Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 59.611 - 59.640
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Papel do gestor no Processo de Gestão e Motivação do Colaborador
PAPEL DO GESTOR NO PROCESSO DE GESTÃO E MOTIVAÇÃO NO TRABALHO ROLE OF THE MANAGER IN THE PROCESS OF MANAGEMENT AND MOTIVATION AT WORK Angélica Brancalione Letícia Lenkner RESUMO O presente estudo realizado tem como objetivo identificar e analisar a conduta das pessoas dentro de uma organização, e os motivos pelo quais são motivados, a partir dos periódicos encontrados na biblioteca eletrônica Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL), no período compreendido 2000 a 2018, que totalizaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.306 Palavras / 30 PáginasData: 23/11/2018 -
Papel do jogo de negócios
1) Tendo as afirmações abaixo referentes aos jogos: I – Tenha uma estrutura suficientemente evidente, de modo a nunca poder ser reconhecido como o mesmo, sempre que for utilizado; II – Confronte os participantes com uma situação de mudança, sendo esta total ou parcialmente decorrente de suas próprias ações; III – Permita a identificação antecipada (se for desejável) de algum critério segundo o qual se ganhe ou perca; IV – Exija, para sua operação, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
Papel do Líder nas Organizações
O PAPEL DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES THE ROLE OF LEADERSHIP IN ORGANIZATIONS 1SILVA, J.C; SIEIRO, R.; ALVES, D.; DIAS, F.; ²NEVES, M.J. 1.2 Administração de Empresas – Faculdades Integradas de Ourinhos – FIO/FEMM RESUMO Diante da globalização aumentou significativamente a competitividade nas organizações e para que elas tenham um diferencial no mercado é indispensável que o líder mantenha suas equipes motivadas e comprometidas. A liderança abordada no presente artigo aponta alguns estilos, e comportamentos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.616 Palavras / 19 PáginasData: 12/4/2015 -
PAPEL DO RH NAS ORGANIZAÇÕES COMO PARCEIRO ESTRATÉGICO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FERNANDA MOREIRA DE SOUSA PAPEL DO RH NAS ORGANIZAÇÕES COMO PARCEIRO ESTRATÉGICO Santa Terezinha de Goiás/GO 2012 ________________ FERNANDA MOREIRA DE SOUSA PAPEL DO RH NAS ORGANIZAÇÕES COMO PARCEIRO ESTRATÉGICO Trabalho apresentado ao Curso (Superior de Tecnologia em Gestão de recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Gestão do Capital Intelectual, Planejamento de Carreiras, Tendências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2015 -
Papel do Secretariado nas Organizações
O profissional de secretariado executivo é supor importante na empresa porque é ele quem classifica, das soluções para os mais variados assuntos, tais como redigir cartas, documentos de todos os tipos, organizar a mesa do executivo e atendê-lo. Além de ser responsável por isso, ainda tem a função de ser um facilitador, gerenciar informações e serviços e tomar decisões para que a empresa execute tudo com sucesso. É um profissional capacitado para atuar em diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2021 -
Papel dos gerentes. Administração da qualidade
Etapa 3 Papel dos gerentes. Administração da qualidade. Passo 1 O vídeo: “Funcionário Gato e Funcionário Cachorro”, de Daniel Godrin, mostra dois tipos de funcionários que, são exatamente, o exemplo de funcionários que agem com comportamentos iguais á esses animais, dentro de uma organização. Porém, ambos têm atitudes diferentes. “Pois o funcionário “cachorro” está sempre motivado, alegre e quando escuta alguém falando mal da própria empresa, o mesmo defende-a, dizendo:” o que é isso? “Porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.457 Palavras / 10 PáginasData: 30/4/2014 -
Papel e Importância do Gestor de Pessoas
FA – Papel e Importância do Gestor de Pessoas Neste trabalho irei falar sobre o CEO é conhecido como o cargo que situa-se no mais alto escalão da cadeia hierarquica operacional de uma organização e dentre suas responsabilidades esta a de colocar em praticas diretrizes indicadas pelo Conselho de Administração da empresa (composto por representantes dos acionistas da empresa). A principal missão do CEO é conseguir fazer com que todos os setores de uma organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.878 Palavras / 12 PáginasData: 1/5/2015 -
PAPEL E VALOR DO ENSINO DA GEOGRAFIA E DE SUA PESQUISA
