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236.783 Trabalhos sobre Outras. Documentos 118.681 - 118.710
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Gestão Empresarial
Conceito de orçamento O conceito de orçamento é um projeto em detalhe dos resultados de um programa oficial de operações, com base em uma eficiência razoável. Embora o âmbito de “eficiência razoável” é indeterminado e depende da interpretação da diretiva política, deve-se afirmar que um projeto não deve ser confundido com um orçamento, enquanto não tenha prevista a correção de determinadas situações para obter a economia e redução de custos excessiva. O conceito de orçamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
GESTÃO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 3. CONCLUSÃO 8 4. REFERÊNCIAS 9 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo apresentar o tema: O Contexto empresarial, que desenvolverá a matemática a serviço das empresas, fatores ambientais das organizações, aspectos jurídicos do empresário, a participação da contabilidade nas empresas e os princípios contábeis. 2. DESENVOLVIMENTO De acordo com ALVES e FARIAS (2008), Na administração de uma empresa, a matemática é útil em diversas situações: na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.478 Palavras / 6 PáginasData: 11/10/2013 -
GESTAO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS LEONARDO RODRIGUES DA SILVA GESTÃO EMPRESARIAL BRASÍLIA DE MINAS 2013 LEONARDO RODRIGUES DA SILVA GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso (Ciências contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [adiministração e orcamento empresarial metodos quantitativo direito empresarial e tributario estruturadas demostração contabeis ]. Prof JOENICE DINIZ JOSSAN BATISTUTI ALCIADES . MARCELO VIEGAS BRASÍLIA DE MINAS 2013 Conceito De Orçamento 1 ORÇAMENTO EMPRESARIAL Conceitos: O orçamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.978 Palavras / 44 PáginasData: 11/10/2013 -
Gestao Empresarial
Introdução O interesse em estudar a dinâmica de grupo, surgiu a partir das nossas experiências como participantes em dinâmicas de grupo nos mais variados contextos, como por exemplo: cursos, aulas, treinamentos, seleções etc. Com a pesquisa proposta, busca-se estabelecer a relação da dinâmica de grupo com a área de Psicologia do Trabalho, uma vez que esta se apresenta como a principal área de atuação e interesse para as autoras do presente trabalho. A princípio, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
Gestão Empresarial
1 INTRODUÇÃO Sabe-se que a contabilidade tem como objetivo o estudo do patrimônio das entidades seus fenômenos de variação tanto no aspecto quantitativo quanto qualitativo, registrando os fatos e atos de natureza econômica e financeira. Com tudo isso sabe que a contabilidade e essencial para todo qualquer empresa ou empresário para sua empresa ser cada vez mais organizada e atualizada. Pretende-se com este trabalho, obter uma melhor compreensão sobre as rotinas trabalhistas, e a partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.222 Palavras / 13 PáginasData: 16/10/2013 -
Gestão Empresarial
Questão 1 Possivelmente, você trabalha ou conhece alguém que trabalhe com um empreendedor. Descreva a figura desse empreendedor e justifique porque esse empreendedor não é um empresário. R- As várias funções do Empreendedor é deter um negócio próprio, implica assumir responsabilidades de cargos muito diversificados. De modo a otimizar o seu desempenho, o Empreendedor deve estar ciente das várias funções que de si dependem e das competências que necessita para as desenvolver. Assim, um Empreendedor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2013 -
Gestão Empresarial
1.6 Ética e Legislação: Traba1.6 Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial 1.6.1 Analisar se a empresa segue os preceitos da ética em suas atividades empresariais, bem como, as diretrizes do que regem as legislações trabalhistas e empresariais. 1.6 Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial 1.6.1 Analisar se a empresa segue os preceitos da ética em suas atividades empresariais, bem como, as diretrizes do que regem as legislações trabalhistas e empresariais. 1.6 Ética e Legislação: Trabalhista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 26/10/2013 -
Gestao Empresarial
INFORMAÇÕES O orçamento e a gestão empresarial são de vital importância para a administração empresarial. Para melhor entendimento deste tema tão importante, precisamos da contribuição do direito para entender o embasamento legal principalmente dos tributos e dos métodos quantitativos para melhor quantificar os valores orados e fazer a comparação do orçado versus realizado, faz-se necessário o entendimento da Estrutura das Demonstrações Contábeis com a finalidade de melhor demonstração dos valores encontrados. LISTA DE GRÁFICO Gráfico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 28/10/2013 -
Gestão Empresarial
SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO ....................................................................................... 4 2 – DESENVOLVIMENTO ........................................................................... 5 2.1 – CONCEITO DE ORÇAMENTO ........................................................... 5 2.2 – ORÇAMENTO GERAL ........................................................................ 5 2.3 – ORÇAMENTO FLEXIVEL ................................................................... 5 2.4 – PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO ............ 6 2.5 – AS QUESTÕES TRIBUTARIAS PARA O ORÇAMENTO ................... 6 2.6 – ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTARIA ............................................. 6 2.7 – BALANÇO PATRIMONIAL .................................................................. 6 2.8 – DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCICIO ..................... 7 2.9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2013 -
GEstão Empresarial
Alexandre Becker Nunes 1) O que é um Sistema de Gestão Ambiental? Ele pode ser adotado por qualquer empresa? Conforme definido no trabalho, um sistema de gestão ambiental consiste em uma parte do sistema de gestão de uma organização voltada para desenvolver e implementar sua Política Ambiental gerenciando seus aspectos ambientais. Deve ser bem estruturado e integrado com os objetivos da organização, devendo ter comprometimento de todos os níveis e funções das organizações. O desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2013 -
GESTÃO EMPRESARIAL
GESTÃO EMPRESARIAL 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste estudo é mostrar com detalhes a evolução que o mercado vem tendo nos últimos anos, isto exige das empresas a busca continua por mecanismos voltados a uma visão estratégica que o auxilie na identificação de fatores que possam causar algum impacto para a organização, que com práticas gerenciais autossustentáveis regidas pela elaboração de um plano estratégico orçamentario tem como objetivo; fortalecer, organizar e elevar o status da organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.896 Palavras / 12 PáginasData: 5/11/2013 -
Gestao Empresarial
Demonstração do fluxo de caixa O fluxo de caixa é um instrumento que possibilita o planejamento e o controle dos recursos financeiros de uma empresa. Gerencialmente, é indispensável em todo o processo de tomada de decisões financeiras. Contextos econômicos modernos de concorrência de mercado exigem das empresas maior eficiência na gestão financeira de seus recursos, não cabendo indecisões sobre o que fazer com eles. Sabidamente, uma boa gestão dos recursos financeiros reduz substancialmente a necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.244 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2013 -
GESTÃO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceito de Orçamento 4 2.2 Orçamento Geral 4 2.3 Orçamento Flexível 5 2.4 Pontos Positivos do Orçamento para a Gestão 6 2.5 As Questões Tributárias para o Orçamento 7 2.6 Isenção e Imunidade Tributária 9 2.7 Balanço Patrimonial 9 2.8 Demonstração do Resultado do Exercício 11 2.8 Demonstração do Resultado do Exercício 10 2.9 Demonstração dos fluxos de caixa 6 4 CONCLUSÃO 7 1 INTRODUÇÃO Este Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.694 Palavras / 19 PáginasData: 13/11/2013 -
Gestão Empresarial
Trabalho De Linguagem Jurídica Professor: Tannus Neto Aluno: Marco Aurélio RA 4121970885 Exercício em sala de aula: 1- Responda as seguintes perguntas: a. O que é dano moral? Considera-se dano moral quando uma pessoa se acha afetada em seu ânimo psíquico, moral e intelectual, seja por ofensa à sua honra, na sua privacidade, intimidade, imagem, nome ou em seu próprio corpo físico, e poderá estender-se ao dano patrimonial se a ofensa de alguma forma impedir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.443 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2013 -
Gestão Empresarial
GESTÃO DA EMPRESA Para inserir corretamente os processos na empresa, considerando os dois lados de um negócio, o do cliente e o da gestão empresarial, o empresário precisa reconhecer quais são as premissas relativas aos controles administrativos e financeiros para o seu modo de administrar, como também as metodologias, para atender com qualidade e eficiência as necessidades dos clientes. Assim, os processos podem ser divididos em: • Operacional: reconhecer todos os processos inerentes às diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 16/2/2014 -
Gestão Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARLENE GONTIJO DA SLVA VAZ GESTÃO INDUSTRIAL DIVINÓPOLIS – Minas Gerais Outubro/ 2013 Introdução A gestão na indústria é uma tarefa compartilhada de forma sincronizada, num ambiente de muita sinergia, entre as áreas estratégicas de produção, engenharia, manutenção, marketing, vendas, finanças, pesquisa e desenvolvimento, recursos humanos, entre outras. O crescimento da competitividade dos mercados, em que o cliente é quem decide que preços quer pagar, determina os prazos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.665 Palavras / 11 PáginasData: 29/3/2014 -
GESTÁO EMPRESARIAL
