Administração
80.854 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 67.861 - 67.890
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Quais são as principais habilidades necessárias para um gerente de sucesso?
ETAPA -1 Passo-1 Angélica Ferraz de Oliveira Pesquisa Sobre: 1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais, que podem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.612 Palavras / 15 PáginasData: 8/10/2014 -
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
ETAPA 1 Passo 1 1) Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? As habilidades necessárias para um gestor de sucesso, é ter uma visão sistêmica e ampla de uma organização. • Domínio geral • Conhecer a empresa • Visão • Saber ouvir, bem como saber, fazer e receber critica • Criar oportunidades • Ser ético • Saber trabalhar em equipe • Transparecer confiança e credibilidade Passar total segurança para os demais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2013 -
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir algumas das principais, que podem, inclusive, servir como dicas para aqueles que desejam assumir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.729 Palavras / 19 PáginasData: 25/3/2014 -
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
1 – Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso ? Um gestor para obter sucesso, uma virtude necessária é a adaptabilidade, a habilidade em se adaptar aos mais diferentes ambientes de trabalho, ex: uma hora trabalhar em uma farmácia em outro momento trabalhar em uma empresa de logística, enfim uma boa qualidade é ele não ter dificuldades pra se adaptar aos novos ambientes. Alem disso resiliência também é algo fundamental a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
1.1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Comandar um negócio requer habilidades com inúmeros desafios, que vai desde saber gerir equipe e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas. Algumas habilidades são essenciais para os executivos que conduzem cargos estratégicos das grandes companhias e que querem fazer delas a melhor das empresas dentro de seus ramos de atividade. 1.1.1 Ponderação: durante a gestão, o líder se depara com situações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 26/11/2014 -
QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO?
ETAPA 1 De acordo com Chiavenato (2000), “a importância da organização entre outras é basicamente a de agrupar pessoas e estruturar todos os recursos organizacionais para atingir os objetivos predeterminados”. Com a organização e seu gestor a empresa reúne e integra os recursos, define a estrutura de órgãos que deverão administra-los. Estabelecendo então a divisão do trabalho por diferenciação, possibilita os meios de coordenar as diferentes atividades pela integração de seus setores e define os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.496 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2015 -
Quais são As Principais Habilidades Necessárias Para Um Gestor De Sucesso?
ATPSETAPA1 PASSO 1 1.Quais são As Principais Habilidades Necessárias Para Um Gestor De Sucesso? Informações atualizadas, conhecimento multidisciplinar, uma visão sistemática, ser flexível, comunicativo entre outros requisitos necessários que o gestor tem que ter, desenvolvendo as habilidades que possui e que pode necessitar de acordo com os desafios enfrentados dentro da organização que vai desde gerir equipes até fazer outro planejamento para competir no mercado. 2.O conceito de Empresa, de gestor e empresário? Segundo Martins
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2015 -
Quais são as quatro principais funções administrativas?
1. Quais são as quatro funções administrativas básicas? • Planejamento: consiste em tomar decisões sobre objetivos e recursos necessários para realizá-los. • Organização: consiste em tomar decisões sobre a divisão de autoridade e responsabilidade entre pessoas e sobre a divisão dos recursos para realizar tarefas e objetivos. • Execução / Direção: compreende as decisões que acionam os recursos, especialmente pessoas para realizar tarefas e alcançar objetivos. • Controle: consiste em tomar decisões e agir para assegurar a realização dos objetivos. 2. Para desempenhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 PáginasData: 10/6/2014 -
Quais são as vantagem e desvantagem de ser um freelancer
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Quais são as vantagem e desvantagem de ser um freelancer 4 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS....................................................................................................... 8 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO As práticas de trabalho freelancer têm resultado de avanços no desenvolvimento tecnológico, em particular nas telecomunicações e nas aplicações para computador. As tecnologias das comunicações têm libertado empresas e empregados do trabalho em tempo e lugar físico. Atualmente as empresas podem adotar estratégias de gestão inovadoras para obter uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2015 -
Quais são as vantagens e desvantagens de um trabalhador temporário
Abaixo as questões propostas: 1-Organizações como a IBM,e outras citadas no texto,apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais.Baseado nessa constatação responda:Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? R- As organizações burocráticas seguem a lógica estatal,que são comandadas pelo estado,que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade.Já empresas como a IBM que é transnacional,não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2014 -
Quais são as vantagens e desvantagens para um trabalhador temporário
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade e Comportamento Organizacional. Profs.: Fabiano Galão, Ivan Campos, Eliza Nantes, Wilson Sanches e Mônica Silva. Esperantina - PI 2013 QUESTÕES PROPOSTAS 1. Organizações como a IBM, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
Quais são as vias de penetração dos agentes químicos no organismo do ser humano?
