TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Humanas

O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.

255.754 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 219.631 - 219.660

  • Relações Internacionais Moderna

    Relações Internacionais Moderna

    Estudar relações internacionais é fundamental nos dias de hoje, pois a população está dividida em Estados independentes. Esses Estados juntos formam um sistema internacional global. Esse sistema é formado pelas relações sociais e as relações internacionais estudam a natureza e as consequências dessas interações. Para entender o significado das relações internacionais é preciso entender a vida dentro de um Estado, a partir de cinco valores dentro dele: segurança, liberdade, ordem, justiça e bem-estar. O sistema

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/2/2016 Por: v1e2r3a456789
  • Relações internacionais modernas

    RELAÇÕES INTERNACIONAIS As relações internacionais contemporâneas têm se caracterizado por importantes eventos e processos que têm afetado de forma crescente as relações de poder tanto na cenainternacional quanto na vida doméstica dos Estados. O crescente nível de internacionalização das sociedades e das economias nacionais, a transcendência dos processos de integração regional, aliberalização dos mercados consumidores – entre outros importantes processos – despertam atenção crescente tanto entre acadêmicos e estudiosos, quanto das empresas públicas e privadas,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/9/2014 Por: helysson
  • Relações Internacionais no Brasil: O diálogo entre a história, a ciência política e os novos paradigmas de interpretação

    UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DISCENTE: Luiza Caroline Silva Batista RA:161224041 DOCENTE: Mariano DISCIPLINA: Metodologia CURSO: Relações Internacionais – 2º ano (Noturno) Resenha- Lessa Professor de História das Relações Internacionais do Brasil, Antônio Carolos Lessa, leciona na Universidade de Brasília tanto nos programas de graduação quanto nos de pós-graduação da universidade, além de liderar o projeto Mundorama, que tem como objetivo divulgar as produções cientificas da área

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/7/2018 Por: Luiza Caroline
  • Relações Internacionais no pensamento político

    Relações Internacionais no pensamento político

    Jogo de revisão – 2º EE – Teoria das RI 1 – DCP/UFPE 1. Quais são os nomes dos três personagens centrais no filme “O Senhor das Moscas”? 1. John, Ralph & Piggy 2. Jack, Ralph & Piggy 3. Jack, Simon & Paul 4. Jack, Raul & Piggy 1. Qual o autor do livro que deu origem ao filme “O Senhor das Moscas”?] 1. William Allen 2. Will Brook 3. William Golding 4. Kenneth Golding

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/7/2015 Por: Philipe Santos
  • Relações Internacionais Paralelos Geopolíticos Da Obra Avatar: A Lenda De AANG

    Relações Internacionais Paralelos Geopolíticos Da Obra Avatar: A Lenda De AANG

    RELAÇÕES INTERNACIONAIS PARALELOS GEOPOLÍTICOS DA OBRA AVATAR: A LENDA DE AANG RIO DE JANEIRO RESUMO O objetivo deste artigo é demonstrar, de forma breve e quase lúdica, como conceitos mahanianos e mackinderianos se instalaram dentro da obra de animação Avatar: A Lenda de Aang e regeram, com importância, boa parte da trama que nela existe. Ao mesmo tempo, o artigo visa explicar esse diálogo entre real e fictício, da perspectiva geopolítica, a partir destes conceitos,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.618 Palavras / 11 Páginas
    Data: 18/3/2024 Por: zenithz
  • Relações Internacionais Weber e Durkein

    Relações Internacionais Weber e Durkein

    Metodologia Científica Alunos: Izabela Rubens e Jean Paul Bacoly Relações Internacionais – Manhã Texto: “Experiência e comportamento” 1) Qual o objetivo de análise do artigo em questão? Ao analisar o comportamento uniformizado de alguns cientistas em relação ao estrangeirismo e ao não aprofundamento das análises, o autor observou no que respeita a adequação das teorias nas sociedades analisadas. Segundo ele, há uma desvinculação das análises de hoje com as dos séculos XIX e XX. Marx,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/2/2021 Por: Yasmin Xavier
  • RELAÇÕES INTERNACIONAIS – I SEMESTRE TEORIA POLÍTICA MODERNA – LINCOLN X MAQUIAVEL

