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236.686 Trabalhos sobre Outras. Documentos 35.701 - 35.730

  • Atps De Serviço Social

    2. Assessoria e consultoria na área do Serviço Social A bibliografia do Serviço Social brasileiro sobre assessoria/consultoria é recente e marcada, na sua maioria, por reflexões sobre experiências de assessoria. Essas reflexões, geralmente ricas, são marcadas por uma imprecisão sobre o tema e pela ausência de referência teórica sobre o assunto. Percebemos, em geral, uma nebulosa compreensão de assessoria, ora entendida como a supervisão profissional, ora como trabalho interventivo junto a comunidades ou movimentos sociais,

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    Tamanho do trabalho: 4.358 Palavras / 18 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: eagostino
  • Atps De Serviço Social

    -INTRODUÇÃO AO LONGO DA HISTÓRIA DO SISTEMA CAPITALISTA, PODE-SE AFIRMAR QUE EXPLICITA OU EXPLICITANTE, OS INTELECTUAIS que se dedicaram ao estudo do desenvolvimento econômico procuravam as seguintes questões: Porque algumas nações são tão ricas e outras tão pobres? No inicio do século XXI, o estado de prostração econômica de diversos países revela que a questão do desenvolvimento esta longe de encontrar resposta adequada para a redução das desigualdades entre países ricos e países pobres. A

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    Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/3/2014 Por: mariana01
  • Atps De Serviço Social

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. ERICA FERNANDA CARMO – RA 408751 MARIA ALLYNY DA SILVA NERA – RA 408727 MARCIO APARECIDO DA SILVA – RA 423854 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PSICOLOGIA SOCIAL – 3 º SEMESTRE PROF.ª HELENROSE A DA S PEDROSO COELHO SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, 30 DE ABRIL DE 2014 Humilhação Social. A desigualdade social existe desde o mundo é mundo e com o passar do tempo vem crescendo

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    Tamanho do trabalho: 2.661 Palavras / 11 Páginas
    Data: 2/6/2014 Por: fernandinhacar
  • Atps De Serviço Social

    Nair Luciele Bento Curso- Serviço Social RA: 9576417503 BULLYING NAS ESCOLAS ROSEIRA – SP 2014 BULLYING NAS ESCOLAS Atividade Pratica Supervisionada do curso de Serviço Social, 6º semestre, da disciplina de Projetos de Pesquisa em Serviço Social sob a orientação da professora tutora presencial Silvia Helena dos Santos ROSEIRA – SP 2014 1. TEMA Bullying nas escolas 1.1 – DELIMITAÇÕES DO TEMA Como acontece o Bullying nas escolas 2. OBJETIVOS: 2.1 GERAL Alertar e orientar

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    Tamanho do trabalho: 2.440 Palavras / 10 Páginas
    Data: 2/3/2015 Por: nair123
  • ATPS De Serviço Social Ao Contexto Urbano E Rural

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Atividade Prática Supervisionada apresentado à Disciplina de Serviço Social ao Contexto Urbano e Rural, ministrada pela Prof.ªLaura Santos e do 8° Período do curso de Serviço Social da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito parcial para a obtenção de nota. Tutora Presencial: Cleydivane Menezes Leidiane Pereira Melo – 293367 Damiana Rodrigues de Sousa – 307124 Claudia Franco Miranda Batista – 326963 Robersan Pacheco de

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    Tamanho do trabalho: 4.848 Palavras / 20 Páginas
    Data: 19/10/2014 Por: cainha
  • Atps De Serviço Social Na Conteporaneidade

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP SERVIÇO-SOCIAL-1° SEMESTRE O SERVIÇO SOCIAL NA CONTEMPORÂNEIDADE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TUTORA A DISTÂNCIA: Prof. Ma. EDILENE XAVIER ROCHA GARCIA TUTORA PRESENCIAL: VANUZA CRUVINEL ACADÊMICAS: ELAINE CRISTINA DA SILVA ALVES-RA378962 DELMA VANIA DE OLIVEIRA CRUZ SILVA-RA378950 JOELMA LUBARINO DA SILVA- RA357449 RAQUEL DE FÁTIMA CORRÊA-RA350278 ROSENEIDE ARAÚJO DAS NEVES-RA379080 RIO VERDE JUNHO/2012 O campo de trabalho atual do profissional do Serviço Social O objetivo deste relatório é refletir sobre a atuação do Assitente Social

