Humanas
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255.980 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 130.561 - 130.590
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Gestão Empresarial onde Será feito Uma Entrevista com Uma Empresa
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................... 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................. 2.1 PRIMEIRA ETAPA - ENTREVISTA.......................................................................4 2.2 SEGUNDA ETAPA - CONSIDERAÇÕES..............................................................7 3 CONCLUSÃO .......................................................................................................10 4 REFERÊNCIAS......................................................................................................11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho acadêmico está relacionado ao tema gestão empresarial onde será feito uma entrevista com uma empresa local a respeito do seu processo de administração em relação à contabilidade empresarial. Dentro do tema proposto o trabalho será dividido em duas partes, na primeira será apresentada uma entrevista com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.653 Palavras / 7 PáginasData: 23/11/2016 -
Gestão Empresarial Planejamento de Marketing
Logotipo, nome da empresa Descrição gerada automaticamente plano de marketing natura cosméticos s/a Faculdade de Tecnologia Cotia Gestão Empresarial Planejamento de Marketing PROFESSORA TANIA LETICIA DOS SANTOS Uma imagem contendo Padrão do plano de fundo Descrição gerada automaticamente Dani Fernando Karine França Luana Luiz Fernando Vieira Alexandre Vitória Aparecida Rodrigues da Silva Cotia 2022 Sumário 1 - DIAGNÓSTICO DA EMPRESA 1 1.1- Missão 1 1.2 - Visão 1 1.3 - História 1 1.4 - Situação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.483 Palavras / 14 PáginasData: 22/4/2022 -
GESTÃO EMPRESARIAL SOCIALMENTE RESPONSÁVEL – PÚBLICO INTERNO
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Turma AD7P41 Gestão Empresarial Socialmente Responsável – Público Interno: Procedimentos internos para envolvimento dos colaboradores a estruturas de RH e Segurança Diana Teixeira RA T312DA-0 Jaqueline Silva RA B84DJD-2 Karine Victorino RA B971CA-8 Laís Santos RA B30EGC-4 Ricardo Pinto RA A550DF-7 Orientador: Prof. Dr. Evandro Prestes Guerreiro SANTOS / SP 2016 DIANA TEIXEIRA JAQUELINE SILVA KARINE VICTORINO LAÍS SANTOS RICARDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.108 Palavras / 29 PáginasData: 12/2/2017 -
GESTÃO EMPRESARIAL – EAD: Projeto Integrador III
FACULDADE DE TECNOLOGIA DO ESTADO DE SÃO PAULO FATEC MAUÁ GESTÃO EMPRESARIAL – EAD Projeto Integrador III MAUÁ 2019 MAISON DOS SANTOS CORREIA Adequação dos processos gerenciais ao paradigma do trabalho decente* e da gestão da diversidade. *conceito introduzido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), em 1999. Trabalho apresentado como Projeto Integrador do terceiro semestre do curso de Tecnologia de Gestão EAD sob orientação do Prof.a NIRLEI SANTOS DE LIMA MAUÁ 2019 INTRODUÇÃO Estão os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2019 -
GESTÃO EMPRESARIAL – MÓDULO BÁSICO
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD GESTÃO EMPRESARIAL – MÓDULO BÁSICO PORTIFÓLO 02 PDCA (EMPRESA CONAC CONSULTORIA EM RH) ............................................................................................................................... GUARULHOS 2008 PORTIFÓLO 02 PDCA (EMPRESA CONAC CONSULTORIA EM RH) Trabalho apresentado ao Curso Gestão Empresarial da Faculdade ENIAC para a disciplina Metodos e Processos. Prof. Mauro Roberto GUARULHOS 2008 SETOR DIRETORIA PLAN Definir as metas Qualidade suficiente para atender as necessidades das clientes Pesquisar as necessidades e exigências do mercado Planejamento para melhor atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2017 -
GESTÃO EMPRESARIAL.
