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236.761 Trabalhos sobre Outras. Documentos 35.791 - 35.820
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ATPS de Teoria Geral do Processo
ATPS de Teoria Geral do Processo Etapas 1 e 2 Estudiosos do Direito, um historiador e bacharel, e um Ministro do STF, explicitam suas visões a respeito de alguns assuntos do direito, exemplificando nos resumos da entrevista dada a Conjur: As leis brasileiras, em geral, são mal elaboradas, conforme se comprova através da enxurrada de julgamentos no STF que têm como objeto declarar ou não a inconstitucionalidade das referidas leis. Isso é o posicionamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.942 Palavras / 8 PáginasData: 10/6/2014 -
ATPS De Teoria Geral Do Processo Etapa 2
A) TPDESCRIÇÃO DO CASO: Trata-se de um recurso pro motivo de competência. O processo abordado para estudo faz referencia a cobrança de taxas consideradas abusivas. Essas clausuras constavam em um contrato de financiamento de veiculo. Tais taxas eram descritas como “Tarifa de Cadastro” no valor de R$900,00 e “Tarifa de avaliação de bens” no valor de R$350,00. Através de pesquisa o representante constatou que as mesmas taxas eram consideradas abusivas por órgão de proteção ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2014 -
Atps De Teoria Politica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA PÓLO MACEIÓ Wilton de Oliveira Ricardo, RA-361668 José Carlos da Silva, RA - 349777 Maria Luíza da Silva, RA- 365951 Suze Maria Maia, RA- 367874 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE TEORIA POLÍTICA Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Teoria Política do Curso de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.673 Palavras / 11 PáginasData: 26/9/2013 -
ATPS De Teorias Da ADM
Taubaté (SP) Unidade 1 Curso ADM Disciplina: Teorias da Administração Participantes: Titulo: Teorias da Administração Tutor a distância: Prof. Me Olney Bruno da Silveira Junior Taubaté, 14 de setembro de 2.012 (ETAPA 4-MI E TANIA) Estrutura organizacional: Planeja e organiza a estrutura de órgãos e cargos que compõem a empresa, a eficiência da empresa vai além da soma da eficiência dos seus trabalhadores e deve ser alcançada por meio da racionalidade, adequação dos meios aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2013 -
ATps De Teorias Da Administracao
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP – PINDAMONHANGABA Curso: Administração ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Participantes: CLÉIA BATISTA GONÇALVES SABARÁ RA 1299509431 NATÁLIA APARECIDA RIBEIRO ALVES RA 6746352304 Professora: Ma. YAEKO OZAKI Pindamonhangaba, de Setembro de 2013. INTRODUÇÃO A Administração Científica, fundada por Frederick W. Taylor e seus seguidores, constitui a primeira tentativa da Teoria da Administração. A preocupação em criar uma Ciência da Administração começou com a experiência concreta e imediata do trabalho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.039 Palavras / 9 PáginasData: 21/11/2013 -
ATPS De Teorias Da Administração Et.2 Pas. 1 E 2
Etapa 2: Passo 1 a) Teoria Clássica da Administração: Objetivos e recursos são as palavras-chaves na definição de administração. É uma escola de pensamento administrativo idealizado pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 14/9/2013 -
ATPS DE TEORIAS DA CONTABILIDADE
ETAPA 4 Esta atividade é importante para que você perceba as nítidas diferenças de concepção, obrigações e gestão entre sociedades empresárias e sociedades anônimas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Acessar o artigo indicado: Algumas considerações sobre as sociedades anônimas e seu regramento legal. Disponível em: <https://docs.google.com/open?id=0B9r14r4nyLDpdllDWnVQS2VCU1E>. Acesso em: 26 maio 2013. 2 Apresentar suas considerações, em texto de até três páginas, sobre a importância das sociedades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2013 -
ATPS DE TEORIAS DA CONTABILIDADE
ATPS DE TEORIAS DA CONTABILIDADE TUTORA À DISTÂNCIA: DEISY FRANCIELLEN MARTINS NOVEMBRO/2013 Sumário 1. Introdução 03 2. Etapa 1 4,5, 3. Etapa 2 7,8, 9 4.Etapa 3 10,11,12,13,14,15,16 5. Etapa 4 17,18,19,20,21,22,23,24 6. Considerações Finais 25 7.Bibliografia............................................................................................................................26 1. Introdução Contabilidade tem evoluído ao longo dos anos com base em vários estudos que possibilitam o surgimento de novas e melhores formas de controlar a equidade através de um sistema de informação que permite a tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.731 Palavras / 23 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS DE TEORIAS PULICAS
