Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 8.281 - 8.310
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A Importância dos Controles Internos
Disciplina: Introdução a administração Introdução Para que a administração consiga atingir suas metas estabelecidas, é necessário estabelecer mecanismos de controles com o objetivo de prevenir, controlar e mitigar possíveis falhas ao longo do processo. Desta forma há três níveis de controles que tem suas características próprias, sendo que o controle do nível estratégico é voltado para a organização como um todo, é direcionado para a alma do negócio, que tem por objetivo controlar possíveis riscos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.338 Palavras / 6 PáginasData: 18/8/2020 -
A importância dos controles internos na preservação da integridade do mercado financeiro nacional
A IMPORTÂNCIA DOS CONTROLES INTERNOS NA PRESERVAÇÃO DA INTEGRIDADE DO MERCADO FINANCEIRO NACIONAL CERILO, Thiago Soares BUSTAMANTE, Ana Carolina Resende de Melo RESUMO Este artigo tem como objetivo principal demonstrar como os Controles Internos contribuem para a manutenção da integridade do mercado financeiro. O trabalho foi realizado a partir do levantamento da bibliografia e coleta de informações referentes ao assunto. Com o trabalho foi possível observar como os Controles Internos constitui-se de um sistema estratégico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 PáginasData: 5/6/2019 -
A Importância dos Controles Internos nas Micro e Pequenas Empresas
Instituto Brasileiro de Medicina de Reabilitação IANCA DE MELO FARIAS MENEZES PROJETO DE PRÁTICA PROFISSIONAL EM NEGÓCIOS I A importância dos controles internos nas micro e pequenas empresas. ADMINISTRAÇÃO Instituto Brasileiro de Medicina de Reabilitação IANCA DE MELO FARIAS MENEZES PROJETO DE PRÁTICA PROFISSIONAL EM NEGÓCIOS I A importância dos controles internos nas micro e pequenas empresas. ADMINISTRAÇÃO Projeto de Prática Profissional em Negócios I, para requisito parcial de nota, orientado pela professora Cristiane Sales,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 PáginasData: 18/4/2023 -
A IMPORTÂNCIA DOS CONTROLES INTERNOS PARA UMAADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GERENCIAL
COYOTE A IMPORTÂNCIA DOS CONTROLES INTERNOS PARA UMA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GERENCIAL. RESUMO A administração pública municipal passa por um período de transição do modelo de gestão burocrático para gerencial. Cabe aos municípios administrar seu patrimônio de maneira responsável pautados nos princípios constitucionais norteadores da gestão pública, representados pela sigla LIMPE (legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência). Nesse sentido o presente artigo tem como objetivo evidenciar a importância dos controles internos municipais para uma administração pública
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.831 Palavras / 28 PáginasData: 10/9/2018 -
A Importância dos Direitos Humanos para o Administrador
A importância da observância no cumprimento das normas dos Direitos Humanos e Cidadania pelo Administrador Buscar entender o panorama geral das violações dos direitos humanos e cidadania é fundamental para garantir o cumprimento das normas constitucionais, éticas e morais de terceiros, nessas ocasiões. Isto auxiliará o administrador quando no exercício de atividades que desafiem a integridade física e moral de seus subordinados. Nos últimos anos houve significativa mudança no meio empresarial, empresas que antes eram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2021 -
A importância dos escritórios de RH e das empresas de comunicações
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 ALINHAMENTO DE DISCURSO................................................................................4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 1. A comunicação é de fundamental importância para as empresas, pois as informações contidas nestas comunicações podem gerar tanto o sucesso quanto a derrota de uma organização. Atualmente as empresas, instituições e organizações vêm se despertando para essa necessidade. Não é possível nos dias de hoje, as empresas ficarem alheias a estes fatos, pois o mercado como um todo passa por processos constantes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.215 Palavras / 9 PáginasData: 13/10/2014 -
