Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 154.621 - 154.650
-
Negociação - Origem
ORIGEM DA PALAVRA: NEGOCIAÇÃO Negociação termo nascido no latim que vem de negocium, palavra formada da junção de dois termos distintos, Nec e ocium cujo significado é atividade difícil e trabalhosa, mas no nosso português tem o significado; de acordo ou entendimento bi ou multilateral. Definição: A Negociação ocorre em todos os momentos de nossas vidas e faz parte das maiorias de nossas decisões como, por exemplo: ao colocar o nome em um recém nascido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
Negociação - Unid. 3 - UAM
Atividade dissertativa de Negociação Unidade 3 Universidade Anhembi Morumbi 1. Para tomar uma decisão se deve examinar a situação problema, criar várias alternativas possíveis para a solução da situação, avaliar as alternativas e escolher a que for melhor, e após estes passos deve-se implementar, observar e monitorar se a decisão tomada foi realmente a melhor. Tratando-se de negociações, o controle das emoções é de extrema importância. Em um momento de empasse é fundamental mostrar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2016 -
Negociação - Unidade 3
0 em 0,2 pontos Os melhores negociadores são os melhores ouvintes: boa parte dos grandes erros de negociação se dá por falha na comunicação. Um ouvinte normal retém 50% de uma conversa após 24 horas e 25% após 48 horas. NÃO É uma armadilha para a arte de saber ouvir: Resposta Selecionada: Incorretae. Estar desmotivado ou cansado durante a negociação. Resposta Correta: Corretac. Resumir os principais pontos discutidos. Feedback da resposta: Resumir os principais pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2014 -
Negociação - Unidade 4
PERGUNTA 1 Gandhi, o arauto da não violência, conseguiu apaziguar enormes conflitos surgidos logo após a independência da Índia, com uma estratégia pouco comum: se deslocava para a região de conflito e entrava em greve de fome até que as hostilidades entre hindus e mulçumanos cessassem. Consta que em diversas ocasiões teve sua vida desenganada por conta destes jejuns, mas comunidades inteiras se apaziguaram diante do sacrifício do Mahatma. Sua imagem simples e de pobreza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2014 -
Negociação : O Caminho do Sucesso
Negociação : O Caminho do Sucesso A todo momento estamos negociando. Assim, não resta a menor dúvida que negociar é uma das habilidades mais importantes para o sucesso pessoal e profissional de qualquer pessoa. Negociação é o processo de alcançar objetivos através de um acordo nas situações em que existam interesses comuns e conflitantes. A questão que se coloca é como fazê-lo com a máxima efetividade. Vamos a alguns pontos que realmente fazem a diferença.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2013 -
NEGOCIAÇÃO ABERTA E NEGOCIAÇÃO FECHADA
NEGOCIAÇÃO ABERTA E NEGOCIAÇÃO FECHADA A todo o momento, em diversas situações do nosso dia-a-dia estamos negociando alguma coisa, seja no âmbito familiar, seja no trabalho, no supermercado, enfim a maioria das nossas ações é negociada. A negociação é uma técnica que requer acompanhamento em suas sete etapas, mesmo que estas fases estejam sendo cumpridas é necessário observá-las. O objetivo principal da negociação é que haja acordo entre as partes, a avaliação de todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2015 -
NEGOCIAÇÃO ATIVIDADE 4
“Se o poder só tivesse a função de reprimir, se agisse apenas por meio da censura, da exclusão, do impedimento, do recalcamento, à maneira de um grande superego, se apenas se exercesse de um modo negativo, ele seria muito frágil” (FOUCAULT, Michel. “Poder – corpo”. In: Machado, R. (Org.). Microfísica do Poder. Rio de Janeiro: Graal, 1982, p. 145-152.). Com esta frase se ressalta a ideia de que o exercício do poder de uma maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 19/3/2015 -
Negociacao Atps
Introdução O trabalho fala sobre formas de negociar, como devemos agir diante de pessoas que estão visando o seu próprio beneficio, agindo sem ética. Falaremos também das negociações que estamos sujeitos todos os dias como no trabalho e família que acabam sendo tão comum que muitas vezes nem notamos que esta acontecendo desse modo ela se tornam ganha – ganha. A ética é importe para que uma negociação seja clara e objetiva fazendo assim com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.092 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2013 -
Negociação AUTOR DO LIVRO
Em relação às negociações com familiares ou pessoas muito próximas, torna-se mais difícil, nessa situação envolve vários sentimentos e o receio de não ficar com ressentimentos com a pessoa. Pessoa próxima pode se aproveitar da situação, pois sabe seu ponto fraco, aonde você pode acabar cedendo. Quando se negocia algo com alguém desconhecido não nos importamos com sentimentos, deixamos clara a posição sobre o assunto e não ligamos para ressentimentos, quando não se envolve emocionalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2013 -
Negociação AV 1 e 2
Negociação – Av 1 1) Em uma negociação estratégica, para que se possa maximizar a chance de sucesso, é necessário elencar uma série de passos para se formar um processo de análise do planejamento das negociações. Assim, é correto afirmar que: I - Resultados desejados. II - Impactos esperados no relacionamento. III - Objetivos emocionais e simbólicos. IV - Impactos inesperados no relacionamento. Estão CORRETAS: Alternativas: * a) As afirmativas I, III e IV apenas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2016 -
Negociacao bolsa de valores simulador