1 INTRODUÇÃO A base de estudo do trabalho a seguir justifica-se pela importância e relevância que o tema traz no mundo acadêmico e mercadológico atualmente. O trabalho visa responder de forma abrangente aos questionamentos na área de ciências atuariais relacionando seus conceitos à aplicabilidade na gestão empresarial. Através de pesquisas em bibliografias especializadas, utilizou-se o método de pesquisa documental, intercalando com os conhecimentos adquiridos durante o semestre. 2 GRUPO PAIVA E AQUINO CONFECÇÕES A empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.175 Palavras / 9 PáginasData: 13/10/2016 -
GESTÃO EMPRESARIAL: Case Kopenhaem
TRABALHO MBA - GESTÃO EMPRESARIAL GRUPO 4 - Case Kopenhagem 1) O negócio - O que é? Qual o segmento? Trata-se da tradicional marca de chocolates Kopenhagen, conhecida principalmente pelo marzipã (uma combinação de creme de avelã com castanhas e açúcar tradicional na Europa), criada pelo casal de imigrantes lituanos Anna e David Kopenhagen em São Paulo. Através do marzipã, foram criados bombons de chocolates que caíram no gosto de todas as pessoas, como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.247 Palavras / 5 PáginasData: 24/2/2016 -
GESTÃO EMPRESARIAL: Gerenciamento Das Micro E Pequenas Empresas Do Oeste De Santa Catarina
UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA MBA EXECUTIVO EM FORMAÇÃO DE CONSULTORES EMPRESARIAIS GESTÃO EMPRESARIAL: Gerenciamento das Micro e Pequenas Empresas do Oeste de Santa Catarina BUSINESS MANAGEMENT: Management of Micro and Small Enterprises of West Santa Catarina Janes Sandra Dinon Ortigara jdoconsultoria@yahoo.com.br Orientador(a): Prof. Anacleto Angelo ortigara, Dr. Anacleto@sc.sebrae.com.br RESUMO Palavras-chave: ABSTRACT Keywords: 1 INTRODUÇÃO Cada vez mais as Micro e Pequenas Empresas (MPE’s) estão voltadas para a geração de trabalho e renda no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.409 Palavras / 14 PáginasData: 15/1/2014 -
Gestão empresarial: Na busca de um sucessor para a Indústria de Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP – ADMINISTRAÇÃO Teorias da Administração e Economia Gestão empresarial: Na busca de um sucessor para a Indústria de Bebidas Pira Aluno (s) Cláudia Regina Mainardi da Rosa – RA 1709108477 TUTOR (A): MICHELE MARTINS RODRIGUES São Borja/RS – 01/04/2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO6 2. IDENTIFICAÇÃO DOS PERFIS7 1. Aprender e Ampliar Conhecimentos7 2. Transmitir e compartilhar conhecimentos7 3. Aplicar Conhecimentos7 4. Visão Global e Sistêmica7 5. Trabalho em Equipe, liderança e motivação7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.472 Palavras / 14 PáginasData: 16/4/2016 -
Gestão Empresario 4 semestre
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS BRUNA LAIANE MARIA CLADI CARON INARA APARECIDA GRAFF JANDERSON SIQUIERI GOMES JOSIELE SILVA SCAMPARINI TALES RICARDO MOREIRA GESTÃO INDUSTRIAL Guarantã do Norte - MT 2016 BRUNA LAIANE MARIA CLADI CARON INARA APARECIDA GRAFF JANDERSON SIQUIERI GOMES JOSIELE SILVA SCAMPARINI TALES RICARDO MOREIRA GESTÃO INDUSTRIAL Trabalho apresentado ao Curso Ciências contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Atividade Interdisciplinar em Grupo. Guarantã do Norte -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.398 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2017 -
Gestao Empresas do Brasil
GESTÃO CARREFOUR BRASIL O modelo de liderança Carrefour tem por essência o compromisso de preparar os líderes do Grupo para os desafios impostos pela gestão do negócio e de pessoas, com a busca da geração de valor para o Grupo. Sustentabilidade e Responsabilidade Social são práticas de mudança básica de comportamento, mas com atribuições diferentes. O conceito de Sustentabilidade adotado é o modelo inovador de pensar o negócio, tendo como exemplo o estímulo ao consumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2015 -
