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216.588 Trabalhos sobre Outras. Documentos 10.201 - 10.230

  • A teoria da administração

    Teoria da Administração II Responda às questões: 1. Defina mudança. Processo de modificação em componentes chaves da organização, que ocorre em resposta a pressões de fatores internos ou externos que de alguma forma influenciam no seu desempenho e resultados com o intuito de adaptar-se ao meio ou como motivo de sobrevivência organizacional. Qualquer alteração planejada ou não na relação entre a organização e o ambiente, visando sempre à eficiência e eficácia organizacional, garantindo a satisfação

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    Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/9/2014 Por: maiquel_ac
  • A Teoria da Administração

    A Teoria da Administração

    ENP-144 - Teoria Geral da Administração - TGA Trabalho: Teoria da Administração 1 - Administração Científica – Capítulo 3 Chiavenato (56 a 72) A resenha e a apresentação do material, sobre o tema proposto, deverão conter: 1. Origem da teoria: 2. Principais pensadores (cientistas): 3. Principais contribuições: * Racionalização do Trabalho: Taylor enfatizava a necessidade de tratar a administração como uma ciência substituindo a improvisação e o empirismo por métodos científicos. Portanto, através do estudo

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    Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/10/2023 Por: AsALuisC4
  • A teoria da aposentadoria

    Teoria Do Reenvio O retorno, remessa ou reenvio, é um instituto do Direito Internacional Privado utilizado para a resolução de conflitos de segundo grau negativos; ressalte-se que tais conflitos são aqueles que se manifestam no âmbito das normas de Direito Internacional Privado onde, através de elementos de conexão, que são adotados por cada país em sua legislação interna, determina-se a lei aplicável às situações conectadas a mais de um ordenamento jurídico. Embasado na extraterritorialidade da

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    Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/4/2014 Por: ingridycm
  • A Teoria Da Argumentação De Chaïm Perelman

    AUTOR Carlos Augusto Lima Vaz 1 ORIENTAÇÂO Dra. Cláudia Toledo 2 Resumo: Exposição acerca do filósofo belga Chaïm Perelman, demonstrando em que medida suas idéias e concepções influenciaram a argumentação jurídica atual, traçando um paralelo principal com as idéias de Robert Alexy e sua teoria da argumentação jurídica como procedimento que busca racionalizar o discurso jurídico. Trabalhando os conceitos de orador, auditório, discurso, persuasão e convencimento, busca-se esclarecer a linha existente entre o pensamento destes

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    Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 Páginas
    Data: 20/11/2013 Por: debi789
  • A TEORIA DA ARGUMENTAÇÃO JURÍDICA

    A TEORIA DA ARGUMENTAÇÃO JURÍDICA

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DIREITO CIVIL: COISAS 4 2.2 TEORIA DA ARGUMENTAÇÃO JURÍDICA 5 2.3 TEORIA GERAL DA AEMPRESA 5 2.4 TEORIA GERAL DO PROCESSO 6 2.5 TÍTULOS DE CRÉDITO E CONTRATOS EMPRESARIAIS 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1. INTRODUÇÃO A Constituição tem por objetivo garantir aos cidadãos seus direitos, como direito de votar e ser votado, direito de ir e vir, os legisladores ao longo do tempo vem

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    Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 Páginas
    Data: 26/9/2021 Por: almiramarinho
  • A TEORIA DA ASSERÇÃO E AS CONDIÇÕES DA AÇÃO

    A TEORIA DA ASSERÇÃO E AS CONDIÇÕES DA AÇÃO A Teoria da Asserção é assunto inserido dentro do direito processual civil, mais especificamente no tema direito de ação, mas que se enquadra devidamente dentro das prerrogativas do Direito Trabalhista. O direito de ação consiste em obter do Estado o provimento jurisdicional para as demandas que lhe são apresentadas. Contudo, para se obter uma decisão de mérito faz-se necessário que o autor demonstre a existência das

