Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 125.701 - 125.730
-
Funções administrativas
SUMÁRIO 1 QUESTÃO 1 3 2 QUESTÃO 2 5 3 QUESTÃO 3 6 4 QUESTÃO 4 7 5 QUESTÃO 5 8 6 QUESTÃO 6 9 1 QUESTÃO 1 Levando em consideração o texto lido e seus conhecimentos adquiridos sobre as funções administrativas: planejar, organizar, dirigir e controlar responda as seguintes questões: a) Faça uma breve definição conceitual sobre cada uma das funções (planejar, organizar, dirigir e controlar). Utilize como auxílio o livro da disciplina e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2014 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 2.1.1CONCEITO Planejamento, Organização, Direção, Coordenação e Controle De uma forma geral identificam-se quatro funções administrativas: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO e CONTROLE. Certos autores discutem se a função de ORGANIZAÇÃO que, embora não seja menos importante em relação às outras, não poderia ser considerada como parte da função de PLANEJAMENTO, desde que o resultado de seu trabalho é plano permanente da Organização, na forma de organogramas, definições de relações hierárquicas e funcionais, descrições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2014 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
1 INTRODUÇÃO Nos dias atuais todas as empresas, para obterem o retorno almejado e se manterem no mercado, necessitam de controles eficientes para que os gestores possam estar a par do que está acontecendo, podendo assim, tomar suas decisões em momento oportuno. No texto a seguir, vamos poder entender melhor o contexto empresarial. Como é constituído, as principais funções administrativas, sobre o conceito de Patrimônio, as fontes de recurso, analise de mercado, demanda oferta e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.303 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2014 -
Funções Administrativas
Questões: 1 – Identifique as funções administrativas nesse caso : Planejamento, organização, execução, liderança e controle. • Planejamento: O processo de planejamento envolveu muitas pessoas ediversas ideias e dentre essas diversas ideias 3 foram átona, classificadas como plano A, B E C cada um muito bem planejado e pensado com todos os detalhes tanto técnicos como emocionais. •Organização: O senso de organização partiu dos mineiros que compreenderam que a única maneira de se manterem vivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2014 -
Funções administrativas
Sumário (MUDE ESSAS INFORMAÇÕES DEACORDO COM O SEU TRABALHO) 2.1 - Funções Administrativas ......................................................................... 4 -Teórico que desenvolveu ....................................................................... 4 - Principais mudanças ao longo do tempo ............................................... 4 2.2 - Conceito de Patrimônio 2.2.1 - Conceito de acordo Hilário Franco............ ............................... 4 2.2.2 – Conceito de Padoveze ...............................................................4 2.2.3 - Conceito de Manoel José da Costa ...........................................4 2.3 - Fontes (origens) de recursos 2.3.1 – Capital Social .............................................................................5 2.3.2 – Capital de Terceiros ...................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.428 Palavras / 14 PáginasData: 9/11/2014 -
Funções administrativas
________________ SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 3 2 - DESENVOLVIMENTO 3 3 - CONCLUSÃO 6 4 - REFERÊNCIAS 7 ________________ ________________ 1. – INTRODUÇÃO A capacidade do ser humano em produzir dinheiro, a busca pelo lucro, maior poderio de compra e status social nos proporciona um vasto campo de estudo, tanto como administrador, como um contador. Talvez as situações apresentadas nos textos de apoio por esses empreendedores não se aplique a seu caso, caso pense em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.407 Palavras / 6 PáginasData: 18/4/2015 -
Funções Administrativas
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – P.O.D.C. Antes de aplicar as definições de Planejamento, Organização, Direção e Controle, é fundamental, primeiramente, a caracterização de tais conceitos. PLANEJAMENTO Planejar é definir metas, objetivos e, dentre eles, os recursos e meios para alcançá-los. Ao definir os objetivos, é necessário designar os insumos que serão utilizados, além de caminhos alternativos para o caso de algum imprevisto. Segundo Chiavenato (2003, p.168), “O planejamento define onde se pretende chegar, o que deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2015 -
Funções Administrativas
PORTIFOLIO GRUPO FUNÇOES ADMINISTRATIVAS NOS CASES RELATADOS 1 – PLANEJAMENTO Dentro desta função, totalmente voltada para o futuro ter-se algum tipo de controle sobre o futuro, colocam-se atividades como a elaboração de previsões, fixação de objetivos, programação, ornamentação e a definição de políticas e procedimentos. Para se manter no mercado, investe-se na qualidade de seus produtos. 2 – ORGANIZAÇÃO Dentro desta função, estão as atividades de definição da estrutura: unidades orgânicas a serem criadas, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.396 Palavras / 10 PáginasData: 17/11/2015 -
