Engenharia
71.701 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 56.251 - 56.280
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Recursos Da Internet E Suas Funcionalidades Educacionais(parte 2).
As tecnologias M-learning são: Escolher uma resposta. a. Tecnologias que precisam que o professor se desloque até onde o aluno está b. Tecnologias em que o estudante precisa ir até um pólo de educação a distância (EAD) c. Tecnologias autônomas, independentes da Internet d. Tecnologias que são implantadas nos laboratórios de informática e utilizadas com o apoio presencial do professor. e. Tecnologias que permitem o estudo em qualquer lugar e a qualquer hora, desde que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2014 -
RECURSOS DE ÁGUA E GESTÃO BÁSICA: Água de chuva para fornecimento
UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO Engenharia Civil Lucas Graciano Naioma Ramalho Rodolfo Pinheiro Samya Sada Thaina Assis Thaysa Pereira RECURSOS HÍDRICOS E GESTÃO DE BACIAS: Águas de Chuva para Abastecimento Itatiba 2015 ________________ Lucas Graciano R.A 002201300115 Naioma Ramalho R.A 002201300777 Rodolfo Pinheiro R.A 002201300576 Samya Sada R.A 002201300120 Thaina Assis R.A 002201300137 Thaysa Pereira R.A 002201301929 RECURSOS HÍDRICOS E GESTÃO DE BACIAS: Águas de Chuva para Abastecimento Trabalho bimestral apresentado à Universidade São Francisco, na disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.467 Palavras / 10 PáginasData: 13/3/2018 -
Recursos de Internet
Internet é um sistema global de redes de computadores interligadas que utilizam o conjunto de protocolos padrão da internet (TCP/IP) para servir vários bilhões de usuários no mundo inteiro. É uma rede de várias outras redes, que consiste de milhões de empresas privadas, públicas, acadêmicas e de governo, com alcance local e global e que está ligada por uma ampla variedade de tecnologias de rede eletrônica, sem fio e ópticas. A internet traz uma extensa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2014 -
Recursos de IPC e RM
Jogo Da Véia On Line RMI IPC Para executar tarefas complexas, e serem executados em várias máquinas, geralmente os programas se estruturam de uma maneira que se possa processar partes de código simultaneamente; E com isso, em determinados momentos há necessidade destes processos se comunicarem ou necessitarem de permutação de processamento. Quando esta execução é de uma aplicação Cliente/Servidor ou há existência de múltiplas threads, há necessidade de um agente comunicador, o IPC o pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
RECURSOS DE RECURSOS DE TRANSPORTE
RECURSO DE MULTAS DE TRÂNSITO O GUIA Ao iniciar-mos nossos estudos para elaboração de recursos devemos ter consciência de que a nossa procura é pelos principais erros dos agentes ou entidades responsáveis pela elaboração dos autos de infrações. Inúmeros são os erros nos autos, desde erros de preenchimento, como de impressão por parte gráfica. Visto que o agente de trânsito tem fé pública, somente através de seus erros é que podemos conseguir sucesso ao impetrar-mos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.618 Palavras / 11 PáginasData: 2/11/2014 -
Recursos de Segurança da informação em smartphones: Estudo do gerenciamento de smartphones em uma empresa
FACULDADE DE TECNOLOGIA DA ZONA LESTE VINICIUS FONSECA RAMOS RECURSOS DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO EM SMARTPHONE: ESTUDO DO GERENCIAMENTO DE SMARTPHONE EM UMA EMPRESA São Paulo 2012 FACULDADE DE TECNOLOGIA DA ZONA LESTE VINICIUS FONSECA RAMOS RECURSOS DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO EM SMARTPHONE: ESTUDO DO GERENCIAMENTO DE SMARTPHONE EM UMA EMPRESA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Tecnologia da Zona Leste, sob a orientação do Professor Luciano Francisco de Oliveira, como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2013 -
