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263.583 Trabalhos sobre Outras. Documentos 11.941 - 11.970

  • Administração

    Nesta atividade temos como objeto oportunizar aos alunos a realização de uma pesquisa bibliográfica sobre os assuntos tratados nas disciplinas de Gestão de Projetos, Empreendedorismo e Plano de Negócios e Administração de Produção e Logística, para que posteriormente possa ser utilizada como base na elaboração do trabalho de produção textual em grupo.Os clientes da Viajanet, agência de turismo online, não usam "tickets", fazem "check-in" ou embarcam pelos "gates" dos aeroportos. Em vez disso, eles compram

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    Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: PatriciaCSantos
  • Administração

    1- INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar a importância da Pesquisa de Mercado é um estudo que tem como objetivo determinar as perspectivas de venda do produto no mercado externo e indicar a maneira de se obter os melhores resultados, Marketing afirma que a tarefa mais importante da empresa é determinar quais são as necessidades e desejos dos consumidores e procurar adaptar a empresa para proporcionar a satisfação desses desejos. e Negociação pode ser

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    Tamanho do trabalho: 1.423 Palavras / 6 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: aierdna
  • ADMINISTRAÇÃO

    Steve Ballmer e SatyaNadella: o passado e o futuro da Microsoft (Divulgação) Desde que Steve Ballmer anunciou sua aposentadoria, em agosto de 2013, a Microsoft levou quase seis meses para apresentar o nome do indiano SatyaNadella como seu substituto no comando da companhia. O processo demorado da escolha, que chegou a incluir até especulações de que Bill Gates retornaria ao posto de CEO, é reflexo dos enormes desafios que a maior empresa de software do

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    Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: maxra
  • Administração

    Com novo CEO, Microsoft tem que encarar mundo pós-PC Companhia demorou para se adaptar ao cenário da mobilidade. Com venda de PCs em queda, terá de recuperar tempo perdido sob comando de SatyaNadella Steve Ballmer e SatyaNadella: o passado e o futuro da Microsoft (Divulgação) Desde que Steve Ballmer anunciou sua aposentadoria, em agosto de 2013, a Microsoft levou quase seis meses para apresentar o nome do indiano SatyaNadella como seu substituto no comando da

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    Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: kvanessa
  • Administraçao

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I TRABALHO DECENTE 2011 FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I TRABALHO DECENTE SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 3 2 – DESENVOLVIMENTO 4 3 – CONCLUSÃO 8 4 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 1 – INTRODUÇÃO No Brasil, o trabalho decente foi um compromisso que o presidente Lula assumiu com a OIT tendo como meta gerar trabalho digno para combater a pobreza e as desigualdades sociais. A própria Constituição

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    Tamanho do trabalho: 1.528 Palavras / 7 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: aatttt
  • Administração

    INTRODUÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO O objetivo destas teorias , é com tudo apresentar e discutir os conceitos desenvolvidos. Com finalidade de garantir a compreensão da abrangência da atuação, muito importante para uma futura atuação nesta área profissional, contribuindo para o entendimento das organizações como sistemas dinâmicos, que necessitam da aplicação de teorias e conceitos adequados , acrescido da evolução administrativa ao longo da história. Certo que esse pensamento encontra-se em permanente evolução. São elas: CLÁSSICA,

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    Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: wallkiria123
  • Administração

    OBJETIVO O programa tem uma abordagem de ensino centrada nos reais desafios das decisões financeiras, buscando capacitar os profissionais nos principais fundamentos do mercado financeiro, na prática do dia a dia, principalmente nas modernas técnicas de gestão financeira para empresas. A área de educação financeira tem como objetivo difundir o conhecimento sobre os mecanismos que devem ser adotados na gestão dos recursos financeiros, visando ampliar os instrumentos de educação para a formação do profissional da

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    Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: paulanincao
  • Administração

    mudanças radicais —, a Microsoft deve enfrentar dificuldades para convencer clientes e parceiros a embarcar no processo de transição. Como resultado das mudanças internas, a Microsoft deve unificar os três sistemas em um futuro próximo, o que pode tornar sua estratégia mais parecida com a de seus principais rivais, a Apple e o Google. "Nós temos o Windows Phone, o Windows RT e o Windows completo. Nós não vamos ter três sistemas operacionais", disse Julie

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    Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: adriananrest13
  • Administração

