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Administração

81.229 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 32.731 - 32.760

  • DICIPLINAS PROCESSOS GERENCIAS E MATEMÁTICA

    DICIPLINAS PROCESSOS GERENCIAS E MATEMÁTICA

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Andreia Maenza Machado de Melo RA 1600359235 Micaelle Moura dos Santos RA 9918004936 Maisa dos Santos Lucena RA 1208369297 Adriana Carla da Fonseca RA 9918004946 Joselaine Aparecida de Camargo RA 1221413228 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DICIPLINAS PROCESSOS GERENCIAS E MATEMÁTICA Tutores EAD: Profº. ME Ademir Carvalho Leite ( Processos Gerencias) Profº. ME Pedro

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    Tamanho do trabalho: 2.053 Palavras / 9 Páginas
    Data: 5/10/2015 Por: Andreia Maenza
  • Dicotomia Entre a gestão pública e privada

    Dicotomia Entre a gestão pública e privada

    Atividade Online – AO 01 Curso: Pós-Graduação em Gestão Pública Professor: Emerson Adriano Sill Nome da Disciplina: O Público e o Privado na Gestão Pública Nome do Aluno: Fabiana Silva de Carvalho Produção de texto Valor: 2,5 pontos Nesta atividade será produzido um texto sobre “Dicotomia entre a Gestão Pública e Privada” utilizando como base o texto indicado e o vídeo apresentado. Para esse texto o critério é que tenha no máximo 3 laudas e

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    Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/6/2018 Por: fabianaisabella
  • Didadica

    Didadica

    Objetivo Geral: * Compreender as frações. 1.1 - Objetivos Específicos: * Reforçar aprendizado das frações matemáticas. Procedimental: Revisar frações com lista de exercícios. Atitudinal: Realizar suas atividades com interesse e expor claramente suas idéias. 1.2 – Objetivos Específicos: * Reconhecer as regras de sinais e identificar as regras pertinentes nos símbolos utilizados nas frações. Procedimental: Resolução de exercícios, atividades individuais. Atitudinal: Trabalho individual. Conteúdos: * Frações Procedimental: Calcular e resolver frações Atitudinal: o saber ouvir

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    Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/11/2015 Por: Daniel Elias
  • DidaticA

    DidaticA

    Ata referente ao terceiro encontro com os professores realizados pela escola Antônio Gonçalves Dias Silva. No dia três de outubro de dois mil e quatorze, às treze horas, sob o comando do diretor Marcio Paulo de Souza, da coordenadora pedagógica Elisabete Santos da Silva e demais professores, realizou-se o terceiro encontro de professores referente ao 3° bimestre, tendo por objetivo a reflexão do construtivismo, destacaram-se propostas para atividade baseando-se no construtivismo. Constatados e discutidos todos

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    Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/4/2015 Por: MARIANA96
  • Didática do Ensino Superior

    Didática do Ensino Superior

    QUESTIONÁRIO SOBRE PROJETO DE PESQUISA 1. Como proceder quando nos for pedido para fazer um trabalho científico? Para um artigo científico levantamos um problema, o estudamos, buscamos hipóteses, coletamos dados, provemos uma metodologia própria, e, concluímos ou, eventualmente recomendamos. Sendo, provavelmente, a maior limitação das pessoas em relação à elaboração de projetos científicos a dificuldade do “pensar cientificamente”. Então, o ideal iniciar com as principais questões que deliberamos quando vamos fazer algo: - Quem? -

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    Tamanho do trabalho: 1.576 Palavras / 7 Páginas
    Data: 27/1/2016 Por: linechrys
  • Dieta do palhaço

    Dieta do palhaço

    A dieta do palhaço Nos seus minutos iniciais o longa retrata que a América é o continente mais obeso do mundo. Com um cardápio dos americanos de Nova York onde a alimentação saudável é trocada por “fast foods”. Em uma pesquisa qualitativa foi constatado que um americano come pelo menos três vezes por dia “fast food”. A crítica ao Mc Donalds que por sinal é líder de reclamações e ações judiciais. Ao decorrer do documentário

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    Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/5/2015 Por: Zeusfran
  • Diferença da Logística Tradicional e 4.0

