Administração
80.857 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 72.301 - 72.330
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Resumo Caso Gillette
Rubens Martendal Medeiros O texto de estudo tem como objetivo identificar e propor práticas empresariais voltadas à gestão da inovação para pequenas empresas utilizando o modelo Temaguide, modelo dividido em cinco etapas, prospecção/vigilância, foco, recursos, implementação e aprendizagem), que auxilia no processo de elaboração dos formulários aplicados as organizações pesquisadas e trata basicamente de como gerenciar de forma mais eficiente o processo de melhoria de produtos (serviços) e das formas como estes são produzidos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2017 -
Resumo caso xerox
RESUMO CASO XEROX A história da Xerox iniciou-se em 1906 também conhecida como Haloid Company, fundada por Chester Carlson o homem que inventou a primeira copiadora xerográfica do mundo que foi lançada em 1959. A copiadora “914”, foi o maior sucesso de todos os tempos e a mais vendida, esta copiadora xerográfica foi registrada com uma patente norte-americana em 1942. Joseph C. Wilson, o presidente de longa data da Haloid criou uma postura positiva voltada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Resumo cientifico
SISTEMA ERP, PRINCIPAIS VANTAGENS E DESVANTAGENS DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO(1) A presente pesquisa visa o estudo do sistema ERP(Enterprise Resource Planning) apresentando suas vantagens e desvantagens na implantação desse sistema em uma organização, o qual, é conhecido por proporcionar a empresa controle e rapidez em trabalhar com os dados, pois os mesmos possibilitam a integração de toda a empresa e suas diversas áreas em uma base de dados única e previamente definida. O objetivo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 17/8/2016 -
Resumo Cientifico
Modelos de gestão: estudo da situação econômica de MPEs em meio à pandemia do Covid-19 RESUMO Este artigo contempla estudos voltados aos impactos econômicos que o COVID-19 tem sobre as MPEs e tem por objetivo geral mostrar à importância e os meios viáveis a redução de danos. A metodologia apresenta-se por meios de pesquisa. A evolução da pandemia do COVID-19 no país mudou o cotidiano das pessoas após a determinação do fechamento do comércio e a orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2020 -
Resumo clima organizacional
Resumo do tema “Clima Organizacional” DIAS, Reinaldo. Sociologia das organizações. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2012. (capitulo 10) O texto “clima organizacional” é o decimo de nove capítulos do livro “Sociologia das Organizações” do autor Reinaldo Dias, lançado pela editora Atlas, no ano de 2012. Por meio de uma linguagem clara e objetiva Dias aborda o conceito de clima organizacional apresentando vários exemplos para a melhor compreensão do leitor, com o objetivo de mostrar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2017 -
Resumo Comentado do Workshop
Resumo comentado do Workshop realizado no dia 05-05-2017 sobre a empresa Brasil ao Cubo A empresa começa a ser criada lá atrás nos tempos de faculdade quando foi trabalhado todo o processo de criação de uma startup no Trabalho de Conclusão de Curso do proprietário. Sempre foi um sonho para o empreendedor criar sua própria empresa, e não ser apenas um colaborador, seus objetivos foram lapidados e então foi criada a Brasil ao Cubo. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2017 -
RESUMO COMO A UNIVERSIDADE PODE ALAVANCAR SUA VIDA
RESUMO COMO A UNIVERSIDADE PODE ALAVANCAR SUA VIDA Pessoa racional: uma parte da mente onde é mais fechada, muito esperta mas não consegue ter comunhão com os colegas (CDF). Pessoa emocional: Outra parte da mente onde uma pessoa que não vai tão bem em coisas racionais mas consegue ter comunicação com outras pessoas. Quem consegue trabalhar bem com as duas partes da mente vai ser o melhor profissional. 20% dos meus HABITOS são produtivos 80%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2020 -
Resumo Como fazer amigos e influenciar pessoas
Resumo: Como fazer amigos e influenciar pessoas O livro Como fazer amigos e influenciar pessoas, de Dale Carnegie, é para mim, um grande manual de como ser bem-sucedido na área comercial e nas relações interpessoais. São princípios que fazem toda a diferença no nosso dia a dia, e muito importante para a vida profissional, e pessoal. Quem trabalha com vendas sabe que antes do cliente comprar qualquer produto, ele compra a pessoa que está vendendo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2021 -
