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216.579 Trabalhos sobre Outras. Documentos 199.141 - 199.170

  • Tec Em Enfermagem

    INDRODUÇÃO O Coração possui uma musculatura é de tecido estriado, sendo os seguintes músculos: Endocárdio; Miocárdio; Pericárdio. O miocárdio possui grande suprimento arterial e venoso, as artérias coronárias circulam o coração e delas surgem vários vasos. Funciona através de estímulos elétricos provenientes do Sistema Nervoso Autônomo, e têm como funções:  Abastecer os sistemas corporais com sangue rico em O² (Arterial);  Receber o sangue rico em CO² (venoso) e enviá-lo aos pulmões, para que

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    Tamanho do trabalho: 1.534 Palavras / 7 Páginas
    Data: 8/10/2014 Por: grazi89
  • Tec Gestao

    5 Papéis do Gestor Organizacional Um bom gestor é o precursor de resultados eficientes dentro de uma organização empresarial. A gestão organizacional visa programar melhorias, implementar ações de objetividade, avaliar e controlar a performance e criar um ambiente motivado e rentável para a empresa. A gestão organizacional de uma empresa investe nas melhorias, no aprimoramento e na obtenção de recursos que possam maximizar os seus resultados, porque ações sem monitoramento podem afetar negativamente toda a

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    Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2014 Por: juliavic
  • Tec Gestão

    2. A comunicação As organizações estão se preocupando cada vez mais com o processo comunicativo. É somente pela comunicação que as organizações conseguem agir ou exercer influência sobre os colaboradores. Ela permeia todas as atividades e tomadas de decisão da empresa. É o fator essencial para o desenvolvimento interpessoal e a mais básica de todas as necessidades, depois da sobrevivência fisiológica. Para Martino apud Hohlfeldt et al (2001), o termo comunicação vem do latim communicatio,

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    Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/9/2014 Por: osvenaldo
  • Tec Gestão De Pessoas

    introdução: Esta pesquisa pretende mostrar um pouco sobre Gestão de Pessoas, um assunto tão em evidência: os conflitos que surgem quando há interação entre pessoas, sejam eles de idéias ou de relacionamentos. Uma organização pode ser pequena e simples ou grande e extremamente complexa. O termo organização serve para abrigar uma enorme variedade de tamanhos, estruturas, interações, objetivos, etc. Dentro dessa variedade e complexidade, existem dois tipos de elementos comuns a todas as organizações. O

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    Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 Páginas
    Data: 22/4/2014 Por: Luhcyana
  • Tec Informatica

    Telefone celular Telefone celular ou telemóvel é um aparelho de comunicação por ondas electromagnéticas que permite a transmissão bidirecional de voz e dados utilizáveis em uma área geográfica que se encontra dividida em células (de onde provém a nomenclatura celular), cada uma delas servida por um transmissor/receptor. Há diferentes tecnologias para a difusão das ondas eletromagnéticas nos telefones móveis, baseadas na compressão das informações ou na sua distribuição. Telefone celular, ou simplesmente "celular" , é

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    Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por:
  • Téc mineração

    Téc mineração

    logo senai ESCOLA SENAI/SAMA Curso Técnico em Mineração Nome do Orientador xxxxx Relatório de Dispensa Realizado por: xx Minaçu, 03 de dezembro 2013 ________________ Identificação Aluno xx Telefone: E-mail: Supervisor Nome: xx Telefone: xx E-mail: xx Empresa SAMA S.A. – Minerações Associadas Endereço: Mina de Cana Brava, Caixa Postal nº 01, CEP 76450-000 - Minaçu-GO Telefone: (62) 3379 8100 – Fax: (62) 3379 8181 www.sama.com..br Estágio Período do trabalho: de 05 de junho de 2008

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    Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 Páginas
    Data: 30/9/2015 Por: KatiaMaria7
  • Tec Negociacao

    ETAPA Nº 1 Passo 1 (aluno) Aula-tema: Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. Pesquisa sobre Conceitos de Negociação na visão de outros autores: “Negociação é um processo de comunicação interativo, no qual duas ou mais partes buscam um acordo, durante uma transação, para atender a seus interesses”. (BERNABEU, FRANCISCO 2008) “Negociação é um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta”. (FISHER, R; URY, W. 1985) “Negociação é

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    Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 Páginas
    Data: 23/4/2013 Por: marcosvenicios
  • Tec Negociacao

    Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo ATPS_PROCESSOS_GERENCIAIS ATPS_PROCESSOS_GERENCIAIS Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: humbertoareis 14 abril 2013 Palavras: 9282 | Páginas: 38 Anhanguera – Educacional – Uniderp - Belém Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos gerenciais A T P S PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS - TEORIA E PRÁTICA Desenvolver um projeto com possibilidade de execução futura com aplicação

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    Tamanho do trabalho: 8.917 Palavras / 36 Páginas
    Data: 15/9/2013 Por: franbre
  • Tec Negociação

    TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO INTRODUÇÃO Neste trabalho é apresentado um roteiro de preparação para negociações salariais, como resposta à ATPS de Técnicas de Negociação do curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera. Também, são aprofundados os conceitos, características e técnicas de Negociação e técnicas de planejamento da negociação. Palavras – chave: ATPS; Negociação; Planejamento da Negociação; Negociações Salariais; Roteiro. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 3 2 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS .............................. 3 3

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    Tamanho do trabalho: 3.177 Palavras / 13 Páginas
    Data: 5/10/2013 Por: patyrpa
  • Tec Negociacao

    Técnicas de Negociação ( P1 ) – Atividades de Revisão - 1º bimestre 1.Defina o termo de negociação segundo os autores: a. Behr e Lima: b..Nierenberg: c.Scare e Martinelli: d.Fischer e Ury: 2. O que está incluso no processo da negociação com um enfoque sistêmico? R. 3.Quais são as variáveis básicas de um processo de negociação? R. 4.Descreva as habilidades essenciais dos negociadores? R. 5.Por que o planejamento é fundamental em qualquer tipo de negociação?

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    Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: rosangelasousaa
  • Tec Negociação

    Perfil dos Oponentes - Associação de moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique. Formação: Administrador. Objetivo: Impedir a construção da gravadora. Alegação: perturbação da ordem Pública e poluição sonora. Argumentos: Barulho, Segurança, infra-estrutura (trânsito) e incômodo aos moradores. Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranqüilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade e que deseja melhor infra-estrutura das ruas (muitos veículos). Estímulos a Negociação: Tem o pensamento das gerações passadas e não

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    Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2014 Por: edesio10
  • Tec, Negociação

    UNIVERSIDADE ANAHNGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÃNCIA POLO: MACAÉ/RJ 1° SEMESTRE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇAO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Julio Cesar Boaventura Santos – RA: 8741132440 Desafio Profissional Tutora Presencial: Edilene Macaé, Abril de 2014  Introdução.  Perfil dos Oponentes e do Negociador  Negociação das partes (Associação de Moradores x Gravadora)  Conclusão  Biografia de pesquisa. A negociação entre a Gravadora e Associação de Moradores

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    Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: j.cesar
  • Tec. Adm Pessoal

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Edilene M. dos Santos - 2307346243 Edna Bertelli Mario - 2327401792 Erica Brollo Lima - 2317363926 Janaína Buzanello – 2307356353 ATPS – Técnicas de Administração de Pessoal Professora: Maria Rosemeire Farias Tutora Presencial: Larissa Conde Valinhos – SP 2012 Contrato de Trabalho Pode ser entendido como um acordo tácito, onde não há um documento

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    Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/3/2014 Por: menezzes
  • Tec. Da Gestão

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Tecnologias de Gestão Valparaíso de Goiás\GO 2013 RBS PEÇAS AUTOMOTIVAS LTDA História Seu início se dá quando um rapaz ao trabalhar de empregado no ramo de autopeças durante 18 anos, decide abrir um distribuidora de peças automotivas de sócio com seu ex patrão na sua cidade atual Brasília DF começa assim uma incrível jornada de empreendedorismo e força de vontade. Alugou um

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    Tamanho do trabalho: 3.522 Palavras / 15 Páginas
    Data: 27/3/2014 Por: maritania
  • Téc. De Administração De Pessoal

    TÉC. DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Atividade Prática Supervisionada referente à Disciplina de Téc. de Administração de Pessoal realizada pelas alunas do 2º Semestre do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Tutora Presencial: Janaína Sabóia Valparaíso de Goiás 2013 ETAPA 1 Passo 1 Elaborar uma relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador nas organizações: Verificar os aspectos legais do que se pode ser pedido ao futuro funcionário. Documentos exigidos: • Foto

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    Tamanho do trabalho: 1.938 Palavras / 8 Páginas
    Data: 18/4/2013 Por: DanyReis
  • Tec. de Administração de Pessoal

