Administração
81.216 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 55.201 - 55.230
-
O Processo de Negociação
ATPS Etapa 1 AULA Tema – O Processo de Negociação Resenha comparativo do Capitulo O Processo de Negociação livro PLT e artigos lidos. Ao traçar um paralelo entre a negociação e a abordagem sistêmica é possível perceber que existe a necessidade de se identificar que a cultura associada a comunicação e habilidades técnicas se tornam fatores principais das diferentes técnicas de negociação entre países, diferenciando sucesso ou fracasso de uma negociação precisam ser levadas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 PáginasData: 23/5/2015 -
O Processo de negociação
1 - O processo de negociação. Existem várias formas de negociação que foram baseadas em gestos, comunicação, cooperação, informação, trocas e em alguns momentos ate mesmo por meio de mentiras. Demonstra como a informação, a calma e o local onde se estamos negociando é de extrema importância. 2 - A importância da comunicação Esse filme nos mostra que a comunicação é de suma importância em uma negociação, com isso podemos concluir que o primeiro passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2018 -
O Processo de Negociação
Processo de negociação Para a concretização de uma venda, a responsabilidade é o processo de negociação com isso para ser concluída tendo uma ideia iniciando o primeiro contato e se concluindo com aceitação de um conceito entre ambas as partes. Nesse processo existe etapas que poderão possibilitar fechar um ótimo negócios. Primeira das etapas é a boa impressão, aquele primeiro olhar é que conta, tem que apresentar boa aparência e linguagem corporal conquistando a outra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2020 -
O Processo de Negociação
Botafogo – Rio de Janeiro Estratégias de Negociação – Klaus Pereira da Silva Variáveis Fundamentais da Negociação Nome: Victor Hugo Lomeu de Azeredo – 2019205637 Rio de Janeiro 2020.1 1. Introdução Toda negociação é um evento de busca por um acordo mutuamente satisfatório onde se objetiva alcançar bons resultados. Saber negociar é saber a arte de se relacionar, realizar um processo de negociação de sucesso tem se mostrado uma competência cada vez mais exigente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2020 -
O Processo de Negociação e As variáveis básicas da Negociação
* Qual seria a melhor definição para negociação. Negociação Hoje negociação e um tema recorrete afinal negociaram desde criança, quando queríamos algo e negocia - vamos com nosso pais ou irmão, por exemplo. Para alguns negociar é um processo dinâmico de busca de um acorde mutuamente satisfatório para resolver diferenças, onde cada parte obtenha um grau de satisfação. O conceito de negociar é obter acordo de multo interesse e se houver conflitos adotar padrões corretos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO E AS VARIAVEIS BASICAS DA NEGOCIAÇÃO.
Anhanguera Administração – Técnica de Negociação Jaciara Moreira de oliveira RA: 4711807924 Janete Morelo RA: 4211795325 Nilton A. A. Morais RA: 3748719212 Pâmela Thais Nogueira de Souza RA: 3708615054 Robson Luiz de Melo RA: 4210785113 Samara de Souza Gomes RA: 3774766665 Thaís de Souza Barbosa RA: 3730711409 ETAPA 2 - ATPS AULA TEMA – O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO E AS VARIAVEIS BASICAS DA NEGOCIAÇÃO. Professor: Patricia Osasco, 28 de maio de 2012. Introdução Com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.920 Palavras / 8 PáginasData: 19/9/2015 -
O Processo de Negocio
MAPA. a) Identifique as cinco atividades presentes no enunciado. Lembre-se que uma atividade é uma tarefa, como por exemplo, “Comprar pão”. 1- Aluno: Solicitar a disponibilidade do livro; 2- Atendente: Verificar se o livro está disponível; 3- Atendente: Informar o valor do livro; 4- Aluno: Realizar pagamento do livro; 5- Atendente: Entregar o livro com a nota fiscal; b) Escolha três elementos de modelagem que estão presentes no enunciado e redija uma breve explicação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 2/7/2022 -
O Processo de Pesquisa: do projeto à elaboração da monografia
O Processo de Pesquisa: do projeto à elaboração da monografia Carmen Maria Cipriani Pandini Cristina Klipp de Oliveira O segredo é não correr atrás das borboletas...É cuidar do jardim para que Elas venha até você (Mário Quintana) O projeto de Pesquisa é uma das partes que compõem o Processo de Pesquisa. Este é composto por várias etapas que envolvem o Projeto que contém o tema, sua delimitação, a problematização e justificativa, o percurso metodológico, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.563 Palavras / 15 PáginasData: 14/5/2017 -