INTRODUÇÃO Este trabalho é um resumo sobre o G8 visa passar os principais conceitos em um trabalho de desenvolvimento, porém neste trabalho foi desenvolvido um pouco além do solicitado devido a grande extensão do assunto. O G8 reúne a Rússia e os sete países mais industrializados do mundo – Estados Unidos, Canadá, França, Alemanha, Grã-Bretanha, Itália e Japão. Criado em 1975 por iniciativa francesa, tinha por objetivo a unificação das políticas macroeconômicas das grandes potências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.545 Palavras / 35 PáginasData: 27/10/2014 -
Atps De Termodinamica
ETAPA 1 Passo 1 O sistema de refrigeração de um motor a combustão funciona a partir de um circuito de refrigeração, que é mais silencioso e mais eficaz do que apenas ventiladores. O circuito de refrigeração opera com fluido no caso do motor a combustão água, a água é bombeada pelo motor e o resfriando, no entanto essa água também necessita ser resfriada para isso ela é bombeada para um radiador onde é resfriada e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2014 -
Atps De Termodinamica
ATPS DE TERMODINÂMICA Introdução: A termodinâmica é o ramo da física que estuda as relações entre o calor trocado, representado pela letra Q, e o trabalho realizado, representado pela letra τ, num determinado processo físico que envolve a presença de um corpo e/ou sistema e o meio exterior. É através das variações de temperatura, pressão e volume, que a física busca compreender o comportamento e as transformações que ocorrem na natureza. ETAPA 1 Passo 1(equipe)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.630 Palavras / 11 PáginasData: 30/5/2014 -
Atps De Termodinamica
Passo 1 A termodinâmica é o ramo da física que estuda as relações entre o calor trocado, representado pela letra Q, e o trabalho realizado, representado pela letra τ, num determinado processo físico que envolve a presença de um corpo e/ou sistema e o meio exterior. É através das variações de temperatura, pressão e volume, que a física busca compreender o comportamento e as transformações que ocorrem na natureza. A etimologia da palavra tem origem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.627 Palavras / 11 PáginasData: 18/9/2014 -
Atps De Termodinamica
DESAFIO Máquinas Térmicas são utilizadas para realizar trabalho ao receberem calor — por exemplo, turbinas e motores. Os motores de automóveis são os mais conhecidos e estudados quando se trata de ciclos termodinâmicos. Esses motores de explosão são compostos basicamente de um cilindro, válvula de admissão, válvula de escape e uma vela de ignição e, como outras máquinas térmicas, operam de forma cíclica, voltando ao seu estado inicial antes de iniciar outro ciclo. Objetivo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.524 Palavras / 27 PáginasData: 23/11/2014 -
Atps De Termodinamica
ETAPA 3 Passo 1 Pesquisar em livros da área os diversos enunciados para a Segunda Lei da Termodinâmica, incluindo as concepções sobre definição de entropia. A segunda lei da termodinâmica envolve o funcionamento das máquinas térmicas, ou seja, situações em que o calor é transformado em outras formas de energia. O estudo das máquinas térmicas deixou os físicos bastante intrigados com situações que não ocorriam de maneira esperada, mesmo não violando a Lei da conservação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.247 Palavras / 13 PáginasData: 26/11/2014 -
Atps De TGA
ANHANGUERA EDUCACIONAL Administração de Empresas Teoria Geral da Administração ATPS Etapa 1 1. INTRODUÇÃO Com o crescimento das organizações, houve a necessidade de administra-las adequadamente, com isso através de pensamentos e conceitos, surgiu à administração científica, e diversas teorias com estudos baseados para soluções dos problemas na administração das organizações enfrentados na época em que elas foram criadas, sendo estas estudadas pela Teoria Geral da Administração. 2. DESENVOLVIMENTO As origens Após a Revolução Industrial houve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
ATPS DE TGA
ATPS TGA ETAPA 3 Teoria da Matemática A Teoria da Matemática surgiu no decorrer da segunda guerra mundial e segundo Chiavenato (2003, p442) “A Teoria Matemática aplicada a solução dos problemas administrativos é conhecida como Pesquisa Operacional (P.O.)” Como o próprio nome já diz (Matemática) o seu processo decisório é formado através de uma abordagem quantitativa, determinista, lógica e racional. Chiavenato (2003, p442) cita que “a Teoria da Matemática pretendeu criar uma ciência da administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