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    Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/3/2015 Por: carfranci
  • A Teoria Da Burocracia

    INTRODUÇÃO Uma das primeiras aplicações do termo Burocracia data do século XVIII, onde o termo era carregado de forte conotação negativa, designando aspectos de poder dos funcionários de uma administração estatal aos quais eram atribuídas funções especializadas, sob uma monarquia absoluta. Essa definição se encaixa de forma muito próxima àquela hoje utilizada na linguagem comum: a Burocracia como sinônimo de excesso de normas e regulamentos, limitação da iniciativa, desperdício de recursos e ineficiência generalizados dos

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    Tamanho do trabalho: 3.146 Palavras / 13 Páginas
    Data: 4/5/2013 Por: denisepereira
  • A teoria da burocracia (Pamela e Isabella)

    2.1. Teoria da Burocracia (Pamela e Isabella) Max Weber: Sociólogo que se notabilizou pela teoria das estruturas de autoridade. Segundo Silva, o estudo do sistema burocrático de Weber concebeu o que seria a burocracia ideal. Seus estudos procuravam estabelecer estrutura, estabilidade e ordem as organizações através de uma hierarquia integrada de atividades especializadas definidas por regras sistemáticas. A burocracia foi estabelecida para oferecer o meio mais eficiente de obter o trabalho feito. O autor também

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    Tamanho do trabalho: 3.134 Palavras / 13 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: isa987
  • A Teoria da Classificação Facetada de Ranganathan

    A Teoria da Classificação Facetada de Ranganathan

    Resenha: A Teoria da Classificação Facetada, de Ranganathan, tem sido utilizada recentemente como base para a organização de domínios de conhecimento nas mais diversas áreas, uma vez que fornece um conjunto de categorias de alto nível que possibilitam um princípio norteador para o recorte desses domínios. Ela teve seu foco voltado ás bibliotecas por concentrar seu trabalho em organização de documentos nas estantes e para a descrição de assuntos. 1. Introdução A Teoria da Classificação

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    Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/5/2016 Por: Diêgo Felipe
  • A Teoria da Computação Gráfica

    A Teoria da Computação Gráfica

    Universidade Federal de Goiás Instituto de Informática Bacharelado em Sistemas de Informação Plano de Ensino Componente Curricular Código Disc. Nome Carga Horária INF0037 Computação Gráfica Teórica Prática 32 32 Professora: Deller James Ferreira EMENTA DA DISCIPLINA 1. Dispositivos gráficos de entrada e saída. Processadores de exibição gráfica. Teoria de cor. Transformações geométricas bidimensionais e tridimensionais. Transformações entre sistemas de coordenadas bidimensionais. Transformações de projeção paralela e perceptiva. Câmera virtual. Transformações entre sistemas de coordenadas tridimensionais.

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    Tamanho do trabalho: 2.518 Palavras / 11 Páginas
    Data: 30/3/2021 Por: tallesnetto
  • A Teoria da Comunicação

    A Teoria da Comunicação

    Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação. NOME: R.A: ALINE RIBEIRO DOS SANTOS 11150095 AMANDA RIBEIRO DOS SANTOS 11150093 ELISABETH VIEIRA DA SILVA 11150955 HERBERT DOS SANTOS SILVA 11151087 MELISSA ELIS DA SILVA CAMARGO 11150802 TRABALHO FINAL DE MARKETING SUBWAY SANTOS-SP 2015 RESUMO O objetivo deste trabalho é compreender de uma forma mais prática a Semiótica utilizando análises e desenvolvendo campanhas de acordo com a teoria semiótica. Analisando e avaliando em específico a marca escolhida

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    Tamanho do trabalho: 2.924 Palavras / 12 Páginas
    Data: 29/2/2016 Por: Amanda Ribeiro
  • A Teoria Da Contabilidade

