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Administração

80.794 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 49.771 - 49.800

  • O conceito de motivação

    A motivação é o processo que mobiliza o organismo para a ação, a partir de uma relação estabelecida entre o ambiente, a necessidade e o objeto de satisfação, é um impulso que nos faz agir a fim de alcançarmos tal objetivo, tal meta. No estudo da motivação considera-se três tipos de variáveis: O objeto, que aparece como a possibilidade de satisfação da necessidade, atrai o indivíduo por ser fonte de satisfação; O ambiente, que estimula

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    Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/11/2014 Por: Schin
  • O Conceito De Mudança Organizacional, O Papel Do Gestor E A Empresa Alvo De Pesquisa

    O Conceito De Mudança Organizacional, O Papel Do Gestor E A Empresa Alvo De Pesquisa

    NOME Lisandra Soares Prestes RA 4573904803 NOME Claudio Renan dos Santos Xavier RA 4926919319 NOME Aline Guimarães RA 4573890888 NOME Giovani Fuques RA 4931933935 NOME Andrea Maria Rodrigues RA 1299940986 TECNOLOGIA DE GESTÃO PROFESSOR EAD. ODERSON DIAS DE MELLO PROFESSOR PRESENCIAL CARLOS STEIN PROFESSOR-TUTOR CLAUDIO RODRIGUES PORTO ALEGRE/RS 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................................3 1. CONCEITO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL, O PAPEL DO GESTOR E A EMPRESA ALVO DE PESQUISA...........................................................................................4 2. AS TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL, TERCEIRIZAÇÃO E SUA

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    Tamanho do trabalho: 4.076 Palavras / 17 Páginas
    Data: 24/9/2023 Por: 21090218
  • O Conceito De Mudança Organizacional, O Papel Do Gestor E A Empresa Alvo De Pesquisa

    O Conceito De Mudança Organizacional, O Papel Do Gestor E A Empresa Alvo De Pesquisa

    NOME Lisandra Soares Prestes RA 4573904803 NOME Claudio Renan dos Santos Xavier RA 4926919319 NOME Aline Guimarães RA 4573890888 NOME Giovani Fuques RA 4931933935 NOME Andrea Maria Rodrigues RA 1299940986 TECNOLOGIA DE GESTÃO PROFESSOR EAD. ODERSON DIAS DE MELLO PROFESSOR PRESENCIAL CARLOS STEIN PROFESSOR-TUTOR CLAUDIO RODRIGUES PORTO ALEGRE/RS 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................................3 1. CONCEITO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL, O PAPEL DO GESTOR E A EMPRESA ALVO DE PESQUISA...........................................................................................4 2. AS TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL, TERCEIRIZAÇÃO E SUA

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    Tamanho do trabalho: 4.076 Palavras / 17 Páginas
    Data: 24/9/2023 Por: 21090218
  • O conceito de mudanças nas organizações eo papel do gerente organizacional

    ATPS Autor: Décio Henrique Franco ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você compreenda o conceito de mudança nas organizações e o papel do gestor organizacional e identifique a empresa alvo de sua pesquisa. Para realizá-la é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 Identificar uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho

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    Tamanho do trabalho: 9.356 Palavras / 38 Páginas
    Data: 31/7/2014 Por: eliete50
  • O CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO

    O CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO

    Nesta unidade, vamos definir os conceitos básicos de um processo de negociação, entendendo seus elementos e complexidades. Vamos estudar como definimos um problema de negociação, como podemos criar consenso entre diferentes partes e quais são as principais questões que fundamentam uma negociação. 1.1 – CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO Segundo Sebenius e Lax, negociação é a possibilidade de fazermos algo melhor por meio de uma ação conjunta. A negociação é ainda o modo mais eficiente de conseguirmos

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    Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/10/2022 Por: alvesjunior72
  • O CONCEITO DE NEGOCIAÇÕES