Funções Administrativas
UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS EGBERTO BÚRIGO JÚNIOR FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO CRICIÚMA, 2015. 1. Funções da Administração Inicialmente, antes de falar das funções da administração cabe aqui conceituar o que é empresa? Empresa é quando um grupo determinado de pessoas se une, organizando-se e trabalhando em prol de um mesmo objetivo, é assim que surge uma empresa. Essa empresa sempre terá, na sua base, a busca pelo lucro, razão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.654 Palavras / 7 PáginasData: 24/11/2015 -
Funções Administrativas - Viajem turística
Administração e Empreendedorismo Nome: Funções Administrativas 1. Planejamento O Departamento de casais da Igreja Assembleia de Deus (DECAD) deseja realizar uma viajem à Serra Gaúcha para participar do Seminário “O amor é uma viagem”, ministrado pelo Pr. Josué Gonçalves de Curitiba-PR, organizado pela igreja local de Canela-RS, e também aproveitar pra conhecer alguns pontos turísticos. O seminário acontecerá nos dias 11, 12 e 13 de novembro de 2016. Pretende-se ficar 5 dias, e o deslocamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 17/6/2016 -
Funções administrativas e habilidades
HABILIDADES (Robert L. Katz)Robert Katz (nascido em 27/06/1933) é um escritor americano, roteirista e autor de não-ficção. Nasceu em Nova York (EUA).Para Katz, O desempenho de qualquer papelgerencial, em qualquer nível, depende de HABILIDADES. Habilidades são competências que determinam o grau de sucesso ou eficácia do gerente no cargo e da organização. ROBERT L. KATZ dividiu as habilidades gerenciais em três categorias: 1 – Habilidade Técnica 2 – Habilidade Humana 3 – Habilidade Conceitual 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
Funções Administrativas Planejamento
Atividade 07: Pilares da Administração/Planejamento Andreia Teixeira Canto • 29 de jun. Editado às 29 de jun. Pesquisar sobre os três níveis da Função Planejamento, citados no texto. Cada nível possui abrangências, riscos e raciocínios diferentes. Os níveis de planejamento estão relacionados aos níveis de atuação do administrador. No nível Estratégico... Tudo começa com o Planejamento Estratégico, onde definimos as estratégias com foco no longo prazo da empresa. Nesta etapa é preciso buscar sempre ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 27/7/2021 -
Funções administrativas – teórico que desenvolveu
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEÓRICO QUE DESENVOLVEU 4 2.1 CONCEITO DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS ...............................................5 3 PATRIMONIO ...........................................................................................................6 4 ORIGENS DOS RECURSOS ...................................................................................7 4.1 APLICAÇÃO DE RECURSOS ...............................................................................8 5 ANÁLISE DE MERCADO ....................................................................................... 9 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO ........................................ 10 7 ESTRUTURAS DE MERCADO ............................................................................ 11 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL .................................................................... 12 E 13 9 CONCLUSÃO ....................................................................................................... 14 REFERÊNCIAS......................................................................................................... 15 1 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.085 Palavras / 9 PáginasData: 21/5/2014 -
Funções Administrativas; Conceito de patrimônio
NOME DO DICENTE SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1. CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS...............................................................4 2.1.1. Teórico Que Desemvolveu..............................................................................................4 2.1.2. Principais Mudanças Ao Longo do Tempo.....................................................................4 2.2. CONCEITO DE PATRIMÔNIO..........................................................................................5 2.2.1. Autores da Época..........................................................................................................5 2.3. FONTES DE RECURSOS.................................................................................................5 2.3.1. Capital Social..................................................................................................................5 2.3.2. Capital de Terceiros.......................................................................................................5 2.4. ANÁLISE DE MERCADO...................................................................................................6 2.5. DEMANDA,OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO.......................................................6 2.6. ESTRUTURAS DE MERCADO.........................................................................................7 2.7. CONTABILIDADE SOCIAL................................................................................................7 3 CONCLUSÃO.......................................................................................................................8 3.1 CONSIDERAÇÕES FINAIS...............................................................................................8 1 INTRODUÇÃO O assunto tratado no texto, está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2014 -
