Humanas
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255.971 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 173.461 - 173.490
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O Ordenamento da Ordem Jurídica (perguntas)
ATIVIDADE AVALIATIVA IV 1. Que autoridade tem competência para editar Medida Provisória- MP? 2. Quais as hipóteses justificam a edição de uma Medida Provisória? 3. Quando o congresso está obrigado a iniciar a apreciação da MP e quais os efeitos da não apreciação? 4. Qual o prazo máximo de vigência da MP? 5. Quando se inicia a vigência da MP? 6. A MP pode ser reeditada, explique RESPOSTAS: 1. Apenas o Presidente da República, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2021 -
O Ordenamento Jurídico
1. ORDENAMENTO JURÍDICO No geral, conforme o livro “Introdução ao estudo do Direito” de Tércio Sampaio Ferraz Junior, um ordenamento é um conjunto de normas. Conforme apresentado, o ordenamento jurídico brasileiro é o conjunto de todas as normas, em que estão incluídas todas as espécies, ou seja, o ordenamento jurídico é o nome que se dá à disposição conforme as relações (hierárquica, cronológica, especialidade, competência, norma geral na competência legislativa concorrente e súmulas dos tribunais)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2016 -
O Ordenamento Jurídico
1) Fontes externas - quais são e como atuam no ordenamento jurídico? Quando o ordenamento recepciona de normas já existentes, produzidas por ordenamentos diversos e anteriores, são chamadas de fontes externas. Cujas, são representadas pelo costume, religião, sociedade, política, irmandade, educação, família, ética, etc... A complexidade de um ordenamento jurídico reside no fato da variedade das fontes das quais originam regras de conduta, em última instância, do fato de que essas normas têm procedências diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2020 -
O ORDENAMENTO JURÍDICO BRASILEIRO
Sumário 1. Direito Constitucional 3 1.1. Diferença e exemplificação do exercício da democracia direta e da democracia representativa no Brasil. (art. 1º parágrafo único e art.14 CR/88) 3 1.2. A partir da leitura do artigo 5º e seus incisos da Constituição da República de 1988 cite três garantias presentes no art. 5º relacionadas à liberdade e três garantias relacionadas à igualdade dos cidadãos. 3 2. Direito Civil 3 2.1. Diferenças entre capacidade de direito e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.853 Palavras / 8 PáginasData: 2/11/2019 -
O Ordenamento Jurídico Brasileiro da Existência de Antinomia Real ou Aparente
Pesquisa no ordenamento jurídico brasileiro da existência de antinomia real ou aparente O conflito é algo natural da vida, seja na animal em geral, seja ainda na humana, de forma específica. Nas mais diversas ciências a presença do conflito é constatada e, dependendo do enfoque dado, pode se valorar como algo da ordem negativa ou positiva. Apenas a título de exemplo, para a psicanálise, a partir da teoria de Sigmund Freud, o conflito psíquico nada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.886 Palavras / 12 PáginasData: 3/9/2018 -
O ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO DIVISÃO DO TRABALHO
ORGANIZAÇAO DO TRABALHO Diz a respeito a como a empresa organiza, distribui tarefas, e desenvolve a forma de executá-las. A organização do trabalho e a engrenagem perfeita para que todo o sistema funcione perfeitamente interligando todas as partes entre si. Um grande pensador e criador de varias ideias foi o Taylor, que propunha uma forma de organização do trabalho, com conceitos científicos e por isso seus estudos ficaram conhecidos como Administração Cientifica do trabalho. DIVISAO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.715 Palavras / 7 PáginasData: 2/11/2018 -
O Organização Sistemas e Métodos (Alexanderson Paixão)
Organização sistemas e métodos Alexanderson Paixão de Moraes[1] Flavia Vancim Frachone Massa [2] RESUMO Organização sistemas e métodos pode ser usado em uma microempresa ou grande empresa independente do setor ou atividade fim, pois sabemos que as mudanças ocorridas no século têm demandado uma grande especialização, racionalização e planejamento, para atender as necessidades dos “stakeholders” públicos de interesse, com o objetivo de garantir menos custos e menor tempo para realização dos processos e entregas, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.332 Palavras / 14 PáginasData: 25/11/2020 -
O Organizacional