Introdução Este trabalho traz a descrição de alguns conceitos e demonstra através do exemplo da BR Pharma. Como estes conceitos são aplicados na pratica. A entrevista com o gestor da empresa nos permitiu uma visão muito mais ampla da ação da empresa tanto como fornecedor de produtos e serviços, como consumidor em seus mercados, mas também como ator ativo em seus programas de desenvolvimento social. Ao trabalhar com uma empresa onde grandes gestores, com anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.941 Palavras / 12 PáginasData: 2/4/2014 -
Gestao Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO AO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS NOME: ERNO REINICKE GESTAO EMPRESARIAL Rolim de Moura 2013 NOME: ERNO REINICKE GESTAO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de contabilidade.Prof. Jeonice Leandro Diniz dos Santos. Rolim de Moura 2013 SUMARIO 1. INTRODUÇAO.................................................................................................6 2. Conceito de orçamento.................................................................................7 2.1 Orçamento empresarial.................................................................................7 2.1.1 Orçamento geral.......................................................................................8 2.1.2 Orçamento operacional...............................................................................9 2.1.3 Orçamento de vendas.................................................................................9 2.1.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.255 Palavras / 34 PáginasData: 30/4/2014 -
Gestão Empresarial
A gestão empresarial é um modelo de trabalho, orientado por um política de valores, capaz de planejar, alocar e gerir recursos, ações, iniciativas, princípios, valores e estratégias, procurando viabilizar o alcance dos objetivos propostos por uma organização (empresa). Ela pode encerrar critérios formais e/ou informais de atuação, evidenciando a Visão, os Valores e a Missão que norteiam o alcance dos objetivos e resultados procurados. Inspirada nesse modelo, ela formata a sua estrutura hierárquica, o organograma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
Gestão Empresarial
2 – DESENVOLVIMENTO 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS Rotinas trabalhistas consistem na prática realizada em empresas e escritórios contábeis, no que se digam as ações pertinentes às mesmas, quanto à emissão de folhas de pagamento, geração de arquivos bem como envio das informações cabíveis aos órgãos competentes. 2.1.1 CTPS A carteira de trabalho é um documento emitido exclusivamente pelos órgãos federais habilitados à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, assegurado a partir do Decreto-Lei n° 5.452 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.656 Palavras / 23 PáginasData: 2/5/2014 -
Gestão Empresarial
1 INTRODUÇÃO.............................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..................................................................................4 2.1 CONCEITO DE ORÇAMENTO ........................................................................4 2.2 ORÇAMENTO GERAL...... ..........................................................................5 2.3 ORÇAMENTO FLEXIVEL................................................................................ 5 2.4 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO..............................6 2.5 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO............................... 7 2.6 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA.............................................................8 2.7 BALANÇO PATRIMONIAL..........................................................................9 2.8 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO..................................10 2.9 DEMOSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA.................................................12 2.10 A COMPARAÇÃO DO ORÇADO O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS............................................................................13 3 CONCLUSÃO...............................................................................................15 4 REFERENCIA...............................................................................................16 1 INTRODUÇÃO No trabalho que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.521 Palavras / 15 PáginasData: 12/5/2014 -
GESTÃO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 DESENVOLVIMENTO 05 2.1 DIFERENÇA ENTRE A APURAÇÃO DO “CUSTO” DAS VENDAS DE UMA INDUSTRIA QUANDO COPARADA A UMA EMPRESA DO COMÉRCIO VAREJISTA 05 2.2 MÉTODOS DE CUSTEIO. DIFERENÇA ENTRE CUSTEIO VARIÁVEL E CUSTEIO POR ABSORÇÃO 08 2.3 PREÇO DE VENDA E GERAÇÃO DE LUCRO 11 2.4 UNIDADES EQUIVALENTES DE PRDUÇÃO. 11 2.5 CUSTEIO ABC: POSSIBILIDADE DE UTILIZAÇÃO PARA FINS FISCAIS 13 2.6 PONTO DE EQUILIBRIO 16 2.7 A IMPORTÂNCIA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2014 -
GESTAO EMPRESARIAL
O objetivo deste trabalho é apresentar a relação das Ciências Econômica, Matemática Financeira e aspectos da Psicologia na formação do profissional na Legislação Prática Trabalhista. Todavia será abordado também aspectos relevantes de Ciências Contábeis com foco na disciplina Contabilidade Introdutória. . DESENVOLVIMENTO Conceito de Orçamento O conceito de orçamento diz respeito, de um modo geral, à área das finanças e da economia. O orçamento é, nesse sentido, a quantia de dinheiro que se estima que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2014 -
