Diversos
216.579 Trabalhos sobre Outras. Documentos 199.801 - 199.830
-
Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE APOIO PRESENCIAL – LIMOEIRO DO NORTE – CE TECNOLOGIAS DE RECURSOS HUMANOS ACADÊMICOS: ANTÔNIO EDUARDO VIRGILIO COSTA – RA 427280 MARIA MARLENE SANTIAGO DA COSTA – RA 440748 MARIA ROBERLÂNIA MOREIRA LEÃO – RA 406321 RAIMUNDA LIRETE GOMES DOS SANTOS – RA 412996 IVANA MARIA NOGUEIRA VIEIRA – RA 4485510 LIMOEIRO DO NORTE – CE Setembro/2014 EQUIPE ANTÔNIO EDUARDO VIRGILIO COSTA – RA 427280
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.362 Palavras / 14 PáginasData: 21/3/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Sumário 1.Introdução 2.Perfil dos Oponentes e do Negociador 3.Negociação das partes (Associação de Moradores X Gravadora) 4.Conclusão 5.Bibliografia de pesquisa 1.Introdução A negociação entre a Gravadora e Associação de moradores se da em um modelo de Jung de estilo confrontador. Esta negociação tem como objetivo a instalação de uma Gravadora em uma cidade no interior de São Paulo, e trazer benfeitorias para região na qual esta será instalada. Nesta negociação de um lado a Associação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE BELO HORIZONTE CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Belo Horizonte - 15/04/2015 logonovo_sem_slogan[1] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDADE 2 -BH CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Desafio Profissional Alunas: Flavia de Oliveira Silva Rocha Ra: 1299110667 Grasielli Ludmila Marcela Alves da Conceição Ra: 2861108214 Marisa Aparecida Rocha Ra: 2816803406 Polliana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 27/4/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE POLO DE AQUIDAUANA/MS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-1° SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NAIARA DE SOUZA BARBOSA – RA 2810799672 SILMARA APARECIDA G. C. HIGA – RA 1709136760 ANA CLAUDIA B. PIFFER – RA 1914185512 “ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES X GRAVADORA” Tutora: Crislaine Adriele da Silva / Vera Maria Araujo Melo Miglioli Aquidauana/MS, 15 de abril de 2015. SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.446 Palavras / 10 PáginasData: 17/5/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
ANd9GcQbmRcV6Lwuf7eEcf6tVDwg8oBk1AYQyeL0w_y-Rg_OihUyWfX6 Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio Profissional Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Prof. EAD Ma. Helenrose A da S Pedroso Coelho / Mônica Satolani Janaina Gomes Ferreira – RA 2812833514 Alessandra da Silva Barbosa – RA 1299110967 Cristina Custodio de Almeida– RA 2866799763 Aline Brito Fregni – RA 1581989616 Sumaré/ SP 2015 Janaina Gomes Ferreira – RA 2812833514 Alessandra da Silva Barbosa –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.573 Palavras / 15 PáginasData: 5/8/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – POLO PORANGATU CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Paulo Henrique Sonzoni Gonçalves Nº do RA:1916165723 Regilene Domingos Da Silva Nº do RA:2847249107 Rayane Rodrigues Guimarães Nº do RA:2805875935 Tanna Mara Gonçalves de Freitas Nº do RA:2867963908 Valeria Rodrigues de Souza Nº do RA:1911209698 DESAFIO PROFISSIONAL Tutor Presencial: Alciano Guimarães PORANGATU/GO MAIO/2015 Paulo Henrique Sonzoni Gonçalves Nº do RA:1916165723 RegileneDomingos Da Silva Nº do RA:2847249107 Rayane
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.024 Palavras / 17 PáginasData: 11/9/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE BELO HORIZONTE CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Belo Horizonte - 15/04/2015 logonovo_sem_slogan[1] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDADE 2 -BH CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Desafio Profissional Alunas: Flavia de Oliveira Silva Rocha Ra: 1299110667 Grasielli Ludmila Marcela Alves da Conceição Ra: 2861108214 Marisa Aparecida Rocha Ra: 2816803406 Polliana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL “PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO”
Descrição: LogoNovo_sem_slogan FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO-FVP CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL “PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO” Carlos André Pires Gonçalves, RA: 2856167201 Eliete Mendes Rêgo, RA: 2859138699 Erika de Souza Lima, RA: 2866947876 Geanne Nascentes Oliveira, RA: 2845259159 Jackson Tiago Araújo, RA: 2862986681 João Augusto Rodrigues Soares, RA: 2867963673 Leiliane Soares Gomes, RA: 2803846828 INTRODUÇÃO Abordaremos como uma visão sistêmica se faz importante para tornar as negociações mais estratégicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.509 Palavras / 11 PáginasData: 20/8/2015 -
Tecnicas De Negociação E Comportamento Organizavcional