    Diferença da Logística Tradicional e 4.0

    CENTRO DE PAULA SOUZA ETEC CARAPICUÍBA Diferença da Logística: Tradicional e 4.0 Quais seus Impactos Carapicuíba - SP 2021 Diferença da Logística: Tradicional e 4.0 Quais seus impactos Relatório final, apresentado a Escola Técnica Estadual de Carapicuíba, como parte das exigências para do curso de Administração. Orientador (a): Lilian de Oliveira Torres. Carapicuíba - SP 2021 Sumário Resumo 4 Introdução5 Desenvolvimento 6 Conclusão9 Referencia10 Resumo Neste breve trabalho, tive o objetivo de repassar algumas informações

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    Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 Páginas
    Data: 19/4/2021 Por: Lucas Wanderley
  • Diferença das organizações tradicionais e as novas organizações

    Diferença das organizações tradicionais e as novas organizações

    Diferença das organizações tradicionais e as novas organizações As empresas estão investindo cada vez mais em novos sistemas gerenciais, devido a isso estão tendo um grande aumento em melhoria e inovações. Elas optam cada vez mais pela organização tradicional, onde o gestor é o principal tomador de decisões e estratégias para melhoria na empresa. Hoje em dia, na organização moderna, o gestor deixa certas decisões a serem tomadas por: supervisores, e trabalhadores. Devido á falta

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    Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/4/2017 Por: fagundes22
  • Diferença dos Tempos da Linha de Gravação do Secador de Cabelo

    Diferença dos Tempos da Linha de Gravação do Secador de Cabelo

    Diferença dos Tempos da Linha de Gravação do Secador de Cabelo (Tourmaline). Aline Ferreira – 225722010 aline_ferreira2012@yahoo.com.br Anderson Luís – 206462012 guinho_jc1@yahoo.com.br Cristiano G. da Silva – 988508 cris_gsilva@ig.com.br Vinícius T. M. Galvão – 232322012 viniciusgalvao85@hotmail.com Aumentar a produtividade em uma linha de montagem requer o uso de ferramentas adequadas ao tipo do produto a ser melhorado. Para aperfeiçoar a sistema de montagem de componentes da Indústria Marília foram utilizadas metodologias como: DMAIC, Estudos de

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    Tamanho do trabalho: 2.476 Palavras / 10 Páginas
    Data: 14/3/2017 Por: Pierna
  • Diferença Empreendedor e Administrador

    Diferença Empreendedor e Administrador O empreendedor ele se enquadra no mundo corporativo. Ele está relacionado aos processos gerais, com á solução de conflitos e de certas circunstâncias desfavoráveis para a empresa. Enquanto que o empreendedor na maioria das vezes não se faz presente nas corporações, ele tem a coragem para ousar, e até mesmo abrir um novo empreendimento, fazer sempre algo ou até mesmo criar uma nova ideia nunca vista antes. Basicamente da para entender

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    Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por: Grecco
  • Diferença Entre a Administração Cientifica e a Escola de Relações Humanas

    Diferença Entre a Administração Cientifica e a Escola de Relações Humanas

    Etec Profº André Bogasian Nome: Nicoly Kathely Gonçalves Silva - 1º RH Teoria das Relações Humanas – Orientador: Valter Tavares. Diferença entre a administração científica e a escola das relações humanas Ao estudar a teoria da administração cientifica e a teoria das relações humanas podemos notar uma grande evolução entre elas, visto que ambas foram importantes para os dias atuais. A princípio, podemos apresentar a administração cientifica, que foi criada por Frederick Taylor, no século

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    Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/9/2019 Por: nicoly.gs
  • Diferença entre Administração, Administração Pública e Administração Empresarial

    FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Robson de Oliveira Antonio GESTÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Jacareí – SP 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Robson de Oliveira Antonio TÍTULO DO ESTÁGIO Relatório de estágio apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão do curso de administração. Orientador: Prof.(a) Jacareí – SP 2013 Antonio, Robson de Oliveira. Gestão em Administração Publica, 2013. 20 folhas. Relatório de Estágio Supervisionado do Curso

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    Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: crandriolli
  • Diferença entre arquivo e documento

    Diferença entre arquivo e documento

    * Qual a diferença entre arquivo e documento? Documento é uma unidade de informação constituído por dados ou elementos de referência, feito através do cumprimento de uma atividade e mantido para servir como pesquisa ou até mesmo prova. Exemplo: relatório, ofício, memorando, processos, etc. Arquivo é a junção destes documentos, normalmente armazenados em fichários, pastas ou até mesmo caixas, de forma organizada. * Quais as responsabilidades do técnico que exerce a função de arquivar documentos?

