Diversos
216.593 Trabalhos sobre Outras. Documentos 43.381 - 43.410
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Bebidas
Administração de Empresas Teoria da contabilidade Ciências Responsabilidade social e Meio Ambiente DESAFIO PROFISSIONAL Juliana de Cássia Leal de Brito – RA 1299273278 Katiele Andrade Fernandes Piracicaba, 04 de Novembro de 2014. Sumário 1. Introdução........................................................................................03 2. Conceito ..........................................................................................04 3. Objetivo geral...................................................................................04 4. Diagnósticos.....................................................................................05 5. Sustentabilidade Econômica............................................................06 6. Sustentabilidade Ambiental.............................................................08 7. Sustentabilidade Social....................................................................11 8. Considerações finais........................................................................12 9. Referencias Bibliograficas...............................................................13 Introdução Reconhecidamente, o setor da construção civil tem papel fundamental no desenvolvimento do país, e desta forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.106 Palavras / 9 PáginasData: 18/3/2015 -
Bebidas Alcoolicas
O álcool é consumido há muito tempo. Porém, O álcool é uma bebida psicotrópica. Além de causar dependência, causa também mudanças no comportamento. Inicia-se com uma alteração no humor acompanhada de uma euforia, depois vem o momento da sonolência, onde o indivíduo não possui mais sua coordenação motora e apresenta comportamento depressivo. Isso acontece devido ao fato de o álcool agir diretamente no sistema nervoso central. O álcool compromete partes do cérebro responsáveis pela memória,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2014 -
Bebidas Alcoolicas
Álcoois são compostos orgânicos que contêm um ou mais grupos hidroxila (OH) ligados diretamente a átomos de carbono saturados. H3C-CH2-OH Cotidiano No dia-a-dia quando os jornais, a televisão etc. falam em álcool, estão se referindo ao álcool comum, de fórmula CH3 – CH2OH, conhecido como álcool etílico e de nome oficial etanol. Além de estar presente nas bebidas “alcoólicas”, o etanol tem largo emprego industrial – como solvente na produção de loções e perfumes e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
Bebidas Do Egito
RECEITA DE BAKLAVÁ DE NOZES Ingredientes Massa • 750g de massa folhada Recheio • 1 colher (chá) de canela em pó • ½ xícara (chá) de açúcar • 500g de nozes Calda • 3 ½ xícara (chá) de açúcar • 1 ½ xícara (chá) de mel • 3 xícaras (chá) de água • 1 pedaço de canela em pau • 5 ou 6 cravos Massa • Abra a massa folhada pronta e corte 5 partes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 24/3/2014 -
BEBIDAS ENERGETICAS
UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE CENTRO DE COMUNICAÇÃO E LETRAS INTRODUÇÃO TGI - MONSTER ENERGY DRINK TURMA 8G CARLOS PONCE GUSTAVO FABRICANTI IAN INGLEZ RAPHAEL FLORESTA SÃO PAULO 2013 INTRODUÇÃO Através do Trabalho de Graduação Interdisciplinar do Centro de Comunicação e Letras da Universidade Presbiteriana Mackenzie os alunos do oitavo semestre com a finalidade de obter o título de bacharel em Propaganda, Publicidade e Criação com ênfase em Criação, criaram a agencia Camisa 10 que tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2013 -
Bebidas Energeticas
Comparação: As bebidas possuem uma variedade de ingredientes em diferentes combinações: estimulantes naturais como guaraná, ervas como ginkgo e ginseng, açúcar, aminoácidos, incluindo taurina, e também vitaminas. Mas o principal ingrediente ativo é a cafeína. A dose de cafeína varia. Uma porção de 340 gramas do energético Amp contém 107 miligramas de cafeína; a mesma quantidade de Coca-Cola ou Pepsi tem de 34 a 38mg. O energético Monster tem 120mg de cafeína e o Red
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.222 Palavras / 9 PáginasData: 31/10/2013 -
Bebidas Pia
Passo 02 No processo de sucessão, a análise das competências e habilidades de Paulo e Iran será decisiva para traçar o futuro da empresa. A partir da tabela de competências e habilidades desenvolvidas no passo 01, indique aquelas que precisam ser aprimoradas nos futuros gestores, apresentando os argumentos para cada uma das competências e habilidades que são deficitárias. Competências e Habilidades Deficitárias Paulo Iran 1. Autocontrole emocional — X Iran fica alterado quando suas convicções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
Bebidas Pira
Dentre as varias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário economico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e emprenho de individuos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiares a Industria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso. O doutor João como é conhecido dentro da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 3/9/2014 -
Bebidas Pira
Introdução O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor João para elaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
BEBIDAS PIRA
O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação da teoria e conceitos para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2014 -
Bebidas Pira
esafio profissional Apresentado ao Curso Superior Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial das Disciplinas de Teoria da Administração e Economia. . BAURU/SP SETEMBRO/2014 INTRODUÇÃO Este desafio profissional norteia-se na necessidade por mudanças no modelo de gestão e busca de soluções para o novo cenário na Indústrias de Bebidas Pira. A empresa Pira é uma empresa familiar, fundada pelo Doutor João, de origem nordestina e conhecido pelas suas superações e por ser carismático As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Bebidas Pira