O PROCESSO DE PLANEJAMENTO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: GEP367- PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. PROFESSOR: MAXIMO MARTINS. NOME ALUNO (A): BRUNA COSTA NORTE REIS. MATRICULA: 16.2.6453 NOME DO PÓLO: UAB – CARLOS CHAGAS/MG Nº. DA ATIVIDADE: ATIVIDADE I. DATA: 16/04/2018 1: O PROCESSO DE PLANEJAMENTO O que chamamos de processo de planejamento se refere a uma técnica na qual e possível uma relação da administração com o futuro, ou seja, é uma técnica que visa tomar decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 19/4/2018 -
O PROCESSO DE PLANEJAMENTO É IMPORTANTE
4.O processo de planejamento é importante para 4.O processo de planejamento é importante para o administrador, pois faz com que se afaste da rotina operacional e se concentrem no futuro da organização. Concretamente podem ser destacados vantagens e benefícios do planejamento. Com base neste entendimento identifique o item que NÃO faz parte dessas vantagens e benefícios: (1 Ponto) • Proporciona ao Senso de Direção • Aumenta o impacto do ambiente • Focaliza Esforços • Atua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2020 -
O PROCESSO DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS Unidade Acadêmica de Educação Online Administração Financeira de Curto Prazo O PROCESSO DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO A meta do gestor financeiro é criar valor para a empresa, maximizando a riqueza do acionista e stakeholders. Para alcançar este objetivo, ele percorre algumas etapas: - Projeção de tendências do negócio da empresa: o mercado está em expansão ou em redução? Existe a possibilidade de entrada de produtos substitutos? Qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 PáginasData: 28/11/2019 -
O processo de preparação das bases do PEG
UFT/Polo de Alvorada-TO Especialização em Gestão Pública Municipal-GPM Disciplina: Planejamento Estratégico e Organizacional Tutora Online: Luciane Cristina Pedroni Fanhani Tutor Presencial: Gislaine Menezes Botelho Discente: Joenes Ramalho da Silva Ribeiro Data: 30/07/2014 2 SEMANA – Unidade 2 (Da pagina 65 a 90) Nesta Unidade vamos ver o processo de constituição dos fundamentos do PEG e mostrar por que consideramos que esta disciplina pode ajudar na sua superação. Para tanto, analisaremos a contribuição de dois enfoques
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 5/8/2014 -
O Processo de Produção da Alpargatas
Estudo de Caso: Alpargatas S.A. Davi, Douglas Murilo Curso de Tecnólogo em Gestão da Tecnologia da Informação 1. Introdução Fundada em 1907 pelo escocês Robert Fraser, A Alpargatas S.A. contém uma história de sucesso na venda de produtos desde 1909 pelo uso de sandálias e lonas que havia na produção cafeeira. Após isso, a venda de seus produtos começou a crescer, prestando serviço também a Osklen, Mizuno, Dupé, Topper e Sete léguas. Disparou as vendas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2022 -
O PROCESSO DE PRODUÇÃO DE FARINHA DE MANDIOCA E SEUS ASPECTOS FISICOS E QUIMICOS
DEFESA PROJETOS DE TCC : (TERÇA 20/08/2019) 1- ADILAN SOARES CANTE/ ÂNGELO DA SILVA PRACIANO TEMA: “O PROCESSO DE PRODUÇÃO DE FARINHA DE MANDIOCA E SEUS ASPECTOS FISICOS E QUIMICOS” 2- HÉLIO MATOS LIMA/ PAULO HENRIQUE LEMOS PEREIRA TEMA: “ GERAÇÃO DE ENERGIA ATRAVÉS DE PLACAS SOLARES (EFEITO FOTOVOLTAICO)” 3- JOÃO WAGNER SANTOS MOUZINHO FILHO/ MARCELIANE SOUZA FARIAS TEMA: “UTILIZAÇÃO DO LODO GERADO EM ESTAÇÕES DE TRATAMENTO DE ESGOTO SANITÁRIO EM ATIVIDADES DE REFLORESTAMENTO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2019 -
O Processo de Produção de Painéis
ESTUDO DE CASO - Processo de Produção de Painéis Orientação para a atividade de análise do estudo de caso: Indique para cada parágrafo numerado ou para um conjunto de parágrafos: NC - se você identificou uma não conformidade (neste caso indique a evidência objetiva e o requisito da norma); OM - se você identificou uma oportunidade de melhoria, indique qual; OBS - se você necessita de mais informações indique a trilha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.667 Palavras / 11 PáginasData: 20/2/2022 -
O Processo de produção em MPEs
Processo de produção em MPEs A produção é uma das principais diferenças entre as MPEs e as grandes empresas. Isso se dá por dois fatos. Primeiramente, na maioria dos casos, as micro e pequenas empresas tendem a iniciarem seus processos de produção de maneira rudimentar, com pouca estrutura disponível. Além disso pode-se notar outra grande diferença e desafio que os pequenos negócios enfrentam que está relacionada à gestão da qualidade. Uma boa gestão da qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2019 -