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO DISCIPLINA: LAUDOS PERICIAIS Professora Formadora: Larissa Pinto Nome: Roberta de Sousa Silva ATIVIDADE - AULA 4 1. Quais são as vias de penetração dos agentes químicos no organismo do ser humano? As vias de penetração dos agentes químicos podem ocorrer pela via respiratória, pela via cutânea e/ou pela via digestiva. 1. Quais os cuidados recomendados para os trabalhadores que estão expostos ao agente químico que tem a marcação na coluna
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2016 -
QUAIS SÃO IMPOSTOS NÃO DIRECTOS
O QUE SÃO TRIBUTOS INDIRETOS Tributos Indiretos, diz respeito aos impostos, taxas e contribuições calculadas tomando por base o valor da venda das mercadorias, produtos e serviços das empresas. Os tributos indiretos estão integrados ou acrescidos ao preço das mercadorias, produtos ou serviços. O fisco permite para alguns tributos e sob algumas circunstâncias o aproveitamento do tributo pago nas operações anteriores (não cumulatividade). PRINCIPAIS TRIBUTOS INDIRETOS TRIBUTO COMPETÊNCIA CAMPO DE INCIDÊNCIA CAMPO DE INCIDÊNCIA ICMS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2014 -
Quais São os Argumentos Teóricos que Fundamentam a Regulação
Quais são os argumentos teóricos que fundamentam a regulação. A regulação Surgiu naturalmente e é mais antiga que o próprio Estado democrático e de Direito. Caracteriza-se como uma forma de intervenção do Estado e tem como principal objetivo impor limites que possam criar estabilidade ao mercado e garantir satisfação tanto ao governo quanto às empresas e a sociedade em geral. A regulação tende a minimizar as falhas dos mercados, amenizando as consequências e atraindo mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 19/6/2016 -
Quais são os atores que interagem com o Sistema de Informações?
QUESTIONÁRIO Unidade 1: 1) Quais são os atores que interagem com o Sistema de Informações? Os sistemas são uma interação com os seguintes atores: Funcionários, Empresa, tecnologias embarcadas. 2) O que é Matriz SWOT? É um acrônimo em inglês, em que cada letra tem o seguinte significado: S: Forças; W: Fraquezas; O: Oportunidades; T: Ameaças 3) Como é subdividida a Matriz SWOT? É subdividida em dois quadrantes iniciais: Ambiente interno – força e fraqueza Ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.361 Palavras / 6 PáginasData: 16/3/2017 -
Quais são os desafios que as empresas brasileiras enfrentam na criação de novos conhecimentos
Disciplina: Gestão do Conhecimento (AVA) Unidade: Faculdade Anhanguera de Jacareí Trabalho: “Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?” A gestão do conhecimento é uma gestão que valoriza o capital intelectual dentro das organizações, que faz com que a empresa consiga sempre inovar em produtos ou serviços que conquiste os consumidores e o mercado que ela atua. A maior dificuldade que encontrei nas pesquisas com certeza, é a falta de coragem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Quais são os instrumentos de política monetária em mãos do Banco Central?