Gestão Empresrial
No mundo globalizado, as organizações constantemente tentam fazer uma medição do seu nível, mediante um mercado ou setor, a fim de obterem comparações de seus indicadores com outras organizações. Este processo é denominado de benchmarking. Na gestão pública não ocorre diferente. A organização pública faz constantemente a medição de seus indicadores, tais como o produto interno bruto per capita, renda familiar, arrecadação de impostos, desempenho de estudantes, entre outros, de modo a obter um referencial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 6/11/2013 -
GESTÃO ESCOLAR
GESTÃO ESCOLAR Administração é o ato ou processo de gerir, reger ou governar negócios públicos ou particulares. A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para algo) e minister (pessoas), e designa o desempenho de tarefas de direção dos assuntos de um grupo. É utilizada em especial em áreas com corpos dirigentes poderosos, como por exemplo, no mundo empresarial (administração de empresas) e em entidades dependentes dos governos (administração pública). Outro sentido da palavra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2014 -
Gestão Escolar
Nestemódulo, vimos a importância do funcionalismo dentro da sociedade e educação com a visão de alguns pensadores:Émile Durkheim, Jonh Dewey, Karl Marx, Louis Althusser, Pierre Burdieue Antonio Gransci.Dentre as varias teorias que explicam o fenômeno educativo, o funcionalismo percebe a sociedade como similar a um organismo vivo, composto de varias partes interdependentes, desempenhando funções especificas e devem ajudar na manutenção do equilíbrio social.Destaca-se que a sociedade há dois tipos de grupos: primários e secundários, onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 12/2/2015 -
GESTÃO ESCOLAR DENTRO DO PROCESSO DEMOCRÁTICO: CONSTRUÇÃO PARTICIPATIVA DA QUALIDADE EDUCACIONAL
FACULDADE DE EDUCAÇÃO DA SERRA PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EDUCACIONAL COM ÊNFASE EM ADMINISTRAÇÃO , SUPERVISÃO, ORIENTAÇÃO E INSPEÇÃO ESCOLAR GESTÃO ESCOLAR DENTRO DO PROCESSO DEMOCRÁTICO: CONSTRUÇÃO PARTICIPATIVA DA QUALIDADE EDUCACIONAL Manaus/AM 2016 ________________ ELISANGELA CASTRO SILVA JOSETE PEREIRA RIBEIRO GESTÃO ESCOLAR DENTRO DO PROCESSO DEMOCRÁTICO: CONSTRUÇÃO PARTICIPATIVA DA QUALIDADE EDUCACIONAL Artigo apresentado como exigência parcial para obtenção de nota final no curso de Pós-graduação em Gestão Educacional com Ênfase em Administração, Supervisão, Orientação e Inspeção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.809 Palavras / 24 PáginasData: 19/12/2016 -
Gestão Escolar e o Enfrentamento ao bullying
GRUPO EDUCACIONAL FAVENI MARIA LUCIELMA DA SILVA SOUSA PLANO GESTOR E SUA IMPORTÂNCIA PARA O DIRECIONAMENTO DE UMA ESCOLA MARTINÓPOLE –CE 2023 ________________ GRUPO EDUCACIONAL FAVENI MARIA LUCIELMA DA SILVA SOUSA PLANO GESTOR E SUA IMPORTÂNCIA PARA O DIRECIONAMENTO DE UMA ESCOLA MARTINÓPOLE - CE 2023 PLANO GESTOR E SUA IMPORTÂNCIA PARA O DIRECIONAMENTO DE UMA ESCOLA Nome[1]Maria Lucielma da Silva Sousa Declaro que sou autor (a)¹ deste Trabalho de Conclusão de Curso. Declaro também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.093 Palavras / 13 PáginasData: 4/11/2023 -
Gestão Escolar: Organização Pedagógica e Mediações no Espaço Escolar
Gestão escolar: organização pedagógica e mediações no espaço escolar. Mediação No texto a equipe de gestão que é formada pelo diretor e coordenador pedagógico, tem como objetivo a aplicação da mediação para resolução de conflitos no ambiente escolar entre estudantes, educadores e familias no processo pedagogico. A mediação é uma forma alternativa de conflitos com objetivo principal de restabelecer o dialogo entre partes, proporcionando uma reflexão, assim todos chegando em um só objetivo. Foram considerados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2018 -