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    Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/10/2015 Por: Hellen Silva
  • Diferença entre auditoria interna e externa

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 O OBJETIVO DE ESTUDO DAS CIÊNCIAS ATUARIAIS 4 2.2 CARACTERÍSTICAS DO PROFISSIONAL ATUÁRIO 4 2.3 ÓRGÃO REGULAMENTADOR PARA O TRABALHO DO ATUÁRIO 5 2.4 A IMPORTÂNCIA E FUNÇÃO DA CONTROLADORIA DENTRO DA EMPRESA 6 2.5 REGIME CUMULATIVO E NÃO CUMULATIVO DO PIS E COFINS 7 2.5.1 REGIME CUMULATIVO 8 2.5.2 REGIME NÃO CUMULATIVO 10 2.6 ELISÃO E EVASÃO FISCAL 11 2.7 AUDITORIA INTERNA E EXTERNA 12 2.7.1

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    Tamanho do trabalho: 4.054 Palavras / 17 Páginas
    Data: 27/10/2014 Por: tiagoopi
  • Diferença entre Gerente e Líder

    Diferença entre Gerente e Líder

    As palavras, Gerente e Líder, estão intimamente ligadas ao ambiente corporativo e, portanto, cada vez mais manipuladas por pessoas dentro de empresas e organizações. No entanto, será que todas essas pessoas entendem a real diferença entre essas palavras? E além disso, será que todos os gerentes compreendem a importância de também serem considerados líderes? De forma geral, um significado universal dessas palavras consiste na ideia de que, o gerente é um cargo no qual a

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    Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/6/2017 Por: admtoledo
  • Diferença entre Gestor e Gerente

    Diferença entre Gestor e Gerente

    1) Qual a diferença entre Gestor e Gerente? A definição exata entre gestor e gerente varia em relação à estrutura da empresa. Nas pequenas empresas, por exemplo, há profissionais que gerenciam atividades e também lideram equipes. Já em empresas de grande porte, como multinacionais, esses profissionais são divididos, passando a existir a figura do Gerente, que estabelece determinados processos e metas para que um Gestor, que tem a função de liderar e motivar os seus

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    Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/4/2015 Por: Fred Nunes
  • Diferença Entre Mito e Filosofia

    Diferença Entre Mito e Filosofia

    Curso: Administração Pública Disciplina: Filosofia e Ética Aluna: Mônica Gonçalves Fonseca Polo: Campo Grande Aula 2: O Mito e o surgimento da Filosofia AD: Escreva ao menos dez linhas, mostrando as diferenças entre Mito e Filosofia. De origem grega, a filosofia representa o amor ao conhecimento, sendo composta pelas palavras philo, que significa aquele que tem amor fraterno e sophia, que quer dizer sabedoria. O surgimento da filosofia aconteceu no início do século VI a.

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    Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/4/2019 Por: mfonseca026
  • DIFERENÇA ENTRE RECUROS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS

    DIFERENÇA ENTRE RECUROS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS

    DIFERENÇA ENTRE RECUROS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS RH era uma função mecânica na empresa. Onde realizava as funções de acordo com as necessidades da empresa. Não se importavam com as adversidades do ser humano que cada colaborador é. Tratavam mesmo como máquinas. Por isso a expressão “mecânica” é ideal para definir a função do praticamente extinto RH. Porém, com o tempo perceberam que os resultados obtidos ao usar esse método não eram os esperados.

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    Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/11/2016 Por: Joha Mattos
  • DIFERENÇA ENTRE RECUROS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS

    DIFERENÇA ENTRE RECUROS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS

    DIFERENÇA ENTRE RECUROS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS RH era uma função mecânica na empresa. Onde realizava as funções de acordo com as necessidades da empresa. Não se importavam com as adversidades do ser humano que cada colaborador é. Tratavam mesmo como máquinas. Por isso a expressão “mecânica” é ideal para definir a função do praticamente extinto RH. Porém, com o tempo perceberam que os resultados obtidos ao usar esse método não eram os esperados.

