Ciências Sociais
40.995 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 21.151 - 21.180
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GESTÃO DO CONHECIMENTO,ESTUDO DA DINÂMICA DE DIFUSÃO DO CONHECIMENTO E INFORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
Organizações são sistemas que representam uma gama de recursos fundamentalmente gerenciados para alcançar um ou mais objetivos em comum. Sendo estas organizações dotadas de recursos humanos, estas podem ser denominadas como comunidades sociais, em outras palavras, representam um espaço de relações. Para fins de elevar o nível das organizações e consequentemente elevar os sistemas internos da organização, o estudo do tema “Gestão do Conhecimento” se torna essencial em questões de desenvolvimento teórico para posterior aplicação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 11/1/2015 -
Gestão do Conhecimento. Ciências Contábeis
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 1ª Série Gestão do Conhecimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 16/6/2013 -
Gestão Do Conhecimentos
ATPS - GESTÃO DO CONHEDIMENTO ETAPA 2 Benchmarking...como ferramenta de Gestão do Conhecimento!!! O Benchmarking é uma maneira de pesquisar práticas com enfoque especial: aquelas que o mercado reconhece como diferenciadas, dentro da sua área de atuação. E, como uma pesquisa, precisa ter metodologia estruturada para orientar o olhar daqueles que conduzirão esse projeto. benchmarking sobre conceito de Gestão do Conhecimento e como as empresas viabilizam a Criação do Conhecimento O Conceito de Gestão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.032 Palavras / 9 PáginasData: 14/10/2013 -
Gestão Do Desenvolvimento Humano
1) Realize uma pesquisa em uma instituição – de preferência com alguém da direção ou do departamento de Recursos Humanos -, levantando os dados conforme seguinte roteiro: (3,0 pontos) Dados de Identificação da empresa: • Nome da empresa/instituição. Eletrobrás RO • Ramo de atividade da empresa/instituição: Distribuição de energia • Tempo de existência da instituição: 44 anos • Número de colaboradores (pode ser um número aproximado): 200 colaboradores Questões: • Quais meios de comunicação são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2014 -
Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional Curso: Ciências Aeronáuticas Professora: Nome do aluno: Adaelton Moreto Goulart Data: 13/10/2016 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). As questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2016 -
Gestão Do Processo De Saúde No Sistema Prisional
I – APRESENTAÇÃO O cotidiano penitenciário apresenta diversas situações que nem sempre são rotineiras no universo particular da população carcerária. Muitos acontecimentos fazem parte da complexibilidade existente na esfera prisional. As práticas adotadas e as atribuições funcionais, de servidores e operadores, dentro das Unidades Prisionais, estabelecem um diferencial que somente os envolvidos conseguem interagir na dinâmica das operações. Diante disso, o trabalho da saúde, nos presídios estaduais, deve atender a dinâmica existencial, porém, deve acima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.298 Palavras / 38 PáginasData: 14/11/2014 -
Gestão Do Relacionamento Com Clientes
CAPITULO 2 – CRM: Gestão do relacionamento com clientes. - Conceito de CRM, e sua importância para as organizações: Existe apenas uma definição valida, do propósito de uma empresa: Criar um cliente [...] É o cliente que determina o que vem a ser o negocio. Pois é ele que se dispõe a pagar por um artigo ou serviço. A necessidade de conquistar e principalmente, manter os clientes leais, está transformando o relacionamento das empresas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 900 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2014 -
Gestão Do Sistema Único De Assistência Social.
