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216.528 Trabalhos sobre Outras. Documentos 96.631 - 96.660

  • Etica E Relacoes Humanas

    Resenha do filme “Amor sem escalas “ Introdução: O filme Amor sem Escalas tem como objetivo mostrar as deficiências nos processos de demissão e questiona se a mesma deve ser feita de forma pessoal ou mecanizada. Amor sem Escalas O filme conta a história de Ryan um executivo que desempenha o papel de demitir pessoas e tentar convencê-los de que perder o emprego é começo de uma nova vida, tal função exercida por ele que

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    Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: CBADBA
  • Etica E Relações Humanas

    ADMINISTRAÇÃO Atividades Práticas Supervisionadas. ATPS Professor EAD. Luís Fernando Crespo Professor Presencial: Jorge Adolfo da Silva Cypriano Paraty/ RJ - 2014 Anhanguera/Uniderp Unidade de Ensino/ Paraty. Curso – Administração/Turma. N.7 Disciplina/ Ética e relações humana do trabalho. Equipe/ Nome – RA. Camila Monteiro de F.Braga RA. 335057 Cirlene Menegatti Soares Ferraz RA. 289792 Eliane de Amorim do vale RA. 292112 Leticia Appolinario da Conceição RA. 338941 Suelen Bastos Moura RA. 337825 Sumário Introdução.......................................................................................................................................04 1 Etapa

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    Tamanho do trabalho: 1.621 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: elianeamorim
  • Ética E Relações Humanas

    1 Notas: 1 A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É vital que a sociedade seja Solidária, pois só assim haverá compromisso com o bem pessoal e com o bem comum b. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos c. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com

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    Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/2/2015 Por: 1230465588
  • ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS

    CIDADES-SEDE COPA DO MUNDO 2014 São 12 cidades-sede: Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Porto Alegre (RS), Brasília (DF), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Manaus (AM), Natal (RN), Recife (PE) e Salvador (BA). Rio de Janeiro (RJ): a população do Rio de Janeiro segundo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) é de 6.323.037 habitantes na cidade e 11.711.233 na região metropolitana, o que o torna a segunda maior aglomeração

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    Tamanho do trabalho: 2.758 Palavras / 12 Páginas
    Data: 28/3/2015 Por: janainasavi
  • Etica e relaçoes humanas

    Etica e relaçoes humanas

    ntrodução No mundo em que vivemos hoje, falar sobre escravidão parece ate assunto proibido, quando na verdade a escravidão esta ai presente entre-nos de diversas formas diferentes, mas camufladas e bem escondidas aos olhos da sociedade, ou melhor, dizendo, aos. olhos das pessoas inocentes. Porque a escravidão ainda é o meio de obter lucros por empresas e pessoas de má Fe, que usam como escravos para executarem trabalhos em muitas vezes desumanos homens, mulheres e

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    Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/6/2015 Por: lilikl
  • ETICA E RELAÇÕES HUMANAS

    ETICA E RELAÇÕES HUMANAS

    “Para avaliar a ética de qualquer ação, vale distinguir três dimensões da ação: prudencial, legal e ética. Dentro da dimensão prudencial, distinguimos entre o que é prudente ou não; dentro da dimensão legal, entre o que é legal ou não; e dentro da dimensão ética, entre o que é certo ou errado. [...] Uma ação levanta questões na dimensão ética quando pertence a nossos padrões predefinidos de conduta ética.” (HOWARD, 2011, p. 49) Com base

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    Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 Páginas
    Data: 19/3/2016 Por: cahmartiiins
  • Ética e relações humanas

    Ética e relações humanas

    Atividade Questões Bloco de questões sobre Percepção, Atitude e Personalidade. 1. Qual a importância de se estudar a percepção social (ou cognição social) para as diversas situações sociais que vivenciamos em nosso cotidiano e, especificamente, no ambiente organizacional, em nossas relações de trabalho? O individuo assume e mantém certas formas de comportamento baseado nos conceitos de sensação e percepção, a sensação são os estímulos físicos dos sentidos: visão, audição, olfato, paladar e o tato, e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.620 Palavras / 7 Páginas
    Data: 7/4/2016 Por: edersonsv
  • Ética e relações humanas

    Ética e relações humanas

    Bons negociadores sabem fazer as perguntas certas e gerir conflitos de forma positiva.Para, por fim, conseguir um acordo que seja bom para as partes e que deixe possibilidades de novas futuras negociações.REFERÊNCIASBRITO, Cristiane Vinholi de. Técnicas de Negociação: cadeira do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, fev. a abril de 2012. Notas de Aula. Slides e vídeo-aulas.CANDELORO, Raúl. As 7 habilidades do bom negociador. Administradores.com. 2009.Disponível em: Acesso em: 30 mar. de 2012.GUIRADO,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/5/2016 Por: eduardoalves1970
  • Etica E Relações Humanas Aula 8

