Administração
81.187 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 11.731 - 11.760
-
A Resposta das Promotoras
Resposta das Promotoras 1. Qual a maior dificuldade notada na hora de fazer a conversão da venda? 2. As pessoas estão vendo valor no pote? Bianca As pessoas estão indo nos produtos de promoção e muita gente acha muito valor q precisa gastar de 50 reais p poder ganhar o brinde. Elisangela Meu bem não estou com nenhuma dificuldade acontece que estou essa semana em uma loja de classe média totalmente diferente quando eu estou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2022 -
A Resposta Teoria da Burocracia
Aluno: Alessandro Brito Lira de Carvalho 1) Quais as origens da Teoria da Burocracia? A principal inspiração para a Teoria da Burocracia de Max Weber, que percebeu na década de 1940 que as Teorias Clássica e das Relações Humanas eram inerentemente falhas e incompletas, necessitando o desenvolvimento de uma abordagem mais abrangente e expansiva. Um dos aspectos necessários para o estudo e desenvolvimento dessa teoria era a falta de um modelo capaz de caracterizar todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 22/12/2022 -
A RESSEÇÃO NA ECONOMIA BRASILEIA E SEUS IMPACTOS NAS FAMÍLIAS BRASILEIRAS
Sumário 1 INTRODUÇÃO...........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................................4 2.1 Crescimento da taxa desemprego no Brasil .........................................................................6 2.2 Impacto dos juros sobre as famílias brasileiras.....................................................................7 2.3 Taxa de inflação ...................................................................................................................8 2.4 Corrupção e seus efeitos para a população ..........................................................................9 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 3.1 Gráfico Variação do PIB dos países.....................................................................................5 3.2 Gráfico do desemprego ........................................................................................................6 3.3 Gráfico da taxa de juros Selic...............................................................................................7 3.4 Gráfico da inflação................................................................................................................8 3.5 Tabela do índice de corrupção no mundo ............................................................................9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.367 Palavras / 10 PáginasData: 10/5/2017 -
A Restaurante Dehcasa
RESUMO A contabilidade de custos é uma área que exige atenção por parte dos empresários, analisando as informações geradas através da mesma é possível determinar sua situação frente ao mercado de negócios. O presente estudo aborda a contabilidade de custos e sua importância dentro das empresas. Além de conceituar contabilidade e algumas de suas ferramentas, o trabalho buscou através de estudo de caso em um restaurante localizado na cidade de Aratiba, RS, verificar se os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.153 Palavras / 61 PáginasData: 9/12/2022 -
A Restruturação das Atribuições do RH
Restruturação das Atribuições do RH Nos tempos atuais de constantes mudanças acirrada e competitividade no mundo organizacional, exige-se excelência corporativa, não só como condição de exito, mas também como meio de preservação, requerendo-se, por conseguinte, novas atribuições para a função RH. A concorrencia gradual e multinacionalização da economia têm aplicado pressões por modificações no papel de Recursos Humano (RH), incluindo novos principios no trabalho que revindica uma visão tatica e global de gerenciamento do negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2019 -
A Restruturação das Atribuições do RH
Restruturação das Atribuições do RH Nos tempos atuais de constantes mudanças acirrada e competitividade no mundo organizacional, exige-se excelência corporativa, não só como condição de exito, mas também como meio de preservação, requerendo-se, por conseguinte, novas atribuições para a função RH. A concorrencia gradual e multinacionalização da economia têm aplicado pressões por modificações no papel de Recursos Humano (RH), incluindo novos principios no trabalho que revindica uma visão tatica e global de gerenciamento do negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2019 -
A Resumo da Obra
