Administração
80.856 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 67.831 - 67.860
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Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para criação do conhecimento novo
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para criação do conhecimento novo? As empresas brasileiras ainda não possuem gestores com uma visão do sistema voltada a criação e inovação. A mentalidade atual das empresas brasileiras está ao retorno lucrativo de investimentos realizados na organização, sem dar importância ao desenvolvimento de novas técnicas que possibilitem melhor rendimento ao processo industrial. Essa visão de sistema deve ser estruturada na empresa para que todos os setores trabalhem em sintonia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2014 -
Quais Documentos São Necessários para Abertura de Uma Empresa
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplinas Norteadoras: Competências Profissionais; Gestão de Projetos; Administração Mercadológica; Administração de Micro e Pequenas Empresas; Ética e Relações Humanas no Trabalho. Discentes: - Edvaldo Gomes de Souza – RA 6520240571 - Meiry Moreira dos Santos Silva – RA 3373586322 - André de Jesus Rocha – RA 7534599554 - Otavio Jose Ozawa – RA 1299132610 Tutora à distância: Débora Cristina da Silva Ribeirão Preto – Maio de 2016
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.724 Palavras / 27 PáginasData: 8/6/2016 -
Quais eram as organizações quilombos?
Quais eram as organizações dos quilombos ? Os quilombos tinham uma estrutura de organização muito bem postada na época de seu ápice, no Brasil, e que nas comunidades remanescentes ainda é vista. No Quilombo dos Palmares, a economia se dava através da caça e pesca, da agricultura do artesanato local e da extração dos insumos das palmeiras abundantes da região, como óleo e artigos fabricados a partir da fibra e das folhas. Os quilombos não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2014 -
Quais foram os resultados da implantação do sistema PDCA no caso relatado no artigo?
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: EAD378 – SEMINARIO TEMATICO ESTUDO SOBRE QUALIDADE DE VIDA E EFICIÊNCIA ALUNOS: ADRIANA DE CÁSSIA VIEIRA – 13.1.9358 BRUNO RICARDO DE PAULA - 13.1.9352 IDAMIZ SIQUEIRA TASSI - 13.1.9363 LUANA APARECIDA DE PAULA - 13.1.2572 1. Quais foram os resultados da implantação do sistema PDCA no caso relatado no artigo? (até 1 página). Antes de relatarmos os resultados da implantação do ciclo, cabe definirmos o mesmo para melhor compreensão. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2016 -
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter? Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais, que podem, inclusive, servir como dicas para aqueles que desejam assumir um cargo de chefia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2014 -
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter? Resiliência e conhecimento multidisciplinar estão entre os atributos essenciais para que o gestor estratégico de uma grande empresa possa aguentar o tranco. São Paulo – Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.351 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2014 -
QUAIS IDEIAS INOVADORAS LANÇADAS NOS ÚLTIMOS ANOS
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 3 E 4 NO PORTIFÓLIO 4. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Atividade das Aulas 3 e 4 1. Na aula 3 estudamos sobre a vida e os conceitos de Peter Drucker. Sendo assim responda: a) Quem foi Peter Drucker? Qual sua importância para a Administração Moderna? Mínimo 5 linhas. (0,75 ponto) Peter Drucker foi um dos mais importantes estudiosos de gestão do mundo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2016 -
QUAIS IDEIAS INOVADORAS LANÇADAS NOS ÚLTIMOS ANOS
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 3 E 4 NO PORTIFÓLIO 4. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Atividade das Aulas 3 e 4 1. Na aula 3 estudamos sobre a vida e os conceitos de Peter Drucker. Sendo assim responda: a) Quem foi Peter Drucker? Qual sua importância para a Administração Moderna? Mínimo 5 linhas. (0,75 ponto) Peter Drucker foi um dos mais importantes estudiosos de gestão do mundo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2016 -
Quais Livros Contábeis são Obrigatórios Segundo Legislação?
Etapa 2 passo 3 1 Quais Livros Contábeis são obrigatórios segundo Legislação? Resposta : Livro Diário é obrigatório, é nele que são feitos os registros dos atos e fatos contábeis que ocorrem dentro de uma empresa ele é indispensável. Livro Razão: É empregado na escrituração contábil para acompanhar as posições das contas que formam o sistema escritural de um patrimônio. 2 Qual a importância e pertinência dos Livros Contábeis na gestão dos negócios de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2015 -
QUAIS ÔNIBUS TÊM O NÚMERO PAR?