A importância dos grupos informais para empresas
qSim, na minha opinião elas devem estimular a formação dos grupos informais, pois estas empresas passaram a serem vistas como uma organização social composta de vários grupos sociais informais, cuja a formação nem sempre é a mesma da organização formal. Uma das principais funções na organização é a liderança, que relevou sua importância abrangendo grupos formais e informais. Com o passar do tempo vimos que o conteúdo da liderança vem se modificando e demonstrando que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2014 -
A importância dos grupos nas organizações
A IMPORTÂNCIA DOS GRUPOS NAS ORGANIZAÇÕES Podemos definir o grupo como sendo um conjunto de pessoas que compartilham crenças e valores e que, de tempos em tempos, interagem entre si. A exemplo disso – e em meio às organizações –, temos o grupo de trabalho, conceituado por Spector como “uma união de duas ou mais pessoas que interagem umas com as outras e dividem algumas tarefas, visando objetivos inter-relacionados”. O autor completa dizendo que “essas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 17/2/2017 -
A Importância dos Indicadores Financeiros e Não Financeiros como Instrumento de Gestão para a Controladoria
Rafael M. Da Costa (MBA FGV) A importância dos Indicadores Financeiros e Não Financeiros como Instrumento de Gestão para a Controladoria 1. Introdução A controladoria, em sua essência possui algumas funções como a implementação de sistemas de controles para que as organizações atinjam seus objetivos. Tais sistemas são de suma importância para a efetividade do negócio e para a avaliação dos objetivos organizacionais. Nos próximos tópicos, pretendo aprofundar na importância dos indicadores como instrumento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 26/12/2021 -
A Importância dos indicadores socioeconômicos
- Qual é a importância dos indicadores socioeconômicos para as diferentes etapas de um programa ou de uma política pública? É preciso ter claro que a intervenção do Estado sempre foi absolutamente relevante, seja para dar lugar a um processo de industrialização e acumulação capitalista, seja em situações de guerra ou reconstrução. De maneira que não adianta que o paradigma liberal diga que o mercado funciona bem, que a intervenção deve ser a mínima possível,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2018 -
A importância dos jogos corporativos dentro das empresas de pesquisas de literatura especializada
OS JOGOS DE EMPRESA COMO INSTRUMENTOS DE APRENDIZAGEM. Este trabalho tem por objetivo apresentar uma revisão da literatura sobre o tema Jogos de Empresas a partir de pesquisa bibliográfica. Ferramenta eficaz no treinamento e desenvolvimento de pessoas, os Jogos de Empresa proporcionam de forma dinâmica e lúdica a aprendizagem e a internalização de conhecimentos pela vivência, possibilitando assim mudanças de postura e habilidades, uma vez que estimulam o comportamento quando criam atividades com situações do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.837 Palavras / 16 PáginasData: 24/10/2014 -
A IMPORTÂNCIA DOS JOGOS E BRINCADEIRAS NA EDUCAÇÃO INFANTIL
FACULDADE KURIOS LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA A IMPORTÂNCIA DOS JOGOS E BRINCADEIRAS NA EDUCAÇÃO INFANTIL JOSÉ ALMIR DA SILVA MARANGUAPE – CEARÁ. JULHO-2018. JOSÉ ALMIR DA SILVA A IMPORTÂNCIA DOS JOGOS E BRINCADEIRAS NA EDUCAÇÃO INFANTIL Monografia apresentada ao curso de Formação em Pedagogia, como parte dos requisitos para obtenção do título de Graduado em Pedagogia pela Faculdade Kurios. Orientador: Professor Especialista Raimundo Fernandes de Almeida Junior. MARANGUAPE – CEARÁ. JULHO-2018. JOSÉ ALMIR DA SILVA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.086 Palavras / 25 PáginasData: 24/11/2019 -
A IMPORTÂNCIA DOS LIDERES NAS ORGANIZAÇÕES