Modelo para fichamento orientado Disciplina de Geografia Física Global Profª: Nicali Bleyer Aluno: Tiago Morais de Lima Título do artigo: PAPEL E VALOR DO ENSINO DA GEOGRAFIA E DE SUA PESQUISA Referência: MONBEIG, Pierre. Papel e valor do ensino da geografia e de sua pesquisa. Qual o objetivo do autor? R: Falar da posição da geografia moderna no ensino. Qual a problemática central do texto? R: A falta de conhecimento geral sobre o progresso geográfico.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2022 -
Papel Estratégico de Operações e Logística
PÓS-GRADUAÇÃO EM LOGÍSTICA EMPRESARIAL – UNINORTE – Manaus, AM, Brasil, julho/2008 1. Papel Estratégico de Operações e Logística Eronildo Rogério Corrêa de Freitas (UNINORTE): eronildorogerio@hotmail.com Lenice Praia Lima, MSc. (UNINORTE): lenicepraia@yahoo.com.br Resumo Este artigo adentra a uma verificação da importância da estratégia nas operações empresariais, evidenciando a relevância desta nas operações logísticas. Assim, tendo como objetivo geral analisar o papel estratégico de operações e logística na empresa moderna, analisa-se a logística, suas operações, e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.034 Palavras / 9 PáginasData: 25/8/2021 -
Papel estratégico dos recursos humanos nas organizações
Cada vez mais a área de Recursos Humanos assume papel estratégico nas organizações e todos os seus processos devem ser planejados adequadamente para que a organização possa alcançar seus objetivos. Identifique como (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas sobre o planejamento de pessoal nas organizações. ( ) o planejamento de pessoal deve estar de acordo com os planos estratégico da organização e com a sua missão, visão e valores; ( ) o planejamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2013 -
Papel fundamental desempenhado pela industria
Com o papel fundamental desempenhado pela industria no desenvolvimento sócio- econômico de uma região sua localização é considerado fator relevante para o sucesso de produção e vendas. Através de um estudo de caráter regional é possível compreender os fatores que motivam a decisão da localização do setor industrial nos Estados. Entende-se por fator locacional tudo o que pode influenciar na escolha de um local para a realização das atividades produtivas, fatores estes que podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2015 -
Papel tarefa atual da administração em seus varios niveis hieraruicos
PAPEL TAREFA ATUAL DA ADMINISTRAÇÃO EM SEUS VARIOS NIVEIS HIERARUICOS ADMINISTRAÇÃO - NÍVEIS HIERÁRQUICOS Dentro dos atuais contextos organizacionais da administração, os níveis hierárquicos são uma importante forma de definição de escopo administrativo, ou seja, os níveis hierárquicos são os responsáveis pela definição estratégica do administrador dentro da instituição. Os administradores são classificados em três níveis hierárquicos: estratégico, tático e operacional. Estratégico: é o nível mais elevado da hierarquia, compreende presidentes, diretores e demais gestores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
Paper - A Introdução a Pesquisa
PAPER – INTRODUÇÃO A PESQUISA A pesquisa vem das necessidades do homem Márcia da Silva Anselmo¹ Professor - Alexandre da Silva Espinosa² RESUMO Este trabalho tem por objetivo apresentar as normas e regras utilizadas na elaboração de um paper para o curso de Bacharelado em Administração do grupo Uniasselvi. O primeiro item obrigatório é o resumo, que deve ser escrito após a conclusão do paper. O paper também deve apresentar uma breve introdução, a qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 PáginasData: 18/5/2020 -
PAPER - EMPREENDEDORISMO NO ESTADO DO AMAZONAS E NO BRASIL
EMPREENDEDORISMO NO ESTADO DO AMAZONAS E NO BRASIL Acadêmicos(s): Antonio Francisco Barbosa Jr. Prof. Antonio Carlos Filho Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG0282) 03/06/2013 RESUMOA tendência do mundo dos negócios é a mudança cada vez mais acelerada, em tudo é exigido novas técnicas, novas ideias e diferenciais para se posicionar e poder concorrer perante o mercado, às organizações necessitam que seus funcionários de qualquer setor sejam intraempreendedores, pois a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.799 Palavras / 8 PáginasData: 22/5/2016 -
Paper - Motivação no Trabalho
INTRODUÇÃO: Este artigo tem o objetivo de apresentar uma breve revisão sobre a satisfação no trabalho, analisando suas diferentes concepções. Associadas a essas concepções também é analisado diversas pesquisas feitas na área, onde vários autores conceituados explanam sobre a sua descoberta no assunto. Antes, porém vamos entender o papel do colaborador na empresa e conceito de qualidade de vida no trabalho. A pesquisa foi estruturada a partir da revisão bibliográfica sobre o tema, tendo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.527 Palavras / 11 PáginasData: 7/3/2019 -