• SUMÁRIO. INTRODUÇÃO. CARTILHA. Assistência Social um Direito de todos é dever do Estado. Assistência Social a partir da constituição Federal de 1988. - SUAS Adesão ao SUAS Como participar Proteções sociais do SUAS. -CRAS -PAIF -CREAS -BPC -PET CONCLUSÃO. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. • INTRODUÇÃO. Esperamos ter contribuído para uma compreensão, ainda que superficial das reais atribuições da assistência social no Brasil até hoje, como a assistência social dos direitos, da cidadania
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.920 Palavras / 8 PáginasData: 29/9/2013 -
Gestão e criatividade: as habilidades necessárias no ambiente organizacional criativo
Gestão e Criatividade: Competências Requeridas em um Ambiente Organizacional Criativo Autoria: Fernando Gomes de Paiva Júnior, Henrique Muzzio, Marcelo de Souza Bispo Resumo O objetivo deste estudo é compreender como uma gestão pode ser criativa e quais competências são requeridas a um gestor para fomentar a criatividade empresarial, com reflexos positivos tanto para a empresa, como para o indivíduo criativo. Trata-se de um artigo teórico em que as principais conclusões versam sobre a necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.021 Palavras / 29 PáginasData: 9/2/2015 -
GESTÃO E ECONOMIA DE EMPRESA FARMACÊUTICA - RESUMO
Gasto: é todo e qualquer tipo de desembolso financeiro para atender às necessidades da empresa.Os gastos podem ser didaticamente classificados em:Custos;Despesas;Investimentos. Custos: São gastos efetuados diretamente com a atividade principal da empresa. Exemplos: Indústria e manipulação:materiais e insumos para produção, salário do pessoal da produção;Drogaria e distribuidora:aquisição de produtos, salário dos vendedores, etc;Laboratório de análises: compra de kits de bioquímica ou imunologia, salário dos analistas, etc. Despesas:São gastos que não estão diretamente relacionados com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 21/2/2019 -
GESTÃO E MEDIAÇÃO DA INFORMAÇÃO EM UM SERVIÇO DE REFERÊNCIA DIGITAL NO CAMPO DAS CIÊNCIAS SOCIAIS
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS, COMUNICAÇÂO E ARTES CURSO DE BIBLIOTECONOMIA DISCIPLINA: ESTUDOS DE USUÁRIOS E NECESSIDADES DE INFORMAÇÃO 2 DOCENTE: JOBSON FRANCISCO DA SILVA JUNIOR DISCENTE: MARIANA SANTOS BRITO DE MELO GESTÃO E MEDIAÇÃO DA INFORMAÇÃO EM UM SERVIÇO DE REFERÊNCIA DIGITAL NO CAMPO DAS CIÊNCIAS SOCIAIS Maceió 2018 RESENHA Por meio de um estudo de caso em uma biblioteca da Faculdade Latino-americana de Ciências Sociais (FLACSO), o presente trabalho, inicia-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 21/12/2018 -
GESTAO E ORÇAMENTO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 CONCEITO DE ORÇAMENTO 5 2.2 ORÇAMENTO GERAL 10 2.3 ORÇAMENTO FLEXÍVEL 17 2.4 POSTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 19 2.5 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO 21 2.6 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA 24 2.7 BALANÇO PATRIMONIAL 26 2.8 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIIO 33 2.9 DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA 36 2.10 A COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.767 Palavras / 44 PáginasData: 18/4/2014 -
GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS JOSÉ LUIZ VIANA DUARTE GESTÃO EMPRESARIAL: Gestão e Orçamento Empresarial JOSÉ LUIZ VIANA DUARTE GESTÃO EMPRESARIAL: Gestão e Orçamento Empresarial Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral das matérias oriundas do 4º semestre de 2013. Orientadora: Joenice L. Diniz As pessoas que realmente se esforçam para estudar e, aos professores que se doam pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.779 Palavras / 16 PáginasData: 10/10/2013 -
GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE ORÇAMENTO 4 3 ORÇAMENTO GERAL 5 4 ORÇAMENTO FLEXIVEL 9 5 PONTOS POSITIVOS DE ORÇAMENTO PARA GESTÃO 10 6 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO 11 7 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA 12 8 BALANÇO PATRIMONIAL 13 9 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO 14 10 DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA 15 11 A COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS 16 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.923 Palavras / 12 PáginasData: 11/10/2013 -
GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL
GESTÃO EMPRESARIAL TEMA: GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis para as disciplinas de Administração e Orçamento empresarial, Métodos Quantitativos, Direito Empresarial e Tributário e Estrutura das Demonstrações Contabeis. Orientador: Prof. Joenice Diniz, Marcelo Viegas, Jossan Bastitute e Alcides Jose da Costa. Divinopolis2013 Introdução O planejamento é uma função administrativa que, antecipadamente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.364 Palavras / 14 PáginasData: 15/10/2013 -
GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL
___ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE ORÇAMENTO 4 2.1 ORÇAMENTO GERAL .....................................................................4 2.2 ORÇAMENTO FLEXÍVEL.................................................................4 3 O ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 5 4 QUESTÕES TRIBUTÁRIA PARA O ORÇAMENTO 6 5 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA 7 6 BALANÇO PATRIMONIAL 8 7 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DE EXERCÍCIO 9 8 DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA 10 9 COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS 11 REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO A gestão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 PáginasData: 17/10/2013 -
Gestao E Orçamento Empresarial
1 INTRODUÇÃO Em tempos de economia global, onde cada vez mais o amadorismo e o improviso estão desaparecendo é indispensável à presença de um planejamento. No mundo de negócios atual onde inovações no processo de gestão empresarial são necessárias, informações são transmitidas a velocidade da luz, oportunidades de negócios surgem-nos mais diferentes locais do globo, para tanto a empresa que deseja permanecer e ampliar seu mercado tem que estar preparada para estes desafios entre outros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.771 Palavras / 12 PáginasData: 23/10/2013 -
Gestão E Orçamento Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANTONIO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL – 0º SEMESTRE” Loanda-Pr. 2012 ANTONIO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL – 0º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de Professores do 0º Semestre. Prof.(ª) Joenice Leandro Diniz dos Santos Thiago Nunes Bazoli Alcides José da Costa Fabio Rogerio Proença Regis Garcia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.976 Palavras / 24 PáginasData: 29/10/2013 -
GESTAO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL
ITAMARAJU-BA 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE ORÇAMENTO 4 3 ORÇAMENTO GERAL 5 4 ORÇAMENTO FLEXIVEL 8 5 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 9 6 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO 11 7 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA 12 8 BALANÇO PATRIMONIAL 14 9 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCICIO 17 10 DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA 20 11 A COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS 22
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.433 Palavras / 18 PáginasData: 10/4/2014 -
Gestão E Orçamento Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO DE ORÇAMENTO..............................................................................4 2.2 ORÇAMENTO GERAL...........................................................................................6 2.2.1 Orçamento de Receitas/Vendas..........................................................................7 2.2.2 Orçamento de Produção.....................................................................................8 2.2.3 Orçamento da Mão de Obra Direta.....................................................................9 2.2.4 Orçamento de Materiais Direto...........................................................................9 2.2.5 Custo Indireto de Fabricação..............................................................................9 2.2.6 Custo das despesas Operacionais......................................................................9 2.2.7 Orçamento do Custo dos Produtos Vendidos...................................................10 2.2.8 Demonstração do Resultado Orçado................................................................10 2.2.9 Orçamento de Dispêndio de Capital..................................................................11 2.2.10 Orçamento de Caixa........................................................................................11 2.2.11 Orçamento do Balanço....................................................................................12 2.3 ORÇAMENTO FLEXÍVEL....................................................................................13 2.4 PONTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.595 Palavras / 23 PáginasData: 17/4/2014 -
GESTAO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL
GESTAO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 ORCAMENTO E A GESTAO EMPRESARIAL 4 1 CONCEITO DE ORÇAMENTO 4 2 ORÇAMENTO GERAL 5 3 ORÇAMENTO FLEXIVEL 5 4 PONTOS POSITIVOS PARA ORÇAMENTO DE GESTÃO 7 5 AS QUESTÕES TRIBUTARIAS PARA O ORÇAMENTO 8 6 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTARIA 9 7 BALANÇO PATRIMONIAL 10 8 DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADO DO EXERCICIO 10 9 DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA 11 10 A COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.382 Palavras / 34 PáginasData: 23/4/2014 -
Gestão E Orçamento Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS BENTO VITÓRIO DOS REIS FILHO GESTÃO E ORÇAMENTO CASTANHAL – PARÁ 2013 BENTO VITÓRIO DOS REIS FILHO GESTÃO E ORÇAMENTO Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Ciências Contábeis. Orientador: Prof.ª Andréia Cuesta Dos Santos CASTANHAL – PARÁ 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 CONCEITO DE ORÇAMENTO...................................................................................6 2.1 ORÇAMENTO GERAL 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.405 Palavras / 18 PáginasData: 2/5/2014 -
Gestão E Orçamento Empresarial