Dia 24-09-2015 cadastro no simulador Folha Invest. Minha carteira foi iniciada no dia 24/09, mas só no mês de novembro que foi fazer as transações. Tive um pouco de dificuldade com a analises dos gráficos. O método que usava para analisar sempre foi o IRF, MACD, MEDIA MOVEL, PARABÓLICO, E BOLLINGER BANDS. Cada um deles me auxilia de uma forma para acerta nas decisões de venda e compra. Posição que se encontra minha carteira no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2015 -
NEGOCIAÇÃO café
SUMÁRIO EXECUTIVO O Brasil é o segundo maior consumidor mundial de café, atrás apenas dos Estados Unidos. Considerando então esta paixão nacional, a Cafeteria Amor Brasileiro irá proporcionar a seus clientes um ambiente agradável e aconchegante, visando assim valorizar o encontro de pessoas que apreciam um bom café com bons acompanhamentos. Nossa empresa será estabelecida na Avenida Dom Pedro II, Centro de Guarulhos e atenderá um público amplo, com seu foco em lojistas e executivos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Negociação coletiva
1. Conceito Dissídios coletivos são ações propostas à Justiça do Trabalho por pessoas jurídicas (Sindicatos, Federações ou Confederações de trabalhadores ou de empregadores) para solucionar questões que não puderam ser solucionadas pela negociação direta entre trabalhadores e empregadores. Os dissídios coletivos podem ser de natureza econômica ou jurídica. Os de natureza econômica criam normas que regulamentam os contratos individuais de trabalho como, por exemplo, cláusulas que concedem reajustes salariais ou que garantem estabilidades provisórias no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.121 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2014 -
Negociação Coletiva como forma de Flexibilização dos Direitos Trabalhistas
CENTRO UNIVERSITÁRIO ADVENTISTA DE SÃO PAULO ENGENHEIRO COELHO DIREITO GLEICIANE DOS SANTOS DA SILVA NEGOCIAÇÃO COLETIVA COMO FORMA DE FLEXIBILIZAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO ENGENHEIRO COELHO 2016 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................................................3 1.1Síntese da bibliografia fundamental ..................................................................................................3 1.2Problemática da pesquisa ..................................................................................................................5 1.3Hipóteses ...........................................................................................................................................6 2OBJETIVOS ............................................................................................................................................6 2.1Objetivo geral ....................................................................................................................................6 2.2Objetivos específicos .........................................................................................................................6 3 JUSTIFICATIVA ......................................................................................................................................6 3.1 Relevância pessoal ............................................................................................................................6 3.2Relevância social ................................................................................................................................7 3.3Relação com a linha de pesquisa do curso ........................................................................................7 4 METODOLOGIA ................................................................................................................................ ...8 4.1 Materiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 PáginasData: 27/9/2016 -
NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO: LIMITES DA FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS NO BRASIL APÓS A LEI 13467/2017
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ - UESPI CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – CCSA CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO MARIA EUGÊNIA BATISTA DA ROCHA VIANA NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO: LIMITES DA FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS NO BRASIL APÓS A LEI 13467/2017 Teresina 2018 MARIA EUGÊNIA BATISTA DA ROCHA VIANA NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO: LIMITES DA FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS NO BRASIL APÓS A LEI 13467/2017 Trabalho de conclusão de curso apresentado á Universidade Estadual do Piauí
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.547 Palavras / 47 PáginasData: 4/11/2019 -
Negociação Coletiva E Greve
: Negociação coletiva e greve. Dissídio individual e coletivo Os dissídios coletivos são ações ajuizadas no Tribunal para solucionar conflitos entre as partes coletivas que compõem uma relação de trabalho normalmente a negociação coletiva é confundida com o dissídio coletivo e com o acordo coletivo. No primeiro existe uma tentativa de acordo entre as partes, no segundo a decisão de acordo cabe ao Judiciário. Os dissídios coletivos se instauram mediante petição inicial na qual são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.394 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2013 -
Negociação com outras de pessoas de outro país
Negociação com outras de pessoas de outro país Um bom começo de uma negociação nacional ou internacional é saber sobre a cultura, afinal mesmo se for no próprio país temos culturas diferentes. Cultura Cultura significa todo aquele complexo que inclui o conhecimento, a arte, as crenças, a lei, a moral, os costumes e todos os hábitos e aptidões adquiridos pelo ser humano não somente em família, como também por fazer parte de uma sociedade da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2017 -
Negociação Comercial.