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    Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 Páginas
    Data: 30/11/2016 Por: Joha Mattos
  • Diferença entre RELAÇÕES DE CONSUMO e RELAÇÕES CIVIS

    Diferença entre RELAÇÕES DE CONSUMO e RELAÇÕES CIVIS

    Transcrição “As sociedades evoluídas repousam sobre uma diversificada base econômica que, acionada pelo trabalho humano, engendra uma serie de bens cuja destinação que participam da vida econômica de uma nação, assim como suas conexões e dependências, somam-se num todo denominado sistema econômico. A análise da constituição de um sistema econômico tem início pelo levantamento de seus fundamentais. - Primeiramente, claro, destacam-se os homens que explicam a existência, animam e conduzem o sistema. Presentes no sistema,

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    Tamanho do trabalho: 1.180 Palavras / 5 Páginas
    Data: 2/6/2016 Por: Aline19960
  • DIFERENÇA ENTRE SÓCIOS E ACIONISTAS

    DIFERENÇA ENTRE SÓCIOS E ACIONISTAS

    DIFERENÇA ENTRE SÓCIOS E ACIONISTAS Existem várias diferenças fundamentais entre um sócio e um acionista. Para entender de forma simples, um sócio é uma pessoa que, em parte, também é dono do negócio. O acionista é uma pessoa que tem uma participação privada na empresa na forma de estoques comprados através de uma bolsa de valores. As diferenças são muitas. Acionistas: Pessoas físicas ou jurídicas que compram ações de uma empresa através de bolsa de

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    Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/3/2016 Por: Ayrton Hascemberg
  • Diferença entre taxa nominal efetiva e equivalente

    Diferença entre taxa nominal efetiva e equivalente

    Diferenças entre taxas nominal, efetiva e equivalente taxa de juros nominal, quando esta não é realmente a taxa utilizada para o cálculo dos juros (é uma taxa “sem efeito”). Normalmente se apresenta quando citamos a rentabilidade anual para efeito de comparação com outras taxas aplicadas anualmente ou para efeito de ilustração A taxa efetiva é aquela em que realmente vamos aplicar a capitalização na unidade de tempo (o prazo de formação e incorporação de juros

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    Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/11/2015 Por: Danubya Scopel
  • Diferenças adm cientifica e clássica

    Diferenças adm cientifica e clássica

    A administração existe desde sempre praticamente, muito antes de nós imaginarmos até. Mas ela foi apenas considerada como um estudo, uma ciência por volta de 1840. Frederick Taylor, mais conhecido como apenas Taylor, foi a primeira pessoa a estudar a administração, mas não a administração como um todo, a parte da produção para ser mais exata. Isso ocorreu em 1845 nos Estados Unidos da América. Ele estudou a empresa das partes para o geral. Porém

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    Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/10/2016 Por: kluize
  • DIFERENÇAS BÁSICAS ENTRE O SETOR PÚBLICO E O PRIVADO, PATRÕES E EMPREGADOS E ENTRE O ESTADO E SERVIDORES PÚBLICOS

    DIFERENÇAS BÁSICAS ENTRE O SETOR PÚBLICO E O PRIVADO, PATRÕES E EMPREGADOS E ENTRE O ESTADO E SERVIDORES PÚBLICOS

    DIFERENÇAS BÁSICAS ENTRE O SETOR PÚBLICO E O PRIVADO, PATRÕES E EMPREGADOS E ENTRE O ESTADO E SERVIDORES PÚBLICOS. O ser humano para manter-se em sociedade utiliza os preceitos do setor público e privado, apresentando semelhanças e diferenças que podem ser definidas através dos setores econômico, organizacionais e políticos, onde se percebe que o setor público é voltado para a coletividade, enquanto que o setor privado visa somente o lucro. O setor público busca o

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    Tamanho do trabalho: 2.432 Palavras / 10 Páginas
    Data: 15/6/2018 Por: Frank Cerquinho Ferreira
  • Diferenças conceituais de Comportamento Organizacional

    Introdução. Este trabalho e o resultado da disciplina de comportamento organizacional, aqui vai conter tudo aquilo que absolvermos durante as aulas e que pede a ATPS, contem as informações sobre pessoas dentro de umas organizações a importância dela na empresa, SUMÁRIO 1-CAPÍTULO..................................................................................................................3 1.1-Comportamento Organizacional.................................................................................3 1.3-Diferenças conceituais de Comportamento Organizacional.......................................3 2 – CAPÍTULO 2..............................................................................................................4 2.1-Pesquisa sobre o conceito de inovação......................................................................4 2.2-Inovação organizacional.............................................................................................4 2.3-Faltam condições para a inovação nas empresas brasileiras.......................................4 3-CAPÍTULO 3................................................................................................................5 3.1-Trabalho em equipe: uma