    TEMÁRIO: TEORIA DA CONTABILIDADE COMO MENSURAR O PATRIMÔNIO LÍQUIDO DE UMA EMPRESA? ESTUDO DAS METODOLOGIAS ALTERNATIVAS SEGUNDO A CONCEPÇÃO DA TEORIA DA CONTABILIDADE. CATEGORIA PROFISSIONAL: CONTADORA NÚMERO DO REGISTRO: CRC 52.281/MG TELEFONES: 31.91239543 – 31.32735469 – 31.34994118 – 31.32937024 FAX: 31.34994120 E-mails: ana.coord@unihorizontes.br ou abatista@ufmg.br ABSTRACT This article aims at analyzing, among the different alternatives of measurement of asset and demanded liability presented by the Accounting Theory, the one which indicates a precise value for

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    Tamanho do trabalho: 6.868 Palavras / 28 Páginas
    Data: 28/11/2013 Por: rikke12
  • A Teoria Da Contigencia

    Teoria da contingência: Nasceu a partir de uma série de pesquisas feitas para verificar quais os modelos de estrutura organizacionais mais eficazes em determinados tipos de indústrias. Essas pesquisas e estudos foram contingentes na medida em que procuravam compreender e explicar o modo pelo qual as empresas funcionavam em diferentes condições. Estas condições variam de acordo com o ambiente ou contexto que as empresas escolheram como seu domínio de operações. Em outras palavras, essas condições

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    Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/3/2014 Por: MANUELISA
  • A Teoria Da Contingencia

    Brasília-DF 1- Quais são as principais características da teoria de Vroom? A principal característica apresentada é da motivação por recompensa, ou seja, a pessoa se sente mais motivada, consequentemente se esforça mais para determinada atividade, quando sabe que será recompensada por isso. 2-Você concorda com a teoria de Adams? Por quê? Sim, pois quando percebemos que uma pessoa está sendo favorecida e nós não, mesmo praticando os mesmos serviços, fazendo as mesmas coisas, nós nos

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    Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/11/2014 Por: ksmayle
  • A teoria da demanda, adquirida por David McClelland

    Teoria das Necessidades Adquiridas de David McClelland McClelland (1961) desenvolveu mais uma teoria que busca explicar a motivação dos indivíduos em seu trabalho a partir da satisfação de suas necessidades. Segundo o autor, três tipos de necessidade merecem atenção: as necessidades de realização, as necessidades de poder e as necessidades de associação. Essas necessidades são desenvolvidas pelo indivíduo a partir da sua experiência de vida e de suas interações com outros indivíduos e com o

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    Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/11/2014 Por: olimpiapereira
  • A TEORIA DA EQUIDADE

    A TEORIA DA EQUIDADE

    A TEORIA DA EQUIDADE Foi criada em 1963 por John Stacy Adams coloca a ênfase na percepção pessoal do indivíduo sobre a razoabilidade ou justiça relativa na sua relação laboral com a organização. Também pode ser chamada de Teoria do Equilíbrio, tem por base a crença de que as recompensas devem ser proporcionais ao esforço e iguais para todos. Se duas pessoas realizam o mesmo esforço, a recompensa deve ser igual à da outra. A

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    Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/5/2015 Por: gomesbru
  • A teoria da gestão científica

    A Teoria da Administração Científica foi formulada por Frederick W Taylor, Henry L Gantt, Frank e Lillian Gilbreth, dentre outros entre 1890 e 1930. Surgiu da necessidade de determinar-se cientificamente os melhores métodos para a realização de qualquer tarefa e para selecionar, treinar e motivar os trabalhadores. Frederick Taylor baseou-se no estudo de tempos e movimentos nas linhas de produção. Ele analisava e cronometrava os tempos dos movimentos dos operários durante o trabalho. Com base

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    Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: Gleici_14
  • A TEORIA DA IMPREVISÃO E SUAS IMPLICAÇÕES NA CONTEMPORANEIDADE.