    Iniciado em sábado, 29 março 2014, 09:13 Completado em sábado, 29 março 2014, 09:18 Tempo empregado 4 minutos 5 segundos Question 1 A respeito do Ideário Ético, que deve fundamentar o Modelo de Ética Corporativa, NÃO se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. O ideário ético é uma construção conjunta de Verdades baseadas em valores estratégicos comuns e que servirão de fundamento ao Modelo de Gestão da ética b. O ideário ético é um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.915 Palavras / 8 Páginas
    Data: 29/3/2014 Por: Patricia_Melloo
  • Etica E Relações Humanas Completo

    Aula 1 1 A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: c. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares, pois sem Justiça não há ética 2 Leia atentamente o texto a seguir: Aqui caímos em outro grande perigo contra a noção de igualdade, que é o da exclusão moral,como descreve a seguir, o documento da

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    Tamanho do trabalho: 1.729 Palavras / 7 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: Raqueloiveira03
  • Ética E Relações Humanas Na Enfermagem Do Trabalho

    A Ética e a Enfermagem do Trabalho Introdução: A enfermagem, seja ela em toda a sua atuação, tem como foco a prevenção e a promoção da saúde, não seriam diferentes na enfermagem do trabalho, que envolve também a segurança do trabalho. Origem da Enfermagem do trabalho: A enfermagem do trabalho surge quando as primeiras leis do acidente do trabalho se originam na Alemanha em 1884, estendendo-se logo a vários países da Europa. Em 1919, por

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    Tamanho do trabalho: 1.977 Palavras / 8 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: kurz
  • Ética e relações humanas no local de trabalho

    Questionários Revisão da tentativa 2 Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Terminar revisão Iniciado em Com pletado em Tem po em pregado domingo, 10 março 2013, 11:52 domingo, 10 março 2013, 12:08 15 minutos 58 segundos 6/6 Aulas: Aula-tem a 1: Introdução à Ética Aula-tem a 2: Predisposição Ética Aula-tem a 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos Aula-tem a 4: Pensam ento Ético e Visão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.175 Palavras / 9 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: regianepvn
  • Ética e relações humanas no local de trabalho

    Graduação GRAERHT_20131 Questionários Revisão da tentativa 1 Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Iniciado em Com pletado em Tem po em pregado quinta, 14 março 2013, 21:44 quinta, 14 março 2013, 21:56 11 minutos 53 segundos 4/6 Aulas: Aula-tem a 1: Introdução à Ética Aula-tem a 2: Predisposição Ética Aula-tem a 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento

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    Tamanho do trabalho: 1.426 Palavras / 6 Páginas
    Data: 2/11/2013 Por: dezinha
  • Ética e relações humanas no local de trabalho

    Centro de Educação a Distância - Universidade Anhanguera – UNIDERP ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho 1 – INTRODUÇÃO Pretendemos fazer um trabalho simples e de fácil entendimento demonstrando um relatório sobre o filme, com foco em ética profissional. Em Administração, são inúmeras as situações em que o profissional pode se vim ver frente a frente com uma questão de ética profissional. Nesses momentos, é importante ter em mente as condutas saudáveis da profissão

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    Tamanho do trabalho: 1.627 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/11/2013 Por: rick123
  • Ética E Relações Humanas No Tabalho

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TUTOR: DANTE BONETTI DE FREITAS TAGUATINGA, DF 2012 ÉTICA Diz respeito a uma realidade humana que é construída histórica e socialmente a partir das relações coletivas dos seres humanos nas sociedades onde nascem e vivem. A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. Do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.417 Palavras / 14 Páginas
    Data: 23/11/2013 Por: Monicagomes
  • Ética E Relações Humanas No Trabalh

    Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 A respeito do IDEÁRIO ÉTICO que deve fundamentar o Modelo de Ética Corporativa, NÃO se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. O ideário ético é um conjunto essencial de valores que deve ser conscientizado por todos na Organização e que servirão de fundamento ao Modelo de Gestão da ética b. O ideário ético é para que se consiga implantar um Modelo de Gestão da

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    Tamanho do trabalho: 1.277 Palavras / 6 Páginas
    Data: 31/5/2013 Por: amndsouza
  • Ética E Relações Humanas No Trabalh

    A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é a negação da Ética. b. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou a sociedade. c. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano. d. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. e. A

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    Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por:
  • Ética E Relações Humanas No Trabalho

    Leia atentamente o texto a seguir: Aqui caímos em outro grande perigo contra a noção de igualdade, que é o da exclusão moral,como descreve a seguir, o documento da CNBB: “Exclusão moral é o que fazemos quando colocamos pessoas ou grupos fora das exigências básicas da justiça, sem que isso nos incomode muito. É como se achássemos que essas pessoas não merecem viver. Não são cosideradas vítimas, são vistas como culpadas, subumanas, desumanas - e

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    Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: lenita
  • Ética E Relações Humanas No Trabalho

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD: Dante Bonetti de Freitas TAGUATINGA/DF 2012 ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS Prof. EAD: Dante Bonetti de Freitas Professor tutor presencial: Agnaldo Rodrigues de Matos Professor tutor à distância: Felipe Rossi Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.182 Palavras / 9 Páginas
    Data: 30/4/2013 Por: Assis
  • Etica E Relações Humanas No Trabalho