Recursos Didaticos
As novas tecnologias e as diferentes maneiras de utilização docente O reconhecimento de uma sociedade cada vez mais tecnológica deve ser acompanhado da conscientização da necessidade de incluir nos currículos escolares as para lidar com . No contexto de uma sociedade do conhecimento, a educação exige uma abordagem diferente em que o componente tecnológico não pode ser ignorado. As novas tecnologias e o aumento exponencial da informação levam a uma nova organização de trabalho, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Recursos Didaticos
EDUCAÇÃO E INFORMÁTICA: APORTES TEÓRICOS Questões obrigatórias para o dossiê 1. Descreva sobre as vantagens e desvantagens do uso do computador nas escolas. Justifique sua resposta. As vantagens e desvantagens do uso do computador nas escolas são variadas, como vantagem podemos dizer que amplia infinitamente as possibilidades de pesquisa, da aos alunos outra visão da realidade, mas como desvantagem podemos dizer que isola as crianças e tira algumas informações privadas do professor ensinar, aonde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
Recursos Didaticos E Tecnologicos
FACULDADE INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO DO PARANÁ ATIVIDADES E ORIENTAÇÕES PARA OS DOSSIÊS Curso de Pedagogia MÓDULO: RECURSOS DIDÁTICOS E TECNOLÓGICOS – 60h UNIDADE 1 TECNOLOGIA E EDUCAÇÃO Questões obrigatórias para o dossiê 1. Como podemos definir tecnologia? Cite cinco exemplos de tecnologia. R: Segundo Goldemberg tecnologia “È o conjunto de conhecimentos de que a sociedades dispõe sobre ciências,arte industriais ,incluindo os fenômenos sociais e físicos ,e a aplicação destes princípios de produção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.747 Palavras / 11 PáginasData: 27/9/2013 -
RECURSOS DIDATICOS E TECNOLOGICOS
MÓDULO: RECURSOS DIDÁTICOS E TECNOLÓGICOS – 60h O objetivo do dossiê é auxiliar o estudante na dinâmica de estudo e aprofundamento do conteúdo. Portanto, sugerimos que reflitam profundamente sobre as questões propostas, respondendo-as com zelo e autonomia, ou seja, redigindo as respostas com as próprias palavras. A cópia de trechos da apostila ou de outras fontes pesquisadas é plágio (crime previsto no Código Penal Brasileiro, artigo 184, que trata dos delitos contra a propriedade intelectual).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.994 Palavras / 8 PáginasData: 13/2/2015 -
Recursos Disponíveis
UNIP - Universidade Paulista Desenho Industrial / Projeto do Produto RELATÓRIO DE EXECUÇÃO DE PROTÓTIPO Daivisson/000000-0 Danilo da Silva/000000-0 Rafael Oliveira/000000-0 Ray Lenon/B73BBA-7 São Paulo 2013 UNIP – Universidade Paulista Desenho Industrial / Projeto do Produto RELATÓRIO DE EXECUÇÃO DE PROTÓTIPO 1° Ano/ 1° Semestre Daivisson/000000-0 Danilo da Silva/000000-0 Rafael Oliveira/000000-0 Ray Lenon/B73BBA-7 Disciplina: Fabricação Professor: Antonio Rodrigues São Paulo 2013 Sumário 1.Introdução 2. Recursos Disponíveis................................. 2.1. Materiais.................................... 2.1.1. Embalagens Descartadas........ 2.1.2. Acessórios............................... 2.2. Técnicas......................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.926 Palavras / 8 PáginasData: 7/10/2013 -
Recursos do LibreOffice
LibreOffice é uma suíte de aplicativos livre multiplataforma para escritório disponível para Windows, Unix, Solaris, Linux e Mac OS X. A suíte utiliza o formato OpenDocument (ODF) — formato homologado como ISO/IEC 26300 e NBR ISO/IEC 26300 — e é também compatível com os formatos do Microsoft Office, além de outros formatos legados. Alguns formatos legados que não mais suportados pelas versões mais recentes do Microsoft Office ainda podem ser abertos pelo LibreOffice.3 4 O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.590 Palavras / 7 PáginasData: 3/4/2014 -