Atualmente trabalho em uma Empresa de Incentivos (GRUPO LTM). A empresa nasceu como uma agência de publicidade e hoje tem um leque de produtos e serviços. Todo planejamento e execução é baseado diretamente no relacionamento com o consumidor/cliente final. Por ser uma empresa nova no mercado de trabalho (6 anos) é uma empresa que busca acompanhar as melhores praticas e caminhos, existe diversos sistemas de implementação de cultura organizacional que a empresa vem adaptando em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
O Organizacional
Sumário 1. Introdução ------------------------------------------------------------------------------- 3 2. Desenvolvimento------------------------------ ---------------------------------------- 4 3. Conclusão ------------------------------------------------------------------------------- 6 4. Referências Bibliográficas ---------------------------------------------------------- 7 1. Introdução A partir do momento em que as organizações estabelecem suas metas e objetivos, por meio da atividade do planejamento, é que se dá início ao processo de estruturação organizacional. O desafio da gestão de pessoas é encontra caminhos e formas consistentes de atuação de recursos humanos, para que organizações produzam mais e melhor. Já que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2015 -
O Organograma
3. Organograma 3.1 Características básicas Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, etc. Sabemos que esses departamentos também são encarregados pela motivação e são responsáveis por determinar a maneira pela qual a empresa vai se organizar, gerenciar, orientar e dirigir o recurso humano disponível. Os responsáveis que atuam nessa área precisam traçar estratégias claras para fazer com que todos se sintam motivados e instruídos suficientes para chegar ao objetivo organizacional e além disso são encarregados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 30/11/2017 -
O Organograma
O objeto de pesquisa deste trabalho foi a empresa Cardinal Assessoria Contábil e Empresarial S/S, que presta serviços no segmento da contabilidade. A organização desta empresa é constituída por uma estrutura funcional, onde os colaboradores se reportam a diversos superiores simultaneamente, de acordo com a especialidade do assunto a ser levantado. Esta estratégia tem por objetivo segmentar setores da empresa, com o intuito de aperfeiçoar o atendimento aos clientes e melhorar a comunicação com seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 6/12/2018 -
O ORGANOGRAMA CIRCULAR
UNIVERSIDADE CEUMA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ELANE DE OLIVEIRA ARAUJO ORGANOGRAMA CIRCULAR Bacabal -MA 2020 ELANE DE OLIVEIRA ARAUJO ATIVIDADE AVALIATIVA Trabalho apresentado para a disciplina Estrutura e Processos Organizacionais, no curso de Administração, da Universidade Ceuma, para obtenção da nota parcial. Orientadora: Paula Oliveira. Bacabal -MA 2020 ORGANOGRAMA CIRCULAR O organograma circular é uma ferramenta importante no processo de gestão de uma empresa, pois o mesmo permite a visualização da estrutura administrativa da organização, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2020 -
O Organograma da empresa
LAFAIANE MONIQUE DE SIQUEIRA BORGES RA 5271404042 PROJETO INTEGRADOR II PIRES MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO LTDA. BAURU – SP 2017 LAFAIANE MONIQUE DE SIQUEIRA BORGES RA 5271404042 Projeto Integrador II apresentado ao curso de Administração de Empresas do centro de educação a distância- CEAD da universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Projeto Integrador II. BAURU - SP 2017 LISTA DE FIGURAS 2.1.2 Figura 1 – Organograma da empresa ............................................................. 07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.499 Palavras / 18 PáginasData: 3/11/2017 -
O Organograma da Organização
Fase 1: Planejamento Estratégico Organizacional (PEI) 2A- Organograma da Organização 1-Organograma ________________ 2-Organograma de TI 3-Atribuições das aéreas da Empresa * CEO * Presidente da empresa * CEO Assistente * PMOffice do CEF * Diretor de Planejamento e RESO * Responsável por todo a operação de todos os sites/filiais * Filial SP1, SP2, RJ e CTO * Cordenadores da operação dos sites (servicos de limpeza, segurança, etc) * Compras * Área de compras * MKT
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2017 -
O ORGANOGRAMA DE FUNÇÕES
C:\Users\Leo Costa\Desktop\logotipo-anhanguera.jpg FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE RIO GRANDE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 3° SEMESTRE ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Disciplina: Processos Administrativos Prof. Eduardo Cristello Gabriela dos Santos Souza – RA: 8406135575 Mateus Crizel Scheer - RA: 1299252563 RIO GRANDE 2015 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE RIO GRANDE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ETAPAS 2, 3 e 4. GABRIELA DOS SANTOS SOUZA – RA: 8406135575 MATEUS CRIZEL SCHEER – RA: 1299252563 Atividade Prática Supervisionada (ATPS), entregue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.490 Palavras / 6 PáginasData: 23/9/2015 -