A IMPORTÂNCIA DOS LIDERES NAS ORGANIZAÇÕES. Vieira, Sirlei[1] Msc ZANETTI, Elizabeht[2] RESUMO O presente artigo tem por objetivo geral possibilitar o conhecimento e a importância da liderança nas organizações, bem como proporcionar o estudo teórico com a utilização de autores renomados sobre administração e liderança.O seu desenvolvimento visa aprimorar o conhecimento sobre como compreender a liderança e seu envolvimento diário com os colaboradores, e como manter sempre aberto o canal de comunicação, entre todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.881 Palavras / 20 PáginasData: 19/8/2015 -
A importância dos limites para a formação da criança adolescente
“A importância dos limites para a formação da criança adolescente” Determinar limites há da formação da criança e do jovem é fundamental para um relacionamento e possibilitar formação do indivíduo, assim desde cedo percebendo seu lugar de falar e agir de forma menos violenta na família e enquanto sociedade. Isso pode estar relacionada por questões fisiológicas ligadas aos hormônios (no período de puberdade) o que explica em partes, a agressividade. Na passagem para a adolescência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 9/8/2021 -
A IMPORTÂNCIA DOS PRINCÍPIOS CONTÁVEIS
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 4 2. MATEMÁTICA FINANCEIRA NAS EMPRESAS ................................................. 4 3. CONTABILIDADE NA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES …………..................... 5 4. SITUAÇÃO TRIBUTÁRIA DO BRASIL …………………………………………….. 5 5. EMPRESA DA REGIÃO SUDESTE …………………………………………………. 6 6. JUROS SIMPLES X JUROS COMPOSTOS ……………………………….………. 8 7. EQUIVALÊNCIA DE CAPITAIS E SISTEMAS DE AMORTIZAÇÃO ……………. 8 8. CONCLUSÃO ..........................................................................................…........... 8 REFERÊNCIAS.............................................................................................….......... 9 ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem a finalidade de apresentar a importância dos princípios contáveis aplicados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.904 Palavras / 8 PáginasData: 17/10/2015 -
A importância dos procedimentos de controle interno em lidar com a contabilidade e sua contribuição para informações financeiras e de gestão
INTRODUÇÃO As mudanças na legislação brasileira trazem uma série de complicações que atingem as organizações e interferem até mesmo em suas condições de interpretar, absorver, processar em seu cotidiano e atender adequadamente às normas do Governo. É cabível dizer que tais transformações na legislação tributária, em quaisquer esferas de governo, acabam se tornando uma forma de burocracia, pois implica em novo estudo e entendimento por parte das empresas. O objetivo deste trabalho é diagnosticar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2013 -
A IMPORTÂNCIA DOS PROCESSOS OPERACIONAIS DENTRO DO DEPARTAMENTO DE MARKETING DA EMPRESA COMUNICANDO MARKETING E SOLUÇÕES DIGITAIS
A IMPORTÂNCIA DOS PROCESSOS OPERACIONAIS DENTRO DO DEPARTAMENTO DE MARKETING DA EMPRESA COMUNICANDO MARKETING E SOLUÇÕES DIGITAIS Artigo Científico apresentado como requisito parcial para conclusão do Curso de Administração. ISRAEL TEIXEIRA DE ARAÚJO ORIENTADORA Prof.(a) Ariana Ramos GOIÂNIA DEZEMBRO/2019 A importância dos processos operacionais dentro do departamento de marketing da empresa Comunicando Marketing e Soluções Digitais The importance of operational processes within the company's marketing department Communicating Marketing and Digital Solutions Israel Teixeira de Araujo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.866 Palavras / 28 PáginasData: 12/9/2022 -
A importância dos processos seletivos para as empresas
A IMPORTÂNCIA DOS PROCESSOS SELETIVOS PARA AS EMPRESAS Essa etapa da ATPS tem como objetivo mostrar o trabalho de Recrutamento e Seleção nas empresas, tendo em vista que cada empresa tem seu segmento, mas para o Recrutamento de Pessoal a finalidade é a mesma. A empresa escolhida foi o CAMP SBC – Centro de Formação e Integração Social, localizada na Rua Suécia, 500 – Bairro Assunção - São Bernardo do Campo/SP. O mesmo atua no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2015 -
A Importância dos Profissionais de Recursos Humanos
