Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 239.191 - 239.220
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Tec de ti
1. INTRODUÇÃO Observa-se nos últimos anos o crescimento e proliferação de pequenas e médias empresas, junto com a necessidade de uma rede de computadores. Essas empresas apresentam significativa dependência de acesso a internet e de computadores interligados à intranet para realização de seus negócios. Servidor é vital para a rede de uma empresa, e falhas e a indisponibilidade dos recursos do servidor, representam perdas de produtividade e até prejuízos financeiros. A identificação e a resolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.186 Palavras / 9 PáginasData: 27/9/2015 -
Tec Em Marketing
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING 1º SEMESTRE Ronivaldo da Silva RA 8513870130 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD MILTON FREIRE Campinas-SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.663 Palavras / 11 PáginasData: 11/6/2014 -
TEC EM NEGOCIACAO
Professor André Garcia UNIVERSIDADE ANHANGUERA Administração de Empresas / Ciêncas Contábeis - 1º Semestre - Técnicas de Negociação - Campus MR - Noturno --------------------------------------------------------------------------------------------------------- ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO DESAFIO Este desafio tem como proposta que você e sua equipe desenvolvam um planejamento de negociação com o objetivo de montar parcerias entre os três principais três empresários da região para que eles possam aderir ao projeto “Feito em Casa”, e patrocinar a criação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2014 -
Tec Negociação
Atiividade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos No primeiro instante, o “inquilino” quer ganhar um bom desconto no valor e o proprietário quer obter maior ganho no aluguel, porém ao conversarem muito entre concessões e discussões, descobrem que o ideal para o dono do imóvel é obter serviços mecânicos e hidráulicos do inquilino ao invés do pagamento em dinheiro e para o inquilino, esse é o modo ideal para ter onde morar e ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 PáginasData: 1/5/2014 -
Tec Negociação
2 ETAPA 03 – As habilidades essenciais dos Negociadores. Planejamento da Negociação. a) Quais são as habilidades que cada membro da sua equipe possui para conseguir negociar com cada pessoa envolvida no desenvolvimento desse desafio? (João das Cruzes, Fernando Silva e Ana Maria). Com base no teste de Habilidades, a maioria dos intrigantes do grupo possui bastantes habilidades para negociar, procurando ver no processo onde e como os dois lados podem vencer, se preocupa com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.084 Palavras / 9 PáginasData: 8/6/2014 -
TEC NICAS DE NEGOCIAÇÃO
Técnicas De Negociação Resumo Conceitos de Negociação: Negociação é um processo de comunicação e objetivos bilaterais, as duas partes buscam fazer omelhor acordo através de ações decididas em conjunto. Existem conflitos, opiniões divergentes,mas o uso da informação e do poder devem ser utilizados como forma de influenciar ocomportamento em momentos de tensões, o importante é que nos processos decisórios os dois ladossaiam satisfeitos. Muitas vezes em negociações enfrentamos recursos escassos por uma ou as duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.779 Palavras / 8 PáginasData: 26/3/2014 -
Tec. Adm Pessoal
INTRODUÇÃO Falar sobre a importância do profissional de Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Baseado no artigo indicado no Passo 2, faça uma pequena introdução sobre a importância do profissional de Recursos Humanos, especificamente o Administrador de Pessoal, para a empresa. Fale sobre seu papel chave na empresa. O artigo indicado para leitura no passo 3 Passo 1. Não deve ultrapassar 1.000 caracteres. DESENVOLVIMENTO: Relacionar as principais atividades da Administração de Pessoal, desde a contratação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2013 -
Tec. de Adm de pessoal
São Paulo, 25 de março de 2015. UNIDADE CAMPO LIMPO CURSO: CST em Gestão de Recursos Humanos – 2º SEMESTRE DISCIPLINA: Técnicas de Administração de Pessoal PROFESSOR: Paulo ........ CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO ATPS Técnicas de Administração de Pessoal Elaine Gonçalves da Rocha Liziane Alvarenga Couto Steffany da Rocha Rios RA: 9025441315 RA: 9899510828 RA: 2918607619 São Paulo, 25 de março de 2015. 1. INTRODUÇÃO 2. pontos chaves para definir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.218 Palavras / 13 PáginasData: 28/9/2015 -
Tec. de Negociação