Lista de Exercícios 4 1. Quais são os instrumentos de política monetária em mãos do Banco Central? R. Os instrumentos são basicamente três: i) realização de operações em mercado aberto, que visam calibrar a taxa de juros de curto prazo no patamar desejado pela instituição; ii) proporção de depósitos compulsórios sobre depósitos à vista; e iii) taxas de juros nas operações de redesconto. 2. O que você entende por taxa básica de juros – Selic.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2019 -
Quais São Os Principais Motivos Para A Realização De Investimentos De Capital?
1) QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS MOTIVOS PARA A REALIZAÇÃO DE INVESTIMENTOS DE CAPITAL? DISCUTA E COMPARE ESSES MOTIVOS. Um investimento de capital é um desembolso de fundos que uma empresa faz na expectativa de produzir benefícios ao longo de um prazo superior a um ano. São importantes para: Expansão das Operações: Para expandir suas operações, as empresas procuram investir em ativos de longo prazo. Para expandir o negócio, pode ser necessário comprar terrenos, instalações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2023 -
Quais são os prós, os contras e os riscos associados à estratégia central de marketing da Nike?
1) Quais são os prós, os contras e os riscos associados à estratégia central de marketing da Nike? A Nike possui como pró o sucesso no patrocínio esportivo, a escolha de uma gama de atletas e esportes permite que a marca atinja um público alvo maior, de modo que o sucesso dos atletas alavanque as campanhas da marca ou permita a criação de novos setores, como as camisetas para jogadores de futebol e roupas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2020 -
Quais são os riscos do modelo de negócio do Habbib’s?
1. Quais são os riscos do modelo de negócio do Habbib’s? O Habbib’s procura passar uma imagem de foco no atendimento ao consumidor e tem conseguido sucesso em seu seguimento. Todavia, o risco do modelo permeia primeiro por que é possível que outras empresas consigam melhorar seus atendimentos, o que poderia tornar o seu foco e diferencial em algo comum no mercado. Outro aspecto concerne quanto à verticalização empreendida pela empresa, com tendência à padronização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2017 -
Quais são os tipos de Relação de Trabalho?
ATIVIDADE 1 – PARTE 2 1. Quais são os tipos de Relação de Trabalho? Estágio profissional, autônomo, empregado doméstico, trabalho voluntário, trabalho eventual, trabalho avulso e trabalho temporário. _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2. Conforme o Artigo 422 da CLT, o que vem a ser Contrato de Trabalho? Acordo tácito ou expresso correspondente a relação de emprego. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3. Quais são os tipos de Contrato de Trabalho? Contrato por tempo determinado, por tempo indeterminado e contrato intermitente. ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2020 -
QUAIS SÃO SEUS VALORES BÁSICOS?
QUAIS SÃO SEUS VALORES BÁSICOS? (PESSOAIS) Os valores básicos na vida pessoal são amor, reciprocidade, carinho, atenção, solidariedade. Todo ser humano necessita disto para viver e não apenas sobreviver, dar atenção a seus familiares e amigos vai muito mais do que apenas dar, mais se recebe por isto, tirar oque é seu da dar a outro que necessita mais que você e fazer a diferença na vida de alguém é muito mais gratificante, vai muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.008 Palavras / 9 PáginasData: 8/5/2018 -
Qual a capacitação necessária para se abrir um negócio?
Qual a capacitação necessária para se abrir um negócio? Relatório de pesquisa apresentado à Universidade Federal de Uberlândia (UFU), como requisito de avaliação na disciplina Criação de Empresas. Prof. Marlos Rocha de Freitas UBERLÂNDIA MAIO/2018 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 2.JUSTIFICATIVA 3.METODOLOGIA 4.REFERENCIAL TEÓRICO 5.CONSIDERAÇÕES FINAIS 6.CONCLUSÃO 7.ANEXO 8.REFERÊNCIAS 1. Introdução Esse artigo compila informações relacionadas ao tema empreendedorismo, abordando vertentes relacionadas à sua definição, características de empreendedores, tratando de assuntos relacionados às suas competências e habilidades. Enfatizando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.644 Palavras / 15 PáginasData: 4/6/2019 -
Qual a composição e qualificação da força de trabalho (operários e vendedores)?