Este e-Book trata-se da continuidade do trabalho anterior intitulado Do ensino à inovação: uma coletânea plural dos projetos de Tecnologias Digitais de Informação e Comunicação vivenciados no IF Baiano, onde foi apresentada uma coletânea de resultados de Projetos de Ensino, Pesquisa, Extensão, Inovação e Trabalhos de Conclusão de Curso do IF Baiano na área de Tecnologias Digitais de Informação e Comunicação do IF Baiano. Neste novo volume foram convidados todos os professores do IF Baiano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2021 -
A RETENÇÃO DE FUNCIONÁRIOS
Toda empresa que almeja crescimento e superação, precisa encontrar meios de se destacar no mercado, tecnologia, produto, desenvolvimento e um dos principais pontos, retenção de talentos para buscar o sucesso. O perfil dos trabalhadores, principalmente dos mais jovens, mudou nas últimas décadas. Não há mais a preocupação em “construir carreira” dentro de um único lugar. Muito mais do que cuidar da estrutura ou das máquinas que movimentam a empresa, é preciso reconhecer a importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2020 -
A Retenção de Talentos
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE AMERICANA Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial Andréia Salustiano Arrebola POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS PARA RETENÇÃO DE TALENTOS - Um estudo de caso em uma empresa de telecomunicações Americana, SP 2015 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE AMERICANA Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial Andréia Salustiano Arrebola POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS PARA RETENÇÃO DE TALENTOS - Um estudo de caso em uma empresa de telecomunicações Projeto monográfico, desenvolvido em cumprimento à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.688 Palavras / 51 PáginasData: 28/5/2020 -
A Retenção de Talentos
Introdução O trabalho trata-se de uma empresa de médio porte no ramo de eletro eletrônicos, mostrando que mesmo num mercado competitivo consegue se sobressair com níveis estratégico por meio de desenvolvimento em treinamento, visando como prioridade a segurança e saúde , tanto física como emocional de seus colaboradores. Dessa forma, esse trabalho tem como objetivo realizar um estudo do método PDCA e aplica-lo a um projeto de retenção de clientes satisfeitos e de talentos. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.331 Palavras / 30 PáginasData: 9/4/2024 -
A Retribuição e Incentivo
DD033 - RETRIBUIÇÃO E INCENTIVOS Aluno: Emanuelle Coelho Silva Código do usuário: BRPSMPCS1927833 Data: 27/01/2023 Resultado de imagen de mazda logo Quando a Mazda Motors da América planejou um incentivo para motivar os seus distribuidores com o objetivo de vender maior quantidade de caminhões da nova série B; os 900 distribuidores da Mazda estiveram fortemente em desacordo para estabelecer a classe de incentivo que funcionaria melhor para aumentar as vendas por parte de seus 2000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 30/1/2023 -
A RETRIBUIÇÃO E INCENTIVOS
CASO PRÁTICO RETRIBUIÇÃO E INCENTIVOS Mais Dinheiro Motiva? Reis Heleno de Rezende[1] I – A partir da leitura do Caso Prático, responda as seguintes perguntas: 1. Qual papel exerce a criatividade na realização de uma campanha de incentivos? A Globalização trouxe em seu bojo um turbilhão de informações, somos bombardeados o tempo inteiro nas diversas mídias disponíveis, tudo com muito mais intensidade após a popularização dos smartphones. Basta dar um intervalo naquilo que estivermos fazendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.567 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2019 -
A Retribuição e Retaliação
Retribuição e Retaliação Retribuição: Ato de retribuir. Retaliação: Revide com dano igual ao sofrido. Aristóteles se refere a esses termos para nos mostrar como se difere a justiça da reciprocidade, ela não se aplica em determinados momentos, quando, por exemplo, a autoridade não cumpre o que deveria, isso não tem punição certa, mas quando o cidadão não cumpre o que lhe é delegado, ele certamente terá alguma penalidade, isso é denominado retribuição, mas como Aristóteles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2019 -
A REUTILIZAÇÃO DE RESÍDUOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL NA CONFECÇÃO DE CONCRETO
CENTRO UNIVERSITÁRIO SANTO AGOSTINHO COORDENAÇÃO DO CURSO DE ENGENHARIA CIVIL GILDEMAR FONSECA CARNEIRO JUNIOR REUTILIZAÇÃO DE RESÍDUOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL NA CONFECÇÃO DE CONCRETO TERESINA 2020 GILDEMAR FONSECA CARNEIRO JUNIOR REUTILIZAÇÃO DE RESÍDUOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL NA CONFECÇÃO DE CONCRETO Trabalho de conclusão do Curso de engenharia Civil do Centro universitário Santo Agostinho – UNIFSA como requisito para obtenção total da primeira nota referente à disciplina de Metodologia Aplicada e pesquisa. Prof. Ms. Tony Kerley
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.154 Palavras / 9 PáginasData: 25/5/2020 -