    INTRODUÇÃO Atualmente cabe destacar a influencia do método de gestão da qualidade, tendo em consideração uma conduta incontestável e por ela declarada a frente do sistema de globalização, do nicho dos negócios e da decorrente disputa entre as empresa, na demanda de competitividade. A função do ciclo PDCA é justamente e orientar as empresas no desenvolvimento de seus produtos/serviços prezando sempre a qualidade e auxiliando nas tomadas de decisões. Os procedimentos e padrão que fazem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: Filionilha
  • Ética e Relações Humanas no Trabalho

    Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 2013 Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Professor tutor presencial: Professora tutora a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/6/2013 Por: b.lima
  • Etica E Relaçoes Humanas No Trabalho

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD Karem Grubert Luzimária Gomes de Oliveira –3344563764 Valtina Carvalho – RA TAGUATINGA / DF 2013 Luzimária Gomes de Oliveira –3344563764 Valtina Carvalho - RA ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD: Karem Grubert Professor tutor presencial Elane Ramalho Professora tutora a distância: Vanessa Neves de Oliveira Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.900 Palavras / 8 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: luzimaria
  • Etica E Relações Humanas No Trabalho

    ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO UNIDADE DE ENDSINO: ANHANGUERA – UNIDERP SÃO JOSÉ DOS CAMPOS/SP. CURSO: TECNOLOGIA EM MARKETING. Tutor Presencial: Constantino Picco. PARTICIPANTES: ETAPA 1. PASSO 1. Até que ponto um tecnólogo em logística precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? Compreendendo a ética ele conseguira agir de forma justa, sem autoritarismo, sem paternalismo e sem consumo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.566 Palavras / 11 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: tthiagomarques
  • Ética E Relãções Humanas No Trabalho

    O trabalho executivo contemporâneo tem sido caracterizado por sobrecarga de trabalho, ausência de vida pessoal e dedicação integral à profissão. Essas temáticas foram identificadas em 14 cenas do filme ‘’ Amor sem escalas’’. Posteriormente, as características do trabalho executivo extraídas das cenas foram enquadradas em categorias de análises, selecionamos 5(cinco) questões sobre ética conforme citadas abaixo: 1. Ética e o gestor: A própria empresa terceirizada causa uma situação de reflexão, pois quem faz o trabalho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: SuelenSoeiro
  • Ética E Relaçoes Humanas No Trabalho

    1 A autora do capítulo, ao enfocar a importância de se elaborar um projeto de vida, coloca afirmações como: “elaborar um projeto de vida é importante para nortear as ações das pessoas em função de sua realização plena ou do cumprimento de sua missão pessoal” e afirma que a elaboração de um projeto de vida pode ser vista como “uma estratégia para atingir seus objetivos pessoais e profissionais de maneira consciente e planejada”. Leia as

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    Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: hfjessica
  • Ética E Relações Humanas No Trabalho

    1. RESUMO Constantemente tanto as questões econômicas quanto as sociais, são impostas pela globalização, fazendo com que os cidadãos estejam mais preocupados em “manter seu espaço”, seus bens materiais, defendendo, com unhas e dentes, suas ideias. Despreza-se o ético em defesa dos seus próprios interesses e o que se torna mais complicado é o comportamento individualista, que casualmente a sociedade como um todo muitas vezes pratica sem perceber, distorção do convívio no ambiente de trabalho,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: PatyElvis
  • Etica E Relaçoes Humanas No Trabalho

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Logística Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome dos Acadêmicos: Alienio Braga Souza - RA: 339971 Everton Rondon - RA: 346090 Neljúnior de Figueiredo dos Santos - RA: 339972 Ronei João Francisco de Carvalho - RA: 347866 Corumbá/MS 2013 Tutor à Distância: Prof. Me. Maurício Dias Ética e Relações Humanas do Trabalho Atividade Prática Supervisionada Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Gestão em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.418 Palavras / 30 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: an2013assad
  • Ética e Relações Humanas no Trabalho

    Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. 

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: anareis
  • Ética e Relações Humanas no Trabalho

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD: Dante Bonetti de Freitas Carlos César Silvério – RA 6140267801 Cássia dos Santos Rozário – RA 4143202648 Charles Vaz Gomes – RA 3830723550 Estevão Martins – RA 4303775352 Janaína Souza Pichara – RA 3873764968 Juliana Aparecida de Godoy Peres – RA 3873747278 SUMARÉ/SP 2012 Carlos César Silvério – RA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.207 Palavras / 13 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: jagperes
  • Etica E Relações Humanas No Trabalho

    INTRODUÇÃO A humanidade tem assistido a muitas mudanças em quase todos os da vida humana. O desenvolvimento tecnológico está atingindo termos jamais antes imaginados ou mesmo concebido pelo ser humano. As mudanças decorrentes da evolução e acontecer históricos são muito significativos e representam um exemplo do que pode acontecer com os esforços de criação da mente humana. As reformas constitucionais elaboradas com vistas à melhoria do serviço público ganharam tons positivos como o incremento da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/6/2013 Por: WericaGomes
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