Humanas
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257.092 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 182.101 - 182.130
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O SISTEMA DE CONTROLE INTERNO COMO FERRAMENTA PARA MINIMIZAR FRAUDES NA CONTABILIDADE DE UMA EMPRESA
CRUZEIRO DO SUL VIRTUAL - EAD ADRIANA AQUINO GONÇALVES O SISTEMA DE CONTROLE INTERNO COMO FERRAMENTA PARA MINIMIZAR FRAUDES NA CONTABILIDADE DE UMA EMPRESA. Brasília - DF 2018 ADRIANA AQUINO GONÇALVES O SISTEMA DE CONTROLE INTERNO COMO FERRAMENTA PARA MINIMIZAR FRAUDES NA CONTABILIDADE DE UMA EMPRESA. Orientador: Marcello de Souza Marin Monografia apresentada como um dos requisitos para conclusão do curso de Controladoria e Finanças do Centro Universitário de Brasília Cruzeiro do Sul Virtual –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.495 Palavras / 46 PáginasData: 7/3/2022 -
O Sistema de Convênios - Siconv
Sistema de Convênios – SICONV Surgiu por meio da Portaria Interministerial nº127/2008, que trouxe em sua redação as regras de celebração, formalização, execução e prestação de contas de convênios e outras modalidades de transferência de recursos. Criado a partir de determinação do Tribunal de Contas da União, o SICONV foi criado para dar maior transparência e eficiência na execução de políticas públicas, foi desenvolvido a partir de pesquisas bibliográfica e documentais, o SICONV foi criado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2019 -
O SISTEMA DE COTAS NO BRASIL
O SISTEMA DE COTAS NO BRASIL No Brasil, o sistema de cotas ficou conhecido em meados dos anos 2000, quando a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) criou um sistema de cotas em vestibulares para cursos de graduação por meio de uma lei estadual que estabelecia 50% das vagas do processo seletivo para alunos oriundos de escolas públicas cariocas. Posteriormente a Universidade de Brasília (UnB) implantou uma política de ações afirmativas para negros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2020 -
O SISTEMA DE COTAS PARA INGRESSO NAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS FEDERAIS COMO POLÍTICA DE AÇÃO AFIRMATIVA, SOB A PERSPECTIVA DO PRINCÍPIO DA IGUALDADE: UM ESTUDO DA RESOLUÇÃO NORMATIVA N.° 008/CUN/2007 DA UFSC.
UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE DIREITO SUÉLEN ROSA BIZ O SISTEMA DE COTAS PARA INGRESSO NAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS FEDERAIS COMO POLÍTICA DE AÇÃO AFIRMATIVA, SOB A PERSPECTIVA DO PRINCÍPIO DA IGUALDADE: UM ESTUDO DA RESOLUÇÃO NORMATIVA N.° 008/CUN/2007 DA UFSC. CRICIÚMA, JUNHO DE 2009. ________________ SUÉLEN ROSA BIZ O SISTEMA DE COTAS PARA INGRESSO NAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS FEDERAIS COMO POLÍTICA DE AÇÃO AFIRMATIVA, SOB A PERSPECTIVA DO PRINCÍPIO DA IGUALDADE: UM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 39.262 Palavras / 158 PáginasData: 14/10/2015 -
O sistema de cotas raciais como um meio para amenizar o preconceito e gerar oportunidades
RESUMO O sistema de cotas raciais como um meio para amenizar o preconceito e gerar oportunidades. Todos são iguais perante a lei, mas como encontrar a solução para combater a discriminação racial é o grande embate. E faz parte da missão social da Justiça amparar todos os brasileiros para que haja uma verdadeira igualdade entre todas as raças e fazer com que todas as promessas feitas pela Constituição sejam cumpridas. Dessa forma, o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 18/2/2017 -
O Sistema de custeio ABC
Sistema de custeio ABC O sistema de custeio ABC tem como principal característica considerar as atividades desenvolvidas como fonte originária de custos aos produtos/serviços e permite melhor visualização dos custos através da análise das atividades executadas dentro da empresa e o objetivo do Custeio ABC é suprir a necessidade de informações precisas sobre o custo da necessidade de recursos de produtos, serviços, e canais específicos. A atribuição de custos as atividades no sistema de custeio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 26/6/2015 -