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    Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 Páginas
    Data: 20/8/2013 Por: Cidgley
  • DIFERENÇAS DA ORGANIZAÇÃO IBM COM A CHAMADA ORGANIZAÇÃO BUROCRÁTICA

    DIFERENÇAS DA ORGANIZAÇÃO IBM COM A CHAMADA ORGANIZAÇÃO BUROCRÁTICA

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2. DIFERENÇAS DA ORGANIZAÇÃO IBM COM A CHAMADA ORGANIZAÇÃO BUROCRÁTICA 3. A EVOLUÇÃO DA TECNOLOGIA 4. A FALTA DE PESSOAS QUALIFICADAS NO MERCADO DE TRABALHO 5 FREELANCERS SUAS VANTAGENS E DESVANTAGENS 6 O ESTRESSE DO TRABALHADOR 7 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O campo de atuação do administrador é amplo. Ele deve planejar, organizar e controlar as atividades de empresas públicas e privadas, além de traçar estratégias e métodos de

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    Tamanho do trabalho: 1.408 Palavras / 6 Páginas
    Data: 22/10/2015 Por: luan_mateus
  • Diferenças De Micro E Macro Ambiente

    Diferenças De Micro E Macro Ambiente

    Microambiente No microambiente a preocupação é com o público com os quais a organização tem algum tipo de relacionamento seja de consumo, fornecimento, financiamento ou apoio. Este ambiente é constituído por clientes, fornecedores e concorrentes, ou seja, fatores possíveis de serem controlados pela organização. A seguir, principais forças encontradas no microambiente: CLIENTES O relacionamento com o cliente, seja qual for o canal de comunicação, deve atender todas as expectativas do cliente. Esses canais de acesso

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    Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/6/2023 Por: LuanF123
  • Diferenças e Semelhanças entre Taylor e Fayol

    Diferenças e Semelhanças entre Taylor e Fayol

    1- Identifique as diferenças e pontos comuns entre a teoria de Taylor e de Fayol O objetivo inicial de Taylor estava voltado para eliminar os desperdícios nas indústrias, comprovadamente um dos elementos importantes na formação dos preços dos produtos, dessa forma visava-se alcançar maior produtividade e, de lucro, enfrentar a crescente concorrência em todos os mercados. Taylor concluiu que a baixa produtividade do trabalho, que chegava a um terço do que seria normal, decorre não

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    Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/4/2015 Por: 548230
  • Diferenças e similares entre empreendedor e o administrador

    CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Empreendedorismo ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DESAFIO ETAPAS 01 E 02 PROFESSOR Abril de 2014 ETAPA 1 1 – Utilizar os resultados da discussão indica no passo 2. 2 – Elaborar um relatório entre 01 e 02 páginas indicando e criticando o resultado da média que os alunos conseguiram no exercício de auto-avaliação. 3 – Complementar o relatório, comentando o que o grupo compreendeu sobre as diferenças entre ser Administrador e ser Empreendedor. 4

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    Tamanho do trabalho: 1.772 Palavras / 8 Páginas
    Data: 1/9/2014 Por: btst
  • DIFERENÇAS ENTRE A GESTÃO COM BASE NA VISÃO DEPARTAMENTAL E NA VISÃO POR PROCESSOS

    DIFERENÇAS ENTRE A GESTÃO COM BASE NA VISÃO DEPARTAMENTAL E NA VISÃO POR PROCESSOS

    CENTRO PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE TATUÍ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO FABIANO DOS SANTOS SILVA GABRIEL SILVA SOARES GIOVANA APARECIDA DE PROENÇA JULIO CESAR ANTUNES GODOY RAPHAEL TONHOLI NUNES RICHARD A. BERTINOTTI VITOR ABE VENCHIARUTTI MODELAGEM DE PROCESSOS DIFERENÇAS ENTRE A GESTÃO COM BASE NA VISÃO DEPARTAMENTAL E NA VISÃO POR PROCESSOS Tatuí-SP 2º Semestre, 2019 FABIANO DOS SANTOS SILVA GABRIEL SILVA SOARES GIOVANA APARECIDA DE PROENÇA JULIO

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    Tamanho do trabalho: 1.454 Palavras / 6 Páginas
    Data: 19/9/2019 Por: Spacelop
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