Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 72.661 - 72.690
-
Resumo gestao de pessoas
Professor Me.: Alex Sandro Ferreira Bernardes Aluno: Mileide Fabiana Testa Título do Texto: Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Data de entrega: 28/03/2016 Aracruz-ES Faculdades Integradas de Aracruz 2016 Os objetivos desse capítulo são: Defini a gestão de pessoas e suas características fundamentais; Compreender os processos de gestão de pessoas; Entender os objetivos da moderna gestão de pessoas; Avaliar o que as empresas bem-sucedidas estão fazendo. Com o crescimento da organização e necessário aumentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2016 -
Resumo Gestão de Pessoas
CAPÍTULO 1 * Com o desenvolvimento da organização, as pessoas passam a ser o diferencial no mercado e, com isso, passa a constituir a competência básica da organização. * As empresas estão investindo cada vez mais no seus colaboradores do que nos produtos, pois àqueles se tornaram um diferencial competitivo. * O termo estratégia de recursos humanos expressa a utilização deliberada das pessoas para ajudar a ganhar ou manter uma vantagem competitiva. * A estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2017 -
Resumo Gestão de Pessoas
1. INTRODUÇÃO Nesse trabalho irei abordar os principais conceitos da gestão de pessoas, sua importância, as principais ferramentas, como utilizá-la ao estar responsável pelo departamento no dia a dia. Frisando o desafio que é lidar com pessoas em posições diferentes, vindo de criações opostas, uma grande variedade de tipos de crenças limitantes e costumes, porém todas querendo ou não tendo que trabalhar em uma organização que busca um único objetivo para todos. Por isso dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.173 Palavras / 9 PáginasData: 23/11/2019 -
Resumo Gestão de Pessoas
Módulo 1 – Condicionantes Externos e Mudanças Organizacionais Unidade 1 – Características da sociedade do conhecimento Segundo Garvin (1993), "uma organização de aprendizagem é aquela que tem a habilidade de criar, adquirir e transferir conhecimento e de modificar seu comportamento para refletir sobre novos conhecimentos e insights." O que seria implantar a gestão do conhecimento? Implantar a gestão do conhecimento em uma empresa é garantir que haja um fluxo bem definido e estruturado de compartilhamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.109 Palavras / 13 PáginasData: 5/5/2020 -
Resumo Gestão de Processos
Gestão de Processos Processos são uma série de atividades conectadas com vistas a atingir um objetivo, ou seja, produzir um produto ou serviço para o cliente. Através de um conjunto de Processos, produzimos um Produto ou Serviço e entregamos ao Mercado. A gestão de processos visa aumentar a eficiência dos processos nas empresas. Aprimorando-os para que se possa fazer mais coisas utilizando menos recursos. A reorganização dos processos faz com que a empresa possa se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 6/9/2016 -
Resumo Gestao de RH
Bruno Cavalcante Muniz – R.A – 1299443516 Resumo do filme “Tempos Modernos” O filme retrata a historia de um americano que figurado por Charlie Chaplin esta a todo momento em busca de emprego. O filme tem inicio em uma indústria onde o operário sofre por trabalhar demais e põe tudo a perder devido ao seu problema e necessidade de apertar porcas. Depois de recuperado ele ainda em busca de emprego é preso varias vezes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2015 -
Resumo Gestão e Organização no Capitalismo Globalizado
Em 1996 a fabrica de caminhões da Volkswagen foi inaugurada no Rio de Janeiro, com objetivo de ser uma fabrica-laboratório para testar o “modelo López” de produção, que foi idealizado por um executivo da Volkswagen, chamado José Ignácio López Ariortúa. Onde os fornecedores são trazidos para a fabrica e existe uma doca para descarregar as peças e cada fornecedor tem um modulo de produção independente e dentro de oito a dez módulos fornecem o produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.688 Palavras / 31 PáginasData: 14/9/2017 -
Resumo gestão estratégica: Plano, método ou manobras para alcançar um resultado