ATPS De TGA
INTRODUÇÃO No presente trabalho, serão apresentados diversos conceitos de Administração ao longo da história, observando as escolas de administração que surgiram e os principais autores das teorias administrativas que revolucionaram o modo de pensar das organizações de modo geral até os dias atuais. Observando todo o contexto da Revolução Industrial, será possível compreender o quanto ainda vivemos numa constante revolução em nosso cotidiano, pois a cada dia a tecnologia se multiplica e faz com que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.962 Palavras / 16 PáginasData: 4/12/2013 -
Atps De Tga
Bibliografia COPYRIGHT 2012 - NBS Consulting Group. Reestruturação Organizacional. Disponivel em:http://www.nbs.com.br/quem-somos/produtos-e-servicos/estrategias-empresariais/reestruturacao-organizacional/ . Acesso em: 11/2013 CLÁUDIO, Luis. Disponivel Controles da Cafeteria ADM Coffe & Cia. Após todos os passos e ajustes efetuados na cafeteria no decorrer do trabalho,agora é hora de colocar tudo em ordem usando os controles estrátegico,tático e operacional estudados nos capítulos 16 á 18 do PLT de Administração de Idalberto Chiavenato. Como já foi visto,a cafeteria tinha uma má administração por parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2014 -
Atps De TGA - Etapa 1
ÍNDICE INTRODUÇÃO 2 O CONCEITO DA ADMINISTRAÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2 CONSIDERAÇÕES FINAIS 2 REFERÊNCIAS BIBLIOFRÁFICAS 2 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos abordar como a administração começou, quais foram suas referencias e como ela se define. Com base no livro falaremos sobre os pensamentos de Taylor que foi um primórdio da administração e como suas tecnicas ajudaram nos tempos atuais a desenvolver administração rica em teorias, cientificamente apresentadas, vencendo o desafio sempre crescente do mundo moderno. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 3/12/2012 -
ATPS De TGA Etapa 1
SUMÁRIO Introdução ...................................................................................................................01 Desenvolvimento ........................................................................................................01 Significado Da Palavra Administração E Suas Variáveis No Decorrer Da História ..01 Escolas Da Administração ..........................................................................................02 Surgimento Da Teoria Administrativa Na Revolução Industrial ................................02 Considerações Finais ..............................................................................................................03 Referências Bibliográficas ......................................................................................................04 INTRODUÇÃO Buscamos com este trabalho mostrar um pouco mais sobre a administração, desde o significado da palavra em si até o surgimento da teoria administrativa na revolução industrial. No decorrer do trabalho nós apresentamos quais foram as escolas da administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2013 -
Atps De TGA Q Pão
REFLEXÃO FILME TEMPOS MODERNOS Um operário empregado por uma grande fábrica desempenha o trabalho repetitivo de apertar parafusos, de tanto apertar parafusos, o mesmo tem problemas de stress e estafado de tanto fazer movimentos repetitivos que acaba perdendo o controle pensa que deve apertar tudo o que se parece com parafusos. Após ser despedido ele é internado em um hospital onde fica algum tempo internado, sai de lá recuperado, mas com a eterna ameaça de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.244 Palavras / 5 PáginasData: 14/11/2013 -
Atps De Tgp
INTRODUÇÃO Ativismo Judicial é uma forma de interpretação constitucional que pode chegar até a constitucionalização de direitos , pelo que se pode dizer se trata de uma forma especial de interpretação tambem constitutiva O Ativismo Judicial é de grande eficacia na Brasil, seu intuíto era equilibrar a tripardiçaõ dos poderes. É muito útil para a democracia , sua eficiencia já é notada em alguns casos bem conhecidos, onde somente um ativismo juducial bem engendrado poderia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 2/12/2014 -
Atps De Trabalho