Gestão Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1. Planejamento Financeiro 2.1.1. Características e Fundamentos 2.2. Orçamento Empresarial 2.2.1. Orçamento Flexível 2.2.2. Orçamento Base Zero (OBZ) 2.2.3. Orçado versus realizado 2.3. Demonstrações Contábeis Para a Gestão Empresarial 2.3.1. DRE - Demonstrativo do Resultado do Exercício 2.3.2. Fluxo de Caixa 2.3.3. Demonstrativo do Valor Adicionado (DVA) 2.3.4. Balanço Patrimonial 2.3.5. Demonstrativos das mutações do PL 2.4. Estatística Aplicada a Gestão Empresarial 2.4.1. Estatística Descritiva 2.4.2. Estatística Inferencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.638 Palavras / 19 PáginasData: 14/5/2014 -
GESTÃO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 25 REFERÊNCIAS 27 1 INTRODUÇÃO No cenário do mundo atual, observa-se cada vez mais que para sobreviver na arena dos negócios empresarias o mercado busca profissionais qualificados e com visão difusa para gerir os processos. O orçamento vem agregar informações rápidas e eficientes. Mesmo que sua implantação seja complexa ele pode trazer benefícios que contribuirão para reduzir a margem de erro, a redundância de informações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.438 Palavras / 26 PáginasData: 14/5/2014 -
GESTÃO EMPRESARIAL
2. DESENVOLVIMENTO O orçamento é um instrumento de planejamento e controle onde as empresas buscam planejar com antecedência as ações a serem executados e os recursos a serem empregados, para, a partir daí controlar o que foi planejado com o que está sendo executado. É a expressão quantitativa de um plano de ação servindo de instrumento adequado ao controle permanente de sua execução. O orçamento é instrumento que viabiliza uma qualidade de vida boa ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.560 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
GESTAO EMPRESARIAL
MACÉIO SUMÁRIO INTRODUÇÃO O Orçamento nasceu da necessidade do mercado, levando as empresas em busca da perfeição e da concorrência. Devido à globalização, constantes mudanças vêm acontecendo no ambiente dos negócios, fazendo com que as empresas melhorem seus processos de planejamento, avaliação, e controle, tanto do seu fluxo de caixa, quanto das operações de receitas, despesas e investimentos atualmente, o planejamento nas empresas é uma ferramenta da administração, que além de necessária para tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.090 Palavras / 21 PáginasData: 15/5/2014 -
GESTAO EMPRESARIAL
1 INTRODUÇÃO As organizações vêm se reestruturando periodicamente. Há algum tempo, as empresas buscavam atender as suas próprias expectativas, sem darem muito valor às necessidades do cliente. Através da globalização, da evolução tecnológica, surgem novos mercados, aumentando a competitividade. Contudo identificar e atender a estas necessidades e expectativas não é papel muito fácil, visto que o mercado inova-se rapidamente, quer seja através das novas tecnologias, ou com a abertura de uma nova empresa concorrente. Antes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Gestão Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 CONTABILIDADE INDUSTRIAL............................................................................4 2.2 SISTEMAS DE ACUMULAÇÃO DE CUSTOS.......................................................4 2.3 DIFERENCIAÇÃO ENTRE CUSTEIO POR ABSORÇÃO E CUSTEIO VARIÁVEL....................................................................................................................5 2.4 CUSTOS INDIRETOS............................................................................................5 2.5 UNIDADES EQUIVALENTES DE PRODUÇÃO.....................................................6 2.6 FORMAÇÃO DE PREÇOS COM BASE NOS CUSTOS........................................7 2.7 MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO E PONTO DE EQUILÍBRIO................................7 2.8 SISTEMA DE INFORMAÇÃO INTEGRADO..........................................................8 2.9 CONTABILIDADE GERENCIAL E SUA INFLUENCIA...........................................8 2.10 TRIBUTOS...........................................................................................................9 2.11 BALANÇO PATRIMONIAL...................................................................................9 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Ao decorrer do texto serão prestados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.650 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2014 -
Gestao Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DEFINIÇÕES CONCEITUAIS 4 2.1 CRITÉRIOS DE RATEIOS DOS CUSTOS INDIRETOS 4 2.2 CUSTEIO POR ABSORÇÃO 4 2.3 produtos em processo 4 2.4 PRODUTOS ACABADOS 4 3 UNIDADES EQUIVALENTEs DE PRODUÇÃO 6 4 FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA 7 4.1 COM BASE NOS CUSTOS 7 4.2 COM BASE NO MERCADO 7 5 ANÁLISE CUSTO / VOLUME / LUCRO 8 5.1 MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO 8 5.2 PONTO DE EQUILÍBRIO 8 6 IMPORTÂNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014