Resumo Gestão estratégica Plano, método ou manobras para alcançar um resultado. Trata-se de uma forma de antecipar o futuro e interferir no processo decisório. Constituído por plano, padrão, posição, perspectiva e estratagema. No ambiente atual as mudanças acontecem de forma mais acelerada tornando os cenários mais competitivos e complexos, assim exigem novas ideias, que levou a uma ruptura no campo teórico do pensamento estratégico. Esse conjunto necessário de compromissos, decisões e ações levam uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 4/2/2016 -
Resumo Gestão Financeira
01) Os primeiros modelos de análise dinâmica do capital de giro foram o + conhecido aquele elaborado por Michael Fleuriet, que forneceram novos parâmetros na avaliação de desempenho de longo prazo das organizações, até então estruturada com base nos indicadores de rentabilidade extraídos do balanço. Certo - errado - Os estudos de Fleuriet forneceram parâmetros para avaliação de desempenho de curto prazo. 03) Em uma estratégia agressiva de financiamento das necessidades: A empresa financia suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.120 Palavras / 13 PáginasData: 7/6/2017 -
Resumo Gestão Pessoas
1-INTRODUÇÃO Este relatório tem por finalidade apresentar o meu desenvolvimento no estágio curricular e descrever minhas atividades como auxiliar de depósito 03/05/1999 a 31/03/2003, e operador de empilhadeira, de 01/04/2003 a 31/05/2015, e atualmente líder de setor desde 01/06/2015., na empresa ATACADÃO SA. Exponho, inicialmente, a empresa, sua história e produtos, sua estrutura organizacional e unidades do Brasil, ressaltando a filial de campo grande (31), objeto do estágio. Posteriormente, discorro sobre: objetivo do estágio; valorização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 26/5/2019 -
Resumo Giambiagi
Resumo – Capítulo 7 (Giambiagi) Este capítulo trata das finanças do governo central e discute as características do ajuste fiscal implementado pelo governo em 1999, o ano que tivemos austeridade fiscal, implementado não só forte ajuste, mas realizando uma mudança no regime cambial (que permitiria uma queda das taxas de juros). Chama-se atenção para a piora do resultado primário do governo central, associada à combinação da queda de importantes itens da receita com o aumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.245 Palavras / 13 PáginasData: 25/6/2016 -
RESUMO GOVERNAÇA CORPORATIVA
FUNÇÕES DA ADM- PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR. UMA EMPRESA S/A É OBRIGADA A ADOTAR GOVERNANÇA CORPORATIVA ENQUANTO QUE NA LTDA É ALGO OPTATIVO. GOVERNANÇA VEM DO LATIM “GUBERNARE” QUE SIGNIFICA GOVERNAR. SENDO QUE GOVERNAR ESTA INTIMAMENTE LIGADA AO ATO DE DIRIGIR. GOVERNARNÇA ESTÁ ASSOCIADA DIRETAMENTE A ESSAS DUAS ETAPAS, DIRIGIR E CONTROLAR. CORPORATIVA- RELACIONA-SE A CORPORAÇÃO, Á ORGANIZAÇÃO COMO UM TODO. GOVERNANÇA CORPORATIVA NÃO SE PREOCUPA COM O SEU SETOR ESPECIFICO E SIM COM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2017 -
Resumo GP
Slide 1 ATRAÇÃO As empresas tem buscado formas de atrair pessoas c/ alto potencial profissional. O foco delas são os jvens taletons, pois as empresas podem treina los e capacita los de acordo com a cultura organizacional da empresa. Na busca por esses jovens programas de trainee e estagios tem se destacados como ferramentas de identificação e atração de Jovens Talentos c/ grande potencial profissional. \lem de trazer excelentesm resultados p/ as empresas. Slides 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2015 -
RESUMO GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES
C:\Documents and Settings\Administrador\Desktop\logo_facit.png FACIT – FACULDADE DE CIÊNCIAS DO TOCANTINS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESUMO GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES THALITA MARTINS ARAGUAÍNA-TO NOVEMBRO 2014 RESUMO GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES THALITA MARTINS Trabalho apresentado à FACIT – Faculdade de Ciências do Tocantins, para obtenção de nota na disciplina de Psicologia Organizacional no curso de Administração como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientador: Prof. Edvaldo Araujo ARAGUAÍNA-TO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 23/4/2016 -
Resumo Guia