    RELAÇÕES INTERNACIONAIS – I SEMESTRE TEORIA POLÍTICA MODERNA – LINCOLN X MAQUIAVEL

    http://sites.ieee.org/bahia/files/2014/09/UNIFACS.jpg ALINE MARTINS RELAÇÕES INTERNACIONAIS – I SEMESTRE TEORIA POLÍTICA MODERNA – LINCOLN X MAQUIAVEL Salvador, 2017 Ao ler o livro “O Príncipe” de Maquiavel e assistir ao filme “Lincoln”, algumas comparações podem ser feitas e semelhanças podem ser observadas. Uma das variáveis fundamentais para a filosofia política de Maquiavel é a Virtú, que diz respeito à capacidade do governante (o príncipe, no livro) de manter-se no poder, realizar manobras e construir estratégias que o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/6/2017 Por: AlineMartins13
  • Relações Internacionais: Soberania, Acordos, Políticas Internas do Estado soberano brasileiro e a Constituição Federal de 1988.

    Relações Internacionais: Soberania, Acordos, Políticas Internas do Estado soberano brasileiro e a Constituição Federal de 1988.

    Relações Internacionais: Soberania, Acordos, Políticas Internas do Estado soberano brasileiro e a Constituição Federal de 1988. Não existe relação de hierarquia entre as sociedades internacionais, termo conhecido como sociedade horizontal, uma vez que as mesmas se destacam pelas regras de auto-determinação dos povos e por sua interdependência. O direito internacional existe para o seu sujeito primário, qual seja, o Estado. Surgiu como tentativa de diminuir os conflitos entre povos. A construção da paz pela interdependência

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.267 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/3/2017 Por: Rodrigo Curvina
  • Relações Interpessoais

    Atualmente, muito tem se falado da importância das relações interpessoais dentro das organizações, de se humanizar o ambiente de trabalho, mas afinal o que é essa tal humanização? Humanizar significa respeitar o trabalhador enquanto pessoa, enquanto ser humano. Significa valorizá-lo em razão da dignidade que lhe é intrínseca. A prática da humanização deve ser observada ininterruptamente. O comportamento ético deve ser o princípio de vida da organização, uma vez que ser ético é preocupar-se com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/8/2013 Por: victorbrands
  • Relações interpessoais

    Quando ouvimos falar em relacionamento interpessoal, automaticamente lembramos do relacionamento entre pessoas, e está correto. Mas para existir este bom relacionamento, primeiramente precisa haver o relacionamento intrapessoal, que é a comunicação que mantemos conosco. É o diálogo interior, ou seja, como eu convivo com o meu EU. Pois qual é a chance de me dar bem com alguém se não estou bem comigo? E este fator precisa ser levado em consideração pelos gestores, pois em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por: paty65
  • Relações interpessoais

    Relações interpessoais

    http://www.fadire.edu.br/logo.png Curso; administração Disciplina; relações interpessoais Professora; Adália Alunos; João Paulo tavares Mardonio chaves Andersom Sampaio Daniel rocha Gestão de pessoas e seu contexto na sociedade contemporânea O mundo está em constante mudança isso afeta diretamente a área de gestão de pessoas pois modifica a forma de liderar e passou a valorizar ainda mais os indivíduos tendo em vista que ele e o responsável desenvolvimento da organização isso porque se constatou que as relações humanas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/4/2015 Por: joaopaulotavares
  • Relações interpessoais

    Relações interpessoais

    Trabalho em equipe no ambiente organizacional: Uma empresa, tanto pública quanto de iniciativa privada, tem suas atividades voltadas para um objetivo, respeitando seus valores e seguindo uma visão que a norteia em atender a sua principal razão de ser: a sua missão. Tanto essa missão organizacional, como seus valores instituídos, são utilizados e interpretados de acordo com seus colaboradores e funcionários. No caso desse conjunto de funcionários ser-lhe atribuído o método de trabalho em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/11/2015 Por: Joserebe
  • Relações Interpessoais

    Relações Interpessoais

    ............................................................................................................................... ENGENHARIA DA PRODUÇÃO – GESTÃO DA QUALIDADE WESLEY SOARES BENEDITO - 226952016 PORTFÓLIO 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2016 WESLEY SOARES BENEDITO PORTFÓLIO Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina Relações Interpessoais e Empresariais. Prof. Valéria Rufino Guarulhos 2016 Respostas ............................................................................................................. PORTFÓLIO 01 - Filme O DIABO VESTE PRADA Como você classifica a importância da analise comportamento organizacional? Justifique sua resposta. No meu modo de pensar, quando falamos de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/4/2016 Por: WesSoares
  • Relações interpessoais dentro da empresa

