Psicologia
28.360 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 14.491 - 14.520
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Moral
Introdução A ética é extremamente importante, não somente no setor empresarial. Ela deve estar presente em cada indivíduo. Um ambiente onde há ética existe criatividade, energia produtiva e alegria. Sua falta tem consequências catastróficas, um ambiente sem ética é improdutivo e desestimulador. Por isso uma empresa que trabalha e vivencia a ética com seus lideres, funcionários, fornecedores sem duvida é uma empresa de sucesso. Contudo, o entendimento ético discorre em épocas diferentes e por vários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
MORAL
ETAPA 2 PASSO 2 ÉTICA- Frase de ligação do 1º par: Ética é a junção de ações que fazemos quando estamos em grupo. 1º par de conceitos: 1- É um dos fundamentos principais da sociedade definiríamos ética, como o comportamento das pessoas em seu convívio social. 2- Ética é conduta social, é o equilíbrio para o bom funcionamento e o desenvolvimento social. Frase de ligação do 2º par: ética é a verdade absoluta da convivência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Moral E Amoral
Dê a definição: 1. AMORAL Amoral é um adjetivo de dois gêneros que classifica alguém sem noção de moral, ou seja, não é contra nem a favor dos princípios da moralidade. Amoral é aquilo que está fora da moral, ou seja, é aquilo que é neutro a nível de ética. Em um sentido prático, um indivíduo amoral vive sem as condições subjetivas exigidas para que os seus atos ou juízos sejam morais. O estado ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2014 -
Moral E Ética
MORAL E ÉTICA (Uma leitura Psicologica) RESUMO A Psicologia Moral apresenta sinais de esgotamento. Novas perspectivas se abrem, entre elas a “personalidade ética”. Para compreendermos os comportamentos morais (deveres) dos indivíduos. A perspectiva ética (vida boa) adotadas por eles. “ Uma moral é sempre normativa, e justamente porque é normativa nunca é realmente teórica”. E assim como na Filosofia, praticamente todos os grandes autores na área da Psicologia se debruçaram sobre o tema da moral.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.263 Palavras / 10 PáginasData: 15/3/2014 -
Moralidade De Yves de La Taille
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul Questões sobre o vídeo "Moralidade" de Yves de La Taille 1. Quais são as semelhanças e diferenças entre moral e ética? Ética e moral possuem significados originários muito semelhantes: um conjunto de valores, códigos, juízos que visam regular o comportamento humano, a ação concreta, o agir cotidiano de um determinado grupo, delimitando em um determinado contexto histórico e social, o que é certo e errado. A ética
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 18/6/2019 -
Morte - Os Ritos Fúnebres
Introdução O presente artigo vem a falar sobre as diversas formas de se ver a vida e a morte. Em cada cultura os rituais são feitos de uma forma diferente, dependem da crença, grupo social e religião a qual o falecido e a família pertence, cada morte tem um ritual diferente. Hoje muitos rituais não são feitos como antigamente, essa mudança se dá pela evolução dos indivíduos e do pensamento a respeito da morte.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.778 Palavras / 16 PáginasData: 5/6/2016 -
Morte e Lucr o Área Saúde
INTRODUÇÃO O presente trabalho retrata sobre um tema muito importante, que envolve a todos seguindo o curso natural do ciclo de vida, a morte. Será relatado diretamente com relação a aspectos psíquicos ligados ao luto dos profissionais da saúde, observando as suas percepções em processos de perda e trazendo o entendimento sobre insegurança e aceitação daqueles que estão diretamente envolvidos com situação em questão. Profissionais que possuem contato direto com pacientes em diversas situações, desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.572 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2019 -
Morte E Vida Severina, De João Cabral De Melo Neto