Resumo Competências Gerenciais: Uma Análise de Classificações em Estudos Empíricos
Percebe-se que a globalização da economia desafia e impõe adequações às organizações, de forma que acompanhem a celeridade das mudanças. Com essa perspectiva, o mundo dos negócios se empenha para identificar e desenvolver competências necessárias à gestão empresarial (MORAES e CORRÊA, 2008). O tema Competências Gerenciais (MC) é cada vez mais difundido no âmbito organizacional e têm ganhado relevo acadêmico, sobretudo, por sua relação com fenômenos como aprendizagem, desempenho e estratégia nas organizações. Gestores considerados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 1/8/2022 -
Resumo comportamento organizacional
Papeis do administrador – EXECUTIVO – INFORMACIONAL – DECISÓRIO Habilidades dos executivos – TÉCNICAS – HUMANAS – CONCEITUAIS APRENDIZAGEM - Mudança relativamente permanente no comportamento que ocorre como resultado de uma experiência. Teorias de aprendizagem: * Condicionamento clássico (Pavilov) – Cachorro * Condicionamento operante (Skinner) – Reforços negativos e positivos * Aprendizagem social – As pessoas aprendem observando e ouvindo o que acontece com os outros ou pela experiência Modelagem: ferramenta gerencial - Reforço positivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2016 -
Resumo Comportamento Organizacional
As estruturas diferenciam entre si pela existência de dois modelos o mecânico e o orgânico que tratam da diferença de funcionamento das organizações podendo contar com três tipos de estratégias para melhor organização da empresa são elas. Estratégia de inovação = estratégia que enfatiza a introdução de novos produtos e serviços. Estratégia de minimização de custos = uma estratégia que enfatiza o rígido controle dos custos e evita despesas desnecessárias com inovações e marketing. Estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2016 -
Resumo Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO: Decisão x implementação Sob todos os aspectos da vida humana e durante todos os tempos a questão da tomada da decisão sempre esteve presente no dia-a-dia do homem. O ato de decidir esteve associado ao misticismo, à filosofia, à ciência, às disciplinas matemáticas e de engenharia e finalmente as disciplinas gerenciais. A possibilidade de prever o futuro e assim tomar uma decisão acertada sempre foi objeto da ambição humana, quando chega à necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.453 Palavras / 6 PáginasData: 14/2/2017 -
Resumo Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional e Liderança Objetivo do estudo de comportamento organizacional: entender fenômenos relacionados aos indivíduos, grupos e organizações em diversos contextos (tempo e espaço) a fim de melhorar o desempenho das organizações. Logo, comportamento organizacional é afetado pelo ambiente externo, ou seja, pelos elementos contingenciais. Diferenças entre grupos e times Grupos: conjunto de pessoas (>3) com algumas metas ou objetivos individuais em comum. Comprometimento com objetivo, não necessariamente com outros membros e sim com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.128 Palavras / 25 PáginasData: 22/3/2017 -
Resumo Comunicação Integrada de MKT
O objetivo do Marketing? É obter e manter clientes. É CONHECER E ENTENDER O CLIENTE TÃO BEM que o produto ou serviço adequado a ele se venda sozinho. Comunicação de Marketing? É o meio pelo qual as empresas buscam informar, persuadir e lembrar, direta ou indiretamente, sobre produtos e marcas que comercializam. É uma construção de dialogo e relacionamento com o consumidor. O marketing e a CIM: A comunicação integrada de marketing está inserida no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.758 Palavras / 12 PáginasData: 14/4/2016 -
Resumo Conceito de Comunicação
Conceito de Comunicação pública. A Expressão comunicação pública possui diversos significados, frequentemente conflitantes, dependendo do país, do autor e do contexto inserido. Torna-se possível identificar a comunicação pública em cinco áreas diferentes do conhecimento e atividade profissional. * 1ª Comunicação pública (CP) com conhecimentos e técnicas da área de Comunicação Organizacional. * 2ª CP identificada como comunicação cientifica. * 3ª CP identificada com comunicação do Estado e/ou Governamental. * 4ª CP identificada com comunicação política