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CAMPO GRANDE (MS) UNIDADE 1 Alessandra da Silva Mendes RA 3202493676 Simplicia Danila da Silva Mendes RA 3202492773 Técnicas de Negociação Etapa 1 e 2. CAMPO GRANDE – MS 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CAMPO GRANDE (MS) UNIDADE 1 Alessandra da Silva Mendes RA 3202493676 Simplicia Danila da Silva Mendes RA 3202492773 Etapa 1 e 2. Técnicas de Negociação Trabalho de Atividades de Práticas Supervisionadas da Faculdade Anhanguera Educacional da disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2015 -
Tec. em Marketing - Produção Textual Individual
________________ 1. INTRODUÇÃO O trabalho a ser aflorado será os aspectos introdutórios em marketing. Neste semestre foi estudado de forma dinâmica o marketing de relacionamento, a formação de preço em marketing, logística e canais de distribuição e metodologia. O marketing têm o seu surgimento aparte da necessidade da sociedade sofre com as alterações ao longo do tempo em face das mudanças surgidas na sociedade contemporânea. Sendo o marketing tão necessário para o empresário, pois fornece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 PáginasData: 18/5/2016 -
Tec. gestao
FACULDADE ANHAMGUERA Trabalho De Gestão do Conhecimento Cresce no Brasil, uma nova área de atuação para a melhoria organizacional das empresas, um novo jeito de tratar e valorizar o conhecimento chama-se Gestão de conhecimento. Segundo José Claudio Terra em entrevista ao jornal Estado é algo relativamente recente. Nos últimos dois ou três anos empresas como Siemens, Petrobrás, Aços Villares, Camargo Correa, Coopersucar, entre outras, criaram este cargo. As grandes empresas de consultoria, principalmente as internacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2015 -
TEC. NEGOCIAÇÕES
ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS “Durante todo esse tempo na empresa assumi várias responsabilidades, trabalhando muito e me dedicando totalmente a empresa da qual trabalho. Além disso, acabo de ingressar num curso superior de gestão comercial para isso venho me capacitando a ser um funcionário melhor. Tenho motivos pra pedir um aumento de salário, estou bem preparado cheio de informações que completam meu desempenho pessoal e profissional nos resultados da empresa. Conversei com meu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.118 Palavras / 13 PáginasData: 16/6/2013 -
Technology
De Souza Vieira Andre de Souza Vieira Huda Almogren Gold A2 Writing July 30 2015 Day after day the technology is getting better, why we will keep stunned in the time and still using textbooks in the classrooms? The notebook computers exist since 1981 but at 90`s it became very popular in the world, the idea of a computer that is portable is something so handy and can help us a lot. Use notebook computers
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2016 -
Tecn de negociação
Faxinal do Soturno 2013 SUMÁRIO 1. ROTEIRO DE PREPAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES 2. ANEXOS: * Etapas 1 e2 * Etapa 3 * Etapa 4 3. CONCLUSÃO 4. BIBLIOGRAFIA ________________ TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS O processo de negociação salarial não é algo tão complicado de se realizar, pois envolve antes de tudo à analise da saúde da empresa, bem com saber se posicionar perante ao empregador quanto ao negociar e pleitear
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.328 Palavras / 18 PáginasData: 4/5/2015 -
Tecn de negociação
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS O processo de negociação salarial não é algo tão complicado de se realizar, pois envolve antes de tudo à analise da saúde da empresa, bem com saber se posicionar perante ao empregador quanto ao negociar e pleitear reajuste salarial. O profissional firme em suas decisões deverá enfrentar as relutâncias da vida profissional, e muita das vezes se pergunta: “qual a importância do dinheiro em sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.306 Palavras / 18 PáginasData: 4/5/2015 -
Tecnas de pesquisa
Tipos de Pesquisa: • Documental; • Bibliográfica; • Pesquisa de Campo; • Estudo de Caso; Pesquisa Documental: A pesquisa documental vai depender muito do teu objeto de pesquisa, qual é a tua pergunta, qual é a natureza da tua pesquisa, e qual a ocorrência que guia esse pesquisador, eu acho que isso é muito importante porque a partir daí que a gente define se vai utilizar ou não como instrumento enfim, coleta de dados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2015 -
Tecncas De Negociaçao
1.Nome do negócio: University jeans -Razão para a escolha do nome. Porque o jeans é a Materia- prima que estaremos confeccionando, UNIVERSITY Para um publico que este conectado, antenado com a moda Com novas tendências. nomes e qualificação dos propietarios. Nome: Regiane Miotti. End:linha da figueira nº363 Telefone: (67)84345335 Perfil:cursando recursos humanos na universidade anhanguera uniderp. Atribuição:sócia,pesquisa de mercado e pilotista. Nome:Rosilene Miotti End:linha 13 nº589 Telefone: (67)84359885 Perfil:cursando recursos humanos na universidade anhanguera uniderp.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Tecncas De Negociação