A introdução é a parte inicial do trabalho, cuja finalidade é situar o leitor sobre o assunto a ser tratado, é onde se deve expor os objetivos e finalidades do trabalho, justificando a importância do assunto. A introdução deve ser breve e escrita com palavras próprias. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Escolha do novo negócio O grupo deverá redigir um texto que contemple todas as informações abaixo: Escolher um segmento / setor de atividade da economia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2014 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E VENDA
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E VENDA – ¬¬1º MÓDULO Professor: Rodrigo Fonseca Valor 50 pontos O trabalho deverá ser realizado em dupla e entregue preferencialmente digitado. Serão aceitos apenas trabalhos com nomes dos alunos ambos digitados ou ambos a caneta. Turma 11 NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ Daliane Rabelo Função: Corretor NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ Iracimar de Jesus Lopes Função: Vendedor NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ Iranir Batista Meira Função: Cliente ( cont. 88384648 ) Leve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.293 Palavras / 6 PáginasData: 12/3/2015 -
Técnicas De Negociação E Vendas
Técnicas De Negociação E Vendas Responda as questões abaixo de acordo com os seus conhecimentos: 1) Qual das alternativas abaixo melhor conceitua vendas: A) Processo de seleção e retenção de produto B) Qualificação mercadológica dada ao produto. XC) Ato de trocar mercadoria por dinheiro D) Ato ou processo de troca de mercadoria por mercadoria 2) Diante do conteúdo apresentado podemos afirmar que a atividade de vendas possui quantos elementos: A) 2 : produto e cliente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2013 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E VENDAS
CURSO TÉCNICO EM TRANSAÇÕES IMOBILIÁRIAS ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E VENDAS – 1º MÓDULO Professor: Waldyr Vieira Júnior Elaborado pela professora: Maria José Guimarães O trabalho poderá ser realizado por até 5 alunos com a entrega digitado. Serão aceitos apenas trabalhos com nomes dos alunos digitados. Turma ______ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ ATENÇÃO: OS TRABALHOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2015 -
Tecnicas De Negociação Etapa 01
NEGOCIAÇÃO - Conceito A negociação é o processo de buscar acordo entre as ideias, propostas e interesses, sempre visando o melhor resultado para ambas as partes, cada parte envolvida deve expressar seus argumentos para se chegar a um acordo com sucesso. É por meio de algumas técnicas de negociação que todos os participantes poderão discutir divergências, reduzindo as diferenças. O negociador deve usar uma metodologia baseada em critérios legítimos e objetivos, pois a falsidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2014 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA 1
1. INTRODUÇÃO. O tema abordado no trabalho será Reflexão sobre abordagem Sistêmica na Negociação. Saber negociar não é um dom, é um talento que pode ser desenvolvido, algumas habilidades são essências para qualquer pessoas no dia a dia, porem são pouco usadas, que são a simpatia, o respeito e a paciência. O papel do negociador no momento de conversar com o cliente ou familiar é, conseguir um acordo que os dois lado fiquem satisfeito. Tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2015 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO: FLORIANO - PIAUÍ CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1º SÉRIE ALUNO: RAIMUNDO ROGEKSON PIRES DA SILVA, RA: 8527975265 PROFESSOR TUTOR: PEDRO STANLEY DESAFIO PROFISSIONAL: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL NEGOCIAÇÃO PARA INSTALAÇÃO DE UMA GRAVADORA EM UM BAIRRO DE UMA CIDADE DO INTERIOR DE SÃO PAULO FLORIANO – PI, 03 DE MAIO DE 2014. 1º PASSO - COM BASE NO APÊNDICE I: PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2014 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE RIBEIRÃO PRETO CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1° SÉRIE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES X GRAVADORA 26 de Maio 2014 SUMÁRIO Introdução 3 1.Levantamento de informações sobre oponente e gravadora 4 1. 2. Perfil da Gravadora 4 2. Modelo de Jung estilos e táticas de negociação......................................................4 2.1. Mapeamento da associação de moradores do bairro 5 2.2.Mapeamento Gravadora ........................................................................................5 3. Negociação e Planejamento ....................................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 PáginasData: 6/9/2014 -
Técnicas De Negociação Gestão Do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Smak um restaurante localizado no município Vale da Felicidade cujo a proprietária é Irene Partala. O restaurante possui uma ótima Localização, onde oferece somente um único tipo de comida típica da região o famoso Pierogi. Possui um cozinheiro experiente na área da culinária. O município turístico que oferece passeio da famosa Maria Fumaça, sendo uma ótima opção para aqueles que buscam a beleza das paisagens naturais e que desejam curtir ao lado da família e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