GESTÃO ESCOLAR: PRINCIPAIS DESAFIOS DE UMA GESTÃO DEMOCRÁTICA DO SÉCULO XXI
logo fce grande.jpg FCE- FACULDADE CAMPOS ELÍSEOS GESTÃO ESCOLAR: PRINCIPAIS DESAFIOS DE UMA GESTÃO DEMOCRÁTICA DO SÉCULO XXI Weverton Ramires Viana¹ Resumo Este artigo científico tem como objetivo analisar os principais desafios que uma gestão escolar encontra nos dias atuais, lançando-se à uma gestão reflexiva e participativa dentro dos parâmetros curriculares que a LDB ressalta. As principais barreiras encontradas para que ocorra uma gestão eficaz, estará embasado em teóricos renomados que listam estes fatores que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.313 Palavras / 14 PáginasData: 4/7/2017 -
Gestão Estatégica De Pessoas
No estado de São Paulo, segundo a Lei 12281, de 22 de fevereiro de 2006. os fornecedores estão obrigados a facilitar o cancelamento através dos meios já mencionados. Em caso de descumprimento, estarão sujeitos às penalidades previstas no artigo 56 do Código de Defesa do Consumidor. a de reclamação é utilizada quando o remetente descreve um problema ocorrido a um destinatário que pode resolvê-lo. É considerado um texto persuasivo, pois o interlocutor tenta convencer o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.631 Palavras / 23 PáginasData: 11/2/2014 -
Gestão Estrategia
UNIVERSIDADE DE UBERABA ELIZOMAR MEIRELLES DA SILVA CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO, TRABALHO EM GRUPO DE GESTÃO ESTRATÉGICA: O ESTUDO DE CASO A VERDADE SOBRE A BELEZA – UM RELATÓRIO GLOBAL, SOBRE A MARCA DOVE DA UNILEVER. UBERABA, MG 2015 ELIZOMAR MEIRELLES DA SILVA O ESTUDO DE CASO A VERDADE SOBRE A BELEZA – UM RELATÓRIO GLOBAL, SOBRE A MARCA DOVE DA UNILEVER. Trabalho apresentado à Universidade de Uberaba como parte Avaliação Continuada do curso de graduação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2016 -
Gestão Estratégia Matriz Individual
Matriz de atividade individual Gestão Estratégica Nome do aluno: Disciplina: Turma: ________________ Gustavo Vegini Almeida Gestão estratégica 0319-9_6 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Loja da Esquina Gustavo Vegini, 25/04/2019 OBJETIVOS Objetivo Geral: Esta apresentação visa propor uma nova estratégia de negócios para a livraria Loja da Esquina, situada no Upper West Side de Nova York, oferecendo forma de destacar-se frente à concorrência da Fox Books e buscar expansão e sustentabilidade de seus negócios. Objetivos específicos: ✓ Definir os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.033 Palavras / 13 PáginasData: 7/8/2019 -
Gestao Estrategica
Segundo Reis e Mandetta (2002) “objetivo é o estado, situação ou resultado futuro que o executivo pretende atingir, ou seja, implica obtenção de um fim ou resultado final”. O objetivo também pode possuir dois tipos básicos de valor, que são: __________ (tem valor por si só) e _________Instrumental (obtém algo de valor). Qual alternativa corresponde aos dois tipos de objetivos que completa os espaços em branco? Alternativas: A: Estilístico e Formal B: Estilístico e quantitativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2013 -
GESTAO ESTRATEGICA
Leia, atentamente, o texto abaixo: Donna Onça faz moda com bagaço da cana A empresa, do interior fluminense, produz bolsas e acessórios com matéria-prima sustentável. As irmãs Denise Corrêa e Joana D'Arc se juntaram para explorar um gosto em comum, a paixão por bolsas. Joana já produzia algumas peças, em casa, em pequena escala. Denise atuava no ramo de confecção de roupas e uniu sua experiência empresarial com o talento da irmã. Em 2008, criaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
GESTÃO ESTRATÉGICA