1 - gra 2. Qual a composição e qualificação da força de trabalho (operários e vendedores)? No 8º período a empresa finalizou o ano com 127 funcionários, sendo 38 operários do setor de produção e 6 supervisores. Já no setor de vendas a empresa finalizou o período com 74 vendedores e 9 supervisores. 3.Descreva o produto (nome e características), as características da tecnologia adotada pela empresa (investimentos, custos operacionais, flexibilidade etc.) e o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2022 -
Qual a definição e a área de atuação da área financeira e o papel do administrador financeiro?
Adriano Rosa de Jesus RA 246922013 Aula Atividade 01 1. Qual a definição e a área de atuação da área financeira e o papel do administrador financeiro? O gestor moderno precisa de uma boa formação generalista, visão sistêmica e integrativa de todo o negócio e deve estar em contato permanente com todas as áreas da empresa, controlando e fomentando o negócio com informações estratégicas. A crescente complexidade no mundo dos negócios determinou, ainda, que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.021 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2015 -
Qual a diferença de Políticas de Governo e Políticas de Estado?
1 - Qual a diferença de Políticas de Governo e Políticas de Estado? Nas políticas de governo o Executivo é quem tem a decisão sobre as medidas para responder às demandas colocadas na própria agenda política interna – pela dinâmica econômica ou política-parlamentar, por exemplo, ou vindos de fora, como resultado de eventos internacionais com impacto doméstico. O processo para definição do problema é mais simples, resolve-se através de atos administrativos ou pelos próprios ministérios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2018 -
Qual a diferença entre Bem de consumo e Bem de capital?
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS AUTOR Grasiele Mees Cordeiro TÍTULO Atividade 1 Taió 2015 (2,5 cm) 1. Qual a diferença entre Bem de consumo e Bem de capital? Bem de consumo são bens consumidos pelos indivíduos ou famílias, e tem como objetivo atender e satisfazer as necessidades de consumo. Bem de capital são equipamentos e instalações necessários para a produção de outros bens e serviços. 1. Sendo a tabela abaixo, pede-se: Receita (vendas) R$750.000,00 Custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2015 -
Qual a Diferença Entre E-commerce e Marketplace?
Qual a diferença entre e-commerce e marketplace? Hoje a internet está presente nas nossas vidas e todas as empresas, deveriam investir em ter seu espaço em redes sociais e principalmente, em ter um site. Bill Gates uma vez falou, em alguns anos vão existir dois tipos de empresas: As que fazem negócios pela internet e as que estão fora dos negócios. Pois, com isso, podem ocorrer vendas do seu produto. Atualmente temos o e-commerce e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2020 -
Qual a Diferença Entre Estoque x Almoxarifado
1. Qual a diferença entre estoque x almoxarifado? Qual a ligação do Almoxarifado com o Departamento de Compras? Explique com suas palavras. Estoque, produtos que a armazena para realizar suas vendas e garantir a entrega ao seu cliente Almoxarifado, produtos que a empresa armazena para uso interno, ou seja, seu próprio uso O setor de compra e responsável por compra itens que está faltando na empresa, sendo assim compras procura os melhores fornecedores, com preço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 16/2/2021 -
Qual a diferença entre memória física, memória lógica de um processo e memória virtual?
Memória Nome do Aluno: Douglas Friedrich Charão Data: 14/06/2017 1. Qual a diferença entre memória física, memória lógica de um processo e memória virtual? A memória física é a memória implementada pelo hardware. A memória lógica de um processo é a memória endereçada pelas instruções de máquina do processo. A memória virtual é uma memória implementada pelo sistema operacional, com o auxílio da memória secundária (disco). Ela é normalmente maior que a memória física do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2020