Técnicas De Negociação Gestão Do Conhecimento Gravadora
Uma conceituada gravadora deseja se instalar em um bairro, porém a associação de moradores não aceita, alegando que a mesma só trará prejuízos para o mesmo, 1. Mapeamento de Perfil Associação dos moradores Gravadora Líder: Carlos Henrrique Formação: Administrador Objetivos: impedir a construção da gravadora Argumentos: Barulho, Segurança e infra-estruturar (trânsito). Alegação: perturbação da ordem publica Informações relevantes: Publico conservador e questionador, que preza a tranqüilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 PáginasData: 13/9/2014 -
Técnicas de Negociação Roteiro de preparação para negociações salariais
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Negociação Roteiro de preparação para negociações salariais Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor Presencial – – Tecnologia em recursos Humanos – Tecnologia em Recursos Humanos – Tecnologia em Recursos Humanos – Tecnologia em Recursos Humanos – Tecnologia em Recursos Humanos SANTA BARBARA D’ OESTE / SP INTRODUÇÃO O ato de negociar está presente no nosso cotidiano profissional e pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.336 Palavras / 14 PáginasData: 14/6/2013 -
Tecnicas De Negociação Salarial
DESAFIO Elaborar um “Roteiro de preparação para negociações salariais”, cuja situação problema é a seguinte: “Durante o ano que passou você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente à empresa para a qual trabalha. Além disso, você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e está se capacitando para ser um funcionário melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. "Bem preparado, munido de dados que comprovam o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.728 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2013 -
Técnicas De Negociação Uma Reflexão Sobre A Abordagem Sistêmica Na Negociação Relatório Sobre As Diferentes Conceituações De Negociação
Segundo o autor Cohen, “Negociação é um campo de conhecimento e empenho que visa à conquista de pessoas de quem se deseja alguma coisa”, isso demonstra que para o autor negociar tem como foco o interesse pessoal voltado para a satisfação de suas vantagens. O autor define também na negociação que é de fundamental a importância do uso da informação e do poder, pois isso poderia influenciar na direção em que a negociação irá seguir.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 22/9/2013 -
Técnicas De Negociação, Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO: A gravadora de música Studio Sound, com sua sede atualmente instalada no bairro Cachoeirinha zona leste de São Paulo-SP, inicia um novo projeto para mudança de localização. Mediante pesquisa realizada, enxergaram uma excelente oportunidade de mudança para uma cidade do interior, em Vinhedo-SP, bairro da Capela, bairro localizado próximo a rodovia, viabilizara uma grande redução de custo em transporte logístico e melhorias no sinal de capitação via satélite. O novo projeto de mudança deu-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.158 Palavras / 13 PáginasData: 15/9/2014 -
Técnicas de Negociação, Comportamento Organizacional
Desafio Profissional Aluno: Lucas Rodrigues Carrer RA: 8123726183 Unidade: Bauru Disciplinas: Técnicas de Negociação, Comportamento Organizacional. Tutora EAD: Adriana Barbosa Gonçalves Pirajuí dia 15 de abril de 2015 Índice 1-Introdução.....................................................................................................pag. 03 2-Contextualização do caso............................................................................pag. 03 3- Negociação...................................................................................................pag. 04 3.1- Erros comuns dos negociadores.................................................pag. 05 3.2- Características de um bom negociador.......................................pag. 06 3.3- Tipos de Negociação ....................................................................pag. 07 3.4.1- negociação competitiva...................................................pag. 07 3.4.2- Negociação Cooperativa ou Colaborativa ....................pag. 08 4- Conflito.........................................................................................................pag. 08 5- Modelo de Jung
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.754 Palavras / 24 PáginasData: 27/4/2015 -
Técnicas de Negociação, Comportamento Organizacional, Empreendedorismo
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL Técnicas de Negociação, Comportamento Organizacional, Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Tecnologia em Gestão Financeira TUTORA PRESENCIAL: MARCIO ROBERTO FREDERICO TUTOR ELETRÔNICO: RENATA COTRIM ELIANA RODRIGUES GONÇALVES RA 0207610412 MARCELA CASELLI MATHIAZO RA 1250445565 MARCIA DIAS SILVA ALTEIA RA 0192592011 RAFAEL MOZART DE LUNA PICINATO RA 1221408914 SOROCABA/SP 2017 SUMÁRIO INTRODUÇÃO....................................................................................................... 3 PASSO 1 – A influência da “visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.566 Palavras / 15 PáginasData: 3/12/2018 -