O Organograma de Mecanização
Capitulo VI: AS DOUTRINAS SOCIALISTAS: A TEORIA ECONÔMICA DE MARX Karl Marx (1818-1883) foi o mais influente de todos os socialistas. (...) Marx encarava a grande maioria dos socialistas do final do século XVIII e princípio do século XIX como filantropos honestamente indignados com a exploração desumana que acompanhou o desenvolvimento inicial do capitalismo. A despeito da admiração que muitos lhe inspiravam, qualificou-os, com certa ironia, de “socialistas utópicos”. Julgava ingênua e quixotesca a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.154 Palavras / 9 PáginasData: 6/9/2017 -
O Organograma Departamento Jurídico
Dados do Cargo DEPARTAMENTO PESSOAL Área: Unidade: Brasilia Organograma Diretor ________________ ________________ ________________ ________________ ________________ ________________ I Missão Assuntos como contratações, férias, pagamentos, horários e etc., são de responsabilidade desses profissionais que são a base da estrutura organizacional da empresa. Esse setor tem como missão dar mais agilidade e tornar os processos burocráticos e mais eficientes Atividades . Fazer admissão e demissão de funcionários. . Administrar folha de pagamento. . Controlar a jornada de trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.589 Palavras / 7 PáginasData: 19/8/2020 -
O ORGANOGRAMA DO DP
T. DO CRIME CRIME ● MATERIAL ●ANALÍTICO ●CONCEPÇÃO BIPARTIDA ●FORMAL * FATO TÍPICO ●CONDUTA ●RESULTADO ●NEXO CAUSAL ●TIPICIDADE * CONDUTA AÇÃO (POSITIVA) T.NATURALISTA OMISSIVA (COMISSIVA) T.FINALISTA ADOTADA PELO CP T.SOCIAL DA AÇÃO * VONTADE ≥ AUSÊNCIA DE VONTADE ≥ AUSÊNCIA DE CONSCIÊNCIA * FINALIDADE ●ATOS REFLEXO ●HIPNOSE * EXTERIORIZAÇÃO ●COAÇÃO FÍSICA ●SONAMBULISMO * CONSCIÊNCIA ●COAÇÃO MORAL * T. DA OMISSÃO ●NATURALISTA ●NORMATIVA ● NÃO FEZ (OMISSIVO) (ADOTADO PELO CP) ●TINHA O DEVER JURIDICO DE FAZER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.786 Palavras / 64 PáginasData: 8/10/2015 -
O Organograma do poder judiciário
FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL LAÍS ESTELA MOREIRA FIGUEIREDO ORGANOGRAMA DO PODER JUDICIÁRIO Campo Grande, MS 2017 A função do Judiciário mostra-se a de garantir o direito das pessoas e promover a Justiça, aplicando as leis nas mais variadas questões. Para tanto possuem divisões que organizam o seu funcionamento, as quais serão explanadas a seguir. Inicialmente compete inserir um esquema da organização do poder judiciário, para tornar a explicação mais didática. Importante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 PáginasData: 7/7/2017 -
O ORGANOGRAMA INSTITUCIONAL DE BOLSAS DE INICIAÇÃO
LABORATÓRIOS (DE PESQUISA E DIDÁTICOS), BOLSAS DE INICIAÇÃO E NÚCLEOS DA UNITINS LABORATÓRIOS DE PESQUISA CIENTÍFICA Complexo de Ciências Agrárias (CCA), no parque da Agrotins, em Palmas, com uma área física de 1.985 metros quadrados onde estão instalados os laboratórios que contemplam diversas áreas de pesquisa, como análise de solos, entomologia, hidrologia e genética, dentre outras. Conta ainda com 16 salas para pesquisadores, quatro salas de coordenação e uma sala de editoração. ORGANOGRAMA INSTITUCIONAL DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2018 -
O Organograma na Administração
1. Para que serve um organograma dentro da administração pública? O organograma é uma representação feita em gráficos para definir de forma hierárquica a organização de uma instituição pública e privada. O intuito de um organograma é definir com perfeita ordem a função que desempenha cada um na organização definidas por cargos em forma de pirâmide de acordo com o grau de competência. O organograma gera confiança e transmite informação que devem ser conhecidas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2019 -
O ORGANOGRAMA PEÇA 02 – RECLAMAÇÃO TRABALHISTA DA MANOELA
ORGANOGRAMA PEÇA 02 – RECLAMAÇÃO TRABALHISTA DA MANOELA Contrato de trabalho por tempo indeterminado Situação Fática – A reclamante de forma tácita e posteriormente de forma expressa, estabeleceu com a reclamada contrato de trabalho por prazo indeterminado e com o requisito de constituir empresa individual para emitir notas de prestação de serviço colimando receber seus proventos. Solução jurídica – Princípio da Primazia da Realidade e Jurisprudência. Art. 9º da CLT – Nulos os atos praticados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2022 -
O Organograma Saae
