Psicologia
28.219 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 8.131 - 8.160
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Comte
59% dos brasileiros acreditam em Deus e também em Darwin Ao investigar as convicções sobre o desenvolvimento da espécie humana, pesquisa Datafolha mostrou que a maioria crê em Deus e em Darwin. Para 59%, o homem resulta de milhões de anos de evolução, mas guiada por um ente supremo, informa reportagem de Hélio Schwartsman publicada nesta sexta-feira pela Folha. Um em cada quatro brasileiros, porém, acredita que o ser humano foi criado por Deus há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2014 -
Comte E O Positismo
Comte e o Positivismo O positivismo é uma linha teórica da sociologia, criada pelo francês Auguste Comte (1798-1857), que começou a atribuir fatores humanos nas explicações dos diversos assuntos, contrariando o primado da razão, da teologia e da metafísica. Segundo Henry Myers (1966), o "Positivismo é a visão de que o inquérito científico sério não deveria procurar causas últimas que derivem de alguma fonte externa, mas, sim, confinar-se ao estudo de relações existentes entre fatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2015 -
Comte, Durkheim, Marx E Weber (resumo)
Auguste Comte (1798-1857) : Isidore filósofo e matemático francês, foi o fundador do Positivismo e pai da Sociologia, criou uma nova ciência para estudar a humanidade, chamou-a de física social, em 1828. Em 1839, mudou o termo para Sociologia. Em 1826, começou a elaborar as lições do Curso de Filosofia Positiva. Em 1842, publicou sua grande obra: Curso de Filosofia Positiva, constituída de seis volumes. A partir de 1846, toda sua obra passou a ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 4/12/2014 -
Comunhão
PERGUNTA 1 Sabemos que a comunicação se dá de várias maneiras e é um assunto muito amplo e que a todo o momento temos de avaliar “o que é comunicação”, “como ela acontece”, “aqui aconteceu ou não” ou "eu me comuniquei bem ou mal”. Sabemos que temos ferramentas que fazem-na acontecer ou não. Além dessas ferramentas, temos os bloqueadores que interferem ou impedem que a comunicação atinja ao seu objetivo final que é o de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Comunhão
Notas: 1 Para responder a questão, analise a ilustração abaixo: Fonte: http://linguagemcorporal2b.blogspot.com.br/2012/11/significados-na-expressao-facial.html. Acesso em: 09 jan. 2014. Qual das alternativas abaixo reforça a informação transmitida pela ilustração? Escolher uma resposta. a. A comunicação não verbal é uma das barreiras à comunicação mais frequentemente citada pelos especialistas, pois prejudica a qualidade da informação. b. As expressões e gestos devem ser utilizados para criar uma imagem que nem sempre corresponde ao que o outro pensa. c. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2014 -
Comunicação
Nas condições atuais do século XXI a presença de um líder pode fazer toda a diferença dentro das organizações. De acordo com Robbins os conceitos de liderança e administração são diferentes, o primeiro diz respeito ao enfrentamento à complexidade, já o segundo refere-se à capacidade de enfrentamento da mudança; os lideres estabelecem direções por meio da visão de futuro e engajam as pessoas comunicando-lhes essa visão e inspirando-lhes a superar obstáculos. Vale dizer que nem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.681 Palavras / 11 PáginasData: 25/1/2013 -
Comunicação
Quatro são as funções que a comunicação desempenha em uma organização ou em um grupo. Vale observar que são todas fundamentais para um bom desempenho, não devendo ser nenhuma relevante à outra. São elas: • Controle – permite o controle de comportamentos, o cumprimento de ordens e hierarquias, a adequação às políticas vigentes, entre outros. Um exemplo desta função é quando um colaborador deve comunicar qualquer problema de trabalho primeiramente a seu superior imediato. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 28/11/2013 -
Comunicação
O conceito de comunicação é fortemente influenciado pelas transações entre as pessoas, sei que a comunicação é a primeira área a ser focalizada na administração de Recursos Humanos. Hoje os clientes estão mais exigentes e atualizados com a acessibilidade das informações . É através da comunicação que conseguimos formar uma verdadeira equipe harmoniosa e motivada a promover, interação e o relacionamento entre as pessoas e os departamentos. Uma comunicação eficiente é o fator mais importante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2015 -