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    Tamanho do trabalho: 1.127 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/11/2014 Por: ElainneManu
  • ATPS De SGA

    Aula-tema: princípios da série ISO-14000. Essa atividade é importante para obter conhecimento sobre a Lei de Crime Ambiental, bem como, desenvolver a prática da responsabilidade social nas questões ambientais. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Promover um debate, entre seus colegas de equipe sobre noções de Auditoria Ambiental com foco para a Responsabilidade Social e reparo ao dano ecológico. Bibliografia complementar Engenharia Elétrica – 3ª série - Sistemas de

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    Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por:
  • Atps De SGA - Etapa 1

    PASSO 2° UMA VERDADE INCOVENIENTE Um problema que tem repercutido grandes debates no âmbito empresarial nas ultimas décadas é de como as empresas podem colaborar com a preservação do meio ambiente e tornarem-se mais lucrativas com a implantação de um sistema de gestão ambiental eficiente. Para a fiscalização de um padrão de qualidade foi criado o sistema ISO 14000, que fiscaliza e regulamenta quais empresas apresentam uma postura adequada de preservação, tornando esta empresa mais

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    Tamanho do trabalho: 958 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/3/2014 Por: Lucroberto
  • Atps De Sig

    ÍNDICE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAIS INTRODUÇÃO 3 APLICABILIDADES DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS.......................4 A IMPORTANCIA DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAIS NA ORGANIZAÇÃO 5 VANTAGENS COMPETITIVAS QUE OS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PROPORCIONAM PARA A EMPRESA..................................................................................6 CARACTERÍSTICAS DAS VANTAGENS COMPETITIVAS...............................................8 PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS ................................................................................................................................................... 9 CONCLUSÃO..........................................................................................................................11 BIBLIOGRAFIA 12 Introdução Com o avanço tecnológico As empresas se capacitam a cada dia para sobreviver no mercado, tecnologias de ponta são adotadas fazendo com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.402 Palavras / 10 Páginas
    Data: 20/3/2015 Por: Paulina10
  • ATPS De Sistema De Gestão Ambiental 3

    ETAPA 3 Aula-tema: Aspectos e Impactos Ambientais. A Questão Ambiental nas Empresas. Essa atividade é importante para estar apto a identificar as classes de resíduos e seus respectivos impactos, bem como, para conhecer os tipos de poluição mais frequentes e, em particular, a atmosférica e suas consequências. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos abaixo. PASSOS Passo 1 Estudar os conceitos e respectivas classificações dos resíduos e da Poluição Atmosférica e escrever um texto

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    Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 Páginas
    Data: 21/9/2014 Por: Katiellen
  • ATPS DE SOCIOLOGIA

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERPCENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. CURSO DE PEDAGOGIA FUNDAMENTOS SOCIOLÓGICOS DA EDUCAÇÃO SÃO PAULO-MARÇO 2014 Introdução Durante o desenvolvimento desse trabalho, realizamos diversas leitura e através delas podemos entender o quanto a sociologia nos auxilia na construção da cidadania, pois a sociologia é a ciência que nos explica a dinâmica das sociedades contemporâneas. Logo a educação e a sociologia juntas criam situações que oportunizam a emancipação dos nossos alunos enquanto sujeito da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/3/2014 Por: 67141240
  • Atps De Sociologia De Pedagogia

    Sobre o significado de sociologia: • Ao afirmarmos que a sociologia é o estudo cientifico da sociedade e sua influencia sobre o comportamento humano, utilizamos métodos cientifico para a abordagem dos diversos fenômenos sociais existentes nas diferentes sociedades humanas. • Os sociólogos de modo geral examinam as forças sociais e observam as tendências e os padrões que podem ser generalizados. Para explicar os padrões sociais são utilizados conceitos como os de estrutura social e cultura,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.644 Palavras / 7 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por: carlamarintins
  • ATPS DE SOFTWARE SEGURO