Negociação Comercial. Raquel Maria Madeira Borri de Sousa*. * Acadêmica do Curso de Gestão Comercial da OPET Campus – Unibahia – Lauro de Freitas – Ba. RESUMO Neste estudo, será apresentado uma síntese dos tipos de negociações, e como o poder, pode influenciar nas mesmas. É importante ressaltar que uma boa negociação requer preparação e atenção que advém de uma boa comunicação. A base deste estudo é o material didático do curso de Gestão Comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2014 -
Negociação como Processo ( Como fazer, estratégias, técnicas, perfil dos negociadores, etc.)
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: EAD 381 – NEGOCIAÇÃO E ARBITRAGEM PROFESSOR: ANA FLÁVIA XAVIER ATIVIDADE FINAL TEMA 1 – Negociação como Processo ( Como fazer, estratégias, técnicas, perfil dos negociadores, etc.) Sendo a negociação de substancial importância para o homem, vindo desde a Antiguidade, tem-se o primeiro registro de povos como os fenícios, que negociavam suas mercadorias, e que por terem escassez de alimentos, acabaram se destacando na pesca e no comercio marítimo. Já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 4/12/2016 -
Negociação Competitiva E Cooperativa
Os tipos de negociações devem ser aplicados a partir dos objetivos que necessitam serem alcançados. É necessário, então, negociar de forma diferente em cada caso, utilizando a estratégia mais adequada. As negociações podem ser conduzidas de duas maneiras, sendo, a competitiva (ganha - perde) e a cooperativa (ganha - ganha). Nas negociações de competição, visam obter lucros a custa da outra parte, assim tem-se para cada ganho uma perda correspondente. Neste caso os negociadores utilizam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Negociação competitiva e cooperativa
NEGOCIAÇÃO COMPETITIVA E COOPERATIVA Semelhanças: Tanto a negociação competitiva quanto a cooperativa, buscam alcançar seus objetivos e ambas se baseiam em troca de informações que são usadas para se alcançar um resultado. Também ambas esperam que a solução seja satisfatória. Diferenças: Na negociação competitiva, cada lado busca alcançar seus objetivos de forma particular, independente da insatisfação da outra parte. Já na cooperativa, os lados buscam um acordo que satisfaça os interesses de ambas partes, se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2015 -
Negociação Competitiva e Negociação Competitiva
Trabalho Negociação Competitiva e Negociação Competitiva. Na negociação competitiva, existe uma oferta e uma contra-oferta. Sendo que no fim sempre se chega a um acordo. Deixando ambas as partes pouco satisfeitas. Nesta competição, existem os fortes e os fracos. Os fortes são briguentos, imponentes, e querem ganhar a todo custo. Já os fracos, são mais maleáveis, às vezes cedem por pressão. Portanto, para cada ganho uma perda. Jogo do ganha-perde. Já na negociação cooperativa, eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
NEGOCIAÇÃO COMPETITIVA E NEGOCIAÇÃO COOPERATIVA
TRABALHO EM GRUPO – TG Elaine Carvalho Rodrigues-1411987 Livramento de Nossa Senhora - BA 2015 NEGOCIAÇÃO COMPETITIVA E NEGOCIAÇÃO COOPERATIVA Semelhanças, Diferenças e Aplicação “Negociação é o processo de buscar a aceitação de ideias, propósitos ou interesses, visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação conscientes de que foram ouvidas, tiveram oportunidades de apresentar toda a sua argumentação e que o produto final seja maior que a soma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2015 -
NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE RENATA RAIARA ALVES MAIA MAGNAGO RA: 9375338517 DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PALMAS - TO 2014 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL: Técnicas de Negociação PALMAS – TO 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. OBEJTIVOS 4 2.1 Objetivos Gerais 4 2.2 Objetivos Específicos 4 3. JUSTIFICATIVA 5 4. MAPEAMENTO DE PERFIL DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.494 Palavras / 10 PáginasData: 28/5/2015 -