A REVELANDO A LÓGICA DA MUDANÇA: A ORGANIZAÇÃO COMO FLUXO E TRANSFORMAÇÃO
CAPÍTULO 8 - REVELANDO A LÓGICA DA MUDANÇA: A ORGANIZAÇÃO COMO FLUXO E TRANSFORMAÇÃO A primeira menção de Morgan teve relevante influência no progresso da ciência e da concepção ocidental, Heráclito, um homem que vivia em sintonia com a natureza. Um dos primeiros a interpelar o conceito de que o universo está num contínuo modo de fluxo, acreditando que seus mistérios seriam desvendados nas tensões e conexões ocultas. David Bohm, físico nuclear, se utilizava de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 14/12/2020 -
A Revisão -Teoria da evolução
REVISÃO PROF. ALDO 1-Defina determinismo Biológico? O meio geográfico – meio ambiente e as características inatas determinamos se uma seria mais evoluída ou primitiva, a cultura firmada, a cultura seria a partir das característica biológicas. 2-O que foi a teoria da Evolução? As espécies evoluíram através de aspectos genéticos, garantindo a sobrevivência ao meio natural. Charles Darwin foi o maior defensor desta ideia adaptação ao meio. 3-Defina senso comum Modo de pensar da maioria das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2019 -
A Revisão Administração
01. Todo orçamento deve ter o conteúdo e a forma de programação. O que isso significa na prática? resposta: O orçamento deve expressar as realizações e objetivos de forma programada, planejada. O princípio da programação decorre da necessidade da estruturação do orçamento em programas, dispondo que o orçamento deva ter o conteúdo e a forma de programação. 02. Qual a diferença entre orçamento público e plano diretor? resposta: Orçamento público é o instrumento utilizado pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2021 -
A Revisão Administrativa
A motivação procura explicar como as pessoas se comportam. A abordagem clássica, baseava-se na concepção do homo economicus, motivado exclusivamente pelo dinheiro e recompensas salariais e materiais do trabalho. A experiencia de Hawlthorne mostrou que existem outros estímulos e recompensas. Quais são eles? A teoria das relações humanas trouxe uma concepção sobre a natureza do homem – homem social. Cite um dos aspectos no qual ele se baseia. A experiencia de Hawlthorne apresentou algumas conclusões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2021 -
A Revisao bibliografica
REVISÃO BIBLIOGRÁFICA PATOLOGIAS EM CONSTRUÇÕES Patologia é a área do conhecimento que estuda as anomalias existentes nos edifícios. Essa palavra tem origem de duas palavras gregas, pathos (doença) e logos (ciência). Esta palavra associada à expressão “patologia da construção” designa-se como a ciência que estuda as anomalias e as respectivas causas que surgem numa construção, após a sua execução. (LIMA, 2009). Esta área é muito complexa, não podendo ser generalizada, pois existem diversas causas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2016 -
A REVISÃO BIBLIOGRAFICA DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO
3: REVISÃO BIBLIOGRAFICA DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO 3.1: REVISÃO CONCEITUAL *TI significa “Tecnologia da informação” em inglês ele é conhecido como “Information Technology”, ele forma um conjunto entre soluções e atividades, que envolvem banco de dados, hardwares, softwares e redes (doméstica ou empresarial), ele utiliza essas ferramentas para facilitar o acesso, fazer análises e gerenciamento de informações, ou seja, ele facilita o nosso modo de lidar com informações na área de informática no nosso dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2021 -
A REVISÃO CAPITAL HUMANO
1. Capital humano Tradicionalmente, os anos de escolaridade formal tem sido utilizados como a principal proxy do denominado capital humano, uma vez que permite comparações educacionais e de qualificação entre nações. Este último por sua vez, pode ser definido, de acordo com Borges (2012), como o conjunto de qualificações e habilidades adquiridas que um indivíduo leva para o mercado de trabalho A visão de capital humano dentro do corpo teórico da economia tem sua formalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.734 Palavras / 11 PáginasData: 23/9/2015 -
A Revisão Conceitual ou Fundamentação Teórica
Image result for unip logo UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS The Beauty Box 2. Revisão Conceitual (ou Fundamentação Teórica) Segmentação de mercado- dentro do conteúdo estudado foi visto a possibilidade de segmentar o mercado para melhor atende-lo de forma a satisfazer as prioridades e necessidades de acordo com as características do público alvo, segmentado geograficamente, demograficamente, pisco-graficamente, comportamental. Introdução aos atributos valorizados pelos clientes- formas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2018 -