Introdução Em uma era de grandes mudanças decorrentes aos avanços tecnológicos, a informação e comunicação são as grandes molas propulsoras dessas mudanças. O homem conseguiu ir à lua, lançou foguetes no espaço com satélites de alta tecnologia, trouxe o conceito de globalização, apresentando ao mundo um novo estilo de vida. Conectar-se ao mundo hoje está ao alcance da maioria da população mundial, TV, rádio, celular, internet, jornais, revistas e outros métodos de informação e comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2013 -
Gestão Estratégica
A Indústria de Calçados Beleza Pura foi inaugurada em janeiro de 1998, em Florianópolis, Santa Catarina. Desde o início, os produtos da fábrica tiveram uma boa aceitação no mercado regional, principalmente pelo excelente material utilizado e pelo atendimento de venda e pós-venda que era feito diretamente pelos fundadores Antonio e Julia Santos. Nos dois primeiros anos, enquanto Julia desenhava a coleção e cuidava da produção, Antonio fazia os contatos com fornecedores e clientes. Em função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2014 -
Gestão Estratégica
Como você estudou nesta unidade de aprendizagem, o planejamento estratégico é o processo utilizado para estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, visando à otimização da interação com o ambiente e a atuação de forma inovadora e diferenciada. Com base neste conceito e nas etapas de elaboração de um planejamento estratégico, leia o texto abaixo e responda as questões que seguem: A Indústria de Calçados Beleza Pura foi inaugurada em janeiro de 1998,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2014 -
Gestão Estratégica
1. Leia e analise o artigo abaixo indicado. Faça a leitura do texto "Planejamento ou Pensamento Estratégico?" disponível no site: http://www.intelligentia.com.br/novidades/artigos/ensaio_rap0203-2.pdf e, em seguida faça o que se pede abaixo. a) Elabore uma dissertação com quatro parágrafos. (6,0 pontos) - No primeiro parágrafo - Apresentar as ideias de Robin Alves Pagano e os outros 2 autores que você escolheu como fonte. - No segundo parágrafo - Apresentar o posicionamento da unidade de aprendizagem em relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2014 -
Gestão Estratégica
Dentro da Gestão Estratégica existem vários passos. Inicialmente é realizado um Diagnóstico Estratégico, onde são realizados os levantamentos das situações atuais da empresa, buscando assim avaliar a existência e a adequação das estratégias vigentes dentro da instituição, bem como se estão oferecendo os resultados esperados. Dentro do Diagnóstico Estratégico, são levantadas Há uma grande diferença entre Gestão Estratégica e Planejamento Estratégico. O Planejamento Estratégico é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014 -
Gestão Estratégica
FGV MANAGEMENT MBA em Gerenciamento de Projetos ANÁLISE DO CASO SULAMÉRICA Mogi das Cruzes, SP 2013 Trabalho extraclasse de estratégia Bloco A 1. Quais as tendências do macro ambiente externo? E para o negócio pesquisado quais são as oportunidades e ameaças identificadas? Oportunidades Ameaças Aumento da Renda Mudanças por orgãos reguladores, acarretando aumento de custos Taxa de desemprego baixa Aumento dos preços no setor médico-hospitalares Acesso ao crédito Descontrole da economia Expansão da classe média
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.093 Palavras / 9 PáginasData: 5/5/2014 -
Gestão estratégica
Questão 1: A Revista Exame publicou, recentemente, reportagem sobre o que algumas cidades brasileiras do interior têm feito a fim de promover a empregabilidade dos cidadãos. A revista afirma que “A economia e a oferta de emprego em 48 cidades do interior do país crescem acima da média nacional.” Leia a reportagem correspondente, acessando o seguinte link: <http://exame.abril.com.br/revista-voce-sa/edicoes/186/noticias/a-forca-das-cidades-medias-2>. Acesso em: 24 nov. 2013. Atenção: Não deixe de observar que essa reportagem possui 8 páginas. Use
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2014