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.674 Palavras / 7 PáginasData: 22/6/2017 -
Resumo conceito de empresario - EAD ANHANGUERA
CONCEITO DE EMPRESARIO EAD – ADMINISTRAÇÃO ANHANGUERA O empresário legalmente é considerado o profissional que exerce atividade econômica e organizada para produção ou circulação de bens e serviços. Dessa noção algumas outras se destacam. A noção do exercício do profissionalismo é associada a consideração de três ordens. Primeiramente pela habitualidade, sendo que não é considerado empresário aquele que realiza a tarefa de modo esporádico ou por teste ou por emergência. Por sequência o segundo aspecto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2017 -
Resumo Conceitos Básicos de Gestão AV1
Resumo Evolução do pensamento Ocidental Grécia antiga (NATUREZA) 1. Sócrates (470/399 AC): entendia que a razão permitia ao homem sobrepor-se aos instintos, que é a base da irracionalidade. Definia a RAZÃO como uma peculiaridade do Homem. Ele entendia a Administração como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência. 1. PLATÃO (428/ 347 ac):Esse filósofo procurou definir um lugar para a razão no corpo humano, e definiu que esse lugar seria a cabeça,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.345 Palavras / 10 PáginasData: 14/5/2015 -
RESUMO CONCEITUAL, ESTUDO DE CASO E DICIONÁRIO TÉCNICO
ANTONIO MATHEUS PIMENTEL FLÁVIO ARAUJO SOARES IVENS DE PAULA CESSO LUIZ GUSTAVO MARIANO THIAGO HENRIQUE LEONE RESUMO CONCEITUAL, ESTUDO DE CASO E DICIONÁRIO TÉCNICO Trabalho realizado sob a orientação do Prof. Rafael Chagas, da disciplina Administração, do 4º semestre do curso de Ciências Econômicas. O objetivo é fazer um resumo conceitual dos elementos da Administração, responder as questões do estudo de caso e elaborar um dicionário de termos técnicos. PUC-CAMPINAS 2009 SUMÁRIO 1 RESUMO CONCEITUAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.229 Palavras / 9 PáginasData: 30/8/2016 -
Resumo Conflito e Negociação
RESUMO CAPÍTULO 14: CONFLITO E NEGOCIAÇÃO. Tainá Santos de Assis Universidade Federal do Mato Grosso do Sul taina.assis@ufms.br Geovana Ribeiro da Silva Universidade Federal do Mato Grosso do Sul giovannamunhozdasilva08@gmail.com Resumo Depois de ler este capítulo, você aprenderá a definição de conflito, distinguirá entre a visão tradicional interacionista e a visão de resolução de conflitos e descreverá o processo de conflito. Você também saberá definir negociação, comparar negociação distributiva e negociação integrativa e aprender as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 11/4/2023 -
Resumo Crítico - Texto: Do Estado patrimonial ao Gerencial
UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA Escola de Administração Especialização em Gestão Pública Municipal Componente Curricular: Desenvolvimento e Mudanças no Estado Brasileiro Alunos: Rogério da Silva de Jesus Turma: Alberto Guerreiro Ramos Tutor: Raimundo Manoel de Jesus Filho ATIVIDADE 02 – RESUMO CRÍTICO O Brasil vive na contemporaneidade o auge de um ciclo de transformação e de desenvolvimento, ocorrido desde a Proclamação da República em 1889 até o final da Ditadura Militar em 1985, no modo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2018 -
Resumo crítico Caso Tylenol
Atividade Dissertativa 1 O erro inicial do presidente da empresa é pensar que não haveria impacto em seus negócios caso acontecesse algo negativo com um dos seus produtos chave, muito pelo contrário, acredito que por ser um produto classe A, essencial para o desenvolvimento e estratégico dentro da corporação, a atenção deveria estar voltada para este produto. Seus processos de produção deveriam estar em constante inovação, visto que a produção apoia e impulsionam a estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2015 -
Resumo critico caso tylenol
O erro inicial do presidente da empresa é pensar que não haveria impacto em seus negócios caso acontecesse algo negativo com um dos seus produtos chave, muito pelo contrário, acredito que por ser um produto classe A, essencial para o desenvolvimento e estratégico dentro da corporação, a atenção deveria estar voltada para este produto. Seus processos de produção deveriam estar em constante inovação, visto que a produção apoia e impulsionam a estratégia empresarial, mantendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2015 -
RESUMO CRÍTICO DA REPORTAGEM “GESTÃO COMPARTILHADA: O NOVO PAPEL DO CONTABILISTA”.