PROVA BIMESTRAL DE MATEMÁTICA 1. MARINA SEMPRE VAI PARA A ESCOLA USANDO ÔNIBUS DE NÚMERO PAR. VEJA ALGUNS ÔNIBUS QUE PASSAM PERTO DA CASA DE MARINA. QUAIS ÔNIBUS TÊM O NÚMERO PAR? ____________________________________________________________________________ 1. SABE-SE QUE CADA FICHA VERMELHA VALE UMA DEZENA E CADA FICHA AZUL VALE UMA UNIDADE. DESSA MANEIRA, ESCREVA OS NÚMEROS QUE REPRESENTAM AS QUANTIDADES A SEGUIR. ________________________________ _________________________ ________________________________ 1. ESCREVA O NÚMERO DE LADOS E DE VÉRTICES DE CADA FIGURA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 28/6/2019 -
Quais os Aspectos Éticos Envolvidos Nessa Questão dos Incêndios na Amazônia?
1. Quais os aspectos éticos envolvidos nessa questão dos incêndios na Amazônia? A ética de certa forma foi “esquecida” quando se trata da Amazônia, a ganância e o poder estão destruindo um patrimonio histórico, um lugar que preserva muitas plantas e animais não encontrados em nenhuma outra parte do mundo. Com essa queimada que teve uma escala maior neste ano em relação ao anos anteriores, esta acarretando em uma péssima qualidade de vida para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2020 -
Quais os benefícios do processo de terceirização
1) Quais os benefícios do processo de terceirização. -Otimização de recursos; -Busca por maior produtividade; -Melhor comprometimento com os resultados; -Melhorias com os padrões de qualidade; -Redução e melhor controle de custos operacionais; 2)Descreva as etapas de um projeto de terceirização. -Elaborar um plano estratégico (identificação da área, cronogramas, definição claras dos objetivos, metas); - Preocupar-se com as tarefas voltas à conscientização de todos envolvidos no processo; -Elaborar uma política de terceirização (diretrizes e normas);
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.582 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2013 -
Quais os efeitos do coaching executivo na gestão de pessoas
QUAIS OS EFEITOS DO COACHING EXECUTIVO NA GESTÃO DE PESSOAS QUAIS OS EFEITOS DO COACHING EXECUTIVO NA GESTÃO DE PESSOAS Projeto de Conclusão Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do título de Bacharel em administração da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof. Dra Dorothy Roma. São Paulo 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 RECURSOS HUMANOS 8 COACHING EXECUTIVO 10 2.1 AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO E METAS 13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18 INTRODUÇÃO Identifica-se que hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.951 Palavras / 16 PáginasData: 13/11/2014 -
Quais os Elementos Mais Importantes da Avaliação de Desempenho
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMINICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas Quais os elementos mais importantes da Avaliação de Desempenho 360º para considerá-la ferramenta relevante no processo avaliatório de acordo com as mais recentes publicações Disciplina: Metodologia do trabalho acadêmico Docente: Dra. Olívia Perez Santos 2014 Sumário Tema Delimitação do Tema Problema Hipótese Justificativa Metodologia Revisão Bibliográficas Bibliografia Tema O tema deste projeto é Gestão de Pessoas que é definida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.340 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2016 -
QUAIS OS GANHOS DA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE E CERTIFICAÇÃO ISO 9001 EM UMA CÂMARA MUNICIPAL? O CASO DA CÂMARA MUNICIPAL DE SETE LAGOAS/MG
QUAIS OS GANHOS DA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE E CERTIFICAÇÃO ISO 9001 EM UMA CÂMARA MUNICIPAL? O CASO DA CÂMARA MUNICIPAL DE SETE LAGOAS/MG Wanderson Carlos Souza Lima Universidade Federal de Ouro Preto – UFOP RESUMO A implantação de Sistemas de Gestão de Qualidade (SGQ) e Certificação ISO 9001 na Administração Pública ainda é um fenômeno pouco estudado no Brasil. Esta prática gerencial, tipicamente das empresas privadas, vem crescendo de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.912 Palavras / 8 PáginasData: 26/11/2017 -
Quais os níveis da informação? Qual o tipo de influência que cada um exerce.