Analisar vídeo disponibilizado na web página http://www.youtube.com/watch?v=oNmHuJz9YFY e posteriormente elaborar um texto com fundamentação no material de didático disponibilizado, sobre sugestão de um processo de recrutamento e seleção para pequenas e medias empresas UM GASTO A MAIS HOJE E UM GANHO MAIOR AMANHÃ. Pelo fato de estarem começando no mercado, os pequenos e médios empresários talvez não tenha o conhecimento adequando para essa seleção de mão de obra. Por esse motivo é importante que este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 11/11/2014 -
A IMPORTÂNCIA DOS PROJETOS DE PLANEJAMENTO E NEGÓCIOS
2 Discussões Teóricas 2.1 Empreendedorismo Tal tema vem sendo discutido nos últimos anos com mais intensidade e pode já ser considerado como fundamental na estruturação econômico e social do país. Bastos (apud BOOG, 1994), salienta que se vive uma situação de extrema concorrência e similaridade nos padrões de serviço, tecnologia, qualidade, preço e agilidade nos processos, juntamente á uma forte globalização, que se traduz em mudanças sensíveis na filosofia empresarial. De modo geral, percebe-se que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.094 Palavras / 13 PáginasData: 18/2/2015 -
A Importância dos projetos no atual mercado de trabalho
Universidade Anhanguera – Uni Abc Curso Superior Tecnologia em Gestão Financeira em Marketing Projeto Interdisciplinar A importância dos projetos no atual mercado de trabalho Professora. Cristiane Macedo Santo André, 03 de Abril de 2014. 1. “A importância dos projetos no atual mercado de trabalho” Definição de gestão de projetos: * O projeto é um esforço temporário com o objetivo de criar um produto/serviço único, surge de uma ideia inicial e vai sendo detalhado a partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 PáginasData: 15/4/2015 -
A importancia dos recursos humanos
A IMPORTÂNCIA DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS PRIVADAS Ana Paula Santiago Cavalcanti * Emanuelly Araújo Varêda** RESUMO: Este artigo é de revisão bibliográfica e no decorrer do mesmo além de atribuir valores direcionado ao trabalho, também serão abordadas as rotinas do departamento pessoal (DP), admissão e demissão , as rotinas de elaboração da folha de pagamento, o programa de recrutamento, seleção e retenção de pessoas, e por fim , conhecer o programa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.950 Palavras / 12 PáginasData: 25/4/2016 -
A IMPORTANCIA DOS RECURSOS HUMANOS
A IMPORTANCIA DOS RECURSOS HUMANOS Formar um grupo de pessoas para trabalhar numa empresa como uma equipe e ter objetivos definidos ,fazendo que cada funcionário entenda o que é “vestir uma camisa” é uma responsabilidade muito importante para os administradores. Segundo Francisco Lacombe (2005): ‘’O trabalho de formar,integrar,conduzir e aperfeiçoar uma equipe pode levar vários anos e não há seguro contra a perda desse importante ativo.” Muitas organizações já sabem a importância das pessoas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2016 -
A Importância dos recursos humanos
Anotações do curso: Contexto e importância dos recursos humanos O curso aborda os seguintes assuntos: Ao longo dos últimos anos muitos tem falado sobre a importância do conhecimento. Sobre uma “ SOCIEDADE DO CONHECIMENTO” * Como que é? Como se produz o conhecimento? Profusão de estudos * Natureza do conhecimento * Mecanismos que viabilizam a sua produção Autores como: * Francês- Jean Piaget * Russo-Lev Vygotsky * Brasileiro: Paulo Freire Eles revolucionaram as ideias que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.491 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2018 -
A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS DENTRO DE UMA EMPRESA
A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS DENTRO DE UMA EMPRESA Mariane Moura da Silva¹ Valquiria Maria Storch² RESUMO A maior parte das organizações são formadas por colaboradores que trabalham em prol destas, consequentemente, estes trabalhadores merecem uma atenção especial, e esse cuidado se dá através de uma área denominada Recursos Humanos ou mesmo Gestão de Pessoas. É inegável que a gestão dos recursos humanos desempenha um papel de grande importância nas empresas. Os Recursos Humanos trabalham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.351 Palavras / 10 PáginasData: 12/7/2021 -
A importância dos Recursos Humanos na Empresa
