Administração
80.856 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 11.851 - 11.880
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A Seleção de Fontes de Suprimento
Observando os três níveis gerenciais, podemos notar que o nível tático tem a função de decidir quando é mais conveniente para a instituição comprar ou fabricar, no que se refere a um item específico, onde não se envolve mudanças de política, ou decisões departamentais. A produção de qualquer item neste nível implica nas restrições de capacidade da empresa produzi-lo, e quando não for possível, cabe o recurso de busca ao suprimento externo . O Nível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 30/1/2021 -
A SELEÇÃO DE MERCADOS INTERNACIONAIS
SELEÇÃO DE MERCADOS INTERNACIONAIS Francine Arraias da Silva RA 821223217 ESTUDO DE CASO Professores orientadores Rejane Roecker 2022 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 JUSTIFICATIVA 4 3 APRESENTAÇÃO 6 3.1. CATALAGO DE PRODUTOS 6 4 SELEÇÃO DE MERCADOS 10 4.1 PRÉ-SELEÇÃO 10 4.2 MATRIZ DE DECISÃO 14 6 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 ________________ 1 INTRODUÇÃO Com a globalização e fácil acesso a informações, as empresas têm buscado inovação com a entrada em novos mercados. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 15/10/2022 -
A Seleção de Pessoas
Seleção De pessoas Resumo: O presente artigo discorre sobre o processo seletivo no contexto contemporâneo, onde este ganha novos contornos, técnicas e sentidos. Novas habilidades e competências são requeridas pelo mercado de trabalho; o perfil do candidato e a forma de se desenvolver o processo seletivo passam a apresentar novas demandas a partir de avanços tecnológicos, imperativos de consumo e do contexto político econômico e social. Palavras-chave: Seleção de Pessoas – Gestão com Pessoas –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.382 Palavras / 10 PáginasData: 5/5/2015 -
A Seleção de Pessoas
Seleção de Pessoas Selecionar pessoas é um processo de agregação de pessoas, processo que vem logo após o recrutamento. Observe que todo processo passa por etapas que são fundamentais para obter sucesso na contratação do candidato, com isso a etapa da seleção funciona como um filtro para identificar quais os candidatos irão ingressar na organização. Esse processo é o que define a decisão e escolha ou a rejeição do candidato, passando a ser uma função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.607 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2015 -
A Seleção de Pessoas
A Seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas algumas pessoas ingressem na organização; aqueles que apresentam características desejadas pela organização. A seleção busca aqueles que são mais adequados aos cargos existentes na organização. O surgimento da Internet e do comércio eletrônico, do livre comercio, do relacionamento entre a organização e suas empresas fornecedoras e clientes, do comportamento das pessoas, da gestão do capital intelectual, de competências, do conhecimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.711 Palavras / 7 PáginasData: 17/5/2015 -
A Seleção de Pessoas
2- Como vocês definiriam a filosofia de trabalho da HP? RESPOSTA: É uma filosofia que se preocupa com seus colaboradores e banco de talentos, bem antes destes fazerem parte de fato da sua equipe. A HP se preocupara com o mercado tecnológico e busca ser sempre um diferencial. Desta forma, ela inicia esse interesse e encanto da marca já nas diversas entrevistas na seleção de talentos para que eles se sintam especiais e que podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2023 -
A Seleção de Pessoas
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ – UFPI CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS : ADMINISTRAÇÃO COM PESSOAS II PROFª DRA. LOURDES SALMITO Segue , o roteiro do TRABALHO PRÁTICO, que será desenvolvido durante a disciplina e apresentado em duas etapas primeira etapa faz parte da primeira a avaliação e a outra etapa faz parte da 3ª avaliação conforme cronograma. Qualquer dúvida e-mail admsalmito@ufpi.edu.br OBJETIVO: Propiciar ao aluno aliar teoria e prática. Através desta atividade o aluno terá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2023 -
A SELEÇÃO DE PROJETOS CULTURAIS DIVERSIDADE CULTURAL