O sistema de direção da CBC
e administrativa. Sr Claudio era uma pessoa determinada quando necessário tomava qualquer decisão e repassava para Sr Marcel para as mesmas fossem cumpridas. Já Sr Marcel tinha pavor a área administrativa, as decisões tomadas pelo seu sócio nunca eram contestada, ao contrario ele sempre acatava tudo que ele decidisse. Como a Empresa crescia a cada dia, se fez necessário amplia o quadro de diretores a Empresa e com isso foram indicados alguns funcionários antigos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 6/8/2013 -
O Sistema de Disputa
Com efeito, na hipótese restou configurada evidente violação às normas de defesa e proteção estabelecidas pelo Código de Defesa do Consumidor. A clínica que explora atividade veterinária, para os fins do aludido Código, deve ser considerada fornecedora de serviços (art. 3º., caput e § 2º., do CDC) e a dona do animal consumidora dos seus serviços. O contrato celebrado para o banho do animal caracteriza uma autêntica relação jurídica de consumo. A aplicação das normas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 24/10/2018 -
O Sistema de Distribuição
HEDIANY ALVES F. DO NACIMENTO. JUILNEM DE CARVALHO ALVES. MYCHELLI ELIZANGELA DE O. MAGALHÃES. ADMINISTRAÇÃO NO SISTEMA DE DISTRIBUIÇÃO NA EMPRESA FRANGO BOM, CUIABÁ-MT FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CUIABÁ, MT/2014 ADMINISTRAÇÃO NO SISTEMA DE DISTRIBUIÇÃO NA EMPRESA FRANGO BOM, CUIABÁ-MT Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Faculdade de Administração do Instituto Cuiabá de Ensino e Cultura – IESMT, para obtenção de grau de Bacharel em Administração de Empresas orientado pela Profª. MSc. Nidia M. Guerra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.216 Palavras / 25 PáginasData: 9/5/2015 -
O Sistema de Distribuição da Empresa Frango Bom
RESUMO O Sistema de Distribuição da Empresa Frango Bom, apresenta uma visão de melhorias para logística, especificando os processos utilizados para uma distribuição da produção de forma eficiente. A empresa enfrentava muitos problemas no seu cotidiano, como a falta de investimento na tecnologia, demora na assistência mecânica dos seus caminhões e melhorias no ambiente de trabalho. A Empresa Frango Bom tem como objetivo geral, apresentar o modelo de gestão e modais utilizados e dentro dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2015 -
O SISTEMA DE ENSINO A DISTANCIA ADMINISTRAÇÃO
https://files.passeidireto.com/c086ea07-9d0b-4063-918e-7b0b6ec4e796/bg1.png SISTEMA DE ENSINO A DISTANCIA ADMINISTRAÇÃO LUZIANNY COSTA GONÇALVES EMPRESA DE COSMÉTICOS VITAL CARE TERESINA- PI 2021 LUZIANNY COSTA GONÇALVES EMPRESA DE COSMÉTICOS VITAL CARE Atividade interdisciplinar apresentada pela Faculdade Anhanguera, com o requisito parcial de obtenção de média semestral nas disciplinas de Direito Empresarial, a Gestão de Projetos, a Análise de Custos, a Microeconomia e a Analise de investimentos e Fontes de financiamento. Tutor (a) à distância: Anizio da Silva Junior TERESINA –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.349 Palavras / 14 PáginasData: 28/10/2021 -
O SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração bacharelado ronaldo tiago de santana o desenvolvimento sistêmico das empresas,e suas abordagens que fazem o sucesso das empresas. Verde Mato 2012 ronaldo tiago de santana o desenvolvimento sistêmico das empresas,e suas abordagens que fazem o sucesso das empresas. Trabalho apresentado ao Curso de admistração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas:Matematica, Introdução a Economia, Introdução a Contabilidade e Teorias da Administração II. Prof: Helenara R.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.489 Palavras / 10 PáginasData: 1/5/2015 -
O SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso superior de tecnologia em analise e desenvolvimento de sistemas Fabiano cardoso Análise de um sistema orientada a objetos – sistema de locadora de veículos – individual Gramado 2014 Fabiano cardoso Análise de um sistema orientada a objetos – sistema de locadora de veículos – individual 1 SUMARIO.........................................................................................................3 2 INTRODUÇÃO 4 3 OBJETIVO 5 4 DESENVOLVIMENTO 6 4.1 - Elabore um comparativo das funcionalidades existentes no módulo “Reserva de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.129 Palavras / 9 PáginasData: 9/5/2015 -
O SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................,4 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................5,6 5 CONCLUSÃO............................................................................................................7 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICA...............................................................................8 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Max Telecomunicação Ltda., localizada na Travessa Garibaldi, 60 Recanto do Lago na Cidade de Teixeira de Freitas-Bahia. CNPJ: 07.793.212\0001-12 com Outorgada SCM da Anatel nº 67.628 de 08 de Outubro de 2007 publicada no D.U.O em 17 de Outubro de 2007 sendo o âmbito de atuação em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.368 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2015 -
O SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO HEYDDY HAYALLA CRUZ SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Salinas 2014 ________________ HEYDDY HAYALLA CRUZ SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas Marketing, Pesquisa de Mercado, Negociação , Metodologia Científica. Prof. . Gisleine Fregoneze, Henry Nonaka, Marcos Marques, Elisete Zampronio, Rodrigo Trigueiro Salinas 2014 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO – PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR ............ 04 3 CONSIDERAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.739 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2015 -
O SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis larissa martins incao ponto com – plano de estágio Arapongas 2015 LARISSA MARTINS INCAO PONTO COM – PLANO DE ESTÁGIO Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Curricular Obrigatório. Prof. Fábio Rogério Proença Prof. Regis Garcia Arapongas 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................05 2.1 JUSTIFICATIVA....................................................................................................05 2.2 HISTÓRICO..........................................................................................................05 2.3 TRIBUTAÇÃO.......................................................................................................06 2.3.1 Federal..............................................................................................................06 2.3.2 Estadual.............................................................................................................08 2.3.3 Municipais..........................................................................................................08 2.3.4 Contribuições Sociais........................................................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.065 Palavras / 21 PáginasData: 11/8/2015 -
O SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EMRESA OMEGA PRODUTOS ALIMENTÍCIOS S/A QUERÊNCIA - MT 2017 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EMRESA OMEGA PRODUTOS ALIMENTÍCIOS S/A Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - para as disciplinas: Metodologia Científica, Negociação, Marketing, Pesquisa de Mercado. Professores: Elisete Alice Zanpronio de Oliveira; Emilia Yoko Okayama; Henry Tetsuji Nonaka; Everton Taveira Cangussu; Luisa Maria Sarábia Cavenaghi; Paula Baracat De Grande; Renata Storti Pereira; Suzi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2017 -
O SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO serviço social CRISTINA DA SILVA VIEIRA “Lazer e Cuidados com a Saúde Mental” Macaúbas 2014 CRISTINA DA SILVA VIEIRA “Lazer e Cuidados com a Saúde Mental” Projeto de intervenção, apresentado à disciplina Estágio Supervisionado II, elaborado pela discente do curso de Serviço Social da Universidade Norte do Paraná pólo Macaúbas – BA. Profª. Adarly Moreira Goes. Assistente Social do campo de estágio: Maria Pamplona Dias e Orientador Acadêmico: Janete Rêgo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.340 Palavras / 10 PáginasData: 13/11/2017 -
O SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ....3 2 METODOLOGIA APLICADA ....4 3 ESTRATÉGIA DE GERENCIAMENTO DE ESTOQUES 5 3.1 ESTRATÉGIA PRODUTIVA 8 3.2 PLANEJAMENTO DE LOGÍSTICA...........................................................................11 4 RELATÓRIO PARA TOMADA DE DESCISÃO .14 4.1 METODOLOGIA PARA TOMADA DE DESCISÃO .14 4.2 RESULTADOS E ANÁLISES....................................................................................15 REFERÊNCIAS 23 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho irá abordar a relevância, o desenvolvimento e raciocínio específico da administração da produção, planejamento de capacidade, localização das instalações, projeta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.639 Palavras / 19 PáginasData: 16/4/2018 -
O SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) ALUNOS(S) EM ORDEM ALFABÉTICA JANAINA MARQUES LUANA SALU DOS SANTOS RODRIGUES RAFAELA CRISLAINE LOPES TÍTULO DO TRABALHO Subtítulo do Trabalho, Se Houver COMPANHIA DE BEBIDAS DAS AMERICAS (FILIAL BOHEMIA) Petrópolis 2013 NOME DO(S) ALUNOS(S) EM ORDEM ALFABÉTICA JANAINA MARQUES LUANA SALU DOS SANTOS RODRIGUES RAFAELA CRISLAINE LOPES TÍTULO DO TRABALHO Subtítulo do Trabalho, Se Houver Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.608 Palavras / 7 PáginasData: 27/11/2019 -
O Sistema de Ensino Presencial Conectado
logo_trabalho_2 Sistema de Ensino Presencial Conectado CURSO ALUNO ALUNO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ATIVIDADE 1 2.2 ATIVIDADE 2 2.3 ATIVIDADE 3 2.4 ATIVIDADE 4 2.5 ATIVIDADE 5 3 CONCLUSÃO REFERENCIAS ________________ 1. INTRODUÇÃO As autoridades fiscais brasileiras podem liquidar impostos dentro de cinco anos se nenhuma declaração de imposto for apresentada ou se o contribuinte apresentar uma declaração de imposto com informações incorretas. Nas situações em que não tenham sido mantidos registos contabilísticos adequados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.714 Palavras / 19 PáginasData: 10/2/2023 -
O SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS NOME PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR A empresa de cosméticos Vital Care CIDADE-ESTADO 2021 NOME PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR A empresa de cosméticos Vital Care Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de média semestral nas disciplinas de Direito Empresarial, Gestão de Projetos, Análise de Custos, Microeconomia e a Análise de Investimentos e Fontes de financiamento. Professores: Janaína Carla Silva Vargas Testa, Natália Martinêz Ambrogi Woitas, Valdeci Silva Araújo, Clévia Israel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.769 Palavras / 16 PáginasData: 2/10/2021 -
O SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO l Projeto Integrado Multidisciplinar Alex Informática Ltda Santarém 2014 Projeto Integrado Multidisciplinar Alex Informática Ltda Orientadora: Mayara Ramos Santarém 2014 RESUMO O presente trabalho apresenta uma breve introdução sobre a empresa em estudo Alex Informática Ltda, localizada na cidade de Itatiba/SP, sua atividade empresarial, porte e seus principais produtos e serviços entre outras características. No seu desenvolvimento conceituamos as disciplinas de Sistema para Operações Rh explicando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.882 Palavras / 20 PáginasData: 28/4/2015 -
O SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO GESTÃO HOSPITALAR ALINY HAYASHI REYLAN LUIZ DA SILVA SOBRINHO RITHA EVELLYN NOBRE SÁ ROSANA TAVARES ROSEANE MACIEL GARANTIA DA QUALIDADE Belém/PA 2022 ALINY HAYASHI REYLAN LUIZ DA SILVA SOBRINHO RITHA EVELLYN NOBRE SÁ ROSANA TAVARES ROSEANE MACIEL GARANTIA DA QUALIDADE Trabalho de pesquisa para Conclusão de disciplina com somatória para avaliação final, para obtenção do titulo de graduação técnico superior em gestão hospitalar apresentado em forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 16/12/2022 -