    O CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO 1. Saber negociar é uma habilidade essencial para o empreendedor que quer ver o seu negócio ir para frente. Seja com clientes, com fornecedores ou com colaboradores, a negociação é uma ferramenta estratégica de gerenciamento empresarial. Negociar é, antes de tudo, uma troca na qual nenhum lado quer sair perdendo. O objetivo é chegar a um consenso. Para isto, é importante que todos saibam os resultados que desejam alcançar e que

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    Tamanho do trabalho: 3.498 Palavras / 14 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por: ClaraLe2008Gmail
  • O CONCEITO DE NEGOCIAÇÕES

    TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA 1 Passo 1 1. CONCEITO DE NEGOCIAR De acordo com nossas pesquisas, podo-se dizer que negociar, faz parte do nosso dia á dia, Negociamos coisas do nosso cotidiano. Negociação é um processo de buscar aceitação de ideias, propósitos e interesses, um elevado Grau de comunicação interpessoal, informações sobre o que se negocia ética, paciência, procurar bons entendimentos, fazer concessões, habilidades para saber lidar com indiferenças, saber lidar com conflitos, identificar táticas

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    Tamanho do trabalho: 2.484 Palavras / 10 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: gil100
  • O CONCEITO DE NEGOCIAÇÕES

    NTRODUÇÃO A leitura do trabalho a seguir apresentará uma definição sobre o conceito de uma negociação, expondo o que se pensar quando se tratado o termo. Além de esclarecer como se da o processo da mesma, assim como o interesse em capacitar o poder das variáveis básicas para o sucesso em negociações. Basicamente negociação é a maneira em que ambas as partes utilizam informações para desenvolver um acordo, que através de variáveis que lhes aplicaram

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    Tamanho do trabalho: 3.366 Palavras / 14 Páginas
    Data: 1/6/2014 Por: edivaniareis
  • O CONCEITO DE NEGOCIAÇÕES

    1.0. INTRODUÇÃO A nova realidade agrega tantos estudos que o profissional fica perplexo com tudo isto, mas nenhuma técnica é mais eficiente do que a exploração da intuição, do conhecimento da linguagem corporal e de práticas criatividades no cultivo ao cliente. Todas as negociações devem superar as expectativas do cliente e qualquer diferencial pode conquistar fidelidade e aliados fixos que auxiliam no marketing de produtos e serviços. Objetivos comuns, valorização de opiniões, a confiança na

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    Tamanho do trabalho: 2.824 Palavras / 12 Páginas
    Data: 15/9/2014 Por: brunasantos17
  • O CONCEITO DE NÍVEL DE SERVIÇO LOGÍSTICO AO CLIENTE

    O CONCEITO DE NÍVEL DE SERVIÇO LOGÍSTICO AO CLIENTE

    Planejamento, definição e avaliação do nível de serviço logístico O CONCEITO DE NÍVEL DE SERVIÇO LOGÍSTICO AO CLIENTE Resumo O nível de serviço logístico ao cliente, engloba uma relação importante entre marketing e logística. Pois o marketing é o meios de se levar o serviço ou produto ao cliente e o cliente ao serviço ou produto, as empresas tem que estudar e equilibrar diversas variáveis para que seu produto ou serviço seja mais atrativo que

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    Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/1/2017 Por: Luciana Maia
  • O conceito de orçamento

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANACLÉCIO LIMA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “GESTÃO EMPRESARIAL – 4º SEMESTRE” Feira de Santana-Bahia 2013 ANACLÉCIO LIMA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “GESTÃO EMPRESARIAL – 4º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná como requisito parcial para obtenção de media bimestral nas diciplinas deEstatistica, Administração e Orçamento Empresarial, Metodos Quantitativos, Direito Empresarial e Tributario e Estrutura dos demosntrações. Feira de Santana

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    Tamanho do trabalho: 3.302 Palavras / 14 Páginas
    Data: 28/10/2014 Por: eddabahia2000
  • O conceito de organização

    organização Em sentido geral 'organização' é o modo em que se organiza um sistema, segundo a conhecida sigla usada em administração, POCCC, atribuída a Fayol, é do Planejamento (o "P" da sigla), que se atinge à Organização (o "O", da sigla) e a desenvolve pelas diversas categorias de "Com - mando" e/ou "mando - com", segundo Fayol, facilitando, dessa forma, pela consecução dos deversos objetivos dessa organização, o alcance final de um objetivo fim, que