ESTUDO DO CASO DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA De acordo com as informações passada a empresa precisa de um novo gestor. Estudando a situação da empresa identifiquei dois problemas a ser solucionado: 1. O Sr.° Joao Barroso terá que se aposentar devido à idade avançada e seus 49 anos de gestão frente a sua empresa. 2. A empresa também esta enfrentando uma crise de gestão O Sr.° Joao esta pensando em passar a gestão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Bebidas Pira
INTRODUÇÃO Essa consultoria tem por finalidade obter a melhor maneira de sucessão na Indústrias Pira de Bebidas Ltda, pois o seu fundador Dr. João está pensando em se aposentar e quer passar a presidência da empresa pra um de seus filhos (Paulo ou Iran) que exercem funções gerenciais em várias áreas da empresa ou para um profissional mais preparado para o cargo. Vejamos se essa mudança será de imediato (reativa) ou gradativamente (proativa), por que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÃNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA : TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA ISIS DE ARAUJO FONTES HOLLANDA – RA: 9613397632 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: JOAQUIM Macaé, 24 de Setembro de 14 1. Introdução 2. Habilidades e Competências 3. Habilidades e Competências Deficitárias 4.Análise Após Habilidades e Competências 5.Função do Gestor 6.Organograma da Indústria de Bebidas Pira 7.Conclusão 8.Referências Bibliográficas Introdução A velocidade na transferência do conhecimento é estratégica para a competitividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2014 -
BEBIDAS PIRA
Resumo Diante a busca da permanência no mercado o plano sucessório das empresas familiares deve representar para essas organizações uma tomada de decisão planejada e coerente. A empresa familiar está diretamente vinculada ao processo sucessório, portanto deve haver profissionalismo da sucessão empresarial onde o sucessor deve possuir características empreendedoras necessárias e conhecimento da empresa que passará a administrar. Pois os sonhos e objetivos dos filhos nem sempre são os mesmos dos pais, precisa-se de que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.415 Palavras / 10 PáginasData: 2/10/2014 -
Bebidas Pira
INTRODUÇÃO Essa consultoria tem o objetivo de traçar o perfil da empresa e seus gestores. Com base nessa pesquisa, orientar as mudanças necessárias na estrutura gerencial da empresa, sem que ocorra perdas na referência de qualidade no mercado de bebidas alcoólicas que a empresa já conquistou. Passo 1º Segue abaixo as competências e habilidades observadas, de Paulo e Iran possíveis sucessores. COMPETENCIAS E HABILIDADES DO GESTOR PAULO IRAN 1 Auto controle emocional _ X 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2014 -
Bebidas Pira
INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo fundamental apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque, uma referencia no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Industria Dr. João em se aposentar. O principal problema encontrado foi a falta de planejamento para que ocorresse a sucessão do Drº João e a falta de sucessores habilitados para assumir a direção da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.534 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2014 -
Bebidas Pira
CURSO SUPERIOR DE CIENCIAS CONTÁBEIS 2º SÉRIE Aluna: Ariana Gomes Pires RA 9496538754 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: Teorias da Administração Economia. Tutor (a) EAD: Fabiano PORTO ALEGRE / RS 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO...................................................................................................04 Em análise do perfil comportamental.................................................................................04 Quanto a atitude e a capacidade empreendedora...............................................................05 Definição do Gestor.............................................................................................................06 Conclusão .............................................................................................................................06 Organograma reativo............................................................................................................07 1. INTRODUÇÃO O Escritório de consultoria empresarial procurou traçar o perfil da empresa e dos gestores, tendo como foco a necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2014 -
Bebidas Pira
Teorias da Administração e Economia. Tutor EAD: Joinville Setembro de 2014 1. INTRODUÇÃO Indústria de Bebidas Pira, fundada em 1965 por João Barroso, localizada na região metropolitana de São Paulo, referência em sabor e qualidade no ramo de bebidas alcoólicas em todo o Brasil. Atualmente conta com aproximadamente 200 colaboradores, dentre eles os filhos Paulo e Iran. É de interesse do então Diretor Geral e Fundador João Barroso, que se de inicio ao processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 27/3/2015 -
Bebidas Piro
planejamento sucessório é uma das melhores maneiras de se assegurar a perpetuação de um negócio." (Revista Incorporativa). 2.1 Indústria de Bebidas Pira A Indústria de Bebidas Pira,um exemplo de empresa familiar que trabalha no ramo de bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e quetem seu fundador o Dr.João Barroso é uma empresa familiar de sucesso no segmento de bebidas,mas que passa por uma crise de gestão,pois seu fundador sentindo já o peso da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2014 -