    A TEORIA DA IMPREVISÃO E SUAS IMPLICAÇÕES NA CONTEMPORANEIDADE. A TEORIA DA IMPREVISÃO E SUAS IMPLICAÇÕES NA CONTEMPORANEIDADE. . Trata-se de uma das formas de extinção dos contratos devido a um evento superveniente à sua formação.DIferenciaresmos quanto à resolução por onerosidade excessivae de sua aplicação no Código de Defesa do Consumidor, além das revisões contratuais. Texto enviado ao JurisWay em 25/10/2010. 1. Considerações iniciais Um dos institutos mais importantes do direito civil, o contrato, em

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    Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 Páginas
    Data: 1/9/2013 Por: Liminha
  • A TEORIA DA IMPUTAÇÃO

    A Teoria da Imputação Objetiva por Claus Roxin INTRODUÇÃO O tema imputação teve como origem os ensinamentos de Karl Larenz (1927) através da publicação da obra A teoria da imputação de Hegel e o conceito de imputação objetiva, desenvolvida também por Richard Honig (1930) através do livro Causalidade e imputação objetiva. Em 1970, na Alemanha, Claus Roxin foi autor do ensaio Reflexões sobre a problemática da imputação no direito penal, desenvolvendo a moderna teoria da

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    Tamanho do trabalho: 5.430 Palavras / 22 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: 47331
  • A Teoria da Justiça Social

    A Teoria da Justiça Social

    John Rawls (Teoria da Justiça Social) “A justiça consiste em realizar uma sociedade como sistema eqüitativo de cooperação entre cidadãos livres e iguais. Enfim, que os outros sejam bem-sucedidos e felizes é necessário ao nosso bem individual: seu bem e o nosso são complementares.” D:\Priscila\4. UCB Católica - Direito\4º Semestre 2014\ETICA\John Rawls\justiça.png Aspectos importantes sobre a Teoria da Justiça Social 1. O tema central do autor é a justiça como equidade, reformulando o pensamento na

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    Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/11/2017 Por: Hevilyng Cristyna
  • A TEORIA DA METAMORFOSE DO CLICO DA PROVA NA CONSTRUÇÃO DA DECISÃO JUDICIAL

    A TEORIA DA METAMORFOSE DO CLICO DA PROVA NA CONSTRUÇÃO DA DECISÃO JUDICIAL 1. Em que consistiu o sistema da valoração da prova das ordálias? No sistema originário das ordálias, juízos de Deus, acreditava-se que a parte que estivesse protegida pela divindade estaria com a razão e venceria a demanda. Ex.: prática da água fervente atirada no corpo das partes e aquela parte que não se queimasse estaria protegida pela divindade e venceria a demanda,

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    Tamanho do trabalho: 2.196 Palavras / 9 Páginas
    Data: 11/2/2014 Por: AnnaCV
  • A Teoria da Personalidade

    A Teoria da Personalidade

    C:\Users\paula.vianna\Desktop\logouva300.jpg UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Paula Cristina Vianna Domingues 20183301880 CONSULTORIA DE RH: PERFIL E PERSONALIDADE INDICADOS PARA CARGOS DE LIDERANÇA RIO DE JANEIRO 2018 A importância do Líder nas organizações O objetivo do líder é trazer a auto performance para o colaborador, buscando motivação e conseqüentemente engajamento que é a força que te impulsiona para o futuro, é o que gera resultados. Responsável por gerenciar as capacidades de cada um,

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    Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/5/2019 Por: Paulina Vianna Domingues
  • A teoria da realização ou a teoria das necessidades adquiridas