Morte e Vida Severina, de João Cabral de Melo Neto Data de publicação06/06/2013 Anlise da obra Morte e Vida Severina, o texto mais popular de Joo Cabral de Melo Neto, um auto de natal do folclore pernambucano e, tambm, da tradio ibrica. Foi escrito entre 1954-55. Naquela ocasio, Maria Clara Machado, que dirigia o teatro Tablado, no Rio, pedira que Joo Cabral escrevesse algo sobre retirantes. O poeta escreveu, ento, um grupo de poemas dramticos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.433 Palavras / 26 PáginasData: 12/5/2014 -
Morte Ou Morrer
Morte e Morrer Antigamente o paciente em fase terminal, morria lentamente em sua própria casa, onde tinha tempo para despedir-se e passar seus últimos momentos com seus familiares. Com o desenvolvimento científico o morrer tornou-se mais solitário e desumano. Geralmente o doente é confinado em um hospital, estando as pessoas mais preocupadas com o funcionamento de seus pulmões, secreções e não com o ser humano que há nele. Estando muitas vezes sofrendo mais emocionalmente que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.959 Palavras / 12 PáginasData: 12/6/2014 -
MORTE SUBJETIVA EM UMA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA
Morte subjetiva em uma unidade de terapia intensiva O presente trabalho tem como proposta relatar quais os desafios do profissional psicólogo da UTI, como vivencia a dimensão da morte subjetiva e qual é a sua atuação diante dessa realidade. Quando se trata de uma unidade de terapia intensiva, estamos falando sobre um ambiente que causa impacto, que atende pacientes críticos na luta pela a vida e que vivem “muitas mortes”. O paciente se vê dependente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2018 -
Morto
PARTE I A DESCOBERTA DA RACIONALIDADE NO MUNDO E NO HOMEM: A GRÉCIA ANTIGA. CAPÍTULO 1 – O MITO EXPLICA O MUNDO. Maria Amália Pie Abib Andery Et Al. p.24. Com a ocupação dos dórios na Grécia, deu-se início ao período homérico, ou seja, a substituição da realeza pela aristocracia. p.25 e 26. As decisões políticas, militares e econômicas eram tomadas pelos conselhos e submetidas à assembléia, na qual nessas assembléias o rei é quem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 PáginasData: 4/3/2015 -
MOSTRA
SUMÁRIO 1 Introdução ...............................................................................................................3 22 zkakj2 desevolvomento......................................................................................................4 3 Organização do restaurante ....................................................................................7 4 Ação do RH ..............................................................................................................8 3 Conclusão..................................................................................................................9 REFERÊNCIAS .........................................................................................................10 1. INTRODUÇÃO ESTE ESTUDO DE CASO VISA ENTENDER COMO AS AÇÕES TOMADAS NA GESTÃO DO RESTAURANTE FELLINI INTERFEREM DIRETAMENTE NO RESULTADO POSITIVO ENCONTRADA NAS ÁREAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA, PRINCIPALMENTE, COMO ELES INVESTEM NA QUALIDADE DO ATENDIMENTO O QUE GERA A FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS. CREIO EU SER UM ESTUDO DE SUMA IMPORTÂNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 12/5/2014 -
Motivação
Meu nome é Cláudia Santos, tenho 48 anos, 23 anos de formada em cabeleireira e esta é a minha primeira chance de me tornar proprietária de um Salão de Beleza. Depois de um tempo afastada, voltei a trabalhar na área, na região de Barão Geraldo, há nove anos, como auxiliar de cabeleireiro, onde permaneci por quase cinco anos. Fui então convidada a trabalhar em outro salão, como cabeleireira. Fiquei apreensiva, mas encarei o desafio. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Motivação
Meu nome é Cláudia, tenho 48 anos, 23 anos de formada em cabeleireira e esta é a minha primeira chance de me tornar proprietária de um Salão de Beleza. Depois de um tempo afastada, voltei a trabalhar na área, na região de Barão Geraldo, há nove anos, como auxiliar de cabeleireiro, onde permaneci por quase cinco anos. Fui então convidada a trabalhar em outro salão, como cabeleireira. Fiquei apreensiva, mas encarei o desafio. O salão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
Motivação
