Administração
80.860 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 72.631 - 72.660
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RESUMO FILME PORTA EM PORTA
FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA – UNIR CÂMPUS PROFESSOR FRANCISCO GONÇALVES QUILES CENTRO ACADÊMICO DE ADMINISTRAÇÃO COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM: RESUMO DO FILME DE PORTA EM PORTA O filme é baseado em fatos reais que aconteceram com Bill Potter, que contém paralisia cerebral desde seu nascimento, o que o impossibilita de alguns movimentos, no decorrer do filme Bill tem ao seu lado sua fiel companheira, sua mãe, ele vai atrás de emprego em uma empresa, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2019 -
Resumo Filme Tucker - the man and his dream
1. QUALIDADES-CHAVE MODELO PETRA Identificação de 20 qualidades-chave do Modelo Petra, baseado no filme TUCKER – Um homem e seu sonho. 1. Auto-suficiência: (tempo 4 minutos e 58 segundos) Essa característica é visível em Tucker, pois ele sabia suas necessidades e corria atrás de seus sonhos sem esperar que ninguém fizesse isso por ele. 2. Capacidade de auto-avaliação: (tempo 1 hora 13 minutos e 40 segundos) Mesmo sendo o projeto de sua vida, quando um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 PáginasData: 10/8/2017 -
RESUMO FILME, ERON OS MAIS ESPERTOS DA SALA
FOLHA DE RESPOSTAS – AI Governança corporativa, compliance e ética Nome: Robson Aparecido Felix De Arruda No inicio dos anos 2000 chamava a atenção o crescimento vertiginoso de uma jovem empresa chamada Enron. Localizada em Houston, no estado do Texas foi fundada pelo ambicioso Kenneth Lay, Enron se tornou em poucos anos a 7º maior corporação dos EUA. Vamos conhecer a seguir como a empresa se envolveu no maior escândalo corporativo da historia daquele País
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.422 Palavras / 6 PáginasData: 28/8/2020 -
Resumo Filme: Terra em transe
Filme: Terra em transe – Glauber Rocha Perguntas: 1 – Qual época histórica o filme Terra em Transe retrata? Época da ditadura militar em que aconteceu o Golpe de 64. 2 – Aponte pelo menos 3 (três) cenas que correspondam e retratam o momento histórico identificado por você. 1º No início do filme onde Vieira entra e é cercado por militares, os quais são seus respectivos seguranças. 2º No minuto 33, uma conversa entre Vieira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2017 -
Resumo fisica
COMUNIDADE 2.1- Localização Geográfica Localizada em Casimiro de Abreu , um município do estado do Rio de Janeiro, no Brasil. Está a uma altitude de 17 metros. Sua população estimada em 29 811 habitantes. Município litorâneo, Casimiro de Abreu é um polo de turismo ecológico e rural, possuindo uma área de 462,98 km². A sede do município localiza-se às margens da rodovia BR-101, a exatos 207 Km da capital do seu estado sua infraestrutura é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2015 -
Resumo Folha
A vantagem competitiva é o poder que uma empresa tem de diminuir ou neutralizar a ação da concorrência do seu segmento de mercado, sendo o diferencial da empresa, com resultados atrativos, gerando valor ao público. A eficiência operacional pode ser uma vantagem competitiva, pois com melhores produtos com os preços mais baixos, torna- se uma vantagem sob o concorrente. Porém, quem conseguem ter seus processos otimizados, e capacidade técnica de realizar as operações, já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2020 -
Resumo Fome de Poder
FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC RJ MBA EM GESTÃO E GOVERNANÇA DE TI WAGNER DIMAS DE CARVALHO RESUMO DO FILME FOME DE PODER Rio de Janeiro 2019 Wagner Dimas de Carvalho RESUMO DO FILME FOME DE PODER Trabalho, apresentado a Faculdade de Tecnologia Senac RJ, como parte das exigências de avaliação Rio de Janeiro 20 de Agosto de 2019. O filme “Fome de Poder” conta a história de uma das maiores franquias mundiais de fast-food, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2019 -
Resumo Fordismo
“Mapeamento dos impactos do coronavírus na economia sob a ótica da Microeconomia, levando em consideração os três setores econômicos” Coronavírus: O Covid-19 também conhecido como Coronavirus, é um virus que teve origem na China neste ano de 2020. Este vírus surge em decorrência do grande comércio de animais selvagens, que feito de maneira errônea e apoiada pelo governo chinês se intensifica, desta forma os diversos animais passam a ser vendidos em larga escala, lado a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2020 -
