Humanas
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256.012 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 93.871 - 93.900
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Definiçoes concetuais
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS KATIA DAMAS DE OLIVEIRA DEFINIÇÔES CONCETUAIS Querência MT 2014 KATIA DAMAS DE OLIVEIRA DEFINIÇÔES CONCETUAIS Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Módulo III para a disciplina Definiçôes Concetuais. Orientador: Vânia Machado, Samara da Silva Headley, Temis Chenso, Eliane Maria Oliveria Araman Querência 2014 Sumário 1 – INTRODUÇÃO............................................................................................ 04 2 - DESEVOLVIMENTO....................................................................................05 2.1- DEFINIÇÔES CONCETUAIS ....................................................................05 2.1.2- REGIME DE APURAÇÃO.......................................................................05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.321 Palavras / 10 PáginasData: 13/3/2016 -
Definiçoes concetuais dos principios da contabilidade
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIENCIAS CONTABEIS BRUNA ANDRADE SOARES CONTABILIDADE COMERCIAL Luis Edurado Magalhaes-BA 2013 BRUNA ANDRADE SOARES CONTABILIDADE COMERCIAL Trabalho apresentado ao Curso Ciencias Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Contabil e Legislação Profissional, Contabilidade Comercial, Matematica Financeira II, Homem, Cultura e Sociedade e Metodologia Cientifica. Prof. Joenice Diniz; Fabio Proença; Valdeci Araujo; Regiane Moraes; Sergio Barboza; Rodrigo Tregueiro. Luis Eduardo Magalhaes-BA 2013 INDICE 1 INTRODUÇÃO..............................................................................................4 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.128 Palavras / 17 PáginasData: 21/5/2014 -
Definições das Dimensões do Homem
Logotipo Descrição gerada automaticamente com confiança média UNIVERSIDADE REGIONAL DO CARIRI - URCA CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS - CESA CURSO DE DIREITO TURNO: TARDE CICERO THIAGO GOMES DE MELO ANTROPOLOGIA: DEFINIÇÃO DAS DIMENSÕES DO HOMEM. CRATO-CE 2021 CICERO THIAGO GOMES DE MELO Antropologia: definições das Dimensões do Homem. Trabalho apresentado na disciplina de Antropologia Cultural e Direito como requisito de pontuação da mencionada disciplina do curso de Direito da Universidade Regional Do Cariri. Professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 28/12/2022 -
DEFINIÇÕES DAS MUDANÇAS INTERNACIONAIS E PERÍODO DE PERADADIGMA
DEFINIÇÕES DE MUDANÇÃO ORGANIZACIONAIS E QUEBRA DE PERADIGMAS As mudanças de paradigmas é um ato de suma importância para que uma empresa se mantenha no mercado, o mundo fora da empresa esta sempre enfrentando mudanças e o ambiente interno da empresa tem que acompanhar essas mudanças, por tanto o que é certo hoje pode não ser certo amanhã. Por tanto temos que analisamos as mudanças e passamos à adotar as mudanças Organizacionais em nossa empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2014 -
Definições de Ativo
Definições de Ativo Para definir Ativo é necessário relacioná-lo às coisas e eventos econômicos reais, tendo em vista a confecção dos relatórios contábeis que deverão conter informações úteis à tomada de decisão em relação a investimentos, créditos e similares. O campo da Economia está interessado em recursos que são escassos. Se um recurso existe suficientemente para todos que o queiram, então o recurso não é econômico. A utilidade está relacionada aos serviços pelos benefícios futuros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 25/3/2014 -
Definições de ativo e passivo ambiental