    Passo 2 Princípios de segurança para o desenvolvimento de software seguro. Segundo Rosana Wagner, Alencar Machado apud (Khan, Zulkernine 2009) é possível definir níveis de segurança para o processo de desenvolvimento de software, nele foram descritos três níveis considerando o uso dos sistemas nível baixo, nível médio, nível Alto. Considerando-se a necessidade de desenvolver um sistema com um alto nível de segurança iremos abordar no terceiro nível alguns aspectos a serem considerados. REQUISITOS ● Controle

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: josianeolicar
  • ATPS De T&D

    rhATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Treinamento e Desenvolvimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico deensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizadoeficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. 

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/11/2014 Por: Phaloka
  • ATPS DE TEC DE DP

    Sumário: 1.0 Introdução....................................................................................................5 2.0 Plano de Admissão.....................................................................................6 2.1 Processo de Admissão..................................................................................6 2.2 Contrato de Trabalho.....................................................................................7 2.3 Modalidades de contrato de trabalho............................................................7 2.4 Contrato de trabalho por prazo determinado. ..............................................7 2.5 Contrato por prazo indeterminado. ..............................................................7 2.6 Contrato de Experiência...............................................................................7 2.7 Modelo de Contrato.....................................................................................8 2.7.1 Modelo de Contrato por Prazo determinado...........................................8 2.7.2 Modelo de Contrato Por prazo Indeterminado........................................9 2.7.3 Modelo de Contrato de Experiência.......................................................11 3.0 Folha de Pagamento.................................................................................13 3.1 Encargos........................................................................................................13 3.2 INSS..............................................................................................................13 3.3 Tabela INSS 2014.........................................................................................13

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.816 Palavras / 12 Páginas
    Data: 14/4/2014 Por: jeniferepietro
  • ATPS DE TEC. DE NEGOCIAÇÃO

    o planejamnento na negociação, é o grande fundamento de onde se deve partir. Nele se terá as reais evidências do porque de tal negociação. É necessário conhecer os negociadores e principalmente oque será negociado, estudar os principios e valores de tudo e todos que seram envolidos na negociação. Com um bom planejamento se evita conflitos, se tem cartas nas mangas, e todos podem sair ganhando. Um estudo sobre a situação, conhecer os produto ou a

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    Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/11/2014 Por: JHONNYLET
  • ATPS de Téc. de Negociação

    ATPS de Téc. de Negociação

    CASE CASAS BAHIA Sumário 1. Introdução............................................................................................................1 2. História de Sucesso: Samuel Klein, do holocausto às Casas Bahia.....................1 2.1. Senso de Oportunidade.......................................................................................3 2.2. Carisma...............................................................................................................3 2.3. Conhecimento sobre público alvo......................................................................3 2.4. Noções de Publicidade........................................................................................4 3. A gestão de pessoas e o sucesso da Casas Bahia...................................................4 4. Mão de Ferro..........................................................................................................5 5. Logística.................................................................................................................6 6.Via Varejo...............................................................................................................7 7. Fotos.......................................................................................................................7 8. Frases de Samuel Klein........................................................................................12 9. Considerações Finais...........................................................................................14 10. Referencias Bibliográficas.................................................................................15 1. Introdução O presente trabalho é um apanhado sobre a mega

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    Tamanho do trabalho: 3.443 Palavras / 14 Páginas
    Data: 9/9/2016 Por: almotec
  • Atps De Tecnica De Ad De Pessoal

    ATPS técnicas de administração de pessoal RELAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS: Para admissão de empregados, é necessário que o candidato selecionado apresente determinados documentos que o qualifique e forneçam informações ao empregador. Estes documentos possibilitarão ao empregador dar cumprimento às suas obrigações trabalhistas e previdenciárias: • Carteira de Trabalho - CTPS; • 1 (Uma) foto ¾ recente; • Cartão do PIS; XEROX NORMAL DOS DOCUMENTOS • Cédula de Identidade; • Cadastro Pessoa Física