Resumo Fraude Contábil na WolrdCom
Aluno: Leandro Montianele Martins da Silva Matrícula: 201704140609 Resumo Fraude Contábil na WolrdCom Contexto Em 1884 a empresa LDDS começou a operar oferecendo seus serviços de ligações de longa distância a consumidores locais de varejo e comerciais. Ao acumular $1,5 milhões em débitos, Ebbers, um dos nove investidores originais da LDDS, assumiu a administração e focou no crescimento interno, adquirindo pequenas empresas de longa distância. A LDDS cresceu rapidamente e se expandiu internacionalmente, tornando em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.947 Palavras / 8 PáginasData: 4/12/2017 -
Resumo Fundamentos Antropológicos e Sociológicos
UNIVERSIDADE TIRADENTES ADMINISTRAÇÃO FUNDAMENTOS ANTROPOLÓGICOS E SOCIOLÓGICOS Aracaju 2016 RESUMO Resumo apresentado ao Curso de Administração, sob orientação da professora Sonia Azevedo Cerqueira, como um pré-requisito para avaliação da disciplina de Fundamentos Antropológicos e Sociológicos. Aracaju 2016 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO -------------------------------------------------------------------- 04 2 – RESUMO---------------------------------------------------------------------------- 05 REFERENCIAS ------------------------------------------------------------------------ 06 1 - INTRODUÇÃO O presente trabalho pretende trazer como objetivo principal a construção do conhecimento dos principais conceitos que envolvem a compreensão de Fundamentos Antropológicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2017 -
Resumo Fundamentos de Administração
Fundamentos da Administração Unit o1: Conceito . Administrar é: * Resolver problemas. * Fazer as coisas através das pessoas. * Ser eficaz com a maior eficiência possível. * Realizar o processo administrativo. * Processo de planejar, organizar, dirigir e controlar a aplicação dos recursos. * Interpretar os objetivos propostos pela organização. Administradores Gerais: * Atuam em micro e pequenas empresas. * Responsáveis por todas as áreas, por um grupo de áreas ou por todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2021 -
Resumo Gerenciamento Agil de Projetos
Gerenciamento Ágil de Projetos (CAP 1) Resuminho do resumão O Gerenciamento Ágil de Projetos é basicamente um conjunto de conceitos e técnicas que surgem como forma de complementar o Project Management Body of Knowledge (PMBOK), cuja finalidade é basicamente servir de guia oferecendo uma espécie de catálogo contendo etapas e procedimentos holísticos para a elaboração de projetos. Sendo assim, o Gerenciamento Ágil complementa o este já existente escopo de ferramentas visando agilizar e aprimorar todo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2017 -
Resumo Gerenciamento de Escopo
Aula 2 – Gerenciamento de Escopo – Mód. 3 e 4 * Os requisitos devem ser ESPECÍFICOS e ATÔMICOS (ou seja, sozinhos. Nunca usar a palavra “e” ou “ou”) * AXIOMATIC DESING: os requisitos inevitavelmente começarão com as necessidades dos clientes (o que precisa ser feito), e serão decompostos gradativamente até que se entenda os detalhes de implementação (como se deve fazer). A Axiomatic Design (AD) é uma abordagem para o desenvolvimento de projetos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2020 -
Resumo Gerenciamento de Portifólio
Gerenciamento de portfólio e PMO Conceito: Um Escritório de Projetos (PMO) é uma unidade organizacional que centraliza e coordena o gerenciamento de projetos (programas e portfólios) sob seu domínio. Definição de Escritório de Projetos: Provedor completo de serviços de gerenciamento de projetos servindo a organização. Seu objetivo é o de orientar e dar suporte que permita à organização desenvolver seus projetos da forma mais eficiente e eficaz possível. Conceito de Modelos de Maturidade de GP:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 3/7/2019 -
Resumo Gestão Como Doença Social Capítulo
Gerenciamento consiste em produzir um sistema que liga e combina elementos tão disparatados quanto o capital, o trabalho, as matérias-primas, tecnologia, regras, normas e procedimentos, produzindo mediações entre esses diferentes elementos e favorecendo a integração entre as lógicas funcionais mais ou menos contraditórias. Isso vai colocar o Administrador em zona de tensão entre as exigências do lucro (trazida pelos acionistas), a adaptação ao mercado (onde o cliente é rei) e a melhoria das condições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2019 -