CONTABILIDADE aplicada JUAZEIRO 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ....................................................................... 3 2 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES............................................... 3 2.1 2.2 2.3 2.4 QUESTÃO 1.............................................................................. 3 QUESTÃO 2.............................................................................. 3 QUESTÃO 3.............................................................................. 3 QUESTÃO 4.............................................................................. 4 3 COMPRA DO EQUIPAMENTO DE ESTERILIZAÇÃO – FINANCIAMENTO .................................................................. 5 3.1 Cálculo dos juros e das parcelas do financiamento.................................................................... 5 4 QUESTÕES A SEREM RESOLVIDAS.................................... 6 4.1 4.2 4.3 4.4 QUESTÃO 1............................................................................. 6 QUESTÃO 2............................................................................. 7 QUESTÃO 3............................................................................. 8 QUESTÃO 4............................................................................. 11 REFERÊNCIAS ....................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.413 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2014 -
Definições de cluster
DEFINIÇÕES DE CLUSTER Cluster é um conceito popularizado pelo economista Michael Porter, em 1990, no livro As vantagens competitivas das nações. Cluster é uma associação de um grupo de empresas que tem características semelhantes, e tem como objetivo buscar uma forma de se destacarem, competirem e de se diferenciarem no mercado. As maiores vantagens de ser parte desse grupo, são os benefícios como compartilhamento de frete, compras conjuntas com redução das despesas, o compartilhamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
Definicões de comportamento organizacional
INTRODUÇÃO O campo de estudo do comportamento Organizacional constitui a compreensão do comportamento individual e dos grupos em situações de trabalho. O trabalho será realizado em etapas que constituem capítulos demonstrando de forma clara e objetiva o estudo realizado. De forma peculiar o C.O investiga as questões relacionadas com aprendizagem,processos de mudanças, liderança e poder, percepção, atitude , estruturas e processos de grupo, mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre inúmeros outros temas que afetam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.736 Palavras / 7 PáginasData: 22/4/2014 -
Definições de comportamento organizacional
SUMÁRIO Introdução.......................................................................................................................04 Definições de Comportamento Organizacional...............................................................05 Conceitos de Inovação....................................................................................................07 Questionarios Aplicados aos Funcionarios da ONG / CEPAIB (Centro Educacional da Área do Itaqui-Bacanga) em São Luis do Maranhão: O Resultado gerou o Seguinte Relatorio Abaixo..............................................................................................................09 O Efeito da Inovação para as Organizações....................................................................09 Relacionar a imagem da figura 01 - Trabalho em equipe (do desafio), com as informações obtidas a partir da leitura do texto: Uma Vantagem competitiva?.............11 Principais Características de um Líder?..........................................................................14 Relatorio de Percepção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.483 Palavras / 10 PáginasData: 26/5/2014 -
DEFINIÇÕES DE CONTABILIDADE
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONOMICAS – CCJE CONTABILIDADE EMPRESARIAL CINTYA CORRÊA VIANA, MARIA GABRIELA ALMEIDA AZEREDO E PRISCILA MACHADO HOTT. CONCEITOS DE CONTABILIDADE EMPRESARIAL VITÓRIA 2014 1. INTRODUÇÃO Diante de um básico conceito de Contabilidade- uma ciência que estuda, registra e controla o patrimônio das entidades- surgem diversos novos conceitos que precisam se conhecidos para se entender, de fato, esta ciência. Alguns deles foram pesquisados e relatados de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.904 Palavras / 28 PáginasData: 2/6/2014 -
DEFINIÇÕES DE CONTABILIDADE E LOGÍSTICA APLICADA
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA ROGÉRIO PINTO DA SILVA - 1434871 CONCEITOS DE CONTABILIDADE E LOGÍSTICA APLICADA A QUESTÃO DA LOGÍSTICA EMPRESARIAL E A FORMAÇÃO DOS RESULTADOS DA ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO DA NATURA COSMÉTICOS S.A ARAGUARI - MG 2014 ROGÉRIO PINTO DA SILVA - 1434871 CONCEITOS DE CONTABILIDADE E LOGÍSTICA APLICADA A QUESTÃO DA LOGÍSTICA EMPRESARIAL E A FORMAÇÃO DOS RESULTADOS DA ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO DA NATURA COSMÉTICOS S.A Trabalho Interdisciplinar apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.835 Palavras / 28 PáginasData: 2/12/2014 -