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    Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: bruvicibu
  • O Conceito de Organização

    O Conceito de Organização

    Universidade Federal da Paraíba – UFPB Centro de Ciências Sociais Aplicadas - CCSA Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA Disciplina: Teoria das Organizações Professor: Carlos Eduardo Cavalcante Aluna: Lívia Nogueira Pellizzoni Encontro 2 – Conceito de Organização Ambos os textos buscam, à sua própria forma, uma definição da organização. Entidade essa tão presente na sociedade e responsável por tornar possível as diversas necessidades humanas. Para Etzioni (1972), as organizações se definem como unidades sociais

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    Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/10/2018 Por: Lívia Nogueira
  • O Conceito de planejamento

    O Conceito de planejamento para os autores do livro administração Principios e tendencias descreve planejamento tem como objetivo determinar uma direção de seus projetos para alcançar resultados esperado e desejado sendo assim planejamento é resolver antecipadamente o que fazer, como fazer, porque fazer, quem irá fazer. E assim por mais que seja feito planejamentos não se pode controlar o futuro ou o que pode acontecer. Aborda também os tipos de planejamento que são: planejamento estrategico,

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    Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: KarinePereira
  • O conceito de planejamento

    O que é Planejamento? Planejamento é uma palavra que significa o ato ou efeito de planejar, criar um plano para otimizar a alcance de um determinado objetivo. Esta palavra pode abranger muitas áreas diferentes. O planejamento consiste em uma importante tarefa de gestão e administração, que está relacionada com a preparação, organização e estruturaçãode um determinado objetivo. É essencial na tomada de decisões e execução dessas mesmas tarefas. Posteriormente, o planejamento também a confirmação se

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    Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: carinaclaro
  • O conceito de planejamento estratégico

    O planejamento estratégico serve para organizar as ideias de acordo com os objetivos, metas e valores de uma empresa, uma das grandes dificuldades para definir o planejamento é conceitua-lo, essa importante ferramenta foi usada durante as guerras para fazer planos de combate a inimigos e vários expressivos acadêmicos como Taylor, Gant, Fayol, Ford e weber estimularam para o uso do planejamento como uma grande ferramenta de gestão nas entidades. Segundo Kotler, seu conceito sobre planejamento

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    Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: gabil
  • O CONCEITO DE PLANO DE NEGÓCIO

    O CONCEITO DE PLANO DE NEGÓCIO

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO....................................................................................... 3 1. CONCEITO DE PLANO DE NEGÓCIO............................................... 4 2. INFORMAÇÕES SOBRE OS RESPONSÁVEIS PELA PROPOSTA.... 5 3. DESCRIÇÃO DO EMPREENDIMENTO................................................ 6 3.1 – Nome dos sócios da empresa............................................................ 6 3.2 - Área de competência da empresa...................................................... 6 3.3 - Responsáveis pela gestão do empreendimento.................................. 6 1. PLANO ESTRATÉGICO......................................................................... 7 1. – Missão e objetivos específicos.......................................................... 7 2. - Ameaças e oportunidades................................................................. 7 3. - Pontos fortes.................................................................................... 7 4. - Pontos fracos................................................................................... 7 1.

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    Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/5/2015 Por: 791232
  • O conceito de política de uma organização

    A EMPRESA/ ORGANIZAÇÃO Uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organização . Uma organização é formada pelo soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos,recursos financeiros e outros.