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – CEAD CURSO DE RECURSOS HUMANOS PÓLO TUCURUÍ DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA TUTOR (A) À DISTÂNCIA: AYNE KRISLEY ALMEIDA PORTO GEIZA LIMA NASCIMENTO - RA 8736997652 GILCÉLIA CALDAS SILVA - RA 8741130676 JESSICA SILVA DOS SANTOS - RA 8741123055 JOSIANE DIAS LIMA - RA 8526957669 RAYANE SILVA SOUSA – RA 8528930919 TUCURUÍ-PA 22 e 23/04/2014 UNIVERSIDE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2015 -
Técnica Argumentativa: A ordem dos argumentos
UFF - Universidade Federal Fluminense Faculdade de Direito Disciplina: Introdução ao Estudo do Direito II Professor Doutor: Carlos Magno Spricigo Aluno: John Christopher dos Passos e Marcelo Nunes da Rocha Técnicas Argumentativas – Ordem e Persuasão, §§ 103-104 O objetivo de um discurso argumentativo é conseguir a adesão de um auditório. No discurso argumentativo utilizamos o raciocínio dialético. Nesse sistema, as premissas são verossímeis, existe uma multiplicidade de premissas disponíveis para fundamentar a argumentação. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2016 -
Técnica De Administração De Pessoal
12/03/2013 1 Técnica de Administração de Pessoal Tema 5: Folha de Pagamento Profa. Ma. Rosemeire Farias Para Início de Conversa Você sabia que todos os meses o DP se depara com uma tarefa de extrema importância: a elaboração da folha de pagamento? 2 Definição • A folha de pagamento é fruto do processamento final das informações sobre a remuneração do trabalhador. • É a contabilização dos proventos que o trabalhador terá de receber em relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2013 -
Tecnica De Administração De Pessoal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Elaine Fernandes Rosa - RA: 5567145156 Erika Gonçalves da Silva - RA: 2321375054 Fabianne Maria Alves - RA: 5534112572 Maria Aparecida Rodrigues Nogueira - RA: 5531112253 Michele Mara de Sá dos Santos Araújo - RA 2307353157 ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação ao Curso Superior de Tecnologia de Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.678 Palavras / 19 PáginasData: 19/4/2014 -
Tecnica De Administração De Pessoal
O profissional de RH é um fator chave dentro de um a instituição, onde tudo começa por suas mãos. Tudo começa por ele, a seleção, contratação, integração, acompanhamento, desligamento e homologação. Ele tem o papel fundamental que é escolher as pessoas certas para cada vaga, de acordo com o perfil requerido pelo gestor da organização. O que seria de uma empresa sem um profissional do RH, tudo seria uma “bagunça”. Um gestor de RH é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Técnica De Administração Pessoal
DESAFIO A equipe elaborará um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal que contenha todos os procedimentos práticos obrigatórios exigidos na Administração de Pessoas, como: cálculos de Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias e Rescisão de Contrato. É importante salientarmos que o desafio proposto fará com que você demonstre suas competências para atuação em uma área apaixonante dentro de Recursos Humanos (RH). É comum observarmos, nos anúncios de emprego, sempre a solicitação de “experiência”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2014 -
Tecnica de Demonstrações Contábeis
Prof. Jamária Lima Aluna: Priscila Karolline Pantoja Bezerra Matrícula: UP18131384 Análise das Demonstrações Contabeis * OBJETIVOS DA ANÁLISE DAS DESMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS * PROCESSO DE ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS * TÉCNICAS DE ANALISES E APLICAÇÕES * COMO SE APLICA A ANÁLISE VERTICAL E HORIZONTAL * COMO DEVE SER O RELATÓRIO DE ANÁLISE, JUSTIFIQUE. Demonstrações contábeis são relatórios que expõem o desempenho financeiro e econômico de uma empresa. Seu principal objetivo é dar o diagnóstico da real
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2021 -
TÉCNICA DE ELABORAÇÃO DA PETIÇÃO INICIAL
ESTÁGIO SUPERVISIONADO LABORATÓRIO DE PRÁTICA JURÍDICA I Professoras: Edna Soares da Silva Rute de Laet Soares Data: 31/07/2017 TEMA: PETIÇÃO INICIAL OBJETIVO: Apresentar os aspectos teóricos e práticos da redação forense METODOLOGIA: Breve exposição oral sobre a redação forense; peça processual para elaborar. Exigência: Trazer o Vade Mecum. TÉCNICA DE ELABORAÇÃO DA PETIÇÃO INICIAL 1. Requisitos legais da petição inicial - conhecimento de diversos institutos de Direito Processual Civil e do Direito Material - sistematizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2017 -
TÉCNICA DE EMPACOTAMENTO DE MATERIAL.