SOLICITAÇÃO DE ALTERAÇÃO AO PROJETO CONTEMPLADO NO EDITAL FUNCULTURA ALTERAÇÃO DO OBJETO ALTERAÇÃO DO PRAZO Edital nº 010/2020: SELEÇÃO DE PROJETOS CULTURAIS DIVERSIDADE CULTURAL IDENTIFICAÇÃO DO PROPONENTE Nome: Meiriele Lemos Bastos IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO Título: Bordadeiras da Penha LOCAL DE REALIZAÇÃO DO PROJETO (Citar o local onde o projeto foi desenvolvido, indicando inclusive o endereço) Avenida professor Hermínio Blackman 221 Bonfim Vitória - 29047-062 - Casa AmarEla DATA OU PERÍODO DE REALIZAÇÃO DO PROJETO (originariamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 27/12/2022 -
A Seleção e Justificativa do Case
Seleção e Justificativa do Case Após avaliarmos diversos cases de promoção a diversidade, desenvolvimento de lideranças locais e de promoção de aprendizado organizacional, de multinacionais como Ambev, Nubank e Equinor, selecionamos o case da Sabin Medicina Diagnóstica. Esta escolha é justificada por critérios acordados pelos membros da equipe Castor, e incluíam: a similaridade com as três dificuldades encontradas pela Argo Menthor na filial de Dubai; a criatividade da solução; seu impacto quantitativo e eficácia; reconhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.844 Palavras / 8 PáginasData: 21/8/2021 -
A Seleção Recursos Humanos
SELEÇÃO PROCESSO DE COMPARAÇÃO ENTRE DUAS VARIÁVEIS: - REQUISITOS DO CARGO (descrição e análise dos cargos para saber quais os requisitos que o cargo exige de seu ocupante) - PERFIL DAS CARACTERÍSTICAS DO CANDIDATO (aplicação das técnicas de seleção para saber quais as condições pessoais para ocupar o cargo desejado) Quando o perfil do candidato se iguala com os requisitos do cargo, o mesmo é aprovado. Essa comparação exige que a descrição e análise dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 27/10/2015 -
A Seleção; Saúde e Segurança No Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME Margarete Aparecida Marques dos Reis RA 3117369526 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração de Pessoal; Técnicas de Recrutamento e Seleção; Saúde e Segurança No Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Tutora EAD: Jaquelini Tonon Stefanello RIBEIRÃO PRETO / SP 2017/1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplinas Norteadoras: Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.654 Palavras / 11 PáginasData: 8/4/2018 -
A Sem Ventilação
Nome: RA: Exercícios e trabalhos práticos 1- Demonstre como as expressões Gestão e talentos, gestão e parceiros, gestão e capital humano e gestão o capital intelectual relacionam-se à gestão de pessoas. R: Relacionam-se pela função que permite a colaboração eficaz das pessoas empregadas funcionários recursos humanos, talentos ou qualquer denominação utilizada para alcançar os objetivos organizacionais e individuais. Relações industriais, recursos humanos desenvolvimento de talentos, capital humano ou capital intelectual são utilizados para descrever a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2018 -
A SEMANA ACADÊMICA UNIP
1ª SEMANA ACADÊMICA UNIP 2018 “ PENSE E REPENSE ANTES DE COMPRAR” O presente relatório tem como objetivo relatar os acontecimentos vivenciados pelos professores e estudantes de Administração durante a Semana Acadêmica da UNIP/FAPI 2018, realizada na Unidade Einstein-Jóquei, Teresina-Pi, no período de 05 à 09 de novembro de 2018. A Semana Acadêmica, a mesma produtiva e positiva, teve como finalidade proporcionar aos estudantes de Administração mais conhecimento preparando-os ao mesmo tempo para o aperfeiçoamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2019 -
A Semana De Conscientização Do Planejamento Familiar
PROJETO DE LEI Nº.____________/20.... INSTITUI, NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE MANAUS, A SEMANA DE CONSCIENTIZAÇÃO DO PLANEJAMENTO FAMILIAR E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. Art. 1º - Fica instituída, no âmbito do Município de Manaus, devendo ser incluída no calendário oficial do Municipio, a SEMANA DE CONSCIENTIZAÇÃO DO PLANEJAMENTO FAMILIAR, a ser realizada, anualmente, no mês de Outubro de cada ano. Parágrafo Único- A Semana de Conscientização do Planejamento Familiar tem como finalidade, informar e conscientizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 6/12/2023 -
A SEMANA DE ESTUDOS SUSTENTABILIDADE
PORTIFOLIO REFERENTE À 6º SEMANA DE ESTUDOS SUSTENTABILIDADE 2017 ________________ Descrição da atividade Para a realização desta atividade, leia o artigo de Ricardo Ojima, indicado no item O que preciso estudar, e elabore um resumo crítico do texto com aproximadamente 20 linhas. É importante que, além do resumo, você também exponha sua opinião. Refletir sobre as relações entre mudanças climáticas e crescimento populacional. E principais problemas ambientais causados pelo crescimento demográfico. Os problemas regados pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2017 -