Esse trabalho surge como contraponto a observação empírica de que o município de Governador Valadares pouco faz para disseminar ou tornar acessível cultura, esporte e lazer à população. Ao buscar as razões técnicas que possam se enquadrar como entraves a esse desenvolvimento, encontramos a inaplicabilidade de uma lei de incentivo fiscal, deveras abrangente, que jamais fora regulamentada, por conseguinte, jamais aplicada desde sua sanção. Nesse sentido, nessa etapa revisional, nos apropriamos do conceito de lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.130 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2019 -
O Organograma Serralheria
CENTRO UNIVERSITÁRIO SALESIANO DE SÃO PAULO UNISAL – CAMPUS MARIA AUXILIADORA Renan Peres ESTÁGIO SUPERVISIONADO UNISAL Americana - SP 2018 Renan Peres ESTÁGIO SUPERVISIONADO Trabalho apresentado para avaliação da Disciplina Estágio Supervisionado, do Curso de Administração do Centro Universitário Salesiano de São Paulo, unidade de Americana, sob a orientação do Professor Me Flavio . UNISAL Americana - SP 2018 ''Quando tudo parece dar errado em sua vida, lembre-se que o avião decola contra o vento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.172 Palavras / 29 PáginasData: 13/11/2019 -
O Organograma, qual sua importância para a Organização e a função que possui
ETAPA 1 A Empresa em questão, encontra-se num estado de Ambiente mutavel, em desfoque, com grande publico de clientes, no entanto não sua demanda não está sendo capaz de acompanhar os pedidos, o que os levam a mexer nos quadros de funcionários, forçando-os a se flexibilizarem a fim de satisfazerem seu público alvo, em vista disso foi contratada uma empresa de Adminstração e gestão, com a finalidade de trazer a empresa para um Ambiente Estável,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2015 -
O Órgão Do Ministério Público Estadual
EXCELENTÍSSIMA SENHORA DOUTORA JUÍZA DE DIREITO DA XXX O ÓRGÃO DO MINISTÉRIO PÚBLICO ESTADUAL , nos termos do art. 41 do Código de Processo Penal, do art. 25, inciso III, da Lei n. 8.625/93 e do art. 129, inciso I, da Constituição da República Federativa do Brasil, vem respeitosamente, perante V.Exa., oferecer DENÚNCIA pelos crimes previstos no art. 29 e art. 52, da Lei 9.605/98 (lei dos crimes ambientais), contra: I - DOS FATOS Depreende-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2023 -
O Órgão Solicitante Diretoria de Governança
MATRIZ DO PARECER Elaborado por: Edineia Maria dos Santos Feitosa Disciplina: Compliance Turma: 2 – Direito Empresarial Órgão solicitante Diretoria de Governança Assunto: Análise de Conduta ética - Compra indevida de medicamentos injetáveis e Diferença entre auditor e Compliance Officer. I- Introdução O presente artigo baseia-se no trabalho final para conclusão da disciplina de Compliance, e tem por objetivo elaborar um parecer sobre um caso concreto, realizando a análise das obrigações do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2021 -
O Orientação de marketing
Universidade Veiga de Almeida apresenta nova marca UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA Marketing EAD Aluno: Lucas dos Santos Barbosa Matrícula: 1240107816 Disciplina: Fundamentos de Marketing Tutor: Lorene Paixão Sampaio Planejamento de Marketing e a Análise SWOT Rio de Janeiro/RJ 2024 Orientação do Produto x Orientação de Marketing Este trabalho tem como objetivo oferecer a análise, desenvolvimento e um desfecho para a empresa Beta que é especialista em fabricar produtos tecnológicos e se encontra há três anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2024 -
O Orixa Exu
Orixá Exu Exu é um Orixá Africano conhecido como: Exu / Eshu / Bara / Elegbá / Elegbara. É o Orixá da comunicação, fiscalizador do Azé, é quem deve receber as oferendas em 1º lugar, a fim de assegurar que tudo ocorra bem. Como Mensageiro entre Orum e o Aiye, é quem garante que a comunicação entre os mundos, material e espiritual, seja plenamente realizada. Termos usado para Exu: Odara, Akesan, Lalu, Ijelu, Ibarabo, Yangi,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.400 Palavras / 6 PáginasData: 27/2/2014 -
O ornitorrinco”. In: Crítica à razão Dualista.
OLIVEIRA, Francisco. “O ornitorrinco”. In: Crítica à razão Dualista. São Paulo: Boitempo, 2003. O ornitorrinco é um ensaio publicado por Francisco Oliveira juntamente a “Crítica à razão dualista” treze anos após a publicação da obra que norteou a questão do período pós-1964, no qual o modelo de desenvolvimento econômico – marcado pelo progresso desenfreado e consequentes inflação e crise – destacou processos que desencadearam e contribuíram para que grandes desigualdades sociais já existentes aumentassem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2018