1. DISCIPLINA: Ensino Clínico V PRECEPTOR: Enfª Esp. Luciana de Santana Lôbo Silva Enfª Esp. Silvia Márcia dos Santos Sandes Enfª Mst Luciane Katrine Teixeira da Luz TÉCNICA DE EMPACOTAMENTO DE MATERIAL FINALIDADE - Revisar e selecionar os materiais, verificando suas condições de conservação, funcionabilidade, limpeza e secagem; - Utilizar técnica padronizada e funcional para os pacotes, a fim de facilitar o uso e favorecer a técnica asséptica; - Preparar e encaminhar o material devidamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2015 -
Técnica De Entrevista E Observação
Evento UNIP - E nem diga que você não viu! - Universidade Paulista - UNIP CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA EMERSON SANTOS DE OLIVEIRA SILVA RA - N7694C1 MELYSSA GONÇALVES MAGALHÃES RA – G48169-0 TECNICA DE ENTREVISTA E OBSERVAÇÃO ALPHAVILLE 2023 RELATÓRIO LABORATORIAL NÍVEL OPERANTE Minuto Pressionar Farejar Levantar Limpar-se 0 1 7 9 4 1 1 12 16 13 2 1 18 27 18 3 1 26 38 24 4 1 31 44 30
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2023 -
Técnica de Higienização das mãos
LOMBALGIA Integrantes _ Ra: Mara Lucia Campagner Mejias 6001140973- 1 Maria Eliana da Silva 6001140974- 1 Monique Cristina Rodrigues 6001140975- 3 Patricia Berlado da Silva Nonato 6001140976- 1 Rubenilda Santos dos Reis Dias 6001140977- 2 Disciplinas: Biossegurança Prof. Simone Anatomia Prof. Nathalia Saúde do Adulto Prof. Naiane Fundamentos da Enfermagem Prof. Vanessa Sumário Estudo de Caso-----------------------------------1 Lombalgia ------------------------------------------2 Tipos-------------------------------------------------3 Causas----------------------------------------------3 Diagnostico-----------------------------------------4 Tratamento-----------------------------------------4 Prevenção------------------------------------------5 Técnica de Higienização das mãos----------5 Prescrição Medica--------------------------------5 Punção Venosa-----------------------------------6 Intramuscular--------------------------------------7 Conclusão------------------------------------------8 Bibliografia-----------------------------------------9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.230 Palavras / 9 PáginasData: 15/4/2015 -
TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO
INTRODUÇÃO No processo de uma negociação é estabelecida uma comunicação quando duas ou mais buscam um acordo durante uma transação partes. Quando ouvimos com atenção conseguimos compreender a outra parte durante a negociação. Na base de uma negociação é necessário o conhecimento explícito e o tácito, para ser mais fácil articular e transmitir que a partir desses conhecimentos os comportamentos dos negociadores se destacam a apresentar desempenho com as habilidades e atitudes necessárias. Para ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 19/4/2013 -
Tecnica De Negociação
Como Conseguir Sucesso Em Uma Negociação? A comunicação é algo essencial na vida de um negociador, pois antes de falar ele precisa saber ouvir e procurar atender as necessidades de seu cliente. Estamos vivendo a era digital existe uma facilidade maior em se obter informações sobre o mundo empresarial, mas estar informada apenas não basta é preciso desenvolver habilidades que serão adquiridas com o tempo com dedicação e esforço. As principais habilidades que fazem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2013