SUMÁRIO 1. A importância dos Recursos Humanos na Empresa --------------------------------3 1.1 Gestões de Pessoas Nas Organizações----------------------------------------------3 1.2 Objetivo----------------------------------------------------------------------------------------4 1.3 Descrições da Empresa-------------------------------------------------------------------5 2. Introdução --------------------------------------------------------------------------------------6 2.1 Gestões de Pessoas--------------------------------------------------------------- --------6 3. Sistema de Gestão de Pessoas-----------------------------------------------------------7 3.1 Missão, Visão e Valores ------------------------------------------------------------------7 3.2Objetivos----------------------------------------------------------------------------------10 3.3 Definição de Objetivos e metas--------------------------------------------------------11 4.Técnicas de Recrutamento e seleção--------------------------------------------------11 4.1Gestão por Competência-----------------------------------------------------------------12 4.2Conclusão------------------------------------------------------------------------------------13 5.Referências Bibliográficas-----------------------------------------------------------------14 1.A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA. O Setor de Recursos Humanos, Segundo Fischer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.132 Palavras / 13 PáginasData: 29/5/2015 -
A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NO DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA CHERRY BOTIQUE PET
UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NO DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA CHERRY BOTIQUE PET São Paulo 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NO DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA CHERRY BOTIQUE PET APARECIDA SILMARA ROSA R.A C62428-4 POLIANA NATÁLIA SILVA R.A C58IBB-8 SABRINA ANDRADE DA SILVA R.A C50BCC-5 VICTOR DOS SANTOS SILVA R.A C763BC-9 São Paulo 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.016 Palavras / 21 PáginasData: 15/5/2018 -
A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS PARA A QUALIDADE
A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS PARA A QUALIDADE Amanda Suellen Araújo do Nascimento¹ Giovana Cristina Soares Irenilde dos Santos Viebrantz Natércia Hansen Sperber Sabrina Aline Barcelo Adriana Giovanela² RESUMO Os recursos humanos, através de suas atividades desempenham um papel fundamental nas organizações. É uma atividade essencial para que a empresa alcance seus objetivos, independente da sua área de atuação. Os profissionais de RH e os líderes das empresas hoje em dia são os principais responsáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.517 Palavras / 11 PáginasData: 21/1/2021 -
A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS PARA A QUALIDADE
A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS PARA A QUALIDADE Este trabalho irá apresentar um tema que é muito importante para o mundo corporativo. Uma organização de sucesso tem sempre uma excelente equipe de gestão de pessoas, pois é a área que recruta, desenvolve e avalia os profissionais dentro da empresa. Através dos processos da gestão de pessoas desdobra-se o direcionamento que toda organização necessita. A grande preocupação de algumas empresas está no capital financeiro, e através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.857 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2021 -
A Importância dos Recursos Humanos para a Qualidade
Jayne LANZ¹ Juliana Silveira Buchweitz VARGAS¹ Nicole Martins LARA¹ Rogério Favretto JUNIOR¹ Bruna C. POSPICHIL² RESUMO Ter um setor de recursos humanos estruturado dentro de uma empresa, é de extrena importância para os colaboradores, quanto para as empresas que utilizam de ferramentas, muitas vezes motivacionais, para instigar o funcionário a procurar mais capacitação, diminuindo assim os gastos com novas contratações e consequentemente fazendo o funcionário entregar um trabalho com mais qualidade, com a finalidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.652 Palavras / 11 PáginasData: 11/5/2022