A SEMANA DE MÚSICA E CULTURA BRASILEIRA E LATINA
ESCOLA ESTADUAL SENADOR PETRÔNIO PORTELA SEMANA DE MÚSICA E CULTURA BRASILEIRA E LATINA RIO DE JANEIRO MANAUS-AM 2015 ESCOLA ESTADUAL SENADOR PETRÔNIO PORTELA SEMANA DE MÚSICA E CULTURA BRASILEIRA E LATINA RIO DE JANEIRO Trabalho interdisciplinar apresentado pelo 1º ano, turma 06, para a obtenção de nota parcial do 4º bimestre, nas disciplinas de Artes, Metodologia, Sociologia, História, Língua Portuguesa e Espanhola, solicitado e coordenado pelas Profªs. Leonice Farias e Adailza Miranda, com o apoio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.987 Palavras / 36 PáginasData: 24/10/2017 -
A Semana do Administrador
FACULDADE MACHADO DE ASSIS Adequação da Linguagem no Texto Empresarial Trabalho de comunicação empresarial, que tem como tema Adequação da Linguagem no Texto Empresarial, pedido pela professora Valkiria Santos. Alunas: Andrea, Cristiane Silva, Fabíola Passos, Fernanda Santos, Hanna Victória, Huilkia Marques, Larissa Ávila e Maiza Felix Rio de Janeiro 2014 ________________ 2 SUMÁRIO Capítulo 1 – Introdução----------------------------------------------------------------------------------3 Capítulo 2 – Estilo e linguagem do moderno texto empresarial---------------------------4 2.1 Entendendo e texto empresarial no contexto contemporâneo-----------------------4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.673 Palavras / 35 PáginasData: 30/5/2019 -
A Semana Nacional de Aprendizagem
ITEMM - Instituto Técnico Educacional Mirian Menchini Tribunal Regional do Trabalho Semana Nacional da Aprendizagem No dia 23 de agosto de 2019, as 8:30, foi organizado diversas palestras no Tribunal Regional do Trabalho(Centro), sobre a Semana Nacional da Aprendizagem, com o objetivo de esclarecer a importância do jovem e adolescente no mercado de trabalho. Assim, sendo ultilizado como tema: ‘Instrumento de combate ao trabalho infantil e oportunidade de qualificação para os jovens. A reunião iniciou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 28/2/2020 -
A semelhança entre os objetivos financeiros de um cidadão com os de uma organização empresarial.
A semelhança entre os objetivos financeiros de um cidadão com os de uma organização empresarial. Tratando-se em realizar uma comparatividade nas semelhanças existentes entre a vida de um cidadão e de uma organização empresarial, abordando em foco os objetivos financeiros de cada qual, pode-se dizer que existem pontos totalmente iguais, como também pontos que sejam distintos entre um e outro. A princípio sabe-se que na vida de um cidadão, aquele que deseja prosperar deve realizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2015 -
A Semente para Sociedade Empresarial
FACULDADE MEIO NORTE - FAEME Curso de Tecnólogo em Processos gerenciais Welington Pimentel dos santos EMPREENDEDORISMO: A Semente para Sociedade Empresarial. Coroatá 2014 Welington Pimentel dos santos EMPREENDEDORISMO: A Semente para Sociedade Empresarial. Monografia apresentada ao curso de Tecnólogo em Processos Gerenciais da Faculdade do Meio Norte em cumprimento parcial das exigências para obtenção do título de Tecnólogo em Processos Gerenciais. Orientador: Adm. Prof. Diego C. S Frota. Coroatá 2014 Welington Pimentel dos santos EMPREENDEDORISMO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.635 Palavras / 31 PáginasData: 8/11/2020 -
A SENAC ADMINISTRAÇÃO
ETAPA 1 Nesta etapa, você deve escolher um produto e/ou serviço para ser ofertado. Pense em algo que seja inovador e que tenha um diferencial competitivo no mercado. * Elabore uma hipótese de um negócio que daria certo e justifique sua escolha; Serralheria. Sou dona de uma já tem 1 ano, trabalha eu e meu noivo, ele faz os trabalhos e eu cuido de toda a divulgação, contas, pagamentos da empresa. É algo bem diferente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 18/8/2022 -
A sensação de liderança de líderes de equipe e treinadores
Sabem explorar ao máximo as oportunidades: a maioria das pessoas acredita que as boas idéias são daqueles que as vêem primeiro, por sorte ou acaso, porém para os empreendedores, as boas idéias são geradas daquilo que todos conseguem ver, mas não identificaram algo prático para transformá-las em oportunidade, por meio de dados e informação que o empreendedor é um grande identificador de oportunidades, sendo muito curioso e atento a informações, pois sabe que suas chances
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2014 -
A separação de funções e responsabilidades na empresa