Recursos E Atividades Em Ambientes Virtuais
Curso de Especialização em Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância. Disciplina - Desenvolvimento do Curso com Foco no Aluno Pólo: Tarauacá - Acre Número do grupo: 05 Nome do aluno: Carlos Augusto Abreu de Souza Tutora: Ana Lidia da Silva Afonso Uma questão de múltipla escolha de caráter objetivo, seguida de gabarito comentado; Observe o trecho do texto Recursos e atividades em ambientes virtuais, e escolha a alternativa correta. “Os fóruns são ferramentas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 26/12/2013 -
Recursos Financeiros e Materiais
CENTRO ESTADUAL DE REFERÊNCIA EM EDUCAÇÃO PROFISSIONAL PAROBÉ ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL PAROBÉ DIEGO ALVES RODRIGUES GUILHIANE GABRIELA SETTER LEONARDO GONÇALVES AZEVEDO 5ª MOSTRA DE TRABALHOS DO CURSO DE ELETRÔNICA AUTOMAÇÃO RESIDENCIAL VIA BLUETOOTH PORTO ALEGRE, NOVEMBRO DE 2015 CENTRO ESTADUAL DE REFERÊNCIA EM EDUCAÇÃO PROFISSIONAL PAROBÉ ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL PAROBÉ GUILHIANE GABRIELA SETTER DIEGO ALVES RODRIGUES LEONARDO GONÇALVES AZEVEDO TÍTULO DO TRABALHO Projeto apresentado na 5ª Mostra de Trabalhos do Curso de Eletrônica como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.359 Palavras / 10 PáginasData: 6/6/2018 -
RECURSOS FLORESTAIS
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ MARCELO MACIEL BASTISTA PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DO EUCALIPTO, ESPÉCIE Eucalyptus benthamii NA REGIÃO SUL BRASILEIRA (PR) CURITIBA 2017.1 MARCELO MACIEL BATISTA PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DO EUCALIPTO, ESPÉCIE Eucalyptus benthamii NA REGIÃO SUL BRASILEIRA (PR) Trabalho conceitual de pesquisa e planejamento da disciplina de Recursos Florestais na propriedade agrícola I do curso de agronomia, apresentado à Universidade Federal do Paraná vigente ao 3° período de graduação. Professor: Ricardo Malinovski CURITIBA 2017.1 RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.277 Palavras / 14 PáginasData: 15/8/2017 -
RECURSOS HIDRICOS DE MIRABELA
Caracterização do Problema Conforme deliberação da Câmara Ministerial para Reforma Agrária, será instalado na região do município de Mirabela, norte de Minas Gerais, um assentamento para 300 famílias. A área encontra-se em processo de delimitação formal e desapropriação. Terminando este processo, serão licitadas as obras necessárias para a instalação da infraestrutura básica para os assentados, que tem como ponto mais crucial o abastecimento de água. O abastecimento de água da região pode ser provindo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.299 Palavras / 6 PáginasData: 25/1/2016 -
RECURSOS HIDRICOS: UTILIZAÇÃO DE ÁGUAS EM VINICOLAS
ACADEMICO : RAPHAEL MENEGHELLI RESUMO DOS TRABALHOS APRESENTADOS DO DIA 20/05 Á 23/06 RECURSOS HIDRICOS Dia 20-05-15- UTILIZAÇÃO DE ÁGUAS EM VINICOLAS (1) Trabalho bem escrito e completo,apenas a introdução muito longa e cansativa,poderia ter ido direto ao foco da pesquisa que seria a utilização de águas em vinícolas. Informações sobre consumo de águas e técnicas de racionalização bem vagas e sem novidades. A coleta de água da chuva mostrou técnicas simples e conhecidas sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2016 -
Recursos Humanas