NEGOCIAÇÃO condomínio
Antonio pagou o boleto do condomínio de seu apartamento com 64 dias de atraso. Sabendo-se que o valor do condomínio era de R$600,00 e que o banco cobra multa de 10% pelo atraso e juros simples comerciais de 20% a.a. Qual o valor total desembolsado por Antonio? Justifique sua resposta através do cálculo. (1,0 ponto). 2. Uma empresa tem as seguintes obrigações de pagamento com um banco: • R$ 16000,00 vencíveis em 40 dias; •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
NEGOCIAÇÃO CONSIDERADA Facil OU DIFÍCI
NEGOCIAÇÃO O processo de negociação está presente nas diversas atividades de qualquer profissional, empresa ou setor da economia. Negociar é o que fazemos para melhorar o que já temos ou, ainda, obter um novo resultado ou conquista. Habilidade imprescindível nos dias de hoje, tanto nas relações comerciais como em gestão de pessoas e relacionamentos interpessoais, negociar é a arte de fazer convergir interesses e pontos de vistas, que sem uma condução intencional permaneceriam conflitantes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
NEGOCIAÇÃO COOPERATIVA
Existem dois tipos de negociação: a do tipo ganha-perde, que visa obter lucro em cima da outra parte, e a chamada ganha-ganha, que consiste em chegar a um acordo em que as duas partes envolvidas tenham seus interesses atendidos. Muitos dizem que só será um bom negócio quando ambas as partes ganham. O tipo ganha-perde é conhecida como negociação competitiva, onde prevalece o desmerecimento de propostas da parte contraria na negociação, levando em consideração apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2013 -
Negociação correta REVISÃO E sua função social
2.5 - NOÇÕES DE DIREITO EMPRESARIAL E SUA FUNÇÃO SOCIAL. O Direito Empresarial tem suas raízes ligadas à formação do Direito Comercial ou Mercancia, direito este formalizado durante a chegada do Príncipe Regente Dom João VI, juntamente como a família real, ao Brasil em 1808. Em 1850, após a proclamação de independência do brasil, tem-se a primeira tentativa de uma lei que coordenasse o comércio o “Código Comercial do Império Brasileiro” e em 1916 experimentasse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2013 -
Negociação da gravadora
Unidade de Ensino: Universidade Anhanguera- UNIDERP- Lavras- Mg. Alunas: 1- Aline de Fátima Rodrigues RA: 2- Cristiane Aline Barreto RA: 2800810327 3- Daniela Oliveira Rosa RA: 9929030144 4- Isabela Martins Pereira RA: 1709103521 5- Simone Aline Amaral RA: 2803871020 6- Ana Maria Santos RA: Tutor(a): Tatiana Cuibiaki Pires. Lavras, 01 de abril de 2015. SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................................04 DESENVOLVIMENTO ........................................................................................................05 Principais motivos de insucesso que levam pequenas e médias empresas a fechar as portas. ..................................................................................................................................................05 PLANO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.063 Palavras / 13 PáginasData: 26/8/2015 -
NEGOCIAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS - FGV
Equipe de negociação: RAYSSA REIS - Bar da Esquina DANDARA CRUZ- Distribuidora Fast Planejamento para a negociação - Bar da Esquina * Alterar o acordo de exclusividade com a Distribuidora FAST. Mapeamento * Acordo informal Distribuidora FAST sem contrato * Distribuidora FAST é a maior da região; * Exclusividade no fornecimento de cerveja, chopp, refrigerante e água * Volume de compra atual: 60% do valor acordado * Volume mensal acordado de 20.000 litros de chopp;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2020