Resumo Gestão das Operações
9.1 - Fundamentos da Administração de Operações A área de operações é o núcleo central de qualquer organização, ou melhor dizendo o coração de uma empresa. Pois essa área é responsável por materializar, por meio da gestão do processo de transformação de insumos e recursos em produção e serviço concretos. Podemos citar como exemplo de qualidade e eficiência na administração das operações, o sistema de produção da Toyota. 9.1.1 - Conceito da administração de operações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.292 Palavras / 30 PáginasData: 10/5/2016 -
Resumo Gestão das Operações Produtivas
Gestão das Operações Produtivas A administração da produção trata de maneira pela qual as organizações produzem bens e serviços. Ela oferece o potencial para aumentar receitas e, ao mesmo tempo, facilita que bens e serviços sejam produzidos de forma mais eficiente. É a combinação de maior receita e de custos mais baixos. ★:Caso IKEA Varejo de móveis, desenvolveu sua própria maneira especial de vender móveis. Questões: 1. Como o projeto de produção da Ikea difere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.520 Palavras / 11 PáginasData: 15/9/2019 -
Resumo Gestão de Conhecimento Segundo Nonaka e Takeuchi
I - O que é a Gestão do Conhecimento Os professores Ikujiro Nonaka e Hirotaka Takeuchi, são responsáveis pela criação de uma Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional, creem que o desenvolvimento da composição do conhecimento não refere-se apenas a ‘’verdade’’ propriamente dita, mas também trata-se de adaptar a verdade que lhe é mostrada às suas crenças pessoais. Os autores enxergam o conhecimento como um processo com duas medidas, sendo um desses processos a Ontologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 28/6/2022 -
Resumo gestão de estoque
Resumo O presente Trabalho aborda a Gestão de Estoques e a sua grande importância para as empresas, com um estudo de caso realizado em uma empresa denominada como Alfa, que trabalha na área da confecção de fardamentos militares. O desenvolvimento do trabalho iniciou-se abordando a teoria, apoiado por importantes autores do tema. A partir disso fizemos um pequeno histórico do tema e as diversas formas e ferramentas de gestão de estoque, com objetivo mostrar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 19/4/2017 -
Resumo Gestão de Pessoas
Resumo Gestão de Pessoas Motivação e Autoconhecimento: Engajamento - > 20% contra a empresa, 30% engajados, 50% cumprem tabela. Motivos : cultura individualista, falta de visão no processo como um todo, falta de valores e entre o profissional e pessoal. Despreparo da empresa para motivar, metas abusivas, falta de planejamento. O essencial é saber a necessidade dos clientes, modo operacional e característica de todos os setores da organização. Não pode haver imposição sem conhecimento pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.470 Palavras / 6 PáginasData: 27/8/2015 -
Resumo gestao de pessoas
Professor Me.: Alex Sandro Ferreira Bernardes Aluno: Mileide Fabiana Testa Título do Texto: Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Data de entrega: 28/03/2016 Aracruz-ES Faculdades Integradas de Aracruz 2016 Os objetivos desse capítulo são: Defini a gestão de pessoas e suas características fundamentais; Compreender os processos de gestão de pessoas; Entender os objetivos da moderna gestão de pessoas; Avaliar o que as empresas bem-sucedidas estão fazendo. Com o crescimento da organização e necessário aumentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2016 -
Resumo Gestão de Pessoas
CAPÍTULO 1 * Com o desenvolvimento da organização, as pessoas passam a ser o diferencial no mercado e, com isso, passa a constituir a competência básica da organização. * As empresas estão investindo cada vez mais no seus colaboradores do que nos produtos, pois àqueles se tornaram um diferencial competitivo. * O termo estratégia de recursos humanos expressa a utilização deliberada das pessoas para ajudar a ganhar ou manter uma vantagem competitiva. * A estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2017 -
Resumo Gestão de Pessoas