    1.3 - Considerando o relacionamento interpessoal no âmbito da empresa Pela busca da permanência no mercado, especialmente por meio de uma boa relação com clientes e demais colaboradores, justifica-se a importância de uma pesquisa de mercado periódica acerca da atuação da empresa, para saber o grau de satisfação dos clientes; bem como a importância da realização frequente de reuniões entre todos os funcionários, para promover uma discussão em grupo, para que cada um exponha as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 Páginas
    Data: 27/10/2014 Por: suliane
  • Relações interpessoais dentro do sistema organizacional

    2.1 Relacionamento interpessoal A vertente da administração que trabalha com psicologia organizacional tem seu surgimento na época da primeira guerra, quando o quadro das forças armadas dos Estados Unidos estava carente e escasso de mão-de-obra capaz de suprir suas necessidades. Assim sendo, fazia-se um esforço intenso e diferenciado na área do recrutamento de pessoal, pois era preciso encontrar pessoas adequadas para executar as funções das forças armadas nos tempos de guerra. Para atender essa urgente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.972 Palavras / 8 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: chuck06
  • Relações Interpessoais e Comunicação Interna nas Organizações

    Relações Interpessoais e Comunicação Interna nas Organizações

    F:\Users\FAI\Desktop\Timbrados\cadm.jpg Curso: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: EPISTEMOLOGIA DA ADMINISTRAÇÃO Professor: NATHÁLIA BERGER WERLANG Período: 3° SEMESTRE ANO 2016 Acadêmico: MERLIN WELTER HEINEN RELAÇÃO INTERPESSOAL E COMUNICAÇÃO INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES Se falamos de pessoas, falamos de complexidade. Pessoas são feitas de sentimentos, emoções, sofrem influencias, são instáveis e estão em constante transformação. A partir desse cenário, Marconi Freitas da Costa e Biorni Matos Oliveira elaboraram o artigo “Comunicação interna e relações interpessoais no desenvolvimento organizacional: o caso de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/7/2016 Por: merlinwh
  • Relações interpessoais e empresários

    Relações interpessoais e empresários

    ............................................................................................................................... GESTÃO DE QUALIDADE – MÓDULO ESPECIFICO GABRIEL MATIAS DA SILVA - 203512019 RELAÇÕES INTERPESSOAIS E EMPRESÁRIAIS Liderança em contextos organizacionais ........................................................................................................................................ Guarulhos 2019 GABRIEL MATIAS DA SILVA RELAÇÕES INTERPESSOAIS E EMPRESÁRIAIS Liderança em contextos organizacionais Trabalho apresentado ao Curso de gestão de qualidade do Centro Universitário ENIAC para a disciplina relações interpessoais e empresariais Prof.[a] Silvia Regina Guarulhos 2019 ________________ Respostas .................................................................................................................... 1 – O estilo de liderança do local é liberal. Isso fica

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/9/2019 Por: Gabrielllll4
  • Relações Interpessoais Estudo de Caso sobre o conto "Mineirinho"

    Relações Interpessoais Estudo de Caso sobre o conto "Mineirinho"

    Estudo de Caso sobre o conto "Mineirinho" Neste conto de Clarice Lispector, a escritora problematiza uma ocorrência policial verídica, em 1 de maio de 1962, os jornais cariocas noticiaram a morte do assaltante Mineirinho, que tinha escapado de um Manicômio Judiciário, a pena dele era de 104 anos de reclusão. Mineirinho foi encontrado morto em um local afastado com 13 tiros, não havia sangue, possivelmente ele não foi assassinado no local. Desse modo, observa-se a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/5/2022 Por: geovana_05
  • Relações interpessoais na empresa

