto com as respostas. Atividades das Aulas 5 e 6 1. Sobre reengenharia responda: a) Explique o significado de reengenharia. (0,5 ponto) Reengenharia é o que as empresas fazem para se manterem competitivas no mercado, elas passam por um tipo de “revolução” reformulando suas atividades e processos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2015 -
Remuneração e Satisfação dos Funcionários, Estudos de caso Petromoc
1. Índice 1 Introdução 1 1.1 Justificativa 1 1.2 Problema 2 1.3 Hipóteses 2 1.4 Objecto de Estudo 2 1.4.1 Objectivo Geral 2 1.4.2 Objectivo Específico 3 1.5 Metodologia 3 2 Revisão da Literatura 3 3 Referência Bibliográficas 4 ________________ Introdução As pessoas não vivem isoladas e nem são auto-suficientes, elas tem de se relacionar continuamente com outras pessoas ou com os seus ambientes por meio da comunicação. A origem da palavra comunicação deriva do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 14/7/2017 -
Remuneração Estratégica
UNIVERSIDADE UNICARIOCA – RIO COMPRIDO ESCOLA SUPERIOR DE GESTAO E TECNOLOGIA Metodologia do Trabalho Científico REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA, SUA HISTÓRIA, SUA FUNCIONALIDADE NAS EMPRESAS Mariana Braga Donana Patricia Pontes Rio de Janeiro, 04 de Novembro de 2013. Mariana Braga Donana Patricia Pontes Alunas do Curso de Gestão de Recursos Humanos da Unicarioca REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA, SUA HISTÓRIA, SUA FUNCIONALIDADE NAS EMPRESAS Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina de Remuneração Estratégica da Unicarioca, sob a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.532 Palavras / 19 PáginasData: 16/4/2014 -
Remuneração estratégica
Trabalho da Disciplina: Planejamento de Carreiras e Modelagem de Cargos. Aluna: Daniela Sampaio Santana Rabêlo Professora: Rosa Amorim Bomfim Remuneração Estratégica Com todas as iniciativas dadas por Carlos Alberto, após optar por uma gestão descentralizada, ele quer criar uma sistema de motivação para seus funcionários. Diante disso se dá a importância das recompensas organizacionais, que é um fator muito importante para manutenção das pessoas dentro de uma empresa. Segundo Dutra, uma organização possui várias formas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2014 -
Renajud
É do nosso conhecimento que o cerne da questão econômica resume-se em como fatores de produção são empregados em processos produtivos eficientes para atender às necessidades humanas. Nesse sentido, vamos analisar os fatores de produção e suas características, bem como as prioridades que devem ser dadas no atendimento às necessidades humanas. Ainda, a importância das três questões fundamentais da ciência econômica, e o significado de cada uma delas, entendendo, em especial, a principal causa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2014 -
Renan Michel
Unidade de Ensino: FACULDADE ANHANGUERA – FAC 3 Curso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Disciplinas: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Nome Completo: MARCOS MELHORANCIA LENS DUTRA RA do Aluno nº: 1299274757 TÍTULO DA ATIVIDADE: Desafio Profissional/Restaurante SMAK NOME DO TUTOR: SEJAM BEM-VINDO AO RESTAURANTE SMAK CIDADE: Campinas-SP Data da Entrega: Analisando O RESTAURANTE SMAK usamos a ferramenta SWOT observamos as seguintes situações: A PROPOSTA REALIZADO PARA O RESTAURANTE SMAK O mais importante que podemos notar nesse caso é que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 1/4/2014 -
Renascimento na Europa
ava difundido por todo o mundo civilizado. Na época do Renascimento, na Europa, artesãos e comerciantes se reuniam em corporações de oficio e gozavam de significativa autonomia em relação à realeza e aos senhores feudais. Para poder regulamentar essas corporações de oficio, foram surgindo normas para disciplinar seus filiados de sorte a evitar conflitos. No caso do código Comercial, para o seu campo de incidência, adotava-se a teoria dos atos de comércio. Ou seja, toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.049 Palavras / 9 PáginasData: 27/11/2013 -
Renda Da Terra
[justify]Por Maria Eloisa Lenz (artigo) [b]Teoria da Renda da Terra[/b] 1 — A Teoria da Renda da Terra de Thomas Malthus 1.1 - A Teoria da Renda da Terra de Malthus: Inquiry on Rent Malthus inicia o Inquiry definindo a renda da terra e ressaltando a sua importância para a sociedade: "A renda da terra é uma parcela da receita nacional que sempre foi considerada importantíssima (. . .), A renda da terra pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.289 Palavras / 42 PáginasData: 25/11/2014 -
Renda Fixa E Renda Variavel
MERCADO DE CAPITAIS 606 — Quais são as operações realizadas no mercado de capitais? No mercado de capitais são negociados títulos, valores mobiliários e ativos financeiros que, de acordo com as características do ativo ou contrato objeto da operação, podem ser classificados em dois grandes segmentos: 1 - Mercado de Renda Variável Compõe-se de ativos de renda variável, quais sejam, aqueles cuja remuneração ou retorno de capital não pode ser dimensionado no momento da aplicação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 17/8/2014 -
RENDA IMEDIATA OU POSTECIPADA
1- RENDA IMEDIATA OU POSTECIPADA: Valor Atual → equivale ao valor de uma dívida, empréstimo, valor a vista de uma mercadoria, que será amortizada em pagamentos periódicos. Índice ou Tabela 1- (Valor atual) → 1-Fiz um empréstimo e vou pagá-lo em 6 prestações, mensais, iguais e sucessivas de R$ 230,00. Sabendo que a taxa deste financiamento foi de 4,5 % ao mês, determine o valor deste empréstimo. Anך i = T . a nך i
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2015 -
RENDAS UNIFORMES E VARIÁVEIS
APOSTILAS OPÇÃO A Sua Melhor Opção em Concursos Públicos Matemática A Opção Certa Para a Sua Realização 37 que anula a diferença entre os valores atuais das receitas edas despesas de seu fluxo de caixa. Numa análise deinvestimentos, a escolha recai na alternativa de maior taxade retorno.Uma alternativa de investimento é considerada,vantajosa quando a taxa de retorno é maior que a taxamínima de atratividade. RENDAS UNIFORMES E VARIÁVEIS Rendas são um conjunto de dois ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.912 Palavras / 8 PáginasData: 6/5/2013