Paper - Plano de Negocios
MARKETING E VENDAS Bella Cuca Acadêmicos: Bruna Mello Michele Cappelaro Samira Severo Tutor: Alexandre Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Processos Gerenciais EMD0485 – Seminário Interdisciplinar III 17/04/2017 RESUMO O plano de negócio foi desenvolvido para realização de um grande sonho , vendas de cucas artesanais , na qual as vendas eram exclusivamente online ,nosso objetivo em primeiro momento era começar com uma produção baixa , para ter uma experiência de como seria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2017 -
PAPER - SEMINÁRIO - A IMPORTÂNCIA DO MÉTODO QUALITATIVO NAS PESQUISAS
A importância do método qualitativo nas pesquisas Clecio Silva Doriandson Brito Jean Rodrigues Wendel Vasconcelos[1] Denise Maciel Sena[2] 1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Os objetivos das pesquisas qualitativas, em geral, são exploratórias, isto é, indicam a busca pelo conhecimento sobre um tema pouco explorado. São eles que vão nortear a definição dos passos metodológicos para operacionalização da pesquisa. (MAGNAGO, Carinne. 2016) A grande vantagem das entrevistas qualitativas está no fato de trabalhar questões de valores e não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2022 -
Paper a importância da pesquisa
RESUMO O estudo apresentado tem como objetivo falar sobre a importância que devemos a pesquisa, pois temos a necessidade da pesquisa em nossas vidas, podemos observar que sem a pesquisa somos apenas meros curiosos, a pesquisa no mundo nos proporciona curiosidades, perguntas e respostas, e com ela podemos descobrir varias coisas, dependendo do que queremos saber. A pesquisa tornar-se mais eficiente quando introduzida na vida acadêmica, na qual tem um alto grau de importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.473 Palavras / 6 PáginasData: 17/6/2019 -
Paper A importância do trabalho em equipe.
O TRABALHO EM EQUIPE E A IMPORTÂNCIA FRENTE AO INDIVIDUALISMO Introdução Atualmente, o trabalho em torno das equipes tem sido estimulado em quase todas as áreas da atividade humana, principalmente nas organizações, onde se percebe cada vez mais que a implantação desse conceito de trabalho promove o desempenho organizacional. O trabalho em equipe pode ser entendido como uma ferramenta estratégica por apresentar maior aproveitamento e produtividade que o trabalho realizado individualmente se conduzido e orientado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.240 Palavras / 9 PáginasData: 17/4/2017 -
Paper Africanidades
FACULDADE DA ASSOCIAÇÃO BRASILIENSE DE EDUCAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Rafael Malikowski AFRICANIDADES Marau 2016 1 INTRODUÇÃO De riqueza cultural esplêndida, de trabalho e esforço que construíram nações e que sofre forte segregação racial mundo afora até os dias atuais, a África deixa um legado há mais de mil anos por todos os continentes e seus descentes buscam melhores condições, igualdade de direitos e reparação tardia das intercorrências ocorridas outrora. Africanos vieram ao Brasil, não por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 10/6/2016 -
PAPER CONTROLADORIA FINANCEIRA
CONTROLADORIA FINANCEIRA Luis Fernando de Oliveira da Silva Prof. Andressa Soares UNIASSELVI Gestão Financeira 17/06/20 RESUMO A controladoria abrange diversos temas, que esta dentro de todos setores das empresas. Neste trabalho focarei no setor financeiro, que julgo mais importante dentro do tema trabalhado. Todas as pesquisas foram feitas online. Dessa forma vamos detalhar algumas situações e mostrar o quanto a controladoria pode contribuir para tomadas de decisões, estratégias de crescimentos, e avaliações para saúde da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 PáginasData: 4/6/2021 -
Paper de a Introdução a Pesquisa
RESUMO . Palavras-chave: 1. INTRODUÇÃO Podemos dizer que o homem detém vários tipos de conhecimento, desde os mais simples, cotidianos, até os mais complexos que nem sempre é comum a todos. O conhecimento do senso comum vai de geração em geração, usamos esse conhecimento diariamente sem nos questionarmos se está certo ou não, exemplo disso é o uso de ervas na cura de determinadas enfermidades, confiamos na eficácia pois foi ensinado por pessoas mais velha,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 PáginasData: 13/6/2019 -
Paper de Diagnóstico Empresarial