Definições De Direito Comercial E Impresarial
Definições de Direito Comercial e Direito Empresárial. Direito comercial é o ramo do direito que trata das atividades ecônomica de bens ou servisos em uma empresa, era designado como Direito Empresárial Mercantil, após percorrer um longo processo de evolução foi observado que nem sempre a produção de bens e servirços era igual. Nesse termo o código comercial adotou a teoria de Atos do comércio, passando assim as regras do Direito comercial passaram a reger a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2015 -
DEFINIÇÕES DE EMPREENDEDORISMO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 DEFINIÇÕES DE EMPREENDEDORISMO 04 ETAPAS INICIAIS PARA A ELABORAÇAO DO PLANO DE NEGÓCIO 05 EXECUÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIO 07 SUMÁRIO EXCUTIVO 07 ANÁLISE ESTRATÉGICA 08 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 10 PRODUTOS E SERVIÇOS 10 PLANO OPERACIONAL 11 PROCESSOS OPERACIONAIS 11 NECESSIDADE DE PESSOAL 12 PLANO DE RECURSOS HUMANOS 13 ANÁLISE DO MERCADO 14 ESTRATÉGIAS DE MARKETING 16 PLANO FINANCEIRO 17 GASTOS FIXOS 18 TABELA DE SERVIÇOS 18 EXECUÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.063 Palavras / 21 PáginasData: 1/10/2013 -
Definições de Empreendedorismo
- PERFIL DO EMPREENDEDOR Introdução O sucesso de um empreendimento inovador não depende de "mágica" e sim de uma série de fatores e condições – tanto pessoais, como do negócio – que o empreendedor deve levar em consideração antes de iniciá-lo. Ser empresário significa lidar com muitos riscos. No entanto, quando o empreendimento é bem-sucedido costuma proporcionar também satisfação, tanto na forma de recompensas financeiras e materiais, quanto pelo prazer proporcionado pela conquista pessoal. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2014 -
Definições De ètica
1- Defina ética e moral Ética é a referencia, regra lei. E a moral é a agir com ética 2- De exemplos práticos de falta de ética em ambientes de trabalho Um gestor que demite um funcionário para contratar um familiar, receber presentes e dinheiro em troca de contratos 3- Em que outras situações você se depara com atitudes imorais? Exemplifique. No ato de tirar a CHN, onde é quase impossível ser aprovado sem pagar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2015 -
Definições De Funções
DEFINIÇÃO DE FUNÇÕES Gerente Operacional : • Responsável pelo recrutamento, entrevista, seleção, descrição dos cargos, treinamento e desenvolvimento (quando for o caso). • Responsável pela especificação e operacionalização e funcionamento do salão. • Indica as características necessárias para o profissional exercer o trabalho no salão. • Indica novos produtos para a utilização dos profissionais do salão. Gerente Administrativo/Financeiro : • Responsável pelo atendimento ao cliente, pesquisas de mercado (visando melhores estratégias de atendimento ao cliente),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Definições de Funções da Administração
Organizações: são grupos de pessoas que se juntam para alcançar um objetivo em comum. Administração: é processo de coordenação de trabalho de uma organização e alocação de recursos organizacionais para alcançar objetivos de forma eficiente e eficaz. Funções administrativas: Planejamento: responsável pelos objetivos que a empresa quer alcançar da organização e coordenam as atividades. Organização: responsável pela distribuição de tarefas, recursos e autoridade pelos membros e estabelece mecanismo de comunicação e coordenação entre esses. Direção:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2017 -
Definições de liderança
CAPÍTULO 1 CONCEITOS DE LIDERANÇA 1.1 – FATORES A CONSIDERAR Na conceituação da palavra líder, o primeiro fator a considerar é o destaque – o líder se destaca no grupo. Salientar-se do grupo é, assim, a primeira característica da liderança. Embora o fator proeminência seja inerente ao líder, não é o mais importante e nem está sozinho na conceituação da palavra. Há outro fator que completa o conceito de líder – a influência. A influência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Definições de marketing, na literatura mundial