    A CENTRO DE EDUCAÇÃO INFANTIL CRESCER CONSISTE EM CRECHE E PRE-ESCOLA, CONSTITUÍDA POR 03 SÓCIOS HERCULANO DA FONSECA, ABILIO DA SILVA XAVIER E LAURA LINS DE NOBREGA. A EMPRESA FOI INAUGURADA NO DIA 15 DE MARÇO DE 2008, UM ESTABELECIMENTO QUE É FREQUEMTADO POR CRIANÇAS ENTRE 06 MESES À -5 ANOS DE IDADE. DISPÕEM ATUALMENTE DE 04 SALAS. BERCÁRIO I (10 CRIANÇAS), BERÇÁRIO II (10 CRIANÇAS) E 2 SALAS DE TRANSIÇÃO (20 CRIANÇAS). A MISSÃO

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    Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: balaio
  • Administração

    JUROS COMPOSTOS O regime de juros compostos é o mais comum no sistema financeiro e, portanto, o mais útil para cálculos de problemas do dia-a-dia. Os juros gerados a cada período são incorporados ao principal para o cálculo dos juros do período seguinte. Chamamos de capitalização o momento em que os juros são incorporados ao principal. Após três meses de capitalização, temos: 1º mês: M =P.(1 + i) 2º mês: o principal é igual ao

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    Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: j_piupiu
  • Administraçao

    Etapa 3 As divergências sociais A imagem de moedas mostra que antes as negociações eram feitas a base de troca, deixando assim este tipo de negociação, com o surgimento da moeda. Onde a mesma trouxe um grande avanço, como também ganância e disputa para ver quem tem mais, pois quanto mais moedas mais riquezas. A imagem do rico e do pobre mostra que, o que tem mais moedas tem condições maiores de adquirir bens e

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    Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: cleidyyyyy
  • ADMINISTRAÇAO

    1 INTRODUÇÃO Apresentaremos a partir de agora uma pesquisa de campo da Pneu Forte Ltda, como sua estrutura, os principais conceitos de desenvolvimento de mercado; bem como, a visão, missão e a importância na área de atuação. Nosso objetivo é estudar a ocupação de destaque no cenário de reforma de pneus do Centro-Oeste com o propósito de crescimento permanente com vistas à extensão de sua área de atuação e aumento de sua participação de mercado.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.140 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: patypatinha
  • Administraçao

    PLANEJAMENTO Poderíamos facilmente ver o planejamento como a função inicial do processo de administrar porém, nem mesmo tal afirmação pode capturar a magnitude da importância do planejamento para a administração; afinal é no mesmo que determinamos os objetivos “certos” e em seguida, escolhemos os meios “certos” de alcançar esses objetivos. O planejamento dentro da empresa Irmãos Valença ocorre de forma flexível, apesar dos objetivos e planos serem definidos por um grupo específico, é clara a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: pricila123
  • Administração

    Trabalho de Logística Definição Logística é um ramo da gestão cujas atividades estão voltadas para o planejamento da armazenagem, circulação (terra, ar e mar) e distribuição de produtos. Objetivos Um dos objetivos mais importantes da logística é conseguir criar mecanismos para entregar os produtos ao destino final num tempo mais curto possível, reduzindo os custos. Para isso, os especialistas em logística estudam rotas de circulação, meios de transportes, locais de armazenagem (depósitos) entre outros fatores

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: valeria2401
  • Administração

    Segundo o dicionário ortográfico brasileiro, "Variação Linguística" é o conjunto de variações de uma língua formado a partir de diferentes condições sociais, culturais, regionais e históricas em que é utilizada. Ou seja, nada mais é do que formas diferentes de dizer a mesma coisa, em uma mesma língua, porém com palavras e expressões diferentes. Sendo assim, obviamente não faz sentido algum demitir uma pessoa simplesmente por ela se expressar de uma forma diferente da minha

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    Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: nadospsp
  • Administração

    Uma variável extremamente importante no processo de negociação e solução de conflitos é a concorrência. Em muitos desses processos aumenta o interesse da outra parte envolvida, ou seja, pode-se afirmar que isso atue como uma importante variável motivadora. A concorrência aumenta o interesse do indivíduo em negociar, comprar ou adquirir algo porque, caso não o faça, outra pessoa pode fazê-lo. O exemplo mais clássico é do processo ne negociação de compra e venda de um

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    Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: Lhili
  • Administraçao

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMNISTRAÇÃO MARCELO RANGEL DE JESUS SILVA FLUXOS DE CAIXA BERNARDO SAYÃO-TO 2013 MARCELO RANGEL DE JESUS SILVA FLUXOS DE CAIXA A MELHOR MANEIRA DE TER UM NEGOCIO SUSTENTAVEL Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Adminstraçao Financeira e Orçamentaria, Mercado de Capitais e Direito Tributário. Professores: Fábio Proença, Karen Manganotti, Vânia Silva e Janaína Vargas. BERNARDO SAYÃO-TO 2013 SUMÁRIO 1.