    Tec. de Administração de Pessoal

    Faculdade Anhanguera de Sorocaba Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de administração de pessoal ATPS: Etapa IV Sorocaba, SP 2015 ________________ Contribuição sindical dos empregados empregadores. FGTS (multa rescisória e contribuição) * Passo I - Leitura e análise (individual) Contribuição sindical patronal A contribuição sindical patronal é devida por toda pessoa jurídica e equiparados que integrarem determinada categoria econômica, nos termos dos artigos 511, 578, 579 e 580, III e § 3º, da CLT,

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    Tamanho do trabalho: 1.640 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/10/2015 Por: Fermarins
  • Téc. De Negociação

    ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL Você estaria preparado para uma resposta negativa? Não, pois é claro que diante do meu preparo, das qualificações, dedicação, além do curso que estaria iniciando e também mostrando em números os ótimos resultados para a empresa, a expectativa de um aumento é altíssima, assim como os argumentos são fortes. A motivação para continuar realizando seu trabalho pode diminuir muito. Mostra que a empresa não está preocupada em ter pessoas

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    Tamanho do trabalho: 2.976 Palavras / 12 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: teteus
  • Tec. De Segurança Do Trabalho

    CINTO DE SEGURANÇA: TRABALHO EM ALTURA GEISSIANNE CLÁUDIA ARAUJO LÚCIA HELENA ROCHA SANTOS RESUMO Acidentes de trabalho se constituem em problema de saúde pública em todo o mundo, por ser tão sério revolvemos levantar este artigo direcionado a este assunto. Muitos desconhecem seus direito e deveres perante a uma empresa no que se diz respeito á segurança. Onde podemos encontra este apoio? Estamos abordando e temos as nossas NR para nós ajudar. O acidente de

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    Tamanho do trabalho: 1.620 Palavras / 7 Páginas
    Data: 7/4/2014 Por: geissianne
  • Tec. De Segurança Do Trabalho

    NR 21 - Trabalho a Céu Aberto Imprimir E-mail 0 Comentários Nas últimas décadas o planeta tem passado por grandes mudanças climáticas, causando alterações em suas estações, tornando temperaturas extremas e em fora de época. O frio se torna intenso e muito rapidamente a temperatura se eleva em grande escala. Inclusive em 2012 estão sendo registradas as temperaturas mais extremas da história da medição. A pior delas é o calor que pode provocar o câncer

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    Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/4/2014 Por: geissianne
  • Tec. E Administração De Pessoal

    UNIVERSIDADE ANHAGUERA UNIDERP- PÓLO PADRÃO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS TUTOR A DISTÂNCIA: Ma. Rosemeire Farias TUTOR PRESENCIAL: Nargila Loiola DISCIPLINA: Técnicas de Administração de Pessoal Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal DAIANA ARAUJO DE ABREU – RA 411663 FRANCISCA DE BRITO VITORINO – RA 423587 MARTA MARIA RODRIGUES ALVES – RA 414973 FRANCISCA ROMINA SANTANA CAVALCANTE- RA 435047 JOSÉ NATÉRCIO BORGES DE SOUSA- RA 435142 SOBRAL- CE MARÇO – 2014   INTRODUÇÃO

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    Tamanho do trabalho: 3.657 Palavras / 15 Páginas
    Data: 27/5/2014 Por: Romina
  • Tec. Gest. Rec. Human.

    O INQUESTIONÁVEL DIREITO À INTIMIDADE E À VIDA PRIVADA INTRODUÇÃO Este trabalho é resultado de uma pesquisa nas Leis fundamentais brasileiras que protegem o cidadão de atos como os da empresa HSBC que foi multada em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários. O objetivo é ressaltar que além de ilegal, tal ato configura-se imoral. Também será tratada a importância do respeito à privacidade na “Sociedade da Informação e do Conhecimento”. Será usada como base teórica

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    Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/9/2014 Por: Rity1
  • Tec. Gest. Rec. Human. - Gestão Por Competências E Empregabilidade

    1) De acordo com autores como Soto (2005) e Chiavenato (2010), as organizações contemporâneas atuam sob um novo panorama em que as mudanças são cada vez mais rápidas e intensas, exigindo capacidade de adaptação e de inovação. Sobre o atual panorama de atuação das organizações é correto afirmar: I - as organizações atuam em um mercado fechado e competem exclusivamente com seus concorrentes locais; II - as organizações que querem competir no mercado global devem

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    Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/9/2014 Por: DaianeTL
  • Tec. Gestão

    ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de explicar o termo terceirização e apresentar as vantagens e desvantagens da terceirização em uma empresa e possíveis setores da empresa mencionada que pode ser terceirizada, trazendo benefícios para a organização. DESENVOLVIMENTO O termo terceirização vem do inglês, outsourcing, e nada mais é do que o processo de delegar para terceiros determinada atividade que não é fim da empresa, ou seja, uma empresa contrata outra empresa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: STEPHANIECSS
  • Tec. Negociaoçao