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL – LABORATÓRIO DERMAPAT Centro Universitário Leonardo da Vinci Elisandra de Moraes; Fernando da Silveira; Joel Muniz; Karina de Souza Fábio Nunes de Sousa 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA O Diagnóstico empresarial/organizacional é uma fase anterior ao planejamento e tem como objetivo mapear a situação da empresa quanto aos diversos aspectos organizacionais. Neste estudo a ênfase é apresentar um roteiro para avaliação da situação da empresa Dermapat Laboratório de Dermopatologia. O diagnóstico é um verdadeiro check-up,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.632 Palavras / 7 PáginasData: 4/4/2021 -
Paper do Filme O Jeito Google de Trabalhar
Paper do Filme O jeito Google de trabalhar ‘’Em 1998 surge uma nova empresa com a missão de organizar a informação mundial e que fosse universalmente acessível e útil, sendo que precisara de 300 anos para alcançar o seu Objetivo ‘‘. Assim se inicia o vídeo que relata toda a historia e processo de gestão da Google.‘’Empresas bem sucedida começam com metas bem audaciosas’’ sendo assim não se há duvida de que a missão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2015 -
Paper do Livro Virando a Própria Mesa
Universidade Federal da Fronteira Sul- Campus Cerro Largo Curso de Administração- 6ª fase Disciplina de Desenvolvimento de Recursos Humanos Acadêmica: Fabiane Reis Virando a Própria Mesa Virando a Própria Mesa, de Ricardo Sember surge como uma contribuição para repensarmos os conceitos aplicados à Administração. Para tanto, o autor relata sua experiência de vida, partindo de sua formação escolar e universitária até à dianteira da empresa familiar. O próprio autor confessa não ter sido bom aluno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.199 Palavras / 9 PáginasData: 25/11/2015 -
Paper Estilos de Liderança
INTRODUÇÃO À PESQUISA Estilos de liderança Aryanne Jardim Carvalho Gabriel Correa de Almeida José Ary Carvalho Jr Jhonatan da Silva Oliveira Susan Nathaly Santos de Sousa Wirland Teixeira RESUMO O presente trabalho tem por objetivo compreender o conhecimento na relação do líder com seus colaboradores (funcionários) e analisar de que maneira o líder dirige sua conduta e seu estilo de liderança. Seja na vida pessoal ou organizacional, liderar é de fundamental importância para que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.765 Palavras / 8 PáginasData: 30/11/2019 -
Paper Gestão de Pessoas Motivação
Motivação, Tânia Casado A motivação aparece na área da administração como um dos temas mais importantes e de extrema preocupação. É notória a inadequação da relação das pessoas com seu trabalho, assim como a disparidade entre o que se entende por motivação e o que se espera dela de modo ativo e sólido. A Professora-doutora do Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP), Tânia Casado, aborda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.079 Palavras / 9 PáginasData: 25/1/2023 -
Paper Marketing
CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI NEAD – Núcleo de Educação a Distância Rodovia BR 470 - Km 71 - no 1.040 – Bairro Benedito – Caixa Postal 191 – 89130-000 – Indaial/SC Fone (47) 3281-9000 – Fax (47) 3281-9090 – NEAD Inf.: 0800 642 5000 Site: www.uniasselvi.com.br A UTILIZAÇÃO DO MARKETING DE RELACIONAMENTO NA BUSCA PELA FIDELIDADE DOS CLIENTES. Valdenice Dutra Soares Professor-Tutor Antonio Gasparro Sevilha Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.569 Palavras / 7 PáginasData: 24/5/2015 -
Paper modulo 1
MADELAGES (Empresa Fictícia) Acadêmico Vitor Arruda Vieira Professor tutor externo Irineu de Oliveira Ortiz Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnólogo de Segurança do Trabalho – SEG 0346 PRÁTICA DO MODULO 1 18/06/2015 RESUMO Na empresa Madelages LTDA, Matriz Lages-SC, com endereço na rua Humberto de campos, 1258 bairro coral Lages-SC. Com um quadro de 280 funcionários, tem como principal objetivo a satisfação de seus clientes, e sempre atendendo toda burocracia que envolve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2015 -
Paper Mudança Tecnológica Vento de Destruição Criativa
UNIVERDIDADE ESTADUAL DO RIO GRANDE DO SUL UNIDADE DE FREDERICO WESTPHALEN ECONOMIA NO SETOR PÚBLICO Ms. CLAUDIA CRISTINA WESEDONCK Andréia Aparecida Brandalise 1 Kelen Damo 2 Janaina Maia 3 Maiara Preto 4 Adriana Scariot 5 Rodrigo Salamoni 6 Sandro José Paludo 7 A transformação da economia teve força fundamental na mudança tecnológica, sendo assim definida pela inovação. Mas cabe ressaltar que a tecnologia não é autônoma e nem independente, ou seja, não tem vida própria,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2015