Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 49.741 - 49.770
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O CONCEITO DE CONCRETO
APS VISITA TÉCNICA CONCREFORTY RESUMO Nós alunos do curso de Engenharia Civil tivemos a oportunidade de visitar a concreteira Concreforty para conhecermos os procedimentos e as etapas para a mistura do concreto, que é composto de vários agregados, como água, cimento e aditivos, vimos também que sempre procuram seguir as especificações corretas e as normas para evitar impurezas ou qualquer tipo de agressor ao concreto e com para evitar problemas futuramente. Na visita vimos todo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.678 Palavras / 7 PáginasData: 22/9/2015 -
O Conceito de consultoria
Conceito de consultoria : um processo interativo de um agente de mudança externo á empresa, o qual assume a responsabilidade de auxiliar os executivos e profissionais da referida empresa nas tomadas de decisões, não tendo, entretanto, o controle direto da situação Processo interativo : uma via de mão dupla interação entre o consultor e o cliente Tomadas de decisões : que tenha capacidade de preparar os indivíduos para tomar as escolhas certas É possível tomar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2016 -
O Conceito de Contabilidade de Custos suas Funções e a Competitividade
1. Considerando o conceito de contabilidade de custos suas funções e a competitividade no mercado devido a globalização e o desenvolvimento das sociedades avalie as seguintes asserções: I. O conhecimento dos custos é vital para se saber se, dado o preço, o produto é rentável; ou, se não rentável, se é possível reduzí-los (os custos). II. Com o significativo aumento de competitividade que vem ocorrendo na maioria dos mercados, seja industriais, comerciais ou de serviços,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 23/6/2016 -
O conceito de contexto empresarial
SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO 3 2.0 CONTEXTO EMPRESARIAL........ 4 REFERÊNCIAS 7 1.0 INTRODUÇÃO No Contexto Empresarial existe varias áreas que se encaixam como Administração, Contabilidade, os recursos da empresa e o empreendedor. Neste trabalho irei abordar de forma breve o conceito de cada um e sua importância no meio empresarial. As empresas hoje estão tomando posições, muito importante para se adequarem as novas formas de empreendimentos e melhoras para o crescimento das empresas. 2.0 CONTEXTO EMPRESARIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.122 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2014 -
O conceito de controle interno
A exposição a riscos é inerente às atividades das entidades econômicas. O risco tem estado presente na maior parte da vida empresarial. Os controles internos são desenhados para minimizar essa exposição em níveis aceitáveis. Esta adequação faz parte da gestão estratégica de riscos da organização e proporcionam informações gerenciais consistentes. É importante entender que o conceito de controles internos mudou ao longo dos tempos. Essa evolução modificou o que era muito conhecido como simplesmente procedimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2014 -
O Conceito de CRM
Universidade Paulista - Unip Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Administração APS - Atividades Práticas Supervisionadas São Paulo 2015 CRM Customer Relationship Management Índice Introdução.................................................................................................... Conceito de CRM (Customer Relatinship Management)............................ Estudo de Caso............................................................................................. Introdução A pesquisa a seguir apresenta conceito de CRM CustomerRelationship Management. Existem várias definições para o conceito CRM, as diferentes visões de diversos autores. A definição abrangente de CRM permite ter uma visão mais completa do seu significado, dando a entender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.349 Palavras / 14 PáginasData: 18/3/2017 -
O Conceito de Cultura Organizacional
2 – O conceito de cultura organizacional foi trazida a tona por conta das empresas multinacionais, que com interesse de buscar locais para exploração de mão de obra e matéria prima em localidades economicamente baratas para obter vantagens mercadologicas competitivas, utilizando um padrão de funcionamento e operação. Mas diversas vezes era observado que os resultados não são os mesmos, por conta da cultura do local, a cultura implantada e os grupos informais à organização interferirem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2016 -
O Conceito de custo e despesa variável
1 Questão 1 Qual o conceito de custo e despesa variável? Peso: 1.0 Valores gastos para um lote de fabricação. Valores gastos de forma aleatória pela empresa. Valores que mudam conforme a quantidade produzida. Valores que não dependem do nível de perdas da produção. Aquele que varia todos os meses. 2 Questão 2 O que identifica uma boa gestão de custos em todos os processos de uma empresa? Peso: 1.0 Ter clara a definição dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 15/4/2015 -
O Conceito de custo Marginal
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: MATEMÁTICA APLICADA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA- ETAPA 2 e 3 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Etapa 2. Passo 1. Em administração e economia, dada uma função f(x), costuma-se utilizar o conceito de função marginal para avaliar o efeito causado em f(x) por uma pequena variação de x. Chama-se de marginal de f(x) a função derivada de f(x). Assim a função custo marginal é a derivada da função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 30/8/2015 -
O conceito de custo marginal permite avaliar
1. O conceito de custo marginal permite avaliar. R. Qual o acréscimo nos custos totais advindo da produção/comercialização de uma unidade adicional de produto. O custo marginal representa o custo pela produção de uma unidade a mais, ou é o que corresponde ao custo de uma ultima unidade que foi produzida. 1. Os gastos com supervisão da linha de produção constituem. R. Custos fixos, pois não sofrem alterações em casos de aumento ou diminuição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2017 -
O conceito de custo variável
4. Etapa 3 O custeio variável é particularmente aproveitado pela administração com sucesso nos casos em que se deseja saber, com segurança, quais produtos, linhas de produtos, departamentos, territórios de vendas, clientes e outros segmentos que são lucrativos e onde a Contabilidade de Custos deseja investigar os efeitos inter-relacionados das mudanças ocorridas nas quantidades produzidas e vendidas, nos preços e nos custos e despesas. O custeamento variável apresenta imediatamente a margem de contribuição. Ele determina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2014 -
O conceito de Departamentalização
Departamentalização A Departamentalização tem suas origens na Teoria Clássica, corrente filosófica administrativa iniciada pelo teórico francês Henri Fayol, que pregava a ênfase na Estrutura Organizacional como forma de aumentar a eficiência e aprimorar as relações entre cada segmento de uma empresa. Era uma abordagem de conceito verticalizado que segue hierarquicamente da direção para a execução das tarefas. Sob abordagem econômica, entretanto, a divisão do trabalho apregoada por Adam Smith como fundamental para a geração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2014 -
O Conceito de Departamentalização
Conceito de Departamentalização A departamentalização constitui na combinação e agrupamento das atividades necessárias para a organização de cada departamento em específico, representando a divisão do trabalho para cada área especifica. É uma força de separar a estrutura organizacional, sendo assim dividindo seções, diretorias, departamentos, serviços etc. Com o objetivo de agrupar as atividades que possuem uma mesma linha de ação, aumentando assim a eficiência, o controle e descentralizar a autoridade e a responsabilidade. Segundo Gulick
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 20/11/2016 -
O Conceito de Derivada
INTRODUÇÃO Este trabalho visa apresentar soluções eficazes para a produção e venda em uma empresa de sapatos masculinos, dirigida pelo Sr. Otávio, a “Calçar-Bem”. Através da Império Consultores, um produto B foi desenvolvido para alavancar as vendas e maximizar os lucros, utilizando como estratégia um preço de venda mais acessível e, através dos dados cedidos pelo departamento financeiro da empresa auxiliada, apresentar a quantidade exata de produção e venda diária deste novo produto para tirá-la
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2015 -
O conceito de derivados e suas aplicações
O conceito de Derivada e suas Aplicações Trabalhando os conceitos de taxa de variação média e taxa de variação instantânea, você chegara ao conceito de derivada de uma funçãoem um ponto e seu significado numérico e gráfico. Fiqueatento a derivada da função , pois trata-se de um dos conceitos mais importantes do cálculo diferencial e integral. Primeirasaplicações da derivada na análise do comportamento local de uma analise geral de uma função e de modelos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
O conceito de direito comercial ou direito comercial
INTRODUÇÃO Este trabalho consiste em alavancar os conceitos de Direito Comercial e Tributos, que o meio comercial e empresarial traz, também como esses tributos influenciam o comercio sucessivamente o consumidor e quais impactos sociais. Conceito; Direto Comercial é como todo complexo de normas jurídicas que regula a matéria comercial (Alfredo Rocco). A necessidade de regularizar atos de comercio trouxe algumas normas reguladoras começando pela Teoria dos Atos de Comercio consiste hoje sobre vigência do nosso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 23/9/2014 -
O CONCEITO DE DIREITO TRIBUTÁRIO
CONCEITO DE DIREITO TRIBUTÁRIO: é um ramo do Direito público, dotado de autonomia que abrange uma ampla legislação que verse no todo ou em parte da relação entre fisco e contribuinte. *o foco do CTN é arrecadar dinheiro – é ele que garante a subsistência do Estado. * O CTN (somente ele) é uma Lei Complementar a CF – portanto prevalece sobre todas as outras leis. (nenhuma lei pode contrariar o CTN – ele é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.457 Palavras / 42 PáginasData: 21/4/2018 -
O Conceito de dissonância cognitiva
Conceito de dissonância cognitiva A dissonância cognitiva aplicada no marketing, de uma forma mais simples é a ansiedade causada pela possibilidade de ter consciente e propositadamente prejudicando alguém, podendo conduzir a criar sentimentos ao ato da compra. Quando o cliente adquire o produto ou serviço, ele faz uma avaliação de sua compra, com base em necessidades reais. Senão ocorre a compra impulsiva, no ponto de venda ou por meio de uma propaganda, e logo após,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2017 -
O conceito de doença e saúde
Concepção de saúde-doença e o cuidado em saúde O artigo da autora Marly Marques da Cruz, apresenta as diferentes concepções sobre saúde-doença e cuidado, de forma a relacionar as necessidades em saúde com base nas características de uma população em um dado território. O processo de saúde, doença e cuidado se faz presente desde a antiguidade onde se seguia modelos para as causas das doenças. O modelo mágico-religioso ou xamanístico, os povos dessa época recebiam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2018 -
O conceito de Educação Ambiental é invariável
Analise as afirmações abaixo:I – O conceito de Educação Ambiental é invariável, não estando sujeito a interretações, de acordocom cada contexto! II – "ara muitos, a Educação Ambiental restrin#e$se em trabal%ar assuntos relacionados & nature'a:lixo, reservação, aisa#ens naturais, animais, etc! (entro deste enfo)ue, a Educação Ambiental assume umcaráter basicamente naturalista! III – Atualmente, a Educação Ambiental assume um caráter mais realista, embasado na busca de ume)uil*brio entre o %omem e o ambiente, com vista &
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 22/2/2017 -
O conceito de educação corporativa
Segundo Meister (1999), a educação corporativa é um trabalho em andamento, na busca da execução das estratégias da empresa. A educação corporativa também é um laboratório de aprendizagem para a organização e um instrumento de educação permanente. Dessa forma, a 4 autora define educação corporativa como um sistema de desenvolvimento de pessoas, pautado pela gestão por competências, cujo papel é o de servir de ponte entre o aprimoramento pessoal e a estratégia de atuação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
O conceito de eficiência e eficácia na organização
SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 CAPITULO 1................................................................................................................................5 CAPITULO 2................................................................................................................................6 CAPITULO 3................................................................................................................................7 CAPITULO 4................................................................................................................................8 CONCLUSÃO........................................................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Quando falamos de Comportamento Organizacional, estamos falando em tudo que se refere no comportamento da organização, dos grupos, dos indivíduos. A organizaçao e formada pelas pessoas que nela operam, é a força de trabalho, neste contexto, comportamento organizacional é essencial para entendermos o que motiva os grupos, os indivíduos. Dentro deste estudo ainda aplicaremos o conceito de eficiência e eficácia. Uma pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.852 Palavras / 8 PáginasData: 17/6/2013 -
O Conceito De Empreendedorismo
Introdução O conceito de empreendedorismo tem sido muito difundido no Brasil, nos últimos anos, intensificando-se no final da década de 1990, mas tendo o período de 2000 a 2010 como marco na consolidação do tema e de sua relevância para o país. Existem vários fatores que talvez expliquem esse interesse pelo assunto, já que, principalmente nos Estados Unidos, país onde o capitalismo tem sua principal caracterização, o termo entrepreneurship é conhecido e referenciado há muitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2017 -
O conceito de empreendedorismo está relacionado a construção e desenvolvimento de negócios
1 – O conceito de empreendedorismo está relacionado a construção e desenvolvimento de negócios. 2 – Os empreendedores tem como características, a iniciativa, capacidade de planejamento, autoconfiança, liderança, coragem, capacidade de planejamento. Capacidade de planejamento – É preciso ter a visão onde está, onde quer chegar e o que fazer, assim será mais fácil criar planos de ações do seu novo negócio. Liderança – Um bom empreendedor é aquele que busca ouvir, solucionar problemas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 28/2/2017 -
O Conceito de empreendedorismo tem sido muito difundido no Brasil
Introdução No final da década de 1990, o conceito de empreendedorismo tem sido muito difundido no Brasil, mas tendo o período de 2000 a 2010 como um marco na consolidação do tema e de sua relevância para o país. Um dos fatores que talvez expliquem esse interesse pelo assunto é a preocupação com a criação de pequenas empresas duradouras e a necessidade de diminuição das altas taxas de mortalidade desses empreendimentos, o tema empreendedorismo tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.628 Palavras / 19 PáginasData: 4/5/2015 -
O Conceito de empreendedorismo tem sido muito difundido no Brasil
Introdução No final da década de 1990, o conceito de empreendedorismo tem sido muito difundido no Brasil, mas tendo o período de 2000 a 2010 como um marco na consolidação do tema e de sua relevância para o país. Um dos fatores que talvez expliquem esse interesse pelo assunto é a preocupação com a criação de pequenas empresas duradouras e a necessidade de diminuição das altas taxas de mortalidade desses empreendimentos, o tema empreendedorismo tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.628 Palavras / 19 PáginasData: 4/5/2015 -
O conceito de empregabilidade na administração
CENTRO UNIVERSITÁRIO MUNICIPAL DE FRANCA – UNIFACEF ARIEL JACOBINI – 20854 ANA LAURA PARREIRA – 20901 GABRIEL WILLIAM DE OLIVEIRA – 21124 LUCAS BECARE DA ROCHA – 21303 VINÍCIUS CALDAS MORTARI – 21052 O CONCEITO DA EMPREGABILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO Franca, SP 2018 ARIEL JACOBINI ANA LAURA PARREIRA GABRIEL WILLIAM DE OLIVEIRA LUCAS BECARE DA ROCHA VINÍCIUS CALDAS MORTARI O CONCEITO DA EMPREGABILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO Seminário apresentado ao Curso de Graduação de Ciências Contábeis, disciplina “Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.273 Palavras / 14 PáginasData: 9/8/2019 -
O conceito de empresa, gerente e empreendedor
ÍNDICE Apresentação. -------------------------------------------------------------- 02 Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. --- 03, 04 O conceito de Empresa, de gestor e empresário. ----------------------- 05 Por que as empresas são consideradas sistemas abertos? --------- 05, 06 Missão, Visão e Valores organizacionais. -------------------------------06 Conclusão. ----------------------------------------------------------------- 07 Referências. --------------------------------------------------------------- 08 Apresentação Este conteúdo tem como objetivo apresentar os conceitos de Processos Administrativos, visando o Planejamento da ação empresarial. Sabemos que nenhuma instituição funciona na base do improviso.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.381 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2014 -
O conceito de empresa, gerente e empreendedor
ATPS – Processos Gerenciais “Empresa B.O.N.I.T.A” Professor: José Antônio Meire Santo André-2014 SUMÁRIO Introdução Etapa 1 - Passo 1 – Conceito de Empresa, Gestor e Empresário. - Passo 3 – Missão, Visão e Valores na B.O.N.I.T.A Etapa 2 - Passo 1 – Vídeo “Decisões Rápidas X Decisões Apressadas” - Passo 2 – Entrevista com um Gestor - Passo 3 – Análise SWOT e Público Alvo Conclusão 7 Bibliografia 8 INTRODUÇÃO Neste trabalho, vamos analisar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.383 Palavras / 6 PáginasData: 14/9/2014 -
O conceito de empresa, gerente e empreendedor
Passo 1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Para se tornar um gestor de sucesso, o administrador precisa desenvolver quatro competências duráveis: Conhecimento: estar sempre atualizado e bem informado, fazendo reciclagem constantemente. Habilidade: ter visão pessoal de tudo ao seu redor, e praticidade em solucionar problemas e em amenizar situações. Julgamento: ter bom senso, visão sistêmica, análise critica, e sabedoria para definir necessidades de prioridades e saber diagnosticar situações diversas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2014