MOTIVAÇÃO A Palavra Motivação deriva do latim “Motivus”, “Movere”, que significa deslocar-se, mover-se, sendo assim Motivação pode ser definida como a força, o impulso que nos move e direciona a um objetivo. Segundo Robbins, a motivação é o que faz com que as pessoas persistam, criem coragem, exponham seus pensamentos, passem por cima de obstáculos. (...) a motivação é o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.936 Palavras / 8 PáginasData: 7/11/2013 -
MOTIVAÇÃO
RESUMO O presente artigo se refere a um estudo, realizado através de levantamento biblio-gráfico, teve como objetivo mostrar que atualmente as empresas estão se diferenci-ando na forma de pagamento do serviço prestado pelo colaborador, onde não se trata apenas do salário, para manter seus colaboradores motivados, mas sim dos demais benefícios. Palavras - chaves: Motivação no Trabalho; Salário; Benefícios. ABSTRAT: This article refers to a study conducted by biblio-graphic survey, aimed to show that companies
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 7/12/2013 -
Motivação
Motivação Assim como todo o comportamento humano, a motivação existe dentro e fora das organizações. Mas, nos focaremos aqui para a motivação no contexto organizacional. A motivação pode ser definida como algo que impulsiona as pessoas a realizar um comportamento. Você sabia que a motivação varia de pessoa para pessoa? Por exemplo: Se pra você, realizar trabalhos rotineiros é uma função que te motiva. Para mim, eu pediria pra morrer... ou melhor, trocaria de função.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 12/3/2014 -
Motivação
Estar motivado deve ser o primeiro passo para que um funcionário possa exerce suas tarefas de forma correta, não adianta ter uma boa formação acadêmica, um currículo esplêndido porque não há experiência que faça uma pessoa trabalhar bem se ela estiver totalmente desmotivada. Aos iniciar um negocio ou investimento é preciso estratégia e organização e motivação deve ser tratado como um dos principais casos no inicio do processo. O problema do pet glamour foi á
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Motivação
Quando uma empresa espera que seu colaborador ofereça sua melhor entrega e, consequentemente, atinja ou supere resultados, deve ter em mente que do outro lado o profissional também espera ser reconhecido de alguma forma pelo seu esforço. E isso nem sempre se traduz em recompensas como viagens ou premiações de valor. Há talentos que buscam aquele agradecimento informal ou simplesmente que seu líder chegue a ele e diga: "Valeu pelo esforço. Sua ideia ajudou muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2014 -
Motivação
Afinal o que é motivação ? É ser feliz , é enxergar o mundo com outros olhos , é conquistar resultados , é superar obstáculos , é ser persistente , é acreditar nos seus sonhos , é o que ? Motivação segundo o dicionário é o ato de motivar;exposição de motivos ou causas ; conjunto de fatores psicológicos, conscientes ou não, de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva, que determinam um certo tipo de conduta em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
Motivação
TEMA 4. MOTIVAÇÃO Comida Composição: Arnaldo Antunes / Marcelo Fromer / Sérgio Britto Bebida é água! Bebida é água! Comida é pasto! Comida é pasto! Você tem sede de que? Você tem sede de que? Você tem fome de que?... Você tem fome de que?... A gente não quer só comida. A gente não quer só comer .A gente quer comida. A gente quer comer Diversão e arte. E quer fazer amor. A gente não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.673 Palavras / 11 PáginasData: 22/5/2014 -
Motivaçao
Motivação Motivação faz parte de nossas vidas o tempo todo, no trabalho, no estudo, no esporte e em praticamente tudo, a buscar metas, atingir objetivos, poder ser melhor a cada dia. Para muitas pessoas um simples Bom dia pode não significar nada, mas para outras um Bom dia significa muito, significa siga em frente,seja forte e não olhe para trás. Existem muitos obstáculos em nossos caminhos, mas somos motivados a seguir em frente sempre.Ser motivado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2014 -
MOTIVAÇÃO