A Revisão da Academia de Gestão
Machine Translated by Google Revisao da Academia de Gestao Review Como a aplicac;ao da teoria instrumental das partes interessadas pode fornecer Vantagem competitiva sustentavel 1· Jornal: Aca1 ·1 emy of Management Review 1· ID do manuscrito Al R-2016-0111-0riginal.R3 - uscrito Original - 1' Tipo de Manuscrito: Mar ·1 I Perspectivas Te6ricas: Teoria das Partes lnteressadas, Etica nos Neg6cios, Visao Baseada em Recurses, Estrategia, Teorias de liderarn;:a, Microfundamentos da estrategia, Visao baseada no conhecimento, Teoria do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.360 Palavras / 58 PáginasData: 18/6/2022 -
A REVISÃO DE GEOGRAFIA 2018
REVISÃO DE GEOGRAFIA 2018 União Europeía / Leste Europeu (criação e conflitos geopolíticos) - Balcãs ALUNO(A): SÉRIE: 9º ANO PROFESSOR(A): Iraceli Fachetti TURMA: VALOR: MÉDIA: DATA: ___/___/2018 * Essa atividade contém 10 questões. Verifique se o seu exemplar está completo. * O empréstimo de qualquer material durante a avaliação não é permitido. * Faça sua avaliação a tinta (azul ou preta). * Avaliações feitas a lápis não serão corrigidas. * Evite rasuras, pois as mesmas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.447 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2018 -
A REVISÃO DE MARKETING
REVISÃO DE MARKETING • MARKETING Segundo a AMA(American Marketing Association), é o processo de planejar e executar a concepção, estabelecimento de preços, promoção(divulgação) e distribuição de ideias(ideais), produtos e serviços, à fim de de criar trocas que satisfaçam metas individuais e organizacionais. • ERA DE VENDAS Objetivo de vender a qualquer custo, vender o que precisa e não o que o mercado deseja, com intuito de lucrar em dinheiro. • ERA DE MARKETING O foco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.557 Palavras / 7 PáginasData: 16/6/2015 -
A REVISÃO DE PORCENTAGEM E TAXAS
REVISÃO DE PORCENTAGEM E TAXAS A porcentagem é de grande utilidade no mercado financeiro, pois é utilizada para capitalizar empréstimos e aplicações, expressar índices inflacionários e deflacionários, descontos, aumentos, taxas de juros, entre outros. No campo da Estatística possui participação ativa na apresentação de dados comparativos e organizacionais. O conceito de percentual, esta baseado na ideia de ¨algo¨ inteiro dividido em cem parte iguais: Imaginemos uma pizza dividida em cem (100) partes, cada parte representa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.143 Palavras / 5 PáginasData: 21/3/2016 -
A Revisão de Teoria Geral de Administração
QUESTÕES DE REVISÃO 1. ““sou centralizador , só confio em mim mesmo, tenho resposta para tudo, só eu penso e eles se movimentam do pescoço para baixo”. Com base na Teoria DO é possível utilizar uma técnica que promova a mudança deste chefe. Descreve como funciona o modelo de Lewin e se você fosse um consultor como ajudaria neste processo. Resposta: Através do modelo de Lewin, esse modelo envolve três etapas distantes: congelamento, mudança e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 28/11/2017 -
A Revisão Matemática Básica
Revisão Matemática Básica: Situações problemas de adição e subtração. 1) Wendel tem em seu estojo 48 lápis de cor e três lápis de escrever. Quantos lápis ele tem no estojo? 2) O avô de Júlia é agricultor. Ele tem 82 ha de terras dos quais 28 ha em floresta. O resto é cultivável. Qual a área cultivável que ele tem disponível? 3) Mariana tem 703 ingressos para a Festa Junina. Ela distribuiu esses convites entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2021 -
A Revisão Tarifária
Revisão tarifária - Exercícios de fixação MÓDULO 1 (Pág. 12) 1. Qual regime regulatório de uma distribuidora no brasil? O regime regulatório das distribuidoras no Brasil distribuição é caracterizado por um regime de regulação pelo preço denominado price cap, modelo no qual a empresa assume o risco de mercado. Esse modelo se caracteriza por dois mecanismos distintos de alteração das tarifas: a Revisão Tarifária Periódica – RTP e o Reajuste Tarifário Anual – RTA. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2019 -
A Revisão Teórica
1. Qual a importância do conhecimento das teorias da administração para um administrador nos dias de hoje? Antes das teorias serem criadas, os trabalhadores eram quem comandavam as empresas sem muita experiência e conhecimento científico, por causa disso sua produtividade era baixa, não eram necessárias qualificações para trabalhar em determinadas funções, tornando-se assim desorganizadas. Para conseguir competir no mercado era preciso uma mudança nesse aspecto que afetava diretamente a rentabilidade de uma empresa. Foi durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.331 Palavras / 10 PáginasData: 8/6/2017