Funções Assistente Administrativo
Assistente Administrativo Salário: R$ 2.000,00 1 vaga: Rio de Janeiro - RJ (1) Atuar com controle administrativo, lançamento de notas, compras de material e controle da frota. Experiência nas atividades descritas. Ensino Superior completo ou cursando. Ter boa organização. Conhecimentos em Excel e SAP desejável. Salário: R$ 2.000,00 Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro saúde, Tíquete-refeição, Vale-transporte Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: De segunda a sexta, das 8h30 às 17h30. Assistente Administrativo / Financeiro Salário: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 25/2/2015 -
Funções bancárias
)Quais são as funções estritamente bancárias que o BACEN desempenha? A as funções estritamente bancárias que o BACEN desempenha podem ser assim agrupadas: • Execução da política monetária; • Banco emissor; • Banco dos Bancos; • Banco do governo; • Controle e regulamentação da oferta de moeda; • Execução da política cambial e administração do câmbio; • Fiscalização das instituições financeiras. )Qual é o principal objetivo da política monetária? A política monetária visa defender o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2014 -
Funções básicas Da Administração
São quatro funções básicas da administração, são eles: Planejamento,Organização, Controle e Direção. Planejamento: É a maneira pela qual pessoas e organizações relacionam-se com o futuro de forma racional. Segundo Chiavenato, o planejamento consiste em uma tomada de decisão antecipada e reflete sobre o que deverá ser feito, ou seja, do ponto de vista formal, planejar consiste em simular o futuro desejado e, de forma racional, estabelecer antecipadamente os cursos de ação necessários e as ferramentas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
Funções basicas da administração
As funções básicas da Administração Planejamento O que se quer fazer, aonde se quer chegar? Um bom administrador é aquele que pensa no futuro. Ele desenha um plano de ação antes de iniciar um trabalho. Isso permite analisar se o que se pretende fazer é o mais indicado, em termos de eficiência e eficácia, e ter uma visão global do trabalho ao implementar o planejado. Por isso, a primeira função da Administração é o planejamento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 26/9/2016 -
FUNÇÕES BÁSICAS DA ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES
FUNÇÕES BÁSICAS DA ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES 1. Conceito 1. Importância 1. Organizações de Manufatura e Organizações de Serviços 1. Sistemas de Operação 1. Insumos 1. Recursos transformados 1. Recursos de transformação 1. Processos de transformação 1. Materiais 1. Informações 1. Consumidores 1. Saídas 1. Prioridades 1. Custo 1. Confiabilidade 1. Qualidade 1. Flexibilidade 1. Rapidez 1. Planejamento Estatégico de Operações 1. Projeto de produto ou serviço 1. Planejamento de capacidade 1. Planejamento de localização 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2018 -
Funções básicas da lei
Nesse sentido, as principais funções do Direito seriam a de solucionar conflitos e as de regulamentar e orientar a vida em sociedade, assim como legitimar o poder político e jurídico. Quanto à primeira, o Direito atua para solucionar conflitos de interesses ou restaurar o estado anterior. O primeiro seria, então, um instrumento de integração e de equilíbrio, oferecendo ou impondo regras de comportamento para decisão que o caso sugere. O exercício de tal função não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2014 -
Funções básicas de gerenciamento de memória
1. Quais as funções básicas da gerência de memória? * Reduzir o número de operações de E/S nesta transferência (pois a memória secundária é lenta); * Manter na memória o maior número possível de processos residentes, maximizando a utilização de recursos; * Permitir que novos programas sejam aceitos mesmo que não exista espaço livre de memória; * Permitir a execução de programas maiores do que a memória física; * Proteger as áreas de memória ocupadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.454 Palavras / 6 PáginasData: 22/11/2014 -
Funções básicas de planejamento
1- Lista Respostas 4- eficiência é o meio de fazer certo um processo correto de boa qualidade, em curto prazo, com o menor numero de erros. Já a eficácia seria ligada ao objetivo em si, seria a relação entre os resultados almejados e os previstos, e também o processo de atingimento das metas propostas, aproveitando as oportunidades oferecidas. Unir os dois conceitos é essencial para o cumprimento desejado, porém nem todo administrador possui as duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2014 -
Funções básicas do Administrador