MOTIVAÇÃO. O que a motivação tem haver com as nossas conhecidas promessas e resoluções de ano novo? Emagrecer, parar de fumar, casar, ter filhos, comprar um imóvel, mudar de emprego, melhorar as relações pessoais? Expectativas muito comum nas nossas intenções para o ano que ainda se inicia. Todos esses desejos necessitam de alguma motivação. Pensar, ruminar as idéias não é motivação, é vontade, motivação envolve ações e consequentemente mudanças para buscar algum objetivo em médio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 958 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Motivação
Motivação Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Portal A Wikipédia possui o Portal de Psicologia Motivação (do Latim moveres, mover) refere-se em psicologia, em etologia e em outras ciências humanas à condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. Assim a principal questão da psicologia da motivação é "porquê o indivíduo se comporta da maneira como ele o faz?"1 .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.880 Palavras / 8 PáginasData: 23/9/2014 -
Motivação
MOTIVAÇÃO Motivação é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determina forma ou pelo menos, que dá origem a um comportamento especifico, podendo este impulso á ação ser provocado por um estimulo( provindo do ambiente). O comportamento das pessoas dentro das organizações é complexo, dependendo de fatores internos( decorrentes de suas características de personalidade, motivação, percepção do ambiente externo e interno, atitudes, emoções, valores), fatores externos( decorrentes do ambiente que envolve características organizacionais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.755 Palavras / 8 PáginasData: 25/9/2014 -
Motivação
Motivação (do Latim moveres, mover) refere-se em psicologia, em etologia e em outras ciências humanas à condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. Assim a principal questão da psicologia da motivação é "porquê o indivíduo se comporta da maneira como ele o faz?"1 . "O estudo da motivação comporta a busca de princípios (gerais) que nos auxiliem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 22/12/2014 -
Motivação
A liderança atribui-se de grande importância no meio social, onde o talento humano é o recurso mais essencial para as organizações. Considera-se que uma liderança tem poder de influenciar nas atitudes, comportamentos, crenças e realização de metas traçada. O líder requer inúmeras responsabilidades e obrigações, deve saber lidar com as pessoas, interagir, respeitar e motivar sua equipe sendo espelho para os demais. Montana e Charnov (2003, p.243) ressaltam que “Um líder bem sucedido usa eficazmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2015 -
Motivaçao
Nome: Jeferson Silva Ra: 56450936 Motivação e Emoção Objeto de estudo : Comportamento da Artista Contemporânea Norma Vilar Motivo: produção de Obra para Leilão cultural (Ação beneficente ) Prazo: 48 Horas Ação: A artista criou um cronograma inicial, determinou materiais, definiu a ideia de concepção da Obra, produção e conclusão da obra. Relato da Observação: A artista em questão determinou que precisava criar uma obra especifica para uma ação do núcleo cultural da Acirp, dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
Motivação
MOTIVAÇÃO E EMOÇÃO O que é Emoção: * Expressa corporalmente o estado interior do ser humano, são respostas orientadas para a sobrevivência do organismo, indicam ameaça ou segurança. É um fenômeno multidimensional, prepara o corpo para ação, comunica. Como as emoções se organizam: * Para um pesquisador saber o que dispara uma emoção e não outra, ele utiliza 3 tipos de dados: Dados fisiológicos, dados comportamentais, relato verbal. * Teoria das emoções discretas – uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.969 Palavras / 12 PáginasData: 15/6/2015 -
Motivacao A Colaboradores
ALYNE CRISTINA LINCOLN DAVID PROPOSTA PARA MOTIVAÇÃO AOS COLABORADORES • IMPLANTAÇÃO DE TREINAMENTOS Nesse caso, posso implantar temas para elaboração de palestras com temas motivacionais que trazem a motivação dos colaboradores, juntamente com algumas dinâmicas que leva cada pessoa a se interagir com os outros participantes. Lembrando que a palestra será dada a todos os funcionários da empresa, sendo até aqueles que estão motivados ou desmotivados. Onde o objetivo central de cada palestra será o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2013