    1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO COM INVESTIDORES REALIZADOS PELA ORGANIZAÇÃO E FERRAMENTA DE GESTÃO QUE IMPLEMENTARIA PARA PADRONIZAR AS ATIVIDADES. 2.2 IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, TOMANDO A PERSPECTIVA DE CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS. 2.3 PORQUE É IMPORTANTE PARA A SOCIEDADE A TRANSPARENCIA E COERENCIA ENTRE DISCURSO E PRATICA DAS EMPRESAS ACIMA RELACIONADAS? 3. CONCLUSAO 4. REFERÊNCIAS. 1) INTRODUÇÃO Roberto Rokermann, ao produzir o texto “Relatos diferentes, uma narrativa’’, relatou sobre

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/10/2014 Por: lucasM0123
  • RELAÇÕES INTERPESSOAIS NA EMPRESA

    RELAÇÕES INTERPESSOAIS NA EMPRESA

    RELAÇÕES INTERPESSOAIS NA EMPRESA AULA 1 - INTRODUÇÃO MODULO I "As duas coisas mais importantes de uma empresa não aparecem nos seus demonstrativos financeiros: sua reputação e suas pessoas". Henry Ford Para início de conversa: "Quem não se comunica, se trumbica" é o que dizia o grande comunicador de rádio e televisão brasileira José Abelardo, o "Chacrinha". Falar das relações interpessoais é, antes de mais nada, falar de COMUNICAÇÃO. Podemos dizer que a comunicação ocorre

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.335 Palavras / 18 Páginas
    Data: 5/10/2018 Por: belinhabela
  • Relações interpessoais no trabalho

    1 Introdução Segundo o dicionário MICHAELS Comunicação é "sf (lat communicatione) 1 Ação, efeito ou meio de comunicar. 2 Aviso, informação; participação; transmissão de uma ordem ou reclamação. 3 MecTransmissão. 4 Relação, correspondência fácil; trato, amizade. 5 SociolProcesso pelo qual ideias e sentimentos se transmitem de indivíduo para indivíduo, tornando possível a interação social. 6 Mil Meios para conservar as relações entre diversos exércitos ou corpos de exército que operam conjuntamente. 7 Lugar por onde

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.879 Palavras / 8 Páginas
    Data: 2/12/2014 Por: jbarros30
  • RELAÇÕES INTERPESSOAL

    RELAÇÕES INTERPESSOAL

    PEDIDOS DE DESBRAVADOR NOME DOS DESBRAVADOR NOME DO LIDER KEVIN ROSE KAUAN JAQUESON HEVELYN JEDSON AMANDA LUIZ BYA EDUARDO JULIANE 12 NOMES DO CLUBE CASTELO BRANCO 02 CONSELHEIRO 01 INSTRUTORA 01 SECRETARIO 01 DIRETORA ASSOCIADA 10 FIVELAS 1O BONÉ 10 TRIANGULO 05 GLOBINHOS DE LIDERANÇA 10 APL EMBLEMA DO CAMPO 11 METROS DE LONA VERDE AVENTUREIROS PEDIDO DA MARLI 03 BOTON DE ABELINHAS 02 BOTON LUMINARES 02 BOTON EDIFICADORES 03 BOTON MAO AJUDADORAS ESPECIALIDADES 03

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/11/2015 Por: Marybell
  • Relações jurídicas

    As relações jurídicas são influenciadas, sim, pelas normas jurídicas existentes, que por sua vez, são formas de condutas elaboradas e usados como base para as relações sociais, ou seja, normas cuidadosamente pensadas, elaboradas e aplicadas para harmonizar e pacificar a convivência da sociedade, de acordo com suas fontes, as regras do direito, as leis e seus regulamentos, conforme veremos a seguir. Primeiramente, definindo Relação jurídica; podemos dizer que é a expressão usada para indicar o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/5/2014 Por: Queliana
  • Relações Juridicas

    Relações Juridicas

    Relações Jurídicas As relações sociais denominam-se relações jurídicas quando o direito intervém para as regular. A expressão relação jurídica tem um sentido amplo e tem um sentido mais restrito. Num sentido amplo as relações jurídicas são todas as relações da vida social disciplinadas pelo direito, ou seja, são juridicamente relevantes. Num sentido mais restrito, são relações da vida social disciplina pelo Direito, mediante a atribuição a um sujeito subjectivo e a imposição a outro de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.566 Palavras / 7 Páginas
    Data: 12/5/2016 Por: RedbirdR1
  • Relações Juridicas