Henri Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: prever,organizar, coordenar, comandar e controlar (POCCC). Além de Fayol, Frederick Taylor, Henry Ford e Max Weber contribuíram, com teorias, nos primórdios da Administração. Atualmente, sobretudo, com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Drucker, os princípios foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (PODC). Ressalta-se, então, que, destas funções, as que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2013 -
Funções básicas do Administrador
Henri Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: prever, organizar, coordenar, comandar e controlar (POCCC). Além de Fayol, Frederick Taylor, Henry Ford e Max Weber contribuíram, com teorias, nos primórdios da Administração. Atualmente, sobretudo, com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Drucker, os princípios foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (PODC). Ressalta-se, então, que, destas funções, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2014 -
Funções básicas do comportamento organizacional
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................. 2. Definição de Comportamento Organizacional........................................... 2.1 Principais características.................................................... 2.1.1 Sistema fechado ............................................................... 2.1.2 Sistema aberto ............................................................ 2.1.3 Bertalanffy ....................................................... 2.3 Dados de vendas ................................................................ 2.3.1 Dados das últimas vendas .......................................... 2.3.2 Metas (budget) para este ano ...................................... 2.3.3 Tabela das vendas dos últimos 12 meses ................... 2.3.4 Motivo das oscilações das vendas .............................. 2.3.5 Relatório de indicadores de vendas.............................. 2.4 Treinamento da equipe ........................................................ 2.5 Análise da equipe de vendas ...............................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.971 Palavras / 8 PáginasData: 3/4/2014 -
Funções básicas do GATT
O que foi a GATT? Em 1947, a fim de se estabelecer algumas regras entre as negociações de redução entre as nações e barreiras comercais foi criado a GATT. Porém apenas após um ano de sua criação é que começou a vigorar entre os países fundadores e permaneceu por muitos anos como única norma de conduta comercial entre os países. Contribuiu para o crescimento mundial graças às contínuas reduções de tarifas aduaneiras e promoveu o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
Funções Cepal
CEPAL é uma organização que reúne grandes nomes do pensamento desenvolvimentista latino-americano. Ela postulava que a industrialização era o principal caminho para superação do subdesenvolvimento dos países da América Latina. Em um de seus primeiros trabalhos mais influentes, de autoria do economista argentino Raul Prebisch cujo título traduzido para o português é, O desenvolvimento econômico da América Latina e alguns de seus principais problemas, 1949, defendeu-se o abandono do que seria a divisão do trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Funções da Administração
Na sociedade em que vivemos existem várias organizações, às quais surgiram para suprir as necessidades humanas e atualmente seria quase impossível sobreviver sem elas, pois nos fornecem bens e serviços. Para alcançarem seus objetivos utilizam as funções da Administração: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar, todas as funções são de fundamental importância. Primeiramente deve se distinguir a palavra Organização, pois tem sentido ambíguo, dependendo do contexto terá um significado, pode ser: Grupo estruturado de pessoas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.369 Palavras / 6 PáginasData: 14/8/2013 -
FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
INTRODUÇÃO A administração Financeira objetiva maximizar a riqueza dos acionistas da empresa. O administrador financeiro é o principal responsável pela criação de valor da empresa e, para isso, se envolve cada vez mais com os negócios da empresa como um todo. Suasatividades abrangem decisões estratégicas, como a seleção de alternativas de investimentos e as decisões de financiamento de longo prazo, além das operações de curto prazo, como a gestão do caixa, o gerenciamento do risco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.109 Palavras / 25 PáginasData: 3/6/2014 -
Funções da Administração Trazidas Pela Teoria Clássica: Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar
Funções da administração trazidas pela Teoria Clássica: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar (POCCC). PODC – planejamento, organização, direção e controle. Princípios do planejamento: 1. Inerência: características presentes no ser humano devem estar presentes em todos os setores 2. Universalidade: utiliza da opinião de todos 3. Unidade: pensar como 1 só 4. Previsão: imagina o que o futuro espera; 5. Participação: todos os setores devem participar; 6. Flexibilidade: sempre revisão Planejamento estratégico, tático e operacional:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2021