ATIVIDADE COMPLEMENTAR. UNIP Nome: ___ RA: ___ Polo: ___ Curso: Ciências Contábeis. Período: 2016/2. RESUMO CRÍTICO DA REPORTAGEM “GESTÃO COMPARTILHADA: O NOVO PAPEL DO CONTABILISTA”. No IX Encontro de Regionais do Sescon-SP , se discutiu o cenário atual dos escritórios de contabilidade e qual seria o futuro dessas organizações e seus clientes. O presidente da Sescon-SP, Márcio Massao Shinomoto, nesse encontro, diz que o bom profissional é aquele capaz de se renovar e se adaptar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2017 -
Resumo Crítico da Teoria Geral da Administração
Resultado de imagem para faculdade mauricio de nassau ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE ANDRESSA ARANHA DIEGO OLIVEIRA JOSÉ DOUGLAS JUAREZ MAIA LUCAS ALBERT MAIARA SILVA SUSANE FONSECA TATIANA GOMES VALQUIRIA PAIXÃO RESUMO CRÍTICO DA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Lauro de Freitas - BA Abril 2017 ANDRESSA ARANHA DIEGO OLIVEIRA JOSÉ DOUGLAS JUAREZ MAIA LUCAS ALBERT MAIARA SILVA SUSANE FONSECA TATIANA GOMES VALQUIRIA PAIXÃO RESUMO CRÍTICO DA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho acadêmico do curso de administração, 1º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.594 Palavras / 15 PáginasData: 26/4/2020 -
Resumo Crítico do filme - O menino do pijama listrado
Atividade Complementar – Resumo crítico do filme: O menino do pijama listrado O filme mostra o nascer de uma amizade entre dois garotos de oito anos em um campo de concentração de judeus. De um lado, Bruno filho de um oficial alemão nazista que ao ser transferido de Berlim para comandar o campo de concentração, muda-se para o interior da Alemanha num local bem próximo a este campo juntamente com a esposa, a filha e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2017 -
Resumo Crítico do Filme Tempos Modernos de Charlie Chaplin - 1936
Resumo Crítico do Filme Tempos Modernos de Charlie Chaplin - 1936 “Uma história sobre trabalho e indivíduo – a humanidade em busca da felicidade”. O filme conta a história de um homem inicialmente trabalhando como um simples operário numa fábrica, enfrentando todos os problemas do dia a dia de uma linha de produção, vários ocorridos que o levam a prisão; em uma dessas idas conhece uma garota órfã que, paralelamente tentam vencer as dificuldades da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.641 Palavras / 7 PáginasData: 27/5/2018 -
Resumo Crítico do Filme – A Meta - Eliyahu Goldratt
{"HashCode":416489603,"Height":841.0,"Width":595.0,"Placement":"Header","Index":"Primary","Section":1,"Top":0.0,"Left":0.0} Resumo Crítico do Filme – A Meta - Eliyahu Goldratt O filme retrata como Alex, gerente da fábrica de peças UniCo, consegue atingir as metas – quase impossíveis – dadas pelo presidente da empresa, após à ligação de um dos principais clientes com a reclamação de atraso de entrega. A fábrica, estava com diversos problemas operacionais e de gestão, como: clientes insatisfeitos, atraso de pedidos, estoques superlotados, alto custo operacional, além de uma gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2022 -
RESUMO CRÍTICO DO LIVRO SENSO CRÍTICO DO DIA A DIA AS CIÊNCIAS HUMANAS DAVID W CARRAHER
Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais Aline Moreira de Assis (365613) Resumo crítico do Livro Senso Crítico do dia a dia as ciências Humanas David W Carraher Belo Horizonte/MG 2016 Aline Moreira de Assis (365613) Resumo crítico do Livro Senso Crítico do dia a dia as ciências Humanas David W Carraher Pesquisa avaliativa apresentada à disciplina de Introdução a Contabilidade, do curso de Administração da Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais para obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.291 Palavras / 30 PáginasData: 26/4/2017 -
RESUMO CRÍTICO DO LIVRO SENSO CRÍTICO DO DIA A DIA AS CIÊNCIAS HUMANAS DAVID W CARRAHER
Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais Aline Moreira de Assis (365613) Resumo crítico do Livro Senso Crítico do dia a dia as ciências Humanas David W Carraher Belo Horizonte/MG 2016 Aline Moreira de Assis (365613) Resumo crítico do Livro Senso Crítico do dia a dia as ciências Humanas David W Carraher Pesquisa avaliativa apresentada à disciplina de Introdução a Contabilidade, do curso de Administração da Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais para obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.291 Palavras / 30 PáginasData: 26/4/2017 -
Resumo critico qualidade
RESUMO CRÍTICO Artigos: * A relação entre a gestão da qualidade e a cultura organizacional: um estudo de caso ambientado em uma fábrica de embalagens de papelão * Estudo sobre a influência da cultura organizacional na gestão da qualidade Com a crescente demanda por produtos e serviços de qualidade, as empresas estão buscando um aperfeiçoamento e um aumento de desempenho através de programas de qualidade que levem em conta a cultura empresarial. Ambos os artigos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2016