    Relações Juridicas

    RELAÇÃO JURIDICA: Relação jurídica é a relação que se da entre duas ou mais pessoas reguladas por normas jurídicas, podendo ser elas pessoas naturais (sendo pessoas físicas, humanas) e pessoas jurídicas (sendo empresas). Para que ocorra uma relação jurídica é preciso ter: Sujeitos, Fato jurídico, Ato jurídico, Negocio jurídico, Fato gerador e objeto. Sujeitos Aquilo que a lei lhe a segura. * Ativo: É o titular do direito subjetivo, ele é credor da prestação ou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/5/2017 Por: LuiMatheus
  • Relações jurídicas denominadas de direitos de crédito, direitos pessoais ou obrigacionais

    DIREITO DAS OBRIGAÇÕES Relações jurídicas denominadas de direitos de crédito, direitos pessoais ou obrigacionais. CONCEITO DO VOCÁBULO: submissão a uma regra de conduta, cuja autoridade é reconhecida, ou se impõe. O direito das obrigações em si emprega o vocábulo em sentido mais restrito, compreendendo apenas os vínculos de conteúdo patrimonial, que se estabelecem de pessoa a pessoa, colocando-as uma em face da outra, como credora e devedora, podendo uma exigir a prestação e outra na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.661 Palavras / 31 Páginas
    Data: 30/11/2013 Por: Glesia
  • RELAÇÕES JURÍDICAS DO FILME: “O Mercador de Veneza”

    RELAÇÕES JURÍDICAS DO FILME: “O Mercador de Veneza”

    Acadêmico: Rafael C. Inácio Disciplina: Direito Civil II (Obrigações e Contratos) RELAÇÕES JURÍDICAS DO FILME: “O Mercador de Veneza” 1 – A primeira relação jurídica do filme é o CONTRATO DE EMPRÉSTIMO: Nesse contexto é possível observar os aspectos e as garantias dos acordos realizados. Na obra de Shakespeare, o contrato firmado entre as partes (o judeu “agiota” e o seu maior inimigo “um cristão”), chamam a atenção pelo valor do litígio. A inadimplência custaria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/10/2015 Por: Rafael Inácio
  • RELAÇÕES JURÍDICAS DO FILME: “O Mercador de Veneza”

    RELAÇÕES JURÍDICAS DO FILME: “O Mercador de Veneza”

    Acadêmico: Rafael C. Inácio Disciplina: Direito Civil II (Obrigações e Contratos) RELAÇÕES JURÍDICAS DO FILME: “O Mercador de Veneza” 1 – A primeira relação jurídica do filme é o CONTRATO DE EMPRÉSTIMO: Nesse contexto é possível observar os aspectos e as garantias dos acordos realizados. Na obra de Shakespeare, o contrato firmado entre as partes (o judeu “agiota” e o seu maior inimigo “um cristão”), chamam a atenção pelo valor do litígio. A inadimplência custaria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/10/2015 Por: Rafael Inácio
  • Relações juridicas internacionais

    Relações juridicas internacionais

    Universidade Estácio de Sá Bianca Purceno Cardoso Badin Mat:201402409311 Relações Jurídicas Internacionais – Profª Gisele de Almeida Elementos de conexão para reger as pessoas Jurídicas estrangeiras Quais são os elementos de conexão do DIP brasileiro (LICC) para reger as pessoas jurídicas estrangeiras? O art. 11º, da LICC e seu § 1º estabelecem os elementos de conexão para indicar a lei que rege as pessoas jurídicas estrangeiras: Art 11: As organizações destinadas a fins de interesse

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/11/2015 Por: Bianca Purceno
  • Relações Jurídicas O que é uma norma jurídica?

    Relações Jurídicas O que é uma norma jurídica?

    O que é uma norma jurídica? Segundo Paulo Dourado de Gusmão[1], norma jurídica “É a proposição normativa inserida em uma fórmula jurídica (lei, regulamento, tratado internacional etc.), garantida pelo poder público ou pelas organizações internacionais”. A norma jurídica pode ser considerada como a célula do ordenamento jurídico, uma regra de conduta imposta, admitida ou reconhecida pelo ordenamento jurídico. Não existe nenhuma norma juridicamente válida sem a existência de um ordenamento jurídico correspondente, apesar de ser

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.830 Palavras / 8 Páginas
    Data: 28/5/2015 Por: bels13
Pesquisar
Pesquisa avançada