    As variáveis básicas da negociação O estudo do tema negociação deveria passar pelo desenvolvimento de conceitos e de modelos que tenham por objetivos descrever e explicar o processo de negociação de uma maneira mais prática, considerando também suas variáveis básicas. A variável poder está sempre presente em qualquer situação. Pode ser uma negociação individual, coletiva, política... O fato é que, nessas circunstâncias , mesmo os negociadores mais habilidosos devem considerar a força e os efeitos

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    Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/4/2014 Por: lorenapomar
  • Tec. Seg. Trabalho

    Tec. Seg. Trabalho

    http://senacrs.nex.rs/comum/logo_fecomercio_senac.png ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CAMILA FERNANDES WILLE EDUCAÇÃO PARA A SAÚDE PROFESSOR Francisco Schardosim ATIVIDADE NUMERO 11 PELOTAS PELOTAS – 31/03/2016 Sendo assim, como você pode motivar e auxiliar os cipeiros no desenvolvimento de ações para a prevenção de doenças infectocontagiosas e campanhas de imunizações. Descreva estas ações e poste no ambiente virtual. * Para um início de campanha, devemos primeiramente informar os trabalhadores sobre o

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    Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/4/2016 Por: Camila Wille
  • Tece Dietetica

    INTRODUÇÃO Em Técnica Dietética, os alimentos são a matéria-prima primordial para a elaboração das preparações. O preparo seguro de receitas requer atenção no tocante às condições de higiene, utensílios, equipamentos e áreas específicas para o desenvolvimento das receitas (PHILIPPI, 2006). Para o planejamento de cardápios e dietas, é essencial o conhecimento do peso bruto, peso líquido, desperdício e fator de correção dos alimentos, por tais indicadores evitar falhas causadas por estimativas incorretas que culminaram em

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    Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/3/2015 Por: anagabriele
  • TECENDO CAMINHOS: DOS SABERES COLETIVOS À APRENDIZAGEM INDIVIDUAL

    TECENDO CAMINHOS: DOS SABERES COLETIVOS À APRENDIZAGEM INDIVIDUAL

    Jornada Pedagógica 2018: A jornada pedagógica com o tema “TECENDO CAMINHOS: DOS SABERES COLETIVOS À APRENDIZAGEM INDIVIDUAL” teve o foco de ampliar a percepção dos docentes, sobre a importância da troca de conhecimentos e saberes, na construção da aprendizagem individual, levando-os a novos métodos de ensino, para uma construção de conhecimentos eficazes. A busca coletiva de novos caminhos é essencial para os docentes, a cooperação mútua é de suma importância para a consolidação de conhecimentos.

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    Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/5/2018 Por: Tony4
  • Tecendo O Amanha

    Segundo Veiga, (2001, p.13), “o Projeto Político Pedagógico ao se constituir em processo participativo de decisões, preocupa-se em instaurar uma forma de organização do trabalho pedagógico que desvele os conflitos e as contradições, buscando eliminar as relações competitivas, corporativas e autoritárias, rompendo com a rotina do mando pessoal e racionalizado da burocracia, permitindo as relações horizontais no interior da escola”. Nesse sentido, faça uma análise do trecho da poesia, abaixo, e descreva a importância da

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    Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/10/2014 Por: vsp123
  • TECERIZAÇÃO

    LEI Nº 8.137, DE 27 DE DEZEMBRO DE 1990. Define crimes contra a ordem tributária, econômica e contra as relações de consumo, e dá outras providências. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte lei: CAPÍTULO I Dos Crimes Contra a Ordem Tributária Seção I Dos crimes praticados por particulares Art. 1° Constitui crime contra a ordem tributária suprimir ou reduzir tributo, ou contribuição social e qualquer

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    Tamanho do trabalho: 2.190 Palavras / 9 Páginas
    Data: 22/3/2015 Por: LENEDBRITO
  • Technical Documentation Dhallenges In Aviation Maintenance:

    Technical Documentation Dhallenges in Aviation Maintenance: A Proceedings Report Section 1.0 Workshop Proceedings 1.1 Background on Technical Documentation Issues “The technicians failed to follow the written procedures …” This statement is often found in descriptions of minor maintenance errors in National Transportation Safety Board (NTSB) reports of major aircraft accidents. Written procedures refer to a variety of manufacturer publications, specific company job cards, or the rule in Code of Federal Regulations (CFR) 14 Part 43

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/3/2014 Por: Phzin
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