Comunicação
Você estudou até aqui a importância da comunicação excelente, mas Bonh (2005) traz reflexões sobre o processo de comunicação ineficaz, em que salienta que há incapacidade de entendimento mútuo, pois as pessoas se comunicam de maneira superficial. Os indivíduos muitas vezes acreditam que as informações transmitidas, sejam elas nas escolas ou, ainda, nos jornais e revistas, são irrelevantes. Isso passa a ser um problema da comunicação, em que, quanto mais se tenta entender, mais confuso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
Comunicação De Empresa
Comunicações de Empresa Trabalha as conexões da linguagem quando aplicada no contexto empresarial.Demonstrando conceitos proveniente do léxico do mercado.A disciplina visa a princípio, tratar do estilo, da linguagem e da oralidade na comunicação corporativa. As relações de uma ou mais pessoas são essenciais na vida de um ser humano, a necessidade da comunicação e inevitável seja na vida profissional ou pessoal. Na empresa a comunicação com seus colaboradores é um fator essencial, faz você atingir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2015 -
Comunicação do professor com alunos na escola Cemei Castelo Branco
Realizamos nosso estudo de caso na escola Cemei Castelo Branco, situada na região do Campos Elíseos em Campinas. Fizemos nossa observação na sala do agrupamento três que atende a faixa etária de três a quatro anos, e tem como docente o professor Jose Antonio, que nos recebeu muito bem. Quando chegamos na sala as crianças estavam dispersas, algumas na janela, outras brincando com jogos, todas com muita agitação, enquanto isso o professor tentava contar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 7/11/2014 -
COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAPITULO 4 E 5.
Descrição: http://www.geldcapital.com.br/wp-content/uploads/2014/05/anhanguera01-212x143.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda. Curso de Graduação em Psicologia 10ª Série – Período: Noturno COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAPITULO 4 E 5. Trabalho apresentado para Composição de nota de 1º bimestre Na disciplina de Comunicação e Comportamento Organizacional São José dos Campos/SP 2017 Um mundo em mudanças. Estamos atravessando uma época de mudanças, e essas mudanças estão vinculadas em vários aspectos, tais como: Politico, Social e Econômico, e um modelo utilizado para fazer uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2017 -
Comunicacao E Expressao
As duas faculdades da mente humana responsáveis pelo conhecimento da realidade são: Resposta Resposta Selecionada: b. Razão e inteligência Resposta Correta: b. Razão e inteligência Feedback da resposta: Razão e inteligência são, portanto, faculdades que possibilitam ao homem construir conhecimentos que, aplicados à realidade, garantem sua vida no planeta. Razão e inteligência são conceitos fundamentais no processo de produção do conhecimento verdadeiro. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Correta Segundo o conteúdo estudado, para desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2013 -
Comunicação E Expressao
PERGUNTA 1 1. Textos que, a partir do abstrato, procuram fazer uma análise do real; compostos geralmente por: introdução, desenvolvimento e conclusão. Essa definição pertence ao texto do tipo: a) dissertativo. b) crônico. c) narrativo. d) injuntivo. e) poético. 0,2 pontos PERGUNTA 2 1. De acordo com o conteúdo referencial da unidade, as estratégias de pré-leitura: a) são ações que acionam os conhecimentos prévios do leitor sobre o gênero ou outros aspectos relacionados ao texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014 -
Comunicação E Expressão
1. Com base no Capítulo 1 do livro da disciplina, leia o fragmento do texto O brasileiro cordial e assinale a alternativa correta. O brasileiro cordial Todo o mundo conhece ou, pelo menos, já ouviu falar daquela frase de Sergio Buarque de Hollanda: "o brasileiro é um povo cordial". O que pouca gente sabe é que o dito historiador se arrependeu muito de haver lançado esta tese ao perceber que seus comentaristas tiravam interpretações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.288 Palavras / 6 PáginasData: 3/11/2014 -
Comunicação E Liderança