1. INTRODUÇÃO Nesse trabalho irei abordar os principais conceitos da gestão de pessoas, sua importância, as principais ferramentas, como utilizá-la ao estar responsável pelo departamento no dia a dia. Frisando o desafio que é lidar com pessoas em posições diferentes, vindo de criações opostas, uma grande variedade de tipos de crenças limitantes e costumes, porém todas querendo ou não tendo que trabalhar em uma organização que busca um único objetivo para todos. Por isso dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.173 Palavras / 9 PáginasData: 23/11/2019 -
Resumo Gestão de Pessoas
Módulo 1 – Condicionantes Externos e Mudanças Organizacionais Unidade 1 – Características da sociedade do conhecimento Segundo Garvin (1993), "uma organização de aprendizagem é aquela que tem a habilidade de criar, adquirir e transferir conhecimento e de modificar seu comportamento para refletir sobre novos conhecimentos e insights." O que seria implantar a gestão do conhecimento? Implantar a gestão do conhecimento em uma empresa é garantir que haja um fluxo bem definido e estruturado de compartilhamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.109 Palavras / 13 PáginasData: 5/5/2020 -
Resumo Gestão de Processos
Gestão de Processos Processos são uma série de atividades conectadas com vistas a atingir um objetivo, ou seja, produzir um produto ou serviço para o cliente. Através de um conjunto de Processos, produzimos um Produto ou Serviço e entregamos ao Mercado. A gestão de processos visa aumentar a eficiência dos processos nas empresas. Aprimorando-os para que se possa fazer mais coisas utilizando menos recursos. A reorganização dos processos faz com que a empresa possa se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 6/9/2016 -
Resumo Gestao de RH
Bruno Cavalcante Muniz – R.A – 1299443516 Resumo do filme “Tempos Modernos” O filme retrata a historia de um americano que figurado por Charlie Chaplin esta a todo momento em busca de emprego. O filme tem inicio em uma indústria onde o operário sofre por trabalhar demais e põe tudo a perder devido ao seu problema e necessidade de apertar porcas. Depois de recuperado ele ainda em busca de emprego é preso varias vezes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2015 -
Resumo Gestão e Organização no Capitalismo Globalizado
Em 1996 a fabrica de caminhões da Volkswagen foi inaugurada no Rio de Janeiro, com objetivo de ser uma fabrica-laboratório para testar o “modelo López” de produção, que foi idealizado por um executivo da Volkswagen, chamado José Ignácio López Ariortúa. Onde os fornecedores são trazidos para a fabrica e existe uma doca para descarregar as peças e cada fornecedor tem um modulo de produção independente e dentro de oito a dez módulos fornecem o produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.688 Palavras / 31 PáginasData: 14/9/2017 -
Resumo gestão estratégica: Plano, método ou manobras para alcançar um resultado
Resumo Gestão estratégica Plano, método ou manobras para alcançar um resultado. Trata-se de uma forma de antecipar o futuro e interferir no processo decisório. Constituído por plano, padrão, posição, perspectiva e estratagema. No ambiente atual as mudanças acontecem de forma mais acelerada tornando os cenários mais competitivos e complexos, assim exigem novas ideias, que levou a uma ruptura no campo teórico do pensamento estratégico. Esse conjunto necessário de compromissos, decisões e ações levam uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 4/2/2016 -
Resumo Gestão Financeira
01) Os primeiros modelos de análise dinâmica do capital de giro foram o + conhecido aquele elaborado por Michael Fleuriet, que forneceram novos parâmetros na avaliação de desempenho de longo prazo das organizações, até então estruturada com base nos indicadores de rentabilidade extraídos do balanço. Certo - errado - Os estudos de Fleuriet forneceram parâmetros para avaliação de desempenho de curto prazo. 03) Em uma estratégia agressiva de financiamento das necessidades: A empresa financia suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.120 Palavras / 13 PáginasData: 7/6/2017 -
Resumo Gestão Pessoas
1-INTRODUÇÃO Este relatório tem por finalidade apresentar o meu desenvolvimento no estágio curricular e descrever minhas atividades como auxiliar de depósito 03/05/1999 a 31/03/2003, e operador de empilhadeira, de 01/04/2003 a 31/05/2015, e atualmente líder de setor desde 01/06/2015., na empresa ATACADÃO SA. Exponho, inicialmente, a empresa, sua história e produtos, sua estrutura organizacional e unidades do Brasil, ressaltando a filial de campo grande (31), objeto do estágio. Posteriormente, discorro sobre: objetivo do estágio; valorização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 26/5/2019