Bebidas, Líquidos Alcoólicos e Vinagres
Nesh: 22. Representa o capítulo “Bebidas, Líquidos Alcoólicos e Vinagres”. 22.08 Álcool etílico não desnaturado, com um teor alcoólico, em volume, inferior a 80 % vol.; aguardentes, licores e outras bebidas espirituosas. 22.08.40 Rum e outras aguardentes provenientes da destilação, após fermentação, de produtos da cana-de-açúcar. Código Tipi Mercadoria NCM 2208.40.00 Aguardente de cana-de-açúcar (cachaça), com teor alcoólico de 42% em volume, apresentada em garrafas com capacidade de 700 ml, registrada no Ministério da Agricultura.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 2/7/2013 -
Beccaria E As Penas
Beccaria nos relata que para se aplicar as penas, não se deve cometer outro crime, não devendo cometer outros horrores ao culpado, julgando ser inflexíveis aos culpados penas tão brutais e sanguinárias, utilizando de tal abuso e opressão. Criar um crime que nem mesmo existiu só para rasgar tal indivíduo perante aos demais para que apreciem sua morte dolorosa (Página 86). A tortura parece ser prazerosa aos olhos dos soberanos, não sendo tão moderadas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
Beer-Mecanica Vetorial Para Engenheiros - Esta-tica -5Ed
Ex1 - Determine graficamente e analiticamente a intensidade, direção e sentido da resultante das forças ilustradas. Na solução gráfica use a lei do paralelogramo e a regra do triângulo. a) Resposta: R=707N, direção α = 50,8° α b) Resposta: R=17kN, direção α = 84,8° Ex2 – Um carro é puxado por duas cordas, sendo a tração em AB de 400N. Sabendo que a resultante das duas forças aplicadas em A tem a direção do eixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
BEGGAR E PEDRA
O MENDIGO E A PEDRA Numa pequena cidade do interior havia um pobre mendigo. Fazia tudo que todo mendigo faz: dormia nas calçadas, pedia pão, roupas velhas (é o que todo mundo dá). Ganhava estas coisas e as colocava dentro de sua mochila. Nos dias bonitos de sol, ele sentava na praça, estendia sua roupa no chão para secar. Pegava o pão velho e amassava-o com uma pedra que ele trazia na mochila, comia como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
Behaveorismo
O Behaviorismo Behavior > comportamento Assim usamos behaviorismo para indicar a tendência teórica “comportamento”! Analise de comportamento! Watson postulava o comportamento como objeto da psicologia, sendo que este pode ser reproduzidos em diferentes condições e sujeitos. Também defendia que o comportamento deve ser estudado através das funções de seus meios, pois os organismos são estimulados através do ambiente em que vivem , de sua formação e hábitos. Sempre buscando uma psicologia sem conceitos mentalistas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Behaviorismo
Behaviorismo O período behaviorismo deixou uma marca de condicionamento e manipulação. A palavra "Behaviorismo" vem de "behavior", em inglês, que se refere ao comportamento. A teoria também é conhecida por comportamentalismo, teoria comportamental, análise experimental do comportamento, análise do comportamento, O behaviorismo surgiu como uma proposta para a Psicologia, para tomar como seu objeto de estudo o comportamento, pois este é visível, portanto, passível de observação por uma ciência positivista. É a parte da psicologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Behaviorismo
Behaviorismo Teve início com o americano Jhon B. Watson que publicou o artigo em 1913, com o título “Psicologia: como os behavioristas a veem”, e tem como objeto de estudo o comportamento humano. O behaviorismo é um estudo que foi desenvolvido para que possamos entender o comportamento humano e auxiliar profissionais de várias áreas na aprendizagem dos indivíduos, na escola ajuda o professor a entender certos comportamentos em alunos que tem dificuldades na aprendizagem. Watson
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.859 Palavras / 8 PáginasData: 11/11/2013 -
Behaviorismo
1º Quem É O Fundador do Behaviorismo E Quais As Diferentes Denominações Dessas Tendências Teóricas? R: O fundador do Behaviorismo foi o John B. Watson, suas diferentes denominações são os comportamentalismo, teoria comportamental, analise experimental do comportamento e analise do comportamento. 2º Para o Behaviorismo, qual é o objeto da psicologia e como é caracterizado? R: O objeto da psicologia é o estudo do comportamento. Sendo este caracterizado como algo observável, mensurável e sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 4/12/2013 -
Behaviorismo
O behaviorismo dedica-se ao estudo das interações entre o indivíduo e o ambiente, entre as ações do rapaz (respostas) e as ações do ambiente (estímulo). Truman é o primeiro bebê televisivo, criado num mundo aparentemente real e perfeito, encenado por atores e controlado por mais de mil câmeras. Nada ali é real. Tudo ali é real. Truman sempre teve sua existência presa à essência criada por Cristof. Nenhuma ação sua era espontânea. Tudo era calculado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Behaviorismo
O behaviorismo surgiu com John Watson e foi influenciado pela teoria evolutiva de Darwin, e pela teoria objetiva e mecanicista da aprendizagem de Edward Lee e pelas técnicas de condicionamento de Ivan Patrovich. O behaviorismo acredita na ciência do comportamento, analisando o comportamento do individuo, observação do externo . Para Watson a psicologia não deveria estudar processos internos da mente, mas sim o comportamento, pois este é visível e, portanto, passível de observação por uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 6/12/2014