COMUNICAÇÃO Conceito: É um campo de conhecimento acadêmico que estuda os processos de comunicação humana. Constitui-se em um campo de saberes e técnicas que engloba manifestações coletivas, individuais, as instituições e as relações de poder, os efeitos dos meios tecnológicos de comunicação em massa. COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: De acordo com Maximiano (2000 ): “Comunicação é o processo de transferir e receber informações. Informações são dados organizados que possibilitam a análise de situações e tomada de decisões”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.647 Palavras / 11 PáginasData: 23/8/2014 -
Comunicação E Liderança
COMUNICAÇÃO: -DEFINIÇÃO: É um campo de conhecimento acadêmico que estuda os processos de comunicação humana. Constitui-se em um campo de saberes e técnicas que engloba manifestações coletivas , individuais, as instituições e as relações de poder, os efeitos dos meios tecnológicos de comunicação em massa. COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: De acordo com Maximiano (2000, p.282): “Comunicação é o processo de transferir e receber informações. Informações são dados organizados que possibilitam a análise de situações e tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.433 Palavras / 10 PáginasData: 29/8/2014 -
Comunicação E Linguagem
Visão geral Apresentação da disciplina: Estamos o tempo todo nos comunicando. Seja em casa, com nossos familiares, no exercício profissional ou nas complexas negociações das corporações, nossas habilidades comunicativas são requisitadas e postas à prova a todo o momento. Uma comunicação eficaz é também um requisito essencial em todas as etapas da formação profissional. Dividimos este material em duas Unidades e cada unidade em duas aulas web, resultando em quatro aulas web. O objetivo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Comunicação E Linguagem
Na Unidade 1 (ZAMPRONEO; ALEIXO, 2014), entre os assuntos tratados, você estudou os princípios que regem a comunicação verbal humana e as funções da linguagem. Esses conhecimentos lhe são necessários para a atividade seguinte. Leia o texto e faça o que se pede. Bom conselho Ouça um bom conselho Que eu lhe dou de graça Inútil dormir que a dor não passa Espere sentado Ou você se cansa Está provado, quem espera nunca alcança Venha,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
Comunicação Em Sala De Aula
A aprendizagem ocorre sob influência de muitos fatores: um ambiente confortável (arquitetura), a postura e a atuação do mestre, a relação aluno-professor – que nem sermpre é fácil, devido à singularidade de cada um. Estudos demonstram que a memória e a cognição têm relação direta com a biologia molecular. Mas vai ser no vínculo afetivo, na emoção vivenciada entre os participantes que a evocação poderá ser facilitada. Expor um pouco dessa complexidade é o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014 -
Comunicação emocional
“A relação afetiva é o grande espelho que reflete quem somos.” Terapeuta de casal, Jorge Bucay afirma que, em um relacionamento, o comportamento do seu parceiro deve servir de espelho para facilitar o seu autoconhecimento. Segundo, Bucay, é impossível um relacionamento ser totalmente bom ou ruim. Sem dúvida ter um relacionamento duradouro é uma tarefa que produz suor, lágrimas, doses altíssimas de prazer e aulas avançadas de autoconhecimento. Afinal, o outro é um espelho que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Comunicação Empresarial
Sustentabilidade No começo do discurso o Chefe nos expõe a visão de sacralidade que seu povo tem da natureza, o respeito, podem explicar o estranhamento da proposta, o homem branco parece não ter esse sentimento de sagrado. Vivendo um modelo de cultura de consumo pelas suas necessidades básicas e respeitando a natureza como parte de sua “família”, os índios estariam então nos mostrando uma forma de civilização sustentável, Aqui se percebe uma diferença de interpretações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Comunicação Empresarial
A comunicação empresarial tem assumido um papel fundamental nas organizações, exigindo dos profissionais da área não apenas conhecimentos e habilidades técnicas, mas também uma visão abrangente do mercado e uma compreensão universal e estratégica de negócios. São cada vez mais requisitados profissionais para atuar e até dar o pontapé inicial na área de comunicação de uma empresa, munidos de expertise e o know-how necessários para os desafios dos processos comunicacionais contemporâneos. A comunicação empresarial poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 2/4/2014 -