O Sistema de Ensino Presencial Interativo Curso de Gestão em Recursos Humanos
Universidade Paulista UNIP SEPI - Sistema de Ensino Presencial Interativo Curso de Gestão em Recursos Humanos Nara Lyssa Santiago de Lima UP21115662 PROJETO MULTIDISCIPLINAR – PIM I e PIM II (Riachuelo S/A) Rio Branco – AC 2021 NARA LYSSA SANTIAGO DE LIMA UP21115662 PROJETO MULTIDISCIPLINAR – PIM I E PIM II )Riachuelo S/A( Projeto apresentado à disciplina de Projeto Integrado Multidisciplinar I e Projeto Integrado Multidisciplinar II, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.230 Palavras / 13 PáginasData: 17/8/2023 -
O Sistema de Equações
SISTEMAS DE EQUAÇÕES DO 1º GRAU I – INTRODUÇÃO: Os sistemas de equação são ferramentas muito comuns na resolução de problemas em várias áreas ( matemática, química, física, engenharia,...) e aparecem sempre em concursos e exames, como é o caso do vestibular. Os sistemas, geralmente, são resolvidos com uma certa facilidade o que causa muitas vezes uma desatenção, por parte do aluno, já que ele não tem dificuldade para encontrar a solução do sistema. Mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.353 Palavras / 18 PáginasData: 28/4/2015 -
O SISTEMA DE ESCOLHA DOS MAGISTRADOS E AS RAZÕES SOCIAIS DAS GARANTIAS CONSTITUCIONAIS
ANHANGUERA EDUCACIONAL DIREITO SOCIOLOGIA JURÍDICA O SISTEMA DE ESCOLHA DOS MAGISTRADOS E AS RAZÕES SOCIAIS DAS GARANTIAS CONSTITUCIONAIS SÃO PAULO 09 DE JUNHO DE 2015 NOME DO ALUNO O SISTEMA DE ESCOLHA DOS MAGISTRADOS E AS RAZÕES SOCIAIS DAS GARANTIAS CONSTITUCIONAIS Atividade Prática Supervisionada de Sociologia Jurídica Professor: Cláudio SÃO PAULO 2015 O SISTEMA DE ESCOLHA DOS MAGISTRADOS Todos nós sabemos da importância da função desempenhada pelos magistrados, pois devem decidir as causas que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2016 -
O SISTEMA DE FREIOS E CONTRAPESOS FRENTE À SEPARAÇÃO DOS PODERES NO BRASIL
FACULDADE DE EXTREMA ALEX SANDRO EVARISTO DA ROCHA O SISTEMA DE FREIOS E CONTRAPESOS FRENTE À SEPARAÇÃO DOS PODERES NO BRASIL Extrema 2017 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONTEXTO HISTÓRICO 3 AUTONOMIA DOS PODERES 4 QUESTÕES COBRADAS EM CONCURSOS PÚBLICOS 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 BIBLIOGRAFIA 7 ________________ INTRODUÇÃO A Constituição Federal de 1988, em seu art. 2º, estabelece que são Poderes da União, independentes e harmônicos entre si, o Legislativo, o Executivo e o Judiciário. Trata-se do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 PáginasData: 20/4/2018 -
O Sistema de Funcionamento de um Escritório de Contabilidade
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Sistemas de Informação Sistema de Funcionamento de um Escritório de Contabilidade Beatriz Teixeira dos Santos CAMPOS DOS GOYTACAZES, 2021 BEATRIZ TEIXEIRA DOS SANTOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do título de Bacharel, do Curso de Sistemas de Informação, ministrado pela Universidade Estácio de Sá – Campus Campos dos Goytacazes. UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ – SISTEMA DE INFORMAÇÕES RIO DE JANEIRO, 2021 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.018 Palavras / 13 PáginasData: 24/10/2022 -
O sistema de gestão ambiental
Em um Sistema de Gestão Ambiental, melhorar continuamente significa dar, todos os dias, um passo em direção aos objetivos Ambientais de uma Organização Para facilitar o entendimento do termo “Melhoria Contínua”, recorremos ao Dicionário Michaelis, lá encontramos: contínuo – adj (lat continuu) 1 Que não tem as suas partes separadas umas das outras. 2 Ininterrupto na sua duração; em que não há interrupção. 3 Sucessivo, seguido. Ou seja, melhorar continuamente significa seguir uma rotina almejando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2014