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    Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2014 Por: c3m9o7
  • ATPS De Técnica De Negociação

    Ciências Contábeis Relatório de Atividades Praticas Supervisionadas (ATPS) apresentado a Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Técnicas de Orientador: Jair Rottini Jacareí-SP 2014 Passo 1 (Aluno)- Pesquisar na Biblioteca da faculdade, em outro local ou na internet: livros, capítulos de livros, artigos em revistas técnicas, filmes ou palestras em vídeo que tratem do tema negociação, para conhecer a conceituação de negociação na visão de pelo menos outros três

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    Tamanho do trabalho: 1.247 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/4/2014 Por: nilberjc
  • ATPS DE TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO 3 SEMESTRE ANHANGUERA UNIDERP

    Roteiro de preparação para negociação salarial. Segundo especialistas, o processo de negociar salário exige do profissional preparado, informação e principalmente firmeza no que está peitando como remuneração ou aumento. Para o diretor de RH da Microsiga, Flávio Balestrin, muitos candidatos ainda enfrentam relutância em falar da importância que o salário tem nas suas vidas. “Se eu faço a seguinte pergunta – Qual é a importância do dinheiro na sua vida? – muitas pessoas tremem de

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    Tamanho do trabalho: 4.112 Palavras / 17 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: JenniferMendes
  • Atps De Tecnicas De Adm

    INTRODUÇÃO O desafio do gestor de Recursos Humanos nas organizações é desenvolver políticas de gestão que tenham como foco e desenvolvimento do ser humano como pessoa, profissional e cidadão. Ele desempenha tanto o papel de gerir, planejar e organizar, como o de líder motivando o pessoal para que juntos conquistem o objetivo traçado e de conhecimento de todos, para que se obtenha sucesso na resolução de qualquer eventualidade. As atribuições de um gestor de RH

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    Tamanho do trabalho: 1.271 Palavras / 6 Páginas
    Data: 22/4/2014 Por: raeny17
  • ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

    ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL A seleção e a contratação de um empregado possuem procedimentos que varia muito a cada empresa e depende muito também da vaga a ser preenchida, das qualificações necessárias para ocupar um determinado cargo entre outras peculiaridades. As empresas devem estar cientes que existem algumas regras da legislação trabalhista que devem ser cumpridas, seja na forma das vagas divulgadas ou documentos exigidos. Portanto a empresa não pode solicitar nenhum

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    Tamanho do trabalho: 1.544 Palavras / 7 Páginas
    Data: 1/10/2013 Por: BiancaFaria
  • Atps De Tecnicas De Administração De Pessoal

    SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO........................................................................................................ 1.1 Principais atividades da Administração de Pessoal........................................... 1.2 Demonstrativos de Pagamentos........................................................................ 1.3 Rescisões......................................................................................................... 1.4 Documentos para Homologação...................................................................... 1.5 Prazo para Pagamento de Verbas Rescisórias.................................................. 2. CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES................................................. 3. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................. 4. ANEXOS........................................................................................................ 4.1 ETAPA 1 – Relação de documentos.............................................................. 4.2 ETAPA 2 – Tabelas (INSS, IRRF, INCIDÊNCIAS E CONVERSÃO).......... 4.3 ETAPA 3 – Cálculos 13º e Férias.................................................................. • INTRODUÇÃO Com a execução desse trabalho, o grupo terá um contato direto com

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    Tamanho do trabalho: 6.999 Palavras / 28 Páginas
    Data: 29/5/2014 Por: ALINEFERRARIALIN
  • ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    “Roteiro de preparação para negociações salariais” Ao projetar um objetivo, é necessário que haja um bom planejamento dos argumentos e hipóteses que podem ser encontradas. É muito difícil prever a decisão do outro, em contra partida é fundamental estar sempre antenado para uma resposta negativa, pois não depende somente do desempenho que o funcionário está apresentando e sim do fluxo de crescimento que a empresa se encontra, porém o funcionário deve saber qual o seu