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE- UNIDADE 2 HEBER STROPPA RA: 6451320455 LUIZ AUGUS PRADO RA: 6292243040 MARIO MARQUES RA: 6240207758 MARCOS ANTONIO RA: 6268245970 RUDSON MARIN RA: 6654382657 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ORGANIZAÇÃO EMPRESÁRIAL E DESENHO ORGANIZACIONAL CAMPO GRANDE- MS JUNHO DE 2013 HEBER STROPPA RA: 6451320455 LUIZ AUGUS PRADO RA: 6292243040 MARIO MARQUES RA: 6240207758 MARCOS ANTONIO RA: 6268245970 RUDSON MARIN RA: 6654382657 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ORGANIZAÇÃO EMPRESÁRIAL E DESENHO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 PáginasData: 6/6/2013 -
A SEQUÊNCIA DIDÁTICA
GENERALIDADES 1. Defina “Cristas Marginais”, indique onde elas são encontradas nos dentes anteriores e posteriores e explique sua função. R- Eminência linear romba situada nas bordas mesial e distal da face lingual de incisivos e caninos (vai do cíngulo aos ângulos incisais) e nas bordas mesial e distal da face oclusal de premolares e molares (estende-se das cúspides vestibulares às linguais). Evita que partículas de alimento que devem ser trituradas escapem da zona mastigatória e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.275 Palavras / 14 PáginasData: 11/10/2018 -
A sequência dos números encontrados
Sumário 1 Introdução 2 Relatorio 1 2.1 Estudo do CASO A 2.2 Estudo do CASO B 2.3 A sequência dos números encontrados 3 Relatório 2 3.1 Séries de pagamentos 3.1.1 Serie antecipada 3.1.2 Séries Postecipadas 3.2 Estudo do CASO A 3.3 Estudo do CASO B 3.4 A sequência dos números encontrados 4 Relatório 3 4.1 o texto criado à partir da pesquisa realizada no passo 1; 4.2 Estudo Caso A 4.3 Estudo Caso B 4.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.063 Palavras / 17 PáginasData: 29/4/2015 -
A Serie de Pagamentos
Engenharia Econômica – parte I Tópico IV – SÉRIES DE PAGAMENTOS 4.1 – CONCEITO: Podem ser definidas como uma sucessão de pagamentos ou recebimentos, de valores V1, V2, ... , Vn, com vencimentos nos tempos t1, t2, ... , tn. 4.2 – CARACTERÍSTICAS: 1. a diferença de prazo entre cada termo e o seguinte é constante; 2. o número de termos é finito; 3. os valores dos termos podem ser: c.1) constantes, uniformes ou iguais;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2016 -
A Serra Talhada
UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA CAMPUS VII – GOVERNADOR ANTÔNIO MARIZ CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: DESENVOLVIMENTO REGIONAL DOCENTE: CÍNTHIA MOURA FRADE DISCENTE: LUCAS ROMARIO LEITE DE VASCONCELOS SERRA TALHADA – PE O estado de Pernambuco é referência no Nordeste com um dos estados que contém um número expressivos de grandes empresas atuando em seu território. Em 2011 O Governo do Estado atraiu para Pernambuco 15 novas empresas. Juntas, elas representam um investimento de R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2020 -
A servidão moderna é uma escravidão voluntária onde não há o chicote, mas há o desejo do consumo
LOGO UNOESTE-01 UNIVERSIDADE DO OESTE PAULISTA DIREITO Atividade 07 - Da servidão moderna (2º bimestre) Kauê Motoki da Silva Presidente Prudente - SP 2017 A servidão moderna é uma escravidão voluntária onde não há o chicote, mas há o desejo do consumo. Uma frase que representa muito bem a modernidade é “O que outrora se fazia “por amor a Deus”, hoje se faz por amor do dinheiro, isto é, daquilo que hoje confere o sentimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2017 -
A Sessão Legislativa Ordinária
43ª Sessão Ordinária 1ª Sessão Legislativa Ordinária XVIII LEGISLATURA DATA 17/maio/2021 14h/14h15min SEGUNDA-FEIRA VERIFICAÇÃO DE QUÓRUM PROPOSIÇÕES APRESENTADAS À MESA GRANDE EXPEDIENTE (15 minutos/com aparte) ORADORES DE HOJE: Jessé Sangalli (Cidadania) Jonas Reis (PT) NOVA VERIFICAÇÃO DE QUÓRUM (Art. 158 do Regimento) ORDEM DO DIA (Art. 105 do Regimento) COMUNICAÇÕES (Art. 180, § 1º, do Regimento da CMPA) (06 oradores/05 minutos/com apartes) GRUPO 3 1. Bruna Rodrigues 2. Laura Sito 3. Lourdes Sprenger 4. Moisés
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2021 -
A Sete Ferramentas da Qualidade
Atividade 2 - Sete Ferramentas da Qualidade Maria Helena Sena Costa Polo: Turmalina - MG Folhas de Verificação: são formulários planejados nos quais os dados coletados são preenchidos de forma fácil e concisa. Registram os dados dos itens a serem verificados, permitindo uma rápida percepção da realidade e uma imediata interpretação da situação, ajudando a diminuir erros e confusões. EX: Um cidadão não esta se sentindo bem e não dispunha de recursos para pagar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2020