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PELOTAS Curso de Administração Conhecimentos Linguísticos Aplicados GUIA PARA UMA LINGUAGEM PROMOTORA DA IGUALDADE ENTRE MULHERES E HOMENS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA[1]: RESUMO DO CAPÍTULO 1. A ESPECIFICAÇÃO DO SEXO Leonardo Fernandes Lauz Pelotas, 22 de setembro de 2016 1. A ESPECIFICAÇÃO DO SEXO A Especificação do sexo é um recurso que explicita, na linguagem escrita, o gênero utilizado no desenvolvimento do texto redigido. O modo mais eficaz no ponto de vista da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2016 -
Resumo Historia das Coisas
Nome: Cassandra Cristiane Rodrigues Turma: Bad1 Curso: Filosofia e Ética para a administração Resumo - A História das coisas A história das coisas é um filme dinâmico e objetivo, é apresentado por Annie Leonard e fala sobre o consumo exagerado de bens materiais, e o impacto agressivo que esse consumo desenfreado acaba exercendo sobre o meio ambiente. O curta metragem aborda o processo pelo qual o sistema passa desde a extração, produção, distribuição, consumo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 28/7/2021 -
Resumo informativo - livro produção
1. INTRODUÇÃO Este resumo vem a explanar como se elabora um projeto de produto ou serviço, e como isto se torna um diferencial competitivo no mercado representando muitas vezes o sucesso do mesmo, com intuito de agregar conhecimentos em gestão da produção e para melhor entendimento sobre o assunto, objetivando não só o desenvolvimento acadêmico para o projeto da graduação, mas também para fins de desenvolver capacidades profissionais relacionadas à área de administração de empresas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.323 Palavras / 14 PáginasData: 30/9/2016 -
Resumo Informativo - O Que é Ciência
RESUMO Referência Bibliográfica: LUNGARZO, C. O que é ciência. 6. ed. São Paulo: Brasiliense, 1994. (Coleção Primeiros Passos) Todos nós conhecemos certos fatos, mesmo sem sermos cientistas. Esses conhecimentos avulsos são típicos do senso comum. O conhecimento científico, ao contrário do senso comum, é composto por explicações mais detalhadas, que sejam baseadas em conhecimentos mais exatos. O senso comum, que é composto por um conjunto de conhecimentos avulsos, usualmente procura em suas explicações dados imediatos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 27/7/2016 -
Resumo Início Equipe de Remo
A GUARNIÇÃO DE REMO NO EXÉRCITO Referência: Referência: SNOOK, Scott and T. POLZER, Jefrey. A guarnição de remo do Exército. Harvard Business School, março, 2004. O Artigo trata das dificuldades encontradas pelo Coronel Stas Preczewski ( Treinador P) responsável pelo treinamento da equipe de REMO da Academia Militar de West Point. A equipe de REMO do Treinador P. era dividida em duas embarcações, o barco Vasity (V) ,que era considerado o mais rápido e mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2019 -
Resumo Interferências Eletromagnéticas
Resumo Alguns sistemas eletrônicos e alguns equipamentos apresentam interferências eletromagnéticas quando em funcionamento, esse problema é agravado com miniaturização dos equipamentos eletrônicos e a necessidade de trabalhos em espaços integrados. As ferritas do tipo espinélio (MeFe2O4) apresentam uma das mais difundidas soluções tecnológicas para a redução de interferência eletromagnética. O Me é um íon metálico divalente ou pode representar uma combinação de dois ou mais íons metálicos nas chamadas ferritas mistas. As ferritas mistas possuem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2019 -
Resumo Interpretativo do Livro Marketing 3.0 Phillip Kotler
RESUMO INTERPRETATIVO DO LIVRO MARKETING 3.0 Phillip Kotler autor do livro “Marketing 3.0”, chama a atenção dos profissionais de marketing a identificar primeiramente as ansiedades e desejos dos consumidores, diferenciando o marketing de todas as fases que já tinha vivido como: “Marketing 1.0” (foco no produto) e “Marketing 2.0” (foco na atenção aos consumidores). Essa nova versão do marketing mantém seu foco no ser humano e não simplesmente no consumidor, pois para Kotler, não basta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2017 -
Resumo introdução este barco tbm é seu
INTRODUÇÃO ( este barco tbm é seu) O livro conta a história de um comandante de um navio de guerra chamado “Benfold”. Este navio tinha uma tripulação mal-humorada, que se ressentia em está ali e não via a hora de deixar o serviço na Marinha. O autor afirma que a conquista que ele teve mais orgulho na vida é a de transformar essa tripulação em uma equipe coesa e entrosada, que podia se gabar. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2018 -