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    Tamanho do trabalho: 2.832 Palavras / 12 Páginas
    Data: 22/8/2013 Por: gatao
  • ATPS DE TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    Etapa 1 Passo 1 – Professor ciente. Passo 2 – Negociação: aplicações práticas de uma abordagem. Passo 3 – Conceituação de Negociação. Passo 4-Relátorio. Conceitos da negociação Negociação é um conceito em contínua formação, que relaciona a satisfação de ambos os lados. No passado, o negociador buscava resultados satisfatórios momentâneos, atualmente, esse mesmo negociador busca um relacionamento duradouro e contínuo, para que todos atinjam os benefícios desejados. (PLT 202) -”A negociação é um processo de

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    Tamanho do trabalho: 5.145 Palavras / 21 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: JuhMoreno
  • Atps De Tecnicas De Negociacao

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO: CAMOCIM-CE CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR EAD: JULIANA LEITE TUTOR PRESENCIAL: FRANCISCO DE ASSIS ALVES DE SOUSA ATPS - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO EDIRLENE CLAUDINO DA SILVA 444745 MARIA EDINIR DA SILVA BRAGA 438785 MARILIA FERREIRA DA SILVA 441016 RENEIDA MONTEIRO DA SILVA 437608 ROMARIO DA ROCHA BEZERRA 427684 CAMOCIM-CE JUNHO/2013 1. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS As negociações salariais é um processo delicado, e que requer grande

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    Tamanho do trabalho: 3.092 Palavras / 13 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: edirlene1004
  • ATPS De técnicas De Negociação

    FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª Série TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Jundiaí 2012 FACULDADE ANHANGUERA JUNDÍAI TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª Série TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Trabalho de atividades práticas supervisionadas apresentando à banca da Faculdade Anhanguera Jundiaí, em 21 de Abril de 2012 como requisito parcial à obtenção do curso superior de Tecnologia em Logística sobre a orientação da professora tutora presencial: Rosana Siqueira é a professora tutora a distância: Maria Cristiane Vinholi de Brito.

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    Tamanho do trabalho: 4.013 Palavras / 17 Páginas
    Data: 18/11/2013 Por: acanno
  • Atps De técnicas De Negociação

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS POLO DE APOIO – GOIANINHA /RN (23048) Professor: Me. Maurício Dias Tutora EAD: Ingrid Barbosa ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO RELÁTORIO SOBREO FILME “AMOR SEM ESCALAS”, DA ÉTICA PROFISSIONAL Componentes: GOIANINHA-RN, MAIO/2013 Etapa 1 ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO Introdução: A ética de forma geral é definida como o modo de ser, agir e pensar do ser humano retrata a moralidade do ser humano em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/11/2013 Por: fitipaldi
  • ATPS DE TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    Qual é a importância do planejamento da negociação? O planejamento da negociação é muito importante, pois com ele se estuda a elaboração de um trabalho, prazos da entrega, o valor financeiro, o tramite que levará para chegar ao final. Sem planejamento inviável qualquer tipo de negociação, pois quem tem planejamento, tem menos chances de cometer erros. Tudo na nossa vida temos que planejar, se pretendemos comprar uma casa então temos que percebermos quais são os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.111 Palavras / 9 Páginas
    Data: 27/3/2014 Por: Viviane.Oliveira
  • Atps De Tecnicas De Negociação

    ADMINISTRAÇÃO: ATPS Técnicas de Negociação A negociação é presente no nosso dia a dia. Sem comunicação, não existe uma negociação, que tem como objetivo chegar a um acordo comum. Quando se trata de um relacionamento com o ambiente externo, é fundamental tornar a negociação mais estratégica, pois envolve a busca de um relacionamento duradouro, uma visão de longo prazo. Dessa forma, de maneira satisfatória, atende todas as partes envolvidas em uma negociação. Atualmente, os conceitos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.778 Palavras / 8 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: carlaa5
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