trabalho no momento nao tenho mais assism que tiver envio A Pirâmide Vermelha OS VOLUNTÁRIOS......................................................................................................................6 UM UMA MORTE NA AGULHA...................................................................................................8 DOIS UMA EXPLOSÃO PARA O NATAL...................................................................................16 TRÊS APRISIONADA COM MINHA GATA.........................................................................22 QUATRO SEQUESTRADA POR UM NÃO-TÃO-ESTRANHO.......................................................27 CINCO NÓS CONHECEMOS O MACACO......................................................................................32 SEIS CAFÉ DA MANHÃ COM UM CROCODILO....................................................................38 SETE DERRUBO UM HOMENZINHO DE CABEÇA.................................................................49 OITO MUFFIN BRINCA COM FACAS..........................................................................................59 NOVE NÓS FUGIMOS DE QUATRO CARAS DE SAIA.............................................................64 DEZ BAST FICA VERDE................................................................................................................68 ONZE NÓS CONHECEMOS O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.039 Palavras / 41 PáginasData: 15/5/2012 -
Recursos Humanas
CIPA A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é, segundo a legislação brasileira1 , uma comissão constituída por representantes indicados pelo empregador e membros eleitos pelos trabalhadores, de forma paritária, em cada estabelecimento da empresa, que tem a finalidade de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. O objetivo da CIPA é "observar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
RECURSOS HUMANO
Missão/Objetivos O Grupo de Recursos Humanos Setorial é responsável por toda a vida funcional do servidor público da Secretaria de Estado da Educação, desde sua nomeação até sua aposentadoria. O Recursos Humanos cuida da folha de pagamento, planejamento e auditoria, benefícios, realocação de servidores, concursos e promoções da Secretaria da Educação e Núcleos Regionais de Educação. Equipe Chefia do Grupo de Recursos Humanos Setorial (41) 3340-1591 e Fax: 3342-9205 Chefe Graziele Andriola Assistente Técnico Eva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
Recursos Humano
Calculo de Rescisão . Nao estou conseguindo calcular? Efetuar, com os dados a seguir, os respectivos cálculos de rescisão: • Rescisão sem justa causa: Funcionário admitido em 18.05.2009; dispensado sem justa causa: no décimo dia deste mês; com aviso prévio trabalhado; saldo do FGTS de R$ 3.700,00; já gozou férias referentes ao período aquisitivo anterior; salário atual de R$1.920,00; tem um dependente para IR. • Término do contrato de experiência: Funcionário admitido em 17 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2014 -
Recursos Humanos
1. Defina mercado de trabalho e suas características principais. Resp.: O mercado de trabalho esta interagindo com pessoas que procuram emprego especializado ou não especializado (Mão de Obra) e Empresas (Pessoas Jurídicas) que oferecem emprego num sistema econômico capitalista - tendo uma função de mercado, local ou cenário onde podemos comprar ou vender produtos e serviços - A Procura e a Oferta destes elementos e que fazem o mercado de trabalho dentro de um momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2013 -
Recursos Humanos
1. Capa – nome(s) do(s) autor(es), título e subtítulo, local e ano de depósito. 2. Resumo - elemento obrigatório, que consiste na apresentação concisa dos pontos relevantes do trabalho. O resumo deve dar uma visão rápida e clara do conteúdo e das conclusões do trabalho; constitui-se de uma sequência corrente de frases concisas e objetivas e não de uma simples enumeração de tópicos, não ultrapassando 500 palavras, seguido, logo abaixo, das palavras representativas do conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2013 -
Recursos Humanos