Técnicas De Negociação, Desenvolvimento Pessoal E Profissional, Gestão Do Conhecimento
Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe media, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal noticia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura da cidade, cuja intenção é impedir as novas instalações da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2014 -
Técnicas De Negociação, DPP E Gestão Do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Ciências Contábeis 1ª Série DESAFIO PROFISSIONAL: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Gestão do Conhecimento Técnicas da Negociação Professor Tutor EAD: Taboão da Serra, 03 de junho de 2014. ATIVIDADE AVALIATIVA: DESAFIO PROFISSIONAL, apresentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera - UNIDERP, como requisito para a avaliação das Disciplinas de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Gestão do Conhecimento, e Técnicas da Negociação, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2014 -
Técnicas De Negociação, Gestão Do Conhecimento E Departamento Pessoal E Profissional.
CURSO: Administração DISCIPLINA: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Departamento Pessoal e Profissional. : TUTOR (EAD) : Campinas, 03 Junho de 2014 SUMÁRIO 1. Introdução........................................................................................................02 2. Mapeamento................................................................................................. 03 3. Modelo de Jung...............................................................................................04 ....................................................................................................................... 05 .........................................................................................................................06 Introdução A negociação é baseada em uma análise de interpretação de em processo de abordagens de entradas e saídas. Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores de permanência nos negócios, identifica-se um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.755 Palavras / 8 PáginasData: 26/8/2014 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
SUMÁRIO Introdução...................................................................................................3 1. Mapeamento dos Perfis...............................................................................4 1.1 A gravadora, aqui representada pelo Srº. Jorge Andrade. 1.2 A Associação, aqui representada pelo Srº Carlos Henrique. 2. Mapeamento de habilidades dos negociadores...........................................5 2.1 A gravadora, aqui representada pelo Srº Jorge Andrade 2.2 A associação, aqui representada pelo Srº Carlos Henrique 3. Principais pontos da negociação.................................................................7 3.1 Análise da Situação. 3.2 Planejamento, objetivos, estratégias e argumentos 4. Desempenho dos colaboradores da gravadora............................................9 5. Feedback.....................................................................................................10 6. Planejamento...............................................................................................11 7. Conclusão....................................................................................................12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 17/3/2015 -
Técnicas De Negociação, Planejamento Estratégico E Sistemas Para Operações De Recursos Humanos.
RESUMO O trabalho tem como objetivo mostrar a importância da área de Recursos Humanos e sua atuação de forma estratégica na Organização da empresa Embraer suas atividades envolvidas em Técnicas de Negociação no Planejamento Estratégico e no Sistema para operações de Recursos Humanos, buscando ser a melhor empresa no mercado de trabalho. A Embraer iniciou, no ano de 2011, uma série de ações ligadas à Gestão do Ciclo de Vida, integrando diversas áreas da Empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.171 Palavras / 33 PáginasData: 5/12/2014 -
Tecnicas De Negociação.
Universidade Anhanguera - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Polo de Apoio Presencial: Ulianópolis/ PA (23041) Universidade Anhanguera Curso Superior em Administração Desafio profissional Técnicas de negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional 1º Semestre Técnicas de Negociação Professor (a): Mª. Mônica Satolani Gestão do Conhecimento Professor (a): Renata de Paula e Fernando Gianonni Desenvolvimento Pessoal e Profissional Professor (a): Dante Bonetti EAD Professor (a): Aluno (a): , R.A. . Ulianópolis – PA 03/06/2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.026 Palavras / 9 PáginasData: 23/10/2014