O PROCESSO DE PROJETO DE INTERIORES
PROCESSO DE PROJETO DE INTERIORES 1. Solicitação de orçamento 1. Cliente entra em contato por whatsapp e/ou instagram solicitando orçamento 2. Script: “Me fala um pouco qual que é o teu objetivo, o que você pretende fazer? É construir, reformar... Me conta mais, o que você tá imaginando?” 3. Script: “Aah que legal! Você me achou pelo Instagram ou quem te indicou? Você já viu meus projetos? O que você mais gostou? Por que você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2022 -
O Processo De Provimento De Recurso Humanos
O Processo De Provimento De Recurso Humanos * Enviado por noronhamarcos * 22/05/2015 * 8094 Palavras PÁGINA 33 DE 33 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O PROCESSO DE PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS (PESSOAS). SANTANA DE PARNAIBA - SP 2014 HELLTON DE AZEVEDO CESAR - RA: B7921I-0 BRUNA PRADO DA SILVA - RA: B91734-2 MARCOS NORONHA SILVA - RA: B751GI-2 GABRIELLE MARIA DE OLIVEIRA - RA: B75EGD-8 LUANA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.741 Palavras / 31 PáginasData: 21/9/2015 -
O PROCESSO DE PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS (PESSOAS)
unip_branco UNIP SÃO JOSÉ DO RIO PARDO INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC O PROCESSO DE PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS (PESSOAS) APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO JOSÉ DO RIO PARDO-SP 2014 ALUNOS ANA BEATRIZ DA SILVA GUILHERME FERNANDA CRISTINA MENOCCI LUCAS DOS SANTOS ESBELLUTE LUIS PAULO MACHADO PAOLA PALLAZZI CREMASCO TATIANE HELENA GONÇALVES O PROCESSO DE PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS (PESSOAS) APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Atividades Práticas Supervisionadas trabalho apresentado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.972 Palavras / 48 PáginasData: 4/10/2015 -
O PROCESSO DE PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE MÉDIO PORTE
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMISTRAÇÃO O PROCESSO DE PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS (PESSOAS) EM UMA ORGANIZAÇÃO DE MÉDIO PORTE (F. BARBOSA & CIA LTDA.). SÃO PAULO - SP 2014 Anderson Nascimento dos Santos RA: B93GFC-3 Andressa Costa Silva RA: B91227-8 Caroline Porcini Araujo RA: B926C6-1 Frank Santos Xavier RA: B9422B-2 Juliana Rodrigues Queiroz RA: B929ID-0 João Pedro RA: T21414-9 ATÍVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE PESSOAS F.BARBOSA &
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.924 Palavras / 16 PáginasData: 28/5/2015 -
O PROCESSO DE PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE MÉDIO PORTE
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMISTRAÇÃO O PROCESSO DE PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS (PESSOAS) EM UMA ORGANIZAÇÃO DE MÉDIO PORTE (F. BARBOSA & CIA LTDA.). SÃO PAULO - SP 2014 Anderson Nascimento dos Santos RA: B93GFC-3 Andressa Costa Silva RA: B91227-8 Caroline Porcini Araujo RA: B926C6-1 Frank Santos Xavier RA: B9422B-2 Juliana Rodrigues Queiroz RA: B929ID-0 João Pedro RA: T21414-9 ATÍVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE PESSOAS F.BARBOSA &
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.922 Palavras / 16 PáginasData: 28/5/2015 -
O Processo de provimento de recursos humanos em uma organização de pequeno ou médio porte
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS ED COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA HARAMOTO – PIPA I ARAÇATUBA 2017 BARBARA LETICIA SOARES SILVA - RA: B65438-4 GESTÃO DE PESSOAS - O processo de provimento de recursos humanos em uma organização de pequeno ou médio porte. Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas (APS) do curso de Administração de empresas apresentado à Universidade Paulista – UNIP ARAÇATUBA 2017 Sumário INTRODUÇÃO 5 1.FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 2.ESTUDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.478 Palavras / 14 PáginasData: 25/10/2017 -
O PROCESSO DE PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS NA ORGANIZAÇÃO GMK NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS O PROCESSO DE PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS NA ORGANIZAÇÃO GMK NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS SÃO PAULO 2014 ________________ ANA LUCIA A. DA SILVA – RA B9744B-6 GABRIELA L. MONGS – RA T11148-0 GLAUCIA F. R. SANTOS – RA B9502I-2 MARCUS VINICIUS G. A. LIMA – RA T246JH-8 PRISCILLA CORREIA BATISTA – RA B93DDC-0 ROBERTA FANTON GENARI – RA T19576-4 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.385 Palavras / 18 PáginasData: 29/5/2017 -