INTRODUÇÃO: ETAPA 1 Definindo o conceito de Gestão de Pessoas. Dentro da área de Gestão de Recursos Humanos o tema mais abordado é a gerencia que ocorre em torno das pessoas que compõe uma organização. Essa gerência comtempla a administração de tudo que se refere a essas pessoas (colaboradores), que se inicia no recrutamento e seleção, processo de admissão, salário, benefícios, apontamento de folhas de pagamento, passa por toda a vida do indivíduo pela empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.640 Palavras / 11 PáginasData: 11/4/2013 -
Recursos Humanos
Centro Universitário Planalto do Distrito Federal - UNIPLAN ÉTICA E LEGISLAÇÃO Recursos Humanos Ética e Legislação Professor : Carlos Eduardo Sala: 12 Alunos Davi Gomes Ferreira Pedro Henrique Raimunda Tatiana Mesquita Luciane Alves Jorge Luiz Amanda Priscila Fernanda Dourado Brasília, 23 de Março de 2013 Exemplo: 01 Diante dos julgamentos e cobranças do que seria socialmente correto, não aceitaríamos. Pois, trata-se uma conduta imoral, vez que, agindo desta forma não seria uma situação bem vista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2013 -
Recursos Humanos
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividades de Práticas Supervisionadas ATPS de Educação Corporativa POLOS: GOIANINHA RN. ALUNO: MARCELO LIMA DO NASCIMENTO. – RA- 330995 MARICEIA NUMES BATISTA DE FREITAS. – RA- 344982 ÂNGELA MARIA DOS SANTOS SOARES-RA-293458 CLEONE ROSALBA DE LIMA OLIVEIRA-RA-298812 ELAINE CRISTINA DIONISIO-RA-298812 TUTORA DISTANCIA: JOYCE HUBERT TUTOR PRESENCIAL: RENATA DOS SANTOS DE OLIVEIRA. PROFA. MA. KAREM A. G. ROJAS Goianinha/RN2012 MARCELO LIMA DO NASCIMENTO. – RA- 330995 MARICEIA NUMES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.716 Palavras / 7 PáginasData: 16/4/2013 -
Recursos Humanos
Historias De Sucesso Experiências Empreendedoras: Rochas Ornamentais: Um Momento De Decisão Nota-se que as empresas em geral, tanto as de grande porte como as pequenas empresas, estão preocupadas com o bem estar dos seus funcionários. Procurando um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, buscam inovações no sentido de buscar uma competitividade nesse mercado de constantes mudanças. Ao que tudo indica devendo aumentar esse esforço nos próximos anos, na tentativa de um equilíbrio entre trabalho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
Recursos Humanos
recursos humanos Segue abaixo 12 regras básicas de ética no trabalho: 1. Seja honesto em qualquer situação; 2. Nunca faça algo que você não possa assumir em público; 3. Seja humilde, tolerante e flexível. Muitas idéias aparentemente absurdas podem ser a solução para um problema. Para descobrir isso, é preciso trabalhar em equipe, ouvindo as pessoas e avaliando a situação sem julgamentos precipitados ou baseados em suposições; 4. Ser ético significa, muitas vezes, perder dinheiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
Recursos Humanos
ETAPA 3 Passo 1 2.1 Os funcionários se agrupam através da comunicação e organização. 2.2 Os agrupamentos formais são feitos entre patrões e funcionários para uma discussão sobre melhorias , conflitos , entre outros que atingem ou fazem parte do ambiente profissional. Os agrupamentos informais são aqueles feitos por pessoas que tem mais afinidade , e são para discutir assuntos pessoais, fora do ambiente de trabalho. Passo 3 No dia 21/03/13 a equipe se reuniu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 29/5/2013 -
Recursos Humanos
INTRODUÇÃO O grupo escolheu uma empresa do segmento da educação que presta serviço particular, onde vamos contar um pouco de sua historia, de seu programa de Treinamento e Desenvolvimento, da Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho e da Gestão do Conhecimento. Nessa empresa a pesquisa foi respondida pelo Sr. Wilson Martins Isaac, que respondeu todas as perguntas feitas a ele com toda disposição. DESENVOLVIMENTO 2.1 – CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO Nome: Escola Evangélica Princípio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2013