Seguem algumas definições consideradas mais significativas: sistematicamente, no uso cotidiano, significa "comercialização", mas também "realização". Engloba todo o conjunto de actividades de planejamento, concepção e concretização que visam à satisfação das necessidades dos clientes, presentes e futuras, através de produtos/serviços existentes ou novos. O marketing identifica a necessidade e cria a oportunidade. Abaixo, algumas definições citadas na literatura mundial: é uma função organizacional e um conjunto de processos que envolvem a criação, a comunicação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO
DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO Cohen (1980) argumenta que a negociação é um campo de conhecimento e empenho que visa à conquista de pessoas de quem se deseja alguma coisa, isso se considerarmos a negociação voltada exclusivamente para a obtenção de vantagem unilateral. “Negociação é o uso da informação e do poder, com o fim de influenciar o comportamento dentro de uma rede de tensão” (COHEN, H. Você pode negociar qualquer coisa. 8 Ed. Rio de janeiro:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO JUAZEIRO – BA 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO Carvalho Freire Barbosa Andrade Desafio apresentado para nota do curso de Administração 1º semestre da Universidade Anhanguera – UNIDERP, ministrado pela professora MSc. Juliana Leite Kirchner. Tutor Presencial: Wellington Dantas DESAFIO É uma situação complicada, mais deve ser encarada com naturalidade, podendo ser difícil para as duas partes, tanto para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.327 Palavras / 14 PáginasData: 18/9/2013 -
Definições De Negociação
Nós estamos em constante negociação desde o momento em que nascemos. E negociamos rotineiramente no nosso dia-a-dia, desde o momento que levantamos até o momento que vamos dormir. Diferentes autores definiram negociação das seguintes formas: "Negociação é o uso da informação e do poder com o fim de influenciar o comportamento dentro de uma rede de tensão".(Cohen, 1980) "Negociação é um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta".(Fisher
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO
Atividades Práticas Supervisionadas Profa.Ma. Karem Grubert Rojas Anápolis, 15 de abril,2013 . SUMÁRIO Definições de negociação -------------------------------------------------------------------------- 3 Conceito de Negociação ---------------------------------------------------------------------------- 4 Introdução --------------------------------------------------------------------------------------------- 4 Desenvolvimento ------------------------------------------------------------------------------------- 5 Conclusão ---------------------------------------------------------------------------------------------- 6 Referencias bibliográfica ----------------------------------------------------------------------------- 7 Desafio -------------------------------------------------------------------------------------------------- 8 Roteiro de preparação para negociações salariais ------------------------------------------------- 9 DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO. NEGOCIAÇÃO: Ato ou efeito de negociar. NEGOCIAR: Fazer negócios; comerciar, comprar ou vender. "Negociação implica caracteristicamente uma troca de dar e receber entre negociador e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2014 -
DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÕES
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Profa. Ma. Karem Grubert Rojas EQUIPE FABIO OLIVEIRA VIEGAS - RA: 430409 LINDINALVA REBELO BEZERRA – RA: 431063 FRANCIRLEY FARIA DE SOUZA – RA: 414366 MANAUS-AM 2103 SUMARIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................................4 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................................5 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS......................................................................................6 1.1. INTRODUÇAO DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÕES É vasta a literatura que trata das diferentes definições de negociação, porém, todos os autores descrevem a negociação, tendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.771 Palavras / 12 PáginasData: 7/9/2013 -
DEFINIÇÕES DE NEGÓCIOS
TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO PROFESSOR: SUMÁRIO INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------------------------01 DEFINIÇÕES DE EMPREENDEDORISMO-------------------------------------------------------02 ETAPAS ESSENCIAIS PARA SE CRIAR UM NOVO NEGÓCIO-----------------------------03 A EMPRESA – SUMÁRIO EXECUTIVO----------------------------------------------------------06 PLANO DE NEGÓCIO---------------------------------------------------------------------------------06 EXECUÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIO-----------------------------------------------------------07 SOCIOS---------------------------------------------------------------------------------------------------08 ANALISE DE MERCADO-----------------------------------------------------------------------------09 PLANO DE MARKETING----------------------------------------------------------------------------10 PLANO FINANCEIRO---------------------------------------------------------------------------------11 COMPROMETIMENTO DO EMPREENDEDOR COM O NEGOCIO------------------------12 CONSIDERAÇÕES FINAIS---------------------------------------------------------------------------13 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS----------------------------------------------------------------14 Introdução Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.812 Palavras / 12 PáginasData: 19/9/2014 -
Definicoes De Partido Politico
O estudo amplo realizado por toda a doutrina mundial fez com que surgissem inúmeras definições sobre o que seria efetivamente um partido político. E defini-lo trás o lado relativo e absoluto, o que dificulta a compreensão das suas diversas formas. Segundo Gerhard Leibholz com uma visão ideológica: “os partidos vêm a ser o ‘microfone’ do qual se serve o povo para articular os seus pronunciamentos” Citando Edmund Burke, os partidos políticos são: “grupo de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
Definições De Planejamento
O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO E SUAS VARIÁVEIS BÁSICAS Definição: Existem diferentes definições de negociação. Negociação implica caracteristicamente uma troca de dar e receber entre duas ou mais pessoas negociador e o oponente, que tentam chegar a uma conclusão satisfatória, ou seja, agradável ou aceitável no ajuste de um problema ou disputa. A palavra negociação é de origem latina, negotiatus, que significa cuidar dos negócios. Dado o conceito de negociação vamos comentar algumas variáveis que podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013 -
Definições de Planejamento
TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2ª SERIE ATPS – PROCESSOS GERENCIAIS RELATÓRIO TUTOR: PROFº Nome: KARLA MARIA DOS SANTOS RA:6524245883 Nome: ÉLITON DE ABREU RA:6967458730 Nome:NORIVALDO CARLOS MARTINS RA:6597293943 Nome: NOELI APARECIDA TARDIO SIMINI RA: 6532281972 Sumaré / 2013 Conteúdo Introdução 3 Definições de Planejamento 3 Tipos de Planejamento 4 Comparação de definições de planejamento 4 Considerações Finais 5 Referências Bibliográficas 6 PROJETO - INTRODUÇÃO 8 Objetivo Geral 9 Objetivos Específicos 10 Justificativa 10 Estatística 11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.673 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2013 -
Definições De Planejamento
• As definições ( o que é ) e os tipos de Planejamento. O planejamento é muito importante dentro de uma empresa, é uma maneira como a empresa irá utilizar melhor seus recursos ou melhorá-los para o alcance dos objetivos da empresa. Muitas empresas tomam decisões imediatas de momento, a falta de planejamento só será sentida a longo prazo e sua existência no mercado poderá estar bem comprometida, por isso e por outras diversas decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 26/9/2013 -
Definições De Planejamento
ETAPA 1 – DEFINIÇÕES DE PLANEJAMENTO A vida do ser humano exige planejamentos o tempo todo, e um dos papeis imprescindíveis de um administrador bem sucedido é planejar. Mas o planejamento requer do administrador algumas características, como mente aberta, flexibilidade de ideais e busca pela inovação tecnológica, aliás, para a maioria dos estudiosos sobre administração, foi justamente com a vida moderna e o crescimento da tecnologia que surgiram à necessidade dessa constante mutação também sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014