1. INTRODUÇÃO Entende-se por planejamento como instrumento administrativo, que permite compreender a realidade, avaliar os caminhos, construir um objetivo a ser alcançado. De forma administrativa o planejamento deve estar presente em todas as áreas de uma empresa, mas principalmente nas atividades relacionadas à área financeira, onde o mesmo determinará diretrizes de mudanças numa empresa. Um dos principais focos deve ser a elaboração de um orçamento com finalidade de criar um organismo de ação gerencial, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.058 Palavras / 13 PáginasData: 12/5/2014 -
Gestão E Orçamento Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ORÇAMENTO 4 2.1 ORÇAMENTO GERAL 4 2.1.1 ORÇAMENTO OPERACIONAL 5 2.1.2 ORÇAMENTO DE VENDAS 5 2.1.3 ORÇAMENTO DE PRODUÇÃO 6 2.1.4 ORÇAMENTO DE MATÉRIA PRIMA 6 2.1.5 ORÇAMENTO DE MÃO DE OBRA INDIRETA 8 2.1.6 ORÇAMENTO DOS CUSTOS INDIRETOS DE FABRICAÇÃO 8 2.1.7 ORÇAMENTO DAS DESPESAS DE VENDAS E ADMINISTRATIVAS 8 2.2 ORÇAMENTO FLEXÍVEl 9 2.3 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 9 2.4 A QUESTÃO TRIBUTÁRIA PARA O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.903 Palavras / 20 PáginasData: 12/5/2014 -
Gestão E Orçamento Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 conceito de orçamento 4 2.1 orçamento geral 5 2.2 orçamento flexível 5 2.3 pontos positivos do orçamento para a gestão 6 3 As questões tributárias para o orçamento 7 3.1ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA 7 4 BALANÇO PATRIMONIAL 10 5 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO 11 6 DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXa 11 7 a comparação do orçamento com o realizado com a utilização dos métodos quantitativos 12 8 CONCLUSÃO 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.063 Palavras / 13 PáginasData: 15/5/2014 -
Gestão E Orçamento Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE ORÇAMENTO 4 3 ORÇAMENTO GERAL 5 3.1 EXEMPLO DE UM ORÇAMENTO GERAL 5 4 ORÇAMENTO FLEXIVEL 6 5 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 8 6 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 APÊNDICES 11 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 12 ANEXOS 13 ANEXO A – Título do anexo 14 1 INTRODUÇÃO O planejamento é parte importante da gestão empresarial, especialmente com o crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.249 Palavras / 37 PáginasData: 11/6/2014 -
Gestão E Orçamento Empresarial Conceitos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Orçamento 4 2.1 ORÇAMENTO GERAL 5 2.1.1 ORÇAMENTO FLEXÍVEL 7 2.1.1.1 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA GESTÃO 9 2.1.1.1.1 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS NO ORÇAMENTO 10 2.1.1.1.2 LUCRO REAL 11 2.1.1.1.3 LUCRO PRESUMIDO 11 3 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA 12 4 BALANÇO PATRIMONIAL 13 5 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO – DRE 14 6 DEMONSTRAÇÃO FLUXO DE CAIXA 15 6.1 MÉTODO INDIRETO 16 7 A COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM O REALIZADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.989 Palavras / 24 PáginasData: 9/5/2014 -
GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL- 4º SEMESTRE
1-INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta uma análise de orçamento empresarial como um elemento fundamental no processo de gestão. Evidencia de forma ampla os principais conceitos, características e tipos de orçamento para conhecimento geral do processo. Aborda o impacto dos principais orçamentos na tomada de decisão . Para uma implantação bem sucedida é necessária a organização dos dados e parametrizações para que o orçado seja alcançado. Isto porque é uma ferramenta importante para a tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.066 Palavras / 17 PáginasData: 14/4/2014 -
Gestão E Processos Administrativos
A mudança organizacional é um processo de modificar a ordem existente, com o intuito de melhorar a eficiência da empresa, o nível de alcance de seus objetivos. Essas modificações podem envolver qualquer segmento, mas, em geral, afetam as linhas de autoridade, os níveis de responsabilidade de vários membros e as linhas de comunicação estabelecidas. Em virtude das novas tecnologias, de oportunidade de crescimento global e da tendência de enxugamento de pessoal, praticamente todas as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2014 -
Gestão Ecológica
SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2DESENVOLVIMENTO...............................................................................................4 3CONCLUSÃO..........................................................................................................11 BIBLIOGRAFIA..........................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO A gestão ambiental vem ganhando um espaço crescente no meio empresarial. O desenvolvimento da consciência ecológica em diferentes camadas e setores da sociedade mundial acaba por envolver também o setor empresarial. Naturalmente, não se pode afirmar que todos os setores empresariais já se encontram conscientizados da importância da gestão responsável dos recursos naturais. A empresa que não buscar adequar suas atividades ao conceito de desenvolvimento sustentável está fadada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.552 Palavras / 11 PáginasData: 20/11/2014