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    Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: marcelorangel
  • Administração

    O Que é Cultura Organizacional Você pode sonhar, criar, desempenhar e construir o lugar mais maravilhoso do mundo... Mas é necessário ter pessoas para transformar seu sonho em realidade. (Walt Disney) A cultura organizacional ou cultura corporativa é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhadas por todos os membros de uma empresa. Pessoas são o diferencial das organizações, estamos vivendo em plena era do relacionamento. A qualidade

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    Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: herds
  • Administraçao

    A falta de ética gera prejuízos às empresa A ética dentro das empresas tem como principal objetivo mudar ações e comportamentos de conduta, sempre visando o melhor para si e os demais dentro da empresa. Francisco Gomes de Matos concluiu que atualmente as empresas tem se preocupado mais com os lucros e tem lidado de modo obsessivo para alcançar, tratando seus colaboradores e quem compete de um modo pouco ético. Desde forma acaba por afastar

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    Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: PaulaRLoobo
  • Administração

    Ativos intangíveis Bens intangíveis são aqueles que não podem ser tocados ou vistos, assim, ativos intangíveis podem ser entendidos como ativo de capital sem existência física, ativos invisíveis, são representados por bens e direitos associados a uma organização que independentemente de estarem contabilizados possuem valor e podem agregar vantagens competitivas. Exemplos: softwares, patentes, marcas, direitos autorais, entre outros.(quadro) Os ativos intangíveis são importantes fatores de diferenciação, eles contribuem para obtenção de importantes vantagens competitivas, ativos

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    Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: natymarya
  • Administração

    Direito Empresarial A)O novo Código Civil Brasileiro define como título de crédito o documento necessário ao exercício do direito literal e autônomo nele contido, e que somente produz efeito quando preenche os requisitos da lei. Os títulos de crédito contém no mínimo dois sujeitos envolvidos: o emitente (devedor) ou sacador e o beneficiário (credor). Em alguns casos, existe ainda a figura do sacado, um intermediário encarregado de pagar ao beneficiário o valor constante no título.

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    Tamanho do trabalho: 1.240 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: gsk1
  • Administração

    Disciplinas: Marketing, Pesquisa de Mercado, Negociação, Metodologia Científica Professores: Gisleine Fregoneze; Henry Nonaka; Marcos Marques; Elisete Zampronio; Rodrigo Trigueiro Semestre: 5º PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL OBJETIVO Aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas dos terceiro e quinto semestres, aplicando o conhecimento à prática por meio da resolução de um estudo de caso. Leia o texto em anexo “Com novo CEO, Microsoft tem que encarar mundo pós-PC”. Em seguida, responda as questões propostas pelos professores. Esse trabalho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.348 Palavras / 6 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: denida
  • Administração

    Campo magnético Em elétrica cada carga cria em torno de si um campo elétrico, de modo análogo o imã cria um campo magnético, porém num imã não existe um mono-pólo assim sempre o imã tem a carga positiva e a negativa. Para representarmos o campo magnético usaremos o símbolo , para determinar o sentido de utilizamos uma bússola ( que só a partir dos estudos do magnetismo pôde ser utilizada para a navegação, com grande

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    Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: analidialuiz
  • Administração

    SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2 - PLANEJAMENTO DO EVENTO............................................................................4 3 - DESENVOLVIMENTO............................................................................................5 3.1 - Nome da Empresa...............................................................................................5 3.2 - Localização..........................................................................................................5 3.3 - Histórico...............................................................................................................5 3.4 - Setor Produtivo....................................................................................................5 3.5 - Estrutura Organizacional.....................................................................................5 3.6 - Porte....................................................................................................................6 3.7 - Estilo de Liderança..............................................................................................6 3.8 - Teoria da Administração......................................................................................6 3.9 - Ações Adotadas Para Trabalhar Motivação, Estresse e Trabalho em Grupo....6 3.10 - Pesquisa de Clima Organizacional....................................................................6 4 - CONCLUSÃO.........................................................................................................8 5 - REFERÊNCIAS......................................................................................................9 6 - ANEXOS...............................................................................................................10 1-INTRODUÇÃO Estamos em uma