    RESUMO Neste trabalho tentaremos mostrar Farmácia São Luiz, fundada em setembro de 1988, localizada em São José do Rio Preto e sendo seu ramo de atuação a venda de medicamentos e perfumaria. Tem o objetivo apresentar o Gerenciamento de Pessoas, busca a valorização do ser e a satisfação do colaborador, motivando e incentivando com remunerações compatíveis, ambiente saudável, possibilidade de crescimento pessoal, financeiro, profissional, excelente comunicação interna, Contabilidade e Estatística Aplicada como o conjunto de

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    Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/11/2014 Por: paolamramim
  • A Teoria Das Janelas Quebrada

    Como começar fazendo um trabalho onde falamos de criminologia de sociedades universais, sobre o convívio, sobre o aguço e a curiosidade dos homens. Há tempos, diversos pensadores tentaram encontrar situações que conduziam o ser humano a violência, quais seriam os motivos de determinados indivíduos a delinquir e transgredir regras. Partindo da Teoria das Janelas Quebradas podemos observar que o estudo criminológico é muito mais profundo do que possamos imaginar. Evidentemente é algo que tem a

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    Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/9/2014 Por: 51marciajeunon
  • A Teoria Das Organizações

    1 - Primeiramente você deve assistir a uma reportagem do Jornal Minas 2ª edição - Rede Globo, apresentada em 11/05/2006, a respeito das atividades do SEBRAE de Minas Gerais para ampliar ações de planejamento nas empresas. O vídeo está disponível em: <http://www.youtube.com/watch?v=6A4II9ZnUqI>. A reportagem apresentada no Jornal Minas aborda o caso de dois empresários que são administradores de seus negócios: Uriel Soares Santiago e Luciana Hottberg. Com base no relato desses empresários, é possível verificar

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    Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/2/2014 Por:
  • A Teoria Das Probabilidades

    A Teoria das Probabilidades. O interesse do homem em estudar os fenômenos que envolviam determinadas possibilidades fez surgir a Probabilidade. Alguns indícios alegam que o surgimento da teoria das probabilidades teve início com os jogos de azar disseminados na Idade Média. Esse tipo de jogo é comumente praticado através de apostas, na ocasião também era utilizado no intuito de antecipar o futuro. O desenvolvimento das teorias da probabilidade e os avanços dos cálculos probabilísticos devem

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    Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/10/2013 Por: jpc07
  • A teoria das relações humanas

    1. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A Escola das Relações Humanas surgiu efetivamente com a Experiência de Hawthorne, realizada numa fábrica no bairro que dá nome à pesquisa, em Chicago, EUA. O médico e sociólogo australiano Elton Mayo, fez testes na linha de produção, na busca por variáveis que influenciassem, positiva ou negativamente, a produção. O primeiro teste foi realizado para encontrar a relação entre a intensidade da luz e a produtividade. Nesse teste, porém, foi

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    Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 Páginas
    Data: 17/5/2013 Por: RJaponego
  • A Teoria das Relações Humanas

    A Teoria das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos como consequência das conclusões da Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. (CHIAVENATO, 2000) A origem da Teoria das Relações Humanas • A necessidade de humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de

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    Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: Tarcisio Paixao
  • A teoria das relações humanas

    Introdução Por meio de uma breve revisão teórica do campo, o presente artigo objetiva um estudo introdutório das Teorias Clássicas da Administração, tidas como mecanicistas e racionalistas, contrapondo-as à prática das indústrias criativas, organizações flexíveis que valorizam a criatividade e conhecimento individual. A abordagem do tema torna-se relevante devido à importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo atual, exigente de profissionais flexíveis e adaptáveis O pensamento administrativo pode

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    Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/11/2013 Por: MerciaMMachado
  • A Teoria Das Relações Humanas

    A Teoria das Relações Humanas 24/06/2008 A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a Grande Depressão criada na quebra da bolsa de valores de Nova Iorque, em 1929. Essas teorias criam novas perspectivas para a administração, visto que busca conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. Até então, o trabalhador era tratado pela Teoria Clássica de

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    Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/3/2014 Por: Eliana
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