O PROCESSO DE RECICLAGEM E SUA IMPORTÂNCIA
SUMÁRIO Introdução 07 Objetivo 08 Metodologia 09 1. DESCRIÇÃO DO RAMO DE NEGÓCIO DA EMPRESA ESTUDADA. 10 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 11 2.1 Breve Histórico 11 2.2 Missão / Visão / Valores 11 2.3 Natureza do Negócio: Produtos e Serviços 12 2.4 Fornecedores e Clientes 12 2.5 Concorrentes 12 2.6 Estrultura da Empresa 13 2.7 Layout do processo produtivo 14 2.8 Descrição maquinas da empresa 14 3 DIAGNÓSTICO...................................................................................................15 3.1 Descrição da(s) Área(s) Estudada(s)...........................................................15 3.2 Objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 5/10/2015 -
O Processo de Recrutamento
1 INTRODUÇÃO O grupo empresarial Vinhedo, produtor de vinhos, começou sua operação no Brasil no ano de 1990. A Vinícola continua em operação na cidade de Blumenau, no estado de Santa Catarina. A História da empresa deixou marcas profundas em toda região, pois a tradição de apreciar um bom vinho sempre esteve presente na mesa dos brasileiros. A empresa Vinhedo tem como principio a ética e a qualidade, desmitificando o pensamento sobre que para um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2015 -
O PROCESSO DE RECRUTAMENTO
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome: Camila Gabriela Rodrigues – RA: C657JG-5 Nome: Francisnaira Cristina de Oliveira – RA: C51808-5 Nome: Gisele da Silva Barquilia – RA: C12CHD-9 Nome: Isabel Cristina Correa – RA: C58DGI-0 SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA PROCESSO DE RECRUTAMENTO Ribeirão Preto - SP 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome: Larissa Lima Souza – RA: A2380G-6 Nome: Tânia Rodrigues Gomes –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 943 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2015 -
O Processo de Recrutamento
ETEC ITAQUERA EXT. C.E.U INACIO MONTEIRO Processo de Recrutamento São Paulo 2016 ETEC ITAQUERA EXT. C.E.U INACIO MONTEIRO Caroline Azevedo Danilo Montanhas Miguel Bento Processo de Recrutamento São Paulo 2016 * Descrição da vaga * Vaga: Gerente Uniclass (Itaú Unibanco) * Número de Vagas: 4 Requisitos * Idade mínima: 18 * Formação: - Cursando 3º semestre na faculdade de economia. - Inglês Avançado - Curso de Informática nível técnico e conhecimento do Pacote Office 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2016 -
O processo de recrutamento conduzido pelo Departamento de Recursos Humanos Pessoa Tecnologia como gerente comercial
1. INTRODUÇÃO A Pessoa Tecnologia, empresa do ramo da informática (serviços e produtos), localizada na cidade de Sobral no estado do Ceará, vem ao longo de 05 anos desenvolvendo seu trabalho no mercado. É uma empresa composta de 60 funcionários, sendo eles dividídos nos departamentos de limpeza e portaria, operacionais e administrativos. A mesma está selecionando um profissional para o cargo de Gerencia Comercial, cargo esse responsável por organizar e supervisionar toda a atividade comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2014 -
O Processo de Recrutamento e Seleção
O Processo de Recrutamento e Seleção RESUMO Hoje em dia, aumentou-se a procura por profissionais eficazes e dinâmicos, capazes de aumentar a perspectiva de vida das empresas, e alcançar o sucesso. O processo para fazer com que essas pessoas trabalhem é de extrema importância para a empresa que, quer chegar ao sucesso. Os objetivos das empresas podem ser alcançados somente com, e através de pessoas, por isso a importância do processo de recrutamento e seleção.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2015 -
O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO UMA FERRAMENTA DE GESTÃO
Introdução Buscou-se com este estudo foco no setor de recursos humanos em relação à seleção e recrutamento por competência e também mostra a importância deste setor no ambiente interno. O processo de seleção é muito importante dentro das empresas, fazer um planejamento estratégico de entrevistas e seleção é escolher o melhor candidato para a vaga disponível na organização. Analisando currículos com alto poder de capital intelectual e com habilidades específicas dos candidatos. Com a globalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.800 Palavras / 8 PáginasData: 13/10/2015