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    Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: gica10
  • Administração

    fator de promoção do conhecimento “Gerir projetos” é importante em inúmeras atividades nas empresas e também para a criação do conhecimento organizacional. Sobre esse contexto, assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. Gerir projetos confere disciplina e rigor às etapas de um projeto, e como pode antecipar riscos e mudanças, deveria ser aplicado à criação de conhecimento apenas nas fases iniciais. b. Gerir projetos eleva a eficiência e a eficácia de projetos em geral,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: VivianeBarboza
  • Administração

    Etapa 3 Papel dos gerentes. Administração da qualidade. Passo 1 O vídeo: “Funcionário Gato e Funcionário Cachorro”, de Daniel Godrin, mostra dois tipos de funcionários que, são exatamente, o exemplo de funcionários que agem com comportamentos iguais á esses animais, dentro de uma organização. Porém, ambos têm atitudes diferentes. “Pois o funcionário “cachorro” está sempre motivado, alegre e quando escuta alguém falando mal da própria empresa, o mesmo defende-a, dizendo:” o que é isso? “Porque

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    Tamanho do trabalho: 2.457 Palavras / 10 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: alucia84
  • Administração

    SUMÁRIO 1. LISTA DE ABREVIATURAS 2. LISTA DE QUADROS 3. INTRODUÇÃO 4. HISTÓRICO DA CULTURA DE ARROZ 5. MERCADO CONSUMIDOR 6. CUSTO DE PRODUÇÃO 7. INFORMAÇÕES ECONÔMICAS DA REGIÃO 8. DADOS ESTATÍSTICOS DO RIO GRANDE DO SUL 9. CUSTO DOS FATORES DE PRODUÇÃO E DO PREÇO DE VENDA 10. AVALIAÇÃO DE CULTURA 11. ARROZ ORGÂNICO: UMA TENDÊNCIA MUNDIAL 12. ROTAÇÃO DE CULTURA É UMA DAS SOLUÇÕES PARA A CRISE DO ARROZ 13. CONSIDERAÇÕES FINAIS 14.

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    Tamanho do trabalho: 4.864 Palavras / 20 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: jocianef
  • Administraçao

    INSTITUTO FEDERAL DE SÃO PAULO - CAMPUS SÃO CARLOS Introdução a Administração 2 Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas SUMÁRIO 1. ORGANIZAÇÕES E ADMINISTRAÇÃO........................................................................................................... 4 1.1. A Administração e a Organização...................................................................................................................... 4 1.2. Organização – Características da Organização ................................................................................................... 4 1.3. Funções Organizacionais ................................................................................................................................... 5 1.4. Eficiência e eficácia........................................................................................................................................... 6 1.5. Habilidades do Administrador ........................................................................................................................... 6 1.5.1. Papel do administrador......................................................................................................................................... 7 1.6. Os Princípios da Administração ......................................................................................................................... 8 1.6.1. Planejamento......................................................................................................................................................... 8

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    Tamanho do trabalho: 1.893 Palavras / 8 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: KIT2007
  • Administração

    Wellington Luiz Peixoto Brito Dados Pessoais Brasileiro, solteiro, 27 anos CNH A/B Rua: Maranduba Nº 67 Pereque Açu - Ubatuba 988536300 wlpbbrito13@hotmail.com Formação Escolar Cursando 2º grau Supletivo Nacional Cursos Profissionalizantes Operador de Empilhadeira (SEST SENAT) Operador de Guindauto (SEST SENAT) Cursos Conduta Social e Técnicas de Atendimento ao Publico Educação Cívico-Militar Guarda e Segurança Estagio de Atualização Profissional – Direção Defensiva Policia Militar SP Experiência Profissional Centro Técnico Aeroespacial ( CTA ) Função: Soldado

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    Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: britodri
  • Administracao

    1 – Discuta a estratégia de inovação da Gilette. É coerente? Quais as vantagens e desvantagens do pioneirismo? Como a Gilette administra isso? A estratégia da Gillette é coerente, pois a preocupação constante é o pioneirismo, a inovação e marketing, as quais marcam sua trajetória de sucesso. Eles antecipam as inovações e não acompanham, o que as coloca no mercado das oportunidades. Para a Gillette tanto a inovação quanto o conhecimento, desempenham um papel fundamental,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: Govoni
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