Resumo Introdução Metodos de Pesquisa
Centro Universitário FEI – Campus Liberdade PPGA - Programa Mestrado em Administração – Gestão da Inovação – 2017 Disciplina: MEP I – Métodos de Pesquisa I Data: 11/Mar/2017 Professora: Maria Teresa Saraiva de Souza Periodo: 1SEM2017 Aluna: Soraia Andrade Pinheiro da Silveira Matricula: 311712-4 COLLIS, Jill; HUSSEY, Roger. Pesquisa em Administração: Um guia prático para alunos de graduação e pós graduação (Resenha dos Cap.1 e Cap.5) Resenha O enfoque inicial da literatura intenciona explorar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2017 -
RESUMO INVESTIMENTOS
Investimento definição Utilizar valores disponíveis entende- se por disponível o que não é utilizado para gerar mais dinheiro no futuro. Porque o investimento é Vital para pessoas, familiares e empresas? Vital para repor capital e se expandir. Os Investimento divide-se em 3 categorias públicos, Privados e Mistos. * Públicos: Do governo e não visam retorno financeiro, ex: Escolas, Hospitais e etc. * Privados: Todo o resto que visa retorno financeiro, Ex: empresas, restaurantes e etc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2015 -
Resumo iptiman
Centenas de milhares de pessoas foram às ruas protestar no dia 15 de março de 2015, com faixas pedindo combate à corrupção e muitos pregando a saída da presidente Dilma Rousseff do poder. Em São Paulo, palco da maior manifestação, a PM calculou ter havido um milhão de pessoas na Av. Paulista, e milhares de pessoas nas demais capitais do país. Com a grande gama de pessoas pedindo mudanças no Brasil, à noite, os ministros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2015 -
Resumo Jeito Disney
Resumo O Jeito Disney de encantar Clientes Capítulo 1 Atendimento ao Estilo Disney No começo do primeiro capítulo Kelvin Baylei nos conta uma história de quando foi com Walt Disney no terreno que iriam comprar pra o futuro Walt Disney World. O mesmo nos conta que o terreno era “horrível”, com água até os joelhos, pântanos, jacarés, mas mesmo assim Walt só conseguia visualizar naquele local o parque, com todos os detalhes e locais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.258 Palavras / 10 PáginasData: 13/2/2019 -
RESUMO JEQUITI
RESUMO DA EMPRESA JEQUITI Esta pesquisa irá abordar o seguinte tema: Como marketing pode intervir no crescimento das vendas da empresa jequiti. O maior objetivo desta pesquisa é identificar o processo de vendas que a Jequiti oferece para atingir o público alvo, algumas estratégias que podem ser utilizadas para que ocorra alguma melhoria nas vendas, como podemos solucionar alguns problemas causados no meio de cosméticos, em que tipo de estratégia a Jequiti pode investir para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2016 -
Resumo Just In Time
Livro: JUST IN TIME, MRP II e OPT. Um Enfoque Estratégico. Capitulo 1 Administração Estratégica da Produção – Pg. 15 a 41 O Setor de produção volta a ser visto como um grande fator para os resultados e aumento de competitividade das empresas. O fator de nivel estrategico potencial que esse setor pode ter dentro da organização é fundamental para alcanças os objetivos, assim como, o seu desenvolvimento tanto tecnologico como de gestão poderão ajudar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 2/9/2019 -
Resumo legislaçã
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Nome Henrique Tomaz Sampaio RA 9899535699 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Direito e Legislação, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Elaborar um texto de 20 a 30 linhas contendo, necessariamente, as seguintes abordagens: - Breve exposição teórica sobre o princípio da capacidade contributiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2015 -
Resumo liderança - disciplina online UNIP
Resumo modulo 1 Liderança vem de liderar e isso significa conduzir as pessoas influenciando todos a chegarem no objetivo comum das organizações. A liderança é representada de três maneiras. * Liderança autocrática: foca na competência do líder gerando decisões centralizadas onde seus liderados se tornam alienados. * Liderança democrática: foca nas competências dos líderes e liderados, ou seja, ambos precisam estar se comunicando e interagindo para objetivarem. * Liderança liberal: foca nas competências dos liderados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2016