FACULDADE ANHANGUERA DO RIO GRANDE CURSO DE DIREITO DIREITO CONSTITUCIONAL PROFº. RENATA ATPS – ETAPAS I E II Wellinton Capera Sena – RA 6659429796 Vinícius Cardozo Amaral – RA 6622370602 Marcelo Marin Alves – RA 7075537861 Priscila Oliveira – RA 6622347573 Turma – A Rio Grande, 17 de Abril de 2014 ETAPA I 1) Qual a relevância do estudo dos princípios no âmbito juslaboral? Os princípios são verdades fundantes de um sistema de conhecimento, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.153 Palavras / 17 PáginasData: 2/6/2014 -
Atps De Tratamentos E Indicadores
5ºSÉRIE Tratamento da Informação e Indicadores Sociais NOME: Cássia Fabricia – RA: 5741985048 NOME: Flavia – RA: 5565141697 NOME: SILVANIR RIBEIRO DE OLIVEIRA –RA9364284527 Tutora presencial: Irinéia de Souza Normandia SÃO PAULO/ SP 2014 Sumário 1. Introdução 1.1 Quadro – síntese sobre as principais definições de Políticas Públicas 1.2 Estudo de caso em Políticas Públicas: Principais características 1.3Conclusão sobre a importância das Políticas Públicas 2.1. Quadro-síntese com os Indicadores Sociais 2.2. Texto sobre a relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.149 Palavras / 13 PáginasData: 27/3/2015 -
Atps De Treinamento E Deenvolvimento
ATPS de treinamento e desenvolvimento Etapa 2 Passo 1: Apresentar o nome de cada curso - Treinamento e Desenvolvimento - Oratória - Líder Coaching - Técnicas de Negociação - Aprenda a falar em público - Administração de empresas Passo2: Conteúdo programático de cada curso Treinamento e Desenvolvimento - Conceituação de treinamento e desenvolvimento e suas diferenças - os objetivos do treinamento - tipos de programas de treinamento - remuneração - motivação - incentivos -benefícios -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2013 -
ATPS DE TREINAMENTO E DESEMVOLVIMENTO
Modelo 1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ETAPA 1 Passo 1 De acordo com o artigo, é muito importante o treinamento nas organizações, e o seu reflexo nos demais subsistemas de recursos humanos como o recrutamento e seleção, gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e carreiras. O treinamento na atualidade é chave para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.462 Palavras / 18 PáginasData: 18/9/2013 -
Atps De Treinamento E Desenvolvimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO:PALMAS – TO GESTÃO DE PESSOA Maria de Jesus Bezerra da Silva- RA 361502 Maria dos Reis Barbosa Ribeiro- RA 361558 Filomena Maria Rodrigues de Oliveira-RA 360365 Nercina Barbosa Silva- RA 361905 GESTÃO DE PESSOAS TUTOR: prof. Dante Bonetti de Freitas GESTÃO DE PESSOAS MARIA DE JESUS BEZERRA DA SILVA- RA 361502 MARIA DOS REIS BARBOSA RIBEIRO- RA361558 FILOMENA MARIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.318 Palavras / 22 PáginasData: 3/10/2013 -
Atps De Treinamento E Desenvolvimento
Etapa 1 Passo 1 IMPORTANCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES O treinamento de Recursos Humanos tem por finalidade qualificar recursos disponíveis, de modo que estes possam garantir a melhoria dos processos internos nas organizações e nos departamentos que dependem de resultados de desempenhos. O treinamento e o desenvolvimento buscam capacitar e desenvolver os profissionais da organização, por isso a relevância da realização da avaliação de desempenho e competência de cada pessoa com o propósito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.493 Palavras / 14 PáginasData: 29/10/2013 -
Atps De Treinamento E Desenvolvimento
Etapa 3 O atual estágio do programa de treinamento da organização A empresa C&A está no estágio de desenvolvimento e aperfeiçoamento do seu programa de treinamento. Atualmente possui um treinamento onde estão sendo criadas novas estratégias e ideias para aperfeiçoa-lo. A possibilidade da adoção de práticas que melhorem seu desempenho, colocando-as em condições de enfrentar concorrentes. Ajudar a empresa a alcançar seus objetivos e realizar sua missão Proporcionar competitividade à organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
ATPS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
FACULDADE ANHANGUERA OSASCO CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Elizabeth Rodrigues dos Reis Silva – RA 7377582818 Enildes Tavares Vieira – RA 7374575787 Leide Laura Pereira dos Santos – RA 7533591401 Tutor (a): Fernanda INDICE ATPS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO * INTRODUÇÃO • ETAPA 1 - PASSO 1 * Importância do Treinamento nas Organizações - PASSO 2 * Avaliação do Programa de Treinamento * O Treinamento e o Planejamento Estratégico * Treinamento: * Avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.014 Palavras / 37 PáginasData: 3/10/2014