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL - GPI
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Olá alunos, iremos ver vários itens com dicas dos erros mais comuns e como podemos evitá-los na empresa e no nosso dia a dia. Vimos por meio deste, respondendo sua solicitação, de memorando, enviado na última terça-feira, 20 de julho de 2010, informar que o presente autoriza o funcionário X a... Que tal se reescrevermos este e-mail da seguinte maneira: O funcionário X está autorizado a frequentar o curso de Elaboração de Relatórios.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.742 Palavras / 19 PáginasData: 30/3/2015 -
Comunicação Infinita
PERGUNTA 2 Leia o texto à seguir: " Segundo o estudo, o empreendedorismo por (...) tende a ser maior entre os países em desenvolvimento, 'onde as dificuldades de inserção no mercado de trabalho levam as pessoas a buscar alternativas de ocupação". 'Este índice (...)deve servir de alerta para nossa sociedade', disse o presidente do IBQP-PR, Sérgio Prosdócimo, ressaltando que o Brasil precisa mudar, 'e rapidamente', suas políticas de apoio às micro e pequenas empresas. De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 28/6/2014 -
COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FATOR ESTRATÉGICO NOS PROCESSOS DE MUDANÇA
COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FATOR ESTRATÉGICO NOS PROCESSOS DE MUDANÇA Trabalho de Conclusão de Curso Discente Cristina Elisabeth Arnold Beraldo Orientadora Profª. Drª. Margarida Maria Krohling Kunsch Instituição de Ensino Universidade de São Paulo – USP Conclusão 1996 INTRODUÇÃO O interesse pelo tema da comunicação como um fator estratégico nos processos de mudança surgiu sobretudo da observação do processo de privatização de algumas empresas. O amadorismo com o qual muitas vezes o público interno é tratado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.958 Palavras / 20 PáginasData: 7/5/2014 -
COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL
ÉTICA COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL Giovana Matos G. Silva- n° 39 Gleizy Siqueira Coutinho- nº 18 *Comunicação Interpessoal.* 1 – O que é? A comunicação interpessoal é um método de comunicação que promove a troca de informações entre duas ou mais pessoas. Resumindo a comunicação interpessoal, pode ser definida como um processo onde informações são trocadas e entendidas por duas ou mais pessoas, normalmente com a intenção de motivar ou influenciar o comportamento. 2 – Como acontece?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 18/2/2014 -
Comunicação Interpessoal Nas Organizações
1 INTRODUÇÃO Vários tipos de comunicação são identificados desde a comunicação corporal, comunicação oral, comunicação escrita e comunicação digital. Muitos aspectos da comunicação têm sido objetos de estudos. Na Grécia Antiga, o estudo da Retórica (arte de discursar e persuadir), era um assunto vital para estudantes. No início do século XX, vários especialistas começaram a estudar a comunicação como uma parte específica de suas disciplinas acadêmicas e contribuições relevantes para o desenvolvimento humano (KRISTEVA, 1974).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.883 Palavras / 24 PáginasData: 20/3/2015 -
COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO
“ A COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO “ O ambiente organizacional está carregado de ruídos na comunicação, e-mails, mal redigidos com comunicação confusa, memorandos e tantas outras ferramentas de comunicação que deveriam facilitar a circulação de informação dentro da empresa, mas termina complicando ainda mais todo o processo e sem contar com a “rádio peão” que destorce todo o conteúdo da informação. Todo este contexto serve para analisarmos a importância de uma comunicação integrada por parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 25/6/2014 -
Comunicação Oral E Escrita
1. Assinale a alternativa correta. Resumo e resenha são: Tipos de texto em que a coesão e coerência não são necessárias à sua organização.Textos que se organizam por processos argumentativos. Textos que pertencem a gêneros diferentes. Textos que pertencem ao mesmo gênero. Textos quese organizam de modo idêntico, pois contêm sequências narrativas, descritivas e argumentativas. 2. Analise as afirmações abaixo e, a seguir, assinale aalternativa correta sobre as características da resenha acadêmica: I – O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 27/9/2014