4. Quais os níveis da informação? Qual o tipo de influência que cada um exerce. Os níveis de informações são eles: Nível estratégico, Nível tático ou Gerencial e o nível operacional. Estratégico: de influencia considera a estrutura organizacional de toda a empresa e a melhor interação deste com o ambiente nível da informação e macro contempla a empresa em sua totalidade. Nível tático ou gerencial: O nível tático de influencia considera determinado conjunto de aspecto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2017 -
Quais os Novos Paradigmas Oriundos desse Cenário Globalizado
Fórum de Discussão 1 - 2016.2 EAD - GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS (NPG1499/2147239) 9001 Neste fórum discutiremos alguns pontos relevantes do conteúdo da disciplina. Alguns temas podem ser ampliados através da discussão e compartilhamento de experiências. Nesse contexto, a contribuição e a interação de todos é relevante. Nas suas postagens considere os critérios de pertinência e contextualização do conteúdo, sempre buscando a compreensão de conceitos e associando-os à vivência e aplicação prática com relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2016 -
Quais os objetivos da metafísica, segundo Aristóteles?
JORGE LUIZ ROCHA, 20113110087, ADM PUBLICA, CAMPO GRANDE-RJ 1. Atividade aula 3 Estudar: Cap. 2 da Unidade 6 de Convite à Filosofia da Chauí AD2 1º) Quais os objetivos da metafísica, segundo Aristóteles?* R- O pensamento de Aristóteles é voltado pelas coisas sensíveis, ou a sua natureza divina. Onde o mundo é real e verdadeiro. A vida passa por constantes mudanças e a essência do mundo é conveniente com a mudanças evolutivas dos seres. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 24/3/2021 -
Quais os principais pontos da declaração de abertura realizada e como esta foi recebida pelos mediandos?
1. Quais os principais pontos da declaração de abertura realizada e como esta foi recebida pelos mediandos? foi falado dos procedimentos que regem uma abertura de sessão, porém notei que eles não estavam muito interessado nisso, e estavam designados a sairem da sessão sem nenhum acordo 2. Quais as principais questões que foram identificadas para serem trabalhadas na audiência? o tema foi tentar harmonizar o ambiente e ver com os advogados se a divida poderia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2024 -
Quais os Principais Problemas de uma Empresa sem uma Boa Liderança?
Quais os Principais Problemas de uma empresa sem uma boa liderança? Líderes sem pulso podem prejudicar o trabalho e também o desenvolvimento do plano de carreira de seus funcionários. Encontrar líderes ausentes não é uma tarefa complexa, apesar de mudar o perfil, seu ramo, a empresa, as características são bem semelhantes como, por exemplo, por eles serem muito democráticos ou muito omissos, tem a dificuldade de tomarem uma decisão. Com os líderes omissos os mesmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.418 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2016 -
Quais os problemas e oportunidades principais a Acme está enfrentando?
Estudo de Caso: “ACME Alimentos” 1. Quais os problemas e oportunidades principais a Acme está enfrentando? R. A ACME é uma empresa do ramo alimentício que trabalha com produtos de marca de primeira linha, no qual seu público consumidor se restringe a pessoas com maior poder de compra. Porém a ACME Alimentos não deseja apenas ser competitiva com produtos de primeira linha, a empresa pretende também ser competitiva no mercado de produtos considerados de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2015 -
Quais os serviços serão prestados?
Plano de ação Manual de treinamento para funcionários de oficinas mecânicas. Quais os serviços serão prestados? Serviços e peças automotivas, com foco na manutenção em âmbito preventivo e corretivo de veículos, contendo a novidade do serviço de leva e traz do veículo. Quais requisitos fundamentais para os funcionários do serviço de leva e traz: É muito importante que o responsável por atender ao público esteja de vestimenta formal e tenham carteira de motorista A e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2020 -
Quais parecem ser os principais problemas de SGPM?
Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Lisboa Pós-Graduação em Segurança e Higiene do Trabalho Estudo do Caso Prático nº2 Módulo: Gestão das Organizações ________________ Junho de 2009 1. Quais parecem ser os principais problemas de SGPM? As empresas nascem, desenvolvem-se, atingem a maturidade e acabam por “morrer” tal como os seres vivos. A duração de cada uma destas fases pode variar de empresa para empresa e é de modo geral, difícil a prevenção para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 12/2/2017 -
Quais Realização do trabalho de Ana maria com base em René Descartes
UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO ESCOLA DE GESTÃO E DIREITO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO / COMÉRCIO EXTERIOR Diego Vicentini Lanzoni - 282721 Realização do trabalho de Anamaria com base em René Descartes SÃO BERNARDO DO CAMPO 2018 SUMÁRIO 1. Quais Realização do trabalho de Anamaria com base em René Descartes 3 ________________ 1. Quais Realização do trabalho de Anamaria com base em René Descartes Analisando o caso proposto podemos observar que Anamaria, por ser uma O&M
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2018 -
Quais são as 7 ferramentas da qualidade, para que servem e como devem ser usadas
1 – QUAIS SÃO AS 7 FERRAMENTAS DA QUALIDADE, PARA QUE SERVEM E COMO DEVEM SER USADAS? 2 – QUAIS SÃO AS 7 NOVAS FERRAMENTAS DA QUALIDADE , PARA QUE ELAS SERVEM E COMO DEVEM SER USADAS? 3 – NO QUE CONSISTE O CONTROLE ESTATISTICO DE PROCESSO? O Controle Estatístico do Processo possibilita padronizar o processo produtivo para que não ocorram desperdícios, por haver muita variabilidade em cada processo de fabricação dos produtos, utilizando esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 PáginasData: 11/12/2014 -
Quais são as categorias de novos produtos?
Quais são as categorias de novos produtos? Descreva cada uma delas. No marketing, além de classificarmos os produtos os quais a empresa trabalha, também existe uma classificação para os novos produtos a serem lançados. Produtos Novos para o Mundo Estes são os produtos-invenções, aqueles que não existiam anteriormente ao processo de pesquisa e desenvolvimento. Historicamente incluem produtos como: televisores, computadores ou impressores a laser. Em diversos casos são revolucionários e podem mudar o modo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 4/12/2018 -
Quais são as classificações de Capital de Investimentos?
Quais são as classificações de Capital de Investimentos? A. Independentes / Dependentes B. Convencionais / não convencionais. C. Grande /Pequeno Um investimento é grande ou pequeno conforme a sua influência no sistema de preços. D. Inovação / Substituição / Expansão / Estratégico Qual a importância da análise do capital de giro para avaliar a viabilidade de nossos projetos industriais? Analisar a viabilidade econômica-financeira de um projeto significa estimar e analisar as perspectivas de desempenho financeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Quais são as demandas da organização com relação ao desempenho do empregado
Questão 1. Quais são as demandas da organização com relação ao desempenho do empregado? As demandas da organização referem-se também ao cumprimento de normas de comportamento que regulam o convívio dos seus membros, à própria execução do trabalho e à tramitação interna dos processos ou projetos organizacionais. Além disso, existem expectativas ou demandas implícitas da empresa quanto a comportamentos espontâneos do empregado. Trata-se de comportamentos altruísticos dos empregados, que são de vital importância para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2013 -
Quais São as Funções da Administração Realizadas Pelo Davi na Empresa?
INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO Aluna: Layane da Silva Andrade Curso: Administração, 1° período Matricula: 3006 19551 Campus: UPE – MATA SUL Questão: Quais são as funções da administração realizadas pelo Davi na empresa? Não esqueça de escrever um pouco sobre cada uma dessas funções. Todavia, as funções realizadas pelo Davi na empresa “Ecosolo Soluções Ambientais” consistem em planejamento, organização, direção e controle. As funções da Administração fazem parte no processo administrativo e são inter-relacionadas, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 8/8/2021 -
Quais são as habilidades básicas necessárias para um gerente de sucesso?
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Negócios / Quais são As Principais Habilidades Necessárias Para Um Gestor De Sucesso? Quais são As Principais Habilidades Necessárias Para Um Gestor De Sucesso? Trabalho Escolar: Quais são As Principais Habilidades Necessárias Para Um Gestor De Sucesso? Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: Jade2013 30 setembro 2013 Tags: Palavras: 519 | Páginas: 3 Visualizações: 1063 Imprimir Trabalho Quais são As Principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2014