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    Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/10/2014 Por: kamylapp
  • O Conceito de Probabilidade da Estatistica Aplicada

    O Conceito de Probabilidade da Estatistica Aplicada

    Resumo A proposta deste trabalho é tratar da Estatística de forma aplicada estabelecendo uma maior relação entre os elementos que a compõe, conhecidos como população e amostra e aprofundar o conhecimento sobre o termo probabilidade. É importante ressaltar que esta disciplina é baseada na prática, portanto, o trabalho irá informar os princípios básicos para que a prática consiga ser compreendida. Sumário 1 Introdução 4 2 Conceito de Probabilidade 5 3 Distribuição de probabilidades 6 4

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    Tamanho do trabalho: 2.148 Palavras / 9 Páginas
    Data: 30/3/2017 Por: PauloFernandes94
  • O conceito de processo de gestão

    CONCEITO DE GESTÃO: GRUPO: A gestão é o processo que visa atingir objetivos e metas de uma organização, de forma eficiente e eficaz, através de planejamento, liderança, controle de recursos disponíveis e padronização. Além de envolver a elaboração de planos, relatórios, projetos, que envolvem a aplicação de conhecimentos específicos que vão nortear as tomadas de decisões. FAYOL - Planejar, Organizar, controlar, coordenar e comandar GRUPO - Segundo Fayol o conceito de gestão é planejar, organizar,

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    Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/4/2014 Por: lcolares
  • O conceito de reciclagem padrão é basicamente

    O conceito de reciclagem padrão é basicamente

    Reciclagem O conceito de reciclagem padrão é basicamente, a reutilização de materiais e a redução de matéria prima. Onde um material já utilizado, passará por um processo onde será transformado em outro material ou no mesmo material com características diferentes, tomamos por exemplo, o papel, este que uma vez já utilizado pode voltar a se tornar papel, porém com uma textura, cor, e até formatos diferentes. O mesmo vale para outros materiais recicláveis, com latas

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    Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/4/2016 Por: semnomeetrabalho
  • O Conceito de recursos humanos remete a todas as práticas e políticas que objetivam administrar comportamentos dentro de uma organização

    O Conceito de recursos humanos remete a todas as práticas e políticas que objetivam administrar comportamentos dentro de uma organização

    FUNDAÇÃO DE ENSINO “EURÍPIDES SOARES DA ROCHA” logo_univem_1 MANTENEDORA DO: CENTRO UNIVERSITÁRIO EURÍPIDES DE MARÍLIA - UNIVEM Credenciado pela Portaria MEC nº 2.016, de 22 de julho de 2003 - DOU Nº 141, SEÇÃO 1, 24/07/2003, P.28 Alan Amorim Jefferson de Souza Egydio Marilia – SP 2017 ________________ Sumário 3. Recursos Humanos 3 3.1 Equipe de Gestão 3 3.2 Organograma 4 3.3 Recrutamento e Seleção 5 3.4 Capacitação e Treinamentos 5 3.5 Plano de Cargos

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    Tamanho do trabalho: 3.270 Palavras / 14 Páginas
    Data: 12/11/2017 Por: Jegydio
  • O conceito de responsabilidade ambiental

    tão 1: Nota: Não gerada No sistema contábil, o “passivo” é um termo que designa a obrigação da empresa para com terceiros. Essas obrigações são adotadas mesmo sem a ocorrência de cobrança, seja ela formal ou legal. No caso do passivo ambiental, analise as afirmativas a seguir: Assinale a alternativa INCORRETA Alternativas: 1 - Quando falamos em passivo ambiental, referimo-nos a todas as obrigações que as instituições de forma geral têm com a natureza; 2

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    Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: camilapet
  • O Conceito de saúde e conceito ampliado de saúde

    O Conceito de saúde e conceito ampliado de saúde

    Resumo SQV Aula 01: Conceito de saúde e conceito ampliado de saúde * Conceito de saúde segundo a OMS: “estado de completo bem-estar físico, menta e social e não somente de afecções e enfermidades”; * A saúde passou a ser considerado um valor da comunidade e não mais do indivíduo; * Saúde é uma condição fundamental da pessoa e deve ser assegurado sem distinção; * Conceito ampliado de saúde: a saúde do individuo (em suas

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    Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 Páginas
    Data: 19/4/2018 Por: aboutjubs
  • O conceito de segurança no local de trabalho

    INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta de forma técnicas e conhecimentos modernos relacionados à saúde e segurança no ambiente de trabalho. São conhecimentos que garantem a integridade física dos trabalhadores e de seus clientes, atribuições obrigatórias para todos os profissionais, principalmente para os que são responsáveis pela gestão de pessoas em ambientes laborais que oferecem riscos à saúde. Descrito em forma de assessoria de segurança e saúde no trabalho para uma pizzaria com 40 funcionários, o

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    Tamanho do trabalho: 5.807 Palavras / 24 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: vaxcr
  • O conceito de sistema de gestão

    Passo 3) Um sistema pode ser definido como um grupo de elementos inter-relacionados ou em interação, que forma um todo unificado e que m sistema é um grupo decomponentes inter-relacionados que trabalham rumo a uma meta comum recebendo insumos e produzindo resultados em um processo organizado de transformação. Há quantro atividades que produzem as informações merecem destaque, pois as empresas necessitam para suas operações:* A retroalimentação ou feedback: no processo final, as informações que necessitamde

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    Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: thaisinhaods
  • O Conceito de Sociedade Civil: Em Busca de Uma Repolitização

    O Conceito de Sociedade Civil: Em Busca de Uma Repolitização

    Resumo: O Conceito de Sociedade Civil: Em Busca de Uma Repolitização. Mário Aquino Alves (2004) O autor busca conceituar o termo “sociedade civil” partindo da origem do termo e suas características mais politizadas. Ele comenta que o termo “terceiro setor” é um conceito utilizado no Brasil, a partir da década de 90, onde adquiriu um papel de termo “guarda-chuva”, incluindo vários tipos de organizações e diferentes marcos teóricos. Critica a utilização “Terceiro Setor” e “Sociedade

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    Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/5/2020 Por: Sonia Medeiros
  • O CONCEITO DE SOCIEDADE EMPRESÁRIA

    O CONCEITO DE SOCIEDADE EMPRESÁRIA

    CAPITULO 9 – TEORIA GERAL DO DIREITO SOCIETARIO 1. CONCEITO DE SOCIEDADE EMPRESÁRIA Na construção do conceito de sociedade empresaria, dois institutos jurídicos serve de alicerces. De um lado, a pessoa jurídica; de outro, a atividade empresarial. [...]somente algumas espécies de pessoa jurídica que exploraram atividade definida pelo direito como de natureza empresarial é que podem ser conceituadas como sociedades empresarias. Além disso a pessoas jurídicas que são sempre empresarias. Um ponto de partida, assim,

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    Tamanho do trabalho: 1.144 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/3/2022 Por: leonardo7980
  • O conceito de taylorismo

    TAYLOR E O PROGRESSIVISMO NORTE-AMERICANO OU COMO UM ENGENHEIRO SE TORNOU PAI DA ADMINISTRAÇÃO Dayse Mendes Mestre em Administração pela CEPPA/UFPR, Professora das Faculdades Integradas Curitiba 1 INTRODUÇÃO Aquele que estuda teorias organizacionais não tem como esquivar-se do engenheiro mecânico Frederick Winslow Taylor. Festejado por todos como o Pai da Administração, odiado por uns, amado por outros, Taylor (assim como sua gestão científica) é expoente do desenvolvimento administrativo. Muitas obras tratam do taylorismo, seja examinando

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    Tamanho do trabalho: 5.845 Palavras / 24 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: EDUGOMESCAMPOS
  • O conceito de tecnologia de gestão

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. O CONCEITO DE TECNOLOGIA DE GESTÃO 3 2.1 Principais Tecnologias de Gestão 3 2.2 Reengenharia 3 2.3 Empowerment 3 2.4 Gestão Organização Horizontal 4 2.5 Aprendizagem Organizacional 4 2.6 Quais tecnologias de gestão o grupo indicaria à INOXEL? 4 3. RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBINTE 5 3.1 Como a empresa gerencia estas variáveis 5 3.2 Sugestão contra impactos ambientais 5 3.3 Preocupações Ambientais da INOXEL. 5 4. O CONCEITO DE

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    Tamanho do trabalho: 4.929 Palavras